安全设备管理制度1.docx
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安全设备管理制度1
安全设备管理制度
设备安全管理工作必须坚持“安全第一，预防为主”的方针；必须坚持设备——生产全过程的系统管理方式；必须坚持不断更新改造，提高安全技术水平的原则；能及时有效地消除设备运行过程中的不安全因素，确保公司财产和人身安全。
一、设备选购
1、必须坚持“安全高于一切”的设备选购原则，要求做到设备运行中，在能保证自身安全的同时，确保操作工和环境的安全。
2、设备管理人员应根据本企业生产特点、工艺要求广泛搜集信息（包括：
国际、国内本行业的生产技术水平，设备安全可靠程度、价格、售后服务等），经过论证提出初步意见报总经理批准实施。
3、安装、调试、验收、建立档案等。
二、设备使用前的管理工作
1、制定安全操作规程。
2、制定设备维护保养责任制。
3、安装安全防护装置。
4、员工培训。
内容包括设备原理、结构、操作方法、安全注意事项、维护保养知识等。
经考核合格后，方可持证上岗。
三、设备使用中的管理工作
1、严格执行《设备安全管理制度》，由公司主管领导和设备管理人员负责检查落实。
2、设备操作工人须每天对自己所使用的机器做好日常保养工作。
生产过程中设备发生故障应及时给予排除。
3、为了便于操作工日常维护保养，由设备管理人员、工程技术人员共同确定设备“点检”位置和技术要求，由部门经理和设备管理人员负责检查实施。
4、预检预修，是确保设备正常运转，避免发生事故的有效措施。
设备管理人员根据设备零件的使用寿命，预先制定出安全检修周期和检修内容，落实专人负责实施。
将设备故障消灭在萌芽状态，确保设备从本质上的安全性。
四、设备维护保养制度
1、设备运行与维护坚持“设备专人负责，共同管理”的原则精心养护，保证设备安全，负责人调离，立即配备新人。
2、操作人员要做好以下工作：
1）自觉爱护设备，严格遵守操作规程，不得违章操作。
2）管线、阀门做到不渗不漏。
3）做好设备经常性的润滑、紧固、防腐等工作。
4）设备要定期更换，强制保养，保持技朮状况良好。
5）建立设备保养卡片，做好设备的运行、维护、养护记录。
6）保持设备清洁，场所窗明地净，环境卫生好
五、设备检查制度
1、生产部设备维修人员，每两周对生产设备进行检查一次，并将检查结果记录在《设备日常保养记录表》上。
2、每半年由使用部门组织维修人员，根据生产需要和设备实际运转状况，制定设备大修计划。
备大修前必须制定修理工时，停歇时间，材料消耗，清洗用油及维修费用。
3、设备大修完工后，必须进行质量检查的验收，并在《设备维修登记表》上作好记录。
4、每年年底由公司主管领导、设备管理人员、部门经理、维修人员负责，按照事先规定的项目、内容进行检查打分，评定出是否完好、能否继续使用，提出对责任人的处理意见和改进措施等。
六、设备更新改造及报废的管理工作
1、设备报废的基本原则：
1）国家或行业规定需要淘汰的设备。
2）设备己过正常使用年限或经正常磨损后达不到要求。
3）设备发生操作意外事故，造成无法修复或修复不合算。
4）设备使用时间不长，但有更合理更经济先进的设备或在生产使用时需要更换的。
5）从安全、精度、效率等方面，已落后于本行业的平均水平。
符合以上情况的设备均可申请报废。
2、设备报废手续
1）由设备使用部门提出报废申请，经技朮部确认并签署意见。
2）由使用部门负责人填写报废申请单上交技朮部审核，经副总经理批准、移交财务部办理报废结算手续。
3、设备改造的基本要求
1）经过技术论证后，采取新技术、新材料、新的零部件就可以提高设备的综合安全技术水平，经济上也是合算的。
2）设备改造要持谨慎负责的态度，不能轻易蛮干，必须按照申请、论证、批准的基本程序运行。
七、严格执行设备管理过程中的记录制度
建立设备技术管理档案，记载设备一生全过程的状态。
按照设备选购，设备维护保养、检修、更新改造、报废处理等程序运行。
每个环节的责任人都要填写规定的管理表格或图表，负责人和主管领导签名确认，存档保存。
XX公司
2011年1月1日
企业法定代表人安全生产责任制
一、认真贯彻执行国家和市有关安全生产的方针政策和法规、规范，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安全生产负全面领导责任。
二、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。
建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法。
三、建立健全安全生产的保证体系，保证安全技措经费的落实。
四、领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。
五、在事故调查组的指导下，领导、组织本企业有关部门或人员，做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。
XX公司
2011年1月1日
安全生产副经理安全生产责任制
一、贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策，协助法宝代表人做好安全方面的技术领导工作，在本企业施工安全生产中负技术领导责任。
二、领导制定年度和季节性施工计划时，要确定指导性的安全技术方案。
三、组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时，应严格审查是否具备的安全技术措施，及其可行性，并提出来决定性意见。
四、导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收。
五、对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，生大项目应组织安全技术交底工作。
六、参加特大、重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。
XX公司
2011年1月1日
项目经理安全生产责任制
一、认真贯彻、执行国家有关建筑安全生产的方针、政策、法律、法规和标准，贯彻、执行省市有关建筑安全生产的法规、规章、标准、规范性文件。
二、落实本单位安全生产责任制和安全生产规章制度。
三、建立工程项目安全生产保证体系，配备与工程项项目相适应的安全管理人员。
四、保证安全防护和文明施工资金投入为作业人员提供必要的个人劳动保护用具和符合安全、卫生标准的生产、生活环境。
五、落实本单位安全生产检查制度，对违反安全技术标准、规范和操作规程的行为及时予以制止或纠正。
六、落实本单位施工现场消防安全制度，确定消防责任人，按照规定配备消防器材、设施。
七、落实本单位安全教育培训制度，组织岗位和班前安全生产教育。
八、根据施工进度，落实本单位制定的和组织制定安全技术措施，
按规定程序进行安全打桩交底。
九、使用符合要求的安全防护用具及机械设备，定期组织检查、维修、保养，保证安全防护设施有效，机械设备安全使用。
十、根据工程特点，组织对施工现场易发生重大事故的部位、环节进行监控。
十一、按照本单位或总承包单位制定的施工现场生产安全事故应急急救预案，建立急救援组织或者配备应急救援人员、器材、设备等，组织演练。
十二、发生事故后，积极组织抢救人员，采取措施防止事故扩大，同时保护好事故现场，按照规定的程序及时如实报告，积极配合事故的调查处理。
XX公司
2011年1月1日
总工程师安全生产责任制
一、组织安全生产专业专业技术人员，为完善、改进和提高安全设施，机械设备的安全作业，编制操作规程、技术措施。
二、督促检查安全生产技术措施和操作规程的落实执行情况。
三、负责组织贯彻执行有关建设监理工作的方针、政策和法律，以及公司质量目标。
四、主持制订公司建设监理技术发展规划和公司年度的技术管理计划及技术装备规划。
负责批准发布技术性文件。
五、组织技术人员，编制、审批安全生产组织设计和技术措施。
组织各工程项目总监理工程学习贯彻执行质量体系文件要求，确保监理项目的质量、进度和投资处于受控状态。
六、负责主持监理服务项目的总体质量策划工作。
解决大生产过程中发生的安全重大隐患的处置技术方案。
七、负责指导工程部协调和解决建设监理中的重大技术问题，并对其所作决定负责。
八、指导工程部巡视监理现场，了解顾客、承包方意见和要求，及时解决监理工作中的疑难问题。
九、定期召开公司的质量工作会议，研究部署重大的监理质
XX公司
2011年1月1日
质检员安全生产责任制
一、学习图纸及有关资料，对开工、竣工等全部施工过程技术交底、材料验收、施工操作操作等环节进行技术监督、编制安全措施和迫使操作规程。
二、严格把关材料入场质量、型号、规格，必须持有合格证材料方可入场。
三、按照规费规定进行分项、分部工程检查，正确进行自检和实测实量，填写各项检查表格，对达不到质量要求标准分项、分部工程，提出施工意见。
四、提出工程质量通病的防治措施，做到工程质量、安全生产一起抓。
五、参加各工程的定位、放线、及标高的复查工作。
六、对材料不良而继续施工造成质量事故或隐患者有权向工长、提出意见。
XX公司
2011年1月1日
专职安全管理员安全生产责任制
一、认真贯彻、执行国家有关建筑安全生产的方针、政策、法律、法规和标准和省市有关建筑安全生产的法规、规章、标准、规范和规范性文件。
二、负责施工现场的安全生产、文明卫生、防火管理工作，遵守国家法令，认真学习熟悉安全生产规章制度，努力提高专业知识和管理水准，加强自身建设。
三、经常及时检查施工现场采访的安全生产工作，发现隐患及时采取措施进行整改，并及时汇报项目经理处理。
四、坚持原则，对违章作业，违反安全操作规程的人和事，决不姑息，敢于阻止和教育。
五、对安全设施的配置提出合理意见，提交项目经理解决，如得不到解决，应责任令暂停施工，报公司处理。
六、安全员有权根据公司有关制度进行监督，对违纪者进行处罚，对安全先进者上报公司奖励。
七、发生工伤事故，及时保护现场，组织抢救及立即报告项目经理和上报公司。
八、做好安全技术交底工作，强化安全生产、文明卫生、防火工作的管理。
XX公司
2011年1月1日
工长安全生产岗位责任制
一、对本项目工程全体施工人员在生产中的安全健康负责
二、严格执行各项安全规章制度、交接班制度。
三、经常教育工人遵守操作规程、检查规程的执行情况民。
四、经常保持工作场地的安全、文明施工生产。
五、有权拒绝上级违章指挥，遇有隐情事故有权立即指挥工人撤离现场。
六、每周组织一次安全活动，开好班前，班后会。
七、发生事故积极抢救伤员，立即报告，并如实提出发生事故的情况。
八、参加施工队组织的安全检查，对负责施工的单位工程的问题及时负责纠正。
九、经常检查工人执行情况，坚持“及时发现、及时处理、及时上报”三及时原则。
XX公司
2011年1月1日
施工班组长安全生产责任制
一、认真贯彻、执行国家和省有关建筑安全生产方针、政策、法律、规章、标准、规范和规范性文件。
二、具体负责本班组在施工过程中的安全管理工作。
三、组织本班组的班前安全活动。
四、严格执行各项安全生产规章制度和安全操作规程。
五、严格执行安全技术交底
六、不违章指挥和冒险作业，严格制止班组成员违章作业，对违章指挥提出意见，并有权拒绝执行。
七、发生生产安全事故后，应暮途穷积极参加抢救和救护，保护好事故现场，并按照规定的程序及时如实报告。
XX公司
2011年1月1日
安全生产责任制分目录
卫生部门安全生产责任制
劳动部门安全生产责任制
教育部门安全生产责任制
保卫部门安全生产责任制
安全部门安全生产责任制
技术部门安全生产责任制
材料设备部门安全生产责任制
财务部门安全生产责任制
卫生部门安全生产责任制
一、负责卫生防病宣传教育工作
二、经常对本部门人员开展安全教育，对机电设备和机具要指定专人负责并定期检查维修。
三、对施工现场大型生活设施的建、拆，要严格执行有关安全规定，不违章指挥、违章作业。
四、发生工伤事故要及时雨上报并积极组织抢救、治疗，并向事故调查组提供伤势情况，负责食物中毒事故的调查与处理，提出来防范措施。
五、配合有关部门，负责对职工进行、体格普查，对特种作业人员要定期检查，提出处理意见。
六、监测有毒有害作业场所的尘毒浓度，负责对从事砂尘、粉尘、有毒、有害和高温、高处作业人员以及特种作业人员进行健康检查，并制定预防职业病和改善卫生条件的措施。
做好职业病预防工作。
七、正确使用防暑降温费用，保证清凉饮料的供应及卫生。
八、负责本企业食堂（含现场临时食堂）的管理工作，搞好饮食卫生，预防疾病和食物中毒的发生。
九、发生安全事故后，对伤员采取抢救、治疗措施。
XX公司
2011年1月1日
劳动部门安全生产责任制
一、认真贯彻国家、行业有关安全生产、劳动保护的法律、法规和政策。
二、负责劳动防护用品和安全防护服装的发放工作。
三、会同教育、安全管理等职能部门对管理人员和作业人员进行安全教育培训。
四、对职工（含外包队工）进行定期的教育考核，将安全技术知识列为工人培训、考工、评级内容之一，对招收新工人要组织血衣厂教育和资格审查，保证提供的人员具有一定的安全生产素质。
五、严格执行国家、省、市特种作业人员上岗位作业的有关规定，适时组织特种作业人员的培训工作，并向安全部门或主管领导通报情况。
六、认真落实国家和市有关劳动保护的法规，严格执行有关人员的劳动保护待遇，并监督实施情况。
七、参加因工伤亡事故的调查，从用工方面分析事故原因，提出来防范措施，并认真执行对事故责任处理意见。
八、对违反安全生产管理制度和劳动纪律的人员，提出处理建议和意见。
XX公司
2011年1月1日
教育部门安全生产责任制
一、负责编制安全教育培训计划，制定安全生产考核标准。
二、组织各种学习班时都必须安排安全教育程课，将安全教育纳入职工培训计划，负责组织职工的安全技术培训和教育。
三、组织安全教育培训考核。
四、根据本企业实际需要，配备具有一定文化程度、技术水平和实践经验的安全人员，并注意解决安全人员的新老交替。
五、会同有关部门对施工技术、管理人员进行遵章守纪教育。
六、参加重大伤亡事故的调查，认真执行对责任者的处理决定，并将处理材料归档。
七、建立安全教育培训档案。
潍坊市装饰发展公司
2011年1月1日
保卫消防部门安全生产责任制
一、认真贯彻、落实国家、行业有关消防保卫的法律、法规和规定。
二、制定年、季消防保卫工作计划和消防安全管理制度，并对执行情况进行监督检查，参加施工组织设计、方案的审批，提出具体建议并监督实施。
三、经常对职工进行消防安全教育，会同有关部门对特种作业人员进行消防安全考核。
四、组织消防安全检查，督促有关部门对火灾隐患进行解决。
五、严格动火审批制度，负责调查火灾事故的原因，提出处理意见。
六、会同教育、安全管理等部门对管理人员和作业人员进行消防安全教育。
七、参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。
八、负责施工现场的保卫，对新招收人员需进行暂住证等格审查，并将情况及时通知安全管理部门。
XX公司
2011年1月1日
安全管理部门安全生产责任制
一、认真贯彻、落实国家和省市有关建筑安全生产的方针、政策、法律、法规、规章、标准、规范和规范性文件。
二、负责本单位和工程项目的安全生产、文明施工检查，监督检查安全事故隐患整改情况。
三、参加审查施工组织设计、专项安全施工方案和安全技术措施，并对贯彻执行情况进行监督检查。
四、掌握安全生产情况，调查研究生产进程中的不安全问题，提出改进意见，制定相应措施。
五、负责安全生产宣传教育工作，会同教育、劳动人事等有关职能部门对管理人员、作业人员进行安全技术和安全知识教育培训。
六、参与制定本单位的安全操作规程和生产安全事故应急救援预案。
七、制止违章指挥和违章作业行为，对违反安全生产规章制度和安全操作的行为依照本单位的规定实施处罚。
八、负责生产安全事故的统计报告工作，参与本单位生产安全事故的调查和处理。
XX公司
2011年1月1日
技术部门安全生产责任制
一、认真贯彻、执行国家、行业和省市有关安全技术规程和标
二、制定本单位的安全技术标准和安全操作规程。
三、负责编制施工组织设计和专项安全施工方案。
四、编制安全技术措施并进行安全技术交底。
五、制定本单位使用的新材料、新技术、新设备、新工艺的安全技术措施和安全操作规程。
六、会同劳动人事、教育和安全管理等职能部门编制安全技术教育计划，进行安全技术教育。
七、参与生产安全事故和未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，针对事故原因提出技术措施。
XX公司
2011年1月1日
设备管理部门安全生产责任制
一、负责本单位施工机械设备管理工作，参与制定设备管理的规章制度和施工机械设备的安全操作规程，并监督实施。
二、负责新购进和租赁施工机械设备的生产制造许可证、合格证和安全技术资料的审查工作。
三、监督管理施工机械设备的安全使用、维修、保养和改造工作，并参与定期检查和巡查。
四、负责施工机械设备的租赁、安装、验收以及淘汰、报废的管理工作。
五、参与施工组织设计和专项施工方案的编制和审批工作，并监督实施。
六、参与组织对施工机械设备操作人员的培训工作，并监督检查持证上岗情况。
七、参与组织对施工机械设备事故的调查、处理工作，制定防范措施并督促落实。
XX公司
2011年1月1日
财务部门安全生产责任制
一、根据本企业实际情况及企业安全技术措施经费的需要，按计划及时提取安全技术措施经费、劳保保护经费及其它安全生产所需经费，保证专款专用。
二、按照国家及市对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准。
三、协助安全主管部门办理安全奖、罚款的手续。
四、按照安全生产设施需要，制订安全设施的经费预算。
五、对审定的安全生产所需经费，列入年度预算，落实好资金并专项立帐使用，督促、检查安全经费的使用情况。
六、负责安全生产奖罚款的收付工作，保证奖罚兑现。
XX公司
2011年1月1日
安全生产规章制度分目录
安全生产资金保障制度
安全教育培训制度
安全检查制度
安全设备管理制度
生产安全事故报告处理制度
劳保用品管理制度
施工现场消防安全制度
施工方案审批制度
安全生产资金保障制度
为了促进案值生产工作，保障安全生产资金的供给，本公司根据国家生产法结合公司实际，特制订安全生产资金保障制度如下：
一、公司设立安全生产专项资金专户，公司安全生产专项资金志户由公司安全生产领导小组管理。
二、每项新开工工程，在项目承包合同中依据国家有关规定和工程特点约定安全生产资金占总造价的百分比。
三、每次甲方转款后一周内，计财部按合同约定之比例将安全生产资金划入安全生产专项资金帐户。
四、项目部对安全生产专项资金的使用必须专款专用，不得挪用。
五、公司安全生产专项资金的支出由公司安全总监批准，项目安全生产专项资金的支出由该项目安全员批准。
六、对安全生产违章者给予经济处罚，罚款数额由公司安全总监核定，罚款的收入，应如数上缴公司安全生产专项资金专户，统一调配使用。
七、项目部安全生产专项资金帐户在工程结束时报结余，因全额上缴公司安全生产专项资金专户。
不得挪用。
八、公司对于安全生产工作成绩优异的项目部、班级、个人给予适当奖励，奖励资金不使用公司安全生产专项资金。
XX公司
2011年1月1日
安全教育培训制度
安全教育培训的目的是为了帮助职工掌握安全生产科学知识，增强安全生产意识和安全防护能力，提高安全操作技术水平和安全生产管理水平在生产施工管理工作活动加上严格执行国家和行业的有关规范，有效地防止减少伤亡事故。
一、企业各层次主要负责人的安全培训。
公司主要负责人的安全培训，由公司工程管理部会同组织人事部组织。
二、项目经理（项目负责人）的安全培训
公司项目部的项目经理（项目负责人）的安全培训，由公司工程管理部会同组织人事部组织。
三、专职安全生管理人员的安全培训
公司项目部的专职安全生产管理人员（安全员）的安全培训，由工程管理部会同组织人事部组织，经政府或行业规定的专业部门考核合格后方可上岗，并在规定期限内组织复训。
四、特种作业人员的安全培训
特种作业人员严格执行执行持证上岗的规定。
建立特种作业人员名册，报公司工程管理部、组织人事部备案。
向工程管理部、组织人事部预报告培训计划，经政府或行业规定的专业部门培训考核合格后方可上岗。
各应定期向工程管理部、组织人事部报告培训实施情况。
五、安全普及教育
公司和单位应利用多种形式对员工进行安全普及教育，如得用各类会议、职工集体休假机会进行集中安全教育，组织一年一度的安全教育周、智力竞赛、观看录像片、演讲、展板、安全生产试题等活动，增强职工安全生产意识。
加大施工区安全宣传设施的投入，通过设置宣传条幅、标语、橱窗等，发挥安全宣传教育工作者和警示的作用。
六、违章人员和“四不放过”的教育
安全检查人员在检查中发现“三违”现象，及时对违章人员进行了针对必教育，并视违章情节、认识态度等可采取停工检查、经济处罚、通报批评等形式，同时教育其他职工。
若发生安全事故，单位安全生产管理部门应根据“四不放过”的原则，及时向责任者和广大职工进行案例分析教育，分析事故产生原因，吸取教训，并举一反三，采取预防措施，避免重复事故发生。
XX公司
2011年1月1日
安全检查制度
根据国家、地方及行业关于加强企业安全生产工作的要求，结合公司施工特点，特制定本制度。
一、公司检查
公司组成安全生产检查小组由公司主管生产副总经理为组长，成员由及各职能部门（分公司）派出懂业务、懂管理的人员参加。
每季度进行一次以上内部检查。
平时工程部人员不定期对所属公司进行抽查。
二、基层检查
班组要进行班前、班后安全检查，项目部安全员及管理人员要进行每日巡查。
各项目部领导带队每周组织不少于一次安全检查。
各分公司领导带队每月组织不少于一次安全检查。
三、基本要求
在各类安全检查中发现的违章指挥，违章作业行为，各级检查人员应立即制止，并报告有关人员予以纠正；对检查中发现的生产安全事故隐患，应签发隐患整改通知单，并规定整改的要求和期限，必要时应责令停工，立即整改；对生产安全事故隐患进行登记，对纠正和整改措施实施情况和有效性进行跟踪复查，复查合格后销案，并作好记录。
四、专业性检查
各级检查上针对施工特点，结合上级专项检查要求对施工机械，临时用电、脚手架、防护、设施等专业问题及相关的教育培训、安全技术措施进行专业性检查、并督促整改。
五、节假日检查
节假日在各项目部自查自纠的基础上，公司安全生产检查，对重点工程抽查，查节日加班情况，查安全负责人到们情况，查加班时安全技术措施落实情况，查工地防火措施情况，发现隐患及是整改。
六、季节性检查
根据施工特点和季度变化，公司及各项目部加强对防暑降温、防汛防风、防寒防冻等安全检查，及时消除事故隐患。
XX公司
2011年1月1日
生产安全事故报告处理制度
为了确保职工人身安全，防止事故扩大、减少损失，及时报告、调查、处理职工伤亡事故，吸取教训，避免事故重复发生，特制定本制度。
一、工伤保险
1、公司应按规定办理工伤保险及外来人员的综合保险。
2、各项目部应按规定为符合行业标准的从事危险作业的现场施工人员办理意外伤害保险。
二、事故应急救援预案
1、公司应对可能发生的生产安全事故编制应急救援预案，以便发生事故后能根据预案及时进行救援和处理，防止事故进一步扩大和蔓延。
生产安全事故应急救援预案应确定急救援的组织和人员安排、应急救援器材与设备的配备、事故发生的现场保护和抢救及疏散方案、内处联系方法和渠道、演练及修订方法。
2、分公司、各工程项目部均应编制事故应急救援预案。
公公司应根据承包工程的类型，共性特征，规定内部具有通用性和指导性的事故应急救援的各项基本地要求；各工程
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