青年委员工作计划.docx
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青年委员工作计划
青年委员工作计划
青年委员的工作计划
新的一学期悄然而至，伴随我的将又会是一个忙碌而又充实的一学期，在忙碌与快乐中不断的提升自己的能力。
我会利用我担任组织委员一学期的经验继续组织好班级的各项活动，并在质量上更上一个台阶；协调好班级各班委之间的工作关系，对班级工作有一个全面的统筹。
同时我认为组织委员是一个班级很重要的职位，多组织一些新颖有趣又不乏意义的活动，是本学期工作的总目标。
一：
加强班级建设、夯实班级基础
班内的活动是最重要的组成部分。
班内活动主要是以文娱方面为主，分体育和晚会等方面。
相信通过一次次的集体一起同心协力的努力，班级的凝聚力一定会有大的提高。
期待着本学期的活动将会丰富多彩，形式多样。
（一）建设班级，活动多样化
（1）积极筹备每月校团委所制定的主题团组织生活，不断创新通过不同方式使同学们不仅能提升思想认识又能加强团队协作精神。
（2）多举行文艺、体育方面的班级活动，丰富同学们的课余生活，不仅能使同学们较充分地利用课余时间，减少虚度光阴的情况，还能促进同学之间的友情，增强班级的凝聚力。
（3）收集意见，根据大多数人的意见对具体活动地点、方案以及备用方案进行详细的制定。
（4）积极组织同学参加学校及各院系举行的各类文体活动，并对参加者给与一定奖励。
思想方面积极组织班上同学参加团校培训、党校培训，接受爱国教育及先进思想的熏陶，进一步向党组织靠拢。
积极组织班委会议，团结班委及时找出班级近期发生问题和困难，并开展讨论找出解决问题的有效方法。
（二）建设班级，特色活动再改进
（1）组织一次春游活动，放松同学们心情的同时进一步促进班级团结。
（2）组织大家去福利院做一些自己力所能及的事，献出自己的一点爱心。
组织大家做些志愿者活动。
想必很多同学加入阳光受挫，但是这并不阻碍我们志愿者的脚步，一个纯粹的志愿者是应该参与到活动中去的，与是否加入组织无关。
比如我们可以去福利院做一些自己力所能及的事，献出自己的爱心。
或者去一些举办的大型活动中做一次性的志愿者活动。
集体注意是班级工作的灵魂，对班级工作的顺利看站起着巨大的促进作用。
班级成员要有强烈的责任心和集体荣誉感；要树立以集体注意为核心的价值观。
二:
多重配合、加强教育
（1）配合团支书、宣传委员以及班级各成员开展各项工作。
（2）完善对团员的日常管理，严格按照学校及院系的各项条例，组织和配合支部进行“党校培训”、“推优”“评定奖学金”“评定助学金”等工作。
（3）积极响应学校、院系的号召，充分发挥自身的指导作用，努力提高同学的综合素质，积极筹备支部建设，努力把我班建设成一个优秀班级。
结语：
总之，班级工作计划新的一学期，新的一学年，过往的一切全部归零，我们一起又重新开始，带着上一学年工作上的经验和教训，我们将继续去探索，去发现。
本学期的计划是积极联系一些实践点，为同学们提供与社会交流的机会，并且开展一些有趣的班级活动，增加班级凝聚力，使通信渐渐成为一个和谐团结的班级。
以上的工作计划可能不是很全面，还需要在工作中不断的改进，在同学们的建议中成长，在上级的批评指导中完善。
积极配合本班的班委完善我们工作上的不妥。
坚持把“为同学服务”作为工作的首要目标，得到同学和老师的认可。
只有这样，同学们才会心悦诚服的接受，才能得到同学们的配合，才能团结全班同学。
世上无难事，只要肯登攀，我相信在全班同学的共同努力下，我们班在工作和学习方面都会取得优异的成绩。
船已经吹响远航的汽笛，让我们昂起头去搏击大海，去拼搏，为青春留下绚丽的色彩。
青协心育委员工作计划
新的学期开始了，很荣幸能成为09小教8班的心育、青协委员，为班级贡献一份自己的力量。
怀着既期待又紧张的心情，站在新的位置，面对新的工作，我将有的不仅仅是思考还有行动······
在心育方面：
1、了解同学的心理状况。
第一，自己多去别的寝室逛一逛，与同学聊一聊、谈一谈，同时注意其心情、情绪状况；第二，召开寝室长会议，通过寝室长来了解同学，如发现异常，及时报告，再商量解决；第三，目前上网是一种普遍现象，也可以通过上网浏览同学的空间，通过日志、心情等来了解同学的心情及情绪变化。
2、协助班干部。
学校每年要求开展班会活动的次数较多，而活动的开展需要准备、计划的事物也多，作为一名班干部我们有义务主动带头做好各项事宜。
比如，帮忙布置教室、活动结束后的打扫工作等等。
3、做好院系安排下来的工作。
从同学那了解到每个月教科系系部都有例会的召开，及工作总结报告。
作为一名班干部我得承担起这份责任与义务，做好自己的每一份工作。
4、计划的活动。
就我目前的想法，首先，可以延续以前所设立的心理信箱、心情日记等方法；其次，可以组织班上同学做一做心理小测试及心理小游戏，或观看一些跟心理有关的影片等。
在青协方面：
1、处理好班上志愿者的事。
每个班都有五个名额的志愿者，就去年的情况来看，我们班是多上了一个，发展成了六个。
今年将继续争取，组织更多的人做“志愿者”的事。
2、做好院系安排的工作。
因为青志协的活动安排会具体到个人，所以青协委员的任务主要是做好宣传工作。
比如，鼓励大家参加无偿献血或其它自愿活动。
3、计划的活动。
捐助贫穷儿童上学，对我们来说，这是一件既可行、能行又非常有意义的事情，我想呼吁我班同学继续做下去。
同时也可组织去孤老院、聋哑学院等。
以上就是我对心育、青协这两项的工作计划，希望老师与同学能够监督我，我自己也将行动起来！
09小教8班李玲
青协委员工作总结
不知不觉担任青协委员快一年了，在这一年里，班级青协在院志协和校志协的领导下，在班级热心公益的青年志愿者的共同努力下开展了一系列的活动，上学期我们主要开展了如下几个方面的工作：
1、20年8月魔，班级有许多同学自愿报名参加为期三天的迎新活动，在迎新过程中主动为新生讲解大学生活的一些小窍门；
2、20年9月4日，在新生军训期间每天派几个人去给新生送绿豆汤以及照顾身体暂时不好的同学。
3、开展一年一度的志愿者社会实践服务认证工作。
3、20年11月，有好多同学报名参加为贫困山区儿童奉献爱心的义务卖报活动，并把报纸全部卖完交给相关负责人。
4、为了营造良好的校园环境，很多同学参加了院志协举办的文明停车活动，在自行车集中摆放的北区食堂下以及北综前义务将自行车按照要求摆放整齐。
同时，配合班级团支部的工作，在54期党员培训中自发组织班级同学去卖报将得到的钱主动捐给志协，为贫困山区孩子捐出班级的一份爱心。
在班级举办的其他活动中自己也以志愿者的要求来为大家服务，
二、新学期工作计划：
为了班级志愿服务活动的工作更有计划、有步骤地开展和完成，开创青协工作新局面，使志愿服务事业得到更好的发展，在总结上学期青协工作，结合青协实际，将本学期青协工作安排如下：
1.组织班级同学积极报名参加盲校支教活动。
2.动员更多同学参加到义务卖报活动中。
3.积极宣传暑期贫困山区支教活动。
总结这一年的工作，我明白了一些道理。
首先是做人，要对得起自己的良心。
昧着良心做事，违背自己良心，会和青协本身的性质不相符合，甚至变质了。
这样即使做好一件事情，别人看来却都是没意义的，因为别人知道你不是用自己的良心去争取而得来的。
同时，还要本着良心说话，绝对不要当面或者在人家背后说别人，有什么问题可以当面商量，并提出解决的方法。
其次，重视细节，一丝不苟。
对于每一件事，无论大事小事，都应该认真对待，即使有些事在你看来并不是什么事，并没有什么意义，但工作就是工作，作为青协一份子，就是不计报酬地做事。
共青团支部委员职责
团支部书记职责：
负责团支部的全面工作。
一、认真贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策、法律法规、贯彻落实集团公司机关党支部以及上级团委的指示决定。
二、召开团员大会和支委会，传达贯彻集团公司机关党支部和上级团委的指示、决议精神，经常向党支部和上级团委汇报工作。
三、负责团支部工作计划的制定、检查和总结，主持团支部的日常工作。
四、按时向支部委员会、支部团员大会、集团公司机关党支部和上级团委报告工作。
五、了解、掌握团员青年的思想、工作情况，及时反映团员青年在生活、工作上的要求、建议，并帮助他们解决实际困难。
六、抓好支委会的自身建设,认真学习、加强团结，督促和帮助各个委员做好分管的工作。
七、负责团员的教育评议工作和年度团籍注册工作。
八、负责加强团组织建设，发展优秀青年入团。
九、配合党支部做好团员青年的思想政治工作。
十、负责组织团员青年开展文化娱乐和体育活动，活跃团员青年的业余文化生活。
十一、同上级团组织、其他团组织及公司工会保持密切的联系，交流情况，互相支持，促进团的工作。
组织委员职责：
负责团的组织建设工作
一、负责督促检查团员执行决议、履行团员义务、遵守团的纪律、发挥团员模范作用等情况。
二、了解培养青年入团积极分子的情况，负责对本支部青年入团积极分子进行培养、教育和考察，向支部提出新团员的发展计划，提出发展新团员的意见。
三、建议支部委员会对团员进行表扬和奖励，对违反团的纪律的行为进行批评教育，并提出处理意见。
四、负责团员年度团籍注册和团员统计，为团员转接组织关系，为超龄团员办理离团手续。
五、协助团支部书记提出组织生活、组织活动的方案，并帮助支部书记具体实施。
六、负责团支部会议记录、文件档案的管理。
七、了解团员中入党积极分子的情况，做好推荐优秀团员做党的发展对象的具体工作。
八、协助宣传委员做好宣传工作及主题活动的开展。
宣传委员职责：
负责团员青年的思想教育工作。
一、负责经常性的团课教育，组织团员青年学习政治理论、时事政治和党的路线、方针、政策，党、团基本知识，提出并拟定团支部思想教育工作计划
二、了解团员青年的思想状况和要求，提出本支部宣传工作的意见，做好支部宣传工作。
三、根据党组织的指示和团组织的决议，在各项工作中，做好宣传鼓动工作。
四、搜集和整理团员的模范事迹，建议团支部委员会对团员提出表扬、奖励。
五、积极配合其他委员工作。
文体委员的工作职责：
一、积极组织开展丰富多彩的文体活动，加强企业文化建设，丰富企业文化生活，拟出团支部主题团日活动计划。
二、发挥自身优势，开展有益的活动。
三、协助团支部书记做好团内益于团员职工增强自身能力和才艺的活动。
四、完成好领导交办的其他工作任务。
五、积极配合其他委员工作。
学习委员职责：
一、通过各种方式组织各类学术讨论、讲座、学术报告会等活动，优化支部文化环境，拟出支部团课学习计划；
二、全面了解和掌握团员的学习情况，经常与党支部联系，反映团员教育学习、工作方面的意见和要求；
三、加强领导与青年员工之间的教学联系，服务团员，帮助团员解决在学习中遇到的困难；
四、加强团员们的技能训练，举办各项培训活动，建设广阔的素质拓展平台，引导团员们拓宽知识面；
五、积极配合其他委员工作。
20年1月7日
【团青工作计划
【三篇】】20年团青工作计划
各团支部：
农村基层共青团组织建设是共青团在农村工作的保证,是党建带团建工作的具体体现,是党建工作的基础。
为全面贯彻落实县委组织部、团县委《关于深化党建带团建工作的意见》（组[20]16号）（以下简称《意见》）文件精神，进一步加强全乡农村基层共青团组织建设，推进党建带团建工作，使农村基层团组织更好地团结和带领广大农村团员青年积极投身于社会新农村建设，促进农村经济发展和社会稳定，构建农村和谐社会，现提出具体措施，希望各团支部抓好落实。
一、以增强团组织活力为目标，积极构建农村基层团建整体推进机制以团组织“三级联创”为主线，抓好团的基层组织建设。
要切实把基层团组织创建活动纳入到基层党组织“三级联创”体系，真正使之成为党的基层组织“三级联创”活动的重要组成部分。
各团支部要认真落实团乡委下发的《关于在全乡进一步加强团建工作规范化建设的意见》，全面规范和加强团的基础性工作。
同时，要认真总结农村基层团建的典型经验，加强工作指导和宣传，努力建设一批农村团建示范村，并于每年年初上报当年团建示范村创建计划和。
通过召开农村基层团建工作现场推进会等方式，充分发挥团建示范村的作用，以点带面，不断提高基层团组织工作的规范化水平。
要探索建立创建活动动态管理机制，实行“五四红旗团委（总支、团支部）”年度复审制，不搞终身制，增强约束激励机制。
要紧密结合村级组织配套建设，把整顿松散瘫痪团支部作为突破口，努力扩大一类团支部，提升二类团支部，整顿三类团支部，全面活跃农村基层团的工作。
力争到20年末，全乡30以上的农村团支部基本达到“六好”的标准。
同时，各团支部要切实开展团建结对帮扶工作，发挥机关团组织对村级团组织的带动帮扶作用。
要创新农村建团模式，打破行业和地域界限，通过依托优势企业、产业协会等农业产业链条组织，采取联合建团、依托建团等方式，探索“企村联建”等有效途径和方式。
各团支部要根据本地实际情况，集中精力抓出几项党委认可、群众欢迎的重点（特色）工作，增强自身的辐射力和影响力，带动基层团支部，凝聚农村青年，促进农村基层团的工作的整体活跃。
从今年开始，各农牧业村队团支部要按照乡团委统一安排，每年冬季集中3-5天时间，组织团员开展以集中学习、民主评议、文体活动、志愿服务等为主要内容的集中教育活动，切实督促和指导各农牧业村团支部组织活动，强化团员意识教育，推动农村团的工作正常化、规范化开展，切实加强农村团的基层组织建设。
二、以提高整体素质为目标，全面加强农村基层团干部队伍建设
（一）选好配强团支部班子。
要大胆创新选拔方式，注意把辖区内的农村、企业、学校的优秀人才选入团支部班子，合理搭配，发挥整体优势。
加强团内民主，搞好集中换届工作。
要将团支部、行政村团支部的换届分别与乡镇党委、行政村两委换届衔接起来，实现统一换届、配套换届。
《党章》规定“共青团的地方各级组织受同级党的委员会领导，同时受共青团上级组织领导”。
团干部以同级党组织管理为主，以上级团组织协管为辅。
团支部班子要建立团干部协管档案，上级团组织对所协管的团干部每年定期进行考察了解，结合年终目标管理考核工作，对团干部进行全面的检查、考核，及时将考核结果报送其所在单位党组织。
要稳定团支部干部，按照团干部双重管理的规定，今后凡是团支部书记、副书记的任免、调出，都必须征求乡委组织部和团乡委的意见。
（二）加强村队团干部的选配、教育和管理，改革待遇分配机制，提高工作积极性和整体素质。
一是做好团支部书记的选拔调整工作。
各团支部要结合后备干部培养选拔工作和配套组织干部的调整，选配一批素质高、年纪轻、能力强的团支部书记，推动农村团支部班子的整体优化。
要注意提高团支部书记的整体素质，通过合法的程序，使团支部书记进入两委班子。
力争通过3年努力，农村团支部书记高中（中专）以上文化程度达70以上，平均年龄控制在35岁以下。
团支部书记确定后要保持相对稳定，并作为村级后备干部进行培养。
二是要解决好团干部的待遇和管理问题。
各团支部要积极向乡镇场党委建议，对村队干部要控制专职、鼓励兼职、确保素质。
同时调整配套组织干部补助标准，不以单纯的岗位定补助，而是以兼职情况为主要依据，适当提高团支部书记补助标准，切实提高团支部书记工作积极性。
在此基础上强化管理和考核，推行“团员评议团干部”制度，以工作考核和民主评议相结合的方式，对各村队团支部书记进行考核，实行考核结果与补助费发放相结合，切实提高工作效率。
（三）强化团干部的教育培训工作。
通过培训班、工作例会等多种形式，提高团干部的业务能力和整体素质，使团干部迅速成为团工作的行家里手，建设一支坚强有力的团干部队伍。
对村团支部负责人进行专项培训，每年都要将全乡乡、村两级团干部轮训一遍。
培训以短期培训班和专题学习班为主。
三、以保持先进性为目标，加强农村团员队伍建设
做好经常性团员发展工作。
认真执行团员发展工作制度，做好入团积极分子的培养考察，抓好团队衔接、团前教育等工作；要做好农村中学毕业回乡非团员的转接工作，使农村团组织明确发展对象；要突出重点，在大力发展生产一线优秀青年入团的基础上,积极做好在农村新型经济社会组织中发展团员工作，扭转农村团员队伍萎缩的现状，扩大团组织的覆盖面。
探索科学有效的团员管理方式。
要做好农村中学毕业回乡团员的组织关系转接工作，建立中学与镇（村）团组织联席会议制度，实行中学团员批转批接制，
防止团员流失；要逐步把对流动团员管理的重点转移到加强对外来团员的管理上来，探索团组织与团员的新型组织，鼓励流动团员就近就便参加团的活动。
强化团员意识教育。
基层团委要制定年度团员教育计划，以上团课和开展团员教育评议等形式，采取报告会、讨论会、参观访问、社会调查等方法，组织团员开展政治思想教育、党的基本知识教育、科技文化知识教育、社会道德教育、民主与法制教育和团员意识教育，开展“唱团歌、举团旗、戴团徽、过团日、上团课、交团费”六团活动，增强团员政治意识和模范意识，提高团员综合素质。
创新“推优”机制。
要在党委组织部门的指导和帮助下，制定培养规划，健全工作制度，搞好“推优”与发展青年党员工作的衔接。
28岁以下青年入党，必须经过团组织推荐，并使之成为青年入党的主渠道，从根本上提高团组织在发展青年党员工作中的应有作用。
建议各团支部要在农牧业村队开展党团员“一带一”活动，每名党员负责联系和培养一名团员青年，增强团员青年入党的组织性和有效性。
四、以创新团的活动为目标，全面加强团的活动建设
各团支部要认真贯彻落实乡团委下发的《关于解决农村团建存在问题，进一步加强农村团建工作》，切实提高农村团支部工作水平。
在具体工作内容上，要开展好“九个一”活动，规范和强化团支部工作。
要指导团组织根据团员青年的实际和特点，紧紧围绕党政工作大局，以“农村青年增收成才工程”、“青春建功新农村”、“青年志愿者服务”、“青年中心建设”等工作项目为抓手，使团的工作有连续性。
抓好青年中心建设和作用的发挥，推动青年活动切实开展。
要积极探索符合青年工作实际，行之有效的各类主题实践活动。
一是扎实抓好农村青年培训工作，推动农村青年增收。
围绕乡委、乡政府“农民素质培训工程”的实施,通过举办青年创业培训，帮助农村青年就业创业、劳务转移；
二是扎实开展志愿服务新农村行动。
乡乡团组织要立足本地，将无职团员设岗定责和青年志愿者活动结合起来，建立以服务新农村为主要任务的志愿者队伍，积极参与农村环境整治和生态建设。
三是切实开展农村青少年文化建设行动。
以乡风文明为目标，以文化育人为主题，大力开展乡村青年文化节活动，积极培育健康有益、充满活力的农村青年文化。
积极探索和培育以青年中心为依托，以技能培训、青春交友、文体娱乐等为内容的贴近农村青年需求的服务项目，组织开展丰富多彩、扎实有效的文化活动。
今后，各农牧业村文化室的日常管理交由团支部负责，实现党团共用共管。
五、以建立长效机制为目标，进一步加强对农村基层团建工作的领导各团支部要认真贯彻落实《意见》精神，坚持党建带团建，把农村团建作
为农村党建的有机组成部分，把农村基层团建“三级联创”活动纳入农村党建“三级联创”活动的总体部署，做到同步研究、同步推进、同步督导、同步考核。
一要设立党建带团建红黄牌制度。
按照《意见》中建立党建带团建联动机制的要求，经乡委组织部同意，从今年开始，年度团建黄牌单位，除党建工作不能评优外，分管领导和团委负责人当年工作考核不得评优。
连续两年的黄牌单位，亮红牌，建议调整分管领导和团委负责人。
二要确保团的工作经费。
要建立团的经费一票否决制。
每年各团支部要保证300元以上的活动经费，各农牧业村要给团支部划拨经费田、经费棚、经费林等基地，向团支部划拨的经费田不少于3亩，或一年下拨不少于300元以上团工作经费，达不到这一要求的，年底团建工作为不合格。
同时，各级团组织要按照“争取党政支持、自筹经费为主”的工作思路，不断筹措资金，联合党组织开展联谊、表彰、座谈等丰富的活动，确保团的各项活动经常化、特色化。
积极推广“党建团管”工作模式，既为党组织解决日常管理的问题，又为团组织活动提供一部分资金保障。
要实行社会化运作方式，通过拉动企业赞助开展团活动。
要利用农闲时期，发挥青年团员的特长进行劳动创收，作为团组织日常活动经费。
各团支部要经常深入农村开展调查研究，以改革的精神研究新情况、解决新问题，对不同类型的村队提出不同的工作要求，采取不同的方法进行具体指导。
要注意基层的经验，发挥典型示范作用，努力把我乡农村基层团组织建设提高到一个新的水平。
为全面贯彻落实科学发展观，进一步加强和改进学校团组织建设，不断增强学校团组织创造力、凝聚力、战斗力，根据上级党团组织关于加强基层“党建带团建”工作的有关精神，现就进一步加强和改进学校“党建带团建”工作，提出以下实施方案。
一、加强和改进学校“党建带团建”工作的指导思想
加强和改进学校“党建带团建”工作，要以邓小平理论和“”重要思想为指导，按照学习实践科学发展观活动的要求，以服务发展、服务青年、服务基层为重心，将学校团组织建设纳入党的建设大局，形成较为完善的基层“党建带团建”工作机制，力争使学校团支部达到“五个有”，即：
有一个思想政治素质好，工作能力强，深受团员青年信赖的团支部书记；有一支充满活力，能够发挥模范带头作用的团员队伍；有一系列围绕党的中心工作适合团员青年特点、丰富多彩的特色活动；有一套行之有效、健全规范的团组织工作制度；有一定数量的、能够保证团组织工作正常开展的必要经费和活动阵地。
到201年底，学校团组织覆盖率要达到100，“五个有”学校团支部要达到60。
二、加强和改进基层“党建带团建”工作的主要任务
（一）全面加强团的基层组织建设。
按照“有利于覆盖青年、联系团员，有利于整合力量、增强活力”的原则，全面加强学校团组织建设。
凡是28岁以下青年人数在3人以上（含3人）的，都要成立团支部，不足3人的采取联合建团的方式，改进组织设置，做到哪里有团员青年，哪里就有团组织，哪里就有生动活泼的共青团工作。
要围绕教育改革和全面推进素质教育，进一步巩固和加强学校团队建设。
特别是要加强社会力量举办学校团队组织的建设。
学校团队组织负责人由教体局和团市委联合公布，享受学校中层干部待遇。
（二）重点加强团干部队伍建设。
一要做好团干部的配备、使用工作。
今后选拔配备的学校专职团干部一般应是党员，应具有大专以上学历。
学生总数在500人以上的中学，要配齐专职团干部，其它学校要配兼职团干部。
二要重视学校团干部的管理、培训工作。
共青团的干部以党委管理为主，团组织协助管理。
市局团委对协助党委管理的团干部，负有考察、了解、培养、教育的责任。
市局党委负责对团干部的培训教育，同时，通过挂职、轮训等方式，有计划、有针对性地选派学校团干部到基层学校或上级锻炼。
三要落实团干部的政治、生活待遇。
学校兼职团干部应参照目前专职团干部享有相同的政治生活待遇。
学校的民主管理、评议组织中，应有团组织负责人参加，以发挥共青团的民主参与、民主监督作用。
（三）着力加强团员队伍建设。
要加强团员的发展、教育和管理工作。
按照“积极有计划地发展新团员，向一切先进青年敞开团的大门”的方针，坚持不懈地做好发展团员工作。
要做好团员组织关系的批转批接工作，定期进行团籍注册。
要进一步加强和改进团员的教育管理，强化团员意识，发挥团员的模范作用。
要探索团组织与团员的新型组织，团员组织关系可以与参加团的活动范围适当分离，鼓励流动团员就近就便参加团的活动，探索对团员实行多重组织覆盖。
要扎实做好“双推”工作，将推荐优秀团干部做党的后备干部、推荐优秀团员做党员发展对象工作纳入党建目标管理之中。
要继续坚持“28周岁以下青年入党一般应从团员中发展和发展团员入党一般要经过团组织推荐，35周岁以下青年入党要听取团组织的意见”的规定。
教育系统每年新发展党员中，35岁以下应不少于70。
（四）探索加强团的基层民主建设。
加强党的领导，主动把团的基层民主建设纳入党内基层民主建设的整体格局，始终保持团的建设的正确方向。
遵循《团章》的要求，切实保障团员民主权利；尊重团员主体地位
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