电子行业安全文件doc 55页.docx

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电子行业安全文件doc55页

（）

安全管理文件汇编

1总经理令

2安全管理体系

3安全管理程序文件

4安全管理应急响应文件

5安全管理作业指导书（操作规程）

2010年12月

（）

总经理令

（）电子科技有限公司《安全管理文件汇编》经过公司安全生产委员会议讨论通过，现正式发布。

请公司各部门、各级领导及全体员工认真贯彻执行。

希望大家共同努力，打造一个平安和谐的工作环境。

总经理：

2010年12月22日

（）电子

安全生产委员会

主任：

副主任：

成员：

生产部：

安全生产委员会办公室设在办公室，（）为安全主要负责人；（）为专职安全员。

安全生产管理组织体系图

总经理

安全管理程序文件

1.各部门安全生产责任制04页

2.各级人员安全生产责任制07页

3.职业健康安全检查管理规定11页

4.职业危害告知书13页

5.伤亡事故管理规定15页

6．职业健康安全培训管理规定17页

7.建设项目职业健康安全管理规定19页

8.特种设备安全管理程序21页

9.相关方（外协单位）安全管理规定25页

10.危险化学品安全管理规定27页

11.安全设施设备管理规定29页

12.劳动防护用品管理规定31页

13.女职工和未成年人劳动保护管理规定33页

14.职业健康安全“五同时”管理规定36页

15．危害辨识、风险评价和控制程序38页

16.危险源安全管理和控制规定42页

17．防火安全管理规定43页

18．安全生产会议制度44页

19．安全生产检查及隐患整改制度45页

应急响应文件

1.安全重大事故应急预案46页

2.火灾事故应急处置程序50页

3．防台防汛应急预案51页

附件

职业安全卫生危害辨识风险评价表53页

（）

各部门安全生产责任制

1公司上层领导安全生产职责

总经理

1）总经理是公司安全管理第一责任者，对公司的安全生产负总责。

2）贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及相关的文件和标准。

3）负责设置公司安全生产管理机构，按规定配置适当的安全管理人员。

4）负责审定公司安全生产方针目标，。

5）负责审批、审定年度安全生产管理所需的各项资金。

6）负责启动公司重大生产安全事故和火灾事故应急预案。

7）负责组织召开安全生产会议，分析公司安全生产状况，及时对安全生产的重大问题做出决策。

8）负责对各分管业务的副总经理安全生产的管理情况进行监督检查。

负责安全、生产主要负责人——制造部长

1）受总经理委托，对公司安全生产管理负全责，对安全生产有领导、组织、协调和监督的责任。

2）贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及相关的文件和标准，策划和建立公司的安全管理组织体系。

3）负责组织编制和审定公司的各项安全生产规章制度，并负责规章制度的批发颁布。

4）负责提出公司安全生产方针目标，经总经理批准后，指导、监督公司各个部门实施。

5）负责组织编制和实施年度的安措计划。

6）负责监督各级人员安全生产责任制的落实情况。

7）负责定期对公司所属危险源及危险要害部位进行安全检查，督察事故隐患的整改。

8）负责主持生产安全事故和调查分析，提出处理意见和整改预防措施。

9）负责落实安全生产“五同时”，主持召开安全生产会议，分析公司安全生产状况，推动公司安全管理不断持续改善。

10）负责监督生产指挥系统贯彻落实“安全第一，预防为主”和“管生产必须管安全”的原则。

2各职能部门安全生产职责

制造部

2.1.1制造公司安全生产直接主管部门，对公司安全管理工作负全面的指导责任。

2.1.2负责组织贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及相关的文件和标准。

2.1.3负责制定公司安全生产管理各项规章制度和操作规程。

2.1.4负责公司危害辩识，危险评价，及制定危险源控制计划并严格监督落实。

2.1.5负责监督考核各部门、各级人员安全管理职责的落实情况。

2.1.6负责组织安全培训，监督安全培训的实施情况。

2.1.7负责制定公司应急救援和应急处置预案。

2.1.8负责组织公司事故隐患的整改。

2.1.9负责建立健全安全生产管理各类档案。

负责组织一般事故的调查和处理。

负责对各部门安全生产情况进行考核。

负责落实安全生产“五同时”，主持召开安全生产会议，分析公司安全生产状况，落实管生产必须管安全”的原则。

负责所选择的原材料、机电设备、配件、辅料以及其它物资符合有关法律和标准。

总务部

2.2.1贯彻国家和公司安全生产、交通管理规定。

2.2.2负责组织管理公司环境卫生和卫生防疫工作；当安全生产事故应急预案启动时，负责牵头组织通信联络和交通保卫工作。

2.2.3负责公司宿舍的设施设备的安全与防火安全。

2.2.4负责事故现场的保护保卫工作。

；配备相应的专职安技人员。

，禁止招收法规限定的人员。

2.2.7负责参与公司重大生产安全事故调查、处理，负责追究责任人员的行政责任。

2.2.8负责每年审批财务计划时，要充分考虑安全措施经费、劳保护具费用及夏季防暑降温费用，保健费并监督检查费用的落实情况，保证专款专用。

，安排一定数量的安全生产奖励资金，用于奖励对安全生产做出贡献的单位和个人。

，确保能满足公司职业安全健康要求。

技术部

；危险源的安全防范措施和应急处置。

，确保安全运行。

品管部

生产车间

2.5.1贯彻落实公司各项安全生产管理规定和安全操作规程。

2.5.2对车间安全生产管理情况进行定期分析、研究，并提出持续改进的措施。

2.5.3参加公司组织的各种安全生产活动。

2.5.4负责对员工的日常安全教育和岗前培训。

2.5.5对设施设备的日常保养负责，确保安全运行。

2.5.6负责对本车间危险源进行监护，落实控制措施。

物料部

2.6.3负责运输车辆的保养维护，按照国家交通法规定对车辆进行各项强制检验。

保证运输驾驶人员的合法资格。

（）

各级人员安全生产责任制

公司领导安全生产职责

总经理

1）总经理是公司安全管理第一责任者，对公司的安全管理负总责。

2）贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及相关的文件和标准。

3）负责设置公司安全生产管理机构，按规定配置适当的安全管理人员。

4）负责审定公司安全生产方针目标。

5）负责审批、审定年度安全生产管理所需的各项资金。

6）负责启动公司生产安全事故和自然灾害事故应急预案。

7）负责定期组织召开安全生产会议，分析公司安全生产状况，及时对安全生产的重大问题做出决策。

8）对各分管业务的副总经理安全生产的管理情况进行监督检查。

负责安全、生产主要负责人——制造部长

1）受总经理委托，对公司安全生产管理负全责，对安全生产有领导、组织、协调和监督的责任。

2）贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及相关的文件和标准，策划和建立公司的安全管理组织体系。

3）负责组织编制和审定公司的各项安全生产规章制度，并负责规章制度的批发颁布。

4）负责提出公司安全生产方针目标，经总经理批准后，指导、监督公司各个部门实施。

5）负责组织编制年度的安全措施计划。

6）负责监督各级人员安全生产责任制的落实情况。

7）负责定期对公司所属危险要害部位进行安全检查，督察事故隐患的整改。

8）负责主持生产安全事故和调查分析，提出处理意见和整改预防措施。

9）负责落实安全生产“五同时”，主持召开安全生产会议，分析公司安全生产状况，推动公司安全管理不断持续改善。

10）负责监督生产指挥系统贯彻落实“安全第一，预防为主”和“管生产必须管安全”的原则。

2各部门领导安全生产职责

各部门领导安全生产通用职责

1）各部门正职是本部门安全生产第一责任人，负责宣传贯彻国家、省、市和本公司有关的安全生产方针、政策、法律、法规及相关的文件和标准。

2）负责组织本部门危害辩识、危险评价和危险控制措施的落实工作，负责本部门涉及的危险源、重要环境因素的日常管理和检查。

3）负责本部门安全生产日常管理工作落实。

4）负责做好本部门事故隐患的整改工作。

5）在组织本部门生产经营活动时，负责执行“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，控制本部门生产安全事故的发生。

6）督促部门员工和外来人员执行公司安全管理规定和制度。

生产部部长

1）生产部部长在主管副总经理的直接领导下，对本公司的安全、消防负管理责任。

2）落实“各部门领导安全生产通用职责”，组织公司安全人员履行管理、监督、指导、协调、考核等职能。

3）负责制定和完善公司各项安全生产规章制度和操作规程。

4）负责按照公司部署组织本公司安全生产各项活动。

5）负责定期为主管副总经理提供本公司安全生产必要的信息、资料。

6）负责对各单位进行安全生产考核。

7）负责审核编制公司的年度“安措、安全教育、安全检查活动”，经主管副总审定批准后，组织实施与监督。

8）负责公司各部门、各级人员安全生产责任制执行情况进行检查与指导。

9）负责监察公司主要危险岗位作业方式以及风险性评估后采取预防措施的实施。

10）负责事故调查、分析、形成处理意见和整改预防措施，报主管副总经理审核、决策。

11）负责落实新建、扩建、改建项目的“三同时”的工作。

12）负责主持召开安全例会，研究、分析安全生产相关方面动态与问题，拟定措施报主管领导审批后推动实施。

13）负责按国家标准确定劳动保护用品、保健品发放标准，报主管领导审批后组织实施。

物料部长

1）落实“各部门领导安全生产通用职责”。

2.）贯彻落实党和国家有关安全生产在物资管理采购、仓储方面、政策、法律、法规及相关的文件和标准。

3.）监督检查公司仓库的安全、防火管理。

4.）监督检查负责运输车辆的保养维护，按照国家交通法规定对车辆进行各项强制检验。

保证运输驾驶人员的合法资格。

制造主任

1）落实“各部门领导安全生产通用职责”；

2）贯彻落实公司各项安全生产管理规定和安全操作规程。

2）对车间安全生产管理情况进行定期分析、研究，并提出持续改进的措施。

3）组织员工参加公司组织的各种安全生产活动。

4）负责落实对员工的日常安全教育和岗前培训。

5）负责对本车间危险源进行监护，落实控制措施。

技术部班长

1）落实“各部门领导安全生产通用职责”。

2）负责监督实施设施设备的日常保养，确保安全运行。

3）负责监督检查公司化学品管理的安全、防火管理；危险源的安全防范措施和应急处置。

生产部班长

1）落实“各部门领导安全生产通用职责”。

2）监督检查班组员工执行公司各项安全生产管理规定和安全操作规程。

3）协助主任对车间安全生产管理情况进行定期分析、研究，并提出持续改进的措施。

4）带领班组人员参加公司组织的各种安全生产活动。

5）负责对员工的日常安全教育和岗前培训。

6）负责对本车间危险源进行监护，实施控制措施。

品质部班长

1）落实“各部门领导安全生产通用职责”。

2）监督落实现场检验人员的安全行为规范。

3）协助主任对检验场所和过程中的安全性提出改善要求。

3员工安全生产职责

3．1专职安全员

1）负责制定和完善公司各项安全生产规章制度报部长审核。

2）负责按照公司部署组织本公司安全生产各项活动。

3）组织落实公司安全教育和培训工作。

4）负责对公司主要危险岗位预防措施的实施进行监督指导。

5）对公司各部门、员工安全生产责任制执行情况进行检查与指导。

6）负责事故调查、分析、形成处理意见和整改预防措施，报部长审核。

7）负责对各单位安全生产情况进行考核。

8）公司安全生产建档工作和档案管理。

生产员工

1）严格执行本工种和岗位的操作规程，不可违章作业。

2）对个人所使用的设备和工具做好日常保养和检查。

保证安全运行。

3）按规定使用劳动防护用品。

4）做好工作场所的清理、清洁、清扫、整顿。

保洁员

1）工作时注意过往车辆和货物，做好自我安全防范。

2）对易燃易爆废弃物要妥善处理，不可随意放置，以免发生火灾。

（）

职业健康安全检查管理规定

1范围

本标准规定了公司职业健康安全检查内容和要求。

本规定适用于公司各单位职业健康安全检查。

2职责与分工

各单位负责按公司和上级要求、组织、实施职业健康安全检查，做好日常检查，并及时进行事故隐患整改工作。

总务部负责组织公司级的全面检查、各专业性检查和上级临时要求的各项大检查。

负责对各单位职业健康安全检查效果进行监督和考核。

3管理内容和要求

职业健康安全检查的形式和内容

3.1.1全面检查

公司组织全面安全检查每年2次，包括春季安全大检查（3～4月份）和秋季安全大检查（10～11月份）。

全面检查的基本内容：

a查思想：

各级领导是否树立了“安全第一”思想，是否把职业健康安全工作作为头等大事来抓。

b查意识：

公司员工是否有很强的自我保护意识，自觉遵守各种规章制度，不违章作业。

c查隐患：

查作业现场是否符合安全管理规定；生产设备、工具是否达到本质安全；各种安全设施是否符合安全要求；工艺流程和操作方法是否符合职业健康安全的要求。

3.1.2专业检查

专业检查包括电气、压力容器、电梯、车辆、防火防爆、尘毒噪、环境治理等。

公司级专业检查是根据公司生产经营特点统一布置安排，各单位按要求具体执行。

原则每年至少要进行二次。

专业检查应可以是单项的或几项合并的检查，每项专业检查都必须做好记录并保存。

3.1.3日常检查

从事生产指挥的管理人员，专、兼职安技人员，对分工范围内的单位或区域坚持进行日常安全检查。

现场作业的班长每日要对工人作业的场所、工位进行安全检查。

现场作业人员每日要对自己的作业场所进行安全检查确认。

隐患整改

3.2.1各种职业健康安全检查中查出的各类事故隐患,均需及时进行整改。

3.2.2凡属公司内可以整改的，应限期整改，公司内不能整改的，总务部必须联系相关单位整改、限期完成。

4相关记录

公司安全检查记录保存二年。

（）

职业危害告知书

一、本公司生产中使用国家列出的危险化学品有：

1、乙醇；2、三氯乙烯3、铅（含铅烟尘）

二、危险化学品的使用目的：

1、乙醇：

电路板的清洗和印刷模板的清洗；

2、三氯乙烯：

电路板修理时助焊剂的清洗；

3、铅：

存在于焊锡膏中，是电路中元器件的主要焊接材料。

三、以上三种危险物质给人体带来的危害：

参照附件《三种有毒有害物质对人体产生的危害》资料。

四、职业危害的防护：

1、本公司使用的乙醇为的％化学分析醇，使用时不可入口，具体使用方法及防护方法参考MSDS；

2、本公司使用三氯乙烯时要求作业人员佩带活性炭口罩和手套，主要是防止呼吸道进入。

3、铅存在于有铅焊锡膏中，比例为39％，为固体状态不可入口或沾染皮肤，工作时须佩带手套操作，操作中不可直接接触，必须使用手刮刀进行搅拌和添加。

铅在熔化过程在半封闭的回流焊接炉内进行，所产生的含铅烟尘经过滤装置过滤后被设备烟尘排放轴流风机抽出，通过密封管道和室外抽风机排到室外。

在设备正常工作时基本不会有含铅烟尘排入车间，即使有含铅烟尘在空气中的浓度也是非常低的，所以在车间内工作基本不用佩带口罩等防护用品。

基板修理时使用固态焊锡材料进行工作，焊接时会产生的铅烟，所以作业人员应佩带活性炭口罩，为消除铅烟对其他人员的危害，所以配备了吸烟器，焊接时产生的铅烟被吸烟器吸入，通过内部的活性炭过滤片（过滤片为定期更换）过滤有害物质后排出，只要在焊接时打开吸烟器电源，使其正常工作，基本可以保证不会对其他人员造成危害。

以上提到的有关影响职业健康的因素请所有员工了解，并严格按照规定的防护措施进行作业，这样可以防止引发职业病，保证员工的身体健康。

附件：

《三种有毒有害物质对人体产生的危害》

1、乙醇：

主要通过消化道被人体血液吸收进入肝脏代谢，大量误吞服对人体会产生危害。

血液内浓度超过1000mg／L时会引起中毒。

轻微乙醇中毒会出现中枢系统兴奋及抑制状态。

严重乙醇中毒表现为昏睡、呼吸缓慢和麻痹、抽搐、呕吐。

慢性乙醇中毒会引发心脏、胃、肝脏、肾脏、肺、脑等重要器官的病变，还可能引发癌症等。

一般人更容易引发神经系统疾病，平均寿命也会缩短。

正常状况下少量误服乙醇会被人体肝脏代谢掉，基本不会给人体健康带来危害。

2、三氯乙烯的危害：

主要通过呼吸道和皮肤吸收进入人体。

急性中毒会出现眩晕、意识模糊、嗜唾、恶心、呕吐，并可导致意识丧失，也可以出现化学性肺炎和肝肾损害等并发症；慢性中毒损害神经系统产生麻醉效应，反复过量的接触后会造成后遗症，表现为乏力、头晕、头痛、消化不良等。

3、含铅烟尘的危害：

主要通过呼吸道进入人体，还可以被它污染的手指带进消化道。

吸入少量的铅对人体并没什么危害，但长期过量的吸收，在体内蓄积，就会产生铅中毒。

中毒主要表现为神经衰弱综合症、食欲不振、造血系统和肾脏受到一定损害、引起妇女月经不调、流产等。

（）

伤亡事故管理规定

1范围

本管理规定规范了公司伤亡事故管理工作的内容与要求。

本规定适用于公司伤亡事故管理工作。

2总则

为了维护公司和员工的和法利益，公司要加强安全管理，杜绝各类伤亡事故的发生。

公司一旦发生伤亡事故，将严格按照国家相关规定执行。

3职责与分工

公司生产部负责伤亡事故的管理；专职安全员负责具体事故管理事宜。

4工作程序

4．1伤亡事故报告

4．1．1发生伤亡事故，目击者在第一时间拨打120急救电话的同时，报告公司安全员和公司相关领导。

公司安全员和公司相关领导应立即组织人员进行救助。

4．1．2发生重大伤亡事故时，公司领导应按照国家有关事故上报程序进行报告。

4．2事故调查处理

4．2．1一般轻伤事故由公司生产部组织调查，并按照“四不放过”的原则处理。

4．2．2重伤以上的事故，按照国家和省市所规定的处理权限，由相关部门调查处理。

由调查组提出对相关责任人员的处理意见。

4．3工伤报告

4．3．1伤亡事故发生后，必须将伤员及时送往签订工伤服务协议的医疗机构组织救治，并告知按工伤待遇处理。

4．3．2伤亡事故发生后，按规定填报《工伤事故快报表》（3个工作日内），及时上报市、区劳动与社会保障行政部门和工伤保险部门备案。

自发生事故之日起30日内，企业必须将《工伤认定申请表》等材料及时上报劳动与社会保障行政部门进行工伤认定。

4．4工伤待遇

4．4．1一般情况下，工伤员工住院和门诊治疗的费用暂由企业垫付。

等医疗终结后，工伤保险给予报销。

4．4．2工伤死亡、伤残员工的待遇按照大连市《工伤保险条例》执行。

5相关记录

工伤事故档案

重伤以上《事故调查报告》

（）

安全培训管理规定

1范围

本程序规定了公司职业健康安全、教育培训管理的要求。

本程序适用于公司内所有人员安全教育培训的管理。

2.职责与分工

生产部是公司职业健康安全教育培训工作的主管部门，负责统一制定公司年度员工职业健康安全培训实施计划，并组织安排实施。

公司财务部负责确保培训经费的及时到位。

3工作程序

职工入厂前职业健康安全教育

3.1.1凡新入厂的职工（含外转入的干部、工人、技术员、复转军人、大中专毕业生、正式工、合同工、外协施工人员等）必须进行三级职业健康安全教育（即公司级、车间级、班组（岗位）级）。

3．1．2职工入厂前职业健康安全教育，由公司生产部负责组织实施。

3．1．3三级职业健康安全教育内容

厂级教育内容：

a）国家、省、市有关的职业健康安全的方针、政策、法规；

b）本公司职业健康安全状况；

c）本公司的安全管理规定、制度；

d）公司有关防火、防毒、防尘、事故急救措施及常识；

车间级教育内容：

a）本单位危险、危害因素；

b）本单位安全管理制度和规定；

c）本单位常见事故的预防措施；

d）含有安全用电、手工搬运、防火、防尘、防毒、护具使用的安全基础知识。

班组（岗位）级教育内容：

a）班组各岗位的工作性质和安全情况；

b）日常作业所使用的机械、工具、设备、安全防护设施等的性能和操作程序；

c）岗位安全操作规程和作业标准；

d）可能出现的故障或危险情况的应急处理方法；

e）个体防护要求，正确使用护具。

各级人员的安全教育培训

3．2．1企业法人（总经理）、生产副总经理必须经过市安全主管部门的安全培训，经考核合格持证后，上岗指挥生产。

3．2．2专（兼）职安全员必须经过专业培训，取得市安监局颁发的资格证书。

3．2．3企业员工除入厂“三级”安全教育外，还必须根据企业发展情况每年进行全员的安全教育，其教育内容和考核必须存档。

3．3特种作业人员培训管理

3．3．1公司内特种作业范围：

1）升降机（电梯）作业；

2）压力容器操作。

3．3．2凡从事特种作业人员根据安监管人字[2002]124号文件《关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见》规定执行。

持有大连市安全生产监督管理局颁发的《特种作业人员操作证》方可上岗。

3．2．3公司生产部负责特种作业人员的建档和管理。

3．2．4特种作业人员每两年复审一次，每次课程不应少于40课时。

复审合格予以签证，凡未经签证的“特种作业操作证”无效。

5相关记录

《企业负责人安全生产管理资格证书》、长期保存。

《企业安全生产管理人员资格证书》、长期保存。

《特种作业人员操作证》长期保存。

员工安全教育记录保存两年。

（）

建设项目职业健康安全管理规定

1范围

本规定规范了公司建设项目的职业健康安全管理要求。

本规定适用于公司所有建设项目。

3职责与分工

生产部负责公司建设项目的对外招标工作和安全管理。

负责对各承包单位资质认证、审核；负责对建设项目的日常安全检查与考核。

承包单位负责提供审核所需相关证件与资料，相关设备资料，并负责对承揽项目施工过程中职业健康安全的管理，和对相关事故负责。

安全员负责对建设项目的职业健康安全管理情况进行监督。

4工作程序

凡在公司内新建、改建、扩建、建筑内部装修以及用途改变的建筑工程项目，必须经主管经理的同意方可组织实施。

并按规定履行“三同时”手续。

需要按规定履行“三同时”手续的（安全、消防、环保、职业卫生），必须在“预评价”完成后，进行施工。

对已审核批准后的建筑工程项目，涉及到安全、防火技术方面问题的，设计单位和施工单位不得擅自改动。

如需改动，应征得审核机关的同意。

凡经市公安消防监督机构审核的建筑工程项目完工后，生产部应组织公司的有关部门对工程先进行内部验收，经验收合格后，报请市公安消防监督机构进行验收。

凡未经公司生产部或市公安消防监督机构验收不合格的建筑工程，施工单位不得交工，建筑物不得投入使用。

公司内外单位承包的建筑工地，安全工作一律由施工单位负责，公司生产部负责实施安全监督检查。

建筑内部装修必须严格执行国家标准《建筑内部装修设计规范》和辽宁省公安厅颁布的《建筑内部装修工程消防管理暂行规定》。

6相关记录

建设项目“三同时”文