邮储银行节目访谈范文.docx

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邮储银行节目访谈范文

邮储银行节目访谈范文

1.邮政储蓄银行柜员总结走访电访

服务与管理的重要。

没有范文。

以下供参考，

次要写一下次要的工作内容，如何努力工作，取得的成果，最终提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

工作总结就是让上级晓得你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应当写好几点：

1、你对岗位和工作上的熟悉2、详细你做了什么事

3、你如何专心工作，哪些事情是你动脑子去处理的。

就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力处理了

4、以后工作中你还需提高哪些力量或充实哪些学问

5、上级喜爱自动工作的人。

你分内的事情都要有所预备，即事前预备工作以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成果、不足、阅历等。

总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索。

总结的基本要求

1.总结必需有状况的概述和叙述，有的比较简洁，有的比较具体。

2.成果和缺点。

这是总结的次要内容。

总结的目的就是要确定成果，找出缺点。

成果有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清晰。

3.阅历和教训。

为了便于今后工作，必需对以前的工作阅历和教训进行分析、讨论、概括，并构成理论学问。

总结的留意事项：

1.肯定要实事求是，成果基本不夸大，缺点基本不缩小。

这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清晰。

语句通畅，简单理解。

3.要详略相宜。

有重要的，有次要的，写作时要突出重点。

总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：

1、标题

2、注释

开头：

概述状况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：

分析成果缺憾，总结阅历教训。

结尾：

分析问题，明确方向。

3、落款

署名与日期。

2.邮政储蓄银行征文

关于开展合规风险管理工作的熟悉自1998年邮政独立运营以来，中国邮政人在近几年的时间时始终在摸索邮政运营的最佳模式，查找邮政业务最佳契机和途径。

时至今日，邮政已拥有”物资流、资金流、信息流“的大开型综合服务网络平台，有四十余种业务进入市场竞争的大小品种。

然而，邮政靠储蓄吃饭、各项业务进展的极不平衡、业务收入高投入低效益的局面始终未能打破。

随着世界经济形势的进展，邮政需要对现有的邮政业务进行创新运营，需要另开拓一种新的支撑主流业务来面对即将进行的邮政改革和社会对邮政的新的要求。

我国邮政储蓄网点超过36000个，其中2/3以上网点分布在县及县以下农村地区，已成为我国连接城乡的最大金融网。

中国邮政储蓄银行挂牌成立，是我国邮政金融事业进展历程上的一件大事，具有重要的里程碑意义。

是我国邮政体制改革取得的又一严重阶段性成果，也是在国家金融监管部门的指点下，金融体制改革取得的又一项新的重要成就。

中国邮政储蓄银行的成立，必将进一步促进我国银行业的进展和银行体系的完善，必将加快推动我国社会主义新农村的建设，也必将有利地支持我国国民经济建设和社会各项事业的进展。

福建邮政储蓄现已建成掩盖城乡网点面最广、买卖额最多的个人金融服务网络，拥有营业网点近850个，汇兑营业网点近1800个，与全国3.6万个邮政储蓄网点互联互通，70%以上网点分布在县城和农村，目前，存款余额超过450亿元，在全省金融机构居第6位。

随着加入世贸组织过渡期的结束，中国邮政蓄银行成立伊始，合规风险渐渐成为除信誉风险、市场风险和操作风险之外的我国商业银行面临的重要风险。

因而，完善银行业合规风险管理已是商业银行当前刻不容缓的重要任务。

也是中国邮政储蓄银行改革与顺当进展的重要举措。

为增加全行合规运营管理意识，培育良好的合规文化，提高合规风险管理力量，确保全行改革与进展的顺当推动，我支行响应总行打算2009年为“合规管理年”。

以省局指点思想，开展“合规管理年”活动，是当前加强合规管理，有效防备合规风险，依法合规运营的必定需要。

一、合规风险管理的内涵及作用所谓合规，是指使商业银行的运营活动与法律、规章和原则相全都。

合规风险，是指商业银行因没有遵照法律、规章和原则可能患病法律制裁、监管惩罚、严重财务损失和声誉损失的风险。

合理风险管理是指银行自动避开违规大事发生，自动发觉并实行适当措施订正已发生的违规大事的内部掌握活动，它是构建银行有效的内部掌握机制的基础和核心。

因银行业运营风险的特点，在吸取大量银行案件的教训后，银行业合规问题日益引起监管者和商业银行的高度关注和注重，合规管理作为特地的银行风险管理技术也日益得到全球银行业的普遍认同。

2005年4月，巴塞尔银行监管委员会发布了《银行的合规与合规管理部门》指点性文件，对银行的合规管理供应了框架性指点，以敦促并指点银行业金融机构建立起有效的合规政策和程序，推动银行机构的稳健运营。

合规建设在银行管理中的作用是指银行自动识别合规风险，持续修订合规管理制度，实行惩戒措施，避开违规大事发生，持续管理合规风险的动态过程。

加强合规建设，建立和完善合规管理工作体制、机制，对于银行业市场化改革具有深远的影响和意义。

合规管理是商业银行一项核心的风险管理活动。

商业银行应综合考虑合规风险与信誉风险、市场风险、操作风险和其他风险的关联性，确保各项风险管理政策和程序的全都性。

合规风险管理的目标是通过建立健全合规风险管理框架，实现对合规风险的有效识别和管理，促进全面风险管理体系建设，确保依法合规运营。

首先应加强合规文化建设，并将合规文化建设融入企业文化建设全过程。

合规是银行全部员工的共同责任。

二、邮储银行合规风险管理存在的次要问题长期以来，邮储银行始终未将合规作为一个重要的风险源来管理，更没有将合规风险管理摆上应有的重要位置，与巴塞尔银行监管委员会关于银行合规管理的一系列要求相比存在较大差距，目前邮储银行在合规风险管理中存在以下问题：

（一）合规风险管理意识普遍比较淡薄由于熟悉上的误区和理念上的偏差，合规风险管理意识普遍比较淡薄：

一是重业务拓展，轻合规管理。

金融企业各级机构往往把目光局限于完成考核任务和运营目标，注意市场营销和拓展，忽视业务的合规性管理，有些营业机构甚至不惜冒着违规操作的风险以实现短期业绩，加大了银行合规运营风险。

二是重事后管理，轻事前防备。

邮储银行往往偏重于对已发生或已存在的风险实行事后的管理惩罚措施，试图以严峻的惩罚遏制风险的消失，而对事前的防备和事中的掌握措施却关注较少。

三是重基层操作人员管理，轻高层管理人员约束。

这是我国银行业在合规风险管理上存在着共同的一个根深蒂固的错误理念，即注重对基层操作人员的管理，忽视对高层管理人员的约束，好像只要基层人员才有引发可能。

3.邮政储蓄面试内容

中国邮政储蓄银行河北省分行2021年校内聘请面试将于2月初进行，湖南中公金融人我为考生供应邮政储蓄银行聘请面试经典题目供考生练习参考。

1、你有哪些资历证书？

2、银行理财产品有哪几类？

3、简洁说一下马斯洛需求理论。

4、我国的直辖市有几个？

分别是？

5、农村信誉社和邮储银行之间的相同点与差别？

6、假如快下班了，系统消失毛病，还有客户等待办理业务，身为大堂助理的你如何处理？

7、离开前一份工作的缘由？

8、对邮政储蓄的熟悉结合本身谈谈有什么适合工作的优点。

9、为什么准备回生源地进展？

10、由于银行的柜台比较辛苦，谈谈本人的学习力量和吃苦耐劳的精神。

11、家里的状况，服不听从工作单位的支配？

12、哪些方面会让你留在公司？

13、你觉得本人能够做什么岗位职业生涯规划是什么？

14、关于如何处理同事间冲突，以及处理你与领导间的冲突？

15、你的优缺点？

你为什么不去银行实习？

16、为何选择来这里面试，为何离开之前的公司，与别人相比本人的优势在哪里，对将来工作有何规划

以上面试题目搜集于中国邮政储蓄银行聘请面试各个省份面试题目，为半结构化面试题目，可以推断出邮政储蓄银行的面试题目涉及专业学问及随机提问两方面的问题。

祝考生面试顺当。

盼望对你有所关心~

4.对你最喜爱的老师进行访谈拟写访谈提纲

对你最喜爱的老师进行访谈拟写访谈提纲；1.老师的基本状况2.老师的事迹3.老师对同学们的关爱4.老师对我的关爱5.问一些他的辛苦经受吧~还有对同学的喜爱这一类的问题比如老师您同学是如此爱戴你，请问您平常对他们的训练严峻么？

您是如何让看待这次评比竞赛呢？

等等这个要花时间好好想想的其实一个问题他应当会说许多了~~问题补充：

1：

您是如何找到这份工作的？

2：

目前，行业内要求从事这份工作的人应当具备什么样的训练和培训背景？

3：

您认为做好这份工作应当具备哪些学问、技能和阅历？

4：

您认为什么样的个人质量、性格和力量对做好这份工作来讲是重要的？

5：

这项工作需要的个人质量、性格和力量同别的工作要求的有什么不同吗？

6：

行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会供应哪些培训？

7：

外行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的学问，最有益于进展？

8：

据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内进展的前景怎样？

9：

最近这个行业和工作由于科技进步、经济的全球化发生变化了吗？

10：

您如何看待该单位的组织文化和该领域的工作方式在将来的变化趋势？

11：

男女工作者在这份工作上机会均等吗？

12：

平常，在工作方面，您每天都做些什么？

13：

您在做这份工作时，什么是最胜利的，什么最有挑战性？

14：

就您的工作而言，您最喜爱什么？

最不喜爱什么？

15：

从事这份工作实现了您的人生价值吗？

家庭对您现在的工作满足吗？

16：

在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？

。

5.邮政储蓄银行征文

关于开展合规风险管理工作的熟悉自1998年邮政独立运营以来，中国邮政人在近几年的时间时始终在摸索邮政运营的最佳模式，查找邮政业务最佳契机和途径。

时至今日，邮政已拥有”物资流、资金流、信息流“的大开型综合服务网络平台，有四十余种业务进入市场竞争的大小品种。

然而，邮政靠储蓄吃饭、各项业务进展的极不平衡、业务收入高投入低效益的局面始终未能打破。

随着世界经济形势的进展，邮政需要对现有的邮政业务进行创新运营，需要另开拓一种新的支撑主流业务来面对即将进行的邮政改革和社会对邮政的新的要求。

我国邮政储蓄网点超过36000个，其中2/3以上网点分布在县及县以下农村地区，已成为我国连接城乡的最大金融网。

中国邮政储蓄银行挂牌成立，是我国邮政金融事业进展历程上的一件大事，具有重要的里程碑意义。

是我国邮政体制改革取得的又一严重阶段性成果，也是在国家金融监管部门的指点下，金融体制改革取得的又一项新的重要成就。

中国邮政储蓄银行的成立，必将进一步促进我国银行业的进展和银行体系的完善，必将加快推动我国社会主义新农村的建设，也必将有利地支持我国国民经济建设和社会各项事业的进展。

福建邮政储蓄现已建成掩盖城乡网点面最广、买卖额最多的个人金融服务网络，拥有营业网点近850个，汇兑营业网点近1800个，与全国3.6万个邮政储蓄网点互联互通，70%以上网点分布在县城和农村，目前，存款余额超过450亿元，在全省金融机构居第6位。

随着加入世贸组织过渡期的结束，中国邮政蓄银行成立伊始，合规风险渐渐成为除信誉风险、市场风险和操作风险之外的我国商业银行面临的重要风险。

因而，完善银行业合规风险管理已是商业银行当前刻不容缓的重要任务。

也是中国邮政储蓄银行改革与顺当进展的重要举措。

为增加全行合规运营管理意识，培育良好的合规文化，提高合规风险管理力量，确保全行改革与进展的顺当推动，我支行响应总行打算2009年为“合规管理年”。

以省局指点思想，开展“合规管理年”活动，是当前加强合规管理，有效防备合规风险，依法合规运营的必定需要。

一、合规风险管理的内涵及作用所谓合规，是指使商业银行的运营活动与法律、规章和原则相全都。

合规风险，是指商业银行因没有遵照法律、规章和原则可能患病法律制裁、监管惩罚、严重财务损失和声誉损失的风险。

合理风险管理是指银行自动避开违规大事发生，自动发觉并实行适当措施订正已发生的违规大事的内部掌握活动，它是构建银行有效的内部掌握机制的基础和核心。

因银行业运营风险的特点，在吸取大量银行案件的教训后，银行业合规问题日益引起监管者和商业银行的高度关注和注重，合规管理作为特地的银行风险管理技术也日益得到全球银行业的普遍认同。

2005年4月，巴塞尔银行监管委员会发布了《银行的合规与合规管理部门》指点性文件，对银行的合规管理供应了框架性指点，以敦促并指点银行业金融机构建立起有效的合规政策和程序，推动银行机构的稳健运营。

合规建设在银行管理中的作用是指银行自动识别合规风险，持续修订合规管理制度，实行惩戒措施，避开违规大事发生，持续管理合规风险的动态过程。

加强合规建设，建立和完善合规管理工作体制、机制，对于银行业市场化改革具有深远的影响和意义。

合规管理是商业银行一项核心的风险管理活动。

商业银行应综合考虑合规风险与信誉风险、市场风险、操作风险和其他风险的关联性，确保各项风险管理政策和程序的全都性。

合规风险管理的目标是通过建立健全合规风险管理框架，实现对合规风险的有效识别和管理，促进全面风险管理体系建设，确保依法合规运营。

首先应加强合规文化建设，并将合规文化建设融入企业文化建设全过程。

合规是银行全部员工的共同责任。

二、邮储银行合规风险管理存在的次要问题长期以来，邮储银行始终未将合规作为一个重要的风险源来管理，更没有将合规风险管理摆上应有的重要位置，与巴塞尔银行监管委员会关于银行合规管理的一系列要求相比存在较大差距，目前邮储银行在合规风险管理中存在以下问题：

（一）合规风险管理意识普遍比较淡薄由于熟悉上的误区和理念上的偏差，合规风险管理意识普遍比较淡薄：

一是重业务拓展，轻合规管理。

金融企业各级机构往往把目光局限于完成考核任务和运营目标，注意市场营销和拓展，忽视业务的合规性管理，有些营业机构甚至不惜冒着违规操作的风险以实现短期业绩，加大了银行合规运营风险。

二是重事后管理，轻事前防备。

邮储银行往往偏重于对已发生或已存在的风险实行事后的管理惩罚措施，试图以严峻的惩罚遏制风险的消失，而对事前的防备和事中的掌握措施却关注较少。

三是重基层操作人员管理，轻高层管理人员约束。

这是我国银行业在合规风险管理上存在着共同的一个根深蒂固的错误理念，即注重对基层操作人员的管理，忽视对高层管理人员的约束，好像只要基层人员才有引发可能。

6.银行面试自我引见怎样说好

如：

自我引见要力求简约，突出重点，比如你的基本信息，次要工作经受，爱好等等。

记住，引见时要有自信，说话时最好直视他们，面试官不太喜爱啰嗦的，声音响亮干脆。

下面就内容方面给你个示例：

各位考官好，今日能够站在这里参与面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到特别的荣幸。

盼望通过这次面试能够把本人展现给大家，盼望大家记住我。

我叫。

，今年。

岁。

汉族，。

本科。

我平常喜爱看书和上网扫瞄信息。

我的性格比较开朗，随和。

能关系四周的任何事，和亲人伴侣能够和谐相处，并且对生活布满了信念。

我以前在。

实习过，所以有肯定的实践阅历。

在。

求学的。

年中，（简洁的但是有重点的引见本人拿手的技术比如：

我通晓了Hibernate框架能很好的做长久化操作还有。

等等）并且让我养成了顽强的性格，这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难，乐观进去。

成为一名JAVA软件工程师是我多年以来的剧烈愿望。

假如我有机会被录用的话，我想，我肯定能够在工作中得到熬炼并实现本身的价值。

同时，我也熟悉到，人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的，我认为我有力量也有信念做好这份工作。

所以，这份工作能够实现我的抱负和人生价值，盼望在这么多的应聘者中，您能给我一次机会，我将献上我最真诚的一面以及个人才能。

我信任本人能够很快的融入到贵公司的工作中。

7.邮政储蓄银行面试自我引见急需

敬重的各位考官、各位评委老师：

通过考试，今日，我以本岗位笔试第*的成果进入了面试。

对我来说，这次工作机会显得尤为宝贵。

我叫***，今年27岁。

****年7月我从**学院**系毕业。

由于**缘由，使我与“太阳底下最光辉的职业”失之交臂。

幸亏，当时***（缘由），经人引见，我在***单位有了**的工作经受。

回想起那段时间真是既甜美又美妙，虽然工资很低，但听着别人对我工作的赞誉，看着那一双双布满信任的眼睛，我心里布满报幸福与甜美。

我原想，即便不能转正，只需单位需要，就是当一辈子临时工我也心甘情愿。

今日，我想通过此次考试重新走上工作岗位的愿望是那样迫切！

我家共有三姊妹，两个姐姐在外打工，为了照看已上了年纪的父母，我始终留在他们身边。

我曾开过铺子，先是运营工艺品，后又运营服装。

但不论生意做得如何得心应手，当一名银行职员终是我心憧憬之并愿倾尽毕生心血去追求的事业。

我曾多次参与考试，但都由于各种缘由而未能实现幻想，但我暗下决心，只需有机会，我就始终考下去，直到抱负实现为止。

如今的我，历经生活的考验，比起我的竞争对手在年龄上我已不再有优势，但是我比他们更多了一份对工作的责任心、急躁和对单位的诚意，更多了一份成熟和自信。

银行职员这个职业是神圣而宏大的，他要求我不只要有丰富的专业学问，还要有高尚的情操。

因而，在书时，我就非常注意本身的全面进展，广泛地培育本人的爱好爱好，并学有特长，做到有专业和特长（历数本人的特长），还能会唱、会说、会讲。

在注意学问学习的同时我还留意培育本人高尚的道德情操，盲目遵纪守法，恪守社会私德和职业道德，没有不良嗜好和行为。

我想这些都是一名金融工作者应当具备的最最少的素养。

假如，我通过了面试，成为众多银行职员队伍中的成员，我将不断努力学习，努力工作，为家乡的训练事业贡献本人的力气，决不孤负银行工作者这一职业。

。