济规政35号事业单位公开招聘实施方案.docx

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济规政35号事业单位公开招聘实施方案

济南市规划局文件

济规政[2008]35号

济南市规划局

关于报送《2008年度公开招聘人员工作方案》的函

市人事局：

根据《济南市事业单位公开招聘人员实施意见》（济人发[2007]91号）和《中共济南市委组织部、济南市人事局关于印发〈关于进一步加强市直机关事业单位人员录用调配工作管理的意见〉的通知》（济人发[2008]51号）、《关于下达市属事业单位2008年补充人员计划的通知》（济人发[2008]50号）等文件精神，为适应规划工作需要，进一步加强队伍建设，优化队伍结构，我局计划面向2008年应届毕业生公开招聘局属事业单位工作人员。

为适应毕业生就业形势，招募更多优秀人才，特申请2008年度招聘工作在市人事部门的监督指导下，由我局自行组织。

现报送《济南市规划局所属事业单位2008年度公开招聘人员工作方案》。

如无不当，请予批复。

附：

《济南市规划局所属事业单位2008年度公开招聘人员工作方案》

二OO八年五月五日

抄报：

市委组织部。

济南市规划局办公室　2008年5月5日印发

排版：

周璐　校核：

刘茜

济南市规划局所属事业单位

2008年度公开招聘人员工作方案

济南市规划局是济南市政府主管城乡规划工作的职能部门。

内设8个职能处室，下属高新开发区分局、派出规划管理一、二、三、四处，济南市城乡规划编制研究中心，济南市城市规划咨询服务中心，济南市勘察测绘研究院，济南市规划设计研究院等事业单位。

为大力实施“人才强局”战略，加强规划队伍建设，改善队伍知识结构，提高队伍综合素质，培养造就一支“思想作风硬、业务能力强、服务水平高、各方公认好”的规划管理队伍，结合我局实际，制定本招聘工作方案。

一、招聘原则

  1、公开、平等、竞争、择优的原则；

2、业务能力与思想道德素质并重的原则。

二、招聘对象和报考条件

本次招聘面向2008年应届毕业生，应聘人员须具备下列基本条件：

1、遵纪守法，诚实守信，服从工作分配，认真履行岗位职责；

    2、热爱城市规划事业，熟悉城市规划工作业务；

3、能按时取得学历、学位。

     三、用人单位及岗位

计划招聘21人，其中：

济南市规划局高新开发区分局：

6人

济南市规划局派出规划管理一处：

1人

济南市规划局派出规划管理二处：

1人

济南市规划局派出规划管理三处：

1人

济南市城市规划咨询服务中心：

7人

济南市勘察测绘研究院：

5人

具体岗位及资格条件见附表二。

四、招聘程序

（一）发布招聘简章

根据单位实际和所需专业要求，我局及用人单位于2008年5月10日前在济南人事编制信息网、济南市规划局、济南市勘察测绘研究院等相关网站同步发布招聘简章。

（二）报名及资格审查

应聘人员可登录济南人事编制信息网、济南市规划局、济南市勘察测绘研究院等网站下载《济南市规划局所属事业单位2008年度公开招聘人员报名表》，按要求规范填写。

携带本人身份证、《报名表》、学校开具的毕业生就业推荐表原件或复印件、近期一寸彩照两张、简历一份到济南市规划局组织人事处进行报名及资格审查。

也可采取邮政快递（EMS）方式将身份证复印件、《报名表》、就业推荐表原件或复印件、近期一寸彩照两张、简历于5月15日前送达。

报名时间：

5月12日—5月15日8：

30——17：

00

报名地点：

经七路88号市房地产大厦2405房间

邮政编码：

250001

5月16日8：

30—17：

00应聘人员持本人身份证到上述地址领取准考证。

（三）考试、考核、体检

1、笔试

应聘人员持本人身份证、准考证参加考试。

笔试为专业科目考试，考察应聘人员的专业技术水平。

笔试试题由市规划局邀请相关专业专家封闭出题。

笔试采取百分制计分。

应聘人员根据笔试成绩，由高分到低分，按照招聘计划表上规定的比例进入面试，报名人数不足规定比例的按比例核减招聘计划。

进入面试的考生于5月19日14：

00—17：

00持准考证、身份证到报名地点领取面试通知单。

笔试时间：

5月17日9：

00—17：

00

笔试地点：

经七路88号市房地产大厦

2、面试

面试内容为业务水平测试和综合能力测试，主要测试应聘者的专业技术水平和综合分析能力、组织协调能力等。

面试采取百分制计分，采取去掉一个最高分和一个最低分，算出平均分为应聘者的得分。

面试结束后，按专业科目笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例，计算报考人员考试总成绩。

根据考试总成绩，按招聘岗位，由高分到低分按计划录用人数1：

1的比例，确定进入体检考察范围的人员。

考试总成绩相同的，以笔试成绩由高分到低分确定。

面试时间：

5月20日8：

30—17：

00

面试地点：

经七路88号市房地产大厦

3、考核、体检

进入体检考察范围人员确定后，由我局会同用人单位，于5月30日前对报考人员进行考核、体检。

对考核、体检不合格人员造成的空缺，经市人事部门审核同意后，可按招聘岗位，根据考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

考试总成绩相同的，以笔试成绩由高分到低分依次递补。

考核、体检标准参照招考国家公务员考核、体检标准执行。

（四）公示

经体检、考察合格的拟录用人员，实行公示制度，公示期为7天。

公示在济南人事编制信息网、济南市规划局、济南市勘察测绘研究院网站上进行。

（五）聘用

经公示后拟录用人员，由市规划局提出意见，报市人事局审核备案，发给《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理派遣手续。

新录用人员实行聘用制度和试用期制度，由用人单位和新录用人员签订聘用合同。

新录用人员试用期为一年，试用期含在聘用期内。

试用期内，由用人单位对新录用人员进行考察。

试用期满合格的，予以任职；试用期满不合格的，取消录用，并报市人事局备案。

新录用人员应按规定接受我局及用人单位组织的专业知识岗前培训。

五、组织领导

为保障公开招聘工作的顺利实施，成立济南市规划局所属事业单位公开招聘工作领导小组。

组长：

王新文

成员：

金德岭、姜连忠、吕杰、孙艺成、张立图、王秀波、刘东玉

领导小组下设办公室，具体负责公开招聘工作的实施。

成员：

别晓燕、方芳、杨雪峰、陈超、王林

六、联系方式

联系人：

别晓燕、方芳

联系电话：

82077517、82077698

地址：

济南市经七路88号市房地产大厦2405房间

邮政编码：

250001

附表1

济南市规划局所属事业单位

2008年度公开招聘人员报名表

姓名

性别

近期

一寸

彩照

民族

政治面貌

出生年月

籍贯

毕业院校及专业

身份证

号码

联系电话

拟应聘

岗位

是否服从工作分配

简

历

本

人

承

诺

我已仔细阅读招考简章，理解其内容，符合报考条件。

我郑重承诺：

本人所提供的个人信息、证明资料、证件等，真实、准确，并自觉遵守考试录用的各项规定，诚实守信，严守纪律，认真履行报考人员的义务。

对因提供有关信息、证件不实或违反有关纪律规定所造成的后果，本人自愿承担相应的责任。

签名

年月日

备注

招聘岗位

岗位类别

岗位等级

招聘人数

面试比例

资格条件

工作去向

备注

城市规划设计与管理

专业技术岗位

初级

8人

1;3

城市规划、环境艺术设计、园林景观设计专业，本科及以上学历，学士及以上学位。

分配到高新分局、派出规划管理一处、二处、三处各1名（全额），咨询服务中心4名（自收自支）；按照考试总成绩由高分到低分，以先全额后自收自支的次序分配。

考试总成绩相同的，以笔试成绩为准。

建筑设计及管理

专业技术岗位

初级

5人

1;3

建筑学专业，本科及以上学历，学士及以上学位。

分配到高新分局3名（全额），咨询服务中心2名（自收自支）；按照考试总成绩由高分到低分，以先全额后自收自支的次序分配。

考试总成绩相同的，以笔试成绩为准。

交通规划设计与管理

专业技术岗位

初级

1人

1:

5

交通运输规划与管理专业，硕士研究生以上学历。

市规划局高新分局

电力规划设计与管理

专业技术岗位

初级

1人

1:

5

电力系统及自动化专业，硕士研究生及以上学历。

市规划局高新分局

测绘管理

专业技术岗位

初级

1人

1:

5

大地测量或摄影测量与遥感专业，硕士研究生及以上学历。

市城市规划咨询服务中心

地理信息系统研发

专业技术岗位

初级

2人

1：

3

地理信息系统专业，硕士研究生及以上学历。

市勘察测绘研究院

测绘工程研发

专业技术岗位

初级

2人

1：

3

测绘工程专业，硕士研究生及以上学历。

市勘察测绘研究院

岩土工程研发

专业技术岗位

初级

1人

1：

3

岩土工程专业，硕士研究生及以上学历。

市勘察测绘研究院

附表2

济南市规划局所属事业单位2008年度公开招聘计划及职位表

出师表

两汉：

诸葛亮

　　先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。

然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。

诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。

　　宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。

若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。

　　侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：

愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。

　　将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能”，是以众议举宠为督：

愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。

　　亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。

先帝在时，每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。

侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也

。

　　臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。

先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。

后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。

　　先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。

受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。

今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。

此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。

至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。

　　愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之罪，以告先帝之灵。

若无兴德之言，则责攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自谋，以咨诹善道，察纳雅言，深追先帝遗诏。

臣不胜受恩感激。

　　今当远离，临表涕零，不知所言。