康复医学科各级医师职责.docx

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康复医学科各级医师职责

康复医学科各级医师职责

第一节 康复科工作职责

一、依照康复医学要求，帮忙患者最大限度地达到生理或解剖受损、环境限制和生活计划相称的躯体、心理、社会、职业、`娱乐及教育潜能，提高生存质量。

二、在设备科领导下与其它相关科室一路负责包括预防、初期识别、和门诊和住院病人的医疗服务，通过康复，应能达到患者住院日缩短，功能独立性增高和生存质量改善。

三、认真做好不同年龄阶段的具有躯体与认知受损与残疾的病人的评定，诊断与处置工作，做好致使或功能受限的疾病的诊断与医治，各类并发疾病与损伤的处置，和诊断与医治性注射方式和电诊断医学方式的应用。

四、在开传统针灸、中药、血经注射、抵舒等方式的同时，融合中西医学的诊断，医治思路，创建开放新技术、新方式。

第二节  康复科主任（副主任）职责

一、在院长领导下，负责本科室医疗、教学、预防、人材培育、考核及行政管理工作。

抓好科室的精神文明建设和医德、纪律教育。

充分利用科室人、财、物资源，发挥社会效益和经济效益。

二、按照院长任期目标和医院改革整体方案，制定主任任期目标和本科室改革计划，组织全科人员实施院呈下达的各项定量定标要求，常常催促检查，按期总结汇报。

按期同意院领导综合考评检查。

三、组织制定本科室各项规章制度和技术操作常规，并催促检查本科室人员执行；增强安全医疗教育，组织或参加本科室总查房、重大抢救、院外会诊及疑难病例，死亡病例讨论，按期检查门诊，住院医疗、护理质量；严防并及时处置科室医疗过出事故。

四、领导和组织全科人员运用国内处先进经验，开发新技术、新项目、开展科研学术活动、踊跃推行科研功效，提高科研水平。

五、制定本科室各级人员职位责任制、考核制、奖惩制、和培训计划，组织对各科各类专业技术人员的考评，合理安排本科人员专业深造，外语学习及院外活动。

重视培育技术骨干及新生力量，不拘一格斗胆选拔人材。

六、每一个月按期召开科务会议，讨论决定科室重大问题，检查各项任务完成情形和各级人员履行职责的情形、总结、布置工作。

七、为适用改革需要，踊跃探索本科室医疗、科研同步改革的新格局。

按期研讨本科室改革中碰到的问题，提出解决的办法，组织制定本科室及所属单位及各级人员奖金，劳务费的分派原则，并审核与协调其分派方案。

八、副主任协助主任做好分管的工作及委托的临时性工作，并及时向主任汇报。

副主任除应履行本职责外，还应尽力履行本人相应技术职务的职位职责。

第三节  康复科各级医师职责

一、康复科主任（副主任）医师职责

（一）在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研技术培训与理论提示工作。

（二）按期查房，并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救，组织特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。

（三）指导本科主治医师和住院医师做好多项医疗工作，有计划地开展大体功训练。

（四）担任教学和深造、实习人员的培训工作。

（五）运用国内外先进经验指导临床实践，不断开创新技术，提高医疗质量。

（六）催促下级医师认真贯彻执行各项规章制度，诊疗常规和操作规程。

（七）指导全科结合临床开展科学研究工作。

（八）完成领导交办的临时医疗任务。

（九）副主任医师在主任医师指导下，参照主任医师职责执行。

二、康复科主治医师职责

（一）在科主任领导下，在上级医师的指导下负责本科事实上范围的医疗、预防、教学、科研工作。

（二）按时查房，具体帮忙和指导住院医师进行诊断、医治及特殊诊疗操作。

（三）掌握病员的病情转变，病员发生病危、死亡，医疗事故或其它重要问题时应及时处置，并向科主任汇报。

（四）参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

（五）主持病房的临床病例讨论及会诊、检查、修改、下级医师书写的医疗文件，决定病员出（转）院、出（转）科、审签出（转）院病历。

（六）认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，常常检查本病房的医疗和护理质量，严防过出事故。

（七）组织本组医师学习与运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

（八）担任临床教学、指导深造，实习医师工作。

（九）完成领交办的临时医疗任务。

三、康复科总住院医师职责

（一）在科主任及主治医师指导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。

（二）带头执行并检查催促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防过出事故发生。

（三）负责组织和参加科内疑难、危害病人的会诊，抢救和医治工作。

率领下级医师做好查房和巡视工作。

（四）协助科主任和主治医师增强对住院、深造实习医师的培训和日常管理工作。

（五）组织病房出院及死亡病例的总结讨论，做为死亡率，治愈率、院内率，病床周转率，临床利用率及医疗事故，过失的记录、统计、报告工作。

（六）负责节假日排班及书写、记录科室各类文件。

四、康复科医师职责

（一）在科主任领导下，在上级医师指导下分管病床、担任值班、出诊、抢救等床前工作，新毕业的医师实行3年24小时住院医生负责制。

（二）按时完成检诊、查房、医疗文件的书写和医治工作，对危重病应增强监护，踊跃抢救，并及时向上级医生汇报。

（三）随同上级医生查房，做好查房前预备，并记录上级医师的指示。

经上级医生同意，做好出（转）院工作。

（四）认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，亲自操作或在上级医师的指导下进行各类检查和医治，严防过出事故。

（五）常常巡视病房，按时、准确记录病情，并做好交交班工作。

（六）认真学习，运用国内外先进医学技术，踊跃开展新技术、新疗法，参加科研工作，并进行经验总结。

（七）参加临床教学，按照情形指导深造，实习医生工作，修改其书写的文件。

（八）随时了解病员的思想、生活情形，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。

（九）完成领导交办的临时医疗任务。

五、康复科主管技师职责

（一）在科主任领导下，负责本科的技术、下级技师的培育和科研工作。

（二）参加科室业务工作，并检查科内的业务质量，协助解决业务上的复杂疑难问题。

（三）开展科研指导深造，实习人员的学习，做好科内各类人员技术培育，

（四）协助科主任制定科研计划，催促实施，学习利用国内外新技术，不断改良检查方式。

六、康复科技师职责

（一）在护士长领导下及护师的指导下工作，服从分派，完成各类指鸡骂犬令性

（二）在科主任领导和主管技师指导下进行工作。

（三）指导技士进行工作，查对检查结果。

负责特殊检查技术的操作和特殊试剂的配制、鉴定、检查，严防过出事故。

（四）负责药品、珍贵器材的管理和材料的请领、报销等工作。

（五）开展科学研究和技术革新，不断开展新项目，提高业务质量。

（六）负责临床教学，弄好深造、实习人员的培训工作。

（七）负责开展对本专业的质量控制工作

第四节  康复科管理制度

一、康复科工作制度

（一）严格遵守医院各项规章制度和各项操作规程，执行医院休、请假、奖金发放等制度，工作时刻不准擅自离岗、抽烟、打闹、喧哗。

（二）对伤残病人，行动困难或卧床患者，应坚持床边会诊及医治，急病人之所急，帮病人所需，以极大的爱心，最大限度的帮忙他们恢复身心健康。

（三）坚持周会制度，贯彻医院工作方针。

科室工作，每一个月有总结、有计划。

增强精神文明建设，拒收红包，不开大处方，不期瞒病人。

增强科室各室间的协作。

同志间的团结，以大局为重，不弄小集体。

（四）坚持专业学习制度，每日组织业务交流，专人主讲，提出新问题，总结新方式，制定新的操作方案，以患者为本，不断提高科室医技人员业务水平。

（五）增强安全生产意识，消除火、电隐患，各医治室明确责任人，出现意外事故，按医院奖惩条例追究当事人和责任人的责任。

第五节  理疗、针灸、运动、推拿室

一、运动、理疗、针灸、推拿室负责人职责

（一）贯彻执行院科两级规章制度，严格管理本室仪器、家私、水、电等器械，避免丢失，损坏及跑、漏等现象。

（二）增强安全教育管理工作，本室出现安全事故，由各室责任人承担责任，并对当事人提出意见。

（三）组织本室的专业学习及交流，制造本室下级医师、实习深造人员的培训计划，监督本室人员的操作规程，及时发觉处置过出事故。

全面负责本室的临床医疗工作。

（四）各室负责人，以身作则，带头完成临床医技工作，不断提高自身业务水平。

管理优秀者，优秀深造外出学习，更好的带动全室的工作。

二、运动、理疗、针炙、推拿室管理制度

（一）运动医治室工作制度

一、凡需运动医治患者，由康复科医生填写医治申请单。

二、运动医治室的工作人员按照患者疾病的特点和患者的具体情形，制订适合的运动医治方案。

3、对患者的功能状况进行按期评估，并做好详细记录，以肯定患者的问题，拟定医治目标修正及医治方案。

4、在医治进程中要紧密观察、了解患者的情形和反映，并向患者交待注意事项和自我观察的方式，取得患者的合作。

五、管理好运动医治室的普通装备及功能训练器械，常常维修、保养、确保医治安全。

六、运动医治室工作人员要不断吸取国内外先进的医治技术和方式，以提高咱们的医治水平。

维持医治室清洁，不得在医治室内抽烟、喧哗。

（二）理疗室工作制度

一、凡需理疗患者，由接诊医生填写医治申请单，领导疗科医生检查后，肯定理疗种类与疗程。

二、理疗室技术人员应严格执行查对制度和技术操作规程，医治前交待注意事项，医治中细心观察，

发觉异样及时处置，医治后认真记录。

3、对不能移动的住院病人，医治后认真记录。

4、疗程结束后，应及时作出小结，填好医治卡并妥帖保管，供临床观察总结疗效。

需继续医治时应与理疗医生联系、肯定，因故中断医治应及时通知理疗医生。

五、进行高频医治时，应除去病员身上的金属物（如腕表等），注意地面与病员的隔离。

病员和操作者，在进行医治时，切勿与砖墙、水管或潮湿地板接触。

超高频医治器械医治前必需检查导线接触是不是良好、极板有无裂纹、破损，不然不能利用。

大型超声波禁用单极法，医治中病员不得触摸机械。

下班时，所有理疗器械一概切断电源。

六、珍惜理疗仪器，利用前检查，利用后擦拭，按期维修。

要避免震动损坏电子管或紫外线灯管。

理疗机械每次医治后应有数分钟的休息。

7、理疗室医师应常常到医治室观察医治进程，并与理疗室技术人员常常研究理疗方案及方式，不断改良理疗方式，探索理疗机械的新用途，发掘理疗新的应用范围。

八、理疗工作人员要坚持自学及重点深造学习，不断提高自身的业务能力，按期重点分析总结本科前五位病种的临床疗效，按期开展学术交流活动，提高理疗效果。

（三）针灸室工作制度

一、严格无菌操作，针具必需周密消毒，避免交叉感染。

凡留针医治者，术者不得离开职位，注意观察病员转变，取针时注意避免遗漏、断针。

采用办法预防晕针、滞针和断针，如有发生迅速处置。

利用电针时，应第一检查机械是不是完好，输出是不是正常，并按照病情，选用适当的强度，医治完毕后将开关关闭，输出扭到零位。

常常检查针灸是不是完好，如不锐利或有弯曲时应及时修理，不易修直时应改换。

二、针灸时要严格遵守操作规程，注意解剖部位，避免发生意外。

3、对第一次同意针灸的患者，如情绪紧张时，要先做好解释工作，消除患者疑虑，争取患者踊跃配合。

4、针灸室工作人员必需认真检查应诊病人，做好门诊病历及就医记录，成立医治观察卡。

按期分析总结本科前五位病种的针灸医治效果，不断改良提高针灸医治效果。

五、针灸室外作人员应坚持职位学习和临床科研，按期参加学术活动和学术交流，尽力提高服务质量。

六、针灸室工作人员上班时，严禁在工作室内抽烟和喧哗。

（四）推拿室工作制度

一、凡需推拿医治的病人，需经推拿室医生详细检查病情并按照病员的体质强弱、老幼、性别、肥瘦等不同情形选择推拿部位及手法后，选好适当的体位，让病人暴露医治部位，术者应按由浅入深，由轻到重，由慢到快的原则进行施术医治。

二、在对异性病员推拿时，医治部位暴露要适当，在进行医治时要严肃认真，不得与病人开玩笑、聊天等。

3、在医治室推拿时，术者要文明施术，选用手法要适当，不得为省力用肘部或脚跟等粗鲁手法，更不能敷衍了事。

4、在保健性推拿时，病人应穿背心、裤衩、盖好按摩大单后可从上而下，先背后腹，先上肢后下肢，先舒盘扣点穴的原则进行施术。

五、推拿医生应坚持不懈的练功，不断提高推拿技术，真正达到有力、持久、均匀、深透的手法要求。

六、推拿医生在医治后应及时洗手，注意清洁卫生。

7、推拿室工作人员上班时，不得在工作室内抽烟、喧哗