本安管理体系知识竞赛复习题.docx
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本安管理体系知识竞赛复习题
本质安全管理体系知识竞赛复习题
1、什么是危险源？
答：
可能造成人员伤亡或疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。
2、什么是风险？
答：
某一事故发生的可能性及其可能造成的损失的组合。
3、什么是危险源辨识？
答：
对煤矿各单元或各系统的工作活动和任务中的危害因素的识别，并分析其产生方式及其可能造成的后果。
4、什么是风险评估？
答：
评估风险大小的过程。
在这个过程中，要对风险发生的可能性以及可能造成的损失程度进行估计和衡量。
此过程往往伴随着对风险的排序、分级。
5、什么是风险预控？
答：
根据危险源辨识和风险评估的结果，通过制定相应的管理标准和管理措施，控制或消除可能出现的危险源，预防风险的出现的过程。
6、什么是危险源监测？
答：
在生产过程中对已辨识出的危险源进行监测、检查，并及时向管理部门反馈危险源动态信息的过程。
7、什么是本质安全文化？
答：
本质安全文化是以风险预控为核心，体现“安全第一，预防为主，综合治理”的精神，并为广大员工所接受的安全生产价值观、安全生产信念、安全生产行为准则以及安全生产行为方式与安全生产物质表现的总称，是企业安全生产的灵魂所在。
8、什么是煤矿本质安全管理？
答：
是指在一定经济技术条件下，在煤矿全生命周期过程中对系统中已知的危险源进行预先辨识、评价、分级，进而对其进行消除、减小、控制，实现煤矿人-机-环系统的最佳匹配，使事故降低到人们期望值和社会可接受水平的风险管理过程。
9、什么是管理标准？
答：
是一种标尺，是管理对象管到什么程度就可以消除或控制危险源的风险的最低要求。
管理（对象）标准可以按照国家有关标准、行业有关标准和企业标准从严制定。
10、PDCA的含义是什么？
答：
是戴明提出的一种循环管理模式，包括计划、实施、检查和改进，从管理的计划到改进是一种闭环的管理。
11、煤矿本质安全风险管理的特征有哪些？
答：
作业人员是本质安全的、设备设施是本质安全的、环境系统是本质安全的、管理体系是本质安全的。
12、风险的特征有哪些？
答：
（1）不确定性。
（2）客观性。
（3）可测性。
（4）损害性。
（5）潜在性。
13、本质安全风险管理的目标是什么？
答：
本质安全风险管理的理想目标是实现生产的本质安全化，将风险降到最低，最终达到杜绝责任事故，减少非责任事故的目的。
14、实施煤矿本质安全风险管理的基本原则是什么？
答：
（1）领导重视。
（2）全员参与。
（3）责任明确。
15、危险源辨识常用的方法是什么？
答：
可分为两大类：
即直接经验分析法和系统安全分析法。
16、本质安全管理体系由哪些内容构成？
答：
风险预控管理、人员不安全行为控制管理、组织保障管理、生产系统安全要素管理、辅助管理。
17、什么是事故隐患？
答：
可导致事故发生的物体的危险状态，人的不安全行为及管理上的缺陷称事故隐患。
18、环境的概念是什么？
答：
组织运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人，以及它们之间的相互关系。
19、什么是可接受的风险？
答：
根据组织上法律义务和本质安全管理方针，已降至组织可接受的程度的风险。
20、什么是预防措施？
答：
对消除潜在不合格或其它潜在不期望情况原因所采取的措施。
21、什么是持续改进？
答：
为改进本质安全管理总体绩效，根据本质安全管理方针，组织强化本质安全管理体系的过程。
22、危险源辨识的目的是什么？
答：
危险源辨识是本质安全管理的前提和基础，只有找到危险源才能确定管理对象，进而建立本质安全体系、管理标准体系，并制定相应的管理措施、政策和程序。
23、煤矿本质安全风险管理的内涵是什么？
答：
是指通过对煤矿生产或生活中存在的风险进行识别、评估、并在此基础上优化组合各种风险管理技术，对风险实施有效的控制，以达到最低成本实现最大安全保障的的科学管理方法。
24、如何进行危险源辨识？
答：
危险源辨识过程中除了需要从人-机-环-管四个方面进行考虑，还需要考虑三种状态及时态。
三种状态分别指正常状态、异常状态、紧急状态；三种时态分别指过去、现在和将来。
25、风险值的计算方法是什么？
答：
是风险矩阵法，风险矩阵法是根据事故发生的可能性及其可能造成的损失的乘积来衡量风险的大小，其计算公式是：
风险值D=p（可能性）×C（损失）。
26、瓦斯爆炸的条件是什么？
答：
三个条件：
①5%－16%的瓦斯浓度；②温度为650～750℃的引爆热源，③12％以上浓度的氧气。
27、管理标准与管理措施制定的原则是什么？
答：
（1）自下而上与自上而下相结合的原则。
（2）全面性原则。
（3）可操作性原则。
（4）适用性原则。
（5）动态性原则。
（6）全过程性原则。
28、人员不安全行为控制与管理的基本途径是什么？
答：
包括自我行为控制、横向行为控制和纵向行为控制三种基本控制途径。
29、本质安全评价目的是什么？
答：
是为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，提高煤矿的本质安全程度和安全管理水平，减少与控制煤矿生产中的危险、有害因素，降低煤矿生产的安全风险，预防事故发生，保护煤矿财产安全及人员的健康和生命安全。
30、安全目标管理的要求是什么？
答：
总体控制、分解细化、健全机构、明确责任、绩效考核、奖惩分明、定期评审、持续改进。
31、本质安全的基本原理是什么？
答：
最小化原理;替代原理;稀释原理;简化原理。
32、人员不安全行为控制与管理的指导思想是什么？
答：
（1）源头设计思想；
（2）系统管理思想；（3）多维行为控制思想；（4）责权利对等思想。
33、本安管理体系的内涵是什么？
答：
以风险预控为核心，以“冰山理论”为理论基础，以PDCA闭环管理为运行模式的一种科学的、系统的、可持续改进的管理体系。
其理念为“所有意外均可避免，所有危险均可控制”，每项工作首先关注安全，通过风险评估，排查不安全因素，制定最合适的风险管理措施，把风险切实、有效、可行地降至可以接受的程度。
34、不安全行为管理要解决哪三个问题？
答：
管什么；由谁管；怎么管。
35、、什么是非故意（无意）违章行为？
答：
行动之前行为主体没有认识到自己行动的危险性，可以称之为非故意（无意）违章行为。
36、什么是故意违章行为？
答：
行动之前行为主体已经认识到了自己行动的危险性，但仍然采取该行动，可以称之为故意违章行为。
37、人员不安全行为一般分类的目的是什么？
答：
目的是制定日常管理措施。
38、危险源辨识的范围及单元划分原则是什么？
答：
辨识范围：
企业生产活动的全过程。
单元划分原则：
（1）独立性；
（2）全面性；（3）合理性。
39、危险源辨识的依据是什么？
答：
（1）国内外相关法律、法规、规程、规范、条例、标准和其他要求。
（2）相关的技术标准。
如：
机器设备的操作规程或标准等。
（3）本企业内部的相关信息。
如：
企业内部规章制度、规程等。
（4）以往事故或未遂事故案例。
（5）其他相关资料。
40、对员工不安全行为管理包括的内容是什么？
答：
对不安全行为检查（互检、自检、抽检）、观察预警、识别研究、评审等。
41、本质安全等级如何划分？
答：
分为5个安全级别：
评价分值90以上（包括90分）为本质安全Ⅰ型；评价分值在80-89分为本质安全Ⅱ型；评价分值在70－79分为本质安全Ⅲ型；评价分值在60－69分为本质安全Ⅳ型；评价分值低于60分，未达到本质安全。
42、煤矿本质安全管理体系中将风险分为几级？
分别是什么？
答：
五级，分别为特别重大风险、重大风险、中等风险、一般风险、低风险。
43、构建闭环式的本质安全管理运行体系的各环节内容是什么？
答：
工作程序闭环；目标责任闭环；质量管理闭环；隐患治理闭环；“三违”人员帮教闭环；安全事故管理闭环。
44、什么是360度绩效评估？
答：
360度绩效评估是一种从多个角度获取组织成员行为观察资料的方法。
在这种评价模式中，评价者不仅仅包括被评价者的上级主管，还包括其他与之密切接触的人员，如同事、下属等，同时包括被评价者的自评。
45、360度绩效评估作为一种新型的人力资源管理方式，主要有那几个特点？
答：
（1）全方位，多角度。
（2）分类考评。
（3）实行匿名考评。
46、本质安全管理的目标是什么？
答：
是通过以预控为核心的、持续的、全面的、全过程的、全员参加的、闭环式的安全管理活动，在生产过程中做到人员无失误、设备无故障、系统无缺陷、管理无漏洞，进而实现人员、机器设备、环境、管理的本质安全，切断安全事故发生的因果链，最终实现杜绝已知规律的、酿成重大人员伤亡的煤矿生产事故发生的煤矿本质安全目标。
47、对煤矿安全风险如何进行分类？
答：
（1）按风险的大小可分为：
特别重大风险；重大风险；中等风险；一般风险；低风险。
（2）按照风险可能导致的煤矿事故类型可分为：
瓦斯事故风险；水灾事故风险；火灾事故风险；顶板事故风险；机电事故风险；运输事故风险；放炮事故风险；其他事故风险。
（3）按照风险来源分类可分为：
来自人员的风险；来自机（物）的风险；来自环境的风险；来自管理的风险。
48、危险源、风险、事故三者之间的关系是什么？
答：
危险源是风险后果产生的根本原因，危险源的存在导致风险的存在，危险源的潜在性导致了风险的不确定性和潜在性。
而造成事故发生的直接原因是风险的实际发生，即潜在的风险变成了实际的事故，风险的不确定性又导致了事故的随机性和潜在性。
因此可以说，危险源、风险与事故之间存在因果关系，预防事故发生首先必须研究风险，而研究风险又必须以研究危险源为起点。
49、风险管理标准和管理措施制定的目的什么？
答：
是通过让员工自己在危险源辨识的基础上，提炼管理对象，并编写相应的针对管理对象的控制和消除危险源的管理标准和管理措施，明白每一项任务应该如何做，以及为什么应该这样做，进而控制和消除煤矿生产过程中存在的危险源，防止安全事故的发生。
50、什么是不安全行为？
答：
不安全行为又分为狭义和广义两种。
狭义的不安全行为主要是指可能直接导致事故发生的人类行为，如员工的违规行为；而广义的不安全行为是指一切可能导致事故发生的人类行为，既包括可能直接导致事故发生的人类行为，也包括可能间接导致事故发生的人类行为，如管理者的违章指挥行为、不尽职行为。
51、本质安全管理体系与综合管理体系的相同之处有哪些？
答：
（1）均以冰山理论为理论基础。
（2）均以风险预控为核心。
（3）均以PDCA闭环管理为运行模式。
（4）均体现了全员参与、持续改进的特点。
52、本质安全管理体系与综合管理体系的区别是什么？
答：
（1）总体结构不同：
本安体系由5大部分构成，综合体系由20部分构成
（2）评价等级及方法不同：
本安体系分为4个级别（本质安全4级、本质安全3级、本质安全2级、本质安全1级），最高级别为本安1级；综合体系分为5个星级，最高级别为五星级。
（3）管理的侧重点不同：
本安体系重点为安全管理；综合体系重点体现了安全、健康、环保、质量四个方面的管理。
（4）危险源的分级分类不同：
本安体系将危险源分为五级、“人机环管”4类；综合体系将危险源分为高中低三级，“安健环质”4类。
53、标准如何分类？
答：
（1）按标准发生作用的范围或标准的审批权限，分为国家标准、行业标准、地方标准和企业标准四大类。
（2）按标准的约束性分为强制性标准和推荐性标准。
（3）按照标准的性质分为技术标准，管理标准和工作标准。
54、危险化学品如何分类？
答：
根据《常用危险化学品的分类标准》将145种常用危险化学品分为8类：
1、爆炸品；2、压缩气体和液化气体；3、易燃液体；4、易燃固体（含自燃物品）和遇湿易燃物品；5、氧化剂和有机过氧化物；6、有毒品；7、放射性物品；8、腐蚀品。
55、洗选中心的本质安全管理方针是什么？
答:
以人为本构建安全长效机制
风险预控人机环管和谐统一
持续改进不断提升管理绩效
追求卓越创建本安洗选企业
56、洗选中心的本质安全管理目标是什么？
答：
消灭轻伤以上人身事故；杜绝重大以上机电事故；实现本质安全三级单位。
57、洗选中心本安达标规划是什么？
答：
达本安三级。
58、洗选中心安全质量标准化工作达标规划是什么？
答：
安全质量标准化保持集团公司特级并实现动态达标。
59、工作前要思考的五个问题是什么？
答：
本人做此项工作有哪些风险？
不知道不去做。
本人是否具备做此项工作的技能?
不具备不去做。
做本项工作所处的环境是否安全?
不安全不去做。
做本项工作是否有适当的工具？
不适当不去做。
做本项工作是否已配戴了合适的个人防护用品？
不合适不去做。
60、风险控制措施的类型有哪些？
答：
常用的风险控制措施类型主要有:
排除、代替、隔绝、工程.管理、安装警告装置、个人防护用品和应急措施。
61、风险评估的步骤有哪些？
答：
十个步骤：
1、准备；2、危害辨识步骤；3、危害转化为风险；4、划分风险等级；5、评估现有控制措施的有效性；6、风险量化（财政形式）；7、成本/利益分析8、确定补充控制措施；9、审核；10、跟进（评审）。
62、安全警示标志分几类？
分别用什么颜色表示？
答：
分禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志四类；安全警示标志的安全色分为：
红、黄、蓝、绿4种，红色表示禁止，黄色表示警告，蓝色表示指令，绿色表示提示。
63、应急工作的原则是什么？
答：
（1）以人为本，安全第一；
（2）统一领导，分级负责，协调行动；（3）预防为主，平战结合；（4）依靠科学，依法规范。
64、生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则AQ/T9002-2006由那个部门发布，什么时候正式实施？
答：
国家安全生产监督管理总局。
2006年11月1日正式实施。
65、制定应急救援预案的方针是什么？
答：
安全第一、预防为主、综合治理。
66、目前洗选中心辩识出的危险源有哪些？
答：
煤尘；瓦斯；煤炭储存；设备摩擦、用火用电；特殊环境下作业；重大机电事故；放射源；煤泥水泄漏；压力容器；易燃易爆及危险化学品；洪水、地质、冰冻灾害；雷电；突发公共卫生事件。
67、洗选加工中心应急救援预案针对中心发生什么情况下适用？
答：
适用于洗选加工中心针对可能发生的重大安全生产事故、公共卫生事件和重大自然灾害进行抢险和救援。
68、安全工作的指导方针是什么？
答：
安全第一、预防为主。
69、三级安全教育是指什么？
答：
指入厂教育、车间教育和班组教育。
70、SHE的含义是什么？
答：
安全、健康、环境。
71、安全工作中的“三不伤害”具体内容是什么？
答：
不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害。
72、煤仓和原煤准备、干选、干燥车间等煤尘比较集中的地点，空气中煤尘含量不得超过多少？
答：
不得超过10mg／m3。
73、安全工作“三违”的具体内容是什么？
答：
违章操作、违章指挥、违反劳动纪律。
74、煤矿三大规程是指什么？
答：
安全规程、作业规程和操作规程。
75、《选煤厂安全规程》中规定电焊、气焊、气割时对操作场地要求应通风良好，无易燃易爆物品，各类气瓶乙炔发生气要距明火多少米以上？
氧气瓶距乙炔瓶多少米以上？
答：
10米以上。
5米以上。
76、凡作业地点离地面楼板几米以上，即为高空作业？
高空作业必须执行什么规程？
答：
2米以上。
高空作业规程。
77、煤矿五大灾害是什么？
答：
瓦斯、煤尘、水、火、顶板。
78、WSWP的含义是什么？
答：
是指（书面安全工作程序）。
79、职业病的概念是什么？
答：
是指由于环境因素，（特殊的工艺）、（行业）、（职业）所特有的暴露而导致的一种疾病。
80、MSDS是指什么？
答：
化学品安全技术说明书。
81、电气工作人员必须执行哪两票制度？
答：
工作票和倒闸操作票制度。
82、部分停电检修及带电作业较为复杂的倒闸操作、双电源倒闸操作和非电气工作人员（如油漆工、起重工、临时工等）在电气场所工作，必须执行什么制度？
答：
专人监护制度。
83、风险评估的类型有哪些？
答：
基准风险评估、基于问题的风险评估、持续风险评估。
84、洗选中心的“三确认”制度是指什么？
答：
班前确认、班中确认、班后确认。
85、工作现场的“四无”和设备的“五不漏”具体内容是什么?
答：
“四无”是指无积煤、无积水、无积尘、无杂物；“五不漏”是指不漏煤、不漏电、不漏汽、不漏水、不漏油。
86、安全事故的处理要做到“四不放过”具体内容是什么？
答：
事故原因分析不清不放过；责任不清不放过；达不到教育效果不放过；安全不落实不放过。
87、为何要对劳动者进行岗前和在岗期间职业卫生培训和教育？
答：
1）通过职业卫生培训，使劳动者掌握职业卫生的知识，提高自我健康保护意识；2）教育劳动者自觉遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程；3）教育劳动者正确使用职业病防护设备和个人防护用品，从而真正起到控制消除职业病危害的作用。
88、工作场所中的职业危害因素按其来源可分为哪三类？
答：
1）生产工艺过程中的有害因素；2）劳动过程中的有害因素；3）生产环境中的有害因素。
89、职业病具有哪些特点？
答：
1）病因明确；2）所接触的病因大多可检测，且需达到一定程度才可致病；3）接触同样因素的人群中常有一定的发病率；4）能早期诊断，合理处理，愈后对身体无影响；5）职业病是可以预防的。
90、危害因素分为哪些？
答：
（1）物理性危害因素；
（2）化学性危害因素；（3）生物性危害因素；（4）心理、生理性危害因素（5）行为性危害因素；（6）其他危害因素。
91、职业病防治法立法目的是什么？
答：
1）预防、控制、消除职业病危害；2）防治职业病；3）保护劳动者健康及其相关权益；4）促进经济发展。
92、职业病防治法明确了哪五个问题？
答：
1、是什么？
是维护劳动者健康权的国家法律。
2、管什么？
管产生职业病危害的用人单位。
3、怎么管？
用职业危害申报等一系列法律制度来管。
4、管多少？
严重职业危害，职业病名单。
5、谁来管？
由各级政府，政府卫生等部门，工会组织，企业联合管理。
93、职业病防治原理分几级？
答：
三级：
一级预防：
病因预防（群体）；二级预防：
早期发现、早期诊断、早期控制（群体）；三级预防：
控制疾病不断发展化，挽救残存功能（个体）。
94、从哪几个方面进行职业病危害告知？
答：
1）通过岗前职业卫生知识培训告知。
2）在签订劳动合同时告知。
3）设置公告栏告知。
4）使用可能产生职业病危害的设备，应在设备醒目的位置上设置警示标识，对可能发生急性职业损伤的有毒有害工作场所应设置报警装置。
95、控制、消除职业危害需要把好几关？
答：
1）把住基建项目“三同时”关；2）把住可能产生职业病危害设备和化学材料的使用关。
3）把住“培训”关。
4）把住职业卫生管理制度落实关。
5）把住监督检查关。
96、职业危害因素按其来源可分为哪三类？
答：
1、生产工艺过程中的有害因素，2、劳动过程中的有害因素，3、生产环境中的有害因素。
97、哪些劳动者可以得到特殊保护？
答：
1）企业不得安排未成年工从事接触职业病危害作业。
2）企业不得安排孕期、哺乳期的女工从事对本人和胎儿、婴儿健康有危害的作业。
98、劳动者职业健康检查分哪几类？
答：
分三类：
岗前的职业健康检查；在岗期间的定期健康体检；离岗时的健康检查。
99、人员的不安全因素有哪些？
答：
1）操作的不安全性（误操作、不规范操作、违章操作）；2）现场指挥的不安全性（指挥失误、违章指挥）；3）失职（不认真履行本职工作任务）；4）决策失误；5）身体状况不佳的情况下工作（带病工作、酒后工作、疲劳工作等）；6）工作中心理异常（过度兴奋或紧张、焦虑、冒险心理等）；7）人员的其他不安全因素。
100、机的不安全因素有哪些？
答：
1）没有按规定配备必需的设备；2）设备选型不符合要求；3）设备安装不符合规定；4）设备维护保养不到位；5）设备保护不齐全、有效；6）防护设施不齐全、完好；7）设备警示标识不齐全、清晰、正确，设置位置不合理；8）机的其他不安全因素。
101、环境的不安全因素有哪些？
答：
环境的不安全因素包括两个方面：
一是中心洗煤厂所处矿井不良或危险的自然地质条件；二是不良或危险的工作环境两个方面的因素，具体是指：
1）水的威胁；2）瓦斯煤尘爆炸威胁；3）火的威胁；4）工作地点温度、湿度、粉尘、噪声、有毒气体浓度等超过规定；5）工作地点照明不足；6）工作地点通风不符合规定；7）选煤工艺设计缺陷（包括设备布局不合理）；8）施工质量不符合安全要求；9）供电线路布置不合理；10）作业区域警示标志及避灾线路设置不齐全、位置不合理；11）其他工作环境的不安全因素。
102、应急救援预案编制依据是什么？
答：
依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《国家安全生产事故应急预案》、《国家安全生产应急平台体系建设指导意见》、《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》（AQ/T9002-2006）、《生产安全事故报告和调查处理条例》、（国务院493号令）、《消防法》、《选煤厂安全规程》（2006年版）等法律法规及有关规定，结合洗选加工中心2009年生产接续和生产实际，在经过风险评估的基础上制定本预案。
103、本质安全文化建设目标是什么？
答：
建设煤矿本质安全文化要实现三个目标，分别是，
（1）通过煤矿本质安全文化建设真正落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，变“要我安全”为“我要安全”、“我会安全”，形成一个“我想安全、我要安全、我会安全”的良好氛围和“不能违章、不敢违章、不想违章”的自我管理和自我约束机制。
（2）通过煤矿本质安全文化建设，逐步形成完善的企业安全管理的体系及保障体系，建成具有煤矿特色的安全意识形态，使煤矿全员树立遵章守纪的法制安全和意识，从而指导企业的安全生产，为企业的可持续发展提供保障。
（3）提高企业全员的安全素质，通过创造一种良好的安全人文氛围和协调的人、机、环境关系，对人的观念、意识，态度、行为等形成从无形到有形的影响，从而对人的不安全行为产生控制作用，以达到减少人为事故的效果。
104、工作前风险评估制度包括哪些内容？
答：
1、工作前风险评估是在进入作业状态前，根据当班的工作任务、作业环境、设备设施、所使用的工器具、个人技能、个人防护等，评定作业过程中存在的风险。
2、根据评估出的风险，要相应制定改进或防范措施，及时消除安全隐患，确保实现安全生产。
3、工作前风险评估工作在每天的班前会上进行，由带班班长负责组织工作前的风险评估，并认真填写评估记录。
4、保留日常风险评估记录，必要时及时追加到正式风险概述中。
5、评估有危害人员及设备运行的重大隐患，要立即向厂领导汇报，在采取措施消除隐患后，方可进入现场作业。
105、煤矿本质安全管理体系评价的目的是什么？
答：
是为了检验体系在煤矿的实际运行情况，找出体系在一阶段运行中存在问题，并为下一周期体系运行提出有针对性的改进方案。
本章主要包括内容有煤矿本质安全管理体系评价内容、评价体系结构、评价方法选择、评价等级设定以及评价结果处理。
106、本质安全管理的目标具体体现在几个方面？
答：
（1）人员的本质安全。
要求员工具备相应的安全知识、安全技能和较强的安全意识，具有良好的安全素质，不论在何时何地何种作业环境和条件下，都能按规程操作，杜绝“三违”，杜绝人为失误，实现人员的本质安全。
（2）设备的本质安全。
一方面是对机器设备系统机械化和自动化水平的要求，要求机器设备具有故障检测和安全防护功能，安全可靠性高；另一方面是要求，在使用过程中要确保机
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