10号浙江商业职业技术学院叶斌.docx
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10号浙江商业职业技术学院叶斌
创业规划类（B类）：
鞠躬尽瘁、死而后已
————创立一家实体平面设计公司
目录
（一） 自我认知
一.职业生涯规划测评…………………………………………………………...3
二.360度评估…………………………………………………………….…….9
三 .自我认知小结………………………………………………………………..9
四.职业兴趣………………………………………………………………….…15
五.职业能力……………………………………………………………………16
六.职业价值观………………………………………………………………….17
七.创业潜质…………………………………………………………………….17
（二）创业环境认知
一.创业环境………..………………………………………………………..…18
二.行业现状………………………………………………………………….....22
三.兼职体验………………………………………………………………...…..29
（三）创业决策
一.为什么要创业…………………………………………………………...…..30
二.创业目标确定和发展过程…………………………………………….…....31
三.自身的优、劣势……………………………………………………….…....31
四.备选目标职业…………………………………………………………...…..34
（四）路径规划
一.近期计划………………………………………………………………...…..34
二.近中期计划…………………………………………………………..…..….35
三.中期计划………………………………………………………………..…...35
四.长期计划………………………………………………………………..…...35
（五）自我监控
（六）结束语
______________________________________________________________________________________________________________________
（一） 自我认知
一.职业生涯规划测评：
下图是我的测试结果，从中可以得知我的性格类型为:
统帅型——一切尽在掌握中
我在性格各个方面的偏好清晰度如下图所示：
为了便于更好地理解，下面是每个维度的简单解释：
一、我们与世界相互作用的方式：
外向
外向的人更关注自己如何影响外部环境，将心理能量和注意力聚集于外部世界和与他人的交往上。
外向的人最喜欢的活动是聚会、讨论、聊天。
内向的人更关注外部环境的变化对自己的影响，将心理能量和注意力聚集于内部世界，注重内心体验。
内向的人喜欢独立思考，看书，避免成为注意的中心，聆听比表达多。
内向
二、我们获取信息的主要方式：
感觉
感觉的人关注由感觉器官获取的具体信息，重视看到的、听到的、闻到的、尝到的、触摸到的事物。
他们关注细节、喜欢描述、喜欢使用和琢磨已知的技能。
直觉的人关注事物的整体和发展趋势，重视灵感、预测和推理。
直觉特征的人富于想象和创造，喜欢学习新技能，但容易厌倦，喜欢使用比喻、跳跃性地展现事实。
直觉
三、我们的决策方式：
思考
思考的人重视事物之间的逻辑关系，喜欢通过客观分析做决定。
他们理智、客观、公正，认为原则比人情更重要。
情感的人重视自己和他人的感受。
他们富有同情心、善良、和睦、善解人意，考虑行为对他人情感的影响，认为人情比原则更重要。
情感
四、我们的做事方式：
判断
判断的人喜欢做计划和决定，愿意进行管理和控制，希望生活井然有序。
他们重视结果（重点在于完成任务）、按部就班、有条理、尊重时间期限。
知觉的人灵活、适应环境、倾向于留有余地，喜欢宽松自由的生活方式。
他们重视过程、随信息的变化不断调整目标，喜欢有多种选择。
知觉
这部分将具体描述关于我动力特点。
所谓动力是指我们做事情的内在驱动力也。
如果把我们比作是火箭，那么动力就是推动火箭的燃料。
下图显示了我的动力测验结果。
图中的分数是你的动力人群指数，表示与他人相比我在人群中的相对位置。
如果我的影响愿望为70，则表明我比70%的人影响愿望高。
一般而言75以上为高分，25至75为中分，25以下为低分。
成功愿望：
这个方面将告诉我们在面对工作时我们是否有积极主动，努力进取的心态。
我的成功愿望较强。
具体表现是：
有强烈的成功愿望，愿意为之辛勤努力。
主动性强，接到一个任务后，最先开始推动的人很可能就是我。
重大局，不贪小利，很少感情用事。
对自己“高标准、严要求”，意志坚定，责任心重，不达目的誓不罢休!
系统给我的小建议：
我可以适当注意鼓励别人和我共同努力以达成目标。
影响愿望：
是引导或说服别人按照我的想法行事的愿望。
我是一个影响愿望较高的人。
具体表现是：
喜欢指导别人怎样完成一件事，希望别人遵循我提供的方法。
能够及时和有效地传自己的观念和想法，并且能够让别人去贯彻和实现我的想法。
希望事情的进度和结果尽在我的掌握中。
挫折承受：
是指我们面对现在或将来可能遇到的挫折、困难和失败时常有的心态、情绪以及可能的举动。
我的挫折承受力很高。
具体表现是：
意志顽强，在逆境中不失斗志，面对失败愈挫愈勇，敢于挑战困难的任务。
在新的或不确定的情境下我敢于探索，不惧怕失败，并且把失败和挫折看作是促使我进步的强大动力。
能很好地调节自己的情绪，很快就能从失败的阴影里走出来，重振旗鼓。
系统给我的小建议：
挫折承受高的人容易忽视潜在的风险，屡试屡败。
勇于尝试的时候
最好也保持对潜在的风险的理性分析是很实用的建议。
人际交往：
是生活和工作中对人际关系的关注程度，喜欢并能很好地建立和保持良好的人际关系。
我的人际交往动机较高。
具体表现是
在朋友圈或班级、社团里很活跃，对别人的许多事情都很感兴趣。
人缘好，能和不同背景、各种性格的人都相处愉快，得到别人的欣赏和支持。
交游广泛，即使复杂的人际关系，我也游刃有余；能通过打理人脉解决一些实际的问题。
给你的小建议：
既然那么喜欢和人打交道，找工作时你可以多考虑一些管理人、帮助人的工作。
世上没有两片完全相同的树叶。
每个人都很独特。
不同的性格类型和动力类型并没有“好”与“坏”之分，都有其特别的优势和劣势。
古今中外很多人士的成功都建立在对自己优劣势的清楚分析上。
下面列出的是我任务存在的一些优势。
1.我自信满满，天生将才，拥有上佳的领导潜质
2.大胆行动，干劲充沛，不达目的不罢休
3.我能看到别人没有发现的可能性，以及事情背后潜在的意义
4.审视问题客观是我的优势，还能有创造性地解决问题
5.我有一颗追求成功的雄心，能够时刻记着近期要做什么、将来要做什么
6.强烈的想把一件工作做好，做决定时能够有逻辑地分析
7.我喜欢独创方法、体系或者模式来完成任务
8.我擅长做有关技术性的工作，学习新东西对你来说很容易
9.如果有机会晋升到最高职位，那我会表现的很出色
10.我诚实而直率，工作勤奋并且原则性强
11.有雄心和志向，魄力强，善于影响他人
12.敢打敢拼，富有开拓精神，不惧怕风险和挑战
除了这些，我还有别的很多的优势，美国管理学家彼得曾提出著名的短板理论：
多块木板构成的木桶，其盛水量多少的决定因素不是其最长的板块，而是其最短的板块。
若要使此木桶盛水量增加，只有换掉短板或将短板加长才成。
这个理论也告诉我们劣势和可能的缺点会妨碍我们发挥我们最大的价值。
下面列出了我存在的一些不足。
1.总是很客观、带有批判性地对待生活，比较严厉，容易对别人的情况和需要表现得给人冷漠、独断专横之感。
2.不太愿意花时间、也不是很有兴趣去体会情感，容易忽略他人的感受，显得不尽人情。
但当我的感情被忽视的时候，我会非常敏感。
同时，你也不太会释放自己的情绪。
3.容易夸大自己的经验、能力，不要求别人提供建议和帮助
4.工作至上，从而忽略了家庭、休闲，对平衡生活把握不佳
5.对一些世俗的小事没有兴趣，对那些既定问题不愿再审查
6.有时表现得过于强势，让人难以接受
7.有时表现得莽撞，不计后果
面对这些不足我有些胆颤心惊，不同的岗位对人有不同的要求。
找到适合的岗位会让我如鱼得水，更好地施展自己的才能。
下面是依据我的特点推荐出的适合岗位特质：
∙我适合在工作环境有组织、有条理，有清晰而明确的指导原则下工作
∙我喜欢充满挑战、充满竞争，处理复杂而且有难度的问题才能发挥我的创造性和逻辑性
∙确立工作目标和管理监督他人，都能施展我的组织才能
∙如果工作可以让我管理和完善一个组织有效运转并达到目标，我会非常投入
∙这份工作能够展现并提高我的能力，有机会接触到各种各样有能力、有权力的人
∙我的成果需要得到他人的肯定和合理的回报
根据测试结果，与我最符合的性格类型是：
统帅型——一切尽在掌握
下面的部分将对我的性格测评结果进行全面地描述。
我的性格类型特点:
∙我直率、果断，能够妥善解决组织的问题，是天生的组织创建者和领导者。
我擅长发现一切事物的可能性并很愿意指导他人实现梦想，是思想家和长远规划者。
∙我逻辑性强，善于分析，能很快地在头脑里形成概念和理论，并能把可能性变成计划。
我喜欢树立自己的标准，并要求他人遵循这些标准行动。
我看重智力和能力。
我习惯用批判的眼光看待事物，随时都能发现不合逻辑和效率低下的程序并强烈渴望修正它们。
∙我善于系统、全局地分析和解决各种错综复杂的问题，为了达到目的，我会采取积极行动。
我喜欢研究复杂的理论问题，通过事先分析事情的各种可能性，预见可能问题，制定全盘计划和制度并妥善安排好人力物力资源来推动变革和创新。
∙我愿意接受挑战，并希望其他人能够像自己一样投入，对常规活动不感兴趣。
我擅长需要论据和机智谈吐的活动，如公开演讲。
二.360度评估：
主要优点
主要缺点
自我评价
有极强的渲染力
比较严厉
家人评价
政治感极强
不常回家
老师评价
具有很强的领导力
过于强势
亲密朋友评价
像领导
时常因事而耽误生活时间
同学评价
极度爱国
工作狂
其它社会关系评价
很容易相处
不详
三 .自我认知小结：
从专业测评来看我是一个性格外向但不会轻易表现出来。
我拥有非常好的人际交往，这也是一个创业者必不可少的一个筹码，喜欢指导别人怎样完成一件事，希望别人遵循我提供的方法。
能够及时和有效地传自己的观念和想法，并且能够让别人去贯彻和实现我的想法。
在现实中拥有很强的统筹能力。
创业者的特质、成长经历、社会实践分析自我：
我拥有创业者的许多特质例如：
1．强烈的欲望
我是一个欲望极强的人。
作为一个创业者我的欲望和普通人是不一样的。
我的欲望常常超出现实要打破现有的格局或规矩。
因为有欲望从而想创业想成功，想为祖国的经济建设贡献毕生。
所以欲望成为了我的创业的最大动力。
2．超乎想象的忍耐力
作为一个创业者要有很强的忍耐力，我一直都认为作为一个成功的创业者要忍别人所不能忍。
我时刻都等待着我的憋闷、痛苦、甚至屈辱。
熟话说“吃得苦中苦、方为人上人”
3．开阔的眼界
对于我们要新创业的人来说开拓的眼界至关重要，因为灵感往往是来自阅读书、报纸、杂志等。
在业余时间我会拿出一部分时间用来阅读各种载体所表现出来的信息，并一些我认为比较好的信息放入自己QQ空间的日志中慢慢体会，其中有一些不懂的便常常与好我的室友还有有创业的朋友企业的老总交流心得体会。
从而学到如何创业守业。
还有一句俗话“读万卷书、行万里路”所以我认为我应该多去一些其他城市积累经验。
最后交友。
很多创业者最初的创业IDEA（主意）是在朋友启发下产生，或干脆就是由朋友直接提出的。
所以，这些人在创业成功后，都会更加积极地保持与从前的朋友联系，我要学习这一点，并且广交天下友，不断地开拓自己的社交圈子。
与朋友们进行头脑风暴，就能够不断地有新思路、新点子这样才能走向成功。
4．善于把握趋势又通人情事理
我认为作为一个合格的领导者要善于把握整体趋势。
势分大势、中势、小势。
像我们创业的人，一定要跟对形势，要研究国家和地方政府的政策。
这是大势。
很多创业者认为政策研究“假、大、虚、空”，没有意义。
其实不是这样的。
对于一个创业者来说，大到国家领导人的更迭，小到村官的选举，都会对自己有影响。
在政策方面，国家鼓励发展什么，限制发展什么，对创业之成败更有莫大关系。
国家提倡第三产业的发展而设计属于第三产业。
所以做对了方向，顺着国家鼓励的层面努力，可能事半功倍；做反了方向，则可能事倍功半。
中势指的就是市场机会。
市场上现在时兴什么，流行什么，人们现在喜欢什么，不喜欢什么，可能就标明了我创业的方向。
小势就是我自己个人的能力、性格、特长。
我们创业者在选择创业项目时，一定要找那些适合自己能力，契合自己兴趣，可以发挥自己特长的项目，这样才有利于我们做持久性的全身心的投入。
创业是一项任重而道远的活动，所以我有受罪会有心理准备。
我一定会明势，不但要明政事、商事，还要明世事、人事，这是我作为一个创业者的基本素质.
5．敏锐的的商业嗅觉,即商业敏感性
良好的商业感觉，是创业者成功的最好保证。
而我对这方面颇具天赋。
设计行业这一块现在正在快速发展，我选择这一创业目标是正确的。
6．拓展人脉
人脉是一个企业的营养液。
我创业的资源，可分为外部资源和内部资源两种。
内部资源主要是我个人的能力，其所占有的生产资料及知识技能，家族资源等。
拥有一份良好的内部资源，对我个人来说无疑是重要的。
但外部资源的创立。
同样不可或缺。
其中最重要的一点是人脉资源的创业，即我构建我自己人际网络或社会网络的能力。
我如果不能在最短时间之内建立自己最广泛的人际网络，那我的创业一定会非常艰难，即使其初期能够依靠领先技术或者自身素质，比如吃苦耐劳或精打细算，获得某种程度上的成功，我的事业也一定做不大。
我的人际资源，按其重要性来看，第一是同学资源。
第二是职业资源。
对我来说，效用最明显首推职业资源。
所谓职业资源，即我在创业之前，为他人工作时所建立的各种资源，主要包括项目资源和人际资源。
尤其是在国内目前还没有像美国或欧洲国家一样，普遍认同和执行“竞业避止”法则，选择从职业资源入手进行创业，即将成为了我创业成功的捷径和法宝。
第三是朋友资源。
7．谋略
从小我就有一个想法“别人口袋里的钱就是我的钱，只是暂时寄放在他那里而已，我会通过正常渠道让他乖乖把身上的钱给我”。
谋略其实就是一种思维的方式，一种处理问题和解决问题的方法。
8．胆量
创业需要胆量，需要冒险。
冒险精神是创业家精神的一个重要组成部分。
我自认为是一个有胆量的人。
例如：
炒股。
我自己也投入一些钱在股市中。
当然胆量与风险是成正比的回报也就越高。
9．与他人分享的愿望
我知道做生意的人都会算帐，只不过有些人算得是大帐，有些人算得是小帐。
商业法则：
算大帐的人做大生意，做大生意人；算小帐的人永远只能做小生意，做小生意人。
分享不是慷慨，对我来说，分享是明智。
一个人的好不是好，大家好才是真的好。
我们要学会分享学会感恩没有祖国就没有我们，没有改革开放就没有我们殷实的生活。
10．自我反省的能力
我每天都会反省自己，在我的桌子上贴有孔子的名言“每日三省吾身”时刻警示自己要反思多想。
反省其实是一种学习能力。
创业既然是一个不断摸索的过程，我就难免在此过程中不断地犯错误。
反省，正是我认识错误、改正错误的前提。
对我来说，反省的过程，就是学习的过程。
有没有自我反省的能力，具不具备自我反省的精神，决定了我能不能认识到自己所犯的错误，能不能改正所犯的错误，是否能够不断地学到新东西。
在今后的创业中我会常常反省自己。
成长经历
我生活在一个普普通通的家庭，高中时在杭州天目外国语学校担任班长、美术助教、广播站站长。
曾获得校“首届励学之心”、“校优秀主播”大学期间曾担任浙江商业职业技术学院校社团管理委员会主席、校数学建模协会指导员、周末文化广场总负责、艺术设计分院视觉传达艺术设计中澳0930班团支书、艺术设计分院团委组织部干事、白桦林话剧社一线演员等。
曾获：
“2010年浙江省推广普通话形象大使选拔大赛暨第三届浙江省中华经典诗文朗诵大赛优胜奖”
“2010年度浙江商业集团有限公司优秀团员称号”
“2010年浙江中医药大学第五届黙染校园诗歌朗诵大赛二等奖”
“2010年浙江商业职业技术学院首届经典诗歌朗诵大赛一等奖”
“2010年艺术设计分院四化建设——十佳文明大学生称号”
“2009年度校级优秀团干称号”
“2009年浙江商业职业技术学院第四期大学生心灵使者称号”
“2009年校社团管理委员会每月之星称号”
“2009年新生军训营级先进个人称号”
“2009年度校社团管理委员会优秀指导员称号”
社会实践
社会实践是一个我必经之路，今年暑假8月中我来到“博资投资有限公司”和“冰域责任有限公司”实践。
通过社会实践我了解到创业的艰辛。
两家公司的总经理都是大学毕业后自主创业的在他们的身上我看到了痛苦、开心、无奈、体会到了艰辛、风险和做为一个领导该有的责任。
四.职业兴趣：
测试结果：
左侧六边形中阴影区域表示您的霍兰德职业兴趣的广度、范围，您得分最高的类型即为您的职业兴趣类型，通常也可以取得分前3的类型组合代表您的职业兴趣类型。
您的职业兴趣类行为:
E企业型，组合类行为:
EAS型。
R（实用型）:
木匠、农民、操作X光的技师、工程师、飞机机械师、鱼类和野生动物专家、自动化技师、机械工（车工、钳工等）、电工、无线电报务员、火车司机、长途公共汽车司机、机械制图员、机器或电器师。
I（研究型）：
气象学家、生物学家、天文学家、药剂师、动物学家、化学家、科学报刊编辑、地质学家、植物学家、物理学家、数学家、实验员、科研人员、科技作者。
A（艺术型）：
室内装饰专家、图书管理专家、摄影师、音乐教师、作家、演员、记者、诗人、作曲家、编剧、雕刻家、漫画家。
S（社会型）：
社会学者、导游、福利机构工作者、咨询人员、社会工作者、社会科学教师、学校领导、精神病工作者、公共保健护士。
E（企业型）：
企业家、政治家、推销员、旅馆经理、饭店经理、广告宣传员、调度员、律师。
通过测试我属于企业型企业型：
（E）追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。
喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。
为人务实，习惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。
五.职业能力：
测试结果：
分数
5
4
3
2
1
职业能力倾向测试结果
通过测试我属于U（组织管理能力）：
这项能力得分高，是指这个人擅长组织和安排各种活动，擅长协调参加活动中每个人的关系和在活动中的作用。
六.职业价值观：
测试结果：
分数
5
4
3
2
1
职业价值观类型G：
管理
工作的目的和价值，在于获得对他人或某事物的管理支配权，能指挥和调遣一定范围内的人或事物。
七.创业潜质：
通过权威测试我具有：
迅速成为焦点，这便是我的创业潜质。
（二）创业环境认知
一．创业环境
家庭环境分析：
我家来自青山湖畔，青山湖坐落于浙江省、杭州市、临安市。
父亲是某集团公司的主任。
母亲常年在家是一位名副其实的家庭主妇。
家里虽说不是很富裕但也衣食无忧，父母从小对我非常严格，从而使我比同龄人相对来说看起来成熟一些。
父母文化不高但从小为我灌输企业文化和政治思想而且为我指明了两条路一是希望我长大成为一名企业家为我国的经济添砖加瓦，二是希望我成我一名公务员为广大老百姓干点实事。
两个方向为我国的发展尽毕生心力，我愿意用一句我的座右铭来概括——鞠躬尽瘁、死而后已。
这是我家庭环境所赋予给我的因素。
学校环境分析：
从高中到大学我都生活在商业之中并赋予艺术气息。
大学里我学的是视觉传达艺术设计简称（平面设计）学校的软件和硬件设施都非常的完备，连平常练习都是用苹果电脑，教我们的则是澳大利亚的外教。
语言类方面的外教更多例如美国、俄罗斯、澳大利亚、印度、菲律宾等，让我们享受一流的教育。
我校有一个浙江省都非常有名的创业园，园内有几十家学生企业正不断地壮大。
由于我校的大力支持大学生创业，我们的创业计划将得到更大的支持。
社会环境分析：
大学生自主创业优惠可以享受税收减免政策
我们的大学生自主创业优惠，我们可以享受税收减免政策，自2011年1月1日起，毕业年度内的高校毕业生在校期间创业，我们可以向所在高校申领高校毕业生自主创业证。
为鼓励高校毕业生自主创业，以创业带动就业，财政部、国家税务总局发出《关于支持和促进就业有关税收政策的通知》，明确毕业生从毕业年度起三年内自主创业可享受税收减免的优惠政策。
其中，高校毕业生在校期间创业的，可向所在高校申领《高校毕业生自主创业证》;离校后创业的，可凭毕业证书直接向创业地、县以上人社部门申请核发就业失业登记证，作为享受政策的凭证。
高校毕业生自主创业优惠政策的三个新突破今年出台的针对高校毕业生自主创业的优惠政策有三方面新的突破：
一是我国首次对大学生自主创业出台了税收优惠的政策。
世界各国都非常重视大学生创业工作，美国、日本、英国等国均对大学生创新创业有税收减免方面的政策。
新出台的政策在这方面填补了我国大学生创业扶持政策的空白。
二是创业优惠政策首次覆盖毕业年度内在校创业的大学生。
随着创业教育的蓬勃开展，在校大学生创业人数越来越多，因此我校成立了大学生创业园，而以往的扶持政策都只针对社会人员。
现在，国家对在校创业的大学生“扶上马，送一程”，我校在国家的基础上再加一程变“送两程”让他们能够更早更快地开创自己的事业。
三是首次采用网络申领方式，便捷、高效，充分体现了教育部“高校毕业生就业优质服务年”的工作理念。
2011年教育部将继续把创新创业教育和大学生自主创业作为工作重点，袁贵仁部长强调，要“认真做好《高校毕业生自主创业证》的审核发放工作，把好事办好，全力支持高校毕业生自主创业。
”为此我校积极响应全力支持毕业生自主创业。
高校毕业生自主创业政策的具体内容
据我了解高校毕业生自主创业政策的具体内容是，对持《就业失业登记证》（注明“自主创业税收政策”或附着《高校毕业生自主创业证》）毕业生从事个体经营（除建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧外）的，在3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。
《高校毕业生自主创业证》申领流程高校毕业生离校后创业。
学生申领《就业失业登记证》，毕业生凭毕业证直接向创业地、县以上人社部门提出申请，县以上人社部门在对提交申请相关情况审核认定后，对符合条件的毕业生相应核发《就业失业登记证》，并注明“自主创业税收政策”。
而我完全可以在滨江区通过自己学校的流程和滨江区有关部门相关审核得到相关照顾。
大学生自主创业优惠，只要我持《就业失业登记证》（注明“自主创业税收政策”或附《高校毕业生自主创业证》）、减免税申请及税务机关所需提供的其他相关材料，向创业所在地滨江区以上主管税务机关申
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