劳动合同示范文本固定期限0.docx

劳动合同示范文本固定期限0.docx

《劳动合同示范文本固定期限0.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《劳动合同示范文本固定期限0.docx（6页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

劳动合同示范文本固定期限0

编号：

劳动合同书

 （固定期限）

甲方：

平安财富（北京）投资顾问有限公司

乙方：

签订日期：

       年     月      日

北京市劳动和社会保障局监制

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条甲方平安财富（北京）投资顾问有限公司

法定代表人（主要负责人）或委托代理人张忠起

注册地址北京市东城区藏经馆路11号A座西侧

经营地址北京市东城区藏经馆路11号A座西侧

第二条乙方性别

户籍类型（非农业、农业）

居民身份证号码

或者其他有效证件名称证件号码

在甲方工作起始时间年月日

家庭住址邮政编码

在京居住地址邮政编码

户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）

二、劳动合同期限

第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。

本合同于年月日终止。

三、工作内容和工作地点

第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任

岗位（工种）工作。

并根据甲方的工作需要服从转岗、工作调动。

第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为公司指定的办公场所，并根据甲方需要服从安排。

第六条乙方工作应达到《岗位职责》和《绩效管理办法》要求的标准。

未能达到《岗位职责》标准的甲方有权对乙方的工作岗位、级别、待遇、福利作出调整。

四、工作时间和休息休假

第七条甲方安排乙方执行标准工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

如工作需要乙方应按照甲方的要求加班，加班人员可以安排补休或者甲方支付加班工资来调整。

第八条甲方对乙方实行的休假制度有按照国家的法定休假制度执行。

五、劳动报酬

第九条甲方每月15日前以货币形式支付乙方工资，发工资日为休息日的以发工资日最近的工作日为准，月工资标准按公司的薪酬制度

执行。

乙方在试用期期间的工资为转正后工资的80%元。

甲乙双方对工资的其他约定按照公司的薪酬制度执行

第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费按北京市最低工资

执行。

六、社会保险及其他保险福利待遇

第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。

甲方为乙方办理有关社会保险和住房公积金手续，并承担相应义务。

第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。

甲方按病假超过两周的按照北京市最低工资支付乙方病假工资。

病假的时间为公司批准休假的时间。

超出的时间按照公司的规章制度执行。

第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇按照公司的规章制度执行

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。

第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。

应当支付经济补偿的，在结算工资时支付。

乙方为普通员工的提出解除或者终止本合同的应提前30日以书面形式通知甲方，乙方为主管职级的提出解除或者终止本合同的应提前60日以书面形式通知甲方，乙方职级为高管的提出解除或者终止本合同的应提前90天以书面形式通知甲方，经甲方同意后按照甲方的规定办理离职手续后方可离开。

如未经过甲方同意私自离开的，甲方有权追究乙方给甲方造成的损失。

第二十一条下列情形之一的，甲方可以随时解除或者终止本合同：

1.乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反甲方公司的规章制度的；

3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他同行业用人单位建立劳动关系的；

5.乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；

6.乙方在入职时提供的资料内容有不真实、弄虚作假情况的。

九、当事人约定的其他内容

第二十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：

乙方应遵守公司的规章制度

十、劳动争议处理及其它

第二十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十四条本合同的附件如下乙方的户口本、身份证、学历证复印件乙方的岗位职责保密协议

第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。

第二十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章）乙方（签字或盖章）

法定代表人（主要负责人）或委托代理人

（签字或盖章）

签订日期：

年月日

劳动合同续订书

 本次续订劳动合同期限类型为        期限合同，续订合同生效日期为      年     月    日，续订合同

终止。

     甲方  （公章）        乙方  （签字或盖章）

法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）   

       年    月    日

本次续订劳动合同期限类型为        期限合同，续订合同生效日期为      年     月    日，续订合同

终止。

     甲方  （公章）        乙方  （签字或盖章）

法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）   

年    月    日  

劳动合同变更书

经甲乙双方协商一致，对本合同做以下变更：

    甲方  （公章）               乙方  （签字或盖章）

法定代表人（主要负责人）或委托代理人

（签字或盖章）   

 年    月    日

使  用  说  明

一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。

二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。

签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。

三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第二十一条中写明。

四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。

五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。

六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。

2009年11月