教师资格证考试面试答辩题目.docx
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教师资格证考试面试答辩题目
教师面试辩论题目
1．怎样与学生进展良好的沟通?
A如果要进展良好的沟通就要积极主动地了解学生的学习生活情况，表现出真诚的关心，如果学生感受到了教师的爱，信任教师，那么肯定会乐于与教师进展沟通
B对于不同的学生采取不同的沟通方式，对于淘气的学生就要经常谈话，催促他改良缺点。
对于不善言谈和性格孤僻的学生，还可以进展书信和谈话相结合的方式，想方设法走进学生的心灵。
语言要幽默，委婉，含蓄
C能够设身处地的为学生着想，感受学生的心世界。
D良好的沟通，需要耐心的聆听对方，了解他心中的感受。
教师对学生积极聆听的态度，可以使学生觉得受到重视并肯定自己的价值。
要防止当学生讲话时，急于表达自己的观点
2．谈谈你自己的个性特征，是否外向，向，是否有幽默感
我想，每个人的性格都是双向的，有外向的一面，也有向的一面，要看所处的环境，所面对的人。
我本人是比拟文静的，尤其在师长面前，比拟向。
而在同学和朋友面前，那么很开朗活泼。
我自认为，还算是是一个比拟幽默的人。
如果当了教师，我希望自己幽默中不失严肃，严肃中有幽默。
与学生做朋友，但也会保持一定的距离，师是师，友是友。
3．谈论自己对教师职业的看法
A教师的职责是教书育人，作为教师要有甘为人梯，甘做蜡烛的精神，要关心保护学生的安康成长。
B教师是众多职业中的一种，而教师这一职责比拟受社会尊重，相对稳定，还有寒假和暑假两个假期，这是其他职业难以做到的
C教师与青少年交流比拟多，可以使自己保持一颗年轻的心
D教师这一职业具有鲜明的示性，学生几十双，几百双眼睛盯着教师，没有谁像教师这样受到严格的要求。
因此，教师必须注重身教，为人师表，给学生一师
4．有否从事家教，你认为家教和教学工作之间的关系怎么样？
A家教面对的是一个或几个学生，而教学工作面对的是一群学生
B家教针对性强，可以很好地进展因材施教；而教学工作面向的是全体学生，即使很好的因材施教并不能照顾到每一个学生
C．家教的教学设计和实施远比教学工作的课堂简单，不存在管理班级，维持秩序等问题
D但是，从事家教也是做教师，可以从中学学到，怎样的讲解学生更容易承受，帮助自己熟悉教材和现在学生的特点，为将来从事教学工作打下根底
5．你同意“没有不合格的学生，只有不合格的教师〞这句话吗
这句话不过是一句教师的自勉之语，但如果将其用于判定一位教师是否合格，那教师们就要被全部列入“不合格〞的行列了。
万世师表的孔老夫子有弟子三千，贤者却不过七十二人。
个体开展要受到很多因素的影响，遗传，环境，以及学生的主观能动性，〞只要功夫深，铁杵磨成针“，但前提是，手上拿的是铁杵。
即使是世界上最优秀的教师，如果面对的是低能的、毫无学习动机的学生，也将会一筹莫展。
学生不是二十四小时只和教师在一起，他们要受到家庭，社会，各种环境的影响，而这些影响往往超过了教师对其产生的影响。
因此，一个学生是否优秀与教师有很大的关系，但并不是有教师所能决定的。
6．你最欣赏的班主任是那一种类型？
你会怎么做？
我比拟欣赏但不失威信的班主任。
要想做一个好的班主任，我认为应该做到一下几点：
A首先要教学出色，学生佩服你，才会有威信
B要有驾驭，管理班级的能力，给学生创造一个和谐的环境，关心每一个学生，了解每一个学生的生活，学习情况
C要具备敏锐的观察能力，及时发现班级存在的问题，并能妥当处理
D．有很强的人际交往能力，不仅与学生，与家长和谐相处，还能够协调好各任课教师与所在班级的关系
E．要做好学生的表F．作为班主任，一定要适时对学生进展思想教育
7．如何对待差生？
如何发现“差生〞身上的闪光点？
A应该公正，平等地对待差生，尊重他们的人格，听取他们的意见，从而对他们产生一种鼓励作用。
对差生，要多几分尊重，多几分理解
B必须大力进展感情投资。
学生对教师有感情，才会听取教师的教导。
否那么，教师的苦口婆心的教育只是徒劳
C挖掘“闪光点〞，帮助后进生在学生心目中占有一席之地，为他们不断创造成功的机遇。
想获得成功是人们普遍的心里愿望，帮助他们树立信心，促进自身的转化，在各项活动中，特别注意鼓励差生积极参与，发挥他们各自的爱好和专长，为他们创造成功的条件的机遇
8．教学是一门技术还是一门艺术，你倾向那一种看法，假设两者都不同意，请谈谈你的看法？
我认为教学既是一门技术，也是一门艺术。
教师是一种专业性很强的职业，教学需要有很深的专业知识功底，因此，教学自然是一门技术。
而整个教学过程的设计和安排，需要智慧，整节课就是一场在教师指导下，学生进展的演出，所以说，教学是一门艺术
9．你认为一个优秀的教师应该具备哪些素质？
A．首先要有爱岗敬业，甘为人梯，甘当蜡烛的精神，要保护学生，热爱科学
B．专业水平高，要有渊博的知识和过硬的教学能力
C．科研和创新能力很重要，只有刻苦钻研，不断创新，才能够全面实施素质教育
D．我个人认为，最重要的是教师的人格魅力，思想品德高尚，有修养，有道德
10．你的座右铭是什么？
我的座右铭是：
只要有足够的动力和热忱，即使在平凡的工作，也可以化腐朽为神奇
11你找工作考虑的重要因素是什么？
首先是自己的能力和性格最适合做什么样的工作，什么样的工作可以发挥自己的特长，在此根底上找自己真心喜欢的，相比照拟稳定的，然后是工资待遇和工作量的大小13．同样是小学三年级的学生，在作文中都表达了一种同样的愿望：
希望自己将来能做马戏团的小丑。
一位教师的评语是：
“胸无大志，真没长进！
〞一位教师的评语是：
“愿你把欢笑带给全世界！
〞请你对两位教师的评语分别做出评价。
显然是第二位教师的评价更适宜。
第一位教师的评价不仅伤害了孩子的自尊心，同时也给学生灌输了这样的思想：
“工作有尊贵和卑微之分〞。
给学生灌输了一种错误的价值观社会中有并且需要各种各样的职业，只要的合法的，对人类的开展有益的，我们就应该尊重和肯定其价值。
我们的学生不可能人人国家领导，世界富豪，我们应该尊重他们，帮助他们树立正确的人生观，价值观，使他们有差异的个性开展，实现自我价值。
12．如果有学生在课堂上成心刁难，你该如何应对？
现在的青少年很叛逆，不会轻易佩服和听从教师，尤其是对于刚走上讲台的青年教师，他们会进展严格的考察，比方问一些很难的题，成心刁难教师，这就对年轻教师提出了挑战要想应对这样的挑战，就要求年轻教师有过硬的专业知识，对于知识上的问题，不轻易被难住。
但任何教师都会有自己不明白的问题，尤其是如今这样一个信息爆炸的时代，面对形形色色的学生，课堂上会出现很多的突发状况，这就要求我们做一名聪明的教师，冷静思考，巧妙处理。
面对成心刁难自己的学生，首先不可以正面回击，不可以着急，先冷处理一段时间，然后可以找其谈话，甚至可以告诉他：
“教师需要你的支持和帮助，就像你也需要别人的支持一样〞，用真诚打动他，并在今后的日子里，逐渐树立威信。
面试开场了，面试官给你一句话：
说说你自己吧！
这问题看似简单，实那么不好答复，怎么说？
说什么？
该注意什么？
去年大学毕业的燕子，前俩次面试，就在这个问题上栽了跟头，那么，这里面有什么要注意的吗？
一、尽量少用“我〞这个字眼
燕子当时是这样做自我介绍的：
“我叫某某，毕业于某校某系我的特长是---我的爱好是---我---〞一连串的“我〞！
说着说着，她发现面试官的脸色越来越难看。
分析：
人们一般讨厌把“我〞字放在嘴边，在自我介绍的开端如果连续三句都用“我〞做开端面试官一般认为你是一个极端自私自利，自以为是的自我中心者。
出招：
最好的方法是，把“我〞字开头的话题，转为你字开头，“你想了解我的个人爱好，还是与工作有关的问题？
〞您说呢？
你认为怎么样？
等等。
二、把好事留后头
面试一开场，许多面试者就迫不及待的将自己的“光芒历史〞一一历数，扬扬万里。
分析：
这不是明智的做法，容易给面试官一种自吹自擂，夸夸其谈的感觉。
出招：
好事应该留在后面说。
尽量给人一种老实谦虚的印象，使面试管对你刮目相看。
或者将之换作一个话题，引起面试管兴趣，来主动问你。
三、给自己留条后路
为了证明自己“对这个企业的价值〞，作为一个刚从高校毕业的学生，燕子夸下：
“一年，我能实现500万的利润！
〞
分析：
殊不知，该企业业务比拟分散，经历丰富的市场人员，一年的业绩能逾500万者也寥寥无几。
面试管非常反感，问她“是否了解公司最近的动向〞。
“具体方案是什么〞，燕子口结舌。
出招：
有些没方法确定的话题，先不要做出夸口。
就是对自己能力有充分信心，也要有所保存，话不能说得太满。
四、语言简洁，语气明快
燕子是这样介绍自己的：
“我出生在海边，那儿风景优美---〞
分析：
应试者经常以为，这样的开头，形象生动，会给面试官留下深刻印象。
殊不知，透过罗嗦的语言，面试官会发现应试者缺乏概括能力，并且，连他提问的用意都理解不了。
出招：
面试官不会想要了解你的成长经历，他想知道的是，你是否适合这份工作。
所以，语言尽量简洁明快，要有条理性。
千万不要采用“浪漫主意〞的描述手法。
1、新课改与新课程标准的价值取向是什么？
新课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者，要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等等。
2、为什么学生会偏科？
学生偏科有很多因素，其中兴趣、态度是最主要的。
你有心去学一门功课，无论周围有什么影响你，你都可以坚持下去。
兴趣也是主要的，但只有你有这个心去学习，不管你是否喜欢这门功课，你都会变得比以前更加感兴趣。
教师也只能叫你如何去学，即使他教得不好，但只有你有心，还是回学好的。
3、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实，除了这些，你认为教学的最重要特质是什么？
首先、敬业、爱生、专业知识扎实，我认为一个好教师还要乐业，这一点也很重要。
其次，安康尤其是心理和精神安康、再有就是需要得到社会的认可和支持。
学生满意，喜欢听！
个人认为师德、人品及个人的修养。
良好的表达能力及为人处事能力；爱心与责任心。
4、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法〞这种提法吗？
为什么？
同意“教学有法、但无定法、贵在得法〞这种提法，教学的方法有很多，但要因材施教。
因为学生是人，作为个体，都有其特殊性。
教师要想教好学生，一定要有扎实的根本功，同时也要注意方法，好的方法和得体的方法可以让学生更好的承受教师传授的知识，如孔子也提出了因材施教的主。
5、学生记忆有什么特点，学科教学如何提高学生的识记能力？
一、动机的诱发——培养记忆能力的根底
二、兴趣的培养——提高记忆能力的前提
三、方法的指导——提高记忆能力的关键。
6、你认为一种科学的备课方法是什么？
平时你是怎样备课的？
备课是教师的一项根本功。
备出一份好的教案是上好一堂课的重要前提，也能使教师教学更有底气，甚至变得胸有成竹。
同时，好的教案设计也直接影响学生的学习兴趣、方式、效率等多个方面，最终对整个课堂课的教学效果起到决定性的作用。
无论是哪门学科，教师真正要备好一堂课，就必须脚踏实地，并结合自身和学生的实际，进展创造性地研究和设计。
1、“研读〞是备课的必要前提；2、“博学〞是备课的重要根底；3、“细致〞是备课的根本要求、4、“创新〞是备课的成功亮点
7、你同意“没有不合格的学生，只有不合格的教师〞这句话吗？
本句话源于教育家鹤琴老先生的名言“没有教不好的学生，只有不会教的教师〞，"没有不合格的学生，只有不合格的教师"是其衍生出的众多“伟辞〞中最为著名的一句。
老先生的一句勉励之语〔可能勉励后人，也或是勉励老先生自己〕，老先生当初写这句话时，断然不会想到在多年以后的今天会引出如此多的讨论吧！
8、你怎样认识集体备课制，它有优势吗？
优点：
防止教师偷懒，提高教师教学主动性。
减少教师个人的一些违规举动。
提高资源配置效率，亲密教师之间的同事关系，有利于互相提高水平。
9、教学是一门技术还是一门艺术，你倾向那一种看法，假设两者都不同意，请谈谈你的看法？
艺术，任何一门事物都是艺术艺术来原于生活，更重要的是一种责任。
10、一堂好课的标准是什么？
从开展性教育的角度出发，好的课堂教学的根本特征就包括以下几个方面：
1、教学目标：
以促进学生的开展为根本宗旨
⑴根底目标指国家公布的课程标准中所确定的学生必须掌握的学科根底知识、根本技能及根本学习能力和相应的思想品德。
⑵提高目标主要表现为学生的主体开展。
主体性开展目标主要包括自主性、主动性和创造性三个方面。
主体性强的学生不仅表现出强烈的创新意识，而且具有创新思维能力和动手实践能力。
⑶体验目标好的课堂教学注重通过教师与学生间的情感交流形成和谐课堂教学心理气氛，让各个层次的学生都能获得创造或成功的心理体验，感受生活的乐趣和愉悦。
2、教学容：
科学合理
教学容是课堂教学质量的根本保证，好的课堂教学的教学容具有如下特征：
⑴教师正确理解并根据学生的实际开展水平和特点创造性地使用教材，合理确定重点和难点，精选具有根底性、例性和综合性的学科知识。
⑵容具有挑战性，能激发学生的学习兴趣和求知欲望。
⑶重视教学容的文化涵，表达科学性、人文性和社会性的融合。
⑷关注教学容的实践性，密切联系社会实际和学生生活实际。
3、教学策略与方法：
学生主动地学习
现代课堂教学以学生为主体，强调通过学生的主动学习，促进学生的主体性开展。
4、教学能力：
良好的教学根本功
教师较强的教学能力也是好的课堂教学的重要特征。
教师的教学能力表现在：
⑴课堂驾驭能力
⑵实践操作能力
⑶语言表达能力
11、现在常常提的“以学生为本〞或“以学生为主体〞，你怎样理解？
学生是一个民族传承的希望，是一个国家继续生存、开展的灵魂所在。
很简单地打个比方，如果一颗正在茁壮成长的大树，突然之间，中连续了一节，您说会怎么样？
以学生为本，其实说的就是传承，接力棒需要有人接的，如果只有第一个，而没有第二个，那会是怎么样？
12、你平常看的教育教学类的书籍和杂志有那些？
〔主观见解〕
13、你最尊敬的教育家是谁，为什么？
〔主观见解〕
14、你最赞赏的教学方法是什么？
教师面试常见案例分析经典问题集锦
面试题1案例分析：
有一个住读生下晚自习后乘门卫不注意，溜出校门上网吧。
你得知这一情况后，准备采取什么措施来处理？
面试题2案例分析：
初一学生强由于父母离异，远离同学的交往圈子，喜欢独来独往，不愿意参加集体活动。
他的性格有什么缺陷？
你将怎样帮他纠正？
面试题3案例分析：
有一天，一个女生交给你一封信。
信是本班一个喜欢这个女生的男生写的。
你作为班主任准备怎么处理这件事？
面试题4案例分析：
有一天，你上课的时候，学生向你提出了一个你也不知道怎么解答的问题，你准备怎么办？
面试题5答复下列问题：
什么是“班级文化〞？
你当班主任后，准备怎样进展班级文化建立？
面试题6答复下列问题：
近几年来，“留守学生〞越来越引起人们的关注。
由于家庭教育缺位，父爱母爱缺失，沟通交流缺少，有效监护缺乏，使得“留守学生〞的情感、心理、生活、学习乃至人格方面出现了诸多问题，影响了他们的安康成长。
作为班主任，你将如何对待本班的“留守学生〞？
面试题7答复下列问题：
你认为，当好一个班主任需要具备哪些素质？
面试题8答复下列问题：
实施新课程标准以后，你觉得自己的教学有哪些变化？
有哪些收获？
面试题9答复下列问题：
一个班级，有好的班风、学风很重要。
这需要全体课任教师的共同努力。
作为班主任，你准备怎么团结班级课任教师？
面试题10案例分析：
学生某比拟淘气，经常惹是生非。
对他的教育，家长也不大配合。
作为班主任，你准备怎么办？
面试题11以前是一个低保学生，现在读研究生了，还该不该享受低保？
面试题12一习惯很不好的学生偷了同学300元钱，偷钱学生的母亲跑到学校和教师吵架，说是学校没有教育好她的孩子，你应怎么处理？
面试题13说课和课有什么区别，你是怎么看？
面试题14“失败〞的本意是什么？
你认为你最失败的事什么？
面试题15你教的学生很任性、急燥、不爱学习，你该如何办？
面试题16外国的一个教育家说过“要认识学生，要学习学生〞，对这种说法你如何看？
面试题17做班主任吃亏吗？
面试题18教师要耐得住寂寞、清贫、教师要守住这片净土，你为什么选择教师这个行业？
参加教师招考进展教师队伍你的动机是什么？
你觉得做教师的伟大之处在哪里？
1、介绍你自己的教育背景；
2、介绍你自己的家庭环境背景；
3、谈论自己对教师职业的看法；
4、谈谈自己作为教师对教学策略的运用；
5、谈论自己对教师与学生之间的沟通技巧；
6、谈论自己在教学环节当中有什么优势和劣势；
7、谈论你应聘本校的动机和理想；
8、谈谈你对教育你自己专业与从事教学学科的联系；
9、谈谈你自己的个性特征，是否外向，向，是否有幽默感？
10、谈谈你自己的情绪特征，是否精力充分，有朝气，能够吸引学生？
11、谈谈你的人生观；
12、谈谈你对人际关系的处理与看法。
面试问题：
你当上班任教师以后需要做好的几件事是什么？
参考答案：
各位评委好！
如果我有幸当上了班主任，会积极努力做好本职工作，充分利用好各方面优势，把班级的学习成绩和经济水平统统搞上去。
第一件事，开展调查研究。
立刻着手调查班级里各位学生家长〔包括他们的七大姑八大姨〕的工作单位、职务和家庭生活状况〔主要是存款余额〕。
给他们分别登记造册，家长是领导干部的登记在红色手册；家长是大款的登记在金色手册；家长是社会流氓的登记在黑色手册；家长是老百姓的登记灰色手册；家长是穷光蛋的登记在白色手册。
以后我办私事就找红色学生办；缺钱了找金色学生借；和市场上卖菜的小贩打架时找黑色学生报仇；拉赞助、搞“宣传秀〞时利用灰色和白色学生的家庭状况，做到以穷生财。
同时，为了使这个集体更有凝聚力，在班级形成相互关心的良好气氛，我会把我的生日，还有我爱人的、我爸爸妈妈的、爷爷奶奶的〔如果你有爷爷奶奶的话〕、儿子女儿的生日，还有我的结婚纪念日，我升学的、毕业的、参加工作的纪念日....〔如果还有有什么想纪念的都说上〕印在纸条上发给同学们，我会在这些喜庆的日子里召集他们一起欢庆，沟通师生感情。
第二件事，分类管理，科学排序。
排座位的时候红色、金色、黑色学生先排到最后几排，等家长送礼之后再排到前面。
请评委放心，我一定会在私下里端平这碗水，送礼多的学生决不能因为长得丑、淘气捣蛋就给排到后面；不送礼的也决不能因为人品好就给排到前面〔要做坚决、正义状〕。
那些没什么背景的白色和灰色学生实际上是我班级的负担，其中个别学习好的将来可以让我扬名立万，自然应该照顾；对于成绩一般的，可以作为我在家被爱人打骂以后的出气筒，对他们该骂就骂，该扁就扁，丝毫不用手下留情〔此处要做愤怒状，咬牙，并且最好把牙露出来〕，反正他们也没什么能耐！
被爱人和领导骂以后我一定会保持清醒，确保决不会打骂红、金、黑学生，因为那样只会给校领导和教委领导惹麻烦〔此处需要谄媚地笑，语气要轻柔〕，我以自己的饭碗向毛主席保证：
只欺负那些家里没能耐的学生！
请各位评委放心。
第三件事，认真考察，打造一个优秀的班委会领导集体。
不着急任命班干部，让学生家长公平竞争。
在这个问题上，一定要，要竞争，不能随便任人唯亲，防止造成班级干部一点经济实力和政治实力也没有，工作起来没有力度。
入党入团的情况我会严格遵照上面的原那么。
第四件事，以人为本，搞好经济建立。
〔此处重点论述〕
要解放思想，放心大胆地承受学生在我的各个喜庆日子降临时一片热诚心意。
各位评委，我认为，不收礼会给学生及家长造成沉重的思想负担！
所以我要勇敢地把这个负担留给自己，让学生以愉快的心情投入到学习中去。
如果有怪异的学生以各种理由过节不送礼〔此时要流露出严重鄙视的表情〕，对他们的态度那么一定要明朗化，防止矜持暧昧令人难懂：
一要冷言冷语；二要上课不提问；三要立刻把座位换后边去，想调回前面，少了500块是不行的；四要鸡蛋里挑骨头，总得找个时机大声训斥几句，可以借机做一下心理按摩，自己舒缓一下心情，以利于继续投入到教书育人的辛苦工作中去。
大力倡导各类辅导材料、练习册、补习班进入班级。
辅导书种类越多越好，利润越大越好，学习资料的质量无所谓，因为这些课本上已经有了，不会影响学生的学习成绩，请各位评委放心。
我办的补习班肯定人人参加，因为我在讲课的时候，会成心不好好讲，等到补习班时再给他们讲。
谁不参加补习，就得跟不上！
〔此处要窃笑，表情必须淫贱一些，充分表达出得意之情，如此才能得到评委的认可〕
搞好经济建立的同时，我不会忘记搞好和校领导和年部主任的关系。
为了不用自己掏腰包，我“收礼只收人民币〞，这样可以节约资金，集约管理，可投校领导和年部主任之所好，想送什么就送什么，想送多少就送多少。
防止出现学生送了一双皮鞋，我自己穿嫌太贵，送领导又不舍得的为难局面。
第五件事，采取一切必要手段，提高我班级的学习成绩。
尊敬的各位评委，我是三国演义的忠实读者，学以致用，在学校的教学实践使各类奇计。
首先要通过各类渠道和各种手段争取到一个好学生多的班级，如果不成功，就用诸亮收复马超的计谋把年部各班的好学生搞过来--分化瓦解其他班成绩好的学生和他们班主任的关系，想方设法把他们扣到我的班级。
还要学习操利用许褚杀许攸于无形中的妙计〔此处淫笑，表情神秘〕，赶走劣等生--对拖我班级后腿的劣等生要加大耻辱教育的力度，天天侮辱刺激他们，唧鼻酸脸地恶搞他们，让其他学生欺负他们，迫使之离开我的班级。
还要尽量全天占用自习，不让其他科的教师得了廉价，这样，我教的科才能胜过那些可怜的不是班任的教师。
同时，更要加大力度挖苦、挖苦、离间、暗算那些教学成绩好的班主任，让他们天天苦恼，没有心思教课，最后导致他们班级成绩一落千丈，使我的班级学习成绩鹤立鸡群〔做踌躇满志状〕。
尊敬的各位评委，我会从自身做起，认真落实国家尊师重教的大政方针，为人师表，充分利用好现有的资源，决不放过任何时机……通过……把学生及家长的潜能全部挖掘出来，把他们的……为……作出突出的奉献！
！
〔此处可能有掌声，请鞠躬以后再行离开〕
昨天，市六城区新教师招聘笔试结果正式公布，考生可直接登录教育信息网，输入号和考试证号后即可获知自己笔试是否过关。
笔试过关的考生及直接进入面试的研究生将于近日参加各中小学校组织的面试。
面试通常会被问到哪些问题，哪一点最能打动校长，哪一个细节没注意到最有可能成为你的“滑铁卢〞？
记者昨天采访了多所名校校长，发现考生对教师行业的认识、作为教师应具备的心态以及仪容仪表等已成为众多学校在最后“拍板〞时的重要标准。
要点一：
为什么要选择教师这个行业？
“为什么要选择教师这个行业〞、“你是怎么看教师这个工作的〞等涉及到教育观的这类问题被问到的几率最大。
金陵中学丁强校长告诉记者，这是来面试的考生必须要答复的问题。
每年仅是因答复这两个问题不当而被淘汰的考生就有很多。
参考意见：
一中初中部黄侃校长建议考生答复下列问题一定要实事，不要故弄玄虚，比方这样答复就不错：
读的就是师类的专业，做教师符合自己的专业，而且现在公司之类的工
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