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管理沟通网上作业1

考生答题情况

--------------------------------------------------------------------------------

 

作业名称:

10年下学期管理沟通2 出卷人:

SA

作业总分:

100 通过分数:

60

起止时间:

2010-11-101:

15:

59至2010-12-2011:

04:

59

学员成绩:

60

标准题总分:

100 标准题得分:

60

详细信息:

 题号:

1 题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:

5

内容:

关于握手,以下哪种说法不正确

 A、上下级之间,应上级先伸手。

 B、长晚辈之间,应长辈先伸手。

 C、男女之间,应男士先伸手

标准答案:

C

学员答案:

C

本题得分:

5

 

 题号:

2 题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:

5

内容:

在法国,朋友间互相交谈时

 A、通常离对方三英尺站立。

 B、典型做法是喊话。

 C、比美国人站得距离近

标准答案:

C

学员答案:

C

本题得分:

5

 

 题号:

3 题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:

5

内容:

在以下哪个场合不适合使用封闭式的问题

 A、了解被访者优先考虑的事,让被访者无拘束地讨论他的看法。

 B、节省时间、精力和金钱,从被访者处获取非常特定的信息。

 C、鼓励腼腆的人说话

标准答案:

A

学员答案:

A

本题得分:

5

 

 题号:

4 题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:

5

内容:

关于介绍他人认识,以下哪种说法不正确

 A、先把地位高者介绍给地位低者,再把地位低者介绍给地位高者。

 B、先把晚辈介绍给长辈,再把长辈介绍给晚辈。

 C、先把男士介绍给女士,再把女士介绍给男土

标准答案:

A

学员答案:

B

本题得分:

0

 

 题号:

5 题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:

5

内容:

以下哪种握手称为“控制式握手”

 A、手掌垂直于地面。

 B、握手时掌心向上。

 C、握手时掌心向下。

标准答案:

C

学员答案:

C

本题得分:

5

 

 题号:

6 题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:

5

内容:

在以下哪个场合不适合使用开放式的问题

 A、了解被访者优先考虑的事,让被访者无拘束地讨论他的看法。

 B、避免被访者泛泛而谈。

 C、明确被访者的知识深度,弄清被访者表述能力怎样

标准答案:

B

学员答案:

A

本题得分:

0

 

 题号:

7 题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:

5

内容:

以下哪一项说法不正确

 A、所谓间接赞美就是借第三者的话来赞美对方,这样比直接赞美对方的效果往往要好。

 B、间接赞美的另一种方式就是在当事人不在场的时候赞美,这种方式有时比当面赞美所起的作用更大。

 C、赞美的内容应笼统,不宜具体

标准答案:

C

学员答案:

C

本题得分:

5

 

 题号:

8 题型:

根据情境领导理论,当下级的成熟度进入初步成熟阶段(无能力有意愿)时,有效的沟通方式是

 A、命令型

 B、说服型

 C、参与型

标准答案:

B

学员答案:

A

本题得分:

0

 

 题号:

9 题型:

多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:

5

内容:

危机是一个会引起潜在负面影响具有不确定性的事件,危机的特征有

 A、可预见性

 B、突发性

 C、普遍性

 D、严重性

 E、稳定性

标准答案:

BCD

学员答案:

ABCDE

本题得分:

0

 

 题号:

10 题型:

多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:

5

内容:

个人主义文化的特征有

 A、关键的单位是个人。

 B、沟通是复杂的和根据印象进行的。

 C、空间和隐私都很重要。

 D、沟通倾向于直接、明确和个人化。

 E、商业是交易,而且是有竞争性的

标准答案:

ACDE

学员答案:

ACDE

本题得分:

5

 

 题号:

11 题型:

多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:

5

内容:

作为上司,要掌握赞扬下属的技巧,要点有

 A、赞扬的态度要真诚。

 B、要选择人多的时候赞扬。

 C、赞扬的内容要具体。

 D、注意赞扬的场合。

 E、适当运用间接赞美的技巧。

标准答案:

ACDE

学员答案:

ACDE

本题得分:

5

 

 题号:

12 题型:

多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:

5

内容:

会议时间包括的三种含义是

 A、每次会议的时间间隔

 B、会议召开的时间

 C、整个会议所需要的时间、天数

 D、每次会议的时间限度

 E、会议中阅读资料的时间

标准答案:

BCD

学员答案:

BCD

本题得分:

5

 

 题号:

13 题型:

是非题 本题分数:

5

内容:

杂志媒体广告的优点是印刷精美,艺术感染力强;版面突出,内容集中。

 1、错

 2、对

标准答案:

2

学员答案:

1

本题得分:

0

 

 题号:

14 题型:

是非题 本题分数:

5

内容:

长方形的会议桌表明与会者无职位高低之分。

 1、错

 2、对

标准答案:

1

学员答案:

2

本题得分:

0

 

 题号:

15 题型:

是非题 本题分数:

5

内容:

高权力距离的代表国家有美国、英国等。

 1、错

 2、对

标准答案:

1

学员答案:

1

本题得分:

5

 

 题号:

16 题型:

是非题 本题分数:

5

内容:

了解产品,掌握其优点,就可以确定吸引消费者购买的理由。

 1、错

 2、对

标准答案:

1

学员答案:

1

本题得分:

5

 

 题号:

17 题型:

是非题 本题分数:

5

内容:

一般来说,危机都是可以预见的。

 1、错

 2、对

标准答案:

1

学员答案:

1

本题得分:

5

 

 题号:

18 题型:

是非题 本题分数:

5

内容:

当下级的成熟度处于进入初步成熟阶段(无能力有意愿)时,领导要对下属的工作作出明确的规定,甚至规定了什么时候做和怎么做,即强调

对下属明确而具体的指导,即命令型的沟通方式最有效。

 1、错

 2、对

标准答案:

1

学员答案:

2

本题得分:

0

 

 题号:

19 题型:

是非题 本题分数:

5

内容:

与控制型的领导沟通时,应先谈论工作以外的双方感兴趣的话题以建立融洽的关系。

 1、错

 2、对

标准答案:

1

学员答案:

2

本题得分:

0

 

 题号:

20 题型:

是非题 本题分数:

5

内容:

短期导向文化:

喜欢从中心“正事”开始谈起,如果成功,再拓展关系,了解其他方面的情况。

 1、错

 2、对

标准答案:

2

学员答案:

2

本题得分:

5

 

 

 

考生答题情况

--------------------------------------------------------------------------------

 

作业名称:

10年下学期管理沟通1 出卷人:

SA

作业总分:

100 通过分数:

60

起止时间:

2010-11-101:

14:

34至2010-12-2010:

04:

34

学员成绩:

95

标准题总分:

100 标准题得分:

95

详细信息:

 题号:

1 题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:

5

内容:

在人际沟通过程中,当对方讲话时,你应该做的是

 A、目不转睛地注视对方以示礼貌。

 B、不能看着对方,那样不礼貌。

 C、目光接触,但避免凝视

标准答案:

C

学员答案:

C

本题得分:

5

 

 题号:

2 题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:

5

内容:

间接负面性信函的原则包括

 A、承认错误、分析所存在的问题,作出承诺、友好积极的结语。

 B、直截了当,对事情作实事求是的分析并作出答复、友善结语。

 C、缓冲词语、对情形进行具体分析并给出答复、友好积极的结语。

标准答案:

C

学员答案:

C

本题得分:

5

 

 题号:

3 题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:

5

内容:

以下不是管理文体特点的一项是

 A、实用性、真实性、针对性

 B、程式性、朴实性、时效性

 C、复杂性、曲折性、灵活性

标准答案:

C

学员答案:

C

本题得分:

5

 

 题号:

4 题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:

5

内容:

下列选项可以用作负面信函开头的缓冲方式,除了

 A、致谢。

 B、表示合作的意愿。

 C、承认错误

标准答案:

C

学员答案:

C

本题得分:

5

 

 题号:

5 题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:

5

内容:

管理文体常用的表达方式是

 A、叙述、说明、议论

 B、叙述、说明、描写

 C、说明、议论、抒情

标准答案:

A

学员答案:

A

本题得分:

5

 

 题号:

6 题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:

5

内容:

表示双方是在处理公务,比如商务谈判,双方之间的距离是

 A、私人空间

 B、社交空间

 C、公共空间

标准答案:

B

学员答案:

B

本题得分:

5

 

 题号:

7 题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:

5

内容:

以下不是书面沟通优点的一项是

 A、长期保存、有形展示、受法律保护。

 B、速度较快,可以即使反馈。

 C、语言严密、清晰

标准答案:

B

学员答案:

B

本题得分:

5

 

 题号:

8 题型:

多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:

5

内容:

下行沟通的目标有

 A、告知员工企业重大活动。

 B、考察员工所享受的各种福利待遇。

 C、使新加入的员工了解企业发展的生动足迹。

 D、让员工了解不同部门发生的各种活动。

 E、提供员工参与管理的机会

标准答案:

ABCD

学员答案:

ABCD

本题得分:

5

 

 题号:

9 题型:

多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:

5

内容:

非语言与语言的关系有

 A、重复

 B、矛盾

 C、代替

 D、回避

 E、强调

标准答案:

ABCE

学员答案:

ACE

本题得分:

0

 

 题号:

10 题型:

多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:

5

内容:

关于沟通的涵义,正确的是

 A、信息要凭借一定的符号载体进行传递。

 B、发送者发出信息即能实现沟通。

 C、沟通要有编码和译码。

 D、信息不仅要被传递到,还要被充分理解。

 E、沟通是信息的单向传递

标准答案:

ACD

学员答案:

ACD

本题得分:

5

 

 题号:

11 题型:

多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:

5

内容:

以下表现自信的身体语言有

 A、用手捂着嘴。

 B、频繁地向下看。

 C、手势坚定但不夸张。

 D、保持目光接触但不盯着看。

 E、游离的目光

标准答案:

CD

学员答案:

CD

本题得分:

5

 

 题号:

12 题型:

是非题 本题分数:

5

内容:

在开始演讲前可以说些类似“对不起,由于时间仓促,没有准备得很好,还请大家多多原谅。

”等表述以表示演讲者谦虚的美德。

 1、错

 2、对

标准答案:

1

学员答案:

1

本题得分:

5

 

 题号:

13 题型:

是非题 本题分数:

5

内容:

演讲不是一般的讲话,演讲带有艺术性、技巧性

 1、错

 2、对

标准答案:

2

学员答案:

2

本题得分:

5

 

 题号:

14 题型:

是非题 本题分数:

5

内容:

上级不能越级调查,下级不能越级投诉。

 1、错

 2、对

标准答案:

1

学员答案:

1

本题得分:

5

 

 题号:

15 题型:

是非题 本题分数:

5

内容:

在演讲中,听众既有独立意识,也有从众心理。

 1、错

 2、对

标准答案:

2

学员答案:

2

本题得分:

5

 

 题号:

16 题型:

是非题 本题分数:

5

内容:

纵向沟通包括下行沟通和上行沟通

 1、错

 2、对

标准答案:

2

学员答案:

2

本题得分:

5

 

 题号:

17 题型:

是非题 本题分数:

5

内容:

非正式沟通的优点是比较严肃而且约束力强,易于保密;缺点是沟通速度慢、刻板,难以即时反馈。

 1、错

 2、对

标准答案:

1

学员答案:

1

本题得分:

5

 

 题号:

18 题型:

是非题 本题分数:

5

内容:

根据沟通的基本模型,沟通中的噪音主要集中在信息接收者。

 1、错

 2、对

标准答案:

1

学员答案:

1

本题得分:

5

 

 题号:

19 题型:

是非题 本题分数:

5

内容:

发言就是讲话,两者没有什么区别。

 1、错

 2、对

标准答案:

1

学员答案:

1

本题得分:

5

 

 题号:

20 题型:

是非题 本题分数:

5

内容:

管理者作为混乱驾驭者要负责开展危机公关,采取补救措施,并相应建立“预警系统”,防患于未然,消除混乱出现的可能性。

 1、错

 2、对

标准答案:

2

学员答案:

2

本题得分:

5

 

 

 

考生答题情况

出师表

两汉:

诸葛亮

  先帝创业未半而中道崩殂,今天下三分,益州疲弊,此诚危急存亡之秋也。

然侍卫之臣不懈于内,忠志之士忘身于外者,盖追先帝之殊遇,欲报之于陛下也。

诚宜开张圣听,以光先帝遗德,恢弘志士之气,不宜妄自菲薄,引喻失义,以塞忠谏之路也。

  宫中府中,俱为一体;陟罚臧否,不宜异同。

若有作奸犯科及为忠善者,宜付有司论其刑赏,以昭陛下平明之理;不宜偏私,使内外异法也。

  侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等,此皆良实,志虑忠纯,是以先帝简拔以遗陛下:

愚以为宫中之事,事无大小,悉以咨之,然后施行,必能裨补阙漏,有所广益。

  将军向宠,性行淑均,晓畅军事,试用于昔日,先帝称之曰“能”,是以众议举宠为督:

愚以为营中之事,悉以咨之,必能使行阵和睦,优劣得所。

  亲贤臣,远小人,此先汉所以兴隆也;亲小人,远贤臣,此后汉所以倾颓也。

先帝在时,每与臣论此事,未尝不叹息痛恨于桓、灵也。

侍中、尚书、长史、参军,此悉贞良死节之臣,愿陛下亲之、信之,则汉室之隆,可计日而待也

  臣本布衣,躬耕于南阳,苟全性命于乱世,不求闻达于诸侯。

先帝不以臣卑鄙,猥自枉屈,三顾臣于草庐之中,咨臣以当世之事,由是感激,遂许先帝以驱驰。

后值倾覆,受任于败军之际,奉命于危难之间,尔来二十有一年矣。

  先帝知臣谨慎,故临崩寄臣以大事也。

受命以来,夙夜忧叹,恐托付不效,以伤先帝之明;故五月渡泸,深入不毛。

今南方已定,兵甲已足,当奖率三军,北定中原,庶竭驽钝,攘除奸凶,兴复汉室,还于旧都。

此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。

至于斟酌损益,进尽忠言,则攸之、祎、允之任也。

  愿陛下托臣以讨贼兴复之效,不效,则治臣之罪,以告先帝之灵。

若无兴德之言,则责攸之、祎、允等之慢,以彰其咎;陛下亦宜自谋,以咨诹善道,察纳雅言,深追先帝遗诏。

臣不胜受恩感激。

  今当远离,临表涕零,不知所言。

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