西交20春《高电压技术》在线作业4参考答案.docx
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西交20春《高电压技术》在线作业4参考答案
西交《高电压技术》在线作业
试卷总分:
100得分:
100
一、单选题（共30道试题,共60分）
1.下列形式的气隙中，属于稍不均匀电场的是（）
A.“棒－棒”气隙
B.“棒－板”气隙
C.“导线－导线”气隙
D.球间隙
答案:
D
2.以下哪个不是发生污闪最危险的气象条件（）
A.大雾
B.毛毛雨
C.凝露
D.大雨
答案:
D
3.波在线路上传播，当末端短路（接地）时，以下关于反射描述正确的是（）
A.电流为0，电压增大一倍
B.电压为0，电流增大一倍
C.电流不变，电压增大一倍
D.电压不变，电流增大一倍
答案:
B
4.空气的绝缘强度在气温升高时会（?
）
A.增强
B.减弱
C.不变
答案:
B
5.发电机突然甩负荷引起的过电压属于（）。
A.操作过电压
B.谐振过电压
C.工频过电压
D.暂时过电压
答案:
C
6.提高气隙击穿电压的方法不包括（）
A.改善电场分布
B.采用高度真空
C.增高气压
D.提高温度
答案:
D
7.SF6气体具有较高绝缘强度的主要原因之一是（）
A.无色无味性
B.不燃性
C.无腐蚀性
D.电负性
答案:
D
8.空载长线路的电容效应使得线路终端的（）
A.损耗增加
B.损耗减小
C.电压降低
D.电压升高
答案:
D
9.三台串接的工频试验变压器装置中，每台工频试验变压器的容量是不同的，三台工频试验变压器的容量之比是（）
A.1∶2∶3
B.3∶2∶1
C.2∶1∶3
D.1∶3∶2
答案:
B
10.导线上出现冲击电晕后，使（）
A.导线的波阻抗增大
B.导线的波速增大
C.行波的幅值增大
D.导线的耦合系数增大
答案:
D
11.空载线路工频电压升高的根本原因在于线路中（）在感抗上的压降使得电容上的电压高于电源电压。
A.电阻性电流
B.电感性电流
C.电容性电流
D.雷电流
答案:
C
12.下列选项中，那种类型的绝缘子具有损坏后“自爆”的特性（）
A.陶瓷绝缘子
B.玻璃绝缘子
C.硅橡胶绝缘子
D.半导体釉绝缘子
答案:
B
13.以下哪种材料具有憎水性（）
A.硅橡胶
B.电瓷
C.玻璃
D.金属
答案:
A
14.任何电介质都不同程度地具有一定的导电性能，表征电介质导电性能的主要物理量是（）
A.介电常数
B.电导率
C.介质损耗
D.击穿电场强度
答案:
B
15.载流导体周围的磁场方向与产生磁场的（）有关。
A.磁场强度
B.磁力线方向
C.电流方向
D.磁力线和电流方向
答案:
C
16.以下四种气体间隙的距离均为10cm，在直流电压作用下，击穿电压最低的是（）
A.棒—板间隙，棒为正极
B.棒—板间隙，棒为负极
C.棒—棒间隙
D.球—球间隙（球径30cm）
答案:
A
17.直配发电机母线装设电容器的目的是（）
A.限制雷电流的大小
B.降低侵入波陡度
C.降低侵入波的幅值
D.抬高电缆首端冲击电压
答案:
B
18.串级数为3级的试验变压器串级装置的容量利用率为（）
A.1
B.1/2
C.1/3
D.1/4
答案:
B
19.导线波阻抗为Z，如果有两个运动方向相反的幅值为E的电压波相遇，其电流为（）
A.E/Z
B.0
C.2E/Z
D.—E/Z
答案:
B
20.流注理论未考虑（）的现象。
A.碰撞电离
B.表面电离
C.光电离
D.电荷畸变电场
答案:
B
21.变电所直击雷防护的主要装置是（）
A.避雷针
B.避雷线
C.避雷器
D.消弧线圈
答案:
A
22.以下几种方法中在抑制空载线路分闸过电压时相对最为有效的是（）
A.采用多油断路器
B.采用中性点绝缘系统
C.采用六氟化硫断路器
D.中性点经消弧线圈接地
答案:
C
23.电晕放电是一种（）。
A.自持放电
B.非自持放电
C.电弧放电
D.沿面放电
答案:
A
24.输电线路的波阻抗的大小与线路的长度（ ）。
A.成正比
B.成反比
C.无关
D.不确定
答案:
C
25.三台串接的工频试验变压器装置中，每台工频试验变压器的容量是不同的，三台工频试验变压器的容量之比是（）
A.1∶2∶3
B.3∶2∶1
C.2∶1∶3
D.1∶3∶2
答案:
B
26.绕击率与避雷线对边相导线的保护角、杆塔高度的关系是（）
A.与保护角成正比，与杆塔高度成正比
B.与保护角成正比，与杆塔高度成反比
C.与保护角成反比，与杆塔高度成正比
D.与保护角成反比，与杆塔高度成反比
答案:
A
27.由雷电引起的过电压称为（）。
A.内部过电压
B.工频过电压
C.大气过电压
D.谐振过电压
答案:
C
28.以下属于操作过电压的是（?
?
）
A.工频电压升高
B.弧光接地过电压
C.变电所侵入波过电压
D.铁磁谐振过电压
答案:
B
29.避雷针的保护范围通常是指雷击概率为（）。
A.0%的空间范围
B.1%的空间范围
C.0.1%的空间范围
D.10%的空间范围
答案:
C
30.构成冲击电压发生器基本回路的元件有冲击电容C1，负荷电容C2，波头电阻R1和波尾电阻R2，为了获得一很快由零上升到峰值然后较慢下降的冲击电压，应使（ ）
A.C1＞＞C2、R1＞＞R2
B.C1＞＞C2、R1＜＜R2
C.C1＜＜C2、R1＞＞R2
D.C1＜＜C2、R1＜＜R2
答案:
B
二、多选题（共10道试题,共20分）
31.表示一条输电线路的耐雷性能和所采用的防雷措施的效果，通常采用的指标有（）
A.雷暴日
B.耐雷水平
C.雷暴小时数
D.雷击跳闸率
答案:
BD
32.电介质的介电性能包括（）
A.极化
B.损耗
C.绝缘
D.绝缘强度
答案:
ABCD
33.冲击电晕对导线波过程产生的影响包括（）
A.导线波阻抗减小
B.波速减小
C.耦合系数增大
D.引起波是衰减与变形
答案:
ABCD
34.高压分压器按照用途可分为（）
A.交流高压分压器
B.直流高压分压器
C.冲击高压分压器
答案:
ABC
35.按照外界能量来源的不同,电离的形式主要有（）
A.碰撞电离
B.光电离
C.热电离
D.表面电离
答案:
ABCD
36.空载线路合闸过电压的影响因素主要有（）
A.合闸相位
B.线路损耗
C.线路残余电压的变化
答案:
ABC
37.非电气检测主要有（）
A.噪声检测法
B.光检测法
C.化学分析法
D.脉冲电流法
答案:
ABC
38.对高压电气设备绝缘的要求是多方面的，要求具有良好的（）
A.电气性能
B.热性能
C.机械性能
D.其他物理－化学特性
答案:
ABCD
39.在现代电力系统中实际采用的防污闪措施主要有（）
A.调整爬距
B.定期或不定期清扫
C.涂料
D.半导体釉绝缘子、新型合成绝缘子
答案:
ABCD
40.气体放电现象包括（）两种现象。
A.击穿
B.电离
C.闪络
D.游离
答案:
AC
三、判断题（共10道试题,共20分）
41.电力系统在正常或故障运行时，可能出现幅值超过最大工作相电压、频率为工频或接近工频的电压升高，统称为工频过电压。
（）
答案:
正确
42.判断变压器油的质量，主要依靠测量其电气强度、介质损耗角正切和含水量等。
（）
答案:
正确
43.多级冲击电压发生装置的基本工作原理可概括为串联充电，并联放电。
（）
答案:
错误
44.由于旋转电机在结构和工艺上的特点，旋转电机的冲击绝缘水平在相同电压等级的电气设备中最低。
（）
答案:
正确
45.在正棒负板气体间隙中加入屏障，不论屏障的位置如何始终可以提高间隙的击穿（）
答案:
正确
46.直击雷防护装置中，避雷针比较适用于相对集中的保护对象，而架空线路等伸展很广的保护对象则应采用避雷线。
（）
答案:
正确
47.对于极不均匀电场，其平均场强较低，伏秒特性在击穿时间较大时便随击穿时间的减小而上翘，即伏秒特性较陡，且分散性较大。
（）
答案:
正确
48.高压侧测量又包括：
①静电电压表测量；②电容分压器配低压仪表测量；③球间隙测量；④高压电容器和整流装置串联测量；⑤电压互感器测量。
（）
答案:
正确
49.伏秒特性主要用于比较不同设备绝缘的冲击击穿特性。
（）
答案:
正确
以下内容可以删除：
（一）非标准劳动关系产生的原因
非标准劳动关系是从标准劳动关系发展而来。
标准劳动关系是一种典型的劳动契约关系，产生于资本主义社会，并一直延续至今。
自20世纪60年代始，随着经济的迅速发展，信息技术的普遍应用，各国的产业结构和知识结构发生了巨大变化，进而要求劳动力作为生产要素流动性增强，灵活就业、弹性就业需求增大。
因为，在工业、机械制造业占主导的产业结构模式下，固定用工制度、长期就业合同是主流的用工和就业形式，但随着商业、服务业的不断扩大，简单、统一的传统就业形式已经不能满足劳动关系双方主体的自身需求，取而代之的应是形式灵活、富于弹性的就业形式，非标准劳动关系也就应运而生。
一方面，企业可以根据市场的需求变化，通过灵活多样的用工形式来雇佣非核心员工，弹性用工能够降低企业劳动力成本，提高企业竞争力，追逐利益最大化。
“企业想要更好的迎接全球化带来的巨大的挑战，人力资源的运用必须要有弹性，也就是劳动弹性化。
”
另一方面，随着社会的发展，人们的就业观念发生了重大变化，更多的人认为工作的目的不仅仅是为了生存，而是为了实现自身的价值，人们不再愿意从事那种传统的束缚于单位的就业形式，而更愿意寻找一种适合自己意愿的、满足自己爱好的、更加自由的就业方式，从而拥有更多属于自己的自由时间和空间来安排自己的生活、实现个人的价值，近年来兴起的SOHO一族就是典型例证。
SOHO是SmallOfficeHomeOffice（小办公室、居家办公室）的缩写，它是指个人以自己的家或小型场所为办公室而从事工作的小型事业体（个体户）。
SOHO代表了一种自由的新型就业方式，其工作场所不固定，工作时间自由，收入高低也不确定，特别适合与高新科技、信息技术相关工作的劳动者，如软件程序员、网络工程师、记者、编辑、自由撰稿人、音乐制作人、广告工作者、咨询师等。
（二）非标准劳动关系面对的挑战
我国的非标准劳动关系是在市场经济快速发展，就业形式日益严峻的大背景下产生并发展起来的，更多的是缓解就业压力的产物。
由于国有企业改革，我国的城镇失业率一直居高不下，而传统的僵化的固定就业模式刚性太大，不利于缓解就业压力。
非标准劳动关系对于降低用人单位的用工成本、方便劳动者自由选择劳动时间、缓解就业压力、扩大就业机会等作用越来越突出，正成为就业的重要渠道，使劳动关系呈现出多元化、复杂化格局。
非标准劳动关系突破了标准劳动关系的内涵，对原有的劳动关系法律调整机制提出了新的挑战。
随着非标准劳动关系的不断发展，我国传统的标准劳动关系法律调整体系已经越来越不适应非标准劳动关系调整的需求。
非标准劳动关系对传统法律的挑战主要体现在以下几方面：
1.法律适用和劳动主体方面
我国现行的劳动法律主要以标准劳动关系为主，很多非标准劳动关系被排斥在基本法律调整的范围之外。
此外，我国《劳动法》主要覆盖的是传统行业的劳动者，范围狭窄。
非标准劳动关系就业人员中有些是在《劳动法》或者《劳动合同法》调整范围之内，如劳动者派遣关系中的劳动者等，但还有很多人被排斥在这两部法律的调整之外，如家政人员等。
我国非标准劳动关系调整的现状要求劳动主体适用范围必须扩大。
2.劳动关系的建立方面
根据《劳动法》的规定，只有用人单位与劳动者之间才能建立劳动关系。
用人单位可以是企业也可以是个体经营者，但不能是个人。
但是在非标准劳动关系领域，用人的一方有可能是个人、家庭和自营经济实体等。
不属于《劳动法》规定的用人单位，因此这种法律关系不受劳动法的调整。
因此，很长时间以来，非标准劳动关系就业人员与用人方之间仅被视为具有平等主体之间的民事权利义务关系。
发生民事权益问题，按民事诉讼的程序处理。
实际上，无论是标准劳动关系就业还是非标准劳动关系就业，都是具有劳动能力的公民从事为国家和社会承认的社会工作，并以此获得用以维持本人及家庭生活的劳动报酬或者经营收入。
因此，将非标准劳动关系放在劳动关系调整之外不符合非标准劳动关系的本质特征，也容易导致非标准劳动关系就业人员丧失本该享有的劳动权利。
3.劳动关系和雇佣关系的处理
劳动关系中对劳动者的保护比较全面，它包括了劳动过程中的各项权利，除法定的劳动标准外，还包括无过错责任的工伤保护原则和接触劳动关系的补偿原则等。
而雇佣关系中的劳动者的权利仅受私法的调整，按照平等主体之间的民事权利义务关系来处理，如出现劳动中的人身伤害，只能根据过错程度来分担责任。
但实际上，雇佣关系跟劳动关系在本质上是相同的，因为两种关系中间的劳动者都不拥有生产资料且劳动的目的都是生产过程和获得劳动报酬，而且雇佣关系和劳动关系一样，具有从属性，雇员接受雇主的指挥、管理和监督，雇主为雇员提供合理的劳动条件和安全保障。
因此，如果直接用雇佣关系的原则来调整一些非标准劳动关系不符合我国劳动者权益保护这一劳动法宗旨。
4.社会保障方面
在我国，社会保障是实现社会保护的核心所在，非标准劳动关系的社会保障问题是一项宪法权利。
但是，目前我国法律对于社会保险制度的规范，都是按照标准就业的特点设计运作的，包括计费年限、缴费办法和待遇标准等。
这种模式的社会保障制度以就业的稳定性和缴费的连续性为基础，而这种制度不完全适合非标准劳动关系就业的特点。
比如社会保险的转移由于各地社会保险的缴费标准、待遇标准等不同，操作起来比较困难。
50.多次施加某一波形和峰值一定的冲击电压时，间隙被击穿的概率为50%的冲击电压峰值。
（）
答案:
正确
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