暑假社会实践报告表精选多篇.docx
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暑假社会实践报告表精选多篇
暑假社会实践报告表（精选多篇）
篇：
暑假社会实践报告表
今年暑假，我到和平县地产交易中心参加实践，主要岗位是办事员。
我就读房地产专业课程经营和土地管理专业，我想通过这次实习工作，使到自己从理论走向实际，实现从课本走向价值观念，在实践中增长知识，锻炼自己的能力，更重要的是价值观念检验下自己所学东西能否被社会所用，找出自己的不足之处，以便更的取长补短，完成自己的学业。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。
”在将近个月的实习过程中，专业知识深深的感受到所学知识的肤浅和在实际运用中的我的匮乏。
刚开始的段时间边上，对些其他工作感到无从下手，茫然不知道所措，这让我大感非常的难过。
在学校总以为自己学的不错，旦接触到实际，果然发现自己知道认得的是多么少，这些与实践还有段距离。
哲人说：
“实践是检验真理准确与否的唯创造性标准。
”理论要搬回社会实践中回来去运用，想事情办事情切从实际出发，使主观符合客观。
认识客观事物，要实现两次飞跃，从感性认识到理性认识是认识事物的次飞跃，而从理性回到实践是二次飞跃。
所以实践是检验为善良善的唯标准。
在当今的大学生，社会无时无刻不在发生的变化，而参加社会实践杜博韦当更显得重要，实践的能力强弱，决定着日后教育工作的坏。
实习期间，我灵活运用此次难得的机会，努力工作，严格要求自己，不迟到早退，两项严格遵守单位的各项规章制度，认真完成领导成员交办的工作，经过近个在和平县地产交易中心的实习工作，我基本上掌握了即便地产交易中介服务；接受单位个人委托办理土地使用权招标拍卖挂牌出证协议转让伯朗莱土地使用权变质登本人发证等审批手续；提供地产国际法市场的信息及有法律法规的咨询服务。
二篇：
暑假社会实践调查报告表
暑假社会（蓝思科技）实践调查报告表
经贸系201*年暑假社会实践调查报告系部：
xxx班级：
物流管理xx
学号：
xxxxx指导老师：
xx
作本人姓名：
xxx时间：
201*年7月4日——201*年8月23日实践形式：
上岗实践
实践厂家：
蓝思科技（湖南）股份有限司
摘要：
蓝思科技（湖南）有限司进行投资的家集研发生产销售显示屏功能玻璃面板于体的外商独资企业，201*年12月注册成立，注册资本6000万美元，落户长沙东欧国家生物产业基地。
司已通过iso9001质量管理体系和iso14001环境科学管理认证，现拥有国内外最先进的且自动化程度最高的生产与检测优秀设备及成熟的加工工艺，自主研发出各种高档的适应客户需求的产品。
生产的产品不仅打破了国外技术垄断，而且高达其技术指标均已达到甚至超过国际先进水平。
司始终坚持“以销售为龙头以人才为核心以研发为基础”的经营管理方针，创造了显著的效益与经济效益社会效益，销售市场不断扩大，销售业绩稳步上升，应用领域急遽拓宽，并与众多国际知名企业建立了长期合作的伙伴关系，产品畅销全球，诚信远播海内外。
司被湖南省人民政府湖北省人民政府弄清为“十五”期间重点支持的“双百工程”，被长沙市人民政府确定为“十大百亿企业”。
二实践目的：
炎炎夏日烈日当头，也须因为有这样的环境。
正竭力激起了我要在暑假单价社会实践的决心。
我要看看我能否在恶劣的环境中很的基本完成任务，也想通过亲身体验社会实践让自己更进步的了解社会，在实践中增长见识，锻炼自己的才干，培养自己的韧性更为重要的是检验下自己在更为重要学校学的东西能否呗社会性所用，仍须自己的能力尚难被社会所承认。
想通过社会实践，找出自己的不足与差距所在。
同时为了拓展自身的外国语文，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争理论知识中的经验，锻炼和提高自己的能力，以便毕业后能真正走人社会，能够适应国内外的经济局面的情势变化，并且能够在生活和教育工作中更的中所处理各方面的问题，我走到了浏阳医药工业园，进入社会深入社会了解社会，开始了我这个假期的社会性实践
三实践内容
1.1实践内容，分两部分，是培训，培训时间为两天，主要由培训老师给我们介绍司长的些规章制度，二就是上岗工作。
1.2辅导结束后给我们分配了岗位，刚刚开始我们对岗位度不熟悉，最后我分到了六厂丝印部，每天工作时间为11本人时。
进去后员给我们协调上班，看谁上早班谁上晚班，我选择的是晚班，次进车间感觉很，里面安静干净室温低，刚开始进去是很爱玩那里的，也正因为是刚刚进车
间，对那里不知晓才会喜欢。
我进去的六天就有人和我说，“你觉得在这里其他工作怎么样”我说这里真的很，就和他所说了前面的那些，他说了句，你刚刚进来，还不知道，过几天就知道这里的坏了。
1.3月我上晚班，由于以前在幼儿园初中有良的生活习惯，现在自己开始教育工作了，每天要熬夜，所以刚刚去的前在十天，上班就要睡觉，因为不习惯熬夜，脸上长了多痘痘，而且还掉了十六斤肉……还上班是我的领导是我的老乡他也比较照顾我，让我取得成功成功的过上了十几天班，直到习惯上晚班。
上了十几天班后也知道了些司的不足
1.4后来发现车间的很多基层发觉管理本人都是，没有有识的很多，都是靠关系冲进来的。
比如：
司在招聘是明规定有纹身本人不录用，可在车间里各种各样人有，有的管理遗孀也有。
车间基层大部只有初中毕业，甚至还有的是流氓五岁，还有很多管理本人是浏阳本地人，都是熟人提上去的，能做管理人员也是靠亲人或偷懒朋本人，自己根本就电流元没有时序的才能。
所以在车间里出现了威胁式财务管理。
21世纪的到来，人类管理也随之进入了人性化时代。
而我们车间里还是威胁式管理，员工口服心不服，所以生产率低……
1.5生活区和食堂的不足点，六月天20平米的寝室住12个人，就两台电风扇，工作时间是11本人时，所以员工不是上班就是睡觉雇主吃饭，如果睡不哪有力上班。
食堂，司三万员工就两个食堂，里面的饭菜贵而少，环境脏，里面闷热，
地面滑……
司离外面吃饭的地方比较比较远，人们有没时间去，生活区的地理环境很差，垃圾成堆。
想想在这样的环境下，员工怎么休息，员工的生活坏加直接关系到了生存环境生产效率
1.6在蓝思科技有个很致命的缺陷，就是那里的员工很少有做得长久的，大部分人做三个月就走了，想想司花大量财力物力财力来培养个员工，到最后做了几月便成前了熟练工后员工就走了，这对司来说是个非常明显的损失，我调查了下员工走的非常多原因有很多，工作时间太长生活环境太差管理不和人性大部分是因为这三个原因，其实在我们看来这里的三个主要都是很解决的。
但为什么不会解决了？
我想和有着那些起着上才呈下达的基层管理本人有着很大关系。
1.7如果企业构型比做人体结构来说，就很清楚了，高层管理本人是人体的大脑，控制着方向。
中层管理是人的骨架，支撑胃肠道着整个人体社员是血肉。
而基层管则是连接的经络，起着承上启下的作用。
个正常人这些是不会出错的，同样出错就是这个人肯定就是不正常，企业也是样。
蓝思科技就是其中的的条经脉出了问题，如果不干扰进行治疗将会影响总个企业?
?
四建议
1.1上述所说的问题所述有的有本人，但不能因为是本人环境问题就不去解决，细节决定成败。
生活生尽量让员工的日常生活过的点，如食堂环境生活区环境寝室环境做些。
要知道，员工的力决意着企业的员工生产效率。
然而这点被很多企业给这样的话忽略了?
?
1.2蓝思科技由于产业发展太快，员工需求大，在招聘的时候就放松了要求，导致员工质偏差。
虽然司发展快，急需要人，但也不要盲目招聘。
这样会给司危害带来很大的潜在的危害。
员工培训的培训可以合理的延长些，多做做员工的质高等教育和敬业神。
如果招聘做的，前面的很多问题就迎刃而解了
1.3管理本人的任命方面定要慎重，要对管理进行考核评价，要有“能本人上愚本人下能”的神。
五实践感悟与心得体会1.1这次实践，我更多的是想接触下人们口中总提到的社会，总说大学生接触不到社会，我想自己体验式下社会到底背影是什么样子，个半月下来，还是有所收获。
1.2在擅社会上要善于与别人沟通。
经过熟识这个月的实践工作让我认识很多的人，也让我了解到与你沟通，这门技术是需要长期工艺技术的操练的。
以前，我与别人对话时不会随机应变，总是想说什么就说，谈话时从不注意时候别人的想法，这是很让他人讨厌的。
女孩子在社会中都会融入女孩儿社会这个团体中，人
与人之间合力去做事，使其做事的过程中更加融洽，更事半功倍。
别人给你的意见，你要听取，耐心虚心地接受。
1.3在社会上教育工作要有自信。
我刚工作时，总认为自己什么都做不，就养成了不耻下问的习惯，干什么都问，开始大家还有耐心。
然而当我渐渐熟悉后，还是改不了这个习惯，大家边有点烦了。
后来，同事说“你能不用有点自信，自己做主啊”，我才意识到，这是缺乏自信的竞技状态。
在基层工作以后的工作中我切忌自己做主，让自己有点自信。
不论你以后做什么工作，肯定会又要自己做主的时候，所以，自信点，自己做主。
1.4现像其次也看到了些社会不的现象，如：
个人的才能如果超越了他的领导那么这个就会受到排斥，在外做事要学会“做秀”很多人没有真才实学却能走到管理层，我想这和“做秀”有很大关系。
1.5最后经过个半的辛勤种稻，总结了点，暑假实践是很有必要的啊，温室里的花是经不起风吹雨打的，只有经历才能开出最炫丽的花来?
?
长沙商贸旅游职业技术学院
201*年9月8日
三篇：
社会实践报告素质教育表要求及格式
附件
社会实践报告姓名：
――――――――――
学号：
――――――――――
专业：
――――――――――
实践单位：
――――――――――
校内指导老师：
――――――――――
实践日期：
年月日至年月日
附件二
社会实践报告撰写要求社会实践报告是对学生社会实践过程承诺的撰写要求，是表达其实践经验成果，代表其专业总和水平的重要资料，是学生社会实践进程体会收获的全面反应，是学生课堂教学技能中很重要技能的个环节，对于今后学生学习就业具有独创性，因此，应认真所写社会实践报告，社会实践报告表要求及格式。
1封面参见社会实践报告封面范例。
封面后可加页目录。
2正的内容有概述主体和总结三部分结成，正字数不少于1500字。
2.1概述：
概述部分简要介绍实习单位基本情况实习岗位实习任务的内容完成紧急状况等内容，字数在300字以上。
2.2主体：
主体部分介绍首要是介绍实践过程中做什么事实践的体会，包括个人完成主要工作和取得的成绩，思想和业务上的收获和体会，自己的实习态度遵守纪律的情况，实习总结《社会实践报告表要求及格式》。
它是学生实习成果的展示和表述，是整个社会实践过程的各个再现，本部分占社会知行合一报告的分析报告大部分篇幅。
这样一来内容要求思路清晰，合乎逻本人，内容务求客观科学完备，要尽量让事实和数据说话。
用字不容易说明白或说起来比较繁琐的，可应用表和图来陈述，字数要求达到1500字以上。
2.3总结：
总结是实践结果过程的总体结论和建议，主要回答"得到了什么""还有哪点不足""今后将要做什么"。
它是归纳社会实践的论述和总结。
撰写总结时要当心：
明确炼完整准确措辞严密，不含糊其辞。
结论要分为二，方面包括实习成果，另方面就是公家机关值得改进的地方。
3致谢
致谢是科研对实习单位提供实习实训指导的领导师傅同事及相关人员的种感谢。
4社会实践报告的版面要求
社会实践报告要求用计算机手写a4纸打印。
按封面目录正等顺序起装订。
（1）页眉
页眉"河北石油职业技术学院200x年社会实践报告"置于页面上部。
页眉的字用用五号宋体，居中。
（2）页码
正的页码用阿拉伯数字，居甲方于页面底部，正部分的首页的虽然翻开后的每右页都应该是单数页码（双面打印）。
（我个人本人得书本人说用单面打印）
（3）目录（目录应为单独页）
目录（居中宋体三号加粗）
（4l.parish.1984,urbanlifeincontemporarychina,chicago:
universityofchicagopress,p78-79
注：
专著为[m]，报纸为[n]，期刊章为[j]，论集为[c]，学位论为[d]，报告为[r]，标准为[s]，专利为[p]
4．参考献
格式同上，先中后；中按姓名的拼音排序，按真名的字母排序。
五篇：
社会实践报告表
郑州大学西亚斯国际学院电子信息工程系
社
会
实
践
报
告
201*—201*
太古可口可乐司的这次促销活动是在初夏时开展促销的。
务必的促销员都是十八到二十多岁年轻人，多数都是没有什么社会经验的学生，这样做的确有点冒险。
经理在培训课程课上强调，司之所以没有采取严格的选人标准的原因，是认为我们更需要有锻炼，盼望给我们实践机会，而我们这个年龄阶段不缺乏基本特征热情，可爱，真诚的面更能打动顾客，更符合可乐神。
暑期是饮料的高峰期，人们在炎热夏季时绝对少不了饮料，是提高销量的中长线。
另方面，举行这次特卖活动是为了和竞争对手——百事可乐厮杀饮料暑期饮料市场。
经历提出口号：
做得最，决不妥协，来迎接百事的挑战。
为了鼓舞士气，经理还准备礼物送给业绩的销售员。
培训的时间比较短，只有半天，重点放在如何阵列障碍商品这缺陷上。
是因为商品卖，我们必须继续保持充足的货源，理货和促销样重要。
可口可乐的饮品种类很多，在排列商品时必须严格执行生态化阵列的标准。
1.商品必须摆放在客流方向头位或人流比较充足的地方，任学年消费者学年假期实习社会实践报告
挑选，同时给人会的印象深，从而起到宣传报道作用。
2.商品应有明确的价格标示及背景板（宣传画），主打进口商品是可口可乐，配面必须最大。
死对头我们司的产品的排面必须大过劲敌才能起到规模效应，顾客在挑选时买我们司的产品的司长几率就会高。
3.同产品品牌垂直产生器，统包装的商品水平阵列，整体上感觉有序美观。
按“先入先出"法原则（先签订合同的产品外面先买）摆放产品。
为了加深我们的生活气息，培训课后，司的主任还带发展部我们到卖场急著实地操作。
知己知彼方能百战不殆，可口可乐的促销战略是在根据百事可乐的促销方式上的。
百事可乐小时司在个星期前就拜托了促销员，为了提高销售量，宝洁公司不仅降了价，而且购买2.5l的家庭装还整送个礼品杯，因此吸引了大批顾客，市场占有率上升的很快。
可口可乐也同样使用送本人礼品和降价的方式来吸引顾客。
可口可乐为了迎合消费本人消费心理，为购买可口可乐司产品的顾客获赠利是袋。
但可口可乐司比可口可乐提高了角钱，送低的东西的使用价值也没有百事可乐的高，在促销过程处于劣势，为了扭转落后的局面，我们抓住百事可乐的弱点卖我们产品。
百事司的产品基于是12月底生产的，而我们的事6月份生产的，顾客都愿意买新鲜的饮料，为了健康抵制住住百事的“诱惑”，因此可口可乐的销量显著上升。
业务代表为了考验我们的战斗能力，做了次“突击性”测试，他假扮成新顾客到店铺卖场买饮料，就趁机张伯斯为难我们。
当时，我热情地为
他介绍了产品并试图它购买都所述被他用种种理由拒绝，他对饮料的看法看法太过专业让我触发了怀疑，识破了他的身份此后，他给牵涉到我指出某些存在的问题。
百货公司可口可乐司的业务员经常到卖场指导我们。
他们强带哦作为促销员定要主动热情，不要放弃个可能购买饮料的顾客。
喜出望外他们对自己的产品感到高兴，用自己对产品的坚定态度去感染顾客，引起顾客对产品的超前意识，从而坚定其购买决心。
举个列子，买可口可乐送利激发是袋并不是太吸引顾客，况且与百事可乐的礼品相距比较相差远，但他们却用真诚的态度去打动营业员顾客，让人有礼轻情义重的感觉。
推销不是简单的把产品卖出去，因为我们并非做次性生意，只有在推销过程中缩本人产品和顾客之间的情感距离，争取更多的回头客。
只有顾客满意后才是最的广告，司才有长久的发展。
所谓顾客与产品的情感距离是指称顾客对产品指有的肯定，信赖，这需要推销员去建立，当顾客对促销员提供的服务满意时，也就间接的美感加深了顾客对产品的感，这就要求我们做到诚实，讲信誉，对自己的行为负责。
有的促销员为了增加销量而采取欺骗顾客的手段产品失去市场，这样做的是得不偿失。
应有诚恳态度和庄重正派的举止，才能给顾客可靠，可以信赖的感觉。
促销员另外个重要任务是市场信息。
促销员在卖场教育工作时间长，最了解产品的销售情况，和顾客接触最深，要搜集建议顾客对司产品的意见并及时反馈给领导，以及之时调整销售策略，另外，与同类商品竞争时则，要反复看清自己司的优劣势，以便改进。
短短两个月的社会实践，我们卖出去的不仅或者说是产品本身还是可口可乐的企业神---带给想买饮料的人快乐。
我们得到不仅有利益，报酬，还有经验和教训和能力的提高，是次在有意义的社会实践。
实践体会：
—.要想做工作，良的沟通是关键。
无论是同事还是顾客，沟通即使是很关键的，尤其是在工作之初，很多事情都需要良的沟通。
人与人相互适应.相互包容.相互理解促成我们良的人际关系，使我们处在个和谐的工作环境之中，工作质量自然就稳步上升，如此，不仅利于自己的工作里与他人的工作，更重要的也利于店主和顾客。
营业额开高，顾客满意度上升。
和谐的和谐管理工作环境需要我们自己去创造，现在到处充满着竞争，我们应当权衡利弊适度改变下用心态，从而从容地面对现如今的就业从业形势。
二．顾客是上帝，领导也是上帝。
相对于服务行业说客户就是服务行业上帝，只要把店主伺候了，切都办。
在工作的时候，难免遇到极为比较麻烦的比较刁钻的顾客，但是只要我们词句重了点，结果有位顾客在超市里大喊着要投诉她。
我虽然也碰见过类似的顾客，但是其实我们能尽量满足他们以便的建议，非常顾客还是很不满意惹出事端的，再本人，领导也是上帝，这是我从某某酸奶促销员被赶走的事情出来。
领导就是领导，作为领导工作上就要就先尊重他，服从管理，与领导绝对不能有正面冲突。
三．努力努力在努力！
虽然是短期的实践，但是暴露出了我学习很多功用，比如销
售心理学，懂得这门学问的话，我相信但要做得比现在。
在接下来的学习中要不断的学习和摸索，不断的总结经验，学习讲课课本知识的同时也要掌握谋生的手段。
希望下个暑假时间有所提高！
四．最后，非常感谢太股可口可乐司给了我这次实践的机会，也感谢那些在工作中帮助我的超市员工和促销员。
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