中国博士后面上基金申请书非常不错.docx

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中国博士后面上基金申请书非常不错

原件□

复制件□

中国博士后科学基金

资助金申请表

申请人姓名邬爱其

编号50877

设站单位浙江大学

流动站名称工商管理

（一级学科）

进站日期2005年5月8日

通讯地址杭州市浙江大学

邮政编码310027

电话

2006年3月2日填表

申请须知

1、申请者必须认真阅读现时执行的《中国博士后科学基金资助条例》，并按该条例有关规定进行申请。

2、申请者打字填写（如不具备打字条件时，请用钢笔或圆珠笔正楷书写，不要用铅笔填写）本表1至6页，并由二位推荐人在7和8页分别填写推荐意见，报所在设站单位（含经批准招收博士后的非设站单位，下同）。

经设站单位在9页填写审核意见后再用B5复印纸进行复制。

3、每位申请者需向中国博士后科学基金会交纳评审资料费100元人民币，未交纳的，不予受理。

4、各设站单位于每年三月十日至三月三十一日或九月十日至九月三十日期间将本单位所有申请者的《申请表》（一式七份，必含原件）和评审资料费集中汇至中国博士后科学基金会。

5、本表封面上的“原件”和“复印件”系指本份材料是原件或复印件，请在相应的方框内打“√”；“编号”系指申请进站时，全国博士后管委会办公室或有关省、市对博士后研究人员的统一编号；“投送学科”系指申请资助项目所属的学科领域。

若是交叉学科或跨学科，则应填写所涉及的主要学科名称。

学科须按国务院学位委员会公布的标准名称填写。

6、填表必须实事求是，认真翔实，不得虚报或留空。

有的栏目如无内容可填，请写上“无”、“未”等字；若填写不下，可另附纸。

姓名

邬爱其

性别

男

出生年月

民族

汉

博士后日常经

费来源

国家资助√□单位自筹□企业提供（企业博士后）□

来自重大科研项目经费（项目博士后）□

学

位

情

况

学位

获得年月

攻读学位单位

学位论文题目

导师

学

士

1999年7月

安徽财贸学院

旅游产品定价机制创新研究

唐留雄

硕

士

2002年3月

安徽财贸学院

网络型产业规制改革问题研究

陈忠卫

博

士

2005年3月

浙江大学

集群企业网络化成长机制实证研究

贾生华

主

要

研

究

工

作

经

历

起止年月

单位

研究工作

职务

浙江大学

企业成长、产业集群

博士后

主要研究成果

1.邬爱其、贾生华:

《国外企业成长理论研究框架探析》,《外国经济与管理》,2002（12）:

P2-6。

（中国人民大学报刊复印资料《工业企业管理》全文转载,2003（4）:

P141-144）。

2.贾生华、邬爱其:

《转轨时期企业成长的路径演化与绩效比较》,《外国经济与管理》，2003（3）:

P12-18。

（中国人民大学报刊复印资料《工业企业管理》全文转载,2003（6）:

P143-153）。

3.贾生华、邬爱其:

《企业集群化成长障碍调查：

以浙江省为例》,《经济理论与经济管理》,2003（7）:

P69-74。

4.贾生华、邬爱其:

《企业成长的知识结构模型及其启示》,《科研管理》,2003

（2）:

P83-88。

5.邬爱其、贾生华:

《浙江省乡镇改制企业成长情况实证分析》,《中国农村经济》,2004（9）:

P59-64。

（中国人民大学报刊复印资料《农业经济》全文转载,2005

（1）:

P73-78）。

6.邬爱其、贾生华:

《企业持续成长决定因素理论综述》,《外国经济与管理》,2003（5）:

P13-18。

7.邬爱其、贾生华:

《产业演进与企业成长模式适应性调整》,《外国经济与管理》,2003（4）:

P15-20。

8.邬爱其、贾生华、陈宏辉:

《企业成长过程中的企业家能力转换与家族企业组织演替》,《外国经济与管理》,2003（6）:

P20-24。

9.邬爱其等:

《基于焦点企业成长的企业集群演进机理与模仿失败》,《外国经济与管理》,2004

（2）:

P33-37。

10.贾生华、邬爱其、疏礼兵:

《基于协同创新思想的民营企业创新发展模式》,《浙江社会科学》,2005（3）:

P65-72。

11.邬爱其、田传浩:

《浙江省企业跨地域成长意愿与影响因素分析》,《浙江社会科学》,2005（4）:

P68-75。

12.邬爱其:

《高成长集群企业的区域网络特征与能力要素匹配》,《商业经济与管理》,2005（7）:

P35-39。

13.邬爱其:

《企业网络化成长：

国外企业成长研究新进展》,《外国经济与管理》,2005（10）。

（中国人民大学报刊复印资料《企业管理研究》全文转载,2006

（1））。

14.邬爱其:

《产业集群区家族企业快速成长的网络机制分析：

以浙江省为例》,《经济管理》,2005（9）。

（中国人民大学报刊复印资料《乡镇企业、民营经济》全文转载,2005（12））。

15.邬爱其:

《企业创新网络构建与演进的影响因素实证分析》,《科学学研究》,2006

（1）:

120-126。

申请资助项目情况

名

中文

全球化背景下集群企业持续成长的网络机制研究

称

英文

TheNetworkingMechanismofClusteredFirms’SustainableGrowthunderGlobalContext

研究类别

基础研究□应用基础√□技术开发□

项目来源

国家重点项目□省市或部门重大项目□自选项目√□

863高技术研究项目□国家自然科学基金项目□

其他项目□

研究经费

来源及

数额

自筹经费10000元

国内外研究现状

集群企业即产业集群中的企业，它表现出典型的网络化成长特征，而不同于传统企业成长理论所关注的企业内部成长和外部成长（Peng&Heath,1996）。

地方网络是集群的关键性特征（Porter,1998），可以为集群企业的成长提供丰富的成长资源、创造更多的成长机会、激发更强烈的成长愿望、施加更大的成长压力（Jarillo,1988;Johannisson,2000）。

随着全球化进程的日益推进，不同区域之间的分工协作关系不断创新和强化，产业集群不再是一个封闭的组织系统，而是开放的动态系统，集群企业逐渐被并入到全球供应链中，成为跨国公司的全球网络的一部分（Staber,1996）。

因此，集群企业的成长要受到全球网络的深刻影响（朱华晟，2004）。

但是，全球网络和地方网络只是代表着两个端点，体现着两者不同力量对比的各个形态，两者相互镶嵌和互动着（Oinas,2000），全球化下的地方网络还将对集群企业成长产生正反两面的影响（Dick,1998；Rappert,Webster&Charles,2000）。

因此，集群企业寻求成长就必须实现地方网络与全球网络的适度镶嵌互动，从全球网络和地方网络中获取企业成长资源（Bathelt,Malmberg&Maskell,2002）。

根据Churchil&Lewis（1983）等人的企业生命周期理论，集群企业也具有阶段性成长的特点，不同成长阶段需要不同的资源。

因此，集群企业持续成长要求企业在全球化背景下创新地方网络，实现地方网络与全球网络的镶嵌与互动，寻求全球资源和地方资源的优势互补和整合利用，实现集群企业在不同成长阶段有不同的网络资源相匹配和支持（Senjem&Reed,2002）。

根据Granovetter（1973）的“弱联结的力量理论”、Bourdieu（1985）和Coleman（1988）为代表的“社会资本理论”和Burt（1992）为代表的“结构洞理论”，网络的不同特征代表着不同数量和品质的资源。

Mitchell（1969）的四要素网络特征体系、Burt（1982）的两维网络分析模型以及Michael（1997）的网络综合程式，则是刻画网络特征的经典模型。

这些模型指出，网络具有结构和关系两个维度的基本特征，其中，关系维度包括了关系的内容、强度、持续性、方向等，结构维度主要是指关系联结在整个网络中的位置、规模、密度等。

影响集群企业构建地方网络的因素也是学者们研究的重要议题。

目前，文献主要从企业和企业家两个层面进行分析，战略意图、组织文化、信任等企业层面因素以及职业背景、家庭背景、合作意识等企业家层面因素，被认为会影响集群企业的地方网络行为（Gulati&Gargiulo,1999;Ritter&Gemunden,2003）。

这种以网络特征分析模型为分析工具，探究集群企业持续成长的网络机制的研究方法，虽然在理论完善性和可操作性方面还远未成熟，但正开始受到西方经济管理学界的推崇与实践。

目前国内对全球化下集群企业持续成长问题的研究还显不足，特别是基于网络视角的研究。

程恩富、彭文兵（2002）、郭毅、朱淼（2002）、姚小涛、席酉民（2003）等认为应该将社会网络理论引入企业研究，特别是中小企业成长领域。

李新春（2002）研究了集群企业网络化成长中的资源获取与创造过程问题；蔡宁等（2002）分析了集群企业间的协作竞争关系以及协作行为与竞争优势的关联机理；毛蕴诗、周燕（2002）、卢伟航（2004）以硅谷机制为考察对象，深入分析了地方网络对企业高速成长的影响。

林润辉（2004）将网络与企业成长相结合，较系统地剖析了基于网络的资源整合与企业高成长之间的关系。

徐金发等（2001）、谢洪明、蓝海林（2003）等对影响集群企业构建网络的因素进行了探讨。

这些不同学科、不同理论视角的研究强调了网络对企业成长的影响，丰富了集群企业成长理论，并已产生了较明显的实践指导作用。

但从整体上看，国内现有研究很少系统地从网络视角研究集群企业持续成长问题，极少关注集群企业的地方网络与全球网络的镶嵌互动及其与成长阶段之间的动态匹配关系，集群企业成长机制研究与国际研究进展有着较大差距，目前至少以下几个方面还需加强：

第一，在理论层次上企业成长研究仍停留在分析内部成长机制和并购成长机制层面上，企业网络化成长机制尚未得到足够重视，集群企业的地方网络与全球网络的镶嵌互动、不同镶嵌互动特征与成长阶段之间的动态匹配关系、以及构建网络的关键成功因素研究还属空白；第二，在研究方法上大多以规范性方法为主，采用实地访谈、问卷调查、网络分析与统计分析相结合的实证研究很少；第三，在实践层次上大多限于在静态层面上论述集群企业的竞争优势状况，还很少从网络特征演变视角研究集群企业持续成长问题，还无法从企业及其网络层面为促进我国集群企业持续成长提供针对强的对策建议。

主要参考文献

[1]Bathelt,H.,Malmberg,A.andMaskell,P.,2002:

“ClustersandKnowledge:

LocalBuzz,GlobalPipelinesandtheProcessofKnowledgeCreation”，DanishResearchUnitforIndustrialDynamics（DRUID）WorkingPapers02-12

[2]Churchill,C.,andLewis,V.L.（1983）.Thefivestagesofsmallbusinessgrowth.HarvardBusinessReview,61（3）,30-50.

[3]Davidsson,P.andDelmarF.（1997）.High-growthFirms:

Characteristics,JobContributionandMethodObservations.PaperpresentedatRENTXIConference,Mannheim,Germany,Nov.27-28.

[4]Granovetter,M.（1985）.Economicactionandsocialstructure:

theproblemofembeddedness.AmericanJournalofSociology91,3:

481-510.

[5]Lorenzoni,G.,andA.Lipparini.1999，TheLeveragingofInter-FirmRelationshipsasaDistinctiveOrganizationalCapability:

ALongitudinalStudy，StrategicManagementJournal，20:

317–38.

[6]Oinas.（2000）.LocalisationVS.Globalisationrevisited:

knowledgecreationinlocalworldsofproduction.Paperpresentedat2000residentialconferenceoftheIGUcommissionontheOrganizationofIndustrialSpace.Dongguan,China,Auguest8-11

[7]Penrose,E.（1959）.TheTheoryoftheGrowthoftheFirm.Oxford:

OxfordUniversityPress.

[8]Porter,M.（1998）.Clustersandtheneweconomicsofcompetition.HarvardBusinessReview（November-December）:

77-90.

[9]MaryannP.Feldman.AndJohanna，EntrepreneursandtheFormationofIndustrialClusters，paperfortheconferenceonComplexityandIndustrialClusters-Dynamics,Models,NationalCases.

[10]Ritter,T.（2000）,AFrameworkforAnalyzingInterconnectednessofRelationships.IndustrialMarketingManagement29:

317-326.

[11]薛求知、任胜钢：

《论跨国公司与集群区域的互动关系》，《学术月刊》，2003年第5期。

[12]郭劲光、高静美：

《网络、资源与竞争优势:

一个企业社会学视角下的观点》，《中国工业经济》，2003年第3期.

[13]李新春：

《企业集群化成长的资源能力获取与创造》，《学术研究》，2002年第7期.

[14]林润辉：

《网络组织与企业高成长》，天津：

南开大学出版社，2004年.

[15]毛蕴诗、周燕.《硅谷机制与企业高速成长——再论企业与市场之间的关系》，《管理世界》，2002年第6期.

[16]王缉慈：

《创新的空间－企业集群与区域发展》，北京：

北京大学出版社，2001年.

[17]黄建康：

《经济全球化与本地化中的中国高新区竞争力培育战略——基于企业集群视角的分析》，《中国经济问题》，2004年第4期。

[18]张玉利：

《企业家型企业的创业与快速成长》，天津：

南开大学出版社，2003年.

项目的预期目标

本课题融合企业成长、产业集群、社会网络等领域的最新理论，通过对集群企业、地方政府、金融机构、中介服务机构、科研院校等网络成员的系统调研，运用网络分析等方法，探究全球化背景下集群企业持续成长的网络机制，揭示集群企业的地方网络与全球网络的镶嵌互动以及不同镶嵌互动特征与成长阶段之间的动态匹配机制，识别影响集群企业地方网络与全球网络高效互动的关键成功因素，为制定有关集群企业持续成长和产业发展政策提供理论依据和技术支持。

项目的具体内容

按照所述研究的基本目标，本课题将以如下基本思路进行研究（图1）：

按照上述研究目标和基本思路，本课题将对如下主要内容进行系统研究：

（1）国内外集群企业成长领域的理论研究和实践跟踪

现有企业成长研究主要关注内部成长和并购成长机制，对适应于当今复杂多变商业环境的网络化成长机制很少关注。

本研究将对国内外有关企业成长、网络组织、产业集群领域的文献进行研究，探寻企业网络化成长机制理论基础，归纳总结集群企业成长的国际经验，重点掌握集群企业成长地方网络机制的理论基础。

（2）地方网络与全球网络之间镶嵌互动的理论与测度模型构建

在综述新社会经济学和网络组织理论的基础上，引入网络特征分析模型，分析集群企业的地方网络和全球网络的特征，分析地方网络与全球网络相互镶嵌互动的原因、特征与影响，构建测度地方网络与全球网络之间镶嵌互动特征的测度模型。

（3）网络镶嵌互动特征与集群企业成长阶段的动态匹配理论模型构建

根据企业生命周期理论判定集群企业的成长阶段，借助“地方网络与全球网络的镶嵌互动特征－网络资源－集群企业成长阶段”理论分析框架，从“结构－关系”两个维度分析不同的网络镶嵌互动特征影响集群企业成长的途径、方式与结果，构建网络镶嵌互动特征与集群企业成长阶段之间的动态匹配理论模型。

（4）地方网络与全球网络高效镶嵌互动的三层面关键成功因素识别

以网络能力为理论基础，通过文献梳理和实地访谈，从企业、企业家、政府三个层面识别出保障集群企业构建高效的地方网络与全球网络镶嵌互动特征的主要因素，识别出影响不同特征网络镶嵌互动的成功因素，构建起不同类型网络镶嵌互动的成功因素体系。

（5）全球化下浙江省集群企业持续成长的网络机制实证分析

根据文献综述和实地考察情况，对浙江台州缝纫机和汽车摩托车、柳市低压电器产业、海宁皮革产业和慈溪家电这五个区域特色产业集群中的企业、地方政府、金融机构、中介服务机构、科研院校等网络成员进行调查和跟踪，根据访谈和问卷调查资料，运用网络分析方法判定地方网络特征，运用SPSS统计软件的聚类分析、因子分析、回归分析等方法，计量判定集群企业成长的成长阶段，实证分析与集群企业成长不同阶段相匹配的网络镶嵌互动特征，识别影响网络镶嵌互动特征形成和发展的关键成功因素。

（6）全球化下集群企业持续成长的网络机制与关键成功因素完善研究

根据理论研究和实证分析结果，结合国内外的宏观经济、政治、技术、制度环境因素，总结出集群企业的地方网络与全球网络之间镶嵌互动的规律、以及不同镶嵌互动特征对集群企业持续成长的不同影响，揭示与集群企业成长阶段动态匹配的网络镶嵌互动特征，识别保障网络高效镶嵌互动的关键成功因素，从企业、企业家、政府三个层面提出促使集群企业持续成长的对策建议。

项目的研究意义

（1）理论意义

①探寻全球化背景下集群企业的网络镶嵌互动与成长阶段之间的动态匹配机制

虽然现有研究企业网络化成长机制缺乏系统研究，很少研究企业的地方网络与全球网络之间的镶嵌互动关系，也很少将网络镶嵌互动与集群企业成长阶段动态结合起来研究，两者之间的内在匹配关系没有受到足够重视。

本课题认为，不同的网络镶嵌互动特征对集群企业成长具有正反两方面的影响，特定的网络镶嵌互动特征蕴含着特定数量和品质的资源，可以为特定成长阶段的集群企业提供资源支持，但无法为集群企业的其他成长阶段提供持续性支持。

因此，网络镶嵌互动与集群企业成长阶段之间存在着动态匹配关系。

对上述动态匹配机制的深入研究，有助于深入剖析集群企业的网络化成长机制，将创新和丰富企业成长机制理论。

②积累和丰富我国集群企业成长实证研究的第一手资料和方法

目前我国集群企业成长领域的研究以规范定性研究为主，但国际上以实证研究为主，影响了该领域的国际学术交流和进步。

本课题将在前期研究的基础上对浙江台州缝纫机和汽车摩托车、柳市低压电器、海宁皮革和慈溪家电这五个区域特色产业集群进行动态跟踪和案例研究，通过对集群企业、地方政府、金融机构、科研院校、中介服务机构等网络成员的实地访谈和问卷调查，积累和丰富集群企业成长方面的详实资料，并引入和运用网络分析新方法，为我国相关问题的实证研究奠定资料和方法基础。

（2）实践意义

①推进我国成为世界制造业中心

随着全球化竞争和网络化创新，我国制造业面临着规模扩张、组织创新、布局调整和技术升级的机遇与挑战，这要求广大企业必须依据“新竞争”的理念调整自身在新的分工体系中的角色和地位，创新所处的网络系统。

本课题探寻与集群企业持续成长各阶段相匹配的网络镶嵌互动特征，有助于从网络视角提出发展区域经济的新思路，有助于推进我国成为世界制造业中心。

②实现我国集群企业持续成长

我国集群企业已经通过构建有效的地方网络实现了初步成长，现正进入新的成长阶段。

本课题通过问卷调查、实地访谈和个案研究，运用网络分析和统计分析等方法，可以识别出与集群企业不同成长阶段相匹配的网络镶嵌互动特征及其关键成功因素，可以为集群企业创新地方网络和实现持续成长提供了经验参考。

拟解决的关键问题

（1）目前国内外主要关注企业内部成长机制和并购成长机制，对企业网络化成长机制研究较少，本课题将通过构建“网络镶嵌互动特征－网络资源－集群企业成长阶段”理论分析框架，探究集群企业网络化成长机制的内涵与特点。

（2）现有研究大多从集群竞争优势视角探寻集群企业成长的动力机制，很少关注地方网络对集群企业成长的深刻影响，本课题将借助网络特征分析模型，从“结构－关系”两个维度剖析地方网络与网络的镶嵌互动影响集群企业成长的方式、途径和结果。

（3）现有研究尚未将网络镶嵌互动与集群企业成长阶段结合起来研究，本研究需要运用网络分析方法判定网络镶嵌互动的特征及其演变，还需要根据企业生命周期理论界定集群企业的成长阶段，才能构建网络镶嵌互动与集群企业成长阶段之间的动态匹配理论模型。

项目的特色与创新之处

（1）提出并深入揭示集群企业的网络化成长机制，突破和丰富了企业成长机制理论

传统企业成长研究主要关注内部成长机制和并购成长机制，对企业网络化成长机制甚少研究。

本研究构建“网络镶嵌互动特征－网络资源－集群企业成长阶段”理论分析框架，借助网络特征分析模型，从“结构－关系”两个维度探究网络镶嵌互动对集群企业成长的影响，可以剖析出集群企业的网络化成长机制特点，将丰富现有的企业成长机制理论。

（2）创新性地提出了网络镶嵌互动特征与集群企业成长阶段动态匹配的理论模型，丰富了企业成长阶段决定因素理论

现有研究主要集中在集群企业成长决定因素领域，对集群企业成长的阶段性特点及其影响因素关注不足。

本课题将企业生命周期理论和企业成长决定因素理论相结合，认为集群企业成长不同阶段需要不同的网络镶嵌互动特征相支持，即网络镶嵌互动与集群企业成长阶段之间存在着动态匹配关系。

这种研究从地方网络视角揭示了集群企业成长不同阶段的决定因素，丰富了企业成长阶段决定因素理论。

（3）采用网络分析、案例研究和统计分析相结合的研究方法，创新国内相关研究的分析方法

国内现有企业成长研究普遍采用规范性方法，较少采用统计分析的实证方法。

本课题将对浙江省五个区域特色产业集群的相关集群企业、地方政府等网络成员进行深入访谈和问卷调查，选取