月份工作汇报会议纪要文档2篇.docx

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月份工作汇报会议纪要文档2篇

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月份工作汇报会议纪要文档2篇

前言：

会议纪要是在会议记录基础上经过加工、整理出来的一种记叙性和介绍性的文件。

包括会议的基本情况、主要精神及中心内容，便于向上级汇报或向有关人员传达及分发。

本文档根据会议纪要内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下：

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1、篇章1：

月份工作汇报会议纪要文档

2、篇章2：

集团公司6月份安全专业会议纪要文档

篇章1:

月份工作汇报会议纪要文档

时间：

地点：

教育局三楼小会议室

主持人：

出席人员：

宣昂

参加人员：

工作人员：

纪要事项

一、与会各位副局长（纪检书记、督学）和各股室股长（主任）分别做xx月份工作总结和1月份工作安排

副局长艾xx（分管财务审计股、勤工俭学股）

（一）20xx年xx月工作总结

财务审计股

1、迎接市政府教育督导评估;

2、完成市义务教育均衡发展项目审查工作;

3、召开学校食堂工作管理会;

4、完成xx电器捐赠我县部分中小学的热水器发放工作。

勤工俭学股

1、迎接市政府教育督导评估;

2、完成蓖麻籽的回收工作。

（二）20xx年1月工作安排

财务审计股

1、做好年终决算工作，编制20xx年预算;

2、做好市经费专项督导评估工作;

3、做好xx中学、xx中学两所学校的教师周转房勘察、设计工作;

勤工俭学股

1、做好市里勤工俭学统一报表工作;

2、参加市勤工俭学股长年终总结会。

副局长王xx（分管普教股、语委办）

（一）20xx年xx月工作总结

普教股

1、迎接市政府教育督导评估;

2、创新校园安全及管理工作，实行校长应知应做提示卡制度和安全工作内容菜单式管理制度;

3、完成对各校的年度督导评估工作。

语委办

1、完成xx幼儿园教师普通话培训测试报名工作;

2、完成市语委关于小学识字教育的调研工作。

（二）20xx年1月工作安排

普教股

1、做好重点校，特别是半寄宿制学校的校园安全工作;

2、做好幼儿园评估认定的扫尾工作;

3、做好年终总结，制定20xx年工作要点。

语委办

1、按市语委要求，做好本年度工作总结和20xx年工作计划上报工作;

2、做好参加县级经典诵读和规范汉字书写大赛作品的评审工作。

副局长吕xx（分管教研室、招生办）

（一）20xx年xx月工作总结

教研室

1、迎接市政府教育督导评估;

2、完成对各校的年度督导评估工作;

3、布置期末质量检测的相关工作;

4、组织开展生物、地理学科的高效课堂观摩研讨活动;

5、完成小学跨越式实验校阶段性总结工作。

招生办

1、完成高考报名信息核对、照相和采集指纹等高考相关工作;

2、完场高考学业水平文化课考试工作;

3、完成自学考试报名工作。

（二）20xx年1月工作安排

教研室

1、做好中小学期末质量检测工作;

2、做好20xx年度工作总结，制定20xx年工作要点;

3、做好小学跨越式发展实验教师的培训工作;

4、研究各学科、各学段的教学方法，制定不同学科、不同学段的教学方法草案;

5、做好档案整理及归档工作。

招生办

1、协助上级主管部门做好高考艺术类考生专业测试工作;

2、做好高考报名信息公示工作;

3、做好20xx年度招生工作档案整理和归档工作。

副局长贾xx（分管电教仪器站、职成教股）

（一）20xx年xx月工作总结

电教仪器站

1、迎接市政府教育督导评估;

2、完成对各校的年度督导评估工作;

3、组织全县中小学教师参加全国第四届电视公开展评课活动;

4、完成20xx年度工作总结。

职成教股

1、召开20xx年春季职业学校招生工作会;

2、组织相关人员和两所职业学校到各中学开展招生宣传工作;

3、完成市政府教育督导评估工作;

4、完成中职学校免费和涉农专业学费补助审核工作;

5、组织开展送技术下乡和培训活动;

6、完成xx幼儿园普通话测试报名工作;

7、完成县城托教情况调研;

8、开展职业教育专业课教师优质课评选活动;

9、部署专业课期末复习考试工作。

（二）20xx年1月工作安排

电教仪器站

1、对参加全国第四届电视公开展评课的作品进行评选;

2、制定20xx年工作计划;

3、组织开展全国第14届中小学生电脑制作活动;

4、组织评选实验教学、电化教学和图书管理人员先进个人。

职成教股

1、督导专业课期末复习考试工作;

2、做好中职招生统计及考核工作;

3、总结20xx年职成教工作，制定20xx年工作要点。

纪检书记宣昂（分管党委办、工会）

（一）20xx年xx月工作总结

党务工作

1、完成组织部年终考核、党建工作和宣传部精神文明考核工作;

2、完成党报党刊征订和党费收取工作;

3、完成对文明生态村、后进支部转化和扶贫村年终慰问工作;

4、完成县纪委党风廉政建设检查工作;

6、完成政法委、信访局防范工作大联查工作;

7、完成教育系统县、镇两级人大代表选举工作;

8、完成计生工作检查;

9、完成xx人次的信访接待工作。

工会工作

1、完成“家长学校”宣传、招生等相关工作;

2、组织参加市“青年教师师德演讲大赛”活动。

（二）20xx年1月工作安排

党委办（纪检监察室）

1、做好20xx年工作总结，制定20xx年工作要点;

2、做好“两节”期间信访稳定工作。

工会工作

1、深研“家长学校”创建、运行、管理机制;

2、做好20xx年度工作总结，谋划20xx年工作。

副科级督学苏xx（分管督导室、示范性高中建设）

（一）20xx年xx月工作总结

督导室

1、召开涉教部门协调会，安排部署市年度督导评估工作;

2、完成市年度督导评估汇总工作;

3、完成两项督导评估的自查报告工作;

4、完成对各校年度督导评估工作。

示范性高中建设

1、完成第二标段的设计工作。

（二）20xx年1月工作安排

督导室

1、做好对各校督导评估的汇总工作，并撰写评估报告;

2、制定《20xx年迎接省政府对县级政府教育综合督导评估工作方案》并上报县政府;

3、完成20xx年度工作总结，制定20xx年督导工作计划。

示范性高中建设

1、做好第二标段的勘察和预算工作。

人事股

（一）20xx年xx月工作总结

1、完成年满60周岁原xx、代课教师发放养老补助复审公示及上报工作;

2、完成各总校、直属校报批绩效工资总量工作;

3、完成对各总校、直属校班子、教育局任命干部考核及后备干部推荐工作;

4、组织第4期双向顶岗培训教师去河北师大参加培训;

5、完成人事局布置的公务员信息年统数据工作;

6、完成各总校、直属校机构编制统计并上报县编制办工作;

7、完成对教师“五级评价”试点校方案初审工作;

8、完成县级骨干教师、学科名师评审工作;

9、完成初职评审及岗位聘任工作。

（二）20xx年1月工作安排

1、做好年满60周岁原xx、代课教师发放养老补助认定工作的总结工作，为下一步不满60周岁人员认定工作提供方法指导;

2、完善奖励性绩效工资实施方案并布置各总校直属校奖励性绩效工资审批工作;

3、做好统计局安排布置的人事统计报表工作;

4、做好20xx年度工作总结，制定20xx年工作计划。

二、局长王x总结xx月份工作并重点部署下一步工作

xx月份，各股室按照各自职能分工和工作计划，扎实有序推进教育教学各项工作，效果很好。

特别是迎接市政府教育督导团对我县教育工作的督导评估，各股室做了大量的准备工作。

对各总校、直属校的年终督导评估和年度考核工作，各股室也做到了认真、有序、到位。

通过各股室的协调合作和辛勤努力，市、县两级督导评估圆满结束，体现了机关干部较好的政治素质和业务素质。

年终岁尾，各股室要对本年度工作进行“回头看”，认真做好总结，努力发现问题，不断完善工作措施，力争通过总结，提升工作效能，从而有效推动下一步工作持续、高效开展。

20xx年，要紧紧围绕“16936”工程开展各项教育教学工作，要抓住“加强管理、提升质量”这一总目标，严格坚持6个工作原则，努力实施9大教育工程，切实办好36件惠民之事，全面办好人民满意的教育。

各股室要把该工程作为工作纲领，根据股室职能和具体任务分解，扎实、有效、具体地开展20xx年各项工作。

下一阶段要重点做好以下几方面工作

一要做好期末质量检测工作。

相关股室要精心谋划，创新思路，精心组织小范围内的10所学校联考活动，联考要精心组织，严肃对待，确保检测过程的严密有序和检测结果的公平、公正，对于质量检测成绩，要按照学科给参考教师排位，以此发现教学差距，激励教师上进。

如有必要，可以召开参考教师教学质量分析会，通过召开专题会议，查找问题，分析原因，总结经验，激励奋进。

二是深研校园文化建设。

部分学校的校园文化建设不精细、无特色，无内涵，形式与内容不统一、不和谐，下一阶段的督导工作重点要放在校园文化建设上。

理念决定做法，理念决定方向，要引导校长树立学校文化建设先进理念，创建的校园文化要有特色，有内涵，有系统，要致力深层的文化建设，让文化在心灵深处舒展，全力打造特色校园、书香校园、品味校园。

三要加强电教手段的使用。

要发挥理化生实验室作用，用好各类实验仪器，高度重视理化生实验课，保证演示实验和分组实验开出率100%。

对于课堂教学，要加大督导力度，教研室要把教师是否使用电教手段作为课堂教学评价的一个极其重要的方面，引导教师增强使用电教手段的自觉性和主动性。

四要做好教师培训工作。

组织教师培训是提高教师素质、促进教师专业成长的重要途径，要协调进修学校，认真组织好教师的培训工作。

要制定明晰的培训计划，明确培训时间、培训地点、培训人员、培训内容，通过开展培训，帮助教师不断提高自身业务素质，促进教师专业成长。

此外，假前校园安全，各校绩效工资以及离退休教师慰问等各项工作，相关股室要按照工作节点扎实推进，不能有任何遗漏，确保各项工作按时、有序完成。

篇章2:

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集团公司12月份安全专业会议纪要

12月5日下午，集团公司在总部机关一楼调度会议室召开月度安全专业会议。

副总经理崔xx受王xx董事长和袁xx总经理的委托出席会议并作重要讲话。

集团公司副总工程师孟xx、吕xx、赵xx、韩xx出席会议，安监局、生产处、机（油）电处、经济运行处、辅业管理处、工程管理处、人力资源部、公司工会、销售处、信息中心、社会化服务中心和派驻梁家煤矿、北皂煤矿、洼里煤矿安监处长，派驻基地热电、龙福油页岩安监站长及各地面生产经营单位分管安全负责人，对外开发单位有关负责人参加了本次会议。

会议由副总工程师孟xx主持。

会议分别传达了省煤炭工业局、省国资委和安委会办公室、山能集团安全生产工作会议精神，通报了11月份各单位“两保一争”活动开展情况及各项指标完成情况，通报了11月份矿井领导干部下井带班及各单位安全考核情况，总结了11月份以来安全工作，分析了当前和今后一段时期的安全生产形势，对12月份安全工作重点进行了强调部署，对明年安全生产思路进行了座谈交流。

会议期间，北皂煤矿、梁家煤矿、望田煤业、胶州龙发热电公司等单位作了交流发言。

会上，副总经理崔xx作了重要讲话，崔总的讲话内容分三部分，具体内容纪要如下：

一、11月份安全工作简要回顾

11月份以来，集团公司各级、各部门、各单位紧紧围绕“严、细、新、实”四字方针开展安全工作。

严，就是在安全管理和考核上，做到严管不手软、真罚不客气。

做到了严责任、严督查、严下井、严纪律、严考核，有效解决了各级安全责任不清、安全检查不严、下井（下基层）质量不高、会议纪律松散、安全考核“大锅饭”的问题。

细，就是在工作安排和安全检查细上做到细管理、细安排，细排无遗漏、细抓不松劲，高处着眼，细微处入手，动真的、来实的、讲细的，解决安全管理“粗枝大叶”、工作安排盲目性和随意性的问题。

新，就是在创新理念和举措上做到创新无止境。

根据形势发展和自身实际，树立了“大超前”、“大安全”和“零死亡”“安全管理三大理念”，实行安全评价、安全风险预控等行之有效的措施，并于各单位、各部门月度动态考核和季度考核奖惩相挂钩，实现了安全管理闭环管理。

实，就是实实在在抓落实。

一是体现在工作思路上，有效解决了个别单位安全管理思路想法虚无缥缈、措施办法无的放矢的问题;二是体现在现场管理上，实现了安全质量标准化总体提高和现场管理动态达标。

存在五个方面问题：

一是地面单位安全管理水平、档次与矿井单位还有一定差距;二是个别单位围绕“严细深实”四字方针欠账较大，真正落实到具体工作中还有很大差距;三是个别单位安全管理执行力不强、工作拖沓，还存在“肠梗阻”现象;四是个别单位领导工作漂浮、安全责任落实不到位;五是各单位安全质量标准化发展不均衡，地面各单位要开展质量标准化达标工作。

二、十二月份安全工作重点

十二月份安全工作总基调要突出一个“稳”字，稳安全、稳生产、稳节奏，确保稳定安全、稳定生产，处理好安全与各层面之间的关系，确保全年安全生产。

（一）树立“三个一切”，全员全力全神抓好安全工作

一是一切着眼于安全，考虑一切工作思路必须围绕安全;二是一切服从于安全，做任何事情都要以安全为首;三是一切为安全让路，处理好安全与生产的关系，明确“安全第一”的地位不动摇。

（二）强化“三个到位”，提高抓安全的落实能力

一是强化责任到位，强化单位各级管理人员在安全生产特殊时期和关键时期的职守和值班、带班职责的落实;二是强化诚信到位，各级安全管理人员做事先做人，说到必须做到，年初签订的安全承诺书要身体力行，履职承诺必须落实到位;三是强化执行到位，单位与部门之间、区队与科室之间安全责任要层层落实、层层执行。

（三）突出“三个关键”，提高抓安全的预警能力

一是突出安全评价这个关键，要持之以恒地对人的思想和行为、物的状态、现场环境等进行综合管理评价;二是突出安全风险预控管理这个关键，规范作业行为，做好自主保安;三是突出隐患排查与治理这个关键，每周、每月、每季提前排查隐患，并做到分级管理、分类治理。

（四）夯实“三个基础”，提高抓安全的保障能力

一是加强安全质量标准化建设，做好动态评价，确保现场动态达标;二是建设完善应急避险“六大系统”，严格按照上级要求做好应急避险（临时、永久）硐室建设工作;三是强化职业健康管理，从一切为了安全、一切为了员工的大局出发，抓好职业健康体系建设、职业健康考核和员工健康查体等工作，实实在在为员工谋利益。

（五）抓住“三个重点”，提高现场的掌控能力

一是加强“一通三防”、防治水等重大安全问题的管理;二是加强机电运输及安撤面的管理;三是抓好地面安全管理，重点做好交通运输、防火等环节的管理。

（六）做好“三项工作”，为明年打好基础

一是做好今年安全工作总结和明年安全工作打算，会议结束后，与会人员要向主要领导汇报，于本周末之前将今年安全工作总结和明年安全工作思路措施报安监局;二是做好“两保一争”活动收尾工作，为明年安全工作开局起步夯实基础;三是创新思路与措施，利用年底前完善各项安全管理制度。

三、明年安全工作基本思考

XX年是xx集团“xx”“43518”战略规划的跨越发展之年，安全工作的指导思想是：

认真贯彻落实上级一系列安全生产指示精神，以科学发展观、安全发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针和“管理、装备、培训”并重原则，以落实责任为重点，以事故预防为方向，以规范生产为保障，以科技进步为支撑，“严、细、新、实”抓安全，做到履职尽责到位、标本兼治到位、层次提升到位、现场监督到位、确保全年实现安全生产。

工作思路是：

“xxxxxxx”，即：

把握以人为本、安全发展“一个主题”;开展双基建设强化推进年“一项活动”;狠抓安全质量标准化、岗位风险预控体系、科技保障“三个关键”;建立安全评价、安全责任、安全落实“三项机制”;落实“五个转变”（管理时段由事后向事前转变，管理对象由事故向隐患转变，管理方法由应急向预警转变，管理手段由行政向法规转变，管理内容由伤亡向职业健康转变）;做到责任考核、教育培训、资金投入、安全评价、应急管理、职业健康管理“六个到位”;实现全年安全生产“一个目标”。

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