VBSE总经理实训心得体会.docx

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VBSE总经理实训心得体会

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VBSE总经理实训心得体会

vbse实习（shíxǐ）的心得体会

首先（shǒuxiān），我来坦白（tǎnbái）一下我选择仓管员这个职位的理由，理由（lǐyóu）有三：

一，首先（shǒuxiān）抱着对实习的小小抵触情绪，我想当然的选择了这个我以为无关紧要的职位，且抱着一点点可以偷闲想法，它顺理成章的入我彀中。

二，我以为它不像ceo、hrm、cfo等职位那样知名度很高，而且在实习中所做实事不多的这些职位，我想尝试一下这种不那么光鲜的职位，这也是一种历练。

三，再有，我放弃了我所学习的财务管理专业的相关的工作，和自己相对了解的人力资源管理工作，进而想尝试一下仓储工作这样一个企业运营的大后方，这个后来我才知晓要求“细、勤、稳”的这样一份工作。

由此，权衡利弊喜好，带着一丝取巧之嫌，我选择了这个职务。

再来讲一讲岗位职责和我对这个岗位的理解吧。

岗位职责包括：

1.按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。

2.随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。

3.定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。

存放整齐，数量准确。

4.熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。

5.搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

6.完成上级交办的其它工作。

本来以为仓管员就是做做流水账，积极东西就行了，实际接触这个工作的时候才发现他的职责远不止这些，包括入库，出库，保管三大项。

入库：

你要按照送货单上的数目将材料清点清楚，发现有异常情况必须向仓储部经理汇报，得到指示意见后遵照执行就好了，检验合格后，就办理入库手续，开具入库单，登记进销存帐或录入erp系统。

出库：

对于生产部门领料的话（dehuà）根据bom表（或生产（shēngchǎn）计划部门审核通过领料单据）照单发（dānfā）料，然后登记（dēngjì）进销存帐或录入erp系统（xìtǒng）。

对于发货的话按照财务开出的送货单或经其审核的出库单发货登记进销存帐或录入erp系统。

把作业单据整理好，交给财务，他们要做帐及成本核算。

保管：

合理安排你的仓库库容，给每种物料贴上明确的标签，做到先进先出，了解采取合理的保护措施，防止物资因各种原因受到损坏。

定期盘点一下你的仓库，检查一下帐物是否相符，如果不是，就要查找原因（收发错误，合理损耗等等），做一张盘点盈亏汇总表，汇报给上级，更改账面数字，以做到帐卡物相符。

以上就是仓管员岗位职责以及我对它的了解。

在整个vbse的实习中我受益良多。

简要地讲就是以下几点：

第一点，必然是对于仓储（cāngchǔ）这一整个部门有了很清晰直观的了解。

它的人事（rénshì）组成，部门（bùmén）规范，部门职责（zhízé）等等。

第二点，在于（zàiyú）另一方面的认知的改变。

不管是对于仓管员以及其他职务的工作职责，还是对于企业与企业间的联系，企业与客户，供应商之间的联系，企业与银行、行政部门的联系，以及企业内部各部门之间的合作与联系的认知，都有了很大的改观。

在真正接触一件事物之前不能先理所当然，这样会影响自己的抉择和判断。

第三点：

自己的抗压能力有一定提高。

初次实习，对仓管员这个新职位还很陌生，很多任务进行时都一头雾水，对于漫天的物料卡，bom，出库单，完工单，入库单等等各种单

据以及表单毫无抵抗力，自己也十分焦急急躁，然而经过努力解决掉问题之后，回头看，其实那些问题不过尔尔，看看指导书，读一读ppt，都能够迅速有效地解决。

第四点：

团队的合作（hézuò），以及（yǐjí）沟通能力。

整个公司（ɡōnɡsī）是一个整体，公司运营（yùnyíng）离不开和各部门的通力合作。

拿仓储（cāngchǔ）部门来讲，需要和财务部门，采购部门，人力部门，车间都要建立起良好合作的关系，团队的每一步都是大家参与的，高度密切的，息息相关的，不允许有任何一个部门出现差错，因为试错成本极高，部门不允许，公司更不允许。

第五点：

尽量掌握多的技能会带来更多机会。

企业招聘海报是我的全权制作，和其他企业招聘海报比较起来，我们的海报明显高出一筹，这受到了ceo等的一致好评，我想这在现实的工作中也是一样，多一点技能，多一点机会，以后仍要多历练。

最后，如果让我重新选择，我会选择财务部门，毕竟我是财务管理专业的一员，而且在实习中我体味到了财务部门对于专业知识的依赖性以及在企业招聘时的不可或缺性，这必然是一个很好的锻炼机会。

所以，还是对于没能选择财务部门，还是有点惋惜，希望下次再有机会能够历练一下。

也许还会选择ceo，一方面，这个职位光环依旧；另一方面，虽然实训任务不多，但是演讲、ppt展示、协调员工等等也是一种非常有意义的锻炼。

篇二：

vbse实训报告

《vbse实训报告（bàogào）》手工（shǒugōng）报告

岗位（gǎngwèi）:

财务部经理（jīnglǐ）

姓名（xìngmíng）：

李文婷

学号：

196628

在为期两周的实训即将告一段落，在这两周里，老师辅

导我们如何做手工财务和计算机财务，首先从手工说起我所在的公司是北京易鑫电器有限公司，我们公司有财务部，营销部，生产部，我的职称是财务部经理，在开始的一天里，我需要帮助组员上手，我们公司的财务工作，在很多时候我只是需要审核各种凭证，或许在大多数人眼中，审核是一件特别容易的事，但只有自己才知道，我们需要认真审题，检查她们做的是否正确，还要协调我们财务部内部的工作，只有这样才能让每个人都能动起来，这样才能快速并且有效率的完成工作。

在平时（píngshí），每个人的工作量不一样（yīyàng），在有人（yǒurén）工作量特别大时，我们（wǒmen）会协助她完成她的工作，尽量在工作（gōngzuò）时间完成任务。

如果完成不了，都会自觉的加班，我们也会早点过来，争取在老师规定时间内完成任务。

刚开始，我们做的很慢，每天都要加班，到后来，我们都可以在规定时间内完成任务，并且保持质量。

会计本来就是烦琐的工作。

在实习期间，我曾觉得整天

要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦，以致于

登账登得错漏（cuòlòu）百出。

愈错愈烦，愈烦愈错，这只会导致（dǎozhì）“雪

上加霜”。

反之（fǎnzhī），只要（zhǐyào）你用心地做，反而（fǎnér）会左右逢源。

越做

越觉乐趣，越做越起劲。

梁启超说过：

凡职业都具有趣味的，

只要你肯干下去，趣味自然会发生。

在28号下午，到月底了，很多工作都已经是我的，但只有

我自己是不行的，我会要求财务会计，税务会计，成本会计

协助我，尽快结出她们的总额，我要求她用t字记账法来做，

因为这样我可以很简单的看出来正确与错误。

这样不容易出

错。

事实证明我是正确的，我做出的科目汇总表，利润表，

负债表都是正确（zhèngquè）的，和别的组都是可以（kěyǐ）对上的，我很开心（kāixīn），

因为我觉得我们的付出（fùchū）是值得的，让我特别（tèbié）有成就感浮气

躁。

篇三：

vbse实训报告

vbse跨专业企业运营仿真综合实训

姓名：

学号：

班级：

所属公司：

所属部门：

公司职务：

部门其他成员姓名：

个人邮箱：

指导老师：

上课时间：

实训报告

vbse跨专业企业运营仿真综合实训报告

这次的实训和以往实训过的任何（rènhé）一次都更具特色和意义。

第一天：

我们（wǒmen）还没到实训教室时，大家都是一副跟过去（guòqù）实训的心态一样的表情，就感觉（gǎnjué）是去打发时间的，但是（dànshì）到了那才发现，实训环境是模拟真实公司环境，看来这次不能再像过去那样懒散了。

印象较深刻的是：

开始上课时老师就以非常独特的开场白，用一张白纸让大家物以类聚，然后开始实训之旅。

后面ceo的选举时，在ceo选举之前的一个小插曲即类似于角色心理测试，全场都很认真在测试。

再一个是晚上的出海报，我们公司几个人一起在宿舍讨论到海报的完成大家都很认真的在想idea，真的是大家有力出力，没力出加油，让我感觉到我们团队还是蛮不错的。

第二天：

团队组建后，我们就开始期初建账，我在这次实训中主要担任人力资源部助理一职，我的职责主要有以下：

招聘渠道的管理与维护，发布招聘信息、筛选应聘简历，预约，安排面试，跟进面试流程、员工档案管理、劳动合同的管理、招聘和培训的组织和实际开展、人事政策和管理制度的执行和贯彻、负责人事信息的实时更新与维护、负责公司员工考勤管理及汇总整理、办理社会保险、住房公积金缴纳等相关手续、负责员工入职、调动、离职等手续办理、协助经理做好人力资源各模块日常性事务工作、负责协助经理李辉做好部门内其他工作。

由于是刚开始，所以只有个简单的领钱任务：

先从出纳那边领借款单，然后我自己填好单子（金额顶格、大写填写等）签好名，就去找部门经理审核签名，再找财务部经理审核签字，到出纳处领钱才算完成领钱。

第三（dìsān）、四、五天（wǔtiān）：

这三天主要是完成（wánchéng）任务，其中印象较深的就是一个五险一金的单子（dānzi）填写，刚开始一直以为（yǐwéi）就只有一张单子，后面才知道五险一金是分开的单子，五险是一张，住房公积金是指一金的单子，在单子上填写好老师给的资料后，也是签好自己的名字和找经理审核签字、总经理审核盖公章签字后，再带着钱去税务局缴税。

还有个就是营销部基本上是摆设用的，在整个实训过程中他们自身的任务应该算最轻的，不过虽然如此，我们公司营销部的几个人都经常帮忙其他部门的员工，可能我们公司总体没有那么出色，但是我们自己内部员工都很团结，这让我感觉到一个和谐的团队是非常重要的。

虽然（suīrán）一周的实训很短，但是确实（quèshí）有很大的帮助。

首先（shǒuxiān），让我对人力资源部有了更清晰（qīngxī）的认识，它是企业（qǐyè）发展的助推器，其核心职能是选、训、考、用、留五个方面。

人力资源部对公司人力资源管理工作全过程中的各个环节实行管理、监督、协调、培训、考核评比的专职管理部门，对所承担的工作负责。

以前只知道人力资源是管招聘的，从未对它有个比较全的概念，对它的职能了解更是少之又少。

其次，拓宽了我的知识面、锻炼了我的动手能力和实践，让我对自己有个更好的定位。

第三，让我认识到自己有着很大的不足：

知识不足、平时上课和考试只知道考好书上的内容，却没有主动利用一切资源更新知识让自己与时俱进，安于现状。

第四，最重要的一点就是让我认识到处理好人际关系的重要性，一个公司的好坏很大程度上跟团队的合作有关。

所以我觉得实训是每个学校（xuéxiào）都应该要有的，它是我们（wǒmen）大学生活中不可或缺的一部分。

它可以完善（wánshàn）我们的阅历，使我们的人生经验（jīngyàn）更加丰富。

它使我们在实践中了解自己（zìjǐ）和社会。

在实践中巩固所学知识；也是对每一位大学专业知识的一种检验，它让我们认识到我们自身知识的不足，从而通过进一步学习，使我们的知识结构更趋于合理。

它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,既开阔了视野，又增

长了见识（jiànshi），为我们以后进一步走向社会（shèhuì）打下坚实的基础，也是我们（wǒmen）成功迈向工作岗位的第一步。

总之（zǒngzhī），本次（běncì）实训让我明白在以后的日子要多注重培养自己分析问题的能力、解决问题的能力，独立动手能力、综合运用知识的能力和创新思维能力。

希望在以后的实训里，老师能够提高公司竞争难度，这样可能会使大家竞争的意识更强一些，让大家学习如何在激烈的竞争中如何生存。

还有就是希望学校能延长实训周期，让我们可以接触更多。

最后希望我们学校的实训活动越办越好。

内容总结

（1）VBSE总经理实训心得体会