社会管理工作计划.docx

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社会管理工作计划

社会管理工作计划

篇一：

社会管理创新工作计划

　　一、指导思想、工作目标和时间步骤

　　1、指导思想。

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的总要求，紧紧围绕区委“高点定位再提升”的总基调，以实施社会建设“五项工程”为载体，不断探索和创新社会管理的理念、机制和方法、手段，全面提升社会管理服务水平，为街道经济文化建设实现新提升营造良好的社会环境。

　　2、工作目标。

社会管理控制能力明显增强;社会管理服务水平明显提高;社会治安稳定形势明显好转;经济社会发展环境明显优化;人民群众安全感和满意率明显上升。

　　二、目标要求

　　1、创建学习型机关。

以提高机关干部综合素质和执行能力为目标，针对目前存在的思想境界不高，疏于学习，知识储备不足，对新情况、新问题研究不够，对新事物接受慢、习惯用惯性思维考虑问题，推进科学发展的能力不强等问题，开展创建学习型机关活动。

由机关党支部牵头，结合老龄工作本职业务特点，制订具体的学习计划。

以“全员学习、终身学习”的理念，以学以致用的良好机制和氛围，以创新的学习形式和方法，使学习成为机关干部的一种工作和生活方式。

　　2、创建创新型机关。

以增强机关干部改革意识和创新精神为目标，针对部分干部思想僵化、墨守成规，安于现状、小成即满，缺乏争创一流的内在动力和求稳怕乱、不敢大胆创新等问题，开展创建创新型机关活动。

要以积极进取的精神状态，创新工作思路、工作方法、体制机制和管理服务方式，创造性地开展工作，推动各项工作争先进位、争创一流。

结合创新工作，目前将围绕着全市人口老龄化战略研究，通过调研，摸清底子，理清思路，提出建议，为市委、市政府解决老龄化问题决策提供科学依据。

　　3、创建效能型机关。

以提高机关工作效能为目标，针对部分干部工作标准不高、责任意识不强、办事效率低下等问题，开展创建效能型机关活动。

要牢固树立效率第一、发展第一和责任重于泰山的理念，强化观念、合作意识，在高效落实办党组的决策部署上下功夫，在想干事、会干事、快干事、干成事上作文章，形成工作协调、运转高效、执行有力的工作局面。

继续抓好老龄工作百分制考核工作，加强基层建设。

　　4、创建服务型机关。

以增强机关干部公仆意识为目标，针对部分干部宗旨观念、群众意识、发展意识、服务意识不强等问题，开展创建服务型机关活动。

紧紧围绕“一切为了老年人”的老龄工作宗旨，为方便老年人办证，在政务中心窗口和市老龄办办公室都可以随到随办，方便老年人办证。

　　5、创建廉洁型机关。

以讲党性、重品行、作表率为目标，针对少数干部党性不强、觉悟不高、纪律不严等问题，开展创建廉洁型机关活动。

切实加强机关党的建设、干部队伍建设，引导机关干部筑牢反腐倡廉的思想防线，提倡廉政勤政的工作态度，培养健康向上的生活情趣，保持积极高尚的精神追求，讲正气、讲奉献，真抓实干，奋发有为，以良好的修养、清廉的政风和务实的作风，树立机关党员干部的良好形象。

　　三、活动范围和方法步骤

　　参加活动的范围：

老龄办机关全体人员。

　　按照总体部署，整个活动坚持把学习提高贯彻始终，把边查边改贯彻始终，把改革创新贯彻始终，把争先创优贯彻始终，分四个步骤组织实施。

（一）健全组织，动员发动

　　1、成立组织。

成立办“解放思想改革创新在行动”活动领导小组，制定实施方案。

　　2、召开动员大会。

召开动员大会，进行部署安排，确保机关党员干部迅速把思想统一到市委和办党组的要求上来，积极参与到活动中来。

　　3、加强宣传。

办活动领导小组要充分利用宣传栏、老龄网站等进行不间断地宣传，营造浓厚氛围。

整个活动期间，要向市各类媒体积极报送典型事例和新闻稿件，真正形成转变作风，争先进位的氛围，使活动成为大家关心、关注的亮点。

（二）对照标准，学习整改。

　　1、组织学习。

认真组织机关党员干部，重点学习党中央关于解放思想、改革创新、转变作风的重要论述，市委领导在动员大会上的讲话，中央和省市经济工作会议精神，外地在解放思想、转变作风、推进经济社会又好又快发展方面的好经验好做法。

　　2、对照标准，查找问题。

根据市直机关具体标准和考评细则，在联系实际，深入学习调研的基础上，通过多种形式，认真查摆问题和不足，有针对性地抓好整改落实。

重点在以下方面查找问题：

①思想境界方面。

查找有无思想境界不高，满足于现状、不思进取、小成即满、甘居中游;对上级的文件精神学习不够、理解不深;求真务实的思想树的不牢，说的多做的少、工作部署多、抓落实少;工作标准不高，得过且过，争先进位意识不够强;公仆意识不强，忘记了自己是一名机关党员干部，思想落后于群众，落后于形势等方面问题。

②改革创新方面。

查找有无思想保守、墨守陈规、改革创新意识不强、畏难发愁、怨天尤人，办事凭经验、决策拍脑袋、习惯于用惯性思维思考问题;工作无创新、无思路，找不到办法，创不出经验，抓不出典型，平推平拥;怕字当头，瞻前顾后，怕得罪人，明知是错误的东西，不敢批评，好人主义，无原则的一团和气;工作办法少，路子不宽，抓不住关键，工作无生气、无特色等方面的问题。

③工作效能方面。

查找有无办事效率低、落实力度不够、抓而不实，有任务无措施、有布置无检查;工作讨价还价，用客观条件掩饰自己的主观不努力;习惯于当裁判员评头论足，不愿当运动员真抓实干;对群众反映强烈的热点难点问题，议而不决，决而不行，严重的影响了党委、政府和工作部门的形象等方面的问题。

④服务意识方面。

查找有无门难进、脸难看、事难办、打官腔、摆官架;办事拖拉、推诿扯皮，不是积极地想群众所想、办群众所需、解群众所困，本来应按政策立即办、马上办的事，找种种借口拖着不办，造成工作被动;公仆意识不强，无大局意识，热衷于利益个人化、权力部门化等方面的问题。

⑤廉洁自律方面。

查找有无执行纪律不严，上班晚来早走，上班时间上网聊天;言行不规、举止不端、着装不整;自身要求不严，对明令禁止的问题搞变通，不给好处不办事、给了好处乱办事等方面的问题。

查找问题的形式，一是征求意见。

发放《征求意见表》，广泛征求上下级机关的意见，广泛征求服务对象的意见。

二是按专题、分层次召开各种形式座谈会、研讨会，查找问题，剖析根源。

三是以“老龄办机关与基层（村、社区）结对服务”活动为载体，结合本职工作，深入基层，调查研究，找准问题症结。

四是每个党员干部特别是领导干部要认真查摆问题和不足，深入分析原因，总结经验教训。

　　3、认真整改，公开承诺。

要组织机关党员干部写出查找的问题、整改的措施、努力的目标，并组织人人发言交流。

在此基础上，完善工作目标，制定工作措施。

要将职责、承诺、工作目标在办机关显要位置公开，接受社会监督。

　　（三）加强督导，推树典型，健全完善长效机制

　　1、注重督导。

办活动领导小组办公室，将对活动过程进行调度，及时掌握活动开展情况，提出加强和改进的意见，确保务求实效。

　　2、明察暗访。

重点对以下情况进行明察暗访：

①工作纪律情况;②中午戒酒情况;③服务情况;④工作作风、工作效率等方面的情况。

　　3、建章立制。

根据市直机关工委制定机关标准细则，进一步完善制度，建立长效机制，使各项活动转为正常工作。

　　（四）检查考核，总结经验

　　每个干部职工都要对查找问题、提升思想境界、提高工作标准、转变工作作风等方面取得的成效，进行全面系统的总结，明确努力方向，形成书面材料，召开总结大会。

集中活动结束后，将此项工作作为机关建设的一项常规性工作，持续不断地开展下去，根据实际情况及时调整完善创建内容，使办机关建设不断实现新跨越。

　　四、组织领导和保障措施

　　1、加强组织领导。

为确保办机关“解放思想改革创新在行动”活动的顺利进行，成立办机关“解放思想改革创新在行动”活动领导小组。

2、强化督导，严格检查。

办领导要按照分工对活动开展情况进行指导。

领导小组办公室要搞好整个活动的组织、调度和指导，强化督促检查，抓好典型宣传，及时掌握各阶段活动的进展情况，提出加强和改进的意见，认真抓好活动成果的验收，确保质量，务求实效。

　　3、注重结合，统筹兼顾。

要注重把“解放思想改革创新在行动”活动与强市名城工作结合起来，与巩固扩大学习实践科学发展观活动成果结合起来，与争做“泰山先锋”、创建文明机关结合起来。

要按照市委要求，集中时间和精力，扎实搞好活动开展。

要处理好开展活动和做好各项工作的关系，切实做到两不误、两促进。

要把“解放思想改革创新在行动”活动焕发出来的热情，推动当前各项老龄工作的开展，使整个活动真正成为解放思想、改革创新、加快发展的过程。

篇二：

XX年度社会管理创新和平安建设工作计划

　　工作重点

　　主要内容

　　任务分解

　　学习贯彻

　　召开领导小组成员会议，认真学习领会省委书记罗志军和政法委书记李小敏在全省政法工作会议暨社会管理创新工程推进会上的讲话精神,及时向局党组汇报,明确目标，制定方案，保证各项工作落到实处。

　　办公室

　　部署任务

　　根据《XX年度全省政法综治重点工作任务责任分解方案》和全省政法工作会议暨社会管理创新工程推进会上的工作要点，结合我局实际提出具体工作计划和措施；继续明确局长为第一责任人、分管副局长为直接责任人、各处室领导为领导小组成员的工作机制，努力形成齐抓共管的良好局面。

　　办公室

　　护线护路

　　积极参加“护线护路领导小组”的会议和活动，按照领导小组要求做好全系统管护任务，注重加强干线网络的巡护，加强发射台的保卫，提高技术保障能力，提高抢修应急能力。

　　办公室

　　科技处

　　安全播出媒体管理

　　加强全省广电系统安全播出管理与指导，加强对手机、IP电视等新媒体的安全播出管理，加强无线、有线防插播演练、不断提高安全播出防范能力，严防邪教组织对广播电视的干扰破坏。

确保广播电视节目安全播出。

　　科技处

　　加强行业管理

　　加强行业管理，落实长效管理机制，坚决制止制作、播放反动、淫秽、色情、暴力、凶杀、封建迷信等广播电视节目。

净化荧屏声频，减少诱发青少年违法犯罪的因素。

　　宣传处

　　主题宣传

　　把握正确导向。

协调并督促播出机构加强对“推进社会管理创新工程努力构建和谐稳定示范区法治建设先导区”宣传力度，指导播出机构有计划有步骤地制作播出政风热线类节目及社会管理创新、综治和平安建设专题节目，化解矛盾宣扬典型。

同时做好青少年的教育帮扶工作，有效预防青少年违法犯罪。

　　宣传处

　　加强共建

　　联系点调研，探讨分析社会管理和综治工作所面临的新形势、新情况、新问题，明确共建思路，指导挂钩地区深入开展大排查大调解活动，努力从源头上抓好矛盾调解，促进基层平安和综治建设。

　　办公室

　　专项整治

　　1、加强卫星接收设施整治。

进一步加强境外卫星电视传播秩序整治工作，在全省范围内深入开展“无小耳朵社区（乡镇）”创建活动。

　　2、加强互联网视听节目整治。

扶持鼓励主流媒体积极开展互联网视听节目服务，努力推动行业自律，切实加强网络监管，从政策法规、行政手段、技术措施等多方面多措并举，严查违规传播行为。

　　3、加强对虚假广告管理与整治。

坚持长效机制，重点抓好违法、医药、虚假广告，建立广播电视广告播放不良记录档案，引导行业自律。

　　传媒处

　　典型宣传

　　发现、培育系统单位在法治江苏、平安江苏创建工作中的经验做法、典型事例，适时在全系统推广，同时上报省综治办。

　　宣传处

　　安全保卫

　　结合国庆、元旦等重大活动，进一步加强机关的日常和夜间巡查；检查防火、防盗设施和防失密的有关制度的落实情况；加强网络安全监督；强化内部安全保卫工作。

　　办公室

　　共建工作

　　到综治联系点对照年初共建目标、任务，检查工作落实情况，找差补缺，不断提高综治和平安创建工作。

　　办公室

　　自查总结

　　做好社会管理创新和综治考核的准备工作。

由局办公室牵头，积极协调相关部门，按要求将全年的综治平安工作资料收集汇总，总结全年工作。

　　办公室

　　宣传处