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内部合伙人制度1第3页

内部安全防范心得体会为深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和中央、盛市、县各级纪委全会要求，进一步增强党风廉政建设的针对性和实效性，建立健全各项有效的风险防范管理机制，使廉政风险问题做到事前预防、事中监督、事后控制。

结合深入学习实践科学发展观活动，我局开展了“廉政风险点防范管理工作”活动。

由于领导重视，组织严密，措施到位，廉政风险点防范管理工作扎实推进，目前，各阶段任务已全面完成，心得体会如下：

1、认真执行领导干部廉洁自律的各项规定

自觉遵守中央和地方党委有关干部廉洁自律的各项规定，通过学习活动，今后努力做到：

一是坚决执行中纪委提出的“四大纪律、八项要求”和云南省对公务员的“八条禁令”。

二是能按规章自律。

上级规定不准做的我坚决不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪，做一个称职的副手。

三是用制度自律。

严格遵守本局制定的廉政制度办事。

在经济开支方面，坚决做到先请示后行动，不搞先斩后奏。

四是始终保持清醒的头脑，率先垂范，遵守各项规章制度，坚持高尚健康的休闲方式，不以权谋私，处事公正，甘于清贫，确保清正廉洁。

2、很抓党风廉政建设、不断转变工作作风

在实际工作中，坚持实事求是的原则，求真务实，虚心听取群众的意见和建议，经常深入基层开展调查研究，不断抓牢抓实各项基础工作，确保统计数据的真实可靠。

严格要求自己，以身作则、勤勤恳恳、任劳任怨、勤奋工作，大家做到的，自己首先要做到，树立踏实苦干、严谨求实的工作作风。

在学习和生活上，主动关心帮助和团结同志们，积极营造团结、和-谐的环境。

自觉遵守机关的各项规章制

度，严格请销假制度，从不无故请假旷工。

在工作中，始终坚持标本兼治，综合治理的方针，教育与管理相结合，自律与他律相结合，确保党风廉政建设责任制的全面贯彻落实。

一是认真贯彻落实全县党风廉政建设工作会议精神，按照县委、政府和县纪委关于党风廉政建设的有关要求，积极开展党风廉政建设专题学习教育活动，切实解决我局干部职工思想道德、工作作风、廉洁自律等方面存在的突出问题;二是认真开展警示教育活动，积极组织全局干部职工收看党风廉政宣传警示教育片，教育党员干部职工以典型案件为鉴，始终保持清醒的头脑，坚定理想信念，增强宗旨意识、党性意识、大局意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线;三是教育干部职工依法行政，依法统计，杜绝利用职务上的便利牟取不正当利益的违法违纪行为，树立统计人良好形象;四是加强制度建设，完善各种管理制度，加大督促检查力度，确保各项制度落到实处。

今年，全局干部职工未出现违纪违法行为，维护了我县统计队伍的良好形象。

3、注重实效，积极开展工作

在工作中坚持实事求是的原则，求真务实，虚心听取群众的意见和建议，经常深入基层开展调查研究，不断抓牢抓实各项基础工作，确保统计数据的真实可靠。

尽职尽责努力做好专业统计工作。

增强了统计服务意识，做好统计服务工作。

统计服务是统计工作的核心，我们始终把搞好统计服务工作作为统计工作的出发点和落脚点来抓。

着力提高统计服务质量，切实做好统计服务工作。

加强制度建设，强化制度管理。

把加强制度建设，强化制度管理作为转变机关作风和提高工作效率作为重要内容切实抓紧抓好。

以上是自己在廉政风险点防范管理工作活动中的心得体会，在实际工作中虽然无原则问题，但是与党风廉政建设的要求仍然有一定差距。

主要表现在：

一是在自身学习功底还不够扎实;二是创新工作方法还需要不断提高。

在今后的工作中我将努力学习，不断加强世界观、人生观、价值观的改造，加强党性修养，坚定理想信念，增强法制观念，做一个廉洁自律的好干部。

公司库管员岗位竞聘演讲稿（精选多篇）-就职竞职演讲稿

第一篇：

公司库管员岗位竞聘演讲稿第二篇：

公司库管员岗位竞聘演讲稿第三篇：

供销公司库管员岗位职责第四篇：

2014年公司库管员个人工作总结第五篇：

综合库房库管员竞聘演讲稿更多相关范文

正文第一篇：

公司库管员岗位竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

我是来自低温车间的李娜。

首先我要感谢各位领导能为我们提供这样一个学习平台与参与竞争的机会！

我将保持良好的心态，积极参与总经办库管员岗位的竞聘，希望通过此次竞聘，展示自我，接受考验。

在竞争中锻炼自己、提升自己，在不断进取中实现自己的理想，体现人生最大价值。

对于刚刚毕业的我来说，xx年是非常有意义的一年。

因为这一年我拿了好几个“第一”。

第一次，我走出校园，在社会上寻找我的位置；第一次，我有了自己的岗位，用双手创造价值，回报社会、家庭；第一次，我明白了一个道理，就是要实现目标不光要有计划，更要有过程。

在这个过程里，有艰苦的劳动，有顽强不屈的毅力，有昂扬斗志的激情。

在这里我开阔了眼界，抛开纷扰的思绪，沉淀对事业的思索，审视自己的梦想，才有了今天的决定。

今天我要竞聘的岗位是总经办库管员，这一工作岗位看起来很简单，做好却不容易。

参加这个岗位的竞聘，主要考虑自己基本具备任职资格要求，而且有以下三方面的优势。

第一，勤学善思。

工作以来，坚持学习不放松，时时处处向公司领导、同事学习理论与实践知识，不断适应公司要求。

第二，熟练掌握计算机日常办公操作并获得计算机国家二级vfp证书。

第三，爱岗敬业,有高度的责任心,吃苦耐劳,诚实守信。

工作中，我始终坦坦荡荡为人、踏踏实实做事。

对待工作，始终保持勤于进取的创业激情，用实实在在的工作业绩赢得领导和同志们的认可。

如果能够得到领导和评委的信任，在这次竞聘中我能有幸当选的话，我会从以下几个方面努力做好的工作，真正当好公司领导和主管领导的助手。

1．加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力提高工作效率与质量。

有高度的事业心和责任感；要有较强的工作能力。

只有不断加强公司的各项管理制度和相关业务知识的学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。

另外我还要加强组织纪律性，服从领导安排，顾全大局，时时处处坚决维护公司和领导的形象。

同时，充分发挥工作积极性，工作要精益求精，不断提高水平，做好库管工作。

2．认认真真履行职责，认真做好库内物资的盘点,对数量,生产日期,保质期做到定期排查,确保库内物资先进先出,杜绝不良库存产生。

认真做好出入库物资数量核对.接收出库.交接签字,对库内物资的准确性负责,合理利用库位,做好库存物品标识工作,做到帐物相符.

3．发挥自己所学的计算机的特长，合理和充分利用计算机来及时做好出入库的erp录入工作。

树立强烈的事业心和高度的责任感、吃苦耐劳的精神和不断开拓进取。

以大局为重、宽宏大量，不斤斤计较利益。

在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己，努力在各方面充实自己。

力争短期内成为一名具有良好的思想品德素质和较好的库管工作者。

空谈误事，实干兴业。

我虽然没有什么豪言壮语，但我深知事业重如山，我相信有各位领导、各位同事的帮助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好总经办库管员这项工作，当好一名称职的公司员工。

如果我能竞聘成功，我将用实际行动交上一份合格的答卷，回报各位领导和评委的信任，回报我们的双汇集团。

谢谢大家。

第二篇：

公司库管员岗位竞聘演讲稿公司库管员岗位竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

我是来自低温车间的李娜。

首先我要感谢各位领导能为我们提供这样一个学习平台与参与竞争的机会！

我将保持良好的心态，积极参与总经办库管员岗位的竞聘，希望通过此次竞聘，展示自我，接受考验。

在竞争中锻炼自己、提升自己，在不断进取中实现自己的理想，体现人生最大价值。

对于刚刚毕业的我来说，2014年是非常有意义的一年。

因为这一年我拿了好几个“第一”。

第一次，我走出校园，在社会上寻找我的位置；第一次，我有了自己的岗位，用双手创造价值，回报社会、家庭；第一次，我明白了一个道理，就是要实现目标不光要有计划，更要有过程。

在这个过程里，有艰苦的劳动，有顽强不屈的毅力，有昂扬斗志的激情。

在这里我开阔了眼界，抛开纷扰的思绪，沉淀对事业的思索，审视自己的梦想，才有了今天的决定。

今天我要竞聘的岗位是总经办库管员，这一工作岗位看起来很简单，做好却不容易。

参加这个岗位的竞聘，主要考虑自己基本具备任职资格要求，而且有以下三方面的优势。

第一，勤学善思。

工作以来，坚持学习不放松，时时处处向公司领导、同事学习理论与实践知识，不断适应公司要求。

第二，熟练掌握计算机日常办公操作并获得计算机国家二级vfp证书。

第三，爱岗敬业,有高度的责任心,吃苦耐劳,诚实守信。

工作中，我始终坦坦荡荡为人、踏踏实实做事。

对待工作，始终保持勤于进取的创业激情，用实实在在的工作业绩赢得领导和同志们的认可。

如果能够得到领导和评委的信任，在这次竞聘中我能有幸当选的话，我会从以下几个方面努力做好的工作，真正当好公司领导和主管领导的助手。

1．加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力提高工作效率与质量。

有高度的事业心和责任感；要有较强的工作能力。

只有不断加强公司的各项管理制度和相关业务知识的学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。

另外我还要加强组织纪律性，服从领导安排，顾全大局，时时处处坚决维护公司和领导的形象。

同时，充分发挥工作积极性，工作要精益求精，不断提高水平，做好库管工作。

2．认认真真履行职责，认真做好库内物资的盘点,对数量,生产日期,保质期做到定期排查,确保库内物资先进先出,杜绝不良库存产生。

认真做好出入库物资数量核对.接收出库.交接签字,对库内物资的准确性负责,合理利用库位,做好库存物品标识工作,做到帐物相符.

3．发挥自己所学的计算机的特长，合理和充分利用计算机来及时做好出入库的erp录入工作。

树立强烈的事业心和高度的责任感、吃苦耐劳的精神和不断开拓进取。

以大局为重、宽宏大量，不斤斤计较利益。

在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己，努力在各方面充实自己。

力争短期内成为一名具有良好的思想品德素质和较好的库管工作者。

空谈误事，实干兴业。

我虽然没有什么豪言壮语，但我深知事业重如山，我相信有各位领导、各位同事的帮助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好总经办库管员这项工作，当好一名称职的公司员工。

如果我能竞聘成功，我将用实际行动交上一份合格的答卷，回报各位领导和评委的信任，回报我们的双汇集团。

谢谢大家。

第三篇：

供销公司库管员岗位职责供销公司库管员岗位职责

1.遵守公司的各项规章制度，服从领导。

2.具体负责供应及销售产品的出入库和存放保管工作。

3.具体负责供应及销售产品各类票据、帐本的填写、整理存放和保管工作。

4.具体负责库房的日常巡检及安（来源说明好范文网：

WWW.hAOWorD.COm）全、消防等工作。

5.认真填写交接班日记和各项记录，做到数据齐全正确规范。

6.组织搞好办公室卫生及库房内卫生及保管标准化管理。

7.工作中发现问题及安全隐患及时向上级汇报处理。

8.按要求参加相关培训和学习。

9.遵守公司保密规定。

10.负责公司领导交办的其他事项。

第四篇：

2014年公司库管员个人工作总结2014年公司库管员个人工作总结

尊敬的公司领导：

第五篇：

综合库房库管员竞聘演讲稿综合库房库管员竞聘演讲稿

尊敬的各位领导：

大家好！

今天我能够参加公司的竞聘感到非常荣幸，十分激动，感谢公司领导给了我们展示自我的平台，我的竞聘报告将分三部分为大家阐述！

一：

个人简介我叫***，2014年2月16日进入江苏淮安双汇贴标工序工作，在工作期间坚持学习不放松，时时处处向公司领导同事学习理论于实践，于2014年2月8日通过公司竞聘进去综合库房担任库管员一职。

二：

对工作的认识仓库的工作非常重要，要想使企业的工作有条不紊的开展，就要做好库房管理，俗话说兵马未动，粮草先行，仓库是单位顺利开展的加油战，蓄水池，后备胎，对于一个单位的正常运作起到不可低估的决定性作用，公司里几乎所有的流动物资都集中在仓库，他始终担负着中转站的功能，在小小的工作岗位中库管这个看似不起眼的工作却有着决定公司命运的作用。

三：

工作思路如果我能得到领导和评委的信任，在这次竞聘我能有幸当选的话，我会从以下几方面努力做好工作：

1、加强学习，积极主动做好日常事物，努力提高工作效率与质量，培养高度的事业心和责任感，要具有较高的工作能力，只有不断加强公司的各项管理制度和相关业务知识的学习不断提高自己才能胜任岗位要求，另外我还要加强组织纪律性，服从领导安排，顾全大局，同时充分发挥工作积极性，工作要求精益求精，不断提高工作水平，做好库管工作。

2、认认真真履行职责，做好库内物资的盘点，对数量，生产日期，保质期做到定期排查，确保库内物资的准确性，负责合理利用库位，做好库内物品标识，做到帐实相符，

3、树立强烈的事业心和高度责任感，发扬吃苦耐劳的和不断开拓进取的精神，以大局为重，不过分计较个人利益，在知识更新飞速的年代，不断学习，装备自己，努力在各方面充实自己，力争在短期内成为一一具有良好思想品德素质和较好的库管工作着，空谈误事，实干兴业，如果我能竞聘成功，我将用实际行动交上一份合格的答卷，回报各位领导的信任，回报我们的企业。

望领导监督我的竞聘完毕，谢谢大家！

综合库房库管员竞聘演讲稿

综合库房库管员竞聘演讲稿

移动通信卡管员竞聘演讲稿

某公司库管部职能

年度公司库管个人工作总结

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公司店面经理竞争上岗演讲稿（精选多篇）

内部合伙人制度1第3页

内部安全防范心得体会为深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和中央、盛市、县各级纪委全会要求，进一步增强党风廉政建设的针对性和实效性，建立健全各项有效的风险防范管理机制，使廉政风险问题做到事前预防、事中监督、事后控制。

结合深入学习实践科学发展观活动，我局开展了“廉政风险点防范管理工作”活动。

由于领导重视，组织严密，措施到位，廉政风险点防范管理工作扎实推进，目前，各阶段任务已全面完成，心得体会如下：

1、认真执行领导干部廉洁自律的各项规定

自觉遵守中央和地方党委有关干部廉洁自律的各项规定，通过学习活动，今后努力做到：

一是坚决执行中纪委提出的“四大纪律、八项要求”和云南省对公务员的“八条禁令”。

二是能按规章自律。

上级规定不准做的我坚决不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪，做一个称职的副手。

三是用制度自律。

严格遵守本局制定的廉政制度办事。

在经济开支方面，坚决做到先请示后行动，不搞先斩后奏。

四是始终保持清醒的头脑，率先垂范，遵守各项规章制度，坚持高尚健康的休闲方式，不以权谋私，处事公正，甘于清贫，确保清正廉洁。

2、很抓党风廉政建设、不断转变工作作风

在实际工作中，坚持实事求是的原则，求真务实，虚心听取群众的意见和建议，经常深入基层开展调查研究，不断抓牢抓实各项基础工作，确保统计数据的真实可靠。

严格要求自己，以身作则、勤勤恳恳、任劳任怨、勤奋工作，大家做到的，自己首先要做到，树立踏实苦干、严谨求实的工作作风。

在学习和生活上，主动关心帮助和团结同志们，积极营造团结、和-谐的环境。

自觉遵守机关的各项规章制

度，严格请销假制度，从不无故请假旷工。

在工作中，始终坚持标本兼治，综合治理的方针，教育与管理相结合，自律与他律相结合，确保党风廉政建设责任制的全面贯彻落实。

一是认真贯彻落实全县党风廉政建设工作会议精神，按照县委、政府和县纪委关于党风廉政建设的有关要求，积极开展党风廉政建设专题学习教育活动，切实解决我局干部职工思想道德、工作作风、廉洁自律等方面存在的突出问题;二是认真开展警示教育活动，积极组织全局干部职工收看党风廉政宣传警示教育片，教育党员干部职工以典型案件为鉴，始终保持清醒的头脑，坚定理想信念，增强宗旨意识、党性意识、大局意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线;三是教育干部职工依法行政，依法统计，杜绝利用职务上的便利牟取不正当利益的违法违纪行为，树立统计人良好形象;四是加强制度建设，完善各种管理制度，加大督促检查力度，确保各项制度落到实处。

今年，全局干部职工未出现违纪违法行为，维护了我县统计队伍的良好形象。

3、注重实效，积极开展工作

在工作中坚持实事求是的原则，求真务实，虚心听取群众的意见和建议，经常深入基层开展调查研究，不断抓牢抓实各项基础工作，确保统计数据的真实可靠。

尽职尽责努力做好专业统计工作。

增强了统计服务意识，做好统计服务工作。

统计服务是统计工作的核心，我们始终把搞好统计服务工作作为统计工作的出发点和落脚点来抓。

着力提高统计服务质量，切实做好统计服务工作。

加强制度建设，强化制度管理。

把加强制度建设，强化制度管理作为转变机关作风和提高工作效率作为重要内容切实抓紧抓好。

以上是自己在廉政风险点防范管理工作活动中的心得体会，在实际工作中虽然无原则问题，但是与党风廉政建设的要求仍然有一定差距。

主要表现在：

一是在自身学习功底还不够扎实;二是创新工作方法还需要不断提高。

在今后的工作中我将努力学习，不断加强世界观、人生观、价值观的改造，加强党性修养，坚定理想信念，增强法制观念，做一个廉洁自律的好干部。

内部合伙人制度及股权激励方案1

生鲜连锁管理服务有限公司内部合伙人制度及股权激励方案

2013年11月

总则（3）

内部合伙人制度的目的（3）

内部合伙人制度的实施原则（3）

果标事业计划与合伙人计划（3）

果标未来三年事业计划（3）

员工职业发展规划（4）

内部合伙人股权基本结构与配比（4）

创始合伙人（5）

内部合伙人（5）

内部合伙人吸纳与股权激励（5）

内部合伙人的资格条件（5）

内部合伙人的吸纳程序（6）

购股权额度确定（7）

公司资产价值及股价核算（7）

股权认购系数确定（7）

认购权行使及个人奖励股份转换（8）

超限额回购和内部转让（8）

利润分红（8）

内部合伙人的权利和义务（9）

经营权利与义务（9）

股份权利与义务（9）

其他合伙人共同决议事项（10）

合伙人发展计划（10）

合伙人内部创业（10）

独立合伙人（10）

分公司合伙人（10）

二、三级合伙人发展（11）

内部合伙人退出机制（11）

内部合伙人退出（11）

回购方式及回购价格确定（11）

附则（12）

总则

内部合伙人制度的目的

第一条内部合伙人制度是指由公司内部员工认购本公司的股份，参与经营、按股份享受红利分配的新型股权形式。

推行内部合伙人制度目的在于：

1）实现本公司的管理突破，通过共同经营、共同创业，共担风险，共负盈亏，凝聚志同道合的长期合作伙伴，形成高效的资金、团队、运营模式。

2）规范和完善公司内部的治理机制，规范合伙人之间的权利、义务，协调合伙人的责任、利益和风险平衡关系。

3）确保公司的顺利运作，形成互补能力结构，提升公司的总体竞争力，实现公司永续经营内部合伙人制度的实施原则

第二条合伙人制度实施遵循以下原则：

1）遁序渐进原则；

2）公开、公平、公正原则；

3）收益与风险共担，收益延期支付原则；

4）能力配比，增量激励的原则；

第三条本制度实施意在逐步构建合伙经营模式和团队习惯，不改变公司性质

果标事业计划与合伙人计划

果标未来三年事业计划

第四条果标集团以为推进中国连锁企业发展已任，力图成为中国东北地区最具实力的生鲜连锁经营、研究、咨询顾问集团，为各参见《果标集团发展战略及五年规划》。

第五条长春市果标企业管理服务有限公司是果标集团总部核心业务单元，独立核算，自负营亏；围绕集团三年规划目标，通过机制创新实现快速发展，内部合伙人计划是与果标事业计划匹配的长期激励方式，为达成目标将过渡跨行业、跨专业矩阵式组织形式并形成长期合伙人制度，参见《果标公司发展规划和未来组织结构过渡方案》。

员工职业发展规划

第六条生鲜连锁是一个劳动力和基础管理人才密集的行业，优秀员工是实现果标规划的保障，公司对鼓励员工向与公司需要相符的方向发展，并辅以技术指导和知识管理支持，员工可从配送、运营、咨询等途径向合伙人生涯发展，如下表，详规参见《员工培养及职业生涯规划管理办法》。

第七条针对生鲜连锁业难做大、人才培养成本大、流动率高状况，公司将不懈培养和打造志同道合的合伙人团队，通过集合优秀人才共同去争取未来，让有志员工在果标“飞速发展、畅享成长，共创未来”。

内部合伙人股权基本结构与配比

第八条为确保合理的治理结构和竞争力能力组合，未来三年果标集团内部合伙人股权基本结构与配比方式如下表：

创始合伙人

第九条接受本合伙人制度，维补足《创始合伙人协议书》，2013年12月前出资并成为注册的股东，称之为创始合伙人，创始合伙人承担以下义务：

1）按协议出资；

2）参与运作，除特殊原因三年内不得离职和退股；

3）按本制度第八条出让预留股份；

4）公司亏损或业务需要时优先同比注资，补足运营所需资金；

内部合伙人

第十条内部合伙人指认同果标文化，具备公司所需能力、获得股权的员工，内部合伙人对公司负共同经营、共同创业，共担风险，共负盈亏之责任，公司不接受纯投资者为合伙人。

内部合伙人吸纳与股权激励

内部合伙人的资格条件

第十一条内部合伙人的基本资格条件如下：

1）在公司工作半年以上

2）职级T5级以上，并符合岗位任职资格条件

3）业务能力强，考核优秀

4）有成为合伙人的意愿，按协议商定的出资比例

第十二条合伙人品质要求：

合伙人需要果标共同的价值取向，具备长远眼光和较强的创业欲望、富有牺牲精神和承受力等企业家精神，经合伙人协商一致同意的。

第十三条具有较好发展潜力和能力互补，但尚未完全满足基本条件的员工，可由合伙人申请，给合伙人会议破格吸纳。

上海市高级人民法院

民事裁定书

（2006）沪高民三（知）终字第115号

上诉人（原审被告）叶文志，女，汉族，1978年1月24日生，住江苏省南京市白下区洪武路103号601室。

上诉人（原审被告）上海焦厥商贸有限公司，住所地上海市嘉定工业区叶城路925号。

法定代表人叶文志，经理。

被上诉人（原审原告）上海恩泰商贸有限公司，住所地上海市嘉定区安亭镇墨玉路185号。

法定代表人程东，董事长。

委托代理人陈卫民，上海信天诚律师事务所律师。

上诉人叶文志、上海焦厥商贸有限公司因侵害商业秘密纠纷一案，不服上海市第二中级人民法院（2005）沪二中民五（知）初字第198号民事判决，向本院提起上诉。

本院在审理本案过程中，上诉人叶文志、上海焦厥商贸有限公司于2006年12月20日向本院申请撤回上诉。

本院经审查认为，上诉人叶文志、上海焦厥商贸有限公司申请撤回上诉符合法律规定，应予准许。

依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十六条和第一百五十八条之规定，裁定如下：

准许上诉人叶文志、上海焦厥商贸有限公司撤回上诉。

本案二审案件受理费人民币11,189元减半为人民币5594.5元，由上诉人叶文志、上海焦厥商贸有限公司负担。

本裁定为终审裁定。

审判长张晓都

审判员于金龙

代理审判员王静

二○○六年十二月二十日

书记员董尔慧