安全生产月活动方案22页.docx
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安全生产月活动方案22页
2019年安全生产月活动方案
为深入宣传贯彻国家安全生产法律法规，认真落实国家2019年度安全生产月“防风险、除隐患、遏事故”主题，围绕集团公司关于开展2019年安全生产月的活动部署，结合公司生产实际状况，开展安全生产月系列活动，以提高全员安全生产意识，提升公司安全管理水平。
1、活动时间
2019年5月31日~6月30日。
2、活动范围
XX清洁能源科技股份公司文水工厂。
3、活动方案
序号
活动名称
活动简介
1
系列宣传
为烘托安全月氛围，开展安全月系列宣传活动，主要包括安全月活动启动大会、条幅悬挂、挂图张贴、安全书籍发放及安全视频播放等活动，以此达到宣传的目的。
活动方案见附件1。
2
安全培训
EHS部组织各安全窗口、基层管理人员及重点工种人员开展消防、电气、危化品、职业卫生等课程。
同时，参训人员做为本部门的种子讲师，在部门内部开展全员培训，以达到提升全员安全意识及安全技能的目的。
活动方案见附件2。
3
安全知识竞赛
为进一步促进各部门学习安全知识的氛围，同时检验学习效果，特开展安全知识竞赛活动。
活动方案见附件3，评分标准见附件8。
4
安全大检查
为落实安全月“防风险、除隐患、遏事故”主题，结合集团相关要求，开展部门安全自查及部门间安全互查活动，以预防各类事故的发生。
活动方案见附件4，评分标准见附件8。
5
消防应急演练
为强化应急技能，进一步提升各部门的安全生产管理经验，根据年度演练计划开展系列消防应急演练活动。
评分标准见附件5。
6
安全有奖问答
为提高员工学习安全知识的积极性，同时增加一定的娱乐性，通过寓教于乐的方式，营造“人人学安全，人人懂安全”的良好氛围，特开展有奖知识问答活动。
活动方案见附件6。
7
其他自办活动
各部门可举办其他活动，如专项检查、安全宣讲、技能比赛等。
活动方案见附件7，评分标准见附件8。
四、总结与综合评比
1、评比时间：
7月4日-10日
2、评比标准：
依照附件8进行评比。
3、参评单位：
电池制造、电池工艺、电池设备、组件制造、组件工艺、组件设备、运营管理、动力、质检部、采购、行政后勤、人力资源、IT、实验室。
4、活动奖励：
依照综合评比得分高低，评选得分前三名,分设一、二、三等奖，分别奖励1000元、800元、600元。
五、安全生产月活动费用预算
序号
项目
费用（元）
费用支出形式
备注
1
先进部门评比
（团体）
第一名
1000
薪资作业
2
第二名
800
3
第三名
600
4
安全知识竞赛
（个人）
第一名
900
300元/人
5
第二名
600
200元/人
6
第三名
300
100元/人
7
有奖问答纪念品
2000
发票结报作业
300~400份
8
安全书籍、挂图
269
9
各部门活动组织人员纪念品
1000
10
安全月主题宣传条幅/锦旗/证书
/
/
行政外印
合计（元）
7469
六、附件
附件1：
安全宣传活动方案
附件2：
安全培训活动方案
附件3：
消防应急演练评比标准
附件4：
安全知识竞赛活动
附件5：
安全互查活动
附件6：
应急演练等活动说明
附件7：
安全有奖问答活动
附件8：
安全生产月活动评比标准
附件9：
安全生产月活动推进表
批准：
审核：
编制：
附件1
安全宣传活动方案
一、宣传活动明细
序号
活动项目
活动时间
活动内容
活动地点
参加人员
备注
1
安全生产月启动大会
5月31日
11:
00~12:
00
1.活动启动
2.系列活动说明
3.安全生产月活动主题签名
101-112
管理层
安全窗口员工若干
如有政府部门参加，时间有可能变动
2
宣传条幅
挂图悬挂
书籍发放
5月31~6月中旬
张贴条幅
张贴挂图
书籍发放
厂区
EHS
安全窗口
3
视频播放
6月份每周四
中午11:
00~13:
00
下午17:
00~19:
00
观看视频
102B餐厅
各部门
二、宣传条幅明细
序号
条幅内容
悬挂位置
型号（单位：
M）
1
防风险、除隐患、遏事故
101办公楼南
0.6*6
2
安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹
102A南侧路面栏杆
0.6*6
3
事故是最大的成本，安全是最大的效益
102B南侧路面栏杆
0.6*6
4
夯实“三基”、突出“红线”、压实责任
102B大厅
0.6*6
5
旗帜鲜明抓“三违”、大张旗鼓反“三违”
八卦田南侧墙面
0.6*6
6
查患纠违从我做起，行为安全时刻牢记
101东侧三废塔围栏
0.6*6
7
XX科技2019年安全生产月活动启动大会
112会议室
0.6*6
三、安全挂图、书籍明细
序号
名称
单价（单位：
元）
数量
金额（单位：
元）
备注
1
事故隐患排查治理知识
50
1
50
2
危险作业许可管理知识读本
18
1
18
3
外委作业项目安全风险管理
14
1
14
4
“三违”行为预防与纠正安全知识读本
13
1
13
5
优秀安全员是怎样炼成的培训教材
18
1
18
6
岗位风险识别与应对措施知识读本
18
1
18
7
电力企业安全作业知识手册
18
1
18
8
危险化学品事故应急处置知识读本
13
1
13
9
突发事件应急救援知识读本
13
1
13
10
高处坠落预防与救护知识读本
16
1
16
11
特种作业综合安全知识手册
14
1
14
12
岗位风险识别与应对措施知识读本
18
1
18
13
杜邦安全管理
48
1
48
合计
269
附件2
安全培训活动方案
一、安全技能提升培训
组织安全窗口、基层管理者及其他重点工种员工进行安全技能培训，提升各部安全生产工作素质与能力，有效推动各部安全活动，切实提高基层安全组织的管理能力。
培训课程如下：
序号
时间
课程
培训地点
培训对象
1
6月4日
《动火作业管理规范》
101-112
生产单位：
安全窗口、工段长、领班
18:
00~20:
00
设备：
安全窗口、设备主管及带班
2
6月11日
《职业病防护知识》
101-112
动力：
安全窗口、动力主管、带班（含各专业负责人）维修人员
18:
00~20:
00
其余部门：
安全窗口及安保班长
3
6月13日
《电气安全知识》
101-112
18:
00~20:
00
4
6月18日
《危化品安全知识》
101-112
18:
00~20:
00
5
6月20日
《个体防护装备选用规范与要求》
101-112
18:
00~20:
00
6
6月25日~6月30日
综合考试
101-112
评分标准见附件8。
二、全员安全教育
每完成1次安全技能提升培训课程后，参训人员作为种子讲师在部门内部开展全员培训。
培训结束后自行组织考试，培训情况及考试结果作为评分依据。
评分标准见附件8。
三、安全教育抽考
为检验各部全员安全教育开展效果，EHS部根据以上课件编写考题，按照各单位总人数的5%进行抽考（抽考总数字有小数的，全部进1计算），但考试人数不得少于2人。
抽考时间：
6月25日~6月30日
评分标准见附件8。
附件3
安全知识竞赛活动方案
一、时间
6月28日15:
00~17:
00
二、竞赛知识范围
1.国家职业健康安全法律法规；
2.集团及二级公司安全文件、规定；
3.公司体系文件；
4.危险源；
5.岗位应知应会手册；
6.岗位安全操作规程；
7.日常隐患图片;
8.安全生产禁令清单等。
9.
三、竞赛题类型
必答题、抢答题、观众题、风险题。
四、参赛人员数量
共14支队伍参加竞赛活动，每队3人。
电池制造、电池设备、电池工艺、组件制造、组件设备、组件工艺、动力、运营管理、行政、采购、质检部、实验室、IT、人力资源部
五、奖项设置
1、本次活动前三名分别奖励900、600元、300元以及荣誉证书。
2、观众答题正确者奖励精美小礼品一份。
附件4
安全检查活动
一、活动目的
及时发现安全事故隐患并跟进改善，消除事故隐患，确保安全生产。
二、检查时间
2019年6月6日、13日、20日、27日
三、活动安排
1、人员分组
组别
A组
B组
C组
D组
成员
（敬称略）
2、区域划分
序号
区域1
区域2
区域3
区域4
区域
动力配电室、空压机房、冷冻机房、泵房、纯水间、104屋面、废水站
102A、102B车间、实验室
101车间、103仓库、202A仓库、102A/B仓库、来料检
餐厅（含超市）、行政库房、办公区域
3、检查安排
组别
时间
A组
B组
C组
D组
6月6日
区域1
区域2
区域3
区域4
6月13日
区域2
区域3
区域4
区域1
6月20日
区域3
区域4
区域1
区域2
6月27日
区域4
区域1
区域2
区域3
4、检查内容
检查名称
主要检查内容
危险化学品安全专项检查
存放点安全状况
药品放置状况、领用等相关记录
相关资料完善情况
排风、恒温等环境保持措施落实情况
劳动防护用品、防泄漏等应急措施
报警系统及管路运行状况
用气设备运行状况
相关安全标识
劳保用品&职业病防护设施安全专项检查
各单位劳保用品储备及发放记录
生产现场劳保用品使用状况
劳保用品配置检讨
特种设备安全专项检查
特种设备运行状况
特种设备安全装置有效状况
特种设备操作人员作业状况
用电安全专项检查
XX专线
配电房设施
绝缘用具情况
厂区配电设施
动力设备电气控制设施
生产设备电气控制设施
电气管理文件、操作规程、点检表
建筑设备设施防雷接地
防爆要求场所电气相关设施安全状况
施工用电安全
其他
雨季“三防”、5S等其他内容
四、检查评比
1、检查分A、B、C、D四组，分区域检查，各组分四次完成对公司所有区域安全检查。
2、按照谁检查到隐患谁得分的原则进行加分（EHS部门人员检查到的隐患除外），1分/条。
同时，检查人员要找到责任人进行签字确认方可生效。
3、各部门被查隐患数量列入扣分项目，1分/条。
4、各部门检查人员如有缺席者，按照1分/人/次进行扣分。
具体评比标准详见附件8。
附件5
消防应急演练评比标准
项目
评比标准
分值
得分
演习准备
（10分）
演练计划经过签核，并在EHS部备案
5
演练方案经过签核，并在EHS部备案
5
信息报告
（5分）
报警人员可以说清楚事故的具体地点（部门、车间、具体位置、事故大致描述）
5
信息处置
（10分）
总指挥人员能及时将命令传达给各编组成员，并启动应急命令
总指挥给各编组（警戒疏散组、抢险组、物资保障组、救护组）下达命令
5
安排人员向消防中控室报警（部门、车间、具体位置、事故大致描述）
2.5
安排人员向动力中控室报警（部门、车间、具体位置、事故大致描述）
2.5
应急处置
（45分）
抢险
20分
灭火前的处置措施得当（关停设备、断电、切断气源等）
5
救援人员个体防护是否齐全
5
灭火器材选择正确，且使用方法无误
5
险情排查处置中及时报告现场指导
5
疏散
20分
总指挥下达启动应急响应命令后才开始疏散
2
各疏散通道均设置专人进行引导逃生
3
人员逃生动作正确（有捂口鼻动作）
3
人员疏散秩序整齐，无推挤他人、嬉笑、打闹现象
3
人员集结清点时间≤4min
5
未对人员进行清点者、对缺失人员不知去向的、未向总指挥汇报实到、应到人数的
3
车间无闲散人员的
1
救护
5分
设置伤员至少1名
1
急救员携带急救箱
1
对伤员有实施救护措施
3
应急结束
（5分）
总指挥下达限期解除命令，恢复生产，有序进入车间。
5
器材使用环节
（15分）
现场抽取消防志愿者进行现场干粉灭火器的使用人数≥5名
5
干粉灭火器使用方法（一提、二拔、三对准、四喷）正确
10
演习总结
（10分）
有演练记录
5
有演练评估
5
合计
100
附件5
其余专项应急演练评分要点
演练部门：
演练名称：
演练日期：
序号
要点
分值
得分
1
演练是否有计划、方案、记录及评估
20
2
事故模拟真实程度
5
3
险情报告情况
5
4
应急物资的熟练掌握情况
20
5
个体防护措施穿戴的完好情况
15
6
应急物资存放位置的熟悉情况
15
7
处置方法是否得当
20
合计
100
评分人签字：
日期：
附件6
安全有奖问答活动方案
为提高员工学习安全知识的积极性，同时增加一定的娱乐性，通过寓教于乐的方式，营造“人人学安全，人人懂安全”的良好氛围，故开展本次有奖问答活动。
一、活动时间
2019年6月14日11:
10~12:
40
二、活动地点
102B餐厅一楼大厅。
三、参赛对象
文水厂区全员均可参加，每人限答1次。
四、知识范围
1、国家职业健康安全法律法规；
2、集团及二级公司安全文件、规定；
3、公司体系文件；
4、危险源；
5、岗位应知应会手册；
6、岗位安全操作规程；
7、安全禁令清单。
具体题目将在钉钉平台统一公布。
五、奖项设置
答对者即可获得精美礼品1份，先到先得。
六、活动要求
1、各部门积极组织员工学习安全知识，并组织好本单位员工参加有奖问答活动。
2、正确答题数量纳入总体评比，评分标准见附件8。
附件7
应急演练等活动说明
序号
活动
活动说明
备注
1
应急演练
1、演练各部门根据年度演练计划（101车间、组件车间、宿舍区消防演习各1次）及各自生产工艺、作业特点等自行开展演练。
2、演练要编写演练计划、方案，演练后要有过程记录及评估。
3、服务于制造的工艺、设备、质量等部门可参与到车间的演练当中。
评比标准见附件8。
2
专项自查
1、各部门出具检查方案，主要开展化学品、消防、电气等专项检查。
2、检查方案在实施前经内部签核后，提前报回EHS部。
为突出“防风险、除隐患、遏事故”安全生产月活动主题，本项内容为必须开展项，评比标准详见附件8。
3
其他
1、其他自办活动要与安全生产紧密结合。
2、活动要在实施前出具详细规划案，并经部门经理签核后，提前报回EHS部。
3、演练活动要有详细过程记录。
附件8
安全生产月活动评比标准
序号
项目
分值
评分依据
1
EHS部
主办活动
安全月启动大会
20
视各部门出席状况而定，满分20分，出勤记20分，未出勤不计分。
2
安全技能提升培训活动
100
视各部门参训状况评分：
出勤率与合格率为100&则得100分；出勤率与合格率均≥80%，则得50分；出勤率或合格率低于80%则不得分。
3
全员安全教育活动
200
有讲义、授课记录、签到表及其他相关证明资料，得200分，缺一项或记录不全不得分。
4
安全教育抽考活动
100
75分为合格，合格率为100%得100分，合格率≥80%得50分，合格率低于80%不得分。
5
安全知识竞赛活动
150
以竞赛结果为序，第一名得150分，第二名得100分，第三名得80分，其他名次得50分，未参与不得分。
6
安全有奖问答
150
以答对题数量排名，第一名得150分，第二名得100分，第三名得80分，其他名次得60分，未参与不得分。
7
安全大检查活动（互查）
100
视各部门发现隐患数量与被查隐患数量而定：
得分=100+发现隐患数-被查隐患数-未出勤扣分
8
部门自行
组织活动
应急演练活动
100
视各部门在安全月期间开展应急演效果而定，满分100分。
只参与但不主办的，按照演练得分的60%计算。
多次演练的，取成绩最好的一次。
应急演练评分标准见附件3。
9
安全专项自查
0
本项活动为必须开展项，如未开展，将予以扣分：
1、生产、工艺、设备、运管、动力、行政后勤、质检、实验室如未开展者，扣50分；
2、采购、IT、人事如未开展者，扣20分；
3、视自查开展情况（如检查区域覆盖面、记录规范性、隐患的质量、整改情况等）可以作出酌情扣分。
10
其他活动
80
视各部门在安全月期间自办安全活动计分,一项自办活动得60分，两项自办活动得80分，上限为80分。
备注：
1.安全月发生事故者，取消评比资格。
2.评比人数以各部门6月1日在职人数为准。
附件9
2019年安全生产月活动推进表
事项
5月
6月
7月
31
4
6
11
13
14
18
20
25
26
27
28
29
30
1
2
3
4
5
9
宣传条幅悬挂
●
安全生产月；活动启动大会
●
安全培训活动
●
●
●
●
●
安全教育抽考
●
●
●
●
●
安全有奖问答
●
安全知识竞赛
●
安全视频播放
●
●
●
●
安全大检查
●
●
●
●
应急演练
等自办活动
评比
●
●
●
●
●
颁奖
●
升级会员 