电源管理芯片信号链芯片模拟集成电路企业三年发展战略规划.docx

上传人:b****5 文档编号:4241136 上传时间:2022-11-28 格式:DOCX 页数:4 大小:19.21KB
下载 相关 举报
电源管理芯片信号链芯片模拟集成电路企业三年发展战略规划.docx_第1页
第1页 / 共4页
电源管理芯片信号链芯片模拟集成电路企业三年发展战略规划.docx_第2页
第2页 / 共4页
电源管理芯片信号链芯片模拟集成电路企业三年发展战略规划.docx_第3页
第3页 / 共4页
电源管理芯片信号链芯片模拟集成电路企业三年发展战略规划.docx_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
下载资源
资源描述

电源管理芯片信号链芯片模拟集成电路企业三年发展战略规划.docx

《电源管理芯片信号链芯片模拟集成电路企业三年发展战略规划.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《电源管理芯片信号链芯片模拟集成电路企业三年发展战略规划.docx(4页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

电源管理芯片信号链芯片模拟集成电路企业三年发展战略规划.docx

电源管理芯片信号链芯片模拟集成电路企业三年发展战略规划

 

2021年电源管理芯片信号链芯片模拟集成电路企业三年发展战略规划

 

2021年5月

一、未来发展规划及目标

公司自设立以来,一直专注于包括电源管理芯片及信号链芯片在内的模拟集成电路的研发与设计,致力于为客户提供覆盖多元化终端应用的全系列模拟芯片产品线,成为电源管理及信号传输领域的“一站式方案”提供商,最终发展为一家具有国际竞争力的高性能模拟集成电路设计公司。

经过在电源管理领域近十年的深耕,公司凭借优秀的产品设计及杰出的产品性能赢得了国内外多家主流客户的认可,在我国模拟集成电路市场上占据了领先的地位。

未来,公司将以现有产品布局为基础,向更高阶的产品定位、更全面的产品结构、更广阔的应用领域、更领先的客户群体迈进,发力汽车电子、通信及存储等领域,培养与国际龙头厂商相竞争的实力。

为了实现上述战略规划,公司将以自有技术的研发及经验积累为基础,积极推动新技术与新产品的落地,加速向品牌终端客户的渗透,不断巩固和提升在电源管理领域的技术地位及市场知名度,致力于成为国际知名的模拟芯片供应商。

二、拟订发展规划及目标的假设条件及面临的主要困难

1、拟订发展规划及目标的假设条件

(1)公司所遵循的国家和地方现行有关法律、法规和经济政策无重大改变;

(2)国家所处的国内外政治、经济、社会环境稳定,宏观经济继续平稳发展;

(3)公司所处行业处于可持续稳定发展状态,预计不会出现重大市场突发状况;

(4)公司与主要原材料进口国家或地区、产品销售国家或地区关系稳定,不会出现重大关系恶化,或者禁止公司原材料采购或产品销售的情况;

(5)公司股票发行上市能够成功,募集资金能够顺利到位,募投项目能够顺利实施;

(6)公司无重大经营决策失误;

(7)公司保持现有管理层团队稳定,未出现核心技术人员的大规模流失;

(8)未发生对公司正常经营造成重大不利影响的突发性事件或其它不可抗力因素。

2、拟订发展规划所面临的主要困难

(1)资金方面

为保持在业内的技术领先优势,公司不断根据市场最新需求开发具备行业前沿地位的新产品,同时对现有产品进行性能优化升级,因此需要进行持续性的研发投入,对资金规模的需求较大。

目前,公司主要通过股权融资的方式获取资金支持,未来,如果不能及时募集资金用于研发项目实施,将对公司整体战略规划的有效推进带来一定影响。

(2)人才方面

由于集成电路设计行业属于人才及技术密集型行业,公司所处的模拟芯片领域对研发人员的经验及专业能力要求较高。

随着经营规模的扩大及产品线的延伸,公司需要通过不断招募优秀人才以充实其研发团队阵容。

在日益激烈的人才争夺竞争环境下,公司对专业人员的吸纳能力将成为影响长期战略实施效果的关键因素。

(3)管理方面

目前,公司主要产品在品牌客户的开发及渗透上已取得了良好的成果,业绩规模也实现了快速增长。

未来,公司还将不断开发新产品及新客户,推动经营规模的进一步扩大,随之面临着人员机构的增加与业务复杂性的提升,对公司在组织结构设置、运营能力、内部控制、资源调配等方面提出了更大的挑战,将对公司长期战略规划的实施起到重要影响。

三、为实现战略目标已采取的措施及实施效果

在现有业务布局的基础上,公司围绕长期发展目标进行积极的战略规划,并通过一系列措施确保了长期发展战略的稳步推进,包括持续技术创新与产品研发、充实技术人才梯队配置、积极进行市场开发及客户推广、完善管理体制建设等,有效提升了公司的综合竞争力。

1、持续技术创新与产品研发

持续的技术创新与产品研发是集成电路设计企业巩固行业地位的必要手段,公司自成立以来即保持着较高的研发投入水平,有效推动了市场地位和业绩规模的逐步提升。

2018年度至2020年度,公司研发投入分别达到1,449.08万元、3,425.56万元和18,142.41万元,占营业收入比例分别为21.26%、29.71%和79.44%;研发投入(扣除股份支付费用)分别达到1,398.58万元、3,136.96万元和7,924.21万元,占营业收入比例分别为20.52%、27.20%和34.70%,保持在较高水平。

在国际化研发团队多年兢兢业业的耕耘下,公司已通过自主研发形成了18项核心技术,截至2021年3月29日已拥有境内授权专利12项。

公司在超级快充芯片、端口保护和信号切换芯片等领域取得了长足性突破,构建了多样化的产品体系并获得了境内外多家主流品牌客户的认可。

2、充实技术人才梯队配置

公司始终将技术人才视作最为宝贵的资源之一,对公司及其产品的市场竞争力和影响力起到了至关重要的作用。

一方面,公司不断充实人才梯队,招纳具有资深行业背景的优秀技术人员,截至2020年12月31日,公司研发人员数量已达到81人,占比61.83%;另一方面,公司于2019年起开始在美国组建技术支持和客户服务团队,此外还在新加坡、韩国等国家或地区配置了技术人力资源,在全球范围内构建了具备国际化技术水平的研发团队,实现了整体研发实力的进一步提升。

3、积极进行市场开发及客户推广

公司自成立以来即不断拓展其销售网络布局,已在佛山、上海、深圳、江阴、西安、美国、韩国等地组建了销售及现场应用支持团队,为客户提供从验证到量产的各类销售服务和技术支持,确保深刻理解客户实际需求并提供快速响应服务。

凭借积极的进行市场开发及客户推广,公司产品在下游市场的认可度和影响力稳步提高,多款产品分别进入了Qualcomm和MTK的手机及汽车电子平台参考设计,并实现了对华为、小米、OPPO、传音、TCL等消费电子客户和YuraTech等车载电子客户的有效覆盖。

4、完善管理体制建设

随着经营规模的扩大,公司在内部管理及运营方面积累了丰富的经验,并持续致力于完善部门职能建设,建立健全内部控制制度,提升综合管理水平。

公司股东大会、董事会、监事会的运行和各个部门及其员工的业务活动均得到了公司内部制度体系的有效管控,各项经营活动均有序开展。

未来,预计公司的市场知名度将进一步提升,推动经营业绩及业务复杂度的升高,公司通过加大电子信息化系统推广力度、丰富各岗位人员配置、完善内部控制体系等方式,为长期发展过程中更加庞大的经营结构奠定了良好的基础。

四、确保实现发展规划拟采用的方式、方法或途径

目前,公司已成为了国内领先的模拟芯片设计企业,产品布局覆盖DC/DC芯片、超级快充芯片、锂电池快充芯片、端口保护和信号切换芯片等,涉足手机、笔记本电脑、汽车电子、可穿戴设备、物联网设备、智能家居等领域,并在全球范围内积累了诸多优质客户资源。

未来,为了进一步提升综合竞争力,巩固行业领先的地位,公司拟通过如下措施实现长期战略目标:

1、推进现有产品性能与技术升级

产品设计能力是公司的核心竞争力,在现有产品布局下进行性能与技术升级是推动公司业绩持续增长的重要驱动力。

目前,公司产品已具备了高效率、高精度、高可靠性的良好性能,处于业内领先地位。

然而,面对日益更迭的市场需求,公司需紧跟行业前沿技术发展趋势,不断在现有产品的基础上精益求精,开发出满足更高效率和更低电功耗的DC/DC芯片、同时支持升压和降压功能的DC/DC芯片、更高功率的超级快充等,为终端客户日新月异的应用需求提供最为及时的产品支持。

2、加强产品应用领域拓广

在公司的长期战略规划中,“将更丰富多元的产品应用于更广泛的下游市场”是关键的发展目标之一。

一方面,在新能源汽车、辅助驾驶等发展趋势的驱动下,电源管理芯片汽车电子领域的应用愈发广泛;另一方面,随着5G时代的到来,云计算、大数据等新兴市场催生了数据中心、服务器、通讯基站及存储器等终端应用的市场空间,对电源管理芯片的需求也随之增加。

目前,公司产品主要应用于消费电子和部分汽车电子领域,未来,公司将把握行业最新发展动态,通过大力研发投入提升产品在性能及可靠性上的表现,从而实现向汽车电子领域的全面布局和向通信及存储领域的渗透。

3、加强市场开发与销售网络布局

公司多年来为客户提供高质量产品及配套服务,赢得了华为、小米、OPPO、传音、TCL等多家品牌终端客户的信任,得到了Qualcomm及MTK等知名平台设计厂商的认可,并与之保持着稳固的合作关系。

随着公司产品系列的不断丰富与销售规模的不断扩大,公司在市场开发、销售推广及售后服务等方面将面临着更大的挑战。

公司今后将在现有客户群体的基础上,加强在全球范围内的营销和技术支持网络建设,全面整合各类市场资源,增加客户推广及服务能力,进一步扩大产品的市场占有率,成为具备全球影响力的模拟芯片供应商。

4、关注优秀人才引进及培养

公司所处行业属于典型技术密集型行业,对于技术人员的知识背景、研发能力及工作经验均有较高要求。

近年来,公司在人才梯队建设上给予了高度关注,并在境内外建立了具有多元化背景的专业团队,大量引入国内外优秀专业人才。

未来,公司将结合长期发展规划的实际需求,完善内部人才管理及激励机制,持续进行优秀专业人才的培养,加大对海外高端人才的引进力度,努力打造具备国际化背景的研发和管理团队,为公司的可持续发展打下坚实基础。

5、适时开展股权或债权融资

为了确保研发项目的有序开展与研发中心的顺利建设,未来公司需要进行较大规模的资金投入。

为防范潜在的资金短缺并进行高效的资金利用,公司拟在适当的时机通过股权融资和债权融资的方式,补充短期流动资金、筹集长期投资资本,保持稳健的资产负债结构,实现公司长期健康、可持续发展。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 求职职场 > 社交礼仪

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1