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劳务合同模板5篇

劳务合同模板5篇

劳务合同篇1

  甲方(用人单位)名称:

  法定代表人:

  乙方(受聘人):

  性别:

民族:

  出生日期:

文化程度:

  邮政编码:

联系方式:

  居民身份证号:

  家庭详细住址:

  根据国家法律和相关政策,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同:

  一.合同期限

  本合同为固定期限的聘用合同。

  合同期自___________年_______月_______日起,至___________年_______月_______日止。

  其中试用期/培训期自___________年_____月_____日起,至___________年_____月_____日止(15日内)。

  二.工作性质和考核指标

  乙方同意按甲方工作需要,在_____________岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务,乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,并达到规定的质量标准。

  三.劳动报酬

  甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。

  乙方在聘用期间的基本工资为月_____________元,其中试用期间工资为_____________元,奖金见甲方的奖金发放制度/文件。

甲乙双方应按国家和北京市社会保险的关于规定,缴纳相关保险及公积金。

  四.经济补偿与赔偿

  1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;

  2.甲方支付乙方的实际工资报酬低于本市最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金;

  3.乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任;

  4.如乙方解除本合同,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿付培训费和招接收费。

  五.劳动争议处理

  因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对裁决不服的,可以向人民法院明确提出诉讼。

  六.甲方的权利和义务

  1.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定操作规程.工作规范和劳动安全卫生制度及其标准;

  2.甲方应按照国家或北京市关于部门的规定,组织安排乙方进行健康检查;

  3.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全及关于规章制度的教育和培训;

  4.依照国家的关于规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权;

  5.合同期间因工作需要,甲方有权调动乙方的工作岗位;

  6.乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任;

  7.乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同;

  8.遵守国家的法律、法规,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的工作环境;

  9.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

  七.乙方的权利和义务

  1.2.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务和工作指标,并接受甲方的考核;

  3.自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行,爱护甲方的财产;

  4.必须以甲方工作人员名义开展工作,并服从甲方统一管理;

  5.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,严格遵守劳动安全、卫生、操作规程和工作规范;

  6.遵守职业道德,积极参加甲方组织的培训,提升思想觉悟和职业技能;

  7.在合同期间乙方享有参与企业民主管理,获得政治荣誉和物质鼓励的权利。

  八.乙方的保密义务

  

(一)保密的内容和范围甲乙双方确认,乙方承担的保密义务包含但不限于以下内容:

  1.技术信息:

技术信息的范围包含但不但限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、计算机软件、数据库、图纸、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等;

  2.经营信息:

经营信息的范围包含但不但限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及表率内容等;

  3.甲方依照法律规定或关于协议的约定,对外承担保密义务的事项;

  4.乙方因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务关于的保密信息。

  

(二)保密义务

  1.不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密;

  2.不得向任何第三方披露甲方的商业秘密;

  3.不得使任何第三方(包含甲方单位内部员工)获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息,即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内,应该知道上述内容的单位、内部员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外,不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息;

  4.为甲方利益尽职尽责工作,在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动;在合同终止后,不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位;在劳动合同终止后两年内,不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位;

  5.不得允许(出借、赠予、出租、转让等方式触犯甲方商业秘密的行为皆属于“允许”)或协助任何第三方使用甲方商业秘密信息;

  6.不得为自身利益使用或计划使用;

  7.不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等;

  8.因工作保管、接触的关于单位的文件需妥善保管,未经许可不得超出工作范围使用,如发现商业秘密被泄露或因自身过失泄露的,需采取有效措施防止泄密进一步扩大,并及时向甲方报告;

  9.乙方同意:

因职务创造和构思的关于技术秘密或经营秘密,将向甲方及时汇报,并以书面形式做出报告,该职务成果归属甲方;

  10.在商业秘密的个别部分或个别要素已被公知,但尚未使商业秘密的其他部分或整体成为公知知识,以致商业秘密没有丧失价值的情况下,乙方应承担仍属秘密信息部分的保密义务,不得使用该部分信息或诱导第三方通过收集公开信息以整理出甲方的商业秘密;

  (三)保密期限

  无限期保密,直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。

  (四)违约责任

  甲乙双方商定,如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益,按照以下方法承担违约责任:

若乙方不履行本协议所规定的保密义务,应一次性向甲方支付赔偿金人民币元。

  (五)争议的解决方法

  因执行本协议发生纠纷,可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调解,有一方不愿协商、调解或协商、调解不成,任何一方都有权提起诉讼。

  九.合同变更、解除及违约责任

  1.订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容;

  2.订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容;月基本工资),给对方造成损失的,应根据后果及责任大小予以赔偿;

  4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担违约责任;

  35.如一方想解除劳动合同,需提前三十天以书面形式通知对方;有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十天以书面形式通知乙方:

  

(1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排工作的;

  

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议的;

  (4)甲方濒临破产处于法定整顿期间,或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

  有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:

  

(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;

  

(2)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;

  (3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的;

  (4)乙方被依法追究刑事责任的;

  (5)乙方连续三个月(季度、年)考核被确定为不称职的;

  (6)不胜任现职工作,又不接受其他职位的。

  有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:

  

(1)在试用期内;

  

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;

  (3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。

  十.解除劳动合同的程序

  双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的

  1.提前三十天上交书面申请;

  2.填写《员工离职通知书》或《辞职申请》,由店长、运营部等部门签字同意;

  3.交接工作;

  4.到运营部归还乙方所持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产,如有遗失、损坏应予以赔偿;

  5.乙方亲自到财务部门结算当月工资,支付培训金,如对公司造成损失,还应支付赔偿金;

  6.甲方出具终止或解除劳动合同证明。

自乙方明确提出书面通知之日起的第三十一日,双方劳动合同关系解除。

若由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续,则乙方应赔偿甲方损失;但如果这种延误是甲方原因,则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。

  若本合同今后与国家、北京市关于规定相悖,按关于规定执行。

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章):

_________乙方(公章):

_________

  法定代表人(签字):

_________法定代表人(签字):

_________

  _________年____月____日_________年____月____日

劳务合同篇2

  发包方:

(以下简称甲方)

  承包方:

(以下简称乙方)

  一.工程名称:

鼎盛铭园A区6#、7#楼

  二.工程地点:

林州市西环路白家庄

  三.承包方式:

劳务清包(包含小型材料)

  四.承包范围

  1.给定的施工图纸范围内自基础垫层开始到主体竣工验收过程的土建部分;并包含为完成承包内容内工程所必须进行的其他性辅助工作(如塔吊司机、铲车司机、铲车用油和机械维修保养)、现场临建搭设(临建材料由甲方供应)。

  2.施工外墙脚手架,地下室外墙抹灰,地下室室内及室外周边回填土(回填至自然地坪)、堵架眼孔、阳台栏板。

  3.小型材料:

扎丝、铁钉、胶带、密封条、焊条、铁丝、靠杆、软水管包含手用工具等小型材料(平车以上甲方提供,以下为乙方自备)。

  五.工期:

随建设方给定工期而定。

  六.工程面积及单位:

  1.此工程楼号6#、7#,总面积以合同约定计算图纸面积为准。

  2.每平方工程包价:

每平方米125元。

不包含各种税金及费用,人工工资不论市场价格如何波动,承包包干单价均不调整,包干单价内已考虑风险系数。

  3.阁楼部分按标准层一层三分之二计算面积,阳台按面积一半计算,楼梯按垂直投影面积计算,不超过2.2m的楼层不计算建筑面积。

  4.其它建筑计算法按现行建筑面积计算规则执行。

如建设方变更通知下来还没做,无论难易程度应无条件执行,如已施工需要返工,根据返工的工程量套用XX20xx土建定额中人工工日含量,给予每工日53元补助。

  5.合同承包范围外的工程结算:

以甲方签证认可单为准。

  七.付款方式:

  起止±0.00甲方付乙方已完成工程量总价款的50%,进入标准层一层封顶甲方应付±0.00至现完成阶段内工程量总价款的50%,起止标准层四层甲方应付一层至四层阶段内工程量总价款的70%,主体交工后余款一次性付清。

  八.双方责任:

  1.甲方责任:

  1)、每个单体工程向乙方提供一套土建完整图纸,并进行图纸交流,如有变更应在第一时间以书面形式通知乙方,避免造成不必要的损失。

  2)、负责施工现场的各项管理工作及周边关地供应到现场(钢材、水泥、砂、石子、砖等)。

  3)、给乙方配备现场施工用电(一个二级箱)、用水(每层留一个阀门)及生活用电、用水。

  (4)、负责施工现场的各项管理工作及周边关系的处理,给乙方造成一个不错的施工环境,并对工程质量严格把关,对不合格工程勒令期限整改,否则由此导致的一切损失由乙方承担。

  2.乙方责任:

  1)、组建一支过硬的施工队伍,配齐各种技术人员,配备专职人员负责现场协调,安全文明施工,主要负责人保证吃住在现场。

  2)、乙方必须服从甲方管理人员指挥,严格遵守工地和小区内的一切规章制度,不得和主管部门及关于职能部门发生顶嘴、冲突;对关于部门明确提出的整改通知必须按时完成。

  3)、严格规范施工,保证每个分项工程符合标准,承担由于自身责任导致的质量修改、返工、工期拖延、安全事故及现场脏乱导致的损失及各种罚款。

  4)、在施工过程中若发生安全事故,乙方应按关于规定立即将真实情况上报甲方及监理,在分清责任后乙方自行主动承担事故发生后的费用及损失。

  5)、乙方对甲方提供的主材应保管好,注意节约用料,杜绝浪费,不得超过现行消耗量定额规定消耗指标,超过损耗指标,按甲方采购单价乙方全额向甲方赔偿,最后完工材料应分类堆放整齐。

  6)、乙方提前7天向甲方提交材料供应计划,经确认后,甲方按供应计划要求的质量、品种、规格、型号、数量和供应时间等组织货源并及时交付。

卸车由乙方负责,不可推拉怠慢。

  7)、每星期监理例会乙方负责人必须参加。

工期每月排计划、每周排计划,乙方每月向甲方报工资表,一切内容均以书面形式上报。

  8)、乙方自备上岗证。

  九、施工安全施工生产目标承诺:

  1.杜绝重大安全事故,死亡事故为零。

  2.轻伤事故控制在五人以内。

(每个栋号)

  3.杜绝重大设备、火灾事故。

  4.安全生产、文明施工随甲方与建设合同同步实施。

  十、安全合同内容:

  1.乙方必须严格按照甲方现行的关于安全生产各项规章制度和管理方式,并按经济合同关于条款加强自身管理,履行乙方责任,若因措施不力而造成事故的责任和因此而发生的费用由责任方承担。

  2.乙方必须执行下列安全管理制度:

  1)、根据工程内容、特点,甲乙双方应做好安全技术交底,并有交底书面材料,双方各执一份。

  2)、乙方的工长、技术员、机械操作人员等部门负责人以及各专业安全管理人员等部门负责人必须接受安全技术培训持证上岗。

  3)、乙方工人入场一律接受安全教育,合格后方准进入现场施工。

  4)、乙方必须按甲方的要求建立自身的定期和不定期的安全生产检查制度,并且严格贯彻实施。

  5)、乙方必须设立专职安全人员实施日常安全生产检查制度及工长、班长跟班检查制度和班组自检制度。

  十一.现场文明施工及其人员行为的管理:

  1.乙方必须遵守现场安全文明施工的各项管理规定,必须符合项目部现场标准化布置的要求,按公司的规定执行。

  2.乙方应采取一切合理的措施,防止其劳务人员发生任何违法或妨碍治安的行为,否则由此导致的一切损失和费用由乙方自身负责。

  3.乙方工人和管理人员要举止文明,行为规范,遵章守纪,对人有礼貌,禁止上工时喝酒寻衅闹事。

  十二.保险:

  乙方必须为从事危险作业的工人办理意外伤害保险,支付保险费用。

如不办理,甲方有权代办,费用从乙方工程款中扣除。

  十三.违约责任:

  1)、乙方违约有甲方使情节严重酌情处理。

  2)、乙方所有违约金及罚款在每次支付工程款时,甲方有权全额扣除。

十四.合同有效期:

  自年月日签字盖章之日生效,在乙方完成合同的工作内容及工程款付清后自动废止,本合同书条款双方必须严格执行,如有违反本合同书条款的由责任方承担一切经济损失。

  十五.未尽事宜,甲乙双方协商解决,如协商解决不成,可到当地法院仲裁。

十六.本合同一式四份,由甲乙双方各执两份,本合同经双方签字盖章后生效:

  甲方负责人:

  乙方负责人:

  年月联系电话:

联系电话:

劳务合同篇3

  甲方:

____________________乙方:

______________

  住所:

____________________居民身份证号码:

____________________住址:

____________________

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定甲、乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一.劳动合同期限

  第一条甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限:

  有固定期限:

从____年____月____日起至____年____月____日止。

  第二条双方同意本合同有效期内的前____个月为试用期(即从____年____月____日起至____年____月____日止)。

  二.工作内容

  第三条乙方同意根据甲方工作需要,在____________________岗位(工种)工作。

  三.工作地点

  第四条乙方工作地点为:

公司内和由于岗位的要求到公司外指定的场所

  四.工作时间和休息休假

  第五条要作时间按照下列方式确定执行:

  1.订单任务制和小组个人计件制

  2.执行国家标准工时制度

  3.甲方按照国家关于规定安排乙方工作时间;在乙方自愿的基础上,甲方可以安排乙方加班,并且按国家的相应规定进行调休或者按规定支付给乙方加班费。

  第六条甲方应当根据《劳动法》、《劳动合同法》等关于法律规定安排乙方休息休假。

  五.劳动报酬

  第七条()执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月以货币形式支付乙方工资,月工资数额为________元;试用期工资为__________元;

  ()执行按件计酬的工资标准按照甲方合理的标准发放。

  六.社会保险

  第八条社会保险根据乙方意愿可选择下列第______种方式作为本合同条款:

  1.甲乙双方应按国家关于部门关于社会保险的关于规定缴纳职工养老、工伤保险等社会保险费用。

双方解除、终止劳动合同后,按关于规定办理转移手续;

  2.因客观原因,乙方拒绝甲方为乙方缴纳各项社会保险费用,同意甲方将甲方应缴纳部分以现金的方式支付给乙方。

  七.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  第九条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方应按照国家关于部门的规定

  组织安排乙方进行健康检查。

  第十条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及关于规章制度的教育和培训。

  八.劳动纪律

  第十一条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训。

提升思想觉悟和职业技能。

  第十二条乙方违反劳动纪律和操作规程等造成甲方损失的,乙方赔偿实际损失;

  九、劳动合同的解除和终止

  第十三条甲、乙双方解除或终止本劳动合同依据《劳动合同法》具体规定执行及本劳动合同《附页共二页员工特别守则》执行。

  十、违约责任

  第十四条关于专项技术培训及违约金的规定:

  _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

  第十五条关于竞业禁止及违约规定:

  _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

  十一.劳动争议处理

  第十六条因履行本合同发生的劳动争议,甲、乙双方可以申请调解;调解不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  第十七条本合同未尽事宜按关于规定执行。

  第十八条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  十二.当事人约定的其它内容

  第十九条甲、乙双方可就上述未规定条款约定如下:

  ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________

  甲方(盖章):

乙方(签字):

  法人代表(或其它委托代理人)签章:

  签订日期:

______年____月____日

劳务合同篇4

  甲方:

___________________(以下简称甲方)

  乙方:

___________________(以下简称乙方)

  根据《中华人民共和国合同法》和《建筑工程承包合同条例》的关于精神,经甲乙双方协商,甲方同意将本项目的_____工程的劳务承包给乙方,为明确双方权力与义务,特签订如下协议条款,供双方共同遵守。

  一.工程名称与地点

  该工程为长沙某学校教学实验楼工程,地点在XX市体育新城。

  二.承包方式与要求

  该工程甲方采取分工种,单价组合成总价的形式,以包税、包工、包食宿方式承包给乙方。

要求承包队伍具备劳务承包资质,主要工种要有上岗证书,并且编制人员花名册交甲方存档备查。

  三.工程承包单价与内容

  经双方协商,该_______工程按_______元/(m2.m3.t)的承包单价由乙方进行承包,其承包单价包含以下内容:

完成建设方提供的全套施工图纸、交底纪要、变更的关于施工的全部内容;现场规整与清理;200米范围内地面水平运输;制作设备的维护、保养;材料的节约;与其他队伍配合等内容。

  四.工程质量与安全

  根据业主要求,该工程质量要求达到优良,因此单项承包必须保证优良,如本工程质量被评定为优良工程,甲方适当给予奖励,如承包单项评定为不合格,由乙方进行返工修理直至合格,其返工的一切经济损失由乙方承担,并从乙方劳务结算中扣回。

  乙方施工人员必须服从甲方管理人员的.安排,必须严格遵守《安全操作规程》,为使工人加强安全意识,带队及班组负责人每天安排工作量,要进行安全交底教育,强调安全操作,带好安全帽,装好安全网系好安全带,做好各项安全防护工作,杜绝安全事故的发生。

凡因乙方原因导致的安全事故均由乙方负责,甲方不承担任何经济、法律责任。

  五.文明施工与奖罚

  乙方进入施工现场人员必须遵守文明施工手册,在自身承包的范围内做到工完料尽场地清,严格把好材料节约关,不准乱锯、乱丢、浪费材料,如发现在分清责任后给予罚款。

同时,乙方负责人必须管好自身的队伍,XX市以外的人员,进入现场前,办好“暂住证”,严禁有“非典”疑似病人进入施工现场,严格遵守治

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