消防单位考察报告.docx

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消防单位考察报告

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消防单位考察报告

　　篇一：

考察报告—防火门单位

　　考察报告

　　防火门单位

　　目录

　　一、石家庄市永庆建材木业有限公司（fhm001）................................3二、石家庄市文生门业装饰有限公司（fhm002）................................9三、河北九安防火门窗制造集团有限公司（fhm003）...........................18四、涿州

　　市飞龙特种门窗厂（fhm004）.......................................27

　　一、石家庄市永庆建材木业有限公司（fhm001）

（一）入库信息：

（二）单位基本信息

　　（三）考察情况

　　1.考察基本信息：

　　2.简述：

（1）该公司厂区占地面积约60亩（在河北省正定市规划建设约500亩的新生产基地，以生产钢质防火门为主，下个月即可投入生产），有生产工人人，具有一定的生产规模，可以满足我公司需求；

（2）从现场厂房分布看，主要生产木质防火门，钢质防火门厂房较少；

　　（3）该公司钢质防火门由自己的工人生产，木质防火门是以计件模式承包给工人班组（按工序及厂房分别承包，比如门框厂房、门扇厂房等）。

3.结论：

建议将此单位列入合格供应商库。

4.现场照片：

　　办公楼

　　办公室

　　木质防火门厂房

　　木质防火门生产工人

　　木材库

　　钢质防火门生产设备

　　钢质防火门生产厂房

　　钢质防火门粉末喷涂线（喷涂为人工操作）

　　防火卷帘生产线

　　仓库二、石家庄市文生门业装饰有限公司（fhm002）

（一）入库信息：

（二）单位基本信息

　　（三）考察情况

　　1.考察基本信息：

　　2.简述：

（1）该公司分木质防火门和钢质防火门两个生产厂区，具有较大的生产规模，年生产量能达到40-50万樘门；

（2）就厂区面积及生产规模而言，木质防火门比钢质防火门要少；

　　（3）生产厂区坐落在新乐市木村开发区，厂区内工人基本上为当地农民；生产基地仅负责生产，不负责销售和安装等；

　　（4）生产管理较为规范，分工比较明确，厂区环境比较整洁，完全可以满足我公司的要求。

　　3.结论：

建议将此单位列入合格供应商库。

4.现场照片：

　　木质防火门生产基地概貌

　　木材阻燃真空处理机（2台）

　　风干中的木方

　　烤房（用来进一步烘干风干过的木材）

　　木质防火门生产厂房（填充珍珠岩板）

　　木质防火门生产厂房（粘贴防火板及冷压）

　　木质防火门生产厂房（表层免漆板粘贴完成）

　　钢质防火门生产厂房

　　钢质防火门生产厂房

　　钢质防火门生产厂房

　　钢质防火门生产厂房

　　钢质防火门（填充珍珠岩板）

　　钢质防火门粉末喷涂线（喷涂为人工操作）

　　仓库

　　室外

　　三、河北九安防火门窗制造集团有限公司（fhm003）

（一）入库信息：

（二）单位基本信息

　　（三）考察情况

　　1.考察基本信息：

　　2.简述：

（1）保定市区的生产基地较为拥挤（生产钢制防火门），望都县的生产基地规模较大（同时有木质防火门和钢质防火门生产线）；

（2）现场管理比较规范，突出的特点是有一条木质烤漆门生产线，但由于烤漆防火门的价格很高，订货量不大；（3）产区环境较为干净、整洁。

　　3.结论：

建议将此单位列入合格供应商库。

4.现场照片：

　　保定生产基地仓库

　　钢质防火门粉末喷涂线（喷涂为人工操作）

　　木材

　　木质防火门免漆板面层

　　木材阻燃真空处理机（3台）及木材库

　　烤房（木材无需风干，直接烤干）

　　珍珠岩板切割

　　木质防火门厂房

　　木质防火门厂房

　　木质防火门厂房

　　木质防火门厂房

　　木质防火门烤漆厂房（用于生产烤漆门，烤漆门价格是免漆门价格的2倍）烤漆门人工修整四、涿州市飞龙特种门窗厂（fhm004）

（一）入库信息：

（二）单位基本信息

　　（三）考察情况

　　1.考察基本信息：

　　2.简述：

（1）该公司专业生产钢质防火门，不生产其他产品

（2）公司占地面积不大，但厂区环境较干净。

　　（3）现场管理比较规范，突出的特点是其粉末喷涂流程全部机械化，在其他公司看到的喷涂操作都为人工操作（包括河北省最大的文生门业在内）。

3.结论：

建议将此单位列入合格供应商库。

4.现场照片：

　　门口

　　门框车间

　　门扇车间

　　钢质防火门粉末喷涂线（喷涂为机械操作）

　　机械喷头

　　室外仓库

　　消防门所贴a、b码（分别贴在门上及备案资料上，每个门一个编码，相当于门的身份证，可在网站上查到每个门的安装小区）。

　　篇二：

防火门考察报告

　　考察报告

　　防火门单位目录

　　一、石家庄市永庆建材木业有限公司（fhm001）................................3

　　二、石家庄市文生门业装饰有限公司（fhm002）................................9三、

　　河北九安防火门窗制造集团有限公司（fhm003）...........................18四、涿

　　州市飞龙特种门窗厂（fhm004）.......................................27

　　一、石家庄市永庆建材木业有限公司（fhm001）

（一）入库信息：

（二）单位基本信息

　　（三）考察情况

　　1.考察基本信息：

　　2.简述：

（1）该公司厂区占地面积约60亩（在河北省正定市规划建设约500亩的新生产基地，以

　　生产钢质防火门为主，下个月即可投入生产），有生产工人人，具有一定的生产规模，可以

　　满足我公司需求；

（2）从现场厂房分布看，主要生产木质防火门，钢质防火门厂房较少；

　　（3）该公司钢质防火门由自己的工人生产，木质防火门是以计件模式承包给工人班组（按

　　工序及厂房分别承包，比如门框厂房、门扇厂房等）。

3.结论：

建议将此单位列入合格供应

　　商库。

4.现场照片：

办公楼办公室木质防火门厂房木质防火门生产工人篇二：

防火门窗考察报告11月24日：

　　我司协同业主——励致家私洋行对珠海锦琨机电设备有限公司以及珠海祥盛耐火材料有

　　限公司进行了防火门窗生产的现场考察。

考察内容主要针对各生产单位的生产装备及条件、生产规模、生产工艺、产品质量情况

　　以及防火门制作安装资质，防火门价格和质量情况等等。

以下是主要的考察成果：

　　1.珠海锦琨机电设备有限公司（以下简称锦琨）：

（1）锦琨在珠海主要制作机电卷帘产品，根据该公司负责人介绍，防火门的生产主要集

　　中在深圳锦琨（防火门的考察另外安排时间）。

（2）现场生产规模不大，只有两台钢质防火卷帘帘片加工机器。

负责人表示，卷帘一般

　　在项目现场加工，因此工厂人员和机器比较少。

　　（3）有无机复合卷帘样板，电机样品。

　　2.珠海祥盛耐火材料有限公司（以下简称祥盛）

（1）祥盛现场生产规模较大，生产线比较饱满。

（2）现场有一台卷帘门帘片加工机器，以及无机布材料。

卷帘门加工制作主要在工地现

　　场。

　　（3）防火门生产比较规范，工序衔接比较紧凑，有特殊工序生产车间。

　　（4）从现场来看订单比较饱满。

　　（5）是珠海格力地产在珠海地区唯一防火门合作企业（不含卷帘）。

11月29日：

我司协同业主——励致家私洋行对东莞华棱安防科技有限公司以及东莞东盾实业有限公

　　司进行了防火门窗生产情况的考察。

　　1.东莞华棱安防科技有限公司（以下简称华棱）：

（1）华棱生产规模很大。

样板间比较有规模，同时样板比较齐全，分类整齐。

无机复合

　　卷帘，钢质复合防火卷帘门均有样板，同时带电机，可操作展示。

（2）生产车间分为4层和旁边一个单独卷帘生产车间。

其中1至2层为钢质防火门生产

　　车间，3-4层为木门生产和下料。

　　（3）生产订单比较饱满，生产工艺流水化，突出的特点为钢质防火门烤漆采用自动流水

　　线。

　　（4）生产环境良好，采光通风良好，管理比较规范。

　　2.东莞东盾实业有　　

限公司（以下简称东盾）

（1）相对华棱规模稍小，但规模又在祥盛、锦琨之上。

（2）样板间正在装修，有少数的样板展示。

　　（3）生产量不如华菱，分为钢质防火门和木质防火门两个生产车间。

　　（4）生产工作环境比较差，采光通风状况不乐观。

篇三：

防火门窗考察报告防火门厂家考察报告

　　20XX年12月6日合约部、设计部及工程管理部一同对武汉霞峰消防科技有限公司及武

　　汉红大新锋门业有限公司进行了实地生产车间考察。

我们主要针对各生产单位的生产装备及条件、生产规模、生产工艺、产品质量以及防火

　　门制作安装资质等进行考察；由于本次防火门的采购安装涉及到木质、钢质及卷帘防火门，

　　我们有针对性的对此三种车间进行了考察。

（相关影像资料附后）以下是主要的考察成果：

　　1.武汉霞峰消防科技有限公司（以下简称霞峰）：

（1）霞峰原厂址位于武汉硚口区，现迁移至汉南纱帽幸福工业园内，厂区正在扩建，建

　　成后集厂房、仓储、办公、科研用房为一体，总建筑面积达6.8万平方米。

（2）霞峰生产技术、工艺成熟、设备齐全，是武汉一家生产防火门规模居前列的单位，

　　主导消防产品有各类木质、钢质防火门、防火卷帘门、防火窗等。

　　（3）对于木质防火门的防火棉填塞霞峰是采用白色珍珠岩防火棉填充再经过几次加压而

　　成，确保能填满所有空隙，木材防火处理是用真空加压方法将防火液加压压进木材；钢制门

　　是采用块状珍珠岩防火棉填充，所有门亦经过加压定型，确保平整，有专门的静电喷涂流水

　　线；卷帘门的加工有成套的卷帘加工机组。

　　（4）各生产车间生产线完整有序，工序衔接紧凑。

　　（5）霞峰的防火门的质量符合我司要求。

　　2.武汉红大新锋门业有限公司（以下简称红大）

（1）红大厂址位于青山区落雁路，厂区占地面积3万多平方米，办公区各职能部门配

　　备齐全、合理规范。

（2）红大是一家防火门、防火卷帘门、安全门、高端防火材料的设计制造销售服务为一

　　体的企业；生产技术成熟，设备齐全。

　　（3）对于木制防火门的防火棉填塞红大是采用灰色珍珠岩防火棉填充再经加防火胶填充，

　　对于空隙部份不一定能全填满，木材防火处理是用真空加压方法将防火液加压进木材，钢制

　　门是采用块状珍珠岩防火棉填充，所有门亦经过加压定型，确保平整，有专门的静电喷涂流

　　水线；卷帘门的加工亦有成套的卷帘加工机组。

　　（4）各生产车间生产线完整有序，工序衔接紧凑，管理规范；从车间实际情况来看订单

　　比较饱满。

　　（5）红大的防火门质量亦符合我司要求。

　　综合以上，霞峰与红大两家防火门厂家规模、实力相当，均能符合我司要求，且均有与

　　武汉多家大房产公司合作的经历。

对于防火门生产工艺上最大的区别为木质防火门的防火棉

　　的填充上，根据设计部门与工程管理部门的意见，霞峰的木质防火门略有优势。

美加置业（武汉）有限公司合约部20XX年12月7日霞峰资质及获奖情况：

霞峰静电油漆喷涂流水线：

霞峰防火卷帘门机组：

霞峰木质防火门珍珠岩粉末加压填充：

霞峰钢制防火门防火棉：

霞峰木质防火门阻燃处理机组：

红大资质及获奖情况：

红大成品防火门展示：

钢制防火门车间：

篇四：

防火门考察报告防火门考察报告

　　工程名称：

cbd工美大厦装修改造工程考察时间：

20XX年4月6日考察人员：

甲方单位：

刘江、监理单位：

刘怀如、施工单位：

周显兵考察厂家：

北京家吉兴业科技发展有限公司、北京金长城门窗有限公司、北京新亚金长城门业有限公司通过对北京家吉兴业科技发展有限公司、北京金长城门窗有限公司、北京新亚金长城门

　　业有限公司三家考察中，对北京新亚金长城门业有限公司选择之一，该公司是公安部北京消

　　防局定点生产钢质防火门、木质防火门、防火卷帘门的专业股份制企业，集科研、设计、生

　　产、安装于一体，拥有一套科学完整的现代化生产、开发、设计、销售、售后服务管理体系。

　　考察车间设备先进、工艺精良、功能完善、性能卓越，安全坚固，获得安全消防产品合格评

　　定中心颁发的产品型式认可证书，北京新亚金长城门业有限公司符合对此工程防火门选择厂

　　家的条件。

北京华夏建设发展有限公司cbd项目部20XX年4月8日篇五：

20XX-2020年中国防火门行业全景调研与产业竞争现状报告防火门什么是行业研究报告

　　行业研究是通过深入研究某一行业发展动态、规模结构、竞争格局以及综合经济信息等，

　　为企业自身发展或行业投资者等相关客户提供重要的参考依据。

企业通常通过自身的营销网络了解到所在行业的微观市场，但微观市场中的假象经常误

　　导管理者对行业发展全局的判断和把握。

一个全面竞争的时代，不但要了解自己现状，还要

　　了解对手动向，更需要将整个行业系统的运行规律了然于胸。

行业研究报告的构成

　　一般来说，行业研究报告的核心内容包括以下五方面：

行业研究的目的及主要任务行业研究是进行资源整合的前提和基础。

对企业而言，发展战略的制定通常由三部分构成：

外部的行业研究、内部的企业资源评

　　估以及基于两者之上的战略制定和设计。

行业与企业之间的关系是面和点的关系，行业的规模和发展趋势决定了企业的成长空间；

　　企业的发展永远必须遵循行业的经营特征和规律。

　　篇三：

专职消防队伍建设的调研报告

　　专职消防队伍建设的调研报告

　　目前,xxxx区共有x支企业专职消防队伍，队员x名，执勤战斗车辆x辆，承担着所属企业的消防安全保卫任务，是新形势下灭火救援的一支重要力量，是公安现役消防部队的得力助手。

笔者对新形势下专职消防队伍建设状况进行了调研，现就困绕专职消防队伍发展的问题及对策谈几点粗浅的看法。

　　一、企业专职消防队伍建设存在的问题

　　从现阶段总体情况看，由于现行的企业专职消防队伍管理体制和发展模式，越来越明显地滞后于社会的发展，队伍的生命力和战斗力面临着严峻的挑战，队伍的巩固和发展面临着一些亟待解决的困难和问题。

（一）企业专职消防队人员少、素质低、装备差，灭火实战能力难以提高。

一是企业自建的专职消防队，由于企业将专职消防队视为额外负担，队员的工资和福利待遇普遍偏低，导致企业专职消防队中年青力壮的队员工作积极性不高，有的专职员还是厂内员工担任，造成应付了事，想着多一个岗位多一份工资，思想未能及时跟上，久而久之消极对待消防业务学习和训练。

二是企业对专职消防队建设重视不够，器材装备陈旧落后，而且得不到有效地更新，企业专职消防队仅有1辆消防车等简单的消防装备。

诸多原因造成了专职消防队灭火实战能力偏低，只能对付小火、小灾，应对较大的火灾往往是“束手无策”。

（二）企业专职消防队伍缺乏规范系统的管理，难以形成整体合力。

企业专职消防队伍的管理以企业内部管理和公安消防支队管理并存，其中以企单位管理为主，公安消防支队管理为辅。

内部管理上，由于各单位对企业专职消防队的管理部门不同，专职队人员组成结构不同（有的专职队员属于企业内部职工，有的属于招聘人员，且人员待遇不同）。

加之干部管理水平低，管理制度不完善，轻管理、难管理等现象便普遍存在。

公安消防支队管理上，企业单位的消防监督管理、专职队伍业务指导基本上是分离状态。

消防大队只对专职队的业务具有指导权，没有指挥调度权，所以在加强队伍建设、落实消防安全监督管理规定上，个别甚至不执行。

因为这些问题的存在，导致队伍管理混乱、工作开展不积极、任务完成质量不高，不能有效发挥专职消防队伍的应有作用。

　　二、解决问题的对策

（一）更新观念，制定完善法律法规，建立有效的政策保障机制。

　　专职队的建设与发展，应依托《消防法》，结合企事业单位情况的实际，有针对性地制定出地方性政策法规，明确企业建队规模、器材装备配备标准、人员编制数目及招聘方法、训练方法、业务经费投入标准、队员的工资待遇、队伍的管理模式、扑救外单位火灾的油料器材损耗以及过路费、养路费如何解决等问题。

一旦政策出台，专职建设和发展设就能顺理成章的进行，使多种形式的专职消防队伍管理趋向

　　规范化、正规化。

（二）形成体制，明确养队保障模式，确保专职消防队伍稳定发展。

　　公安消防部队应进一步统一思想，加强对专职队的管理，做到有计划、有布置、有检查、有考核、有总结，扎扎实实地抓好专职队的建设与发展。

一是建章立制，努力实现执勤备战条令化，业务训练规范化，器材装备标准化，一日生活制度化。

制定《多种形式消防队伍管理规定》、《值班留宿制度》、《车辆装备器材使用管理制度》等，用制度和纪律规范约束消防队员的举止，做到管理有规章、训练有依据、奖惩有制度、奋斗有目标;二是明确职能，强化训练。

公安消防部门应加强对多种形式消防队伍的业务指导，结合实际，制定具体的达标细则和考核标准，按照细则标准严格考核，树立典型，奖优罚劣，对在队伍管理、执勤训练、装备器材保养等工作中表现突出的单位和个人，应予以表彰和奖励;对管理涣散，训练效果不好，装备落后的单位和个人，应给予通报批评，激励先进，鼓励后进，使其始终保持旺盛的战斗力，辖区消防大队也要采取手把手教、一对一帮等方法，传授消防理论、业务知识和车配器材、装备、消防泵等维护保养的常识，以确保随时拉得出，打得响，真正使专职消防队成消防工作的一支“轻骑兵”;三是是在专职队领导和骨干队伍的人选上，尽量建议企业能聘请有一定消防工作经验和管理能力的综合人才，最好是聘请从公安消防队转业的消防部队干部或班长来担任。

　　（三）立足成效，突出队员源头管理，确保专职消防队伍健康发展。

　　增强专职消防人员的素质，全面提高专职消防队伍的战斗能力，重点要把好“三关”。

一是把好“入口关”。

专职消防员是一个特殊岗位，队员不仅要求具有强健的体魄，更要有过硬的业务素质。

各地可采取招聘合同制队员的形式，政府统一协调，公安消防、民政、劳动部门分别负责征招、人员工资、保险、抚恤和保障等工作。

同时，积极动员企业在内部逐步消化现有专职消防队员，由当地有关职能部门统一征招，以保持队伍的活力。

二是把好“筛选关”。

坚决实行持证上岗、优胜劣汰等制度，要加大对招聘的队员岗前的培训教育，对教育培训不合格或不适应工作的坚决辞退，对素质好、业务强的可以续聘。

三是把好“留心关”。

创造拴心留人的好环境，是专职消防队伍发展的关键，要从维护专职消防队伍稳定性的大局出发，切实为专职消防队员在福利待遇、保险等方面制订出一系列优惠政策，并给予解决落实，使队员安心工作，乐于献身消防事业。