五型班组建设工作总结新版.docx

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五型班组建设工作总结新版

五型班组建设工作总结新版

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五型班组建设工作总结新版]为***的会员“独角兽”投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

工作总结是对前段社会实践流动进行全面回顾、检查的文种，这抉择了总结有很强的客观性特征。

以下是为大家整理的五型班组建设工作总结最新精选，供大家参考学习。

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五型班组建设工作总结最新精选班组是企业的细胞，是企业的基础单位，企业的各项运营生产工作最终都要经由班组去落实，班组管理水平高低、班组人员素质如何，直接影响着服务质量。

“团结+创新”是服务检查班的班组宣言。

2014年咱们全面加强了班组建设工作，具体开展如下：

一、建立班组例会制度]

经由例会的形式讨论班组工作计划并制定实施方案和步骤。

经由例会确定工作重点和及时总结工作，使班组不断提高。

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二、规范班组记录，加强基础管理]

咱们对班组记录进行了规范，确定了周例会日志、明访沟通日志、班组培训记录、安全管理台帐、营业厅档案资料记录、营业厅各类检测台帐等，对各部分的记录资料都提出了规范和标准，请求有专人负责记录整理。

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三、建立班组学习培训制度]

建立了“周一学习制”，确定每周一为学习日，组织针对性的业务学习、服务案例讲解、新增服务规范学习，并对工作中遇到的各种问题进行剖析，在集思广益中找到解决的办法。

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四、建立人人参与的考评机制]

将班组建设工作分解、落实到班组的每个成员身上，实行职责考核制，使班组建设事事有人管、人人有事做，调动职工参与的进取性，提高班组建设的水平。

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五、建立班组个人档案]

班组内经由考核的形式，考察记录班组成员的业务情景、文化水平、工作数量、工作质量和先进事迹、突出贡献，为平优和选拔骨干创造条件。

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六、注重创新文化在班组的落地生根]

鼓励大家在实际工作中不断创新思路，利用团体的力量进行难题攻关。

目前主要攻关项目包括：

“提高营业厅排队等候达标率”qc项目、徐州分公司2014年qc成果引进、“营业厅效率服务标准化”服务示范项目。

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七、突出“家文化”建设]

为了把班组建成“第二家园”，营造家的温馨，让大家工作糊口在班组有家的感觉，上半年全班共同参与重新布置了办公室，使班组充满生机活力，彻底改

变死气沉沉的局面，激发了班组成员蓬勃向上的热情。

咱们将总结班组建设的成绩与不足，对搞好班组建设的途径与方法进行进取的探讨和思考，把咱们班组打造成为“一流”班组，使企业的基础得到巩固和提高，最终实现企业的健康、快速、有序、长足的发展。

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五型班组建设工作总结最新精选一、本人学习收获]

经由变电站的参观学习使我了解到了变电站班组是电力安全生产第一道防线，为保证电力安全生产必需建立稳固基础，这个基础就是加强班组建设。

因为一切规程、安全措施靠班组来认真贯彻，一切生产任务、工作目标靠班组去完成。

如果在生产过程中有一个班组出了纰漏就会给企业总体目标的完成带来影响，所以必需加强班组建设。

下头我结合久隆变电站班组建设谈谈个人变电站班组建设的心得：

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（一）是要进一步提高认识，加强领导。

]变电站班组是电力企业的细胞，是企业一切工作的落脚点，加强班组建设，是建设构建和谐企业的前提和基础。

要搞好变电站班组建设，需要塌塌实实地做许多细致的工作。

仅有做到思想上重视、措施上得力、机制上创新、才能真正搞活变电站的班组建设工作，才能使变电站的班组建设基础得到巩固和提高，最终保证变电站安全礼貌生产。

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（二）是把变电站班组建设同标准化作业结合起来。

]进一步提高班组人员对标准化作业的认识水平;标准化作业范本的编制要多征求班组的意见，确保贴合现场实际，操作性强;把标准化作业和现场其他安全生产工作，如反事故措施、危险点预测预控等有机结合起来，优化管理程序，突出工作要点和重点;要坚决反对和避免形式主义，应付了事。

标准化作业的目的就是为了防止人的差错，如果咱们在这个环节上采取马虎应付的态度，势必使得可能存在的安全漏洞、隐患无限放大，得到适得其反的效果。

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（三）是加强安全思想教育，做好预防工作。

]安全是供电企业永恒的主题，是供电企业改革和发展的基础，运行班组作为公司安全生产的主力军，应加强安全教育，提高安全技能和完善安全监督管理，对提高公司的安全生产是十分首要的。

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（四）是进取探索变电站技术培训的新途径和新方法。

]变电站技术培训工作应具有目的性和实效性，针对运行各种岗位特点与人员素质不同样安排其岗位学习，以做到有的放矢，鼓励运行人员进行职业技能鉴定，激发大家学习的进取性，提高运行人员的技术素质，使大家都能到达“一人多岗”的运行值班本事，以适应变电站运行维护的不同样需要。

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二、本人不足和改善措施]

不足：

1、重视现场管理，而忽略了人的素养管理。

对上级工作请求能及时理解并传达下去执行，可是在如何构成员工日常工作习惯与素养的层面上还欠缺必要的方法与手段。

2、在开展班组建设中有请求而无氛围。

上级需做了很多请求，可是班组员工对班组创立的目的意义没有深刻的理解，只停留在了形式上，存在进取性不高，方向不明确，参与程度相对较低，应付考核等现象，未构成全“人人参与，人人争创”的氛围。

改善措施：

要充分发扬班组的民主、采众人之长、纳大家之忧，这样才能在工作中减少疏漏，让班员有主人翁的优越感才能使大家发挥出自我最大的本事。

应定期召开民主糊口会，请求全班员工都要进取提出一些合理化提议，充分发挥民主监督作用。

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三、本班组工作存在问题及改善提议]

存在问题：

1、巡检工作量大人员偏少。

2、此刻的运行班组建设管理请求高3、加强二次、一次设备的培训，异常是动手本事这方面运行人员期望能得到上级领导的重视。

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五型班组建设工作总结最新精选时光荏苒，____年度转瞬之间又到了岁末。

回顾过去一年的工作历程，在公司及分厂的正确领导下，在化工、包装工段的支持下，咱们检修班组全体员工齐心协力，奋勇拼搏，圆满的完成了公司及分厂交给的各项检修工作。

实现了技改项目完成率100%，日常检修工作完成率100%，为公司的奋斗目标做出了显著的贡献。

硝铵分厂检修班现有员工名，岁以下青年名，青工比例占%，其中具有本科学历人，大专学历名，高级技工人，技师人。

整个班组主要以年轻化、学历化、多面化为基础构成，始终充满朝气和青春活力!

在即将过去的一年里，咱们主要做了以下几个方面的工作：

一、安全方面]

咱们检修人员除了严格遵守公司及分厂的各项规章制度，并且认真学习公司的安全报，始终坚持“安全第一，预防我为主”的方针，搞好员工的安全知识培训。

在安全生产方面做到了以下几点：

第一，从思想上认识到安全生产的首要性;第二，提高检修技术本事，熟悉各种设备的安全操作规程;第三，发扬良好的团结协作和相互监督的精神。

所以仅有端正了自我的思想作风，树立起了“安全重于泰山”的职责意识，熟练掌握了安全专业知识。

咱们才能做好各方面的安全防范措施。

咱们检修人员作业的场合是处在易燃、易爆、高温、腐蚀的场所，因而时时刻刻都存在着危险，所以咱们在作业不但需要团结协作，并且需要同事支持和监督。

____年里，在咱们检修人员的共同努力下，化工、包装工段的监护下，班组的安全形势取得了有目共睹的成绩，班组实现了全年“零事故”，没有产生过一齐人身轻伤以上安全事故。

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二、生产方面]

巡检工作：

咱们检修班组制定了详细的巡检制度，推行“人人都是设备的主人”的管理理念，在大型设备及易损设备上实行分片负责，做到了设备到人，职责到人。

在巡检工作中，对发现设备故障的员工，咱们检修班组给予必需的奖励，因而在早上巡检中，咱们检修人员用耳朵去听设备是否异常响动或噪音大，用眼睛去观察设备是否损坏、松动，用手去感触设备是否高温缺油或震动。

所以咱们检修人员用自我的慧眼、聪耳、巧手为设备正常运行供给了强有力的保障。

日常检修工作：

在设备厂长及检修班长的带领下，咱们检修班组发扬实干加巧干的精神，使得日常检修工作有条不紊的开展着，并且出色的完成各项检修任务。

咱们检修人员在炎热的夏季，钻进多孔工段温度高达50℃滚筒干燥器里面焊接隔板和筒体裂痕，每一次焊接完成出来，咱们检修人员都像洗过一次“桑拿浴”同样，全身湿完。

咱们检修人员在易燃、易爆、腐蚀等恶劣的环境中，克服重重困难，按质按量的拆检粉硝工段的中和器。

咱们检修人员在时间紧，工作量大的情景下，发扬艰苦奋斗、团结的精神和争着干、抢着干的作风，仅用9天的时间独立完成包裹机拆卸和回装工作，为设备的长期运行供给了强有力的保障。

咱们检修人员不但有过硬的技术，并且有能吃苦，能战斗的优良作风，让硝铵分厂各项工作跨上新的台阶。

技改项目工作：

咱们检修人员紧围绕着公司的发展大计，根据公司及分厂的请求，制定了周密的技改计划，并保质保量的完成任务，使分厂的技改紧张、有序的进行。

在公司的领导下，咱们检修人员独立完成了多孔工段1#离心式抽风机和4#鼓风机，使得多孔的产量由原先的80吨班到此刻的吨班。

在包装工段，咱们检修人员新安装了新库水平皮带，使得库房堆保量增加，利于转包。

在粉硝工段，咱们多增加安装了2台真空泵和完成改善结晶机锅门等技改项目，使得粉硝的产量由原先的hm3到此刻的hm3。

咱们检修人员本着爱岗敬业，干一行爱一行的精神，为公司的发展做出了自我的贡献。

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三、节能降耗及现场卫生管理方面]

咱们检修班组深刻领会公司的节能降耗精神，进取响应公司的口号，从“节俭一个螺栓，一个螺帽，一个垫片”做起，努力降低成本，为分厂降低能耗，节俭材料。

咱们检修班组在强化班组管理，提倡不铺张，不浪费的节俭方针。

在满足生产及安全请求的前提下，使用废旧的钢管、阀门、弯头等，为公司和分厂节俭材料，提高了公司的能源使用率，降低了企业运行成本。

检修班组在现场做工完成以后，做到了“工完，料尽，场地清”的请求，及时的清理现场，使现场看起来清洁，美观。

在检修班组，咱们以高标准来请求自我，坚持天天打扫卫生，不乱扔垃圾及废料，让咱们检修人员时刻处于一个整洁，温馨的环境中。

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四、班组流动方面]

咱们检修班组进取，主动的参与公司及分厂的各项团体流动，并在检修班组开展相互学习的热潮，提高员工的技术本事和综合素质。

咱们检修班组进取的参加了公司举行的职工气排球比赛，并助分厂取得了“第三名”优异成绩。

咱们检修班组乐观，主动的参加分厂举行的“庆国庆，迎中秋”的烧烤流动，与化工，包装工段密切交谈，搞好瓜葛，为以后的检修工作，打好坚实的基础。

同时，咱们检修班组自我也开展相互学习，相互促进的学习流动，使咱们检修人员的技术上一个新的台阶。

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五、未来展望方面]

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战，咱们检修班组端正作风，发扬团结互助、艰苦奋斗、顽强拼搏的精神，以乐观、进取的精神面貌迎接新的检修和技改项目，并以过硬的本领来完满的完成工作，为公司及分厂做出自我最大的贡献。

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五型班组建设工作总结最新精选子在川上曰：

逝者如斯夫。

缓缓地，历史的舞台即将落下__年的帷幕。

春华秋实，又是丰收的一年，喜悦的笑容挂在每个__人的脸上。

我作为制造四部c48气缸线的一名班组长，在这丰收季节里伏案疾书，总结一年的工作概况。

__年里，本部为控制成本采取了系列措施：

减员增效、合并厂房和引进新式设备。

在合并厂房的过程中，对本线的生产设备如何合理摆放，为避免拥挤，我也曾多次向领导提出过提议。

在设备的移动摆放过程中，我组织员工进取配合使之快速顺利完成。

引进新设备贝壳机床若干台后，基本解决了钻铰吸气孔、钻螺丝底孔、钻弹簧孔和攻丝等瓶颈岗位出货难且费时费力的问题。

这样一来，我将原先上述岗位及其它个别岗位的员工进行重组，合理安排，做到分工明确，到达了减员增效的初衷。

在新设备试加工初期，为安全起见，在班前班后会上，我反复向员工告诫不得随意触摸开启新设备，以免损坏机床和产生安全事故。

值得高兴的是，全员悉数遵守。

新设备加工初期，难免有诸多不顺畅，但办法总比困难多。

在林部长邱主任的高度重视密切关注和热心帮忙之下，我和其他同仁齐心协力，最终解决了所有的难题。

那时正值炎夏，但我依然坚守岗位每每长达数小时且汗流浃背，为早日实现全线贯通，所有的苦累我亦无怨无悔!

质量是企业的生命。

在班前班后会上，我不厌其烦地宣贯质量的首要性。

在日常工作中巡视全线质量情景，检查员工是否严格遵守工艺纪律，加强质量监督力度，尽限度质量事故的产生，降低零缺陷，确保产品合格。

一年里，设备故障频仍，为不影响生产，能自我维修的我总是自我搞定，没把握的就第一时间开单维修以保证各工序正常运行。

每一天上班前例行检查设备的保养工作，请求员工勤擦拭勤加油换油，加工前检查设备的运行情景，一有情景立即报告并维修。

所喜一年中无一例违规操作，无一例安全事故产生。

沟通无限，理解万岁。

在和员工兄弟们朝夕相处中，我和他们结下了深厚的友谊，我以身作则，身体力行。

一如既往地如兄长般关心他们，理解他们，帮忙他们。

尽管有时我的做法令个别员工不理解乃至难以理解，比如根据生产需要对员工进行岗位调配和安排，或者核算工时有较大误差，但最终他们也能理解我的良苦用心，并能心悦诚服。

为了员工的工资利益，我屡次在领导面前不惜犯颜进谏，据理力争，功夫不负有心人，最终得到了领导的合理的解决方案。

作为公司的一员，为公司分忧解难是每个员工的份内之事，我也不例外。

铰吸气孔素来是个瓶颈岗位，也是质量事故多发岗位，为此我曾潜心钻研铰刀的修磨技巧。

该岗位经常缺乏铰刀，加工过程中一旦损坏，修磨起来很费时且效果时而欠佳，直接影响了生产。

巧妇难为无米之炊，所以我多次在下班之余还修磨几把备用铰刀，以防各班不时之需。

有时在家里，有时在下班途中，有时在上班前几小时都能接到其他班组长的求助电话，要解决铰吸气孔的铰刀问题。

每每此时，想到生产的首要性，我毫不犹豫地放下手头的事情，第一时间赶到车间，义不容辞地帮他们排除故障，解决问题，不计个人的得失并且毫无怨言!

一年的风风雨雨已然走过，咱们公司有领导的英明决策和员工的辛勤耕耘，作为班组长的我还有甚么理由不兢兢业业勤勤恳恳踏踏实实地工作呢?

我相信：

明天的朝阳依然灿烂，__公司的前景依然完美!

五型班组建设工作总结最新精选因为今年金融市场的危机，我并向员工说明了工厂当前的形式，并做好工作让大家看清目前的形式，让大家在安心工作的同时对咱们的企业充满了信心。

一、注重理论学习，不断提高自身素质，努力提升工作本事]

提高自身素质的基础是学习，提升工作本事的源泉仍是学习。

在去年的一年中，因为工作经验的欠缺，我在实践中暴露出了一些问题，有了这些欠缺的经验，此刻的我工作起来明显会感觉比以往更加的顺手，其实所谓事倍功半，就是每一天都要尽可能地累积提高，哪怕只是几处微不足道的细节，天长日久下来也是一笔能够极大助力工作的财富。

我坚持把学习摆在首要位置，不断提高管理水平和理论水平。

时刻做到自重、自省、自质不断提高，更好地适应工作任务需要。

坚持用理论武装头脑，努力提高觉悟，时刻以科学发展观思想来审视自我的工作态度，认真学习公司各项工作精神，以一位合格的管理人员标准来时刻严格请求自我，保证工作任务和思想与公司坚持高度一致，坚定不移，树立全心全意为生产服务的思想，牢记知识就是生产力。

经由不断的学习来吸取高质量的管理模式、高效率的工作思想，并将其应用在实际工作之中。

在开拓了眼界的同时也使自我的管理水平有很大的提高。

认真学习公司的各项方针政策，全面贯彻公司的工作目标和任务，在管理中总结经验，在工作中不断提高。

牢固树立以党为核心，服从组织管理的正确思想意识。

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二、爱岗敬业，认真履行工作职责，努力提升工作质量]

继续发扬干一行，爱一行的工作作风，以高度的职责感、使命感和工作热情，进取负责地开展工作。

努力熟悉各生产课的各项工作。

经常组织并参加车间的各项培训。

在不断提高自身素质的同时提高员工的整体技能，便于更好的完成各项生产任务，完善加强车间的日常管理制度，并进行不定期的检查。

我始终坚持以认真、负责、一丝不苟为工作宗旨，认真完成好上级交给的各项工作，做到不辜负领导信任，不愧对同事的支持尊重。

俗话说火车跑的快，全靠车头带。

在生产时，经常在车间、现场进行检查，发现问题及时处理，提高工作效率。

设备呈现故障时，我并极时抢修外理，放假前，我带领全课人员认真做好工厂交给的各项工作，无论是清理现场卫生仍是在机器保养，我都身先士卒，进取参加，与员工同甘共苦。

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三、强化管理，加强思想教育，不断提高员工思想素质]

员工是一切工作的力量源泉。

而员工的思想状况直接瓜葛到工作效率和工作的完成情景。

车间每月定期组织员工进行学习，教育大家树立主人翁职责感，把个人的命运和工厂紧密的联系起来，同时把员工的工作表现和奖惩制度有机的结合起来，奖勤罚懒，让大家认识到仅有经由自我不断的努力学习提高才能与企业共同发展，从而调动了员工的工作热情，促进了车间工作的顺利开展。

为了做好车间员工的思想工作，咱们把员工的困难当做自我的事情来办，在工作和糊口上不断关心他们。

当员工的经济呈现困难时，我总是伸出援助之手，让他们感受到公司的温暖。

这种做法增强了员工们的凝聚力和向心力。

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