嘉环企业强化培训考试.docx
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嘉环企业强化培训考试
嘉环-企业强化培训考试
《2017年11月企业文化强化考试-（企业文化强化培训考试20171026）》考试结果!
亲爱的杨井祝,您于2017/11/2320:
44参加的考试《企业文化强化培训考试20171026》成绩详情如下:
得分:
96分;当前测试总分100分,及格分80分;
题型
试题数
答题数
答对题数
答错题数
题型总分
得分
1单选
10
10
9
1
40
36
2多选
5
5
5
0
30
30
3判断
10
10
10
0
30
30
1、单选
1、下列不属于嘉环的信息通信技术教育服务内容的是（）
A、厂商培训
B、集客代维服务
C、合作方培训
D、运营商培训
答题得分:
4分
实际答题:
B
正确答案:
B
试题解析:
（无）
2、与公司签订劳动合同，（）个月后即可申请办理社保卡。
A、1
B、2
C、3
D、4
答题得分:
4分
实际答题:
C
正确答案:
C
试题解析:
（无）
3、关于出差标准及规定表述错误的是（）
A、为了节省费用出差人员可以与不相识的人合住
B、市内交通应乘坐公共汽车、中巴、地铁
C、在携带设备或紧急情况下可乘坐出租车
D、在不影响工作前提下，应乘坐火车硬座、轮船三等舱、动车/高铁二等座等，按实报销
答题得分:
4分
实际答题:
A
正确答案:
A
试题解析:
（无）
4、信息安全制度中对邮件加密应遵守的原则（）
A、应使用字母和数字结合的方式
B、密码口令的位数应在8位以内
C、密码口令的位数应在8位以上,应使用字母和数字结合的方式
D、应使用字母、数字、符号结合的方式
答题得分:
0分
实际答题:
D
正确答案:
C
试题解析:
（无）
5、嘉环的服务观是（）
A、服务满意度
B、顾客是上帝
C、为客户服务是企业存在的理由，优质服务是公司的核心竞争力
D、以客户为中心
答题得分:
4分
实际答题:
C
正确答案:
C
试题解析:
（无）
6、嘉环的客户不包括（）
A、运营商
B、铁塔公司
C、设备厂商
D、通信服务供应商
答题得分:
4分
实际答题:
D
正确答案:
D
试题解析:
（无）
7、目前我司的主营业务不包括（）
A、运营商网络综合服务
B、系统集成综合服务
C、信息通信技术教育服务
D、网络交易平台
答题得分:
4分
实际答题:
D
正确答案:
D
试题解析:
（无）
8、以市场职能为例，下列体现我司矩阵式管理模式的是（）
A、华为事业部业务包括网络和网优
B、中兴事业部业务包括网络和网优
C、运营业务包括网优、工程、代维
D、总部门分为五个事业部，在区域设置分公司/代表处并承担市场职责
答题得分:
4分
实际答题:
D
正确答案:
D
试题解析:
（无）
9、嘉环是（）年创立的。
A、1992
B、1996
C、1998
D、2008
答题得分:
4分
实际答题:
C
正确答案:
C
试题解析:
（无）
10、嘉环创立初期，主营业务是（）
A、卫星通信
B、网络优化
C、通信工程
D、网络维护
答题得分:
4分
实际答题:
A
正确答案:
A
试题解析:
（无）
2、多选
1、高素质员工特质包括（）
A、优良的品质
B、务实严谨的工作态度
C、善于沟通积极解决问题
D、工作积极主动讲究方法
答题得分:
6分
实际答题:
A、B、C、D
正确答案:
A、B、C、D
试题解析:
（无）
2、下列对嘉环企业愿景表述正确的有（）
A、以服务构建最佳产业连接
B、创造一流的通信、信息化综合服务品牌
C、提高并融入产业核心竞争力
D、与合作伙伴共同实现“科技改变生活”的梦想，并一起获得更大发展
答题得分:
6分
实际答题:
A、B、C、D
正确答案:
A、B、C、D
试题解析:
（无）
3、信息安全管理体系的内容包括（）
A、文档资料管理
B、硬件服务管理
C、网络服务管理
D、客户信息资产管理
答题得分:
6分
实际答题:
A、B、C、D
正确答案:
A、B、C、D
试题解析:
（无）
4、对新员工的要求有哪些（）
A、不以自我为中心，要有团队意识，学会换位思考
B、热爱学习，积极进取
C、学会做人再学会做事，有感恩的心
D、掌握正确的工作方法，自动自发
答题得分:
6分
实际答题:
A、B、C、D
正确答案:
A、B、C、D
试题解析:
（无）
5、下列对公司企业文化的表述正确的是（）
A、每一个员工都是平等的，给每个员工充分的发展空间，敬业者机会优先。
B、发扬嘉环永争第一的精神，要么不做，做就做到最好；不安于优秀、超越优秀成为卓越。
C、嘉环取得的资质和荣誉是公司的，跟员工没什么关系。
D、尊重知识、珍惜人才；员工的素质是创造财富的源泉，员工的责任感决定公司的命运。
答题得分:
6分
实际答题:
A、B、D
正确答案:
A、B、D
试题解析:
（无）
3、判断
1、公司出资的培训，综合培训费超过1000元，须签订培训协议，并约定服务期。
答题得分:
3分
实际答题:
True
正确答案:
True
试题解析:
（无）
2、公司2003年6月认证为华为二级合作企业。
答题得分:
3分
实际答题:
True
正确答案:
True
试题解析:
（无）
3、2014年成立山东轻工嘉环学院。
答题得分:
3分
实际答题:
True
正确答案:
True
试题解析:
（无）
4、上级经理可以批报“先斩后奏”的费用。
答题得分:
3分
实际答题:
False
正确答案:
False
试题解析:
（无）
5、出库申请流程审核通过后，应及时办理物资的出库手续。
答题得分:
3分
实际答题:
True
正确答案:
True
试题解析:
（无）
6、试用期考核流程由系统自动触发，新员工要确认导师并填写工作总结。
答题得分:
3分
实际答题:
True
正确答案:
True
试题解析:
（无）
7、2015年公司被评价为国家级高新技术企业。
答题得分:
3分
实际答题:
True
正确答案:
True
试题解析:
（无）
8、梯队培养的目标是培养后备人才队伍，为实现企业愿景和战略目标提供坚实的人才保障。
答题得分:
3分
实际答题:
True
正确答案:
True
试题解析:
（无）
9、使用公司印章直接拿需要盖章的材料找印章保管人员盖章即可。
答题得分:
3分
实际答题:
False
正确答案:
False
试题解析:
（无）
10、新员工转正日期在20日（含）之前的，当月薪资按转正后薪酬级别计发。
答题得分:
3分
实际答题:
True
正确答案:
True
试题解析:
（无）
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