安全生产月活动方案电子版.docx
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安全生产月活动方案电子版
安全生产月活动方案
一、目的
为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，弘扬“生命至上、安全第一”的思想为核心，营造“人人讲安全，事事重安全、处处保安全”的安全氛围，推动公司安全健康和谐发展，特制定本活动方案。
二、活动主题
消除事故隐患，筑牢安全防线
三、活动时间
2020年5月15日至2019年6月30日
四、活动范围
郑州思念各部门，外建厂参照执行。
五、活动内容
5.1、安全活动规划表
项目
具体步骤
时间
责任部门
宣传教育
知识宣传：
1）生产部门利用车间LED屏进行安全知识和安全警句的宣传；
2）各部门利用多媒体视频组织员工观看安全视频；
3）安全部设计制作宣传安全海报，分发张贴；
5/5日-6/30日
各部门
培训教育：
1）联动政府走进生产分厂开展知识培训教育；
2）邀请安全专家对各中心总监、经理、安全管理人员进行专项安全知识培训；
5月31日
安全部
安全文化宣传阵地：
1）安全部联动各部门专兼职安全员开展安全文化宣传阵地，供员工现场观摩宣传学习；
2）各部门建立安全文化宣传长廊或宣传室，通过张贴安全知识宣传画、事故案例警示、安全管理规范、活动缩影、员工语录等内容供员工学习；
3）安全公众号推广：
建立“思念安全人公众号”，通过知识宣传、事故警示、活动报道等形式，传达安全,员工关注公众号领取奖品；
5月25日-31日
安全部/各部门
安全微课大赛
安全微课大赛：
1）安全部联动培训组对各部门专兼职安全员培训微课制作知识；
2）各部门以微课形式表达安全（要求结合本部门，结合本岗位）；
5月20日-25日
安全部
“安全生产月”启动大会
召开“安全生产月”启动大会（以条幅、签名墙形式签字，宣誓），各中心总监、经理、安全管理人员安全员、主任主管级人员、关键岗位人员同时参会并培训；
6月5日
安全部/各部门
消防“四个能力”练
各部门制定各类应急演习方案进行现场演习，安全部全程参与评议；
6月20日之前
各部门
安全自主行
要求各部门规划本部门安全月活动方案，并备案安全部，安全部对组织的活动进行现场评议；
6月30日之前
各部门
安全面对面
各部门设置1-3个讨论课题（较为棘手的安全问题），组织管理人员、一线员工分组分课题参与，收集大家的较好想法及合理化建议，制定有效的改善措施，计划实施；
6月15日
各部门
安全部深入一线与部门负责人、管理人员、员工分三级各进行一次面对面交谈，收集大家对安全生产合理化建议；
6月15日
安全部
安全生产风险隐患双重预防体系建设
安全部根据政府文件为指导依据开展安全生产风险隐患双重预防体系建设实施工作；
5月1-6月30日
安全部
5.2、具体活动方案：
5.2.1宣传教育：
1）知识宣传：
①安全月期间，生产单位通过LED显示屏及多媒体视频宣传安全警句（见附件一）和安全视频；
②各部门开展安全生产事故警示教育活动，组织观看警示教育片《生产安全事故警示》；
3安全部制作相关条幅、海报，悬挂、张贴在定点区域；
2）培训教育：
①安全部联动消防宣传单位组织分厂员工开展消防安全知识培训教育；
②安全部邀请外部安全专家对各中心总监、经理、安全管理人员进行《向杜邦学安全---现代企业实现安全“零”目标三步曲》专项安全知识培训；
3）安全文化宣传阵地：
①安全部联动各部门专兼职安全员在园区南侧通道开展安全文化宣传阵地，供员工现场观摩宣传学习；
②各部门建立安全文化宣传长廊或宣传室，通过张贴安全知识宣传画、事故案例警示、安全管理规范、活动缩影、员工语录等内容供员工学习；
③安全部对各部门内部安全文化宣传阵地建立结果进行评比；
4）安全公众号推广：
联动保卫部建立“思念安全人”微信公众号，通过知识宣传、事故警示、活动报道传达安全，发动全员参与，在园区宣传阵地上推广，员工关注公众号后可领取奖励；
5.2.2安全微课大赛：
1）安全部联合后台人资培训组对各部门安全管理人员开展《微课开发工作》培训；
2）各部门结合本部门、岗位安全知识点制作1-2个安全知识微课，由安全部、后台人资培训组评选出前10名，并纳入公司培训学习系统供员工学习；
5.2.3“安全生产月”宣誓启动大会：
1）结合政府来公司进行安全大培训的同时，安全组组织各中心总监、经理、专兼职安全员、关键岗位员工进行安全生产月宣誓启动大会，以条幅、签名墙形式进行签名、宣誓，启动会结束后进行安全大培训，提升全员安全意识；
2）各部门在公司安全生产月启动大会结束后，一周内进行部门安全月启动大会；
5.2.4消防“四个能力”练：
1）演习方案严格按照应急预案进行编制，各部门制定出本部门演习方案，5月25日前提交安全部审核备案；
2）演习标准
①各生产单位安全月活动期间各举行一次隧道氟泄漏和吊顶着火消防演习，当班全员参与疏散演习；五人（车间主任或主管1人、班长1人、安全员1人、电工1人、员工1人）组成的触电伤害救援演习；
注：
无吊顶消防隐患的单位可做易燃部位消防演习；
②技术研发中心精料车间组织一次消防疏散演习、触电伤害演习，机械厂组织一次机械伤害演习；
③设备动力部分别组织一次机械伤害演习、锅炉房焊接作业起火演习及全员氨泄漏应急演习；
④原材料仓储部、成品仓储部分别组织一次消防疏散演习和叉车伤人应急演习；
⑤从公司抽取6个较大的办公室各组织一次消防疏散演习；
⑥品保中心组织一次化学品泄漏起火演习；
⑦保卫部联动消防大队开展消防应急大演练；
⑧保卫部全程参与各部门的应急演习，救援过程计入评分；
3）演习评委为：
安全部及受邀评委。
4）演习时间要求：
在6月1日至6月20日演习完毕。
5）演习评比办法：
评委全程参与各部门安全演练，按照评分细则（附件二）实施评比。
5.2.5安全自主行：
1）要求各部门规划本部门安全月活动方案，并于5月15日前将安全月活动方案备案安全部；
2）各部门安全月活动方案中需自主组织一项安全活动（除培训、宣传、演习等常规性活动），活动方案于5月30日前提报安全部，活动需留存相应记录，安全部现场进行评议评分；
5.2.6安全面对面
1）各部门根据部门内长期存在较为棘手的安全问题，设置1-3个讨论课题，组织管理人员、一线员工分组分课题参与，收集大家的较好想法及合理化建议，制定有效的改善措施，计划实施；
2）安全部深入一线与部门负责人、管理人员、员工分三级各进行一次面对面交谈，收集大家对安全生产管理的真实想法和合理化建议，采纳较好的建议实施；
5.2.7安全生产风险隐患双重预防体系建设
1）各部门在5月30日做一次全员双重预防体系培训，并执行考试验证；
2）各部门在5月30日识别岗位安全风险，建立风险分级管控清单，出具风险告知卡和职业危害因素告知图并执行培训；
3）安全部在6月30日出具安全风险分级图、安全风险比较图，制作重大风险告知栏、风险告知卡和职业危害因素告知图；
4）安全部在6月30日识别、辨别危险源，出具隐患排查治理清单；
5.3、评比奖项设置及具体评比方法
评比
奖项
评比
名额
参与范围及
奖项说明
评分内容
评分办法
最佳演习奖
评出前三名，分为一等奖、二等奖、三等奖；
范围：
分厂、设备动力部、原材料仓储部、成品仓储部、行政部、行政后勤部、技术研发中心、品保中心、保卫部；
奖项说明：
根据演习方案完整度及现场演习评分；
1.应急方案提报的及时性、完整合理性；
2.应急小组应急知识及技能掌握；
3.现场演习的有效性；
1.在5月25号前提报（共5分）；
2.应急方案有效性，根据应急预案要求，评估预案的使用合理性；（共10分）；
3.应急队伍对应急处理知识及技能掌握的熟练程度（共15分）；
4.现场演习见：
附件二评分表（共70分）；
最佳组织奖
评出一名最佳组织奖；
范围：
分厂、设备动力部、原材料仓储部、成品仓储部、行政部、行政后勤部、技术研发中心、品保中心、保卫部；
奖项说明：
根据两个月的整体安全工作情况；
1、安全培训、检查参与积极性；
2、安全演习的完整性；
3、安全面对面讨论改善情况；
4、安全微课设计制作情况；
5、自主安全活动；
6、安全生产风险隐患双重预防体系建设；
7、其他安全工作；
1、安全部组织的安全培训、检查参与性（共5分，迟到、早退、现场纪律、转训结果等入评分）
2、安全演习整体评分计入评比；（折合30分）
3、安全面对面组织有效，改善明显加5分；
4、安全微课大赛，评选为优秀微课的一课加2分；（20分）
5、各部门自主组织的安全活动，根据现场参与人员及活动效果评分（满分10分）
6、安全生产风险隐患双重预防体系建立工作执行情况（共30分）；
7、其他安全工作（共10分，根据具体事项扣分）；
5.4奖励与预算
费用项目
获奖
人员
费用
预算
获奖
人员
费用
预算
获奖
人员
费用
预算
获奖人员
费用预算
合计
优秀演习奖
一等奖
400
二等奖
300
三等奖
200
/
/
900
最佳部门奖
一名
500
/
/
/
/
/
/
500
安全微课大赛
十名
1000
1000
安全文化宣传阵地
二名
400
400
安全公众号推广奖品
不限
500
500
奖状
奖杯
300
奖状
100
/
/
/
/
400
海报及条幅
海报
200
条幅
100
/
/
/
/
300
安全培训费
专家授课费
5000
/
15000
/
/
/
/
20000
总计费用
24000元
六、附则
1、各外建厂对方案5.2（不包含5.2.7）及其之前的内容与总部同步，要求自行组织实施；5.2之后的内容根据外建厂具体费用情况进行自主规划；
2、本方案自安全部签批之日起生效，最终解释权归生产中心安全部。
附件一：
安全警句举例
1、班前班中酒不喝，不靠机器把衣脱；不懂机台莫乱动，留意机台把你碰；特殊工种要资格，未持证件莫操作。
2、不得操作他人设备，他人不得操作自己设备；
3、人机冲突，停机保人；
4、爱护消防器材：
不乱动、不损坏公共消防器材
学会识别消防安全标示，提高自救自护能力
进入公共场所留意消防安全标志，记住流散方向
5、怎样防止烧伤：
用湿衣被等裹住头部和身体，弯腰快速冲出火场；
6、怎样防止烟雾中毒：
用湿毛巾等捂住口鼻，弯腰走势，匍匐前进，快速逃生；
7、如果身上着火怎么办：
不能奔跑，脱掉衣帽，就地打滚，衣物压灭火苗，不能用灭火器直接喷到人身上！
8、“生于忧患，死于安乐”对于安全，我们要时刻保持一颗敬畏之心；“千里之堤，溃于蚁穴”警惕与安全共存，安全与幸福相连；“安全责任重于泰山”安全是一种责任，是对自己负责，对家人负责，对企业负责。
附件二：
表1：
消防疏散演习评分表
演习单位：
日期：
年月日
演习时间：
点分秒开始至点分秒结束
评委签名：
演习项目
序号
演习标准（满分100分）
得分
消防疏散
演习
1
出现险情紧急报告应急领导小组组长或副组长5分（10秒内报告得分，否则不得分）
2
领导小组组长或副组长立即启动应急预案，成立疏散组和救援组5分；（10秒内完成得分，否则不得分）
3
疏散组立即组织员工正确疏散和正确搜救，全体人员2分钟（分厂3分钟）内到指定位置疏散、点名完毕得30分
（2分钟完成得分，否则不得分）
4
救援组正确模拟报警20分（20秒内完成得分，否则不得分）
5
救援组正确组织灭火30分
5.1
上下摇晃灭火器5分
5.2
站在上风向2分
5.3
一手托手柄，一手模拟拔下销子4分
5.4
手持灭火器喷管前端，按下压把4分
5.5
灭火器对准根部喷射4分
5.6
一人打开水带，用臂夹好水带，连接好水枪，双手持稳水枪，躬身，站在上风向对准火焰6分
5.7
一人连接水阀，并模拟打开水阀，及结束关闭水阀，5分
6
救援组运用心肺复苏正确救援10分
合计得分
表2：
机械伤害演习评分表
演习单位：
日期：
年月日
演习时间：
点分秒开始至点分秒结束
评委签名：
演习
项目
序号
演习标准（满分100分）
得分（分）
机械伤害
演习
1
出现险情立即停机断电10分（10秒内完成得分，否则不得分）
2
紧急报告现场管理人员20分（10秒内完成得分，否则不得分）
3
现场管理人员立即报告分厂应急领导小组组长或副组长5分（10秒内报告得分，否则不得分）
4
分厂领导小组组长或副组长立即启动应急预案，成立救援组5分（1分钟内完成得分，否则不得分）
5
救援组立即携带救援物品到现场救援10分（2分钟内完成得分，否则不得分）
6
救援组用绷带扎紧伤口动脉止血点10分（60秒内完成得分，否则不得分）
7
救援组用医用纱布包扎伤口止血（严禁用酒精擦洗伤口）10分（60秒内完成得分，否则不得分）
8
救援组用医用纱布包裹断指（不得用水冲、不得用冰直接冷冻）10分（10秒内完成得分，否则不得分）
9
救援组正确模拟报警20分（20秒内完成得分，否则不得分）
合计得分
表3：
氨泄漏疏散演习评分表
演习单位：
日期：
年月日
演习时间：
点分秒开始至点分秒结束
评委签名：
演习
项目
序号
演习标准（满分100分）
得分（分）
氨泄漏疏散演习
1
出现险情紧急报告应急领导小组组长或副组长5分（10秒内报告得分，否则不得分）
2
领导小组组长或副组长立即启动应急预案，成立疏散组和救援组5分（1分钟内完成得分，否则不得分）
3
疏散组立即组织员工正确疏散和正确搜救，全体人员二分钟内到指定位置疏散、点名完毕得30分（3分钟未完成防化服的穿戴扣5分）
4
救援组立即关闭相关阀门5分（20秒内完成得分，否则不得分）
5
救援组正确模拟报警20分（20秒内完成得分，否则不得分）
6
救援组正确采取防氨扩散措施15分（2分钟内完成得分，否则不得分）
6.1
一人打开水带，用臂夹好水带，连接好水枪，双手持稳水枪，躬身，站在上风向对准漏氨部位10分（操作要点不对不得分）
6.2
一人连接水阀，并模拟打开水阀，结束关闭水阀5分（操作要点不对不得分）
7
救援组正确进行被困人员的急救20分（心肺复苏和操作要点不对不得分）
合计得分
表4：
氟泄漏疏散演习评分表
演习单位：
日期：
年月日
演习时间：
点分秒开始至点分秒结束
评委签名：
演习
项目
序号
演习标准（满分100分）
得分（分）
氟泄漏疏散演习
1
出现险情紧急报告分厂应急领导小组组长或副组长5分（10秒内报告得分，否则不得分）
2
领导小组组长或副组长立即启动应急预案，成立疏散组和救援组5分（1分钟内完成得分，否则不得分）
3
疏散组立即组织员工正确疏散和正确搜救，全体人员三分钟内到指定位置疏散、点名完毕得30分（1分钟未完成防化服的穿戴扣5分，3分钟完成得分，否则不得分）
4
救援组立即通知氟机房回氟5分（20秒内完成得分，否则不得分）
5
救援组正确模拟报警20分（报给动力部氟救援组）（20秒内完成得分，否则不得分）
6
救援组正确搜救被困人员35分（2分钟内完成得分，否则不得分）
6.1
人员正确搜救5分（操作要点不对不得分）
6.2
被困人员急救30分（心肺复苏和操作要点不对不得分）
合计得分
表5：
触电伤害演习评分表
演习单位：
日期：
年月日
演习时间：
点分秒开始至点分秒结束
评委签名：
演习
项目
序
号
演习标准（满分100分）
得分（分）
触电伤害救援
演习
1
出现险情立即断电10分（10秒内完成得分，否则不得分）
2
紧急报告现场管理人员20分（10秒内完成得分，否则不得分）
3
现场管理人员立即报告分厂应急领导小组组长或副组长5分（10秒内报告得分，否则不得分）
4
分厂领导小组组长或副组长立即启动应急预案，成立救援组5分（1分钟内完成得分，否则不得分）
5
救援组立即携带救援物品到现场救援10分（2分钟内完成得分，否则不得分）
6
救援组进行现场急救10分（60秒内完成得分，否则不得分）
7
救援组运用心肺复苏法进行急救20分（60秒内完成得分，否则不得分）
8
救援组正确模拟报警20分（20秒内完成得分，否则不得分）
合计得分
表6：
焊接作业起火演习评分表
演习单位：
日期：
年月日
演习时间：
点分秒开始至点分秒结束
评委签名：
演习
项目
序
号
演习标准（满分100分）
得分（分）
焊接作业起火演习
1
出现险情紧急报告应急领导小组组长或副组长5分（10秒内报告得分，否则不得分）
2
领导小组组长或副组长立即启动应急预案，成立疏散组和救援组5分（1分钟内完成得分，否则不得分）
3
疏散组立即组织员工正确疏散和正确搜救，全体人员二分钟内到指定位置疏散、点名完毕得40分（2分钟完成得分，否则不得分）
4
救援组正确模拟报警20分（20秒内完成得分，否则不得分）
5
救援组正确组织灭火30分（2分钟内完成得分，否则不得分）
5.1
上下摇晃灭火器5分（操作要点不对不得分）
5.2
站在上风向2分（操作要点不对不得分）
5.3
一手托手柄，一手模拟拔下销子4分（操作要点不对不得分）
5.4
手持灭火器喷管前端，按下压把4分（操作要点不对不得分）
5.5
灭火器对准根部喷射4分（操作要点不对不得分）
5.6
一人打开水带，用臂夹好水带，连接好水枪，双手持稳水枪，躬身，站在上风向对准火焰6分（操作要点不对不得分）
5.7
一人连接水阀，并模拟打开水阀，结束关闭水阀5分（操作要点不对不得分）
合计得分
表6：
叉车伤人应急演习评分表
演习单位：
日期：
年月日
演习时间：
点分秒开始至点分秒结束
评委签名：
演习
项目
序号
演习标准（满分100分）
得分（分）
叉车伤人
演习
1
出现险情立即停车10分（10秒内完成得分，否则不得分）
2
紧急报告现场管理人员20分（10秒内完成得分，否则不得分）
3
现场管理人员立即报告应急领导小组组长或副组长5分（10秒内报告得分，否则不得分）
4
领导小组组长或副组长立即启动应急预案，成立救援组5分（1分钟内完成得分，否则不得分）
5
救援组立即携带救援物品到现场救援10分（2分钟内完成得分，否则不得分）
6
救援组将伤员转移安全地带，并进行警戒10分（操作要点不对不得分）
7
救援组用医用纱布包扎伤口止血（严禁用酒精擦洗伤口）20分（60秒内完成得分，否则不得分）
8
救援组正确模拟报警20分（20秒内完成得分，否则不得分）
合计得分
升级会员 