校企合作协议合作办班.docx

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校企合作协议合作办班

“石化班”校企合作协议

甲方：

乙方：

为了促进双方长期、稳定合作，达到企业、学校、学生三方共赢的目的。

甲、乙双方特签订校企合作协议，在乙方学校共同创办“石化班”，培养甲方需要的学生，在甲方进行教学和实习，毕业后直接在甲方就业。

双方将加强交流与合作，努力提升学生的素质和能力，使学生深入了解石化的管理理念、管理模式和石化文化，尽快融入到石化大家庭。

一．双方资质认定

1．1甲方资格：

甲方是在当地工商行政机关注册的合法公司；

1．2乙方资格：

乙方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的中/高职类院校。

二．合作方式

2．1“石化”班

乙方可根据甲方的发展和用工需求为甲方招收和培训相关专业的石化班学生，乙方招生期间可以用甲方名称进行宣传。

每届“石化”班的学生在校完成第一学年后，第二学年与第三学年可在甲方进行实习，毕业后录用为正式员工。

“石化”班的学生在甲方完成实习后，由甲乙双方共同评审一定比例的优秀毕业生，可被甲方录用为三级员工。

2．2甲乙双方成立实习生管理委员会，管理委员会组成人选：

甲方招聘部，培训部，人力资源部及生产部人员，乙方主导就业和教学的主任级以上人员。

委员会职责为：

A、“石化班”教学计划的制定，修改，教学计划实施效果追踪与改善；

B、教学内容的确认，增删和审核等；

C、“石化班”在校和实习中的班级管理；

D、制订实习生管理制度，并实施和评估；

F、每年对教学老师进行甲方专业课程教学能力评估，提供专业技能培训和实操机会；

G、每年底对校企合作项目进行评估，评估内容包含：

甲方要求之培训内容的实施状况，合作专业/科系学生的素质水平及甲方需求人数的到岗状况，学生的实习表现以及实习管理老师的工作表现等。

H、每年的评估结果处理方式：

如评估结果不能满足甲方要求时,甲方给乙方提出改善意见,并于一个季度后再次评估，如还不能满足甲方要求,甲方有权终止本协议。

本协议终止后，乙方须立即撤除与甲方合作相关的牌匾/标识/宣传/招生及其它活动等。

“石化”班在读学生的善后处理问题由乙方自行解决，不得使甲方因此受到任何损失。

2．3教学和实习计划的实施

乙方按照国家职业技术教育大纲的要求，负责完成学生的教学、管理和技能鉴定等工作。

乙方为甲方定向培养的学生，在校学习和到甲方实习相结合，毕业后由甲方优先录用为合同工。

第一学年在校进行基础理论学习，甲方对“石化”班提供专业知识的培训。

第二学年，按照甲方和乙方协商的实习计划，六月底或七月初开始到甲方进行教学实习，学习生产操作技能，感受企业文化，体会甲方的管理理念。

第三学年，开始专业知识学习，并开展实习，为今后尽快适应在甲方的工作打下良好的基础，实习期间乙方派驻老师跟踪管理，甲方同时为学生进一步提供企业文化相关的课程，并在实习后期开展技能认证。

学生实习期满获得毕业证，在三方同意的条件下，通过选拔可录用为正式员工，签订劳动合同；选拔未通过的，如三方同意，可录用在操作员岗位工作，试用三个月，如试用期间仍不符合甲方要求，则退回乙方。

实习期后，如学生未经乙方同意留在甲方工作，甲方有权拒绝接收该学生。

2．4石化专业课程师资培养及专业课程培训

学生到甲方工厂实习期间，乙方派专门的带队教师负责，可考虑安排带队老师在生产部门相应的岗位见习，以促进相关专业技术知识的学习。

关键岗位技能培训教材由甲方提供原始版本，乙方可根据实际情况调整。

甲乙双方应派出专家参与教学计划的拟定和教育管理理念和模式的定位，共同制定培训计划、开发培训教材，由双方培训教材制订负责人审核通过后执行。

同时甲方积极参与实际教学活动，必要时安排甲方有关方面资深人员直接参与授课或讲座。

乙方必须对甲方提供的专业资料保密，如相关的培训材料、文件及图表等。

甲方负责安排乙方派往甲方学习的老师免费住宿。

3.实习生管理.

3．1学生的沟通和协调

乙方应在实习前开展甲方简介，生产环境，安全和纪律管理等相关知识的培训。

并且在实习前组织所有的实习生举办实习安排沟通会，包括介绍实习的目的、实习具体岗位、实习单位车间环境、实习工作方式、实习报酬待遇、实习期限、实习报酬款项的具体用途及管理等。

若实习生对以上列举事项不清楚而造成任何事故责任的均由乙方承担。

乙方提前与对清楚各项管理要求后的学生签订好《乙方、学生实习管理协议》。

乙方应将《乙方、学生、实习管理协议》交甲方备案审核，对签订协议过程中出现的不合法情形，甲方有权不接受乙方安排的实习生。

乙方组织实习生报到时需向甲方提供实习生实习推荐表（盖有乙方公章、贴有照片）、学籍证明、正式身份证及复印件，如乙方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，甲方有权随时向乙方退回该实习生，并参照违约条款处理。

在实习期间，乙方应实时了解实习生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难，协助甲方做好实习生的思想工作等，保证让其安心实习，并将意见及时反馈给甲方。

3．2实习生纪律管理：

原则上对实习生的纪律问题实施引导式管理，如果确实需要提前结束实习生实习，由乙方驻厂老师及甲方用人部门共同签批，不得单方签字批准。

未经批准提前结束实习期的实习生出现任何意外与事故，甲方不承担责任，由乙方和学生本人依照法律规定协商。

3．3实习生报酬方案及付费模式

甲方根据劳动部门的相关规定依据同工同酬的原则，实习期间实习报酬参考新入职员工标准。

具体参照甲方最新且有效薪资体系执行。

3．4实习生保险

甲方为实习生办理实习生团体意外伤害保险（主险）和附加意外伤害团体医疗保险（附加险）。

生产实习过程中实习生若出现工伤，甲乙双方应根据相关法律法规承担责任；如果在工余时间发生的人身伤害事故与甲方无关，由乙方与学生根据国家的相关规定协商解决。

3．5实习生住宿和安全

实习生统一住在甲方提供的宿舍，必须遵守甲方宿舍管理规定。

实习正常工作期间，乙方实习管理老师每天必须在实习生宿舍进行点名及相关教育工作。

逢甲方安排休息日若实习生要外出须征得乙方实习管理老师书面同意。

实习生不得搬出宿舍在外住宿，一经发现私自外住情况将立即终止其实习资格,同时甲方也不承担因此所产生的任何责任而由乙方承担。

乙方实习管理老师应负责实习生实习工作之外的安全管理工作。

3．6实习生实习部门及工作岗位分配：

根据国家相关规定进行实习生实习部门及工作岗位分配，不得将实习生分配在不适合实习生从事的工作岗位。

学生必须严格遵守甲方的各项规章制度，积极完成岗位工作任务。

甲方基层管理者可根据工作的需要，随时调动实习生的实习岗位/项目及班次，实习生应遵守相应的调动或安排。

实习培训期间由企业对实习生进行综合考核，考核不合格者由学校招回。

四、合作项目

4．1“石化”班人数：

每届“石化班”目标人数为300人

4．2“石化”班招收学员对口专业：

石油化工生产技术、化工机械等相关专业

4．3学制教育：

三年制

4．4设施建设：

合作项目成熟后，甲方将提供必要的专业技能教学实践设备与仪器，用于学生实习、实训，以方便学生提高实践操作技能，由乙方指派专业教师管理维护

4．5其他要求：

”石化”班学生身心健康、无精神病史、思想端正、能吃苦耐劳，有健康的、端正的工作心态。

4．7奖学金：

甲方为促进学生的学习动力及对企业文化的理解，根据甲、乙双方认可标准，设立每班级每学年20,000RMB的奖学金计划。

4．8学生培训费：

参与校企合作项目的学生，到甲方实习期间，本人提出提前结束实习或实习期满不签劳动合同，需向甲方支付培训费RMB1000元。

五、违约责任：

5．1乙方保证其具有提供本合同项下服务的能力、经验、资质、许可以及政府批准等，将根据本合同要求提供专业、熟练的服务；乙方应遵守与提供本合同项下服务有关的法律、法规及甲方的规章制度，并保证其履行本合同的行为不会导致甲方违反相关法律。

5．2乙方应确保甲方不因下列事项受到损害，并同意就甲方因此遭受的任何或全部损失、损害、支出或费用赔偿甲方，以使甲方免受损失：

5．2．1乙方在本合同项下的行为侵犯第三人的权利；

5．2．2乙方违反本合同规定的权利保证及服务保证；

5．2．3乙方的故意或过失行为；

5．2．4可归责于乙方的人身伤亡和财产损失；

5．2．5乙方或受乙方控制的第三人履行本合同的措施或未能履行本合同或其作为或不作为

5．3乙方有下列情况之一的，甲方可以提前解除本协议：

5．3．1乙方未履行服务义务的，包括但不限于未履行相应的告知义务，严重影响校企合作的；

5．3．2乙方未能按要求组织“石化班”教学及实习的；

5．3．3乙方未妥善处理相关争议、伤害事宜，对实习生未尽法定义务等；

5．3．4乙方破产，或已进入破产或其他类似性质的程序，或乙方决定解散或清算；

5．3．5乙方实质性股权变更，包括被接管或与其他乙方合并；

5．3．6乙方不具有或不再具有从事本协议业务的资质；

5．3．7乙方未能确保实习生的稳定性严重影响甲方需要的；

5．3．8乙方因从事与甲方合作无关的其他事务，或未遵守甲方的规章制度，对甲方造成严重影响的。

就以上情形，甲方可以追究乙方违约责任，并追究乙方给甲方所造成的一切损失。

5．4本协议终止后，乙方应在协议终止之日起的1天内及时交还甲方的工作物品等，清理乙方物品，搬离甲方场所。

6．0附则

6．1不可抗力。

若任何一方因自然灾害、政府或军事机构的行为或法令、火灾、意外事故、水灾、地震、战争、传染病、暴乱、叛乱或援引本款的一方无法合理控制的任何其他原因（统称“不可抗力”）而不能履行或无法履行其在本协议项下的任何义务，且若该方已尽其商业上合理的努力减轻影响，该方应立即向另一方发出书面通知，其履约义务应予以免除，履约时间应延长因该事件发生而延误或无法履约的期限。

不论是否出于不可抗力原因，若该方不能在该事件发生后三十（30）日内履约，另一方可终止本协议。

6．2保密。

每一方均不得为本协议明确授权之外的其他目的或活动使用披露方的任何和所有保密资料。

除非另行经本协议明确允许或按照拥有保密资料的本协议一方的书面许可，未经披露方事先书面同意，任何一方均不得将披露方的保密资料披露或帮助披露给任何人，但向为从事本协议所述活动需要知悉该等资料并且已书面同意限制性不比本款规定更低的保密条款的其雇员、顾问、母公司及其母公司的子公司所作披露除外。

尽管有上述规定，接收方可以仅在履行下列程序后根据传票或其他法院程序文书披露保密资料：

（i）及时通知披露方其收到该等传票或其他程序文书；（ii）接收方给予披露方反对该等传票或其他程序或取得保护令的合理机会。

由接收方保管或控制的披露方的保密资料应在：

（i）披露方书面请求或（ii）本协议终止时（以较早者为准）立即返还或销毁。

乙方及其实习生在执行本合同期间对于甲方的一切资料及情况应对第三者保守秘密。

习生签订相关保密协议。

6．3全部协议：

可分割性。

本协议构成双方之间就本协议所述交易达成的全部协议，并取代双方先前就该等交易达成的所有协议和谅解。

本协议的所有附件作为协议的一部分，具有法律效力，附件与本协议有不一致或冲突的，概以本协议为准。

若本协议中部分条款因任何原因而被认定无效，此种无效条款并不影响其他条款的有效性，且此种无效条款应自始视为不存在。

6．4修改；弃权。

本协议只有经双方书面同意后方可修改。

任何一方未能执行本协议的任何规定不构成放弃在将来执行该规定或任何其他规定。

除非以书面形式作出弃权并经弃权方的正式授权代表签字，任何一方不得被视为已放弃本协议项下的任何权利或补救权。

6．5独立订约人。

任何一方均不得为任何目的被视为是另一方的代理人，双方之间的关系仅为独立订约人之间的关系。

任何一方均不享有代表另一方承担或设立任何义务或代表另一方作出任何陈述或保证（不论是明示的还是默示的）或在任何方面约束另一方的权利或权限。

各方均在此声明，各方拥有足够的资质和能力签署和履行本协议。

6．6继承人、转让。

本协议应对本协议双方及其各自的继承人、受让人和法定代表人具约束力，并保障本协议双方及其各自的继承人、受让人和法定代表人的利益。

除经另一方事先书面同意（该同意不得被无理拒绝）外，任何一方均无权转让或以其他方式出让其在本协议项下的权利或义务，尽管有前述规定，甲方有权将本协议项下的部分或全部权利和义务转让给其关联公司。

6．7甲、乙双方之间的清廉关系是彼此真诚合作的基础。

基于非清廉关系对双方真诚合作都是不利的，现双方承诺：

任何一方不向对方工作人员或者与对方利益有关联关系的第三方（如财务顾问、法律顾问等）提供商业贿赂或者其它任何形式的利益，该等利益包括但不限于礼品、馈赠、小费、现金、样品、物品回佣、回扣等，其中馈赠包括但不限于免费娱乐、免费旅游等；同时，请客也是一种馈赠，双方共同进餐应各付其款。

否则，即构成违约，守约方有权单方解除合同且要求违约方做出赔偿。

6．8任何争议均由双方协商解决，协商不成，则由珠海仲裁委员会裁决。

6．9本协议中涉及的所有“通知”、“同意”、“确认”等事项均应以书面形式做出，并作为依据。

本合同项下要求或允许的所有通知应以书面形式作出，并将在（a）如以专人递送，在送达时；（b）如以传真方式发送，在确认发送时；（c）如以挂号邮件或平信方式寄出（要求回执、预付邮资），在投寄后五（5）日；或（d）在交给商业性通宵服务速递公司后一

（1）日视为送达。

所有通信将送至本合同首部所列地址或一方根据本条规定经向另一方发出书面通知指定的其他地址。

6．10本协议书未尽事宜，双方另行协商并签署补充协议，作为本协议的附件，具有同等法律效力。

本协议在履行过程中，如因政府新颁布的法律、法规和规章制度造成本协议条款必须修订时，均应以新颁布的法律、法规和规章制度为准，由甲、乙双方协商修订。

6．11本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，经双方有权签字人签字并加盖单位公章之日起生效。

6．12在执行过程中一方如需变更条款，必须与对方协商一致，否则将承担相应的法律责任。

7．0协议有效期：

本协议合作期为三年，合作期结束后,根据双方合作意愿和实际情况，双方可共同商议形成新的合作意向或延续本协议。

本协议自签订之日起生效，双方按约定的责权利并赋予实施。

本协议有效期从年月日至年月日

甲方：

乙方：

年月日