XX年社区实习工作总结.docx

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XX年社区实习工作总结

XX年社区实习工作总结

XX年社区实习工作总结　　从9月3号开始正式上班到现在三个多月的工作生活，不仅接认识了很多朋友，同时也给了我很多的感触。

　　刚到社区的第一天，就有感触。

以前都是去过小区、村，没有去过社区，这不禁给我一种新生活很不同的感慨。

书记在介绍了我们三个大学生后，又让两委同事的自我介绍。

相互认识后，我们就各自下来写个人简介，这样方便书记给我们安排工作。

我主要负责城乡综合环境卫生整治，以及协助妇联的文书工作。

　　在城乡综合环境卫生整治方面：

每日巡查环境清洁卫生并做记录，每月三化巡查日志及会议记录，简讯，上报周报和月整治情况。

从自己亲自去熟悉环境开始，一直到能够独立的去发现一些问题，并及时联系物管，以解决问题。

文书工作方面：

学习做议事会会议记录，学习“寸草心”的资料的整理和记录。

　　在工作方面，书记、主任对我们要求严格，希望我们不仅锻炼自己，也能学到东西，同时也不忘提醒我们要积极备考，争取在社区工作这个平台上能有更好的发展。

记得刚来的时候，孙书记很关心我们大学生的成长，让书记多给我们压重担，其实我觉得这样是为了能让我们学到更多的东西，更好的为社区服务。

　　在生活上，书记主任对我们也很关心。

与社区的同事们相处也很融洽。

平时的生活安排，中午组团到外面吃，晚上和一起租房的村大们一起动手做饭吃。

　　此外，平时除了工作外，也利用晚上休息前的时间看公务员的书，准备考试。

也看一些与时事，社会相关的报纸，半月谈，党员文摘等。

XX年社区实习工作总结　　一、实习时间：

　　20XX年5月21日

　　二、实习地点：

　　城阳后田社区

　　三、实习单位和部门：

　　人文学院公共事业管理专业06级全体在校本科生。

　　实习目的：

此次实习主要希望通过参观城阳后田社区新农村建设发展成就，让同学们了解在新政策，新环境，新条件下我国新农村建设由量变到质变的艰难发展过程;同时让同学们了解组织变革中遇到的阻力以及更好的解决这些阻力的有效办法;明白政府在决策中的重要作用，以及管理工作的技巧，使同学们能更好的理论联系实际，将所学所用有效合理的应用到实践中去，在不断提高自身理论水平的同时也加强自身实践能力的培养，从而真正达到教学相长的目的。

　　四、实习内容：

（一）参观社区物质文化建设

　　我们是集体乘车去的后田社区。

车一到区，我们全都看的目瞪口呆，这是农村吗?

大家都禁不住惊叹的喊了出来。

漂亮的花园小区，整洁舒适的楼房，静谧安逸的环境，幼儿园，卫生所，社区服务中心，亭，廊，花草树木整齐而干净，各项服务设施一应俱全。

市级标准的免费幼儿园，小学让我们垂涎三尺;高大挺拔，气魄宏伟的文化中心让我们艳羡不已。

我想，这就是我们新农村建设的领头羊，真正的领军人物了。

　　单从表面上看，我们只能看到一些不全面的物质性的东西，比如酒店，道路，老年活动室，健身房等真实的表象，当你深入了解时，就会有一种按捺不住的冲动，不光是优秀的居住环境，更重要的是它的优惠政策和浓厚的人文气息更会深深的吸引你。

　　了解后田社区的发展，那不是简单的像建一栋楼房那样一年两年就可以完成的事情，那是一个浩大的工程体系。

要有强大的资金积累和雷厉风行，实干的管理者与博学多才的领导者。

看看后田十多年的发展进程，一个个数字都那样触目惊心，那样虚幻而又真实。

从出了名的贫困村到今天新农村建设的楷模，农民的生活水平发生了翻天覆地的变化。

比较后田村史，我们更是难以想象它成长并发展壮大的艰辛。

　　1977年后田全村的经济状况着实让我们跌破眼镜，一组组数字让我们不寒而栗。

人均纯收入270元，人均日工值元，人均年分配现金12元，摩托车0辆，电视机0台，拖拉机4辆，收割机1辆，高中文化程度的学生总共12人。

然而今天呢?

只要家里有四间平房的现在都可以分到2套80㎡的楼房;并且基本上做到了家家有车，整体生活水平在小康以上。

后田的发展经历了一个由量变到质变的过程，而其强大的财力支持就是我们的海都集团。

　　经办公室主任介绍，从1990年开始到XX年是社区发展的一个原始积累期。

那时地贫水少，农业发展水平相当落后，道路崎岖且泥泞不堪，晴天一身土，雨天一身泥，于是最初的起步就是修路。

村里干部很下力气，没有钱，自家筹，并且外出考察取经，筹款上项目，两年时间使生产总值翻两番，从1995年开始走上正规发展之路。

经过划区吸引外资投资，为社区发展掘得第一桶金。

在经济发展的同时，不忘园林绿化，成立园林绿化公司，既绿化本区又可以增加收入。

1998年到XX年集体企业改制，实行股份量化，私人经营，这既充分调动了农民及企业老板的积极性，又为社区经济发展添了光辉的一笔。

（二）听报告，深入了解精神文化建设的成果

　　社区的办公室吴主任给我们介绍了后田社区建设的一系列过程，不仅物质文明建设方面成果显著，精神文明建设方面也硕果累累。

从XX年开始全村实行城区规划，由小城区向大城区逐步发展。

建成文化广场和文化中心，供居民休闲，娱乐，丰富文化生活。

同时为党员干部和全体村民定期进行知识讲座，提高居民的文化素质。

并且组织户代表走遍全国革命老区，走出国门，到韩国、日本等国家去旅游考察，使他们能珍惜今天的富裕生活，不忘革命创业的艰辛，努力去开阔眼界，和国际接轨。

　　社区的福利政策更是让人看了热血沸腾：

XX年全村一次性投资210万用于养老保险工程，并为>=60岁的老年人办理养老保险,并逐年后续。

XX年旧村改造，居民每户2套楼房且>60岁的老人免费居住且可享受社区发放的500元/月补助。

XX年祁每户的孩子从出生到18岁每人每月100元，18到59岁每人可享受180元/月补助，60岁以上可享受300元/月等。

这些政策让人看了倍感温暖。

　　“人人有工作，家家有收入”，对农民进行订单式培训，不用出社区便可工作。

即使不工作，每户每年还可得到18000元的分红，全村持卡消费，酒店，医疗，诊所一应俱全。

全区在加强物质文明建设的同时也不忘精神文化建设。

“十佳邻居”“文明家庭评选”等加强了社区和谐和村民团结。

XX年东南亚海啸组织村民献爱心，让村民以一颗感恩的心来回报社会。

所有的一切都为社区今后的发展奠定了良好的基础。

　　五、实习总结：

　　在了解后田社区的发展成就后，我们不得不慨叹我国新农村建设的成就之大。

然而，在看到成就的同时，我们也不得不对影响其发展的因素做出总结。

我认为，后田社区的发展与以下几个因素具有密不可分的联系。

　　首先，领导人的魄力。

从一个贫困村到一个小康水平以上的平安和谐社区，从两委干部的自动筹款修路，外出考察，筹资上项目，直到掘得的第一桶金，吸引外资，企业改制，股份制量化，从集体到私人经营，从四间平房到2套楼房，到完善的基础设施，到惠农政策等一系列决策等等，这一系列变化足以证明一个有组织有能力有魄力有才能的领导班子在社区变革中的重大作用，即是管理者的才能与决策好坏对组织成长发展的重要影响。

　　其次，海都集团强大的财力资金做后盾。

从贫困村到和谐平安社区的转变，农民生活水平的提高，到一系列完善的基础设施，海都集团，这个以房地产开发，出租客运，建设安装，装饰装潢，园林绿化，路桥建设，高校后勤服务，租赁，广告，旅游，包装餐饮等多元化，多领域的产业链龙头企业强大的财力资金支持，始终在这些成果的取得与建设的转变中发挥着举足轻重的作用。

　　第三，农民参与变革的积极性与支持配合。

由村变为社区，由农民变为工人，农民离开土地到工厂工作的转变，这些若没有农民的配合支持，光有优惠的政策，又怎能完成呢?

当然也正是这些优惠的政策深深的吸引了农民，在农民自身素质的不断提升中才成就了今天后田社区的辉煌成果。

XX年社区实习工作总结　　一、实习概况

　　1、实习地点：

工大社区

　　2、实习时间：

第二周至第十六周

　　3、小组成员：

　　4、指导老师：

　　二、实习目的

　　1、完成本学期的社区实习任务，巩固社区工作课程中所学到的知识。

　　2、了解实习社区概况，发现社区存在的问题，做出诊断，制定出相应的计划和方案，并从中总结经验教训。

　　3、提高自身素质和实践能力、组织能力，达到锻炼及完善自己的目的。

　　4、学以致用，将理论与实践相结合。

　　三、实习内容

　　同社区书记联系，通过书记的帮助，确定工大社区作为实习地点，再进一步了解社区的基本工作，并组织社区居民活动。

在我们的实习的准备阶段中，经过和老师的讨论后，我们这次实习任务是首先了解社区的基本情况，然后根据实际情况制定社区活动方案或者是进行一次专门性的调查活动。

　　四、工大社区概况

　　内蒙古自治区呼和浩特市新城区海东路街道内蒙古工业大学社区东临内蒙武警纵队，南至爱民路，西至哲里木路，北与麻花板相接，总面积平方公里，共有住宅小区35栋，总户数1748户，社区居民主要由工大教师及家属组成。

社区内大型室外活动场所有18处，多个健身器材，有一个老年活动中心。

社区内篮球场、足球场、乒乓球场、阅览室等活动设施俱全，驻区主要有内蒙古工业大学等单位。

是呼和浩特市文明社区建设领导小组授予的甲级三等社区。

　　内蒙古工业大学社区居委会员工6人。

平均年龄35岁，均为大专以上学历，办公室面积87平方米，属于呼和浩特市甲级三等社区。

XX年，内蒙古工业大学社区被中国社会工作协会社区服务工作委员会评为“全国社区服务先进社区”，被新城区社会治安综合治理委员会“平安新城”创建活动领导小组评为“平安社区”。

目前，该社区被评为全国社区服务先进社区、充分就业社区。

　　内蒙古工业大学社区内的组织分工很明确，有较强的工作效率。

　　五、实习流程：

　　在将近一个星期的实习中，我们干了许多非常具体和实在的工作。

通过这些工作，让我学到了不少的实践知识，增长了实践能力。

回顾一下，在这一个月的实践中，我们主要干了以下一些工作：

　　3月23日，我们的社区实习正式开始了。

陈老师将我们一个小组的7个人叫到办公室开会，同我们说了关于社区实习的事情。

这次的实习还是自己找社区实习，然后进入社区做些我们能做的工作，将平时所学的社区工作的知识运用到实际中去，同时陈老师还同我们说了现在社区的状况，让我们做好心理准备。

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　　我们几个人从办公室出来后就商量着去就近的工大社区看看，到了工大社区向党委书记汪书记说明来意后，书记表示很支持我们的实习，但也表示近来没什么具体实际的工作需要我们去做，因此他建议他帮我们想想的同时我们自己也想想能做些什么。

3月27日我们又去了社区，虽然没见到书记，但那里的工作人员告诉我们说他们的工作也没有什么需要我们做的，于是我们考虑可以通过调查社区居民的需要来开展工作，进行居民服务工作。

　　在我们犹豫不定的时候，4月12日我们又约见了陈老师。

老师听完我们的介绍后表示也预见了这种情况，并向我们介绍比较了呼市地区和北京地区的社区状况，由于地区发展的差异，现在呼市地区的社区发展不是很好，而北京地区的社区中已经有专门的社区实习点，有时社区还会主动寻求社区工作者的帮助，所以我们目前遇到的情况是很正常的，她建议我们可以不介入社区居委会的工作，而是面向社区居民搞一次社会调查或作一次宣传活动都可以。

　　我们小组成员讨论后觉得以前上社会调查课时就已经做过社会调查了，而且调查只是同一些数据打交道，没什么新意，因此决定面向社区居民组织一次活动，同时提出了老年厨艺大赛的提案，这个活动既能促进社区居民的交流，也能使我们在组织活动中得到锻炼，但提议归提议，还得考虑居民的意见。

因为我们所在的是工大社区，很多老师都住在这个社区里，所以我们便找到了一位那里的老师向他问讯了一些关于方案的事情，他还带我们去见了一些退休的老师，那些老师都觉得这个方案很有意思也比较有意义。

　　接下来我们便去找书记商量方案的可行性，书记看了我们的方案后觉得很好，但实行起来有些不妥：

首先是场地不好找，其次是参加的人数太受限制，如果实施就只能是一小部分居民参加，而且都是老年人，意义不大，这样这个看起来就是一次小型聚会而不是比赛了，于是这个活动方案就被否决了。

　　4月23日，我们几个人再次聚到一起商量活动方案，这次经过大家的讨论提出了开展老年趣味运动会的活动，考虑到社区中的青年人没有时间参与我们的活动，只有老年人有闲暇的时间，因此活动的对象就是社区中的老年人，同时考虑到老年人的身体状况，不能有大量的运动，因此我们采用趣味性的活动。

　　我们拟好方案后再次去找汪书记商量，书记看过方案后觉得可行，于是简单得同我们商量了一下活动项目的选择、活动进行的时间、活动的人员等事情，接下来便是我们自己细化方案的过程了。

我们把活动项目进行了缩减，并把预定下来的活动项目分配到人，制定活动规则及考虑活动所需物品，撰写活动通知、制作表格等，这些工作做完后就将通知张贴在社区中，等待居民的报名了。

我们等了好几天也没有动静，联系到汪书记后才知道有很少的人报名。

是我们的宣传活动太过简单了，没有深入到居民中去动员，也许有很多居民都不知道社区要举办活动呢，所以才没有多少人来报名参加活动，于是我们便只能发邀请函，邀请一些人来参加活动了。