房产评估现场勘查表.docx

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房产评估现场勘查表

房地产评估现场勘查表

现场勘察人

委托方

勘查日期

银行

评估公司

评估基准日

委托方

名称

联系人

联系

地址

估价对象

产权人

位置

面积

用途

房产权证号

土权证状况及内容

影响因素调查

区位状况

临路状况

交通状况

汽车站距离

火车站距离

公交状况

公共设施状况

医院

学校

银行

超市

邮政

餐饮

建筑物状况

结构

层高

跨度

建成年代

地基状况

楼层数、总层数

保温

外墙

电梯

它项权利状况

区域房价、租金水平

建安造价

用地状况

根据具体项目收集成交案例

案例1

案例的:

位置、用途、成交价、成交方式、成交日期;房屋产权性质、楼层、面积、朝向、装修、结构、建成年代、交易便捷度等相关因素调查

案例2

案例3

资料

收集

(复印件要与原件核对)

材料名称(复印件)

备注

委托方、产权人企业法人营业执照

根据具体项目收集相应材料

国有土地使用证

房产证

建设用地规划许可证

建设工程规划许可证

建筑工程施工许可证

备注

附表:

员工工作业绩评估表

(Ⅰ类员工)

编号:

姓名

工作岗位

单位名称

部门名称

考核期

年月——年月

工作概要

工作效果评价

序号

工作目标计划

重要性基数(10分制)

考评项目

评分

得分

 

1

 

第一项工作内容

及时性(40%)

工作质量(60%)

 

2

 

第二项工作内容

及时性(40%)

工作质量(60%)

 

3

 

第三项工作内容

及时性(40%)

工作质量(60%)

 

4

 

第四项工作内容

及时性(40%)

工作质量(60%)

 

5

 

第N项工作内容

及时性(40%)

工作质量(60%)

总得分=∑(各项得分)/∑重要性基数×100

被考核者签名

直接主管签名

部门主管签名

备注

1、工作目标计划参照部门月度工作计划内容

2、考核结果需到人力资源部备案

员工工作业绩评估表

(Ⅱ类员工)

编号:

姓名

工作岗位

单位名称

部门名称

考核期

年月——年月

工作概要

工作效果评价

序号

主要工作职责

重要性基数

(10分制)

评分

 

1

 

2

 

3

 

4

 

5

 

6

总得分=∑(实际得分)/∑重要性基数×100

被考核者签名

直接主管签名

部门主管签名

备注

1、考核者每项评分最高不能超过每一项重要性基数

2、考核结果需到人力资源部备案

员工工作能力评估表

 

编号:

姓名

岗位

单位名称

部门名称

考核期

年月——年月

能力考核项目

权重

考核要点

评分

知识、技能

 

20%

基础知识和专业知识

工作经验、工作技能

 

逻辑思维能力

 

20%

对岗位工作内容的理解对上级下达的指示的理解分析、归纳和总结能力洞察能力以及判断的失误率

创新能力

 

20%

管理创新

技术创新合理化建议被采纳数

人际沟通能力

20%

上下级、同事之间沟通

部门之间的沟通与协调

表达能力

20%

口头表达能力

文字表达能力

总得分:

被考核者签名

直接主管签名

部门主管签名

备注

考核结果需到人力资源部备案

 

员工工作态度评估表

编号:

姓名

岗位

单位

部门

考核期

年月——年月

考核项目

考核要点

评分

纪律性

25%

是否严格遵守工作纪律,很少迟到、早退、缺勤;

对待上级、同事、外部人员是否有礼貌,注重礼仪;

是否严格遵守工作汇报制度(口头、书面),按时完成工作报告;

团队协作25%

工作是否充分考虑他人处境;

是否能够主动协助上级、同事和下属的工作;

是否努力使工作气氛活跃、协调,充满团队精神;

敬业

精神

25%

工作是否热情饱满,且能经常提出合理化建议;

对分配的任务是否讲条件、主动、积极、尽量多做工作;

是否积极学习与业务相关的知识,不断提高业务技能;

是否积极参加公司组织的各类培训;

是否敢于承担责任,不推卸责任;

奉献

意识

25%

为公司和组织的目标和利益不计较个人得失;

不搞部门本位主义,坚持事业部全局观点;

总得分

被考核者签名

直接主管

签名

部门主管

签名

备注

考核结果需到人力资源部备案。

 

员工绩效考核结果处理表

 

编号:

姓名

岗位

评估时间

工资序列

年龄

工龄

单位

部门

 

业绩考核得分

 

能力评估得分

 

态度评估得分

综合考核得分=业绩得分×70%+能力得分×20%+态度得分×10%

绩效考核等级:

□A(90-100分)□B(80-89分)□C(70-79分)□D(70分以下)

考核结果处理意见

岗位异动

工资序列变动

其他

被考核者意见

直接主管意见

部门主管意见

人力资源部意见

备注

 

员工绩效改进计划表

 

编号:

姓名

性别

年龄

单位

部门

岗位

Ⅰ。

考绩摘要:

杰出的绩效(按重要性排列)

1、

2、

3、

4、

5、

需要改进的绩效(按重要性排列)

1、

2、

3、

4、

5、

Ⅱ。

绩效改进计划:

应采取的行动

完成时间

被考核者签名

直接主管签名

部门主管签名

备注

需到人力资源部备案

住址:

健康体检及评估表编号□□□□□

姓名:

性别:

联系方式:

身份证号码:

体检日期

年月日

责任医生

内容

检查项目

1无症状2头痛3头晕4心悸5胸闷6胸痛7慢性咳嗽8咳痰9呼吸困难10多饮11多尿12体重下降13乏力14关节肿痛15视力模糊16手脚麻木17尿急18尿痛19便秘20腹泻21恶心呕吐22眼花23耳鸣24乳房胀痛

体温

脉率

次/分钟

呼吸频率

次/分钟

血压

左侧

/mmHg

右侧

/mmHg

身高

cm

体重

kg

腰围

cm

体质指数

(BMI)Kg/m2

老年人健康状态自我评估*

1满意2基本满意3说不清楚4不太满意5不满意

老年人生活自理能力自我评估*

1可自理(0~3分)2轻度依赖(4~8分)

3中度依赖(9~18分)4不能自理(≥19分)

体育锻炼

锻炼频率

1每天2每周一次以上3偶尔4不锻炼

每次锻炼时间

分钟

坚持锻炼时间

锻炼方式

饮食习惯

1荤素均衡2荤食为主3素食为主4嗜盐5嗜油6嗜糖

□/□/□

吸烟情况

吸烟状况

1从不吸烟   2已戒烟   3吸烟 

日吸烟量

平均支

开始吸烟年龄

戒烟年龄

饮酒情况

饮酒频率

1从不2偶尔3经常4每天

日饮酒量

平均两

是否戒酒

1未戒酒2已戒酒,戒酒年龄:

开始饮酒年龄

近一年内是否曾醉酒

1是2否

饮酒种类

1白酒2啤酒3红酒4黄酒5其他

□/□/□/□

口腔

口唇1红润2苍白3发绀4皲裂5疱疹

齿列1正常2缺齿

3龋齿

4义齿(假牙)

咽部1无充血2充血3淋巴滤泡增生

视力

左眼右眼(矫正视力:

左眼右眼)

听力

1听见2听不清或无法听见

运动功能

1可顺利完成2无法独立完成其中任何一个动作

皮肤

1正常2潮红3苍白4发绀5黄染6色素沉着7其他

淋巴结

1未触及2锁骨上3腋窝4其他

桶状胸:

1否  2是

呼吸音:

1正常2异常

罗音:

1无 2干罗音3湿罗音4其他

心脏

心率次/分钟心律:

1齐2不齐3绝对不齐杂音:

1无2有

腹部

压痛:

1无2有包块:

1无2有肝大:

1无2有

脾大:

1无2有移动性浊音:

1无2有

足背动脉搏动

1未触及2触及双侧对称3触及左侧弱或消失4触及右侧弱或消

血常规*

血红蛋白____g/L白细胞___×109/L血小板___×109/L其他___

尿常规*

尿蛋白_____尿糖______尿酮体____尿潜血_____其他_________

空腹血糖*

_______mmol/L或___________mg/dL

心电图*

1正常2异常

肝功能*

血清谷丙转氨酶U/谷草转氨酶U/L总胆红素μmol/L

肾功能*

血清肌酐μmol/L血尿素氮mmol/L

血脂*

总胆固醇mmol/L甘油三酯mmol/L

血清低密度脂蛋白mmol/高密度脂蛋白胆固醇mmol/L

中医体质辨识*

平和质

1是2基本是

气虚质

1是2倾向是

阳虚质

1是2倾向是

阴虚质

1是2倾向是

痰湿质

1是2倾向是

湿热质

1是2倾向是

血瘀质

1是2倾向是

气郁质

1是2倾向是

特秉质

1是2倾向是

现存

主要

健康

问题

脑血管疾病

1未发现2缺血性卒中3脑出血4蛛网膜下腔出血5短暂性脑缺血发作6其他

肾脏疾病

1未发现2糖尿病肾病3肾功能衰竭4急性肾炎5慢性肾炎6其他

心脏疾病

1未发现2心肌梗死3心绞痛4冠状动脉血运重建5充血性心力衰竭

6心前区疼痛7其他

□/□/□/□/□

血管疾病

1未发现2夹层动脉瘤3动脉闭塞性疾病4其他

□/□/□

眼部疾病

1未发现2视网膜出血或渗出3视乳头水肿4白内障5其他

 

神经系统疾病

1未发现2有

其他系统疾病

1未发现2有

主要

用药

情况

药物名称

用法

用量

用药时间

服药依从性

1规律 2间断 3不服药

1

2

3

健康

评价

1体检无异常2有异常                       □

异常1异常2异常3异常4

1纳入慢性病患者健康管理

2建议复查

3建议转诊

□/□/□/□

危险因素控制:

□/□/□/□/□/□

1戒烟2健康饮酒3饮食4锻炼5减体重(目标)

6建议接种疫苗7其他

评定结果

1、健康状况良好2、健康状况一般3、亚健康4、身体虚弱,疾病状态

制定健康计划

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