招商引资工作会议心得体会.docx

招商引资工作会议心得体会.docx

《招商引资工作会议心得体会.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《招商引资工作会议心得体会.docx（8页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

招商引资工作会议心得体会

招商引资工作会议心得体会

　　当前，招商引资越来越成为各国、各地区经济工作的重要组成部分。

下面是带来的，欢迎大家阅读。

　　篇一：

　　炸脑壳、拓门路、解放思想、兴街富民谋发展，是邾城街党工委办事处今年工作的一项重要举措。

在区委、区政府的正确领导下，街党工委、办事处高举发展大旗，认真贯彻三个代表的重要思想，紧紧围绕经济强街当龙头，商贸大街创特色，文明新街争一流的发展定位，广开门路，拓宽市场，依托新洲老城区，广泛联系武汉、浙江、上海、山西、南京等地客商，开辟招商门路，工作取得了突破性的进展。

一年来我街联系客商2xxxx，洽谈项目1xxxx，签约落户1xxxx，续建6项，正在洽谈签约xxxx，客商投资进资额达615xxxx万元，增加年纳税额55xxxx万元，完成全年任务11xxxx，有力地推动了我街经济发展和各项工作的顺利进行。

回顾一年的工作，我们主要抓了以下几点：

　　一、强化责任、整合力量抓招商

　　经济要发展，招商引资是关键。

街党工委、办事处围绕解放思想、引项目、促工作的思路认真开展讨论。

采取三个强化措施，狠抓招商工作。

一是强化领导，明确责任。

进一步明确党政一把手负总责，分管领导负主责，招商办负具体责任，各尽其职努力搞好招商工作。

二是强化工作专班。

调整充实招商工作力量。

在现有招商办的基础上，街党工委、办事处街有关单位安排1xxxx招商信息联络员，网络各方招商信息，协助街招商办开展工作。

街招商办每月召开一次联系会，收集招商信息，有的放矢地开展招商工作，在全街上下形成合力招商的浓厚氛围。

三是强化责任，明确任务。

街党工委要求班子成员每人每年要有1xxxx招商洽谈项目，同时对街直有关单位下达招商引资责任目标，并签订责任状，做到千斤担子万人挑，个个身上有指标，使招商引资深入人心。

　　二、强化措施，改软、惠商抓招商

　　学习三个代表，实践三个代表，抓好招商工作，强化措施，改造软环境是前提，至关重要。

街党工委办事处从邾城实际出发，实施南扩西移战略，以项目为支撑，以园区建设为载体，以打造招商引资平台为重点，强化工作措施，制订优惠政策，激励搞活招商工作。

在工作中，一是加大力度搞好软环境的整治。

党工委、办事处决定凡是不利于招商引资的文件一律更正废除，凡是不利于招商引资的环境一律整治，凡是与招商引资工作挤道的一律让路，凡是客商需要的服务，一律尽量满足。

对村霸路霸、瞎扯皮、乱捉梗的行为组织派出司法人员进行严厉的打击，确保招商引资工作顺利进行。

二是制定优惠政策，鼓励有志之士参与招商。

街党工委办事处研究决定在区政府奖励政策的基础上，对引资中介人按引资每10xxxx奖100xxxx的比例给予奖励。

并明确规定对招商有贡献的工作人员，在政治上高看一眼，级别上高靠一级，待遇上高挂一档。

把招商引资实绩与干部的考核、评先、晋级有机地结合起来。

三是着力抓好四大一高招商发展的新举措。

瞄准大财团，大专院校，大的上市公司，大的外迁企业和高新技术产业，广泛联系，努力开展招商工作，号召全街各级干部千方百计动脑筋，千山万水找项目，千辛万苦引资金，抢抓机遇快引进，捕捉契机找引进，优化环境保引进，努力营造全方合力招商的发展态势。

四是强化工作职责，简化办事程序。

开年来党工委办事处将城建、土地、经管、民政、计生等单位集中在街政务超市统一办公，服务群众，简化办事程序，初步建立了三个一的工作运行机制，即：

一个窗口对外，一站式办公，一条龙服务，极大地改善了招商引资软环境，为招商引资工作奠定了良好的基础。

　　三、领导挂帅，脚踏实地，务真求实抓招商

　　今年来，邾城街党工委办事处按建园区、上项目、优结构的思路，强力推进一主三化建设，一改过去守株待免的工作方式，挤出时间外出招商，一年来，党工委书记黄桂荣、办事处主任姚胜明先后二十余次专程赴武汉、鄂州、浙江、山西等地拜访客商，联系客户，洽谈项目1xxxx个，街道分管招商工作的副主任汪林苟率领街招商办工作人员先后赴武汉、鄂州、黄冈等地近2xxxx，联系客户1xxxx，洽谈项目1xxxx。

在工作中立足一个勤，着眼一个诚，做到勤联多访，以诚感人。

广泛宣传新洲，推介邾城，努力开辟招商门路。

通过一年的努力工作，已落户邾城的客商有1xxxx，即：

武汉卓峰建筑装饰有限公司、武汉新房建筑有限公司、武汉三鑫路桥公司、鄂州建筑公司第一、五、六公司、万通职业有限公司、帕克橡塑制品有限公司、武汉万通光电网络技术有限公司、武汉厚德生物技术有限公司、湖北星海房地产开发有限公司、武汉工贸家电公司、武汉金秋实业公司、武汉百友氨基酸有限公司、浙江仙珠胶带有限公司正在洽谈即将落户的有两家，即：

武四生化科技有限责任公司、SIMO服装进出口公司。

　　跟踪洽谈联系项目有8项：

　　塑料橡胶厂转让;

　　邾城垃圾处理厂;

　　铝合金特种工具制造厂;

　　昌胜工贸有限公司镁合金车轮连锻厂;

　　常想食品引资扩建;

　　服装加工厂;

　　宏达冲压件有限公司;

　　万鑫制衣有限公司。

　　四、着眼未来，打造平台，跟踪服务抓招商

　　邾城是新洲区的首府首街，是新洲的政治、经济、文化中心，有它独特的优势和地位，一年的招商工作虽取得了一定的成效，但离邾城的发展定位和与时俱进的时代要求还差甚远，还需加倍努力工作。

需进一步解放思想，不断强化招商意识，切实提高招商引资的幅射率和命中率，以促进邾城的经济发展，社会繁荣，使邾城的社会地位与经济发展同步。

今后还将继续努力抓好以下几项工作：

　　1、全方规划，抓好新邾城、大邾城的招商引资工作。

把邾城新区和原邾城街有机地结合起来，搞好合并衔接的统一管理，使招商工作上新台阶。

　　2、跟踪项目抓招商。

对己落户的企业抓好服务，对正在洽谈的企业，不失时机，抓紧进行，对意向项目努力加强联系，决不放契一个有效项目和客户。

　　3、进一步科学规划工业、农业园区建设，加大管理力度，完善招商硬件设施;进一步改善软环境建设，打造邾城招商平台，为邾城的崛起、振兴而努力。

　　篇二：

　　今年以来，在省市三峡办、招商局的指导下，在县委、县政府高度重视和正确领导下，在乡镇和县直各部门的大力支持下，我们进一步理清招商思路，转变招商方式，以大招商助推县域经济大发展，进一步密切对口支援单位联系，努力改善和优化投资环境，积极推介、洽谈和引进项目，全县对口支援、招商引资工作保持了良好的发展态势，现将半年工作情况报告如下。

　　一、任务完成情况

　　我县共接待来访8批85人次，组织出访6批28人次，到位跨年度对口支援资金150万元，积极参加对口支援项目推介活动，签约项目3个，签约资金亿元。

争取对口支援单位为我县培训干部40人次。

上半年在建项目16个，到位资金亿元，完成今年任务46%;已签约项目8个，签约资金亿元;新开工项目4个，总投资亿元;在谈项目8个，总投资亿元。

　　二、主要工作情况

　　对口支援工作情况

　　1、密切与对口支援单位的联系。

抓住传统佳节契机，县领导带相关部门到对口支援我县的20多个单位进行回访，并邀请对口支援省市领导来我县商谈落实XX年对口支援项目计划，确保对口支援项目建设顺利开展。

　　2、做好接待来访，巩固对口支援成果。

先后接待了湖南省三峡办主任谢海珍一行、三江集团、武汉市、原省三峡办主任陈水文及省、市三峡办等领导，5月份东风公司来我县开展对口支援捐赠汽车活动，大学熊校长一行32人来到我县考察并签订了校地共建合作协议。

这些单位领导的来访为做好今年的对口支援打下基础。

　　3、拓宽思路，争取省内对口支援项目落实。

按省三峡办的要求，结合省对口支援会议的召开，组织县直20多个单位和部门与省直部门衔接项目，落实了XX年对口支援项目14个，计划到位资金800万元。

　　4、积极主动，加大争取外省市对口支援力度。

湖南省下发了关于分解XX年对口支援三峡和省内重点工程库区移民工作目标任务的֪ͨ，将任务落实到有关省直部门和市，动员有关省直部门和市积极帮助三峡库区引进经济合作项目，涉及到30个省直部门和市，对口支援无偿资金750万元，援建项目36项。

5月县长谭业明到大连市开展回访活动并落实8个项目、援助资金500万元。

大连市经合办积极主动协调国土资源局、民政局、交通局、环保局、妇联、档案局、甘井子、旅顺口、金州新区等有关市直、区级单位帮助我县后续移民工作，落实11个项目，计划援助无偿资金400万元。

　　5、积极争取智力扶持，产生新动力。

大连加快转变经济发展方式专题研讨班于6月5日至25日在大连党校举办，培训40人;三季度力争大学、华中师范大学人才培训、湖南教师培训班如期举行。

　　6、主动做好编制对口支援规划基础工作，引导对口支援向纵深推进。

在与支援省市对接的基础上，结合我县的发展需要，与对口支援单位协商共同制定好XX年至2020年的对口支援规划。

重点按照新型工业壮实力、特色农业强基础、新兴产业增后劲、统筹发展惠民生的发展思路，编制好后八年的对口支援规划。

　　7、积极参加了国务院三峡办、省市主管部门举办的各项对口支援活动;认真配合了三建委、中央电视台反映对口支援工作《在三峡》电视片的拍摄工作，完成了素材编写、资料收集等工作。

　　招商引资工作情况

　　今年我局招商引资工作主要做法是：

营造大环境、依托大企业、发展大产业、引进大项目。

　　1、在招商环境建设中有新气象。

建立全县全民招商的格局，为全县54个单位分解招商任务，细化招商目标，出台《招商引资优惠办法》，制作符合我县县情的《投资指南》，充分调研编制《XX重点项目推介》，营造全民招商、亲商氛围。

　　2、在招商平台建设中有新载体。

今年招商引资工作注重平台建设，以兴发集团为载体，引进磷化工、硅化工深加工产业项目2个，总投资过5亿元;以我县丰富的农产品为载体，引进和洽谈葛根、蔬菜罐头等加工项目3个;以林业深加工为载体，洽谈引进核桃、柑橘、集成材开发等项目4个;依托旅游物流载体，洽谈引进星级酒店、物流运输项目2个;以工商联、异地商会为载体，引导籍企业家回乡兴业，建立良好的合作关系。

　　3、在招商体系建设中有新做法。

为了建立多元化招商格局，县招商局一是依托兴发集团建立了上海、天津、广州三个招商小分队，上班年累计为我县提供招商信息12条，促成合作项目2个，在谈项目1个;二是请求对口支援省市帮助引进项目，并要求相关对口支援部门组织企业来我县实地考察;三是在厦门、晋江、福州、杭州、武汉等地组织召开专场投资说明会，通过观看宣传片、发放投资指南、介绍投资项目的形式，邀请企业家到考察投资兴业。

　　4、在招商企业服务中有新思路。

一是驻企服务，安排专人在重点企业帮助发展，在资金、技术、人才等方面帮助企业发展壮大;二是现场服务，到企业施工现场帮助解决水、电、路、通讯等一系列的问题;三是跟踪服务，对招商引资企业建立专项档案，协助全程办理相关手续。

　　机关管理工作情况

　　我们把创建满意机关作为机关管理的主要目标，加大创建工作力度，促进党建工作、党风廉政建设、精神文明建设、机关作风建设、民主政治建设、工会、信访、综治、安全、计划生育、档案等工作得到全面加强。

　　1、落实领导责任，加强绩效管理。

根据班子成员的分工，将共性目标任务逐一分解落实到人。

　　2、认真搞好机关日常管理。

做好基础性工作，认真落实县委县政府及上级机关安排的各项工作任务，并对所有文字材料、资料图片等进行规范整理。

进一步健全和完善了各项管理制度。

　　3、深入开展五好基层党组织和创先争优活动，全面加强三峡办机关党建工作，认真开展了思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、党风廉政建设，提高了为民服务，履行职责的水平。

积极开展治庸问责、喜迎、争创新业绩、推动新跨越系列主题实践活动，激发了全体干部的工作激情，提高了干部职工工作效率。

扎实推进党风廉政建设，继续完善十个全覆盖体系，增强了机关干部廉洁自律意识，全体干部职工未出现任何违纪问题。

　　4、扎实开展城乡结对共建活动。

深入基层了解困难，真心实意为农村经济社会发展办实事办好事。

积极参加县万名干部进万村挖万塘