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班主任工作心得体会10篇

班主任工作心得体会10篇

班主任工作心得体会1

  时间过得很快,一个学期即将过去,记忆犹新的仍旧是班主任工作的点点滴滴和酸甜苦辣。

下面谈谈在本学期,本人在班级管理中的一些新体会。

  一、严格执行班规

  俗话说的好,没有规矩,不成方圆。

开学之初,我就按照早晨,中午,放学三个时段规定了20条班规。

这班规在晨会,夕会反复讲,天天讲,周周讲,让这些班规深入学生思想,当然也就收到了很好的效果:

如早晨我班学生进校就能自觉佩戴好红领巾,在值日干部带领下能认真早读升旗仪式,课间操时不东张西望,交头接耳。

在值日干部巡视下能认真做好眼保健操。

不开无效灯,教室常保持干净,整洁。

中午路队整齐,走路不讲话,能文明用餐。

吃完饭后进教室,在值日班干部带领下进行午读,放学时学生能自觉关好门窗等等,通过细微的班规制定与持之以恒的执行,逐渐养成了学生的良好行为习惯。

  二、完善岗位责任制

  按照“人人有事做,事事有人做”的原则,因人而异,因事而异安排学生的工作岗位,并且责任明确。

要求班级中无论是大事还是小事,都有固定的人去管理去落实。

如关门、自习、保管区、收发作业、课间记律、排队、图书管理,乃至饮水机每天的开关、每个柜、讲台等等,都有人去管理,有人去做,我也从繁重的班级管理工作中解放出来,收到了事半功倍的作用。

孩子们也多了些锻炼和表现自己的机会,提高了学生的自立和管理的能力!

为了锻炼学生,让孩子们全面发展,我让他们定期自由组织轮换各自的工作岗位。

  三、贯彻德育为先的理念

  课余,我经常思考这样一个问题:

一个小学老师,真正能让你的学生在很多年后回忆起小学阶段他的老师教给了他什么。

是成绩?

答案是否定的。

小学阶段的知识量并不多,大部分都是学生成长到一个一定的阶段都会知晓的知识。

我作为传道授业解惑之人,能教给学生的到底是什么呢?

那就是做人!

健康的一个人到底应该是什么样的?

出入大方得体,遇事宽容大度,孝敬长辈,友爱周遭的人,胸怀抱负,能为实现理想而努力。

一旦我班学生出现做人上的违纪事件,我必先准备好教育方法,晓之以理,动之以情,真诚耐心的去教育去感化。

你可以学习不好,但你的人品绝对不可以出现问题,我可以容忍你的一次犯错,但同样的错误我绝对不允许你犯两次。

教师似航标,你只能把孩子往正确的道路上引导,才能有到达成功道路的可能性。

很庆幸的是,这个班级的孩子,他们能够真正的把我的话听进去,姑且不去评论他们的成绩,很多时候,我也不喜欢用成绩来作为评价这群孩子的唯一标准,故我带这个班两年来学生没有发生原则性错误。

  常言道,有什么样的班主任就有什么样的学生,学生是班主任的影子,班主任是学生的灵魂。

因此,班主任工作是一项非常光荣而艰巨的任务,我们有责任和义务把它做好。

  四、取得的成绩

  学生的进步是值得骄傲的,取得的成绩更是让人高兴的,在学校组织的各项活动中,我们班也是从不甘落后的。

在校庆六一红歌比赛上,我们班获得了优胜班级。

班级的学习园地,英语角获得了大队部的表扬,班级黑板报也2次获得大队部表扬,在三项竞赛中2次获得流动红旗,小报设计比赛中李言,陈飞都获得了2等奖。

  我自己也认真学习理论,提高专业水平。

工作之余,我也总看一些相关书籍,遇到难题时向周围的老师取经,不断提高自己的专业水平,我所撰写的论文获__市德育论文一等奖。

  五:

存在的不足及努力的方向

  人无完人,我也同样如此,在班主任工作中自己还存在许多的不足,生气的时候,我也会大声训斥他们。

学生不完成作业时,我也会留他们在校写作业等等。

这些都需要我不断反思,多向优秀的班主任学习,使自己能更出色的完成班主任工作。

班主任工作心得体会2

  班级文化是教师和学生在学习、工作和生活过程中所拥有的价值观、信仰、态度和行为准则。

健康向上的班级文化能使每一位学生对未来充满信心,充满憧憬,能使学生富有责任感和积极性,能使教师和学生、学生和学生、学生与家长之间自由、畅通交流,能使学生愉快地接受教育,能激发学生的进取精神,弘扬班级正气,使班级管理效能最大化。

多年的实践使我认识到,建设健康向上的班级文化的关键是营造班级良好的舆论氛围。

班级舆论是班级成员认同的潜在规则,具有无形的同化作用和约束作用,对学生的思想、情感、态度和行为产生潜移默化的作用。

近几年,在营造班级舆论氛围方面我做了一些尝试和探索,获得了很好的效果。

所带班级呈现出既团结紧张,又严肃活泼,既有统一意志,又心情舒畅的氛围,同学们感觉在这样的班级里学习、生活有心理安全感。

班级是他们的精神家园。

  

(一)思想引领。

针对学生思想不成熟、是非不清、不能正确对待表扬和批评、缺乏责任心等现象,我从根源入手,借助班会、团会、家长会、运动会、艺术节、篮球比赛、教师节、国庆节等机会,采用宣讲、讨论、交流、主题活动等形式,在情感、态度、价值观、做人处事等方面进行思想引领。

一提出了“四、五、六方略”,即,做到四个学会:

学会做人、学会选择、学会学习、学会处事;增强五种意识:

责任意识、效率意识、竞争意识、合作意识、创新意识;具备六大精神软件:

自尊心、自信心、责任心、进取精神、学习兴趣、良好习惯。

二提出了三个“重要”:

方向比努力重要、情商比智商重要、能力比知识重要。

三提出了三个“有效”:

最有效的教育是自我教育,最有效的学习是自主学习,最有效的管理是自我管理。

  

(二)行为、习惯引领。

播种思想,收获行为;播种行为,收获习惯;播种习惯,收获性格;播种性格,收获命运。

教育的目的就是培养良好的习惯,良好的习惯是学生健康成长的基石。

为了使学生有章可循,有据可依,除了用自身榜样引领外,我还和同学们共同制定了行为准则,即,身体健康,心理健康;方向正确,目标明确;团结文明,关系和谐;态度认真,心态良好;生活俭朴;情趣高雅;纪律自觉,学习主动;自尊自爱,自信自强。

  (三)精神鼓励。

学生是具有独立个性的人,是发展中的人,每个人都具有向善向好的心理,都有得到认可和赏识的需求。

在学生成长的过程中,难免会犯这样或那样的错误,因此我努力做到善待、宽容学生,给学生改正的机会,同时睁大眼睛去发现学生的闪光点和进步,尤其对中下学生。

并通过接纳、关爱、关注、欣赏、赞美、鼓励、表扬等方式给学生输入精神的养分,让学生体验进步、成功的快乐。

  (四)心理疏导。

让每个学生快乐成长、快乐学习是我的美好愿望,在工作中我发现,由于来自各方的学习压力及成长中夹杂的莫名烦恼,学生常出现忧郁、厌学、孤独、早恋等心理。

针对这些问题,我通过个别交流、文体活动、专题讲座等帮助学生排忧解难、走出困境,引导学生用积极、健康、阳光般的心态面对一切。

班主任工作心得体会3

  初登讲台,便有幸戴上了“班主任”的乌纱帽,那一年我24岁。

年岁虽小,但面对仅比我小6、7岁的学生,我还是不应该如何当好这个“主任”。

于是点灯熬油向书本求教,点头哈腰向有经验的“老”班主任请教。

方法不一而足,但似乎真没有“神仙一把抓”包治百病的“治班灵丹药”。

无奈之余,只能祭起我治班“三板斧”。

  一、装。

  从进入教室的那一刻,就让笑容从自己脸上消失,绷起脸来装出一脸的严肃,抬头挺胸手倒背,试图让学生害怕,让学生以为自己是个经验丰富,足智多谋的“老”班主任。

  装一时可以,唬学生一时也可以。

但希望一招鲜吃遍天却不可能。

随着时间推移,学生对我这个班主任也渐渐熟悉了,也渐渐识破了我“装”的本质,再装下付出,也只能是适得其反。

于是,我不得不祭起第二板斧。

  二、严。

  俗话说,严师出高徒。

既然是名言,那总该是没错的。

但何谓真正的严师,被变化的班情裹挟着的我是无暇也不可能去细想的。

在这种情况下,我变成了不折不扣的纪律警察,并且是尽职尽责的纪律警察。

明查、暗访、摸底抽查、突击检查等等,能想到的一切招数全部用上了。

5000字检查、操场跑圈、停课反省、家长领回等等,这一把把惩戒的利剑高高悬挂在了学生头顶。

谁敢以身试法,这一把把利剑就会无情地向他们刺去。

一时之间,风声鹤唳,草木皆兵。

效果不能说没有,但在这场角逐中,我越来越发现,我并不是个胜利者。

学生们用课堂上的沉默来表达他们的不满。

学生毕竟不是罪犯,一味将“严”放大,学生们并不会真正的服从,他们只是从“地上”转入了“地下”,而“地下”的破坏力有时比“地上”来得更加猛烈。

  说实话,当时真没有明白为什么第二板斧没有起到想象中的功效。

想不明白归想不明白,但第二斧已无继续挥舞的必要了。

于是,仓促之间,又祭出了第三板斧。

  三、拼。

  这个时候,我成为了拼装工人,将张老师的那一点治班妙方借鉴来,再将魏老师的另一点治班妙方直接拿来,如此这般,将许多能拿来的治班妙方统统拿来。

在我的这个治班百宝箱中似乎有无数个“他们”的影子,唯独缺少的是我的声音,而运用这些所谓的妙方则是刻舟求剑式的,效果可想而知。

  就这这样,挥动着青涩的三板斧,我走过了班主任的第一年。

时光荏苒,不经意间,我已走过了班主任的第一个十年。

回头看看这班主任的第一个十年,我要特别感谢我的学生,是他们容忍着我的简单粗暴,是他们在配合着我的教育实验,更是他们等待着我的成长成熟。

  爱并坚持着,从青涩中走来的我现如在仍然走在班主任的道路上,我知道我要一直走下去,因为远方有风景……

班主任工作心得体会4

  这一学期开学,学校领导安排我担任303班的班主任。

303班是这一学期学校增设的一个新的教学班,由于班里的每一位同学都是来自不同地方的新生,对于他们的家庭状况,学业成绩,个性差异,兴趣爱好都一无所知。

每一位同学对我来说都是陌生的。

如何与他们相处获取他们的童心?

如何让他们在303班这个集体中生活的快乐,体验到学习的幸福,激发学习的兴趣感受到这个家庭的温暖?

如何让他们在这个家庭中获取更多的师生情感,吸收到更多的营养,学习到更多的知识,学会做人,学会劳动,学会健体,学会审美,学会求知?

如何当好这个“家长”,管好这个家?

……,一连串的问号在我的脑海里烙上了深深的痕迹,也一次又一次地进入我的梦乡。

这个问号也伴随我度过了每一天的工作和学习,这个问号也让我在工作中不断反思,在处理班级事务中不断成长,成熟,成才,能力日趋提高。

  对于一个新生班,班主任既要让新生逐步学会适应我们学校的学习生活的环境和要求,还要学会应急突发事件及做好新生的思想教育转化工作。

这就要求班主任在工作中多留一个心,多长一双眼,善于透过每一个新生的外在表象及时发现他们的内心世界,走进他们的心灵,倾听他们的心声,排除他们的忧郁。

有针对性的,有目的性的将不利消极的因素转化为积极有利的因素,遇到问题要学会保持一种冷静的心态,积极创造条件探索解决问题的有效方法。

例如:

在上一次学校召开教师例会期间,由于教室没有教师在场,刘福临,杨宇浩,张浩祥三位同学因为自我管理,自我学习能力意识淡薄,不能很好的遵守课堂纪律。

三位同学发生了摩擦和争吵。

刘福临同学体能较好,杨宇浩同学身体偏瘦,张浩祥天性活波。

三位同学在摩擦冲突中杨宇浩同学受了委屈,哭着来找我告状。

我看到杨宇浩委屈的泪脸,心中油然而生对刘福临,张浩祥的情绪的激动。

但我并没有很快地冲动的释放这种激动,而是学会了冷静,学会了理解。

因为我们教育的对象是活生生的人,既然是人就一定会有思想有感情,对儿童的教育应具有可塑性。

教育应该是心灵的艺术,批评一个人也应该有点艺术性,不要轻易去触伤一个孩子的自尊心。

应该通过这件事教育他们,同学之间应互敬互爱互帮互学。

将道德教育渗透于常规班级管理之中,对他们进行良好的品德教育。

教育他们要养成良好的学习生活习惯,学会自律。

对于这件事的处理我采用的是:

分别谈话教育以情感染引导的方法,先表扬其优点,最后在适时的情境中,态度平易,用语亲切的指出其缺点,使之真正认识到自己的缺点和不足。

在他们都能原谅和理解对方的同时,我再把这三位同学叫到一起。

先由刘福临同学向杨宇浩同学赔礼道歉,再由张浩祥同学承认不该参与他俩的摩擦之中,三人在各自承认其缺点相互理解原谅的前提下,三位同学最终合好了。

最后我看时机成熟了,我说:

“班级卫生老师想请你们帮帮,良好的卫生环境有利于我们的身体健康,回去以后多帮帮老师大家一起做好我们班的卫生管理工作好吗?

303班是我们的集体组织,要有集体主义观念,关爱集体。

”在以后的几天里我静静的观察他们。

果然,这三位同学在每一次打扫卫生中都表现得很好。

假如我当时对这三位同学不顾及他们的感受大发脾气,伤害了他们的自尊心,也许我这句话的价值分量在他们心中就不会有这么重了。

  作为一个新班主任,在开学这段日子里我的工作感受是:

教育是心灵的艺术,是一颗心对另一颗心的影响和感化。

教育是心与心的相印,教师的语言无论在任何情况和条件下都不要伤害童心,教师对学生要有一颗博爱之心。

  最后把著名教育家李镇西谈班主任工作的一段话送给大家,也许对我们班主任工作有所帮助,这段话是:

“我们面对的教育对象,他不是一块处女地,而是一片已经或正在生长着美好幼苗的肥沃田地。

教师的责任。

在于发现,扶正学生心灵土壤中的每一株幼苗,让它不断壮大,最后排挤掉缺点的杂草。

因此,教育工作者面对学生,首先不是灌输,而是发现:

同时也教会学生自己发现,自己克服缺点。

教会学生自己发现,认识自己的优势,并保持发展这种优势,不断自觉地战胜自己的弱点,这是思想教育的艺术所在,真正掌握这门艺术,需要终生的探索和追求”。

班主任工作心得体会5

  一个学期的班主任工作已经过去,就上期的班主任工作有自己的一些体会。

  一、班主任要以身作则,为人师表。

  班主任要在学生中树立良好的形象,就必须以身作则,为人师表,从我做起。

中学生正处在一个生理成长期和世界观逐步形成的一个特殊的时期,作为班主任,一举一动都会直接影响学生的思想行为和道德行为。

例如,我在要求学生不乱丢乱扔时,我说:

“我监督你们,你们也监督我,看到我乱丢东西你就可以罚我扫教室。

”学生一听好高兴,还可以罚老师扫教室,个个都把乱丢乱扔放到心上,想哪一天可以抓到班主任扫教室,我发现我这样一说,教室的卫生还是好了蛮多。

  二、发掘学生的闪光点

  每个学生都隐藏着许多可贵的闪光点。

班主任的责任就是发掘出学生的闪光点,让学生在教师的种种善意的期待和爱中,慢慢增强自信并走向成功。

  三、发挥班干部作用

  班干部是我们的小助手,也是同学们的好朋友,能利用好班级骨干是形成优秀集体的一个重要条件,使集体有一个“控制中心”,保证在统一的指挥下,能协调实现共同的目标,更重要的是通过班级工作实践提高学生交际能力,组织能力和独立工作能力。

如班长全面负责班级工作;学习委员专项负责组织每天和双休日后作业的收发;文体委员主持班级各项的文体活动;生活委员坚持每周的生活。

组长管好本组的事。

在班上发生问题,班干部能主动解决纠纷,化解矛盾。

班级的班干部每隔一段时间聚在一起开班务会,对近期班级中出现的情况进行总结,或者提出自己对班级管理的方法和困惑,然后做好记录,我只要了解一下,在给他们提一些建议就好了。

  四、充分利用好学校组织的各项活动

  班主任应带领班级的学生积极、踊跃参加学校组织形式多样的大型集体活动,如运动会、课外活动等。

通过集体活动,开阔视野,陶冶情操,将德育思想和目标,转化为学生的行动,培养他们热爱集体、关心他人的思想美德,做到入身入脑入心,不甘落后、团结拼搏的精神。

对于参加的活动,无论是取得了成绩还是以失败告终,都应该让学生总结经验,吸取教训,明辨是非,好的表扬,差的批评,这样正气会得到弘扬,歪风习气会有效的遏制,对整个班风的形成有一定的促进作用。

班主任工作心得体会6

  班主任是全班学生的组织者、领导者和教育者,是学生人生道路的引路人。

如何把兴趣爱好性格各不相同的低年级学生培养成有理想、有道德、有文化、守纪律的一代新人呢?

如何让这些孩子在人生的道路上有个良好的开端呢?

我想,重要的是根据学生的年龄特征,通过生动活泼的教育形式,热心地引导。

在孩子们有了美好的学习愿望以后,我就根据他们争强好胜的心理,开展学习竞赛。

  一年级新生刚入学,对学校生活还很不熟悉,所以无从谈论遵守纪律。

为了使孩子们尽快熟悉校园生活,了解学校纪律,我努力从小事抓起,让学生养成良好的行为习惯。

低年级儿童缺少自主意识,教室里有时粉笔掉地上或出现果壳纸屑,学生不会自觉去捡,于是我就以身示范,自己捡、自己扫。

学生看到后纷纷跑来帮忙,我就趁机表扬、引导,让他们意识到维持环境的洁净是大家的责任。

以后,学生都能自觉地保持教室的洁净。

  一株株娇嫩的花枝,需要精心地培育,才能健康成长。

班主任要全面关心每一个学生,从课内到课外,从学习到游戏,从生活习惯到思想品德。

班主任是老师,但在人格上和学生是平等的,所以当你对学生进行教育时,必须让他感受到你的真诚。

尤其对待顽劣儿童更要善于发现其长处,正面引导,克服缺点,不断进步。

如我班有一位同学,在家娇生惯养,打姐姐,骂大人,在学校不听课,打架,在他身上很难找出优点来。

可是我发现他在体育方面有特长,他会跑会跳,竞赛得了奖;他力气大,拔河为集体争了光。

我和同学们都为他高兴,专门开会表扬他,号召全班同学向他学习,并鼓励他克服缺点,做个德智体全面发展的好学生。

通过一段时间的耐心帮助和扶持,他进步很快,得到了大家的一致认可。

  随着时代的发展,社会的进步,人的社会化、人格化、个性化,“班主任”这个词再不是严加看管的“警察”型所能概括的,也不是含辛茹苦的“保姆”型所能归纳的。

总的来说,要“动之以情,晓之以理,导之以行,持之以恒”。

既要有慈母般的息息关爱,又要有严父式的高要求;既要在“面”上抓整个班级的班风学貌,又要在“点”上细致深入地管好个别学生的思想、学习、生活各方面;既要有贴近学生的现身说法,又要在学生中树立很高的威信;既有“和风细雨式”的开导,又有“急风暴雨式”的批评,学会分析学生的心理特征,善于运用多样的教学方法,针对不同的学生、不同的问题采取不同的教育方式,进行“因材施教”。

  总之,面对形形色色充满个性的学生,我们要用爱心、耐心、恒心去教育。

陶行知先生说:

“让我们解放眼睛,扔掉有色眼睛,要看事实,看未来;解放头脑,撕掉精神的裹头巾,要想得通,想得远;解放嘴巴,享受言论自由,谈天,谈地,谈出真理来;解放双手,甩去无形的手套,大胆操作,向前开辟;解放空间,把学生从文化的鸟笼里解放出来飞向大自然,大社会去寻觅,去捕捉。

”以上几点,是我做班主任工作的一点体会,愿和大家多多交流,共同提高。

班主任工作心得体会7

  今年根据学校安排,本期我担任六年级班主任工作,实行素质教育,创建一个良好的班集体,培育学生完整人格,这是班主任肩上责无旁贷的重任。

我认为,班主任在有效地进行班级管理的过程中,不能仅靠一个或几个教师严格管理,关键是要教育和指导学生学会自我管理,使每个学生做到既是管理的对象,又是管理的主体,达到"管,是为了不管"的目的。

重视学生的全面发展,重视学生完整人格培养和个性充分发展,本期我对班主任管理工作总结如下:

  一、营造良好的班级气氛:

在班级理念上,我积极主张这样一个理念:

积极的人象太阳,照到哪里哪里亮;消极的人象月亮,初一十五不一样。

而且自开学的第一天我就把这样一个理念教给了全班学生,这个理念一直贯穿于我治理班级的整个过程中。

为了配合这个理念,我自己为班级设计了两套独特的掌声,一套是用来鼓励自己的,一套是用来鼓励他人的,通过这些理念和掌声,激发学生的斗志。

一个班级必须要有铁的纪律,一切行动听指挥,步调一致才能得胜利。

凡是违反纪律的学生一定要受到纪律处分,而且班主任一定要坚守自己的原则,一旦有一次你没有遵守你自己的原则,那么你将变成一个没有原则的人。

  二、培养一支高效率的班干部队伍:

培养一支高效率的班干部队伍使得班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布,一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的.重视人的全面发展,重视学生完整人格培养、个性充分发展,是21世纪教育的重要内容,也是当今世界各国教育现代化的重要目标和共同趋向。

实行素质教育,创建一个良好的班集体,培育学生完整人格,这是班主任肩上责无旁贷的重任。

我认为,班主任在有效地进行班级管理的过程中,不能仅靠一个或几个教师严格管理,关键是要教育和指导学生学会自我管理,使每个小学生做到既是管理的对象,又是管理的主体,达到"管,是为了不管"的目的。

  三、引导学生自我管理:

可以提高他们自我教育的能力。

从根本上说,儿童能否受到良好的教育,有内外两个方面因素的影响。

而引导小学生自我管理正是其内部因素发挥积极作用的重要途径,使学生在更好的环境中接受教育,班主任除了要锻炼自己的班级管理能力外,还应该善于引导学生进行自我管理。

可以说,班集体教学的顺利进行离不开学生的自我管理。

几十名学生组成的一个班级,光靠班主任、科任教师几个人的力量,是无法取得较好的管理效果的。

引导全班的每一位同学,发扬主人翁精神,个个都成为班集体管理工作的积极参与者,班集体方可能成为健康完整的有机体.一方面,我们要对学生进行生活学习的独立性教育。

我在班会、少先队活动中宣传"自己的事自己做",并举行各类小竞赛激趣,强化意识。

课外,我又主动与家长联系,使学生获得更多的培养独立性的机会,保证了学校、家庭、社会影响的一致性。

另一方面,我又爱护学生自我管理的积极性,经常进行成就强化。

一般说来,少年儿童的心灵是纯洁无暇的,他们乐于遵守纪律,乐于配合教师的工作,也乐于为集体服务。

只要教育得法,每个孩子都会成为班级管理的积极参与者。

那么究竟该如何调动积极性呢?

基本的途径是给予正面强化。

例如我实行了每周两天的"无批评日"制度,使学生不断体验到成功的快乐,巩固了进行自我管理的'意识。

  综上所述,作为一名班主任,应该认真抓好班级管理工作,充分发扬民主,让全体学生积极参与管理,千方百计调动他们的积极性和创造性,培养他们独立自主的精神和自我管理的能力,逐步完成由教师管理向学生管理的过渡,真正扮演好引路人和协调者的角色。

班主任工作心得体会8

  中职学校班主任工作在中职教育中有着十分重要的作用。

班主任是学生健康成长的领路人,是学校教育工作尤其是德育工作的骨干。

他们既要创造性地开展工作,又要落实学校学生管理部门的管理要求,及时反馈学生中存在的问题。

因此,班主任的能力、素质和工作效果,对中职学校德育工作和学生日常管理有着十分重要的作用。

而中职学校的班主任主管部门,在用学校的规章制度管理和要求班主任同时,也要针对实际情况对班主任工作进行具体指导,这是贯彻落实学校管理要求,促使班主任做好班级管理工作的组织保障。

  结合我校和我带班级的情况,谈几点体会:

  一、班主任必须要有使命感和责任心

  中职学校的班主任工作非常辛苦。

但为人师表、育人成长的忙碌也最能充实人的心灵。

一个班主任会影响学生的一生,会带出有自己性格烙印的班级。

因此,班主任必须明确自己工作的重要性,加强自身修养,树立崇高的使命感和强烈的责任心。

  二、班主任要关心、爱护每一个学生,多和学生谈心,把关心落在实处。

  作为一名班主任应经常和学生打成一片,做学生的知心朋友,随时了解他们的所思所想,了解和掌握多个学生的思想状况。

经常深入班级,深入学生中间,找学生谈心,加强师生间的情感交流,并以诚恳的态度,认真听取学生的意见,解除他们心理负担,让其讲真话、讲实话。

我对表现较差、学习较差的学生不歧视、不冷落、不嫌弃、不伤其自尊心。

而是努力寻找后进生的闪光点,并为其创造条件和机会,发挥他们的每一点长处,以增强其进步的信心,并经常找后进生个别谈心,动之以情,晓之以理,从心灵上真正感化他们,转化一名后进生需要我们付出更多的爱心和热情!

在这项工作中,我是非常注重情感交流,以心换心,设身处地,用师爱去温暖他们曾经被冷落的心。

同时从一点一滴的小事开始,培养他们的自尊、自信、自爱的精神,挖掘闪光点。

然后从严要求,积极鼓励他们在思想上的每一个进步。

最后,为巩固他们的进步,我在每个后进生的周围,安排一批班干部、好同学对他们进行热心的帮助。

这样,有了和家长的定期交流,有了老师的定时指导和班团干部的帮助,便形成了一个促进后进生转化的良好环境,使班级的后进生转化

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