严肃换届选举纪律工作汇报共5篇.docx

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严肃换届选举纪律工作汇报共5篇

严肃换届选举纪律工作汇报（共5篇）

严肃换届选举纪律工作汇报（共5篇）

第1篇：

严肃村委会换届选举纪律关于严肃村委会换届选举纪律的通知我市

第八次村民委员会换届选举即将全面进行，为杜绝可能存在的违法违纪行为，避免损害党员群众的民主权力、破坏换届选举的正常秩序、干扰农村基层民主政治建设的健康发展、影响农村经济发展和社会稳定，根据中组部民政部关于进一步严肃村"两委"换届工作纪律的通知（组通字59号）文件精神，我市为进一步严肃村两委换届选举纪律，保障村委会换届选举秩序，特提出以下要求：

一、要加大对选民宣传力度各地要加强对选民的法制，要组织广大农村党员、干部和群众认真学_中华人民共和国村民委员会组织法、湖南省村民委员会选举规程、中华人民共和国治安管理处罚法和组通字33号、组通字59号文件的有关规定。

引导他们增强民主法制意识，珍惜自身民主权利，自觉抵制换届选举中的"贿选"等违法违纪行为，真正把那些公道正派，能依法办事，带头实干，热心为群众服务的人选进村委会领导班子。

同时，要加强对参与竞选人中的，要专门组织他们认真学_上述的法律法规和政策，引导他们严格遵守选举纪律，采取合法、正当方式有序参与竞选。

各级村委会换届选举领导组织机构，要始终坚持依法办事的原则，要严格按照法律、法规、政策要求，做好村委会换届选举的各项工作，用严格规范的程序控制和避免违法违规竞选行为的发生，确保换届选举的合法、公正。

二、要进一步严明村委会换届选举纪律要积极采取多种有效措施，进一步严格规定村委会换届选举纪律，并以通告的形式发至各乡（镇）、村，大幅张贴到乡（镇）、村醒目的位置。

正式选举前，乡镇（街道）换届选举领导组负责同志要与竞选人进行集体谈话，告知选举纪律，明确违纪责任，签订纪律承诺书，规范参选行为。

要求农村广大党员干部和群众特别是参与竞选者严格遵守"十条禁令"：

（一）严禁任何组织和个人以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、虚报选票票数等不正当手段，妨害村民和社员行使选举权和被选举权；

（二）严禁砸毁票箱、撕毁选票、冲击选举会场等手段破坏和妨害选举；（三）严禁参与或指使他人操纵选票、避会抵制、跟踪监视、虚假委托、张贴大字报、分发传单等不正当活动；（四）严禁用诬告陷害、诽谤中伤他人，或制造和传播小道消息扰乱换届工作；（五）严禁以赠送现金、有价证券、支付凭证、各种礼品、支付各种费用、承诺给予不正当利益等形式，在推荐和选举中搞拉票、贿选等非组织活动；（六）严禁对检举、控告选举工作中存在违纪违法行为的人员实行打击、报复；（七）严禁借换届之机，突击花钱或私分公款（物）、滥发奖金、补贴或纪念品，进行公款旅游、公款吃请等行为；（八）严禁在换届前频繁接转党员组织关系、突击发展党员；（九）严禁换届后不交印章，不交账本，不交档案，不交事务；（十）严禁以其他不正当手段妨害村级组织换届选举工作的正常开展。

三、要严肃查处村委会换届选举中的违法违纪行为各地要坚持"有报必查"、"露头就打"的原则，对换届选举中的违法违纪行为特别是贿选行为，要由纪检监察部门牵头，有关部门配合，依纪依法严肃查处，做到发现一起严查一起，在换届选举一开始就形成打击不法行为的高压态势。

对查处的典型案例，要在一定范围内通报，以警示广大党员群众。

对涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理。

对以"贿选"等手段被确定为候选人或当选的村"两委"成员，一经查实即依法取消其候选人或当选资格。

组织部门要按照党委的统一部署，发挥牵头协调作用，切实加强对换届选举工作的指导，保障村委会换届选举工作的正常秩序。

公安部门要为村民委员会换届选举保驾护航，在选举期间要全力配合选举工作，保障选举村特别是重点难点村正常听选举秩序。

对在选举中起哄、闹事、撕毁选票、毁坏票箱、打砸会场，或利用非法宗教、宗族、帮派势力干扰选举，以及其他行为使选举无法正常进行的，要特事特办，先将其带离选举现场，然后视情节轻重依法处理。

民政部门要按照党委政府的安排部署，充分发挥职能作用，认真抓好村委会换届工作的指导和监督，确保村委会换届工作顺利进行。

要认真落实换届工作领导责任制，对村委会换届选举中的违法违纪行为查处不力造成严重后果的，对换届工作消极应付、领导指导不力、处置不当引发较大群体性事件的，要追究相关县（市、区）、乡镇（街道）党政"一把手"和有关部门负责人的责任。

四、加强领导和指导，健全领导工作责任制各地对村委会换届选举中的违法违纪、破坏选举秩序问题，要高度重视，切实加强领导和指导，特别是乡级党委和政府，要建立健全领导工作责任制，认真抓好工作落实。

各级纪检（监察）、组织、公安和民政等相关部门要在党委、政府的领导下，加强协调，密切配合，切实加强工作指导和监督检查，及时制止和纠正村委会换届选举中的"贿选"、破坏选举秩序等违法违纪行为。

要努力形成党委、政府领导，人大监督，各有关方面密切配合，齐抓共管的工作格局，切实解决村委会换届选举中的违法违纪问题，维护和保障村委会换届选举秩序，为推动村委会换届选举工作顺利进行提供有力保证。

第2篇：

严肃换届纪律工作汇报严肃换届纪律工作汇报中共XXX县组织部年10月日尊敬的市委换届风气督导组各位领导：

欢迎各位领导莅临宝清指导检查工作。

XX县换届工作启动以来，县委严格按照中央和省、市委换届纪律要求，从优化运行环境入手，加强换届教育、抓住关键环节，严肃换届纪律，营造了风清气正的换届环境。

现将具体工作情况汇报如下：

一、抓制度建设，高调贯彻推进，确保换届工作有序开展按照市委部署要求，县委高度重视严肃换届纪律工作，强制度、建机制，全力以赴抓落实，让参与换届人员无漏洞可钻。

一是建立纪律保障机制。

县委把严肃换届纪律工作放在突出的位置，从谋划换届工作方案开始就把严肃换届纪律摆上重要议事日程，将严肃换届纪律贯穿到部署换届工作、开展换届考察、组织换届选举等全过程。

县1委常委会在研究县乡换届工作方案时对严肃换届纪律工作提出明确要求，县纪委、县委组织部在严肃换届纪律上做到重要问题共同研究、重要工作共同部署。

二是建立上下联动机制。

县委建立健全了上下联动的领导机制，成立了由县委书记任组长，各相关部门主管副处级领导为成员的乡镇党委换届工作领导小组，领导小组下设办公室，由县委常委、组织部长任办公室主任；成立了由县委常委、组织部长任组长，组织部相关人员为成员的换届工作指导组，主要负责换届程序安排、人事安排、会议安排、工作指导、材料综合等工作；成立了成立了由县委常委、纪委书记任组长，纪检、组织、公安等部门相关人员为成员的换届纪律督查组，主要负责换届工作纪律监督检查。

同时，成立了由副处级干部带队的3个督导组，分别负责换届纪律督导检查。

三是建立责任包保机制。

结合实际，制定下发了严肃换届纪律工作实施方案和严肃换届纪律工作流程，全面实行"五定"（定事项、定目标、定责任人、定时间、定措施），明确了各级领导干部工作责任，特别是要求乡镇党委书记以及参与换届领导干部要始2终带头筑牢思想防线，把好各自思想关、行动关，严守各项换届纪律要求，对自己的政治前途负责。

二、抓引导，提前防范清源，确保换届工作顺利推进按照"在先、警示在先、预防在先"的要求，县委加大了换届纪律宣传力度，确保学_全覆盖，从思想源头上消除了违纪隐患。

一是加强学_，筑牢思想防线。

严格按照"党员领导干部熟知、纪检组工干部精通、广大党员群众了解"的要求，自上而下深入开展了集中学_活动。

县委多次召开常委会传达贯彻中央和省、市严肃换届纪律相关精神和要求，县委中心组、乡镇党委中心组和纪委、组织部的全体工作人员，分别进行了集中学_、深入讨论和集中测试，反复学_了"5个严禁、17个不准和5个一律"纪律要求。

截止目前，全县各相关部门共集中学_XX次，进行集中测试XX次，抽测比例达到全县科级领导干部XX%以上，换届纪律知晓率达到100%。

二是开展谈心谈话，实行公开承诺。

围绕换届工作特别是纪律要求，实行了县、镇领导分级约谈制度。

县委和县纪委、组织部门负责同志约谈各乡镇班子成员；乡镇党委主要负责同志和班子成员按照工作分工，约谈乡镇政3府工作人员和下属支部领导、党代表，并形成记录，统一制表登记。

同时，实施了严肃换届纪律"双承诺"制度，乡镇党委书记代表本级党委，对严格执行换届纪律向县委作出书面承诺；所有符合提名条件的领导干部，向组织上作出严守换届纪律承诺，进一步增强了各级领导干部遵守换届纪律的自觉性。

截止目前，10个乡镇的党委书记、符合提名条件的领导干部均向上级党组织做出了承诺。

三是加大宣传力度，营造浓厚氛围。

县委采取印发学_材料，在电视台、开辟宣传专栏，出板报，在公开栏公开，发手机短信等形式，多角度、多层面宣传中央"5个严禁、17个不准和5个一律"换届纪律要求和省、市委关于严肃换届纪律的相关精神。

为确保宣传"不留死角"，县委不仅面向各级领导干部进行宣传，还面向广大干部群众开展宣传，将换届工作的"高压线"告知每一位领导干部和参加推荐、选举的人员和代表，实现了换届纪律党员知晓率100%。

三、抓环节跟进，规范行为肃本，确保换届工作健康进行为把严格监督贯穿换届工作全过程，县委对重点环节实施了同步监督，以每个环节的纪律严明，保证换届全程4的风清气正。

重点明确了民主推荐、干部考察、换届选举这三个关键环节的监督工作。

规定在召开民主推荐会前，考察组将关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知函送每一位参加推荐会议人员手中，并要求填写回执；民主推荐时，组织参加推荐人员进行严肃换届纪律情况问卷调查；在发布考察对象公示通知时，将考察对象是否有违反换届纪律行为列为一项举报内容；进行考察时，对考察对象遵守换届纪律的情况要进行认真了解；下发党代会通知时，要将换届纪律要求函送每一位代表进行学_；选举时，派出督导组进行现场督导，组织全县XXXX名代表对换届风气进行了民主测评。

四、抓专案查处，铁腕惩戒治纪，确保换届工作风清气正为切实保证本次换届风清气正，宝清县委铁腕治纪，从县、乡镇两个层面建立并落实了督查督办和专案查办制度。

一方面，严抓纪律工作督查督办。

明确了县纪律工作协调小组具体研究部署换届纪律督查工作，推进纪律工作任务落实，协调各部门、各乡镇处理换届违纪行为。

明确县换届工作指导组负责对各乡镇纪律工作的具体指导和督5查，根据各乡镇换届纪律执行情况，对违纪人员进行谈话，并根据违纪情况，按有关规定对违纪人员提出立案查处。

另一方面，落实专案查办制度。

为保证换届纪律要求执行到位，在坚持为先、严正提醒的同时，建立了专案查办制度和预案机制。

成立了由纪检、监察和公、检、法部门抽调专人集中办案，确保有案必立，有查必果，查实必处，对那些暗中搞非组织活动，甚至明目张胆违反纪律的，一经发现，县委将严肃查处，绝不姑息、绝不迁就、绝不手软。

各位领导，以上就是我县严肃换届工作纪律的一些做法，如有不妥之处，恳请各位领导提出宝贵意见或建议。

下一步，我们将继续总结的好经验、好做法，并运用到日常工作中，用规范的制度约束干部，用铁的纪律管好干部，确保建设一批坚强有力的乡镇领导班子。

6

第3篇：

严肃换届纪律工作汇报严肃换届纪律工作汇报各位领导：

为了严肃换届纪律，营造风清气正的换届纪律。

我们主要做了以下工作。

一是领导重视。

我们专门成立了以镇党委书记为组长的严肃换届选举纪律领导小组，做到一把手亲自抓，党组成员共同抓。

二是宣传到位。

我们建立了"换届纪律宣传专栏"，把"五个严禁、十七个不准和五个一律"内容公开，提前公开干部的民主推举，组织考察工作，书写有关严肃换届纪律宣传标语4幅，广播宣传5次；发放"严肃换届纪律提醒卡"500余份。

逢会必讲换届纪律，真正做到换届纪律入脑入心。

三是学_深入。

通过领导干部带头学，组织干部职工学，组织村社干部学，全面学_了中央、省、市、区领导对严肃换届纪律工作的重要指示精神，学_了中组发21号"关于严肃换届纪律，保证换届风清气正的通知"精神，学_严肃换届纪律警示案例21个，开展了"谈心谈话"活动，召开了班子成员换届纪律专题民主生活会。

四是学_效果好。

我们组织干部职工对换届纪律知识测试。

参与测评150余人次，人均得分98分。

组织全体干部职工对组织工作和换届风气调查测评，满意度100%。

五是换届风气正。

我们领导干部在职工会上就换届纪律作出了集体承诺，干部职工个人也分别做出了换届纪律承诺，保证做到"五个严禁、十七个不准和五个一律"。

8月11日，卫子镇在

第八次党代表大会上发放治理拉票效果评估表92份，收回92份。

对治理拉票效果很好的91票，"一般"1票，发放换届风气测评表92份，收回92份。

对本地换届风气的总体评价是"很好"91票，"好"1票，平均得分99.我们将继续深入宣传贯彻执行中央对换届纪律"5个严禁、17个不准和5个一律"的要求，确保卫子镇第八届人大会顺利召开。

.8.9第4篇：

严肃换届纪律工作汇报严肃换届纪律工作汇报中共XXX县组织部年10月日尊敬的市委换届风气督导组各位领导：

欢迎各位领导莅临宝清指导检查工作。

XX县换届工作启动以来，县委严格按照中央和省、市委换届纪律要求，从优化运行环境入手，加强换届、抓住关键环节，严肃换届纪律，营造了风清气正的换届环境。

现将具体工作情况汇报如下：

一、抓制度建设，高调贯彻推进，确保换届工作有序开展按照市委部署要求，县委高度重视严肃换届纪律工作，强制度、建机制，全力以赴抓落实，让参与换届人员无漏洞可钻。

一是建立纪律保障机制。

县委把严肃换届纪律工作放在突出的位置，从谋划换届工作方案开始就把严肃换届纪律摆上重要议事日程，将严肃换届纪律贯穿到部署换届工作、开展换届考察、组织换届选举等全过程。

县委常1委会在研究县乡换届工作方案时对严肃换届纪律工作提出明确要求，县纪委、县委组织部在严肃换届纪律上做到重要问题共同研究、重要工作共同部署。

二是建立上下联动机制。

县委建立健全了上下联动的领导机制，成立了由县委书记任组长，各相关部门主管副处级领导为成员的乡镇党委换届工作领导小组，领导小组下设办公室，由县委常委、组织部长任办公室主任；成立了由县委常委、组织部长任组长，组织部相关人员为成员的换届工作指导组，主要负责换届程序安排、人事安排、会议安排、工作指导、材料综合等工作；成立了成立了由县委常委、纪委书记任组长，纪检、组织、公安等部门相关人员为成员的换届纪律督查组，主要负责换届工作纪律监督检查。

同时，成立了由副处级干部带队的3个督导组，分别负责换届纪律督导检查。

三是建立责任包保机制。

结合实际，制定下发了严肃换届纪律工作实施方案和严肃换届纪律工作流程，全面实行"五定"（定事项、定目标、定责任人、定时间、定措施），明确了各级领导干部工作责任，特别是要求乡镇党委书记以及参与换届领导干部要始终带头筑牢思想防线，把好各自思想关、行动关，严守各项换届纪律要求，对自己的政治前途负责。

二、抓引导，提前防范清源，确保换届工作顺利推进按照"在先、警示在先、预防在先"的要求，县委加大了换届纪律宣传力度，确保学_全覆盖，从思想源头上消除了违纪隐患。

一是加强学_，筑牢思想防线。

严格按照"党员领导干部熟知、纪检组工干部精通、广大党员群众了解"的要求，自上而下深入开展了集中学_活动。

县委多次召开常委会传达贯彻中央和省、市严肃换届纪律相关精神和要求，县委中心组、乡镇党委中心组和纪委、组织部的全体工作人员，分别进行了集中学_、深入讨论和集中测试，反复学_了"5个严禁、17个不准和5个一律"纪律要求。

截止目前，全县各相关部门共集中学_XX次，进行集中测试XX次，抽测比例达到全县科级领导干部XX%以上，换届纪律知晓率达到100%。

二是开展谈心谈话，实行公开承诺。

围绕换届工作特别是纪律要求，实行了县、镇领导分级约谈制度。

县委和县纪委、组织部门负责同志约谈各乡镇班子成员；乡镇党委主要负责同志和班子成员按照工作分工，约谈乡镇政府工作人员和下属支部领导、党代表，并形成记录，统一制表登记。

同时，实施了严肃换届纪律"双承诺"制度，乡镇党委书记代表本级党委，对严格执行换届纪律向县委作出书面承诺；所有符合提名条件的领导干部，向组织上作出严守换届纪律承诺，进一步增强了各级领导干部遵守换届纪律的自觉性。

截止目前，10个乡镇的党委书记、符合提名条件的领导干部均向上级党组织做出了承诺。

三是加大宣传力度，营造浓厚氛围。

县委采取印发学_材料，在电视台、开辟宣传专栏，出板报，在公开栏公开，发手机短信等形式，多角度、多层面宣传中央"5个严禁、17个不准和5个一律"换届纪律要求和省、市委关于严肃换届纪律的相关精神。

为确保宣传"不留死角"，县委不仅面向各级领导干部进行宣传，还面向广大干部群众开展宣传，将换届工作的"高压线"告知每一位领导干部和参加推荐、选举的人员和代表，实现了换届纪律党员知晓率100%。

三、抓环节跟进，规范行为肃本，确保换届工作健康进行为把严格监督贯穿换届工作全过程，县委对重点环节实施了同步监督，以每个环节的纪律严明，保证换届全程的风清气正。

重点明确了民主推荐、干部考察、换届选举这三个关键环节的监督工作。

规定在召开民主推荐会前，考察组将关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知函送每一位参加推荐会议人员手中，并要求填写回执；民主推荐时，组织参加推荐人员进行严肃换届纪律情况问卷调查；在发布考察对象公示通知时，将考察对象是否有违反换届纪律行为列为一项举报内容；进行考察时，对考察对象遵守换届纪律的情况要进行认真了解；下发党代会通知时，要将换届纪律要求函送每一位代表进行学_；选举时，派出督导组进行现场督导，组织全县XXXX名代表对换届风气进行了民主测评。

四、抓专案查处，铁腕惩戒治纪，确保换届工作风清气正为切实保证本次换届风清气正，宝清县委铁腕治纪，从县、乡镇两个层面建立并落实了督查督办和专案查办制度。

一方面，严抓纪律工作督查督办。

明确了县纪律工作协调小组具体研究部署换届纪律督查工作，推进纪律工作任务落实，协调各部门、各乡镇处理换届违纪行为。

明确县换届工作指导组负责对各乡镇纪律工作的具体指导和督查，根据各乡镇换届纪律执行情况，对违纪人员进行谈话，并根据违纪情况，按有关规定对违纪人员提出立案查处。

另一方面，落实专案查办制度。

为保证换届纪律要求执行到位，在坚持为先、严正提醒的同时，建立了专案查办制度和预案机制。

成立了由纪检、监察和公、检、法部门抽调专人集中办案，确保有案必立，有查必果，查实必处，对那些暗中搞非组织活动，甚至明目张胆违反纪律的，一经发现，县委将严肃查处，绝不姑息、绝不迁就、绝不手软。

各位领导，以上就是我县严肃换届工作纪律的一些做法，如有不妥之处，恳请各位领导提出宝贵意见或建议。

下一步，我们将继续总结的好经验、好做法，并运用到日常工作中，用规范的制度约束干部，用铁的纪律管好干部，确保建设一批坚强有力的乡镇领导班子。

第5篇：

严肃换届纪律工作汇报严肃换届纪律工作汇报今年是换届年，从中央到地方，都多次强调，要严肃换届纪律，保证换届风清气正，济宁市委、市政府非常重视这次的换届纪律工作，多次下达了有关严肃换届纪律的文件精神，我院也及时召开会议，学_领会有关精神，并布署我院关于严肃换届纪律的工作。

现将我院开展严肃换届纪律保证换届风清气正工作情况汇报如下：

一、及时召开专题会议，开展严肃换届纪律工作相关文件精神的学_工作。

为及时传达换届精神，我院专门召开了领导班子学_会及部门负责人学_会，学_传达中组部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知等上级文件精神，并组织认真学_"5个严禁、17个不准、5个一律"内容及党政领导干部选拔任用工作条例、党政领导干部选拔任用工作监督四项制度等政策法规。

各部门、单位也及时召开了部门会议，组织员工学_换届纪律的有关知识，确保换届纪律人人知晓。

在今年的"暑期领导干部理论读书班"活动中，将严肃换届纪律的学_作为重要内容，进一步强化我院职工，特别是领导干部对换届纪律的学_。

二、重视严肃换届纪律工作，加大换届纪律宣传力度。

为了更好的学_及加大宣传力度，及时在我院开设"换届纪律学_专栏"，对严肃换届纪律中的"5个严禁、17个不准、5个一律"、干部选拔任用工作条例、"四项监督制度"等进行公开，1并安排专人将大众日报等新闻媒体刊发的关于严肃换届纪律、提高组织工作满意度方面的材料、文章在第一时间上传到学院显要位置。

向我院所有干部职工发放了干部选拔任用、管理监督法规和换届纪律要求选编、严肃换届纪律学_材料等书籍资料，供全院干部职工学_了解，并要求干部职工经常学_，熟记纪律，确保换届纪律人人知晓。

三、开展严肃换届纪律保证换届风清气正知识测试为加深全体干部职工对"5个严禁、17个不准和5个一律"等换届纪律的了解，我们印发了严肃换届纪律知识测试题，组织全院干部职工集中进行署名测试，参与率达到100%，确保了换届纪律入脑入心。

严肃换届纪律讲话稿严肃换届纪律专题发言（共4篇）严肃换届纪律专题发言稿（共8篇）严肃换届纪律对照检查材料（共6篇）严肃换届纪律民主生活会表态发言