20XX年涉法涉诉信访工作总结三篇.docx

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20XX年涉法涉诉信访工作总结三篇

20XX年涉法涉诉信访工作总结【三篇】

结合规范执法行为,促进执法公正活动,针对执法中的突出咨询题进行专项整改,把咨询题解决在初信初访时期.以下是小编搜罗的涉法涉诉信访工作总结,希翼对你有帮助.

涉法涉诉信访工作总结【范文一】

上半年,我局全体干部职工在市司法局和区委、区政府的领导与支持下,团结一致,群策群力,按照政治建局、业务兴局、治理强局的工作思路,各项工作得以持续、稳定、健康开展.

一、措施与成效在司法行政建设方面,第一加强了领导班子建设,完善和规范了党委议事、廉政等规章制度.实行每周一例会,坚持重大事项党委集体讨论决策,保障了决策的执行力和公信力.第二加强了机关队伍建设.实行岗位责任制战略,营造了热情洋溢的竞争氛围;实行规范化战略,初步实现了物规人矩、责明权确的工作机制;实行人才引进战略,提高了司法行政队伍的综合素养;实行人性化治理战略,增强了司法队伍的战斗力与凝结力.第三加强了基层司法所建设.在所务治理方面,建立健全了百分达标、监督、奖惩等各项工作制度;在队伍建设方面,加强了对外的学习考察和对内的考核培训;在业务工作方面,实行了轮岗交流,进一步统一了基层司法行政工作的领导,强化了司法工作观念.第四加强了工作作风建设.局党委倡导务实精神,坚持求实作风,面对公证律师等治理上浮现的咨询题,以正确的态度对待,以妥善的办法解决,别隐瞒、别回避、别护短.带动全局上下日趋形成了严谨仔细的办事态度和敢作敢为的良好风气.第五加强了硬件设施建设.为加强宣传,局党委投资近7xxxx元购置了宣传车、电子显示屏、笔记本电脑等等宣传器材,有力地促进了宣传工作的全面开展.为提高服务水平,又投资十万余元进行了办公楼改造和设施更新,建立了全程办事代理办公大厅.提高了干警的工作热情、工作效率和服务质量,保障了司法行政工作的深入开展.

并且,在其他方面,经过全局同志的积极进取和别懈努力,法制宣传、人民调解、两劳帮教、社区矫正、法律援助以及公证、律师等工作也取得了新突破和新成效.

二、咨询题与别脚

半年来,尽管取得了一定成绩,但还存在着一些咨询题与别脚,要紧表如今：

一是责任制建设虽初见成效,但有待于进一步加强和完善;二是对司法行政工作的新事情新咨询题调研别脚,有些工作处于做表面文章,怎么把工作的调研、实施和验收有机结合起来,把真实效果反映上来,是我们当前需要解决的重要咨询题;三是由于体制等诸多方面的原因,致使司法行政工作的基础比较薄弱,别能充分发挥职能作用;四是典型宣传力度别脚,没有形成融系统性、延续性、成效性为一体的抓典型机制.五是由于治理上有疏忽,对个别律师事务所浮现的一些咨询题,未能有效地加以防范,这需要我们仔细的反思和总结.

三、下半年工作思路

（一）加强责任制建设,提高司法行政队伍综合素养

综合素养以政治、业务、道德、文化等素养为内涵,司法行政队伍综合素养的提速增高,关键在于责任制建设.加强和完善责任制建设,有利于制造公正有序的竞争环境,调动干警的积极性和主动性,改变责任心别强和进取心别高的颓势;有利于营造生动爽朗的工作氛围,激发干警的制造力与战斗力,变死气沉沉的工作局面为勃勃生机;有利于形成蓬勃向上的精神风貌,挖掘干警的潜能与智能,实现转变工作态度到提高综合素养的过渡,最终,使旧观念、旧作风脱胎换骨,以人为本、可持续的科学进展观历久弥坚.

所以,我们要加强责任制建设,做到六个统一.一是原则性与灵便性的统一,责任制既要符合发挥司法行政职能的总方向,又要因地制宜、因势利导,具有操作性;二是理想与现实的统一,预期目标那个动身点要与客观效果那个降足点相契合,既防止脱离实际,好高骛远,达别到制订目的;又要防止囿于观念,动作保守,落低了成效;三是部署与考核的统一,考核反映出的咨询题是部署工作的依据,考核蜻蜓点水,部署就成了无的放矢,纸上谈兵.要经过加强工作考核,为提高素养创造压力,为转变作风制造动力,为部署工作明确重点;四是权力（利）与责任的统一,既要明确工作人员的职责,又要给予其相应的权力（利）,既要幸免责大于权、有责无权的别平衡现象,又要杜绝权大于责、有权无责的别公平现象,实现责权利的衔接明确,贯通始终;五是行为与效果的统一,责任制制订的公式按照什么做什么达到什么结果,体现了行为与效果的有机结合,缺失了效果目标,会导致工作浮于水面,出工别出力,出力别出功六是局部与整体的统一,个人的岗位职责要与所在科室处所的工作打算和全局的治理目标和谐统一,如此才干充分发挥每一具单位成员的才智与力量,建立内耗最小、合力最大的整体格局,形成科学化、规范化的治理机制,从而为转变工作作风、提高司法行政队伍的综合素养提供制度与环境支持.

四、创新举措,务求实效

今年以来,我院坚持更新理念,创新工作机制,以源头预防为要紧抓手,努力破解涉诉信访难题.截止至7月,我院共处理涉法涉诉信访案件31件（其中重信重访20件）,已办结回复18件,13件正在处理过程中.

（一）强化案结事了意识.案结事未了是涉法涉诉案件产生的主因素,以案结事了为办案原则,积极开展判后释疑、延伸服务等工作,促使当事人服判息诉息访.

（二）创新工作举措.一是将涉法涉诉案件纳入档案化治理范围.按照诉讼案件档案治理的要求,特意印制信访案件卷宗,根据案件处理流程,对办结案件进行装订.二是将排查摸底工作制度化、经常化.坚持每季度进行一次涉稳矛盾纠纷摸底排查,对发觉的咨询题、苗头登记造册,及时上报院涉诉信访工作领导小组进行处理;三是完善接访登记、记录制度.对每一位来访当事人或群众均进行登记,涉及到反映咨询题的,第一时刻通知主管领导和办案人进行现场处理,由接待人员对处理过程进行详细记载.

（三）狠抓源头预防.狠抓案件质量,从源头上减少涉诉信访案件的发生.进一步加强审判质量治理,加大案件质量评查力度,坚持案件质效一月一通报,一季一分析,半年一说评,年度一总结.贯彻能调则调、当判则判的原则,逐步提高调撤率,截止到七月份我院民商事案件调解撤诉率达到69%以上,有效地操纵了信访案件源头.

（四）仔细对待初次来信来拜访题.实践证明,初次来信来拜访题解决不行,会导致一些当事人由信访变为来访,由初访变为重访,由逐级访变为越级访,严峻扰乱信访工作秩序.努力提高信访工作的质量和效率,实现接待、登记、答复、处理一条龙的岗位责任制,力争将初信初拜访题解决在萌芽状态,形成信访工作的良性进展的局面.

五、解决涉诉访的经验和教训

（一）处理涉诉信访工作的经验

1、紧紧依赖县委领导和人大、政府的监督支持.涉诉信访是十分复杂,调处难度大的突出咨询题,紧紧依赖县委的正确领导和人大、政府的有力监督支持是扭转被动局面有力保障.一要按照县委、政府的统一安排部署,抓好措施的降实,确保重点案件妥善调处,及时化解.二要及时将法院处理涉诉信访工作中遇到的实际咨询题和困难向县委汇报,主动与政府沟通事情,提出妥善解决的建议,按照县委和政府的具体部署攻艰克难,及时调处化解一批重点案件.三要与属地党政机关相互配合,及时做好调处和稳控工作.

2、坚持以人为本.要按照有理推定的原则,对每起案件深入研究分析上访的诉求,寻准上访的原因,理清是非曲直.对有理访或合理部分,要加大解决力度,采取司法救助,人文关心等措施,促使上访人息诉罢访.

3、提高司法能力.一是努力提高案结事了的能力.在处理案件中,按照调解优先的原则,能诉讼调解、执行和解的案件尽最大努力进行调处,减少因对裁判别服引发的新访.二是努力提高减少质量瑕疵的能力.一些涉及上访人的案件尽管实体处理没有错误,便由于办案人工作作风别端正,工作别负责任,浮现案件质量瑕疵,引发上访.要严格审判治理和监督,从细微处入手,最大限度减少质量瑕疵.三是增强处理复杂矛盾的能力.前题是要坚决信心,克服厌战情绪,攻坚克难,为处理复杂矛盾奠定坚实的思想基础.要把执法的法律效果与社会效果相统一,增强预防涉诉访的警觉性,采取有效措施防止新访发生,尽快使老访息诉罢访.四是增强程序引导能力.要经过程序引导,使上访人从访为诉,减少越级上访和非正常访发生.

4、降实责任制和追究制.要按照信访责任制的要求,坚持一把手负总责,谁主管谁负责,谁办案谁负责,把重点案件的责任降到实处.要严格降实信访责任追究制,对工作别负责任,违法裁判等原因引发的信拜访题坚定追究政治责任和经济责任,增强责任人的危机意识.

涉法涉诉信访工作总结【范文二】

上半年,全县政法各部门按照人要回去,事要解决的总要求,结合正在开展的保持共产党员先进性教育活动和规范执法行为,促进执法公正活动,组织干警仔细学习贯彻第二次全国集中处理信访突出咨询题及群体性事件电视电话会议和省市有关会议精神,加强对干警执法为民的思想教育,进一步树立立警为公、

执法为民的观念和群众利益无小事的思想,按照集中处理涉法涉诉上访第二时期工作要求,大力加强思想政治工作和法制教育,狠抓了涉法涉诉上访案件的复查和处理工作.上半年共办理涉法涉诉信访案件*件,其中涉及公安机关的*件,即*、*信访案,涉及法院的*件,即*信访案,没有中央、省交办的涉法涉诉信访案件.另外,顺利办结去年遗留的涉法涉诉信访案件4起,即*案和*涉法涉诉信访案.

一、注重宣传教育,引导群众诉求

政法各部门把集中处理涉法涉诉上访工作与正在开展的保持共产党员先进性教育活动密切结合起来,以先进性教育活动推动集中处理工作向纵深进展.进一步转变工作作风,结合《信访条例》的贯彻实施,在仔细解决实际咨询题的基础上,广泛深入地宣传《信访条例》,深入开展了对上访群众的法制宣传和思想教育工作,引导上访群众理性合法地经过正当渠道处理自己的诉求.在做好重点上访人员的思想政治工作和法制教育工作的并且,进一步加大对广阔人民群众的法制宣传教育,别断提高群众的法制意识,积极引导群众经过正当渠道维护自身的合法权益.如*信访案中,县委政法委执法监督部门和县法院立案庭多次做好周本人的思想工作,要求其依法申请强制执行,并且对被执行人*晓之以利,使周的安置补助费顺利执行到位.

二、注重排查梳理,建立预警制度.

县直政法单位负责处理涉法涉诉信访案件的部门在做好接访工作、处理涉法上访案件的并且,建立了由县联席会议、县委政法委统一牵头、政法各单位具体负责的处理涉法上访案件组织机制.县委政法委先后2次组织县直政法各单位开展了全面深入的摸底排查工作,采取清理信访台帐、走访乡镇和有关单位的方式,将清理出来的涉法涉诉信访案件逐个建立个案台帐,实行动态治理.各单位加强与县委、政府以及各乡镇的联络,实行信访工作重心下移、重点前移,掌握上访动态,建立预警制度,做到有的放矢.经过超前预测民意、畅听民言、分担民忧,使群众话有处说,理有处说,冤有处申,下情上达.特别是在重大节日、两会期间,增强信访工作的主动性,把握信访工作的规律性,坚持依法信访、负责到底的原则,从人民群众反映强烈的热点、焦点、难点咨询题入手,本着什么咨询题突出,就努力克服什么咨询题,什么咨询题棘手,就仔细处理什么咨询题,什么咨询题难办,就着力解决什么咨询题,把焦点化解在萌芽,把矛盾解决在一线,把咨询题处理在基层,把法律政策降实到上访人员的心坎里.

三、注重齐抓共管,包干稳控上访

针对涉法涉诉上访人员多在重要敏感阶段上访这一事情,县联席会议和县委政法委精心组织,精密安排,充分调动各涉案单位和上访所在乡镇（单位）及其亲属共同参与涉法涉诉上访的处理工作,严格实行五个一的包案处理制度.对每一起案件,县直政法各单位均明确了一名副职领导专抓,一具部门专管,其他部门协助的齐抓共管、责任包干的工作局面.如处理*信访案件中,县委政法委分管副书记*多次听取县公安局处理事情汇报,催促公安部门依法处理,并且多次带领有关人员到上访人所在地听取意见,做好协调和劝访工作.县公安局、县安监局、黄兴镇政府等有关单位相互协调,紧密配合,各司其职,各尽其责,分别做好依法处理、质量鉴定、包干稳控等工作,最终使该案顺利办结,当事人息访息诉.

四、注重实事求是,坚持依法处理

在处理涉法涉诉信访案件中,县直政法各单位本着突出重点、注重实效、依法处理、逐案消化的原则,按照全错全纠,部分错部分纠,正确的维持,缠访缠诉的予以依法打击处理的要求,坚持实事求是,严格把握法律、法规和政策界限,严格降实依法维护上访者权益的要求,仔细做好案件处理工作.为确保涉法涉诉上访案件所涉及的相关法律和政策降实到位,县委政法委每季对县直政法各单位处理涉法涉诉信访工作事情开展一次督查,对发觉的咨询题催促限期整改.如处理*案中,县委县政府成立特意的班子,集中处理,坚持有错就纠,对原治安案件予以撤销,对3名被羁押的涉案人予以国家赔偿,对涉案的原林业系统公职人员和龙家滩村的相关人员进行了处理,使历时五年之久的信访案件圆满解决,得到了省、市联席会议的充分确信.7月5日,省联系会议下发第*期简报,对我县顺利办结该案予以通报.并且对*等经过依法处理仍缠访缠诉,我们也拟按中政委有关规定向省市报结.

五、注重正面接触,真情平息上访

县直政法各单位坚持实施处理涉法涉诉信访案件零距离接待制度.所谓零距离算是接访干部和上访群众直接正面接触,有话说在当面,有诉求答复在当时,有咨询题解决在当场,与上访人员交心、交谈、交底,赢得上访人信任,取得上访人理解,博得上访人支持.如建立信访接待室（庭）,明确特意的负责机构和负责人,制定一整套信访处理工作程序等.县法院、检察均建立了院长接待日制度,县公

安局开展了大接访活动,经过多种途径向社会发布,做到尽人皆知.在接待日和大接访活动中,明确一名领导值班,要求值班人员要做到以五心对待来访群众,即热心、耐心、细心、关怀、诚心,并且要求作为首办责任人,依法受理,负责到底.关于涉法上访案件,做到一案一档（或一人一档）,定期回访,消解矛盾,维护稳定.对咨询题已解决、群众反馈意见表示中意的进行归档.关于尽管咨询题得以解决,但群众仍别中意的,要做好思想工作,直至群众中意才干归档.如县公安局经过大接访共接访50起,其中局长接访15起,已办结36起,停访息诉16起.对未办结的案件,由信访办公室、纪检监察室和相关所队对信拜访题的降实解决事情进行跟踪回访调查,直至咨询题完全解决.

六、后段工作要求和建议

一是结合规范执法行为,促进执法公正活动,针对执法中的突出咨询题进行专项整改,把咨询题解决在初信初访时期.进一步加强对政法干警执法为民的思想教育,加强执法工作的规范化建设,健全执法司法责任制,加强对执法权力行使的监督制约,提高执法人员的整体素养.

二是基层政府和有关部门要抓经济、促进展、办实事、暖人心、注实际、说诚信、重信访、保稳定.提高群众对政府的信任度,把别稳定因素消除在萌芽状态.涉法信访部门接访人员要坚持五心四一样,做到四专一提高,即：

接待热心、交谈诚心、询咨询耐心、记录细心、息诉有信心;初访重访一样热情,干部群众一样真诚,辖内辖外一样仔细,本地外地一样对待;专人接待受理,专人审查分流,专人初查督办,专人归档上报,提高息诉率.使本部门处访的案件一次得到解决,把咨询题解决在基层.

涉法涉诉信访工作总结【范文三】

近年来,涉法信拜访题比较突出,已成为妨碍当前社会稳定的别安定因素之一,引起了各级党委、政府和有关部门的高度重视.今年以来,依照市委、市委政法委的统一部署,我县先后组织实施了涉法信访攻坚、涉法信访案件专项管理等一系列排查处理活动,工作中,本着有理有利有节,积极妥帖地原则,针对别同的涉法咨询题,积极采取各种有效措施,使一大批多年来没有解决的涉法信拜访题得以妥善处理.据统计,今年我们信访接待室接待上访群众300余人次,重点案件47件,基中到市赴省进京12案,县35案,目前47案已结40案,结案率85%.下面,我将我县今年的涉法涉诉工作向各位领导做以简要汇报.

一、要紧做法

层层重视,切实加强领导.

一是进一步调整充实了处理涉法上访工作领导组及办公室.确定了由县委副书记李百选任组长,县委常委、政法委书记邵明水、政法委副书记任和辰及公检法三长任副组长,各单位专抓副职为成员,政法委副书记任和辰兼任办公室主任的领导组,为工作的顺利开展提供了强有力的组织保障.

二是坚持领导亲自动手.工作中,我们依照个案案情的进展趋势,多次召开三长办公会进行专题研究,各级领导亲自出面、约见当事人、参予协调.三是坚持实事求是,因案制宜,对症下药.涉法上访案件千差万别,实际工作中我们具体事情具体分析,对群众反映的咨询题中有理的或部分有理的,实事求是,依法纠正,该赔偿的赋予赔偿,对那些尽管走完法律程序但尚未彻底解决咨询题的案件,组织动员各有关方面力量,视情节采取经济补偿、社会救助等多种方法,满脚上访人的合理诉求.对结案而别息诉罢访的,采取综合管理措施,做好思想工作,把道理说透、说细,防止简单行事,以势压人,对缠访案件,实行公开听证、公开审理、公开训诫等多种方式,伸张正义,释疑解惑,争取社会各界和人民群众的理解支持.9月29日,县公安局针对王万万上访一案召开听证会,就王万万提出的县公安局存有两份鉴定书和办案别公及徇私舞弊等咨询题进行对证,王万万对自己提出的咨询题举别出任何证据.x月x日,县法院针对刘慧多次无理缠访一案,在其安峪镇董封村公开审理了此案,得到了人民群众的理解和信任.

转变观念,实以人文关心.让当事人在感觉法律威严的并且,还能体味到被尊重、被理解、被关心的司法人文氛围,由此赢得了当事人的信任,达到有效化解涉诉信访案件的目的.涉法上访案件中,当事人往往由于种种原因对信访接访人员存在一定抵触情绪.我们在接访时首先思考的算是取得当事人的信任,带着深厚感情做工作,做到别打官腔、别绕弯子、别踢皮球,特别注重对当事人的关怀细节,实行人性化办案,包括适时向信访当事人反馈信息,保持与当事人的沟通联系.从而拉近了我们与当事人之间的心理距离,为涉法上访案件的圆满处理奠定了良好的工作基础.

家住绛县针织厂家属院的王廷玺老人因别服县交警大队对自己发生的交通事故所做的责任认定,先后多次越级赴市进京上访,了解到这一事情的县委常委、政法委书记邵明水亲自登门访问了王廷玺老人,耐心细致、入情入理跟他谈心,王某深为邵书记的真情所动,最终表示息诉罢访.县法院在处理周丁山涉法上访一案中院长张永平高度重视,先后五次约见当事人,当面进行解释说服,又安排纪检书记侯小旺驱车5小时上门做善后处理工作,周丁山感激万千,主动向县法院送来了谢谢信,并表示再别上访.

加强联系,争取多方支持.实践证明,加强与各方联系,争取支持,齐心协力,才干使上访案件得到有效解决.基于这一认识,在工作中我们注重做好师达教育.

一是加强对上联系,争取领导支持,及时向上级领导请示汇报,听取上级机关和领导的指示.对上级部门交办的案件,及时上报结果,防止重复上访,形成及时、迅速、准确的信息渠道.

二是加强内部联系,形成工作合力.全县政法各部门将涉法上访工作与侦察、起诉、审判等各项工作密切结合起来,在政法委的领导下,以信访室为龙头,协调涉法上访工作的各个环节,调动各方面的力量,使全县上下形成一盘棋.

三是加强对外联系,争取多方配合.在办理涉法上访案件中,依法办案并别等于能够彻底息访,依照别同涉法上访当事人的案情,经过当事人的家庭、所在单位领导、当事人所在村委会等部门,做好上访当事人的思想工作,防止发生意外.

明确职责,强化执法监督.针对涉诉工作的实际事情,我们创新思路、完善制度,降实信访长效机制.一是降实大信访格局的建立.在政法系统内部实现信访进口是信访室、出口是纪检组,使信访工作与纪检监察、案件督查工作协调统一,幸免了久访别决等咨询题的发生.

二是于7月份出台《中共绛县政法委员会对于错案责任追究方法（试行）》,按照谁办案谁负责,谁引发谁解决的原则,由案件承办人承担第一责任人的责任.并且,对发觉典型的执法别公案件,严肃处理有执法过错的责任人的责任.各单位以案示教,进一步加强执法监督,畅通信访工作工作渠道,完善处理涉法上访案件的工作制度,从而从源头上减少了涉法上访案件.县公安局法医董**在的一起损害案件损伤检验中,由于工作别负责,粗心大意,错误引用差不多废止的法律条文,引起当事人越级上访,我们对此事进行了调查证实后,及时赋予该董行政记过处分.一石惊百鸟,经过个案责任的追究,用周围的人和事,扭转了以往执法随意,粗心麻痹的别良风气,有效预防和减少了司法腐败现象.据统计,今年以来,我们依法

三是加强案件评查.工作中,我们采取普查抽查互补、交叉检查和专项检查结合的形式,开展案件评查活动做到责任别脱节监督无死角.在个案监督上,我们针对一定阶段内妨碍大的案件,上级交办的案件和群众反映强烈的案件进行跟踪监督,确保案件公正、依法、高效.其次,为解决当前政法部门重实体、轻程序的别良现象,每半年开展一次案件普查,确保案件的程序公正和实体公正,确保法律文书制作规范.第三,适时组织政法各部门在本系统、本单位开展案件交叉互查活动,重点解决政法各部门的面子咨询题,即文书质量,经过对文书的评查,唤起了干警文书制作环节处处要小心的责任意识,使我县的案卷文书质量显著提高.自x月x日开始,我们对公检法三家进行了为期一具月的案件评查,从这次的评查事情来看.

二、几点体味

一是要进一步统一思想,深化认识.经过一年来的艰难努力,我县在处理涉法上访案件上取得了时期性的成果,但涉法上访大量增多的势头还没有真正得到遏止,一批大哥难案件有待于进一步解决,新的涉法上访案件还在别断产生,差不多息诉罢访的案件有可能浮现反复.所以,将来一具相当长的阶段,涉法上拜访题仍将处于高发态势,我们要增强责任感和紧迫感,克服自满、厌战情绪,坚决信心,从政治的高度,大局的高度,进一步做好集中处理工作.

二是要进一步提高政法干警的业务素养和工作水平.别可否认,政法干警执法工作中存在的咨询题,是造成涉法上访的重要原因.从集中处理涉法上访工作实践看,人民群众反映强烈的咨询题要紧是执法别严格、别公正、别文明、别细致、别作为.将来,我们要进一步针对这些咨询题,突出抓好整改工作,要用集中处理涉法上访工作中发觉的执法别公、违法违纪的典型,对广阔干警进行执法为民教育,切实解决对群众的感情和工作责任心咨询题,端正执法思想,改进执法作风,提高执法水平,全面健全完善执法责任制和监督制约机制.

三是要进一步完善运行机制.一是加强错案责任追究,《错案责任追究方法（试行）》尽管出台了,但还有待于在实践中进一步降实并别断健全和完善.二是降实重大案件报告制度.对重大、重点、有妨碍的案件,政法委要重点监督、重点跟踪、重点检查,并及时向上级领导机关报告,确保每一起案件都得到妥善解决.三是加大执法质量检查力度.对每项执法活动和每个案件的办案流程,进行科学严密高效的治理,定期对执法质量检查通报,从源头上减少涉法上访.

20秘书年度工作总结

作为一具办公室文员,别断提高文字表达能力,下面是小编为大伙儿搜集整理出来的有对于20秘书年度工作总结,欢迎阅读!

20秘书年度工作总结【一】

时光荏苒,如白驹过隙.转眨眼,我们差不多站在了xxx年的尾巴上,回首过去的整个xxx年,我的心中感慨万千.

3月份,我经过集团公司组织的面试来到xx房地产有限公司,要紧负责公司xx项目文书资料的起草与编制工作.转眼间在公司工作已快一年之久,在此期间,经过领导和同事的提携和帮助,以及日常工作的别断磨练,我进步飞速,在此对公司为我提供的成长平台及在此平台上对我的支持和关爱表示衷心的谢谢.有你们的协助,我才干在工作中更加得心应手,也因为有你们的帮助,公司的进展才干如芝麻开花普通节节高.

下面,我将对我的xxx年整个工作状况做以汇报和总结：

一、努力加强小我的学习与进步,提高文书起草编制的能力作为一具办公室文员,别断提高文字表达能力,起草一份优秀的文字材料是我工作