东财《论文写作指导》在线作业二随机0024参考答案.docx
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东财《论文写作指导》在线作业二随机0024参考答案
东财《论文写作指导》在线作业二（随机）-0024
试卷总分:
100得分:
100
一、单选题（共10道试题,共40分）
1.整篇论文的写作都以（）为依据，都围绕它进行论述。
A.创新之处
B.结论
C.核心思想
D.论点
答案:
C
2.下列表述中哪个是错误的（）。
A.选题时必须要进行各方面的综合考虑
B.所选题目要能够回答和解决生产活动中的实际问题
C.对所选题目要做全面而非深入的分析，因此选题不宜小
D.选题最好在前人基础上有所突破，提出自己的独到见解
答案:
C
3.正文的核心部分是：
（）。
A.主题
B.主体
C.标题
D.参考文献
答案:
B
4.毕业论文与研究报告的关键区别在于：
（）。
A.是否要进行数据的调查研究
B.是否要进行深入的理论分析
C.是否要体现研究成果
D.是否要提出新观点，为社会提供新信息
答案:
B
5.写作计划中要尽可能详尽些的主体部分是（）。
A.研究目的和具体要求的说明
B.选题的提出及其内容的阐释
C.写作步骤的安排
D.其他情况说明
答案:
C
6.下列关于关键词的叙述中，哪项是错误的（）。
A.关键词以用来表示全文主题信息内容为目的
B.关键词只能从标题和摘要中选取
C.关键词一般是名词
D.关键词可按照在文中的重要性排序
答案:
B
7.间接引用的含义：
（）。
A.对他人的观点或结论用自己的语言进行归纳提练
B.直接使用作者的原话来佐证自己的观点
C.应包括文章中所引用的每一篇资料
D.将他人作品的精华部分作为自己的主要部分
答案:
A
8.调查报告型毕业论文要尽可能提供自己所见、所闻、所做的第一手资料，文中使用的间接材料要注重核查落实，这体现了论文写作中的（）特征。
A.告知性
B.真实性
C.时效性
D.灵活性
答案:
B
9.“在同一个思维过程中，互相否定的思想不能同时是真的。
”这是遵循了逻辑分析中的（）。
A.同一律
B.矛盾律
C.排中律
D.对立律
答案:
B
10.引论中最主要、所占篇幅最长的部分是（）。
A.论文的写作目的、背景、研究主题
B.研究的主要结论
C.文献综述
D.研究的理论意义与现实意义
答案:
C
二、多选题（共10道试题,共40分）
11.关于标题和选题，下面表述中错误的是（）。
A.选题标志着论文写作工作的开始
B.标题用语要尽量紧跟社会形势，反映热点问题
C.标题一定包含在选题的内涵之中
D.选题要全面地揭示论文的基本内容
答案:
BD
12.撰写调查报告型毕业论文常用的调查方法有（）。
A.普遍调查法
B.典型调查法
C.抽样调查法
D.实地观察法
答案:
ABCD
13.在一篇题为《浅论企业人力资源管理中出现的问题》一文中，有哪些词可以作为关键词（）。
A.企业
B.人力资源
C.管理
D.出现
答案:
ABC
14.写好调查报告型毕业论文的前提是（）。
A.掌握科学的调查方法
B.搞好调查研究
C.与相关调查部门进行沟通
D.掌握适当的理论分析方法
答案:
ABCD
15.论文的结论要注意避免下列错误:
（）。
A.草草收尾，不当止而止
B.论据来源要权威
C.引用材料要完整，避免产生歧义
D.画蛇添足，当止而不止
答案:
AD
16.不“合理使用”的形式：
（）。
A.引用他人作品却不注明参考作品的名称和著作者姓名
B.过量使用他人的作品
C.不允许引用别人未发表的作品
D.著作者可以不经著作权人许可，不向其支付报酬
答案:
AB
17.下列哪些是引论写作中应注意的事项（）。
A.开门见山，简明扼要
B.顺序井然、条理清楚、表述客观
C.对论文各部分内容进行详尽的阐述
D.不要将引论变成提要的“克隆”或是提要的扩充
答案:
ABD
18.下列哪些本科毕业论文的题目拟定是不恰当的（）。
A.《论竞争机制在政府管理中的运用——竞争机制在公务员管理中的运用》
B.《大学生就业与创业问题研究》
C.《我国电子商务技术与发展趋势分析》
D.《创新的基本含义》
答案:
ABD
19.与论文指导教师沟通中需要注意的问题有：
（）。
A.学生要主动和老师沟通
B.与老师沟通要注意方式方法
C.做好沟通前的准备，使沟通更有效率
D.对技术性问题要注意自己通过查阅文献资料获取，理论性或探讨性的问题可向主导教师提出疑问或意见
答案:
ABCD
20.合理安排文章的结构应注意:
（）。
A.开宗明义，直奔主题
B.段落层次安排要匀称
C.避免结尾草草或拖泥带水
D.要有文献综述
答案:
ABC
三、判断题（共5道试题,共20分）
21.按提纲内容的详略程度可将提纲分为简单提纲和详细提纲两种，初学论文写作的同学总体上驾驭材料的能力和熟练程度有限，适宜采用简单提纲。
答案:
错误
22.标题可以在论文写作之前确定，也可以在论文写作过程中加以修正。
答案:
正确
23.批注功能在Word文件中的“插入”菜单栏中。
答案:
正确
24.案例设计型毕业论文以真实的企业为原型，事件、情境可以完全按照实际发生的情况来写，也可以有一定程度的创作成分，进行杜撰或虚构。
答案:
错误
25.在一定的总体范围内，选择一部分具有普遍性、代表性的个体进行深入调查，并以此来判断总体的一般规律，这是一种抽样性的调查法。
答案:
错误
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德国企业是欧洲企业的代表
1.企业培训。
德国企业培训的突出特点是注重能力的培养，解决实际存在的问题。
通过探讨和实验寻求解决问题的最佳途径和方法，给每个员工充分的自由发挥的空间，极大地调动了他们的积极性，也大大地提高了参训学员的素质和解决问题的能力。
德国企业培训工作还有一个十分重要的任务，就是让员工认同企业的价值观。
2.牢固的质量意识。
德国企业对产品质量一向是最重视的。
他们认为没有物美价廉的产品，只有精品和次品。
他们的许多产品都是以精取胜，成为世界知名的品牌。
德国企业精益求精的价值观已深入人心，成为员工的一种自觉行为。
德国企业员工追求技术完美和注重质星的强烈意识，技术不断进步，保持良好的质量，制造一流产品，是德国企业具有较强竟争力的重要原因。
3.注重独创性研究开发。
德国研究经费占国民生产总值2.9%，居世界前列。
德国人相信研究与开发决定企业未来，因而不论经济如何不景气，也不削减开发费用，并在研究中重视独创性和高度专业性，最大限度发挥个人创造潜力，这是德国研究与开发体制的长处。
附件2
个人所得税预扣率表一
（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）
级数
累计预扣预缴应纳税所得额
预扣率（%）
速算扣除数
1
不超过36000元的部分
3
0
2
超过36000元至144000元的部分
10
2520
3
超过144000元至300000元的部分
20
16920
4
超过300000元至420000元的部分
25
31920
5
超过420000元至660000元的部分
30
52920
6
超过660000元至960000元的部分
35
85920
7
超过960000元的部分
45
181920
个人所得税预扣率表二
（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）
级数
预扣预缴应纳税所得额
预扣率（%）
速算扣除数
1
不超过20000元的
20
0
2
超过20000元至50000元的部分
30
2000
3
超过50000元的部分
40
7000
个人所得税税率表三
（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）
级数
应纳税所得额
税率（%）
速算扣除数
1
不超过3000元的
3
0
2
超过3000元至12000元的部分
10
210
3
超过12000元至25000元的部分
20
1410
4
超过25000元至35000元的部分
25
2660
5
超过35000元至55000元的部分
30
4410
6
超过55000元至80000元的部分
35
7160
7
超过80000元的部分
45
15160
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