HIS系统的培训内容及课程安排方案.docx
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HIS系统的培训内容及课程安排方案
HIS 系统的培训内容及课程安排
在医院计算机管理系统实施过程中,培训是一个非常重要的工作,关系到项目实施能否
顺利进行和上系统后操作员的工作效率。
现场培训有工作量大,培训批次多,培训对象的计
算机水平低的特点,要求培训工程师有足够的耐心、细心和热忱。
现场培训包括计算机基础
培训和 HIS 系统的应用培训。
一、基础培训
普及用户计算机教育,使医院信息科人员了解计算机基础知识,掌握键盘、鼠标及
WINDOWS 的一般操作,至少掌握一种汉字输入方法,了解网络的基础知识,为以后医院
管理信息管理系统的培训和应用奠定基础。
二、HIS 系统的应用培训
完成对医院操作人员的培训工作,相关操作人员能掌握各相关模块的功能并能熟练操作,并
检查已维护的基础数据的正确性,为日后的实施工作打下基础。
三、 培训说明
培训人员:
院方指定的计算机维护人员及未来软件的使用人员。
培训目的:
使得医院信息科人员在短时间内基本掌握 HIS 系统,医院操作员遇到实际问题,
信息科人员能自己解决。
培训环境:
医院要有专门的培训环境便于我方进行培训医院人员。
培训周期:
1—2 周左右的时间。
培训地点:
在医院培训,我方培训院方指定人员,当医院操作员遇到实际问题时,可以以医
院实例来解决。
培训内容:
HIS 系统的所有需要实施的模块。
培训资料:
将培训教材打印出来便于学习人员及时查看。
培训重点:
基础数据模块中的药品卡片和诊疗项目的维护
门诊收费模块中的正常收费、退费,结算后退费、作废
住院管理模块中的入院、出院、冲帐、结算问题
住院药房模块中的库存查询等操作。
四、 实施人员实施周期
实施周期一般要求在 1-2 个月内解决医院所有模块的实施。
时间:
(-----):
实施完毕门诊模块(含门诊挂号、门诊收费、门诊药房)
在此期间,药库可以试着入库、添加新药品、向药房调拨
时间:
(-----):
实施完毕住院模块(含住院管理、住院查询、住院记帐、
病区管理、手术管理、住院药房、)
在此期间,药库可以继续入库、添加新药品、向药房调拨
时间:
(-----):
实施完毕药库模块(并将所有药房、药库盘点,这样药房
药库进入正轨)
五、 培训要求
可以根据医院的要求:
培训人员要求有培训人员登记表、考勤表、成绩表,根据医院制定的
情况进行考核。
六、 实施步骤(一般流程)
1、实施人员到达现场后,需要了解医院环境,医院实际运行情况;同相关人员讨论培
训实施相关事宜,在进行需求调研时,项目负责人要先了解医院以往的实际业务流
程,这样才能够在后期的调研工作中与用户交流。
2、实施人员将相关基础数据调研表打印出来,医院信息科或其它部门负责将医院基础
数据提供人员组织起来,我方人员负责将调研表需要调研的内容全部解释清楚,例
如:
药品、诊疗项目、科室结构、人员需要调研哪些内容等等,特别是医院药品库
存地点的维护,弄清医院药品流向,维护好库存地点;最好院方提供一台电脑,将
其它医院的基础数据演示给医院看,确保负责人提供的数据完整。
3、同医院协调门诊发票、住院发票问题,可以提供其它医院的发票样式,便于实施医
院及时设计好发票,并将发票印刷好。
必要时帮助设计发票样式。
4、将服务器全部安装好,确保能够顺利实施、例如:
WINDOWS 2000 SERVER 操作系
统及 SQLSERVER 2000,
5、准备培训环境及搭建小型的培训网络;
6、培训医院基础数据维护人员,一般要求该人员熟悉电脑、熟悉医院的药品和诊疗项
目,基础数据不必要一次性培训完毕,可以在其一边录入提供的数据时,一边实际
培训。
7、基础数据在服务器中维护,培训在小型培训网络中进行,用其它医院的数据库培训,
当本院数据库数据每次维护一部分后,及时恢复到培训网络,便于本院人员尽早熟
悉本院的药品和诊疗项目等信息
8、在基础数据录入完成后,经过医院相关负责人和公司项目负责人审核后确认通过。
9、收集医院需要计算机打印的各种报表、发票、单据等,便于门诊开始实施时,打印
发票使用收集原则是报表中的数据内容可以通过计算机查询取得或计算得出。
要明
确报表中各项内容的含义,以便于日后定制报表及打印发票。
10、根据医院要求可以先开始实施门诊(以先实施门诊为例),培训门诊挂号人员、
同时协调维护基础数据部分。
完善基础数据的录入、维护,设计门诊发票样式、门
诊预交金模块设计、住院票据模块设计。
培训主要内容:
计算机基础操作,正常挂号、退号,结算,结算后退号,打印机
操作。
11、培训门诊收费人员。
培训主要内容:
计算机基础操作,正常收费、退费,作废,
结算,结算后退费、作废,打印机操作。
继续完善基础数据的录入、维护,设计门
诊发票样式、门诊预交金模块设计、住院票据模块设计
12、培训门诊药房人员(含门诊西药房、门诊中药房、急诊药房);培训主要内容:
计算机基础操作,发药,退药,结库存,药品信息查询、库存查询(流水帐、结存、
明细帐、库存统计),打印机操作等等;核查基础数据内容,确保流程能顺利实施,
将发票需要打印的内容等自定义内容维护好,便于打印发票,同时做好正式实施的
准备。
13、观察流程:
病人挂号后的处方,收费处能调出划价收费,同时西药房能看见西
药发西药,中药房同样发中药;同收费处、药房人员交谈,总结,解答实际问题。
14、继续观察门诊部分实施,继续完善基础数据和相关遗漏或欠考虑的问题;培训
住院人员,培训模块:
住院管理、住院查询、住院记帐,培训主要内容:
培训主要
内容:
计算机基础操作,办理交款入院、中途交款、中途结算、出院结算、费用查
询、住院记帐、出院冲帐、打印机操作等等
15、继续观察门诊部分实施,继续完善基础数据和相关遗漏或欠考虑的问题;培训
病区管理人员。
主要培训内容:
培训主要内容:
计算机基础操作,病人如何分配、
调换床位,基本在科信息维护,录入、审核、删除、暂停、停止医嘱,诊疗记帐,
费用查询,解锁、锁定病人,打印机操作等等。
16、继续观察门诊部分实施,继续完善基础数据和相关遗漏或欠考虑的问题;培训
病区药房人员、根据医院实际情况,一般医院病区可以到急诊药房取药、中药到门
诊中药房取药的,也需要将中药房和急诊药房人员进行住院药房模块的培训。
培训
主要内容:
计算机基础操作、记帐发药、退药、出院带药、结库存,药品信息查询、
库存查询(流水帐、结存、明细帐、库存统计),打印机操作等等。
17、对于住院部分的实施,一般是:
先实施一个病区,等这个病区稳定后,其它病
区同时实施,因为先实施一个病区,可以发现基础数据有哪些内容需要添加、修改、
更新,可以及时处理,这样其它病区实施时就会很方便。
培训手术室操作人员;主
要培训内容:
计算机基础操作,接受、反馈手术单,手术记帐、费用查询,打印机
操作等等。
18、观察住院部分实施,完善基础数据和相关住院部分遗漏或欠考虑的问题;培训
药库管理人员,主要培训内容:
计算机操作,入库,部门出库,采购退药,报废,
调拨出库、退库,盘点处理,调价处理,药品信息维护、库存查询(流水帐、明细
帐、库存统计)、打印机操作等等
19、通用报表、经济核算、物资管理、院长查询、系统管理、病案管理等等可以稍
后继续向相关人员进行培训。
20、可以在培训和实施的过程中,将安装 SQL SERVER 2000 的步骤材料交给院方,
同时实际操作培训医院的信息科人员,确保医院人员能够独立操作,主要培训操作
内容:
安装 SQL SERVER 2000 ,备份、恢复数据库,安装 HIS 软件,培训解决常
见计算机问题和软件问题的解决方法。
时 间
内 容
第一天
(第一讲)
上午
计算机的基本概念;
正常开关机;
鼠标功能介绍;
WINDOWS98 界面的介绍;
下午
窗口的基本操作;
文件及路径的概念;
文件夹的概念和建立;
说明系统文件的重要性;
第二天
(第二讲)
上午
重点
键盘及指法的讲解,每个所使用到的键的功能;
中文输入法及输入法之间的切换;
五笔字型的学习;
练习;
下午
用写字板练习键盘及中文输入法;
文件的建立、保存等操作;
第三天
(第三讲)
上午
计算机的日常维护;
计算机常见故障的处理;
练习;
下午
背景设置;
显示器的设定;
打印机的连接与安装、设置;
第四天
上午
计算机网络的基本知识;
检测网络是否连通的方法;
复习、答疑;
下午
考核;
培训方式:
边讲边练。
最好讲一个操作练习一遍,提醒有关人员记笔记。
计算机基础知识培训课程表
培训时间:
根据当地人员计算机水平制定培训时间、可适当增加汉字输入及鼠标操作的练习。
培训内容:
计算机基本知识;WINDOWS98 的一般操作等。
模 块
时 间
内 容
基
础
数
据
培 训
时 间
(2 天)
第一天
---重点
上午
框架结构如何定义、添加与维护、系统配置如何配置
药品卡片、诊疗项目如何维护、查询
下午
挂号类型与挂号费用的维护
科室结构、人员的维护、床位的维护、库存地点的维
护、操作员的维护及权限的添加维护
第二天
---重点
上午
固定费用的维护、
自定义分类的维护含住院、门诊发票
下午
其它项目的维护、练习
门
诊
挂
号
我 方
培 训
时 间
(1 天)
第一天
---重点
上午
门诊挂号、门诊划价与门诊收费的联系
挂号正流程(包括各种挂号类型)、挂号反流程即退
号
下午
个人结算、各种查询、出诊安排、操作常见故障处理
补打印结算报表、打印机常见故障的处理
院 方
培 训
时 间
(2 天)
第一天
---重点
上午
门诊各模块之间的联系
挂号正流程(包括各种挂号类型)
下午
挂号反流程即退号
个人结算、各种查询
第二天
上午
打印机常见故障的处理
补打印结算报表
下午
复习、考核
门
诊
划
价
培 训
时 间
(1 天)
可不培训
第一天
上午
门诊挂号、门诊划价与门诊收费的联系
调用挂号处信息后划价(注意多科别多处方)
划价处直接划价(注意多处方)
下午
划价信息查询
考核
门
诊
收
费
我 方
培 训
时 间
(2 天)
第一天
----重点
上午
门诊挂号、门诊划价与门诊收费的联系
调用划价信息或挂号信息后收费的正流程
直接收费的正流程
下午
各种查询
结算前退费、作废
第二天
----重点
上午
个人结算、结算查询及补打结算报表
结算后退费
下午
打印机常见故障的处理
票据维护
院 方
培 训
第一天
----重点
上午
门诊挂号、门诊划价与门诊收费的联系
调用划价信息或挂号信息后收费的正流程
直接收费的正流程
下午
各种查询、结算前退费、作废
HIS 系统的培训内容及课程安排
时 间
模 块
时 间
内 容
门
诊
收
费
第三天
----重点
上午
打印机常见故障的处理
操作中常见错误的处理方法(发票为何没有打印、
无法退费及原因、该作废的发票忘记作废帐目数
额不对如何处理、等等)
下午
复习
考核
门
诊
药
房
我 方
培 训
时 间
(2 天)
第一天
---重点
上午
库存年初结存维护
门诊取药、退药
下午
门诊取药查询
门诊结库存
第二天
上午
---重点
各种事物的含义
出库、调拨出库、调拨退库
操作中常见错误的处理方法(实际发药与电脑发
药统计数据不准确的原因、不能发药的原因、不
能退药的原因、等等)
下午
库存查询
盘点处理的操作
库存计划
院 方
培 训
时 间
(3 天)
第一天
---重点
上午
门诊取药
门诊退药
下午
门诊取药查询
门诊结库存
第二天
---重点
上午
各种事物的含义
出库、调拨出库、调拨退库
操作中常见错误的处理方法(实际发药与电脑发
药统计数据不准确的原因、不能发药的原因、不
能退药的原因、等等)
下午
库存查询
库存计划
第三天
上午
药品信息查询、个人密码修改设置
打印机如何使用及打印机常见故障的处理
下午
简介数据维护的功能
复习、考核
医
技
管
理
培 训
时 间
(1 天)
暂不培训
第一天
上午
业务流程
医嘱记帐
诊疗退费
下午
科室工作量和医师工作量查询
考核
(3 天)
第二天
----重点
上午
个人结算、结算查询及补打结算报表
结算后退费
下午
修改个人密码、练习
HIS 系统的培训内容及课程安排
模 块
时 间
内 容
住
院
管
理
我 方
培 训
时 间
(2 天)
第一天--
-重点
上午
住院管理与其他住院模块的联系
住院处工作站的设置
住院系统的业务流程、新建住院号、办理入院
下午
病人信息维护;
转科、转床、修改、合并住院号
第二天
---重点
上午
记费、退费原则
病人的交款、退款、 冲帐
出院发票费用金额为何不对—谁私自退费或没有停止
固定费用、病人费用多记帐或少记帐的原因、)
下午
各种费用的查询、病人信息查询
床位、固定费用维护、操作员结算
欠费催款单如何设置、查询、打印
院 方
培 训
时 间
(3 天)
第一天
---重点
上午
住院管理与其他住院模块的联系
住院系统的业务流程、新建住院号、如何办理入院
下午
病人如何办理转科、转床、病人信息维护
修改、合并住院号
第二天
---重点
上午
记费、退费原则
病人的交款、退款
冲帐及冲帐交款退款
操作中常见错误的处理方法
下午
各种费用的查询、病人信息查询、欠费病人锁定解锁
床位、固定费用维护
第三天
上午
办理出院结算、办理出院不结算、中途结算的操作
操作员结算及打印结算报表、如何补打发票、练习
下午
打印机常见故障的处理、发票帐目出错原因及处理方
法、住院查询、常见问题的解决处理方法、练习考核
住
院
记
帐
住
院
查
询
培 训
时 间
(1 天)
第一天
上午
---重点
住院记帐的功能及记帐原则
住院记帐操作
记帐查询
冲帐、考核
操作中常见错误的处理方法(冲帐的凭据没有导致住
等等)
下午
培训住院查询中各项费用的查询操作;
科室费用统计报表;
病人费用统计报表信息的操作;
HIS 系统的培训内容及课程安排
操作中常见错误的处理方法(操作员帐目不对的原因、
院处私自冲帐导致总帐不平、多记帐或少记帐的原因、
模 块
时 间
内 容
病
区
管
理
我 方
培 训
时 间
(2 天)
第一天
---重点
上午
病区管理与其他住院模块的联系
住院系统的业务流程
分配床位、调床、修改在科信息
调整固定费用
下午
病人的医嘱处理(含医嘱的录入、审核、修改、暂停、
删除、停止等等)、练习
第二天
---重点
上午
继续培训练习病人的医嘱处理、病区记帐及退费原则
诊疗记帐及诊疗退费
如何通知药房准备药品
下午
各种费用的查询、
医嘱执行单、医嘱查询、练习
操作中常见错误的处理方法;
院 方
培 训
时 间
(3 天)
第一天
---重点
上午
病区管理与其他住院模块的联系
住院系统的业务流程
分配床位、调床、修改在科信息
调整固定费用
下午
病人的医嘱处理(含医嘱的录入、审核、修改、暂停、
删除、停止等等)、练习
第二天
---重点
上午
继续培训练习病人的医嘱处理
如何通知药房准备药品
练习
下午
病区记帐及退费原则
诊疗记帐及诊疗退费
第三天
上午
各种费用的查询、记帐查询、医嘱查询
医嘱执行单的打印
下午
打印机常见故障的处理;
操作中常见错误的处理方法;
练习、考核
手
术
管
理
培 训
时 间
(1 天)
第一天
上午
手术登记、记帐
科室工作量查询
操作中常见错误的处理方法
下午
练习
考核
HIS 系统的培训内容及课程安排
出院病人的处理(停止医嘱、停止固定费用、通知出院)
出院病人的处理(停止医嘱、停止固定费用、通知出院)
模 块
时 间
内 容
药
库
系
统
我 方
培 训
时 间
(2 天)
第一天
上午
重点
药品卡片维护
库存年初结存的维护
药品属性的维护
下午
出库、入库、退库、报废、采购退货
接受药房的库存计划
第二天
上午
重点
调拨出入库
盘点处理、调价
下午
重点
各种查询和统计、库存查询
库存事物的含义
院 方
培 训
时 间
(3 天)
第一天--
-重点
上午
药品卡片意义及维护、供应商、生产商的维护等系
统建立、药品属性的维护
库存年初结存的维护
下午
出库、入库、退库、报废、采购退货等
第二天
---重点
上午
调拨、盘点
下午
调价、帐面金额调整、各种库存事物的含义
第三天
上午
各种查询和统计
下午
复习、考核
住
院
药
房
医 嘱
摆 药
部 分
我 方
培 训
时 间
(1 天)
第一天
上午
---重点
住院药房与病区间的关系
医嘱记帐、病人退药
下午
部门出药、退药
结库存
科室查询
院 方
培 训
时 间
(2 天)
第一天
上午
---重点
住院药房与病区间的关系
医嘱记帐、病人退药
下午
---重点
部门出药、退药
结库存
第二天
上午
科室查询
下午
练习、考核
库 存
部 分
培 训
时 间
(1 天)
第一天
上午
各种事物的含义
入库、出库、退库
下午
---重点
盘点
调拨
第二天
上午
库存计划
库存查询和统计
下午
简介数据维护的功能
复习、考核
HIS 系统的培训内容及课程安排
HIS 系统的培训内容及课程安排
第一批:
培训时间( --------- )
部门
姓名
出勤次数
培训表现
笔试(口试)
上机
综合成绩评定
门
诊
挂
号
门
诊
收
费
第二批:
培训时间( --------- )
门
诊
药
房
培训人员登记(考勤、成绩)表
注:
所有考核结果均分为不合格、合格、良好三种。
不合格------与考核要求相差较远, 不能独立完成软件的操作。
合格--------在规定的时间内能独立完成软件的操作,了解软件的业务流程。
第三批:
培训时间( --------- )
部门
姓名
出勤次数
培训表现
笔试(口试)
上机
综合成绩评定
住
院
处
手
术
室
第四批:
培训时间( --------- )
住
院
药
房
良好--------能熟练操作软件的各种功能,对系统有一定程度的了解。
培训人员登记(考勤、成绩)表
注:
所有考核结果均分为不合格、合格、良好三种。
不合格------与考核要求相差较远, 不能独立完成软件的操作。
第五批:
培训时间( --------- )
部门
姓名
出勤次数
培训表现
笔试(口试)
上机
综合成绩评定
病
区
管
理
第六批:
培训时间( --------- )
药
剂
科
合格--------在规定的时间内能独立完成软件的操作,了解软件的业务流程。
良好--------能熟练操作软件的各种功能,对系统有一定程度的了解。
培训人员登记(考勤、成绩)表
注:
所有考核结果均分为不合格、合格、良好三种。
不合格------