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工作经验范文
工作经验范文
篇一：
中文工作经历范文
◆20XX年2月开始担任广东校园连锁深大校区的营销主管，在职期间主要负责营销队伍的招聘、培训、组织和领导以及推广活动的策划，活动过程中锻炼了我的沟通、协调和组织能力。
◆20XX年8月17、18、19号参加第十四届国际名家具（东莞）展览会，给深圳市宝翔商贸有限公司做导购礼仪，！
成功地向潜在的购买者解释并演示了新产品，得到了顾客与领导的一致好评。
◆20XX年9月，参加雪花啤酒市场调查活动（兼职），活动期间主要负责资料的输入工作，在此期间，了解了啤酒市场的具体情况，在目标市场的选择与市场潜力的调查及研究有了基本的认识。
◆20XX年10月，参加了第七界中国国际高新技术成果交易会，主要负责会场产展商与主办方的沟通和协调，这个过程中我锻炼了我的沟通、协调、应变能力和独立处理紧急事件的能力。
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中文工作经历范文
（二）
20XX年7月-8月在佛山市禅城区政府办公室综合一科实习
主要职责:
根据行政需要撰写公文；协调本科室与相关职能部门的业务；,协助秘书科完成接待等任务；完成领导交办的工作等。
实习单位评价：
工作态度认真踏实；文字基础扎实，写作能力突出；
成果：
评为“华南师范大学实习优秀学生”（后附证书）
20XX年2月至4月承担校区重点项目?
广东省三峡移民生存状况大型社会调查”
主要职责：
独立设计问卷；带领肇庆组队员在农村蹲点调查三峡移民生存状况；回校后对全省调查数据进行统计分析并撰写调查报告参加第九届广东省大学生“挑战杯”比赛
学校评价：
体现出较强的策划能力、组织能力和写作能力，具有强烈的团队精神，是项目得以顺利完成的关键学生。
成果：
形成调查报告（评选进行中），此调查报告在华师立项，是校区重点项目。
20XX年参加“三下乡”活动到清远连南瑶族自治县送文化
主要职责：
作为主要负责人负责此次活动组织管理和对外宣传工作，接受清远电视台采访
成果：
圆满完成此次活动
20XX年深圳骏威公司销售助理（兼职）
主要职责：
跟单，与国外客户保持沟通联系。
公司评价：
英语水平较强，具有良好的沟通能力
中文工作经验范文（三）
１、２００３至２００４年度，参与漳州校区囊萤园区宣传部工作，并担任副部长一职；
２、２００３年度，参加厦门大学新生汇报演出，表演传统陈式83式太极拳；
３、２００４年３月，于《榕树下》全球中文原创作品网站发表微型小说《白狼》；
４、２００４年７月至８月，于浙江省乐清市广播电视局广播部参加实践；
５、２００４年至２００５年，于厦门大学鼓浪文学社担任美编部长一职；
６、２００４年度，自主承担销售床上书桌，并获得了一定的利润和工作经验；
７、２００４年度，兼职点翠林餐厅营业员，获得较多社会工作经验；
８、２００４年度，于《鼓浪》副刊发表散文“山边”“十九年一次”等。
９、２００５年至２００６年，承担人文学院中文系班刊电子版的征稿、编辑、排版等工作；１０、２００５年至２００６年，担任人文学院中文系宣传委员；
１１、２００６年７月至８月，于浙江省乐清市广播电视局广播部参加实习；
１２、２００６年１2月９日，参加厦门大学“１２·９活动周”晚会演出，表演传统陈式太极拳；
１３、２００６年１２月１８日，参加厦门大学中日学术文化交流会晚会演出，表演传统陈式太极拳１４、２００７年４月至５月，于北京《经济日报》社导刊部实习，发表多篇稿件。
中文实习经历（四）
1.大一学年在学校“关注三农协会”办公室做干事，负责记录并管理协会会员信息、整理活动报告等。
2.大二学年多次参加由“关注三农协会”组织的到海淀区民工子弟学校的支教活动，并且积极参与策划、组织三农图片展、募捐等活动。
3.20XX年暑假在浙江省武义县新闻传媒中心担任实习记者。
4.20XX年国庆节在商场做明基mP3促销。
5.20XX年9月—20XX年7月在北京龙之脊图书有限公司兼职校对员，校对了大量历史文献，校对效率高。
6.20XX年9月——20XX年11月在国家环保总局环境规划院总工程师王金南办公室实习，实习内容有：
整理编辑1988年——20XX年王金南总工程师发表的论文；从国内外媒体收集有关中国绿色GdP报告的相关评论，整理成《国内外报〈国民经济核算研究报告20XX〉》供中国绿色供环境规划院的相关专家阅读，为环境规划院的办公室部门整理合同以及校对论文集。
7.20XX年11月——12月在中国环境报实习，实习期间协助完成11月24日人物版的编辑工作；完成人物采访一次（北京自然博物馆主任李湘涛），文章发表在12月8日的中国环境报人物版块，题为《让人们更加了解和热爱动物》；平常负责稿件分发，接听读者热线等编务工作。
中文社会实践范文（五）
20XX.9-12在校就业指导中心任招聘场地器材助管，提高了动手能力，并获得一定的管理经验
20XX-20XX任班上生活委员一职，负责班级的财务管理以及班级活动中的后勤工作。
此项工作让我获得一定的管理经验但我认为此工作带给我最大的收获的是加强了与同学之间的沟通交流并为形成班集体极强的凝聚力贡献了一份力量。
20XX.7-8在武汉慧聪公司从事2个月的市场调查工作。
此项工作锻炼了我的表达与沟通能力，让我对市场调查的整个流程有了全面认识与深刻理解，同时使自己具有市场敏锐度。
20XX.9-20XX.9加入校邓研会，积极参加协会的各项活动。
此项实践大大的加强了我与人沟通交往的能力。
20XX.9-20XX.9加入校青年者协会，我也积极的参与社团各项活动如爱心卖报活动等，此项实践经历大大的加强了我的团队协作能力。
20XX.7-9在某打字店任兼职打字员。
主要负责各类文字表格的打印编辑，此项工作使我的打字水平从每分钟20个字提高到每分钟90字左右，编辑能力有了很大提高了，学会了较多的文字处理的相关技巧
篇二：
有工作经验个人简历范文
有工作经验个人简历范文
来源：
互联网日期：
20XX-07-0816:
18:
18
姓名：
刘先生性别：
男
年龄：
31岁学历：
本科
工作年限：
9年婚姻状况：
已婚
户口：
襄樊市身高：
173cm
居住地：
广东省广州市现任职位：
经理助理
待遇要求：
5000--8000/月到岗时间：
--
希望地区：
广州市东莞市佛山市
希望岗位：
财务经理/副经理财务主管税务经理/税务主管
自我评论
九年多的财务工作经验，熟悉国家会计制度和准则及相关税法政策，能做好事前的税务策划、财务预算，合理安排公司的税负，协调处理好公司与银行、税局、工商、统计等部门的关系，减少公司的财务和税务风险；能够独立全面处理公司的账务处理和管理工作，对一般纳税人企业税务操作非常熟悉及出口退税等相关帐务处理，并对财务报表有良好的分析能力；熟练操作计算机，如金蝶财务软件K3、增值税开票系统（windows版）、电子报税软件和oFFicE办公软件（woRd、EXcEL）等相关应用软件；能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的工作责任心和敬业精神。
工作经验
某公司20XX-06-20XX-02
公司性质：
化学化工、生物制药
担任职位：
经理助理
离职原因：
--
工作职责和业绩：
任财务部会计主管兼经理助理：
主要负责:
1、财务制度管理：
制定、调整费用开支标准；制定、实施内部财务控制制度；制定会计核算制度；2、财务计划管理：
制定各项财务计划；税务筹划工作；会计核算报表的编制和分析；3、会计管理：
监督、指导会计凭证、帐目、报表等会计核算业务；定期进行财务报表分析；审核、报送本部门财务报表；4、定期核对、及时清算各项应收应付、订金、保证金、备用金等款项；5、调度采购资金，监督出纳现金使用情况、银行收付款情况；6、对本部门员工进行业务培训和绩效管理；7、部门日常管理及其他临时工作。
中山**制衣有限公司2000-08-20XX-04
公司性质：
纺织、服装
担任职位：
会计,会计主管
离职原因：
--
工作职责和业绩：
主要负责：
1.公司总账的处理。
电算化会计凭证的审核、核算项目的分类核算与分析，资产负债表、利润表、权益变动表和现金流量表，及各类政府部门的统计报表等编制；2.应收应付款的管理。
制定客户信用额度和供应商的付款计划等；3.固定资产的管理。
固定资产卡片、变动方式、使用状态、折旧方法的管理及运用；4.公司一般纳税人税务申报（增值税、企业所得税、个人所得税及出口退税等）和每年的外商投资企业联合年检工作。
中山友电电机厂2000-01-2000-07
公司性质：
电器、电子、通讯设备
担任职位：
成本会计
离职原因：
--
工作职责和业绩：
主要负责：
产品生产成本和费用的归集、核算与分析。
教育经历
湖北省直属机关大学20XX-09-20XX-07
最高学历：
大专
专业名称：
财务会计
专业描述：
财务会计与统计
襄樊学院20XX-01-20XX-07
最高学历：
本科
专业名称：
会计学
专业描述：
电算化会计
培训经历
自学20XX-01-20XX-05
培训课程：
初级会计职称考试
专业描述：
经过近五个月学习与考试,成功获得会计初级职称.
自学20XX-01-20XX-09
培训课程：
中级会计职称考试
专业描述：
经过近9个月学习与考试,成功取得中级会计师证.
个人特长：
1、熟悉国家会计制度和准则及相关税法政策，能做好事前的税务策划、财务预算，合理安排公司的税负，协调处理好公司与银行、税局、工商、统计等部门的关系，减少公司的财务和税务风险。
2、能够独立全面处理公司的账务处理和管理工作，对一般纳税人企业税务操作非常熟悉及出口退税等相关帐务处理，并对财务报表有良好的分析能力。
3、熟练操作计算机，如金蝶财务软件K3、速达3000、增值税开票系统（windows版）、电子报税软件和oFFicE办公软件（woRd、EXcEL）等相关应用软件。
篇三：
个人工作经验总结范文3篇
个人工作经验总结范文3篇
工作经验是人力资源管理实践中的一个重要概念,工作经验是企业员工重要的个人因素,代表了随着工作年限的增长,员工不断获取的知识、信息、技能等。
为本次工作经验做一个总结，本文是小编为大家整理的个人工作经验的总结范文，仅供参考。
个人工作经验总结范文篇一：
xx年步入社会，几年来我所从事的职业大多和金融有关，主要从事过理财融资和贷款行业。
回顾一下工作历程，第一份工作是10至11年是在picc中国人保人寿保险部任职。
保险公司是特别锻炼人的地方，每天都有人在离开，每天也都有更多的人在加入。
对于刚刚步入社会的我多有不适。
他们拥有最原始的宣传手段，高超的销售技巧，最可怕的工作热情，最完善的培训模式，以及最先进的洗脑方法!
保险公司每天都有早会，在十点进行，这个时间段很巧妙，一个公司这个时间去上班可能会觉得有点太迟了，其实不然，之所以说巧妙是因为在这个时间之前，是员工要去现场”展业”时间。
公司的早会极其重要，是给每一位员工进行思维充电，说大点是正心，而早会每天必分享的一句话就是”坚持不懈、直到成功”，这是让我始终铭记的一句话。
当你说出第一遍的时候别不觉得怎样，可当你每天不断去重复后，会发现它是存在魔力的。
举一个做保险的时候的例子：
当时的宣传手段很原始，还局限于走街串巷的拜访，当你每到一个商家的时候，都要去调整自己的心态，保持相对完美的微笑，这不算容易的一件事，但得到回复往往都是拒绝并且出现辱骂的字眼会非常的普遍，工作的效率还是很低的，而能否提高效率，这就存在工作技巧了，每到一家商户进门第一句话如果不是推销，而是换成”老板生意兴隆”，效率上会有明显的提升，最起码很少听到辱骂了，毕竟伸手不打笑脸人吗。
每天回到公司，把这些挫折和遇到的难处以及取得的成就，都会在早会上一一分享，这也造就了我在几百人面前交流自如的能力，别切也是在”坚持不懈、直到成功”，这句话的勉励下，成功地拥有了自己的团队，并且当上了主管。
很难想象当时苦哈哈的我是怎么坚持下来的，可能是因为刚刚步入社会的初生牛犊不怕虎的劲头，现在回想起来可能是大气氛下的带动，是环境的力量吧。
xx年末，随着小贷行业的逐步兴起，我进入了平安保险旗下的平安易贷，这也是我走入贷款行业的初始，人生的又一选择，刚刚步入小贷，还缺少对这一行业的足够了解，不过由于在保险公司锻炼出了非常好的人际交往能力，使得我能很轻松地适应了这份新
的工作，甚至可以说是胜任，而后又转战了两家小贷公司，在小贷公司受益还是比较可观的。
xx年初，小贷行业开始逐步得到国家的扶持和重视，相继出台了一些政策，行业运作难度加大的同时也逐步开始正规化。
当时经原保险公司朋友推荐，我到了”冠群驰骋”的理财部，应聘主管，这是我头一次接触融资工作，了解了融资和保险的区别和联系。
保险需要发掘客户的需求，但融资不然，客户是有理财需求的，但融资最大的问题就是信任，凭什么把钱交给你们，这和保险又有对比啦，因为保险公司的品牌效应还是非常强大的，也是因此在理财公司学会了，做销售先做人，往往一个客户要维护很长的时间，让他对你产生了信任的同时才会对你的公司产生信任。
曾经有一个客户我维护了很长时间，她的家庭环境很一般，早年离异她一直觉得很亏欠自己的儿子，而儿子又不太争气，她手里仅有的一点闲钱给儿子害怕儿子败家，把她辛辛苦苦积攒了一辈子的这点积蓄败掉，而我们公司正好有一种理财可以按月返还，天时地利人和全都满足了，唯一存在的问题就是信任，想从别人的兜里掏钱是最难的销售，老百姓一辈子的积蓄看得比命都重。
赢得她的信任就是我工作的核心，维护了两个月没有任何起色，但我仍然没有放弃，重新换了一个切入点，从她的儿子入手，年轻人的接受力和理解力比较强，她儿子的一句话要比我说上半年还管用，这就是信任。
而后来她的儿子也因为感受到了母爱，从而母子和好如初，并终于成为了我的客户。
出于对我的信任和感谢，后来她给我介绍了很多客户。
xx年末，我脱离了”冠群”，可能是因为做习惯了贷款，回来做这种主动式销售，让我觉得身心俱疲，从而又回到了贷款行业。
但是人往高处走吗，我就去接触了，担保行业，虽然也是贷款但是是一个全新的视野，担保行业我理解不深，个人觉得绝对是一个朝阳产业，国家对民间借贷的政策放宽，必将导致该行业的发展壮大，而正规化运作也将是必由之路。
以上是我这几年的工作简历及对所从事的职业的一点粗浅感悟，其中有努力和成功、挫折和失败、经验和教训。
我还有很多不足之处，还需要加强专业知识学习，也非常希望能在一个有规模、有形象、管理正规的融资平台展现自己的才干。
个人工作经验总结范文篇二：
回顾这段时间自己工作的经历有几点是必须记住，并不断提醒自己注意的：
1.只要是跟工作有关的信件一定记住cc给老板，不管老板看不看;（算工作量）
2.和别部门协调工作的时候，一定要记住感谢，不管是在开头还是在结尾处;
3.对于scra小的项目而言，一定要记住确定action以后在close自己的项目;
4.对于请求生产，维修或者其他部门协同工作的地方，记住先发邮件做好计划，然后有时间的话一定去当面确认，确定时间和方式;
5.注意对于每天的工作及时总结，汇总信息;
6.对于自己做不了的事情，千万不要逞强去应付，答应的事情一定尽力办好;
最后记住：
工作就是工作，生活才是美好的~~~
个人工作经验总结范文篇三：
虽然从事城管执法工作七年了，但在在座的老城管面前，我还是一名新同志，所以在大家的面前不敢妄谈工作经验，在这里我只能是把自己对工作的一点思考心得，体会，和做法跟大家汇报一下交流一下。
首先，我想先谈一下自己对所从事的工作—城管执法工作的认识，我自己认为对城管执法认识是否清楚，直接影响自身的工作态度和成效，这就是哲学中”是什么，怎么做”的问题。
我从xx年从事城管执法工作，开始是一种年青人想把工作做好的本能自发的积极
主动，是一种热情，几年过去了，热情被时间慢慢的冲淡每天重复的赶摊人，路人的不理解个人工作事业，也没有得到外部更高一层次的肯定，于是工作失去了动力，看不到了自己的个人价值体现，迷茫了。
工作陷入低谷，遭受了挫折。
我开始反省自己，重新认识，思考自己从事的到底是一份怎样的工作，城管执法工作到底是什么?
所谓”法”就是国家按照统治阶级的利益和意志制定认可的体现统治阶级利益和意志的并由国家强制力保证其实施的行为规范的总和。
法的目的在于维护有利于统治阶级的社会关系，社会秩序，社会利益，是贯彻实施，维护人们认可的约定共同遵守的。
关于城市管理方面的道德规范，是城市中人们需要的必须的而作为城市执法工作者就是接受人们的委托，按照国家赋予权责，为人们正常生活提供保障，维护人们正常生产，生活的良好程序，想到这些我感觉到我的工作是有意义的，每一天，每一刻的工作都很有意义，树立正确的价值观。
因为我在为人民服务。
人民的正常生产，生活有我的努力在里面，不会被路人”土匪”“欺穷人”的说法困惑。
有了这些思考和理解，落实到工作中，我觉得就是宣传与执法相结合，宣传为主，执法为辅。
当然”宣传”与”执法”是有讲究有内容的。
一.宣传包括”质”和”量”两方面：
1.”质”：
在日常宣传法规规范管理相对人时，我们经常说的是”摊子.快走”把东西收到室内去，以及”你应该怎么样不应该怎么样”这些不够，应该还向管理相对人宣传城管执法工作的本质含义，城管执法工作的意义，城管执法法规内容让管理相对人明白小事不小，维护功德，作为城市人的一份子，自觉遵守相关法规是自身应尽的义务，只有每个人都遵守了这样大家才能有一个良好生产，生活秩序，纠正管理相对人，对我们工作的误解以及认为城管小事太纠结，故意刁难人，或者占点道，出哈店是小事，的错误想法。
从而减少了对抗不理解增加了沟通理解配合。
2.”量”宣传的次数数量要多，这是落实”宣传”a
b.外来人口弱势群体部分群众还并不了解城管执法工作，这也需要和要求我们很多次耐心的介绍宣传通过大量这样的宣传才能让群众明白自己该遵守的公德，该尽的义务帮助人们养成良好自觉维护城市秩序，环境的好习惯，从而达到管理相对人主动配合城管执法工作，减小了对抗，多了笑容理解。
c.并且多次大量的宣传做工作，也体现了城管执法工作者的恒心与毅力，敬业，认真，从而赢得群众的尊敬和称赞。
“质”方面内容的基础，没有很多次的宣传上述”质”的要求就得不到保障，一次二次的宣传承载不了”质”方面要求的大量信息。
二.执法,城管执法工作不是请客送礼，不是培训讲课，不能完全是宣传教育，还应当体现法律的严肃性，执法的威慑性。
对于多次宣传教育不改正以主观上不愿意遵守社会公德，法律法规的应当坚决果断采取强制措施，该取缔取缔，该暂扣的暂扣
对于”执法”我同样也有”质”和”量”
1.”质”就是每一次的执法活动都要有针对性，组织性。
a针对性：
执法对象是多次宣传教育不改正并明确告知再次违法执法人员将依法采取哪些措施。
b组织性：
执法过程人员分工明确控制管理相对人的暂扣物品的局面控制的各负其责，执法行动干净利落避免管理相对人拉扯造成群众围观。
2.”量”a对执法不能有一劳永逸的想法，通过一两次执法不可能从根本上解决占道出店等问题，需要多次重复暂扣，要求相对人承诺然后返还暂扣物品，这种程序，好似三国诸葛亮七擒七纵孟获那般令相对人折服，强化相对人自觉遵守法规的习惯。
b执法活动中，还有一个量的把握就是暂扣物品初次应该扣些小物体，价值低的几次后本着循序渐进的原则暂扣。
毕竟执法暂扣物品。
我一来到三中队，中队领导要求我负责早班组分队，早班组分队工作时间为{07:
30~14:
00}工作任务1.07:
30~10:
00全中队辖区流动占道摆摊点清理。
2.
{07:
30~15:
00}汉蔡路管控。
3.突发事件的支援与处理。
4.休息不确定随时加班备勤。
感受着中队领导沉甸甸的信任，我只有把分队带好，把工作做好，才能证明自己能够被信任。
我分队人员来自各个中队，年龄，性格差异都很大。
这样把分队成员融合在一起，
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