高效人士五项管理行动日志模板.docx

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高效人士五项管理行动日志模板

高效人士五项管理行动日志<模板>

目录

1.终极目标、远期目标表格2

2.中期目标、近期目标表格3

3.本年度事业目标表格4

4.本年度生活目标表格5

5.月目标表格6

6.周目标、周总结表格7

7.行动日志表格8

8.附录：

心态管理评分标准10

9.反省改正措施如下：

11

1.终极目标、远期目标表格

时限

类型

人生终极目标（60岁以后）

远期目标（10年内）

事

 业

 国际感恩教育演说第一人、

国学国际推广大师、

著名慈善家

 全国人大代表

建立一飞国际教育训练机构并成功上市

与安东尼罗宾同台演说！

财

 富

 家

庭

生

活

 学

习

成

长

 人

际

关

系

 健

康

休

闲

2.中期目标、近期目标表格

时限

类型

中期目标（5年内）

近期目标（1~3年内）

事

 业

财

 富

 家

庭

生

活

 学

习

成

长

 人

际

关

系

  健

康

休

闲

3.本年度事业目标表格

类

别

序

号

目标内容

方法和措施

起止

时间

完成

打√

事

业

（

工

作

）

目

标

财

务

指

标

客

户

指

标

管理指标

 4.本年度生活目标表格

类

别

序

号

目标内容

方法和措施

起止

时间

完成

打√

财

富

目

标

家庭生活

学习成长

人际关系

健康休闲

5.月目标表格

____月目标

类

别

重要级别

目标内容

方法和措施

完成打√

 事

业

（

工

作

）

目

标

 本

月

其

他

目

标

理财规划

家庭生活

学习成长

人际关系

健康休闲

___月总结

月目标总结（请在每月末回到本页对应上表总结分析）

未完成目标的原因与障碍

克服障碍的对策与方法

本月创新与收获

6.周目标、周总结表格

上周总结

优先顺序

本周工作目标

1.请看一下你的“月目标”

2.请在上周五规划填写

3.按目标重要程序规划优先顺序

4.完成一项，在完成时限处打√

完成时限

目标完成情况

未完成目标的原因和障碍

克服障碍的对策和方法

本周创新与收获

随  笔

本周其他目标

请注意规划你的生活，平衡你的人生，以下目标做到打√

本周有特别的日子么？

请标注。

（生日/节日/纪念日）

理财规划

家庭生活

学习成长

人际关系

健康休闲

7.行动日志表格

周一                           年  月  日

周 二                        年  月  日

按ABC

分类

起止

时间

今日事项要事第一

（A类最重要B类重要C类次重要）

完成打√

按ABC

分类

起止

时间

今日事项要事第一

（A类最重要B类重要C类次重要）

完成打√

--

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今日学习：

今日学习：

今日反省：

今日反省：

改进方法：

改进方法：

每日心态管理：

以下每项做到10分，未做到0分。

认真__分  快__分 坚守承诺__分 保证完成任务__分

乐观__分 自信__分爱与奉献__分 决不找借口__分

若出现“0”分项目，请立即改进！

每日心态管理：

以下每项做到10分，未做到0分。

认真__分  快__分  坚守承诺__分  保证完成任务__分

乐观__分 自信__分 爱与奉献__分  决不找借口__分

若出现“0”分项目，请立即改进！

周六                           年  月  日

周 日                        年  月  日

按ABC

分类

起止

时间

今日事项要事第一

（A类最重要B类重要C类次重要）

完成打√

按ABC

分类

起止

时间

今日事项要事第一

（A类最重要B类重要C类次重要）

完成打√

--

--

--

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--

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--

--

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--

--

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今日学习：

今日学习：

今日反省：

今日反省：

改进方法：

改进方法：

每日心态管理：

以下每项做到10分，未做到0分。

认真__分  快__分 坚守承诺__分 保证完成任务__分

乐观__分 自信__分爱与奉献__分 决不找借口__分

若出现“0”分项目，请立即改进！

每日心态管理：

以下每项做到10分，未做到0分。

认真__分  快__分  坚守承诺__分  保证完成任务__分

乐观__分 自信__分 爱与奉献__分  决不找借口__分

若出现“0”分项目，请立即改进！

8.附录：

心态管理评分标准

第一项心态管理

心态管理的评分标准（做到10分，没做到0分）

心态评估项目

10分标准

0分现象

认真

第一次做好

马虎、投入不够、有缺陷

快

当日事当日毕

拖延、无价值创造、浪费时间

镇守承诺

说道做到

虚假、不诚实

保证完成任务

100%的目标完成率

放弃或不能坚持

乐观

积极思维

悲观失望、抱怨、指责

自信

接受挑战

怀疑、害怕、经常说“不可能”

爱与奉献

帮助别人

索取、自私

决不找借口

不找借口

早接口、找理由、我是受害者

9.反省改正措施如下：

优先顺序

本周工作目标

1.请看一下你的“月目标”

2.请在上周五规划填写

3.按目标重要程序规划优先顺序

4.完成一项，在完成时限处打√

完成时限

本周其他目标

请注意规划你的生活，平衡你的人生，以下目标做到打√

本周有特别的日子么？

请标注。

（生日/节日/纪念日）

理财规划

家庭生活

学习成长

人际关系

健康休闲