特种电缆车间组织架构图.docx

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特种电缆车间组织架构图

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特种电缆车间组织架构图

特种电缆分厂

车间主任1名

1.组

特种电缆车间电子班

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各工序各工序

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3257

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车间主任岗位职责

1.组织指挥车间各项工作，完成车间工作计划、车间各项工作指标;2.与各职能管理处室沟通、协调与配合，加强生产现场各机台、各生产线的生产技术操作、设备使用、工艺规程和安全生产情况的监督;

3.组织管理车间各岗位的工作状态、工作进度、工作关系;

4.规划分配工作任务，执行各项规章制度和生产工艺规程、设备使用和维护规程、安全操作规程与交接班管理制度;

5.协调车间各项工作进度，解决工人操作过程中的问题;

6.加强对各机台岗位、各生产线的料、工、费消耗的统计核算，完成成本控制计划任务;

7.做好人员管理、奖惩管理，执行公司统一制定的薪酬分配政策，充分公正、合理、灵活运用各项奖励，有效激发与调动生产一线岗位的工作热情;8.搞好车间的生产技术骨干力量的教育、培训和梯队建设，提高车间技术骨干成员的凝聚力和对企业的忠诚度;

9.提高自身的基层领导艺术，丰富管理手段与管理方法，提高管理效果。

10.负责本单位的各项团队建设与管理，培养核心骨干队伍，推动全车间的各项工作开展;

11.及时发现总结先进机台、先进生产线的有效作业操作方式，总结提炼岗位（机台）的最佳操作法，并通过现场学习与培训等手段进行推广，实现规范化管理;12.提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的意见或建议;13.通过工作实践和重点辅导，培养后备人才;

14.完成上级领导交办的其他任务。

计划员岗位职责

1.针对计划交货期做好排产工作

2.在生产看板上公布全班人员的工作任务。

3.负责调度各道工序作业计划，内容包括生产型号规格、数量。

4.对领用的线材组织进行自检，自检内容包括:

线材外观、印字、丝径结构。

5.对不能按时完工的生产任务向部门主管汇报，申请加班并安排加班工序和人员。

6.负责适当的备库生产计划

7.负责对超计划生产的严格管控

8.完成车间主任交代的其他任

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脱产班长岗位职责

1.每天上班按《交接班管理制度》作好交接班各项工作。

2.负责组织召开组织班前会:

安排生产作业人员的生产任务;上个班遗留的工作的布置完成;总结上班的工作经验;调工作重点和注意事项;对表现好的员工进行表样，差的进行批评。

3.在生产看板上公布全班人员的工作任务。

4.负责调度各道工序作业计划，内容包括生产型号规格、数量。

5.对领用的线材组织进行自检，自检内容包括:

线材外观、印字、丝径结构。

6.对首件产品进行互检，检验按工艺流程卡片的产品要求逐项进行。

7.当遇到生产过程中的异常情况，如注塑模具、压接模具状态变更，设备出现小故障作业人员不能自行解决时，应及时给予调试、修理。

8.生产过程中设备出现故障自身无法解决，及时向部门主管汇报并配合设备修理人员对设备进行维修。

9.对不能按时完工的生产任务向部门主管汇报，申请加班并安排加班工序和人员。

10.每班生产结束后，组织班组成员进行整理及现场清洁打扫工作，整理工作包括:

生产工具、量具、各类零件的按要求摆放到位。

11.及时准确地做好工票反馈及值班日志

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工艺员岗位职责

1.负责车间的工艺管理工作，及与技术部门的协调沟通;包括技术文

件的验证、更新、存档等。

2.负责车间内各工序工艺文件执行情况的检查工作，重要合同的跟踪

工作。

3.每天抽检在制品的的结构尺寸。

有异常时必须及时反馈。

4.负责质量方面的管理工作，包括与品质部门、其他车间的协调沟通。

要求对每次的质量反馈信息要及时处理并登记。

5.负责编制各工序的工艺操作规程，规范操作人员的作业方式,及时

纠正执行过程中出现的问题。

6.负责编制各工序《查检表》，每月收发一次，跟踪检查填写质量。

7.负责车间内模具、量具的管理工作。

对模具的申购、质量验证、报

废等方面，量具的申购、定期校验、报废等方面负责。

8.组织、计划、领导、协调新产品、新工艺、新材料、新设备的试制。

9.负责一线员工的每月四次的培训工作。

10.负责QMS、EMS的隔月自审工作。

11.做好质量事故的统计.

12.完成车间主任交代的其他工作

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成本核算员岗位职责

1.负责本车间盘库工作的组织，并保证盘点数据的及时准确

2.负责及时各类报告的申请，如各车间及部门调拨、线芯代用、废次品清单及类补贴等

3.负责本车间料、工、费的核算、及时上报，并保证盘点数据的及时准确4.负责本车间一线员工的工资表计算、汇总及时上交。

5.负责本车间管理岗位绩效考核的数据提供。

6.负责本车间各类单据的审核工作（导体领料单据的核对、原材料领料单、生产退料单及

五金领料单）。

负责车间的档案管理工作，将上月所有单据、台帐、盘库表等装订好，放入档7.

案袋

及时归档。

8.负责本车间半成品明细帐的输入工作

9.对每个机台的材料消耗做好跟踪和核算,进一步推进成本管理10.负责核对是否有超计划生产情况并予以处罚

11.日常工作（新员工工作服领用、离职人员工资核算、每月员工劳保用品的领用及发放

等）。

12.及时准确地提供各相关部门所需数据（当日主材库存,员工出勤情况,产值,设备维修情况,

成缆数量等）

13.完成车间主任安排的其它工作。

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跟班统计员岗位职责

1.做好本班领料单据的开据及录入工作（导体领料单据的核对、原材

料领料单、生产退料单、五金领料单）

2.做好本班半制品库的管理，保证数据的及时、准确。

3.做好本班各机台产量的统计，并根据每天生产日报表上的记录，核

算个人材料盈亏。

4.做好本班各机台的废品统计。

5.做好本班的考勤记录。

6.做好本班员工领用情况的统计

7.做好本班的交接料通报工作

8.做好本班的各项装订工作

9.及时准确做好本班的入库工作

8.完成车间主任交代的其他任务

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操作工岗位职责

1.严格按计划单及生产作业指导书进行生产

2.认真做好交接班工作

3.生产前对设备进行检查并做好日常保养工作

4.做好自检及互检工作

5.严格按要求填写生产日报表,为时间管理法及进一步推进成本核

算提供合理有效的数据

6.做到安全及文明生产,物品严格按6S要求摆放

7.工作中的问题或疑问及时上报车间管理人员

8.遵守公司各项规章制度，按标准作业，规范操作

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电子班班长岗位职责

1.负责落实班组生产计划，跟踪生产进度;

2.以身作则，严格按照标准作业规范操作;

3.在班组内积极开展“传、帮、带”活动，帮助班组成员提高业务

水平;

4.公正、公平安排各道工序当班生产任务;

5.监督生产现场作业情况，纠正违章作业，排除安全隐患;

6.严格执行公司各项规章制度，组织班组成员保质、保量完成当班

任务;

7.对生产过程中的违章作业、质量事故经上报后有处罚的权限;

8.经常性组织班组成员讨论工序优化，提出合理化建议;

•积极主动完成上级领导安排的其他临时性工作。

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电子班工艺员岗位职责

1.负责电子班技术管理;

2.配合技术部门制订生产工艺、作业指导书;

3.负责电子班各类技术资料、图样的收存、整理、保管工作;

4.查询生产订单，统筹安排班组生产计划;

5.负责提供各类接插件产品配件如端子、插片的采购技术资料;

6.配合销售部门进行客户关于接插件、分支电缆产品答疑;

7.负责制订班组管理各项规章制度;

8.检查督促班组成员按工艺生产，规范作业;

9.组织班组技术培训，提高班组成员操作技能，考评理论、操作技

能;

10.积极主动完成上级领导安排的其他临时性工作。

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电子班统计岗位职责

1.负责班组统计工作，及时做好生产领料、入库的ERP录入工作;

2.控制生产成本，做好帮材料收、发工作;

3.负责班组考勤，统计当月出勤人数和出勤天数;

4.收集随工流转卡，计算班组定额员工的每日计件工资;

5.按公司规定时间编制、送交各类报表，报表数据应准确无误;

6.按公司规定领用、放发办公用品、劳保、福利品;

7.积极主动完成上级领导安排的其他临时性工作。

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电子班操作工岗位职责

1.遵守公司各项规章制度，按标准作业，规范操作;

2.认真核对上道工序产品随工卡;

3.按生产计划单、工艺文件生产，严格执行产品首件检验制度;

4.生产中按规定时间抽检本道工序产品;

5.注重产品质量，监督上道工序的产品质量，对本道工序的产品质

量负责;

6.按要求填写产品随工卡，标明生产产品的数量、工序生产类别、

操作者;

7.生产中做好本岗位的设备保养、环境卫生，努力创造一个安全文

明的生产环境;

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==========================================================8.服从班组长安排，积极主动完成班组长布置的其他任务

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