安全标准化评价表.docx
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安全标准化评价表
法律、法规、标准及其他要求符合性评价表
序号
名称
重要章节及内容
符合性评价内容
符合情况
备注
1
《中华人民共和国安全生产法》
第三条安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。
第四条生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。
第五条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
第七条工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
第二章生产经营单位的安全生产保障
第三章从业人员的权利和义务
第五章生产安全事故的应急救援与调查处理
1）建立了安全生产责任制，总经理对公司的安全生产全面负责。
2）公司具备安全生产条件。
3）建立了安全责任制，制订了安全生产规章制度，包括：
操作规程，安全检查制度，应急预案及事故报告制度。
4）设置了专职的安全生产管理机构，配有两名注册安全工程师和三名专职安全员
5）从业人员上岗前都有安全操作培训，特种作业人员持证上岗。
6）压力容器在投入运行前经当地特检所检验，取得安全使用证。
7）通过合同、标识、程序、培训告知劳动者相关的安全生产规程及危险因素。
8）为员工提供合格的劳保用品及相关培训。
9）与承包商签订安全协议。
10）对员工进行入厂及定期的培训，让其知道相关的法律法规及相关权力，有信息交流与协商的渠道。
11）有应急救援组织及兼职的应急救援人员。
符合
2
中华人民共和国职业病防治法
第三条 第四条 第五条 第六条 第十三条 第十五条 第三章
第五十条
1）建立职业病防治责任制，全部参加了工伤保险。
2）条，建立了职业病管理组织、健康监护档案在职业病危害场所设置了警示标识，并定期对职业危害场所进行检测。
31-36条，未定期组织员工做上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并建立了档案。
其他条款均符合。
符合
3
《中华人民共和国劳动法》
符合
4
《中华人民共和国劳动合同法 》
第二条
第二章
第四章
第65条/第68条/第72、73条/第92-95条
按照本法第一章规定，为确保员工的劳动健康安全和合法劳动权益，公司建立了各项劳动保护管理制度。
依据本法第二章规定，公司在用工过程，目前从未招收未满18岁的未成年人。
公司与每位员工均签订了劳动合同，并在劳动合同中规定了双方的义务和权益；公司依据本法规第四章规定，能自觉维护员工的合法休息权益，执行八小时工作制，严格控制不必要的加班。
执行节假日休假制，由于特殊情况下的加班，公司按法规规定计发加班工资。
公司依据本法规的第六章规定，为员工在劳动过程提供必要的的劳动保护：
一是按法规要求为员工尽可能创造安全、健康、舒适的工作环境；二是为员工提供法规要求的劳动防护用品，三是公司为员工每年组织定期性的健康检查。
公司依据本法规第七章，对女工和未成年工实施特殊性保护，在工作分配过程，充分考虑女工、未成年工的特殊生理条件，不安排重体力和其它法规认定的禁忌性劳动。
工厂定期为女工和未成年工进行健康检查。
女工在"五期"享受公司的特殊保护。
依据本法规第八章规定，在上岗前和就业中，公司为员工提供安全、健康、工作技能等各类免费培训。
依据本法规第九章，公司为所有员工均购买了工伤、医疗、养老等保险。
符合
5
《中华人民共和国消防法》
第十九条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十八条、第三十九条、第四十条、第四十四条
1）建立消防管理制度。
2）建立消防设施台账。
符合
6
《中华人民共和国环境保护法》
第十三条
第四章第二十四条至第三十四条）
建立制度，纳入计划，采取措施，防止三废
符合
7
《中华人民共和国突发事件应对法》
第二十二条所有单位应当建立健全安全管理制度，定期检查本单位各项安全防范措施的落实情况及时消除事故隐患；掌握并及时处理本单位存在的可能引发社会安全事件的问题，防止矛盾激化和事态扩大；对本单位可能发生的突发事件和采取安全防范措施的情况，应当按照规定及时向所在地人民政府或者人民政府有关部门报告。
1）对企业进行重大危险源的辨识；
2）对企业应急能力评估，对本单位应急装备、应急队伍等应急能力进行评估，并结合本单位实际，加强应急能力建设；
3）建立综合部应急预案、专项应急预案、现场处置方案。
符合
8
《特种设备安全监察条例》
第六、二十二条第三款\第十一、四十条改为第三十九条，
第三章特种设备的使用：
第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十六条、第二十七条、第二十八条、第二十九条、第三十条、第三十一条、第三十二条、第三十八条、第三十九条、第四十条
第六章事故预防和调查处理
第六十一条、第六十二条、第六十三条、第六十四条、第六十五条、第六十六条
1）建立特种设备安全技术档案；
2）建立特种设备维修保养记录；
3）建立特种设备作业人员、管理人员培训记录及相关证件；
4）建立特种设备登记、检验记录；
符合
9
《危险化学品管理条例》
第一条第二条
第三条、第四条、第八条～第二十三条、第二十五条、第二十七条～第三十一条、第三十三条、第三十四条、第四十八条、第五十条、第五十一条、第五十三条
有专用的危化品储存仓库和罐区,且条件符合安全要求,制订相应的应急预案且有演练。
符合
10
《工作场所安全使用化学品规定》
第四条 生产、经营、运输、贮存和使用危险化学品的单位应向周围单位和居民宣传有关危险化学品的防护知识及发生化学品事故的急救方法。
第二章生产单位的职责
第三章使用单位的职责
第二十一条、第二十三条
第五章职工的义务和权利
1）危险化学品防护知识和事故急救方法是否向周围居民告知；
2）作业现场设置危险化学品周知卡及安全标志；
3）公司的危险化学品有安全标签和安全技术说明书；
4）劳动防护用品配备符合有关规定；
5）工作场所危害因素检测记录及档案；
6）工作场所设置应急救援箱；
7）安全教育培训记录按规定进行培训；
8）危险化学品储存符合有关规定。
符合
11
《工伤保险条例》
第二条第三条、第四条、第七条、第十条、第十四条～第十八条、第二十一条～第二十三条、第二十九条～第三十四条、第三十七条～第四十三条、第五十条～第五十四条
所有员工参加工伤保险有工伤保险交费单据；
符合
12
《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》
第三条
第四条第五条
第十五条、第十六条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十五条、第二十六条
1）特种作业人员符合上岗前的条件；
2）建立特种作业人员培训记录；
2）建立特种作业人员档案。
符合
13
《女职工劳动保护规定》
第三条凡适合妇女从事劳动的单位，不得拒绝招收女职工。
第四条不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。
第五条禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。
第六条～第十三条
充分考虑女工的特殊生理条件，不安排重体力和其它法规认定的禁忌性劳动，每年体检建立档案。
符合
14
《职业病危害事故调查处理办法》
第二条按一次职业病危害事故所造成的危害严重程度，职业病危害事故分为三类。
第六条发生职业病危害事故时，用人单位应当立即向所在地县级卫生行政部门和有关部门报告。
第九条职业病危害事故报告的内容应当包括事故发生的地点、时间、发病情况、死亡人数、可能发生原因、己采取措施和发展趋势等。
第十二条
1）事故档案中没有建立职业病危害事故案例（无职业病）
不符合
15
《关于生产经营单位主要负责人安全生产管理人员及其他从业人员安全生产培训考核工作的意见》
二、
三、
六、。
七、
八～十一、十七、十九
1）建立主要负责人及安全管理人员培训台帐；
2）每年主要负责人和安全生产管理人员参加再培训学习；
3）对新入厂工人进行了三级教育，建立三级教育档案；
4）建立安全教育培训管理制度。
符合
16
《生产经营单位安全培训规定》
第三条生产经营单位负责本单位从业人员安全培训工作。
生产经营单位应当按照安全生产法和有关法律、行政法规和本规定，建立健全安全培训工作制度。
第四条生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。
生产经营单位从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。
未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。
第六条～第九条第三章 其他从业人员的安全培训
第二十二条～第二十五条
①企业主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时；
②从业人员每年应接受再培训，再培训时间不得少于20学时；
③新上岗（危险化学品生产岗位）的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时；
④其他新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时；
⑤查特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
符合
17
《安全生产培训管理办法》（自2005年2月1日起施行）
第三条本办法所称安全培训是指以提高安全监管监察人员、生产经营单位从业人员和从事安全生产工作的相关人员的安全素质为目的的教育培训活动。
第十九条生产经营单位应当对从业人员进行与其所从事岗位相应的安全教育培训；从业人员调整工作岗位或采用新工艺、新技术、新设备、新材料的，应当对其进行专门的安全教育和培训。
未经安全教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
第二十四条安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构和生产经营单位应当制定安全培训的考核制度，建立考核管理档案。
1）建立安全管理人员及从业人员培训记录；
2）查现场从业人员安全培训是否与从事岗位相适应；
3）对离岗、复岗人员进行了再培训，并建立档案，持证上岗；
4）建立了安全教育培训管理制度及管理档案。
符合
18
《生产安全事故报告和调查处理条例》（自2007年6月1日起施行）
第三条 第四条 第七条 第九条
第十二条～第十四条、第十六条、第三十三条
建立了事故管理制度与档案
符合
19
财企[2006]478号《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》（自2007年1月1日起施行）
第三条第九条第十三条
第十四条～第十八条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十五条
1）公司建立了安全生产费用管理制度；
2）公司安全费用按规定的提取标准提取使用（有表格）；
3）建立了安全费用使用台帐。
符合
20
《关于全面开展危险化学品登记工作的通知》
符合
21
《危险化学品事故应急救援预案编制导则》（单位版）（2004年4月8日发布）
全文
编制了企业事故应急救援预案
符合
22
使用有毒物品作业场所劳动保护条例
第一、二、四、五、七条，第十七至三十二条
（一）企业作业场所与生活场所分开，作业场所未住人；
（二）有害作业与无害作业分开，高毒作业场所与其他作业场所隔离；（三）设置了有效的通风装置；可能突然泄漏大量有毒物品或者易造成急性中毒的作业场所，设置自动报警装置和事故通风设施；（四）依照职业病防治法的有关规定，采取了有效的职业卫生防护管理措施，加强劳动过程中的防护与管理。
（五）企业为从事使用有毒物品作业的劳动者提供了符合国家职业卫生标准的防护用品，并确保劳动者正确使用。
符合
23
《工业产品生产许可证管理条例》
第1、2、5、9、11条
取得了食品添加剂生产许可证
符合
24
《易制毒化学品管理条例》）
第十四至十九
易制毒化学品进货采购管理、易制毒化学品出入库管理
符合
25
《作业场所职业健康监督管理暂行规定》
第3、4、8至36条
1企业配备机构和人员进行职业健康管理
2、企业从业人员进行了上岗前的职业健康培训
3、企业家将职业危害因素向安全生产监督管理部门进行了申报
符合
26
《劳动用品监督管理规定》
第十四至十九条
1、企业按有关规定，为从业人员配备劳动防护用品。
2、提供的劳动防护用品，必须符合国家标准或者行业标准3、企业建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度。
4、从业人员在作业过程中，必须正确佩戴和使用劳动防护用品
符合
27
《安全生产违法行为行政处罚办法》
第42-55条
参照执行
符合
28
《特种设备质量监督与安全监察规定》
第3节使用与管理
参照执行
符合
29
国质检锅〔2003〕213号《压力管道使用登记管理规则》（自2003年10月1日起施行）
第三条 使用压力管道的单位和个人（以下统称使用单位），应当按照本规则的规定办理压力管道使用登记。
压力管道使用登记分为登记注册和登记发证（证书格式见附件一）两种形式。
使用登记证有效期为6年。
第六条 压力管道使用登记以使用单位为对象。
使用单位所用压力管道，按其管辖部门或装置不同，分别进行使用登记。
第二章 使用登记对象的划分
第三章 压力管道的安全状况等级划分及确定方法
第十四条、第十六条、第十八条、第十九条、第二十一条、第二十二条、第二十五条、第三十二条、第三十三条、第三十四条
1）无压力管道登记台帐；
2）压力管道技术档案；
3）压力管道今年按规定检测。
不符合
30
质技监局锅发[1999]154号《压力容器安全技术监察规程》（自2000年1月1日起施行）
第2条、第116条～第123条、第125条、第127条
第130条 压力容器的使用单位及其主管部门，必须及时安排压力容器的定期检验工作，并将压力容器年度检验计划报当地安全监察机构及检验单位。
安全监察机构负责监督检查，检验单位应负责完成检验任务。
第131条 在用压力容器，按照《在用压力容器检验规程》、《压力容器使用登记管理规则》的规定，进行定期检验、评定安全状况和办理注册登记。
第139条
1）有压力容器检验记录；
2）无具体压力容器年度检验计划（设备年度检修计划中包括了压力容器检修计划）；
3）有压力容器技术资料；
4）压力容器安全附件符合要求。
符合
31
国家质量监督检验检疫总局令第70号《特种设备作业人员监督管理办法》（自2005年7月1日起施行）
第五条特种设备生产、使用单位（以下统称用人单位）应当聘（雇）用取得《特种设备作业人员证》的人员从事相关管理和作业工作，并对作业人员进行严格管理。
特种设备作业人员应当持证上岗，按章操作，发现隐患及时处置或者报告。
第十条申请《特种设备作业人员证》的人员应当符合下列条件：
（六项）
第十一条用人单位应当加强作业人员安全教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识、作业技能和及时进行知识更新。
没有培训能力的，可以委托发证部门组织进行培训。
第二十条用人单位应当加强对特种设备作业现场和作业人员的管理，履行下列义务：
（六项）
第二十一条特种设备作业人员应当遵守以下规定：
（六项）
第二十二条
符合
32
（TSG001-2005）《气瓶使用登记管理规则》（自<2005年10月1日起>施行）
第六条 使用单位办理使用登记时，应当向登记机关提交以下文件：
（五项）
第九条使用单位应当建立气瓶安全技术档案，将使用登记证、登记文件妥善保存，并将有关资料录入计算机。
第十条使用单位应当在每只气瓶的明显部位标注气瓶使用登记代码永久性标记。
第十五条、第二十二条
1）无气瓶使用登记档案；
2）有气瓶检验合格证明书；
3）无气瓶安全技术档案。
符合
33
中华人民共和国卫生部令第23号《职业健康监护管理办法》（自2002年5月1日起施行）
第三条 用人单位应当建立健全职业健康监护制度，保证职业健康监护工作的落实。
第四条 用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。
第六条 用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查。
第七条 用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
第八条 用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查。
第九条 用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。
第十条、第十二条、第十三条、第十四条、第十七条～第二十一条
符合
34
中华人民共和国卫生部令第21号《职业病危害项目申报管理办法》（自2002年5月1日起施行）
第二条 存在或者产生职业病危害项目的用人单位，应当按照《职业病防治法》及本办法规定申报职业病危害项目。
第三条 职业病危害项目申报的主要内容是：
（四项）
第四条 用人单位应当向所在地县级卫生行政部门申报职业病危害项目，申报时应当提交《职业病危害项目申报表》及有关材料。
第五条 用人单位申报后，因采用的生产技术、工艺、材料等变更导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生改变的，应当在变更后30日内向原申报机关申报变更内容。
第六条、第九条、第十一条
职业病危害项目按规定申报；
符合
35
中国气象局令第11号《防雷装置设计审核和竣工验收规定》（行）
第五条防雷装置设计未经审核同意的，不得交付施工。
防雷装置竣工未经验收合格的，不得投入使用。
新建、改建、扩建工程的防雷装置必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用
第七条防雷装置设计实行审核制度。
第十五条防雷装置实行竣工验收制度。
第二十九条从事防雷装置设计审核和竣工验收的监督检查人员应当经过培训，经考核合格后，方可从事监督检查工作。
1）有防雷装置验收报告；
2）防雷装置符合“三同时”有关要求。
符合
36
安全标志及其使用导则（2009年10月1日实施）
全文
根据GB2894-2008使用导则，生产现场按规定设置了相应的安全标志
符合
37
个体防护装备选用规范
全文
根据该规定，修订了公司《劳动防护用品管理制度》，劳动防护用品配备符合该标准。
符合
38
化学品分类及危险性公示
全文
按规定，生产现场设置了安全警示标志，设置了一栏三卡
符合
39
GB15258-2009
化学品安全标签编写规定
全文
按规定公司使用的化学品都有安全标签，
符合
40
GB15603-1995
常用化学品储存通则
全文
公司按常用化学品储存通则在仓库分类存放，有相应的消防措施，并对人员进行了培训。
符合
41
（GB16483-2000）
化学品安全技术说明书编写规定
2000年6月1日实施
全文
按规定公司使用的化学品都有技术说明书，都以毒物周知卡的形式张贴
符合
42
GB50057-94
建筑物防雷设计规范
第三章第二节
公司建筑物的防雷等级为一级，按一级防雷进行了设计和施工，使用符合要求。
符合
42
GB50058-92
爆炸和火灾危险环境电力装置设计规范
第四章
电力装置按规定设计和施工，使用符合要求
符合
43
GB50140一2005
建筑灭火器配置设计规范
全文
按规定设计和配制了灭火器、消火栓等灭火设施。
符合
44
GBZ2.1-2007
工作场所有害因素职业接触限值
全文
在职业病危害场所设置了警示标识，并定期对职业危害场所进行检测，检测项目浓度合格，并对员工进行了公示。
符合
45
（SH3063-1999）
石油化工可燃气体和有毒气体检测报警
设计规范
全文
在可能散发可燃气体和有毒气体的地点安装了可燃气体和有毒气体检测报警装置，建立了台帐，并定期检查、检测和维护保养。
符合
46
石油化工静电接地设计规范
全文
在易燃易爆地点设备、管道处安装了消除静电设施。
符合
47
石油化工企业设计防火规范
全文
公司建筑按防火规范设计。
符合
48
建筑设计防火规范
3、6、7、8、10中的规定
公司建筑按防火规范设计，并通过竣工验收。
符合
49
工业企业厂内铁路、道路运输安全规程
第3、5、6章
参照执行
符合
50
特种作业人员安全技术培训考核管理规定
全文
公司取得了电工、锅炉、压力容器、厂内机动车辆安全资格证，到期进行了培训、复审持证上岗
符合
51
化工检修现场安全管理检查标准
全文
建立了检修安全管理制度，现场检修按制度严格执行，进行详细的风险分析，落实相关的安全措施后进行施工作业。
符合
52
化学品生产单位动火作业安全规范
全文
制定了动火作业安全管理制度与操作规程，现场动火作业按规定执行票证管理。
符合
53
化学品生产单位动土作业安全规范
全文
制定了动土作业安全管理制度与操作规程，现场动土作业按规定执行票证管理。
符合
54
化学品生产单位断路作业安全规范
全文
制定了断路作业安全管理制度与操作规程，现场断路作业按规定执行票证管理。
符合
55
化学品生产单位高处作业安全规范
全文
制定了高处作业安全管理制度与操作规程，现场高处作业按规定执行票证管理。
符合
56
化学品生产单位设备检维修作业安全规范
全文
制定了设备检维修管理制度以及操作规程，设备检修进行质量检查与验收管理，设备使用维护、润滑保养管理，现场设备检修进行风险分析。
符合
57
化学品生产单位受限空间作业安全规范
全文
作业前对受限空间进行了危险性分析，对有毒、可燃气体浓度进行了检测；制定了受限空间作业安全管理制度以及操作规程；所有与受空间相通的阀门、管线用盲板隔离；相关设备进行处理，带搅拌机的设备应切断电源，挂“禁止合闸”标志牌,设专人监护；作业监护措施：
消防器材、救生绳、气防装备。
符合
58
化学品生产单位吊装作业安全规范
全文
制定了生产单位吊装作业管理制度与操作规程，现场生产单位吊装作业按规定执行票证管理；制定吊装方案。
符合
59
化学品生产单位盲板抽堵作业规范
全文
所有与受限空间有联系的阀门、管线加盲板隔离，列出盲板清单，并落实拆装盲板责任人；制定了生产单位盲板抽堵安全管理制度与操作规程，现场生产单位盲板抽堵按规定执行票证管理。
符合
60
危险化学品从业单位安全标准化通用规范
全文
按新的标准进行符合性评价，并进行整改
符合
生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则
符合
61
《泰州市企业使用危险化学品安全生产监督管理暂行办法》（泰政规【2011】17号
全文
参照执行
符合
62
江苏省安全生产监督管理规定
第二章 保障措施
第九条～第十四条
第四章 事故报告与调查处理
第二十一条、第二十二条
参照执行
符合
63
《江苏省安全生产条例》
第三条安全生产管理，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。
第四条生产经营单位是安全生产工作的主体，其主要负责人是本单位安
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