劳动部门服务企业工作方案1.docx

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劳动部门服务企业工作方案1

劳动部门服务企业工作方案

篇一：

XXXXX年企业服务活动工作方案

　　XXXXX年企业服务活动工作方案

　　为深入贯彻落实全区经济工作会议精神，进一步强化企业服务意识，为解决企业服务活动中的制约瓶颈问题，切实推动企业服务工作的顺利开展，帮助辖区企业解决生产过程中出现的各类问题，促进全区工业经济的健康发展。

经企业服务联席会议领导小组决定，现将XX年定为“企业服务年”，特制定如下方案：

　　一、指导思想

　　以科学发展观为指导，全面贯彻落实全区经济工作会议精神，以促进工业企业健康发展、保持和扩大经济社会发展良好势头为目标，建立企业服务工作的长效机制，为实现我区经济平稳较快发展提供有力支撑。

　　二、主要目标

　　把企业服务作为解难题、促发展的重要手段，以推动企业服务工作制度化、常态化为核心，以全区工业企业为主要服务对象，以完善和落实惠企政策为抓手，突出“双百”培育、要素保障、转型升级、环境优化。

深入开展“企业服务活动年”，努力提升企业服务工作水平，使企业反映的困难和问题及时得到办理，政策范围内问题办结率达到100%。

　　三、主要措施

（一）银企对接工作

　　加大资金保障，搭建银企对接平台，创新金融服务手段，在风险可控的前提下，发挥政府引导基金作用，加强和创投风投机构的合作；突破传统融资担保方式，建立多种资金来源，多种形式参与，多层次结构的中小企业信用担保体系，切实解决担保难问题。

鼓励企业上市，引导企业开展资本经营。

每月收集企业资金需求，建立台账，坚持经常性地组织金融部门深入企业精准对接，每季度召开一次有实际效果的银企对接会。

　　责任单位：

区金融办

（二）企业用工方面

　　加强人才培训，破解企业用工难题。

一是完善企业用工服务平台。

人力资源和社会保障部门要深入开展入企调查，准确掌握辖区企业用工和各类劳动者就业需求信息，及时通过人才服务网、就业服务网发布劳动力供求信息，适时开展网络招聘活动。

建立与重点企业固定联系制度，根据企业需求安排综合性或专题性招聘活动。

帮助企业落实就业扶持政策，减轻企业用工负担。

二是大力推动校企合作。

以企业为主体，以职业院校为基础，完善学校教育与企业培养紧密联系、政府推动与社会支持相结合的技能人才培养培训体系，推广“订单培养（培训）”、“工厂+基地”等模式，根据企业用工需求定期举办校企对接活动，引导企业员工到职业院校对口接受技能培训或职业院校在企业设立对口基地。

三是加

　　大高层次人才引进力度。

积极向省内外发布我区重点领域、重点专业高层次人才需求信息。

鼓励企业引进高层次人才，通过特设岗位、设立专项研发经费等措施，吸引省内外杰出专业技术人才来我区从事技术研发和科技创新。

每月收集企业普通工和技术工的需求，建立工作台账，每季度召开一次用工招聘会，全年组织两次大型的校企对接活动。

　　责任单位：

区人社局、区科技局

　　（三）项目建设方面围绕工业转型升级发展方向，以企业为主体、市场为导向，以项目建设为抓手，以推广应用新产品、新技术、新工艺、新装备为途径，引导企业不断加大技术改造投入，优化投资结构，提高投资质量和效益，推动产业高端、高质、高效发展，持续推

动企业提高核心竞争力。

建立项目建设台账，定期公布进展状况。

　　责任单位：

区发改委、区工信委

　　（四）企业家管理培训方面

　　结合上级部门开展各类企业家培训，以解决企业管理中存在的突出问题和薄弱环节为重点，通过自主优化、引进吸收、创新发展，提高企业管理水平，促进企业持续健康发展。

每季度召开一次高层次的企业管理培训活动。

　　责任单位：

区工信委

　　（五）企业战略重组

　　加大与央企和大企业的合作力度。

鼓励我区企业与央企和大企业保持沟通联系，掌握其生产经营、项目建设、投资发展、项目合作等信息，建立信息资源库，寻求合作机遇。

责任单位：

区工信委、区商务局

　　（六）企业遗留问题方面

　　着力解决企业在改制中遇到的遗留问题。

建立企业遗留问题工作台账，协调有关部门召开推进会，实行企业遗留问题“会商制度”，确保企业遗留问题得到有效解决。

牵头单位：

区工信委配合单位：

各相关职能部门

　　七、工作要求

（一）加强领导，落实责任。

整个活动由企业服务联席会议领导小组统一组织，各单位要分别制订具体实施方案，加强对企业服务工作的组织领导。

要实行“一把手”负责制，主要领导亲自抓，并进一步明确责任，把企业服务工作逐一分解落实到具体部门和具体人员，确保企业提出的问题得到及时解决。

（二）转变作风、优质服务。

各有关部门要按照多服务、少干预、多帮忙、不添乱，多设“路标”、不设“路障”的要求，切实为企业办实事。

要把集中活动与长效服务结合起来，把转变职能与改善服务结合起来，积极探索在新形势下为企业提供长效服务的新途径，真正做到措施得力、服务优质、效果明显、企业满意。

各企业要进一步强化主体责任意识，

　　充分发挥自身潜力，积极主动解决企业生产经营过程中的问题。

　　（三）强化督查，务求实效。

组织、宣传、监督等工作要贯穿活动的全过程，坚持日常督查与集中督查相结合，定期督查与随机督查相结合，一般性催办与重大问题挂牌督办相结合，督查各部门企业服务的工作措施是否落实，交办的问题是否解决，企业服务的制度是否健全和落实。

特别是要抓好服务企业、促进发展的政策措施的落实情况。

　　（四）强化协作，密切配合。

各部门各单位在“企业服务活动年”中要相互协调配合，相互支持。

对企业需要解决的问题，属于一个部门职责内的，要尽快解决落实；对涉及面广、政策性强的重大问题、难点问题，需要多个部门共同解决的，由牵头部门协调，相关部门密切配合，齐心协力，共同把存在问题解决好，确保工作实效。

　　（五）加大宣传，营造氛围。

充分发挥广播电视台的作用，着力宣传各部门在落实政策、强化服务、扶持企业发展方面的具体措施和工作经验，着力宣传企业和企业家抢抓机遇，迎难而上，加快发展方面的典型事例，营造全社会支持企业发展的良好氛围，争取社会各届的理解、支持和配合。

篇二：

企业服务工作方案

　　XX县质量技术监督局

　　关于印发《XX年企业服务

　　工作方案》的通知

　　局属各股室，稽查队、检测中心：

　　为深入贯彻落实省质监局和县委、县政府关于企业服务工作的有关指示精神，切实加大企业服务工作力度，持续推进服务型质监建设，经局党组研究，制定了我局《XX年企业服务工作方案》，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

　　二〇一二年三月十四日

　　XX县质量技术监督局

　　XX年企业服务工作方案

　　为贯彻落实全省质量工作大会和县委经济工作会议精神，深入开展企业服务活动，切实加大企业服务工作力度，巩固和完善企业服务长效机制，进一步优化发展环境，持续推进服务型质监建设，促进XX经济平稳较快发展，根据《河南省质监局XX年企业服务工作实施方案》，制定本方案。

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　　一、指导思想

　　深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻全省质量大会和县委经济工作会议精神，坚持“抓质量、保安全、促发展、强质监”工作方针，按照省局“一高一低一主线，六大建设强质监”工作思路的指导要求，以经济发展方式转变为主线，以提升XX产品质量总体水平、满足人民群众日益增长的质量需求为目标，以推动企业服务工作制度化、常态化为核心，以解决企业困难和问题为抓手，开展中小微企业服务年活动，为XX经济实现平稳较快发展做贡献。

　　二、工作目标

　　通过实施本方案，进一步深化质量立省战略工作，广泛深入开展质量立县、兴企等质量振兴活动。

在企业中持续开展质量改进和质量提升，使企业产品质量和管理水平得到进一步提升。

XX年，争取培育评选县长质量奖2至3家。

提升检验检测能力，强化产业集聚区产品质量检测中心建设，加大投入增长比例，购置新设备，开辟新的检测项目，为产业集聚区发展提供优质技术服务，培育事业发展和业务收入新的增长点，实现非税收入增长15%；加快省级尾毛产品质量监督检验中心建设步伐，加紧购置检测设备。

力争XX年投入运营，为XX尾毛产业升级助力。

通过公共检测平台建设，使固定资产投资增长30%以上。

组织开展品牌价值评价和知名品牌创建工作，提升XX品牌知名度和影响力，着力培育拥有核心技术和自主知识产权、具有较强市场竞争力的名牌产-2-

　　品和企业，全年培育河南名牌产品3个，力争培育1个中国名牌产品。

履行县质量兴县办公室职能，年度发布2期全县产品质量分析报告，为党委政府决策提供参考。

完善企业产品质量信用信息记录，建立质量失信“黑名单”并向社会公开，严惩质量失信行为。

积极解决企业反映的问题，企业提出政策范围内问题解决率和及时率达到100%。

对企业开展个性化服务，帮助和指导企业建立健全质量管理体系，在中小企业推行全面质量管理，在大型企业推行卓越绩效管理。

继续做好农业标准化工作。

促进涡北万亩芝麻园标准化示范园区建设，确保金日油业的原料供应和原料安全。

加大志元牧业生猪标准化养殖技术服务力度，打造具有影响力的生猪标准化养殖基地。

形成老子故里旅游区服务标准化可行性报告，上报县政府，争取政府投入，启动景区服务标准化建设，促进XX成为豫东旅游强县。

鼓励企业采用国家标准和国际先进标准，帮助企业制定高于国家标准或行业标准的企业标准。

加紧搜集、整理、发布尾毛产品地方标准，推动省级尾毛产品监督检验中心开展检验检测工作，为尾毛产品质量检验提供依据。

加大地理标志产品的培育力度，积极申报宋河粮液地理标志保护产品，实现XX地标产品零突破。

　　三、主要任务

（一）创新服务措施，提升服务效果

　　完善重点服务企业制度，鼓励局属各单位创新服务模式。

一是继续实行企业服务首问负责制，优化服务窗口，实行“一站式”-3-

　　办公，“一条龙”服务，最大限度的方便企业。

二是了解企业政策需求，开展“涉企政策大讲堂”活动，必要时组织涉企政策宣讲团，现场解答企业运用政策过程中遇到的问题，推动政策落实。

三是组织有关专家组成企业专家服务团，深入企业，“一厂一策”一对一的开展企业服务，帮助企业解决生产和管理中的问题，四是完善“企业服务直通车”制度。

梳理企业需求，根据质监职能，集中开展计量、标准、质量检验、特种设备检定等服务，提高办理效率和质量。

（二）服务产业结构调整，促进企业转型升级

　　认真落实省局《关于加强质量技术监督工作服务产业产品结构调整的若干意见》精神，多策并举，综合用力，服务产业结构调整。

一要着力推动六大高成长性产业和四大先导产业发展。

引导企业自主创新，建立完善标准体系，提升核心竞争力，推动产业健康发展。

二要着力推动四大传统优势产业优化升级。

充分运用行政许可和认证认可手段，淘汰落后产能，扶持符合国家产业、能够吸纳就业的企业的发展。

引导企业加强技术革新，促进产品升级，改善品种质量，推动品牌创建，提升传统优势产业先进产能比重。

三要着力推动节能减排。

完善节能减排标准体系，推动节能产品、环保产品认证和能源管理体系认证试点，加强节能减排相关产品监督抽查，加强高耗能特种设备节能审查和监管，引导和推动企业大力实施节能减排。

加强用能产品能效标识监督检查和节能执法检查，依法严厉查处违规行为。

四要着力推动企业-4-

　　质量水平整体提升。

开展质量知识培训，深入生产一线指导，引导企业在质量、环境、职业健康安全管理等方面与国际接轨。

帮助企业建立健全标准化、计量、质量管理体系和特种设备安全管理体系，提升其市场竞争力。

五要着力推动产业集聚区建设。

技术检测机构积极跟进企业进入产业集聚区，做到哪里有企业，哪里就有质监技术检测机构，在第一时间为企业提供最优质高效的服务。

　　（三）服务重点骨干企业，推动重点企业做大做强

　　围绕服务县政府确定的重点骨干企业，根据需求制定一对一的服务方案，推进重点企业做大做强。

一是切实服务招商引资。

对政府招商引资的重大项目，要在第一时间宣传产业政策，帮助新上项目办理证照；在第一时间帮助开展原材料检测，保障进货产品质量；在第一时间进行安检，帮助特种设备及时投入运转。

通过优质高效的服务，帮助新上项目顺利落户XX。

二是加强质量品牌建设，完善以消费者认可和市场竞争力为基础的名牌产生机制，营造培育名牌、争创名牌、保护名牌的良好社会氛围。

以优势骨干企业为主体，通过自主创新、品牌经营、地理标志保护等手段，培育和扶持一批拥有自主知识产权和核心技术、市场竞争力强的品牌。

全年力争培育河南名牌产品3个、中国名牌产品1个。

三是继续开展“标准化良好行为企业”创建活动，鼓励和引导企业积极参与国际标准、国家标准、行业标准制修订工作，加大地方标准制修订力度，提高企业市场话语权。

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篇三：

关于组织公司职工参加义务劳动的活动方案

　　关于组织公司职工参加义务劳动的活动方案

　　劳动是生活的基础，是幸福的源泉，也是每个人走向成功和辉煌的重要途径。

为了增强公司职工团队意识和凝聚力，提升公司对内对外形象，创造干净、整洁、舒适的环境，特制订本活动方案。

　　一、活动时间

　　每周星期五8:

30—9:

30

　　二、活动地点

　　机场公司

　　三、活动范围

　　机场公司相关区域（具体见通知）。

　　四、参与对象

　　公司各部门全体职工、机场公安分局干警

　　五、活动任务

　　完成对划定的义务劳动区域内的瓜壳、果皮、纸屑、塑料袋、烟蒂、杂草等的收集和清理任务。

　　六、活动准备

　　1.活动方案上报公司领导，公司领导研究决定后由综合部统一向各部门下发义务劳动通知。

　　2.由综合部统一购买劳动工具，具体见经费预算

　　七、具体活动流程

　　1.每周五8:

30前由各部门主要负责人到综合部登记统一领取劳

　　动工具。

　　2.各部门主要负责人带领本部门职工到指定区域开展义务劳动。

3.义务劳动结束后各部门主要负责人收回劳动工具，统一交回综合部并签字。

　　八、公司各部门人员统计

　　九、经费预算

　　十、注意事项

　　1.各部门主要负责人要充分发挥领导干部的带头作用，带领本部

　　门职工积极参与义务劳动。

　　2.义务劳动活动过程中应尽量避免嬉戏打闹，杜绝意外事故的发生。

　　3.义务劳动的中途原则上不得请假，不得擅自离开。