共青团团委述职报告三篇.docx

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共青团团委述职报告三篇

共青团团委述职报告三篇

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　　共青团的工作述职报告是非常重要的，因为这是整个共青团工作的发展方向和发展目标。

的小编为您带来几篇共青团团委述职报告，希望大家能够进行参考和借鉴。

更多内容请访问述职报告频道（/）共青团团委述职报告篇一团委书记述职报告

　　按照市行任职要求，我从今年下半年开始从事共青团管理工作，兼任办公室秘书。

现将任职以来的工作情况汇报如下：

　　　　共青团工作情况

　　在市行党委的正确领导和大力支持下，分行团委于今年9月经省行批复正式成立。

三个月来，共青团各项工作得到了市行各位领导的深切关怀和悉心指导，得到了机关各部门、各县行、支行的热情支持和积极配合，得到了分行共青团干部和广大青年员工的辛勤付出和广泛参与。

　　团委成立以来，以“服务市行转型建设大局、服务业务发展中心工作”为宗旨，以“凝聚人心，激发活力”为目标，抓住组织建设、创优争先、和谐生活三条主线，克服困难，积极工作。

目前，分行56人的兼职团干部队伍已经组建完成，青年文明号、青年岗位能手、共青团优秀人员双推、市行艺术团建设、阜新共青团网络在线论坛、青年员工需求动态管理等工作有序推进，共青团组织的凝聚力和号召力逐步增强，青年员工对共青团工作的参与热情日益提高。

　　　　一、组织建设夯实基础

　　按照省行和市行党委要求，分行团委在市行机关和两县行设3个团总支、在机关部门和支行分设14个团支部，为全行379位35周岁以下的青年员工服务。

按照省行成立各市行团委的工作安排，我们严格履行组织程序，仅用两周时间就迅速建立起了从市行到支行、组织健全、分工明确的团组织架构，是各市行中筹建速度最快的团委;经过市行各级领导的推荐和团委的各项工作锻炼，发掘培养出了作风正派、工作踏实、业绩突出的一批共青团干部，在青年员工中发挥着积极的带头作用。

　　组织建设完成后，市行团委先后下发了《团支部选举办法》、《团委例会制度》、《青年员工信息月更新制度》、《双推工作实施细则》等17项工作制度，增强团组织工作的组织性、纪律性和时效性，使团委各项工作制度化、规范化。

　　　　二、创优争先激发活力

　　规范党团员行为。

团委成立之初就在全辖范围内开展了“青年党员、团员佩戴党徽、团徽”的活动，让青年员工时刻牢记自己的身份，规范行为，争先创优，切实起到“亮明身份，发挥作用”的效果，带动周围同事，强化管理，改善服务。

　　落实推优工作。

推荐优秀青年员工入党和推荐优秀青年员工提干是党赋予共青团组织的一项重要任务。

这项工作启动后，各部门、各支行领导积极配合团组织，充分酝酿候选人、公正、公开的进行双推民主评议，确保每一位青年员工都能够得到公平竞争的机会。

　　选树青年岗位能手。

在健康、规范的竞争氛围下，有效调动了广大青年员工的工作积极性，努力发展业务，刻苦提高业务技能，形成了“比、学、赶、超”的良好风气，切实为分行业务的快速发展和服务水平的逐步提高增添了动力。

　　创建青年文明号。

结合市行的示范网点建设工作，团委向省行推荐了西山支行和解放大街支行为明年的全辖青年文明号创建单位，本月即将挂牌。

　　　　三、和谐生活凝聚人心

　　充分了解青年员工需求。

9月份，团委面向全行青年员工发起了践行企业文化和经营理念的倡议，广泛征求了青年员工对分行青年工作的意见及建议，共征集意见和建议321份，为共青团工作明确了重点和方向。

同时，市行团委为每位青年员工建立了档案，每月动态更新，随时了解员工需求，组织大家愿意参与的活动，为大家解决工作和生活中的实际困难。

　　为青年员工搭建交流平台。

市行团委先后建立了青年员工QQ群、共青团阜新分行网络在线论坛，参与量已达到2500人次以上。

大家互相交流工作经验、技巧，分享生活趣事，放飞心情，缓解压力，拉近了青年员工的距离，增进了彼此了解，促进了员工队伍的团结与和谐。

　　举办丰富多彩的文体活动。

团委先后举办了文艺精英晋级赛和总决赛，广大员工积极报名、踊跃参与，既为广大青年员工提供展现才华的舞台，又为市行发掘了一批艺术人才，在省行的全辖文艺调演比赛中，我行两位选手分获银奖和铜奖。

在此基础上，我们又组建了市行艺术团，吸纳全行文艺精英加入，目前舞蹈队正在利用业余时间紧张排练《大漠风情》等舞蹈，大家将在今年市行的四周年行庆晚会上一睹他们的风采。

　　　　办公室秘书工作情况：

　　按照市行要求，在完成日常工作外，今年重点组建了全行的信息员工作队伍，加强市行的信息报送和网络宣传工作。

在省行对各市行上半年的信息工作评比中，获得信息采用第一名;在省行上半年和全年的两次网络宣传工作评比中，均以较大优势获得第一名;同时，认真完成领导交办的党群、企业管理、民主生活、经营分析、保密、舆情监测、信访、业务宣传、对外接待、物料发放等工作。

　　积极响应市行号召，努力营销各项银行业务，超额完成全年储蓄任务，在市行机关人员信用卡营销竞赛中获得第一名。

　　　　工作中的不足和努力方向：

　　一是近年来一直在机关工作，对银行金融业务的了解不够深入和全面，下一步将在注意日常积累的同时，努力进行系统的学习;同时，注重提升对银行各项业务的营销拓展能力，发掘社会关系资源，力争在公司、个金等业务领域以自身业绩带动青年员工，为市行多做贡献;

　　二是共青团干部队伍刚刚组建，大家欠缺工作经验，缺乏共青团理论知识，力争在近期举办一次共青团干部培训班，丰富管理知识，提升工作技巧。

　　以上是我对今年工作情况的述职，请各位领导和同事批评指正。

　　在此，感谢市行党委对我的信任!

感谢各位同事对我的支持!

谢谢大家!

篇二团委办公室主任述职报告

　　各位领导、团干，

　　我于今年的7月27日到团委办公室任职，至今，将近有五个月的时间。

在团委书记的领导下，在大家的帮助与支持下，我学习了许多，成长了许多。

现将这段时间来的学习、工作情况汇报如下：

　　　　一、坚持学习，不断提高自身的综合素质

　　㈠加强政治理论学习，努力提高政治理论素养。

在工作中，我深刻体会到自己理论学习上的不足和欠缺，尤其是在党建、团建理论知识方面的不足。

没有科学理论的指导，就不可能使工作有前瞻性，就会盲动和被动。

一年来，不论在哪个岗位，我始终坚持把理论学习放在首位。

我认真学习了十七届六中全会精神、福建省第九届党代会精神、三明市第八届党代会精神等理论知识，并购买了《共青团工作手册》等书籍自学，努力提高自己的政治理论水平。

同时，注重把学理论与自己的思想和工作实际结合起来，通过学习，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，提高观察、分析、解决问题的能力，坚定了正确的政治方向，在大是大非面前旗帜鲜明，立场坚定。

　　㈡加强业务知识学习，努力提高自身工作能力。

团委办公室主任，除了掌握基本政治理论之外，还要具备一定的写作能力、表达能力、协调能力、思考能力、策划能力。

在大家的帮助下，这些能力我都得到了稳步提高。

同时，我还阅读了《写作基本知识》、《演讲与口才》、《共青团活动策划与实施》等书籍，不断提高自己的工作能力。

　　　　二、勤奋工作，努力完成本职的各项事务

　　　　㈠扮演好执行员的角色。

紧跟团委书记的步伐，不折不扣地把团委书记的政治方针、工作思路宣传贯彻下去，按照团委书记的部署，有条理、有步骤地具体开展下去，让各项工作落地生根。

例如，组织开展了“新老团干大联欢”、“中秋诗会”、“新进厂大学生联欢会”等活动;组织编撰2011年第二期《三钢青年》。

　　　　㈡扮演好信息员的角色。

通过阅读有关文件、季度调研等渠道和形式，吃透上级精神、摸清下级情况，把上情和下情有机地结合在一起，及时向团委书记汇报、提供有关信息，为团委书记决策部署提供参考。

例如，及时了解各分厂相关工种的优秀人才，推荐参加全国“振兴杯”青工技能比武;及时了解青年的思想特征，为编撰《三钢青年思想引导手册》做好基础工作;及时做好团内宣传栏及“青春在线”网站的定期更新。

　　　　㈢扮演好协调员的角色。

充分发挥团委办公室这个枢纽作用，联系上下，协调左右。

做好团委各种会议的安排、通知及团内各项活动的协调工作;负责办公室来访接待及团内外部门协调联系工作;妥善处理与宣传部、科协等部门的沟通协调，积极推进工作的开展。

如，密切与科协联系，推进“首届科技、管理类征文竞赛”的开展。

　　　　㈣扮演好服务员的角色。

协助领导做好基层团干部的教育和培养工作，坚持从严治团的工作方针，密切与基层团干部的上下沟通、相互学习和工作联系，维护公司团委的团结和形象，营造和谐宽松的工作氛围。

　　　　㈤扮演好管理员的角色。

及时组织起草团内文件、工作计划和总结、上报材料等文稿;认真负责固定资产、保密、档案、资料、文件收发等管理工作;承担团委办公室的劳工、工会、财务、党务等工作，负责团内所有报表统计上报和团费的收缴、使用、管理工作;妥善处理青年活动中心的日常管理工作。

　　2014年，我立足岗位，勤勉工作，在大家的帮助与支持下，工作取得了一定的成绩。

但自身还有一些不足，例如，有时工作方式方法过于简单，考虑问题不够周全等。

回顾2014年，十分感谢领导和各位同事的关心和厚爱，感谢大家给予的支持和配合，我所存在的不足可能还有许多自己仍然没有认识到，希望大家继续给予帮助。

在新的一年里，我将牢记自己的工作职责和目标，一如既往，踏实工作，积极进取，锐意创新，努力做一名优秀的共青团干部。

篇三中学团委书记述职报告

　　敬爱的团组织:

　　本人霍一鸣自2013年担任兰州市五十五中学团委团支部书记以及学生会副主席以来，经过一年的工作，使我自己从中获得了许多宝贵的经验，也看到我校团委，学生会的蒸蒸日上。

但一年的工作中，我也看到了许多的不足，现提出如下建议，望对我校今后的发展有所帮助。

　　在团员中，应进行严格的管理并明确对团员行为的规定，对违反规定者，实行严肃处理，情节严重者应给予“开除团籍”处分。

　　在每年的新团员入团前，应进行一至两个月的考核期，考核期期间，应该让各级学生干部对其进行监督，若发现有违规现象，应迅速处理，取消其入团资格。

　　对于学生团员干部，建议由陈继兵书记亲自进行考核。

推荐时，不妨打破常规，从初一的新团员中选出优秀者，进行培养。

同时，让高年级干部带动初二干部进行工作，使其在初三毕业前一心一意进行学习，排出各种外界干扰，在中考中有一个好成绩。

同时，让初一升到初二的干部有了较为丰富的经验，不会耽误团委工作。

　　团委，学生会应发扬自己的优势，尽量多组织学生参与各种活动，为我校提高在社会上的声誉，使我校争取到好的生源。

同时，也丰富了学生们的课余生活。

　　希望我的建议可以为我校团委，学生会的今后发展起到积极的作用。

也希望在本人毕业后，接替的干部能够挑起大梁，为我校的发展做出更大的贡献!

　　此致

　　敬礼篇四中学团委书记述职报告

　　2011年，农村共青团工作全面贯彻落实团的十六届四中全会部署和团中央书记处要求，继续推进农村团的基层组织建设和基层工作，大力促进农村青年就业创业，不断深化保护母亲河行动，各项工作和建设取得较好成效。

　　　　一、农村团的基层组织建设和基层工作迈出重要步伐

　　　　1.乡镇团的组织格局创新工作大力度推进。

把乡镇团的组织格局创新作为重中之重，通过争取政策支持、加强调研指导和工作调度、建立和完善工作落实机制等措施，形成了整体推进的工作态势。

全国90%左右的乡镇完成团委班子选配任务，乡镇专兼职团干部总数达到367660人，党政班子成员兼任团委书记的占%。

初步实现了充实基层团干部力量、拓宽联系青年渠道、丰富乡镇团委工作资源的目标。

辽宁、新疆、贵州、青海等20个省联合党委组织部共同下发文件，陕西、四川、山西等省份探索了乡镇团委班子新的选配模式，河北、吉林、河南、重庆等省份建立健全了工作保障机制。

　　　　2.村团组织建设得到加强。

抓住各省村”两委”集中换届的机遇，推动开展村级团组织集中换届工作。

全国共有22个省完成，从整体上加强了村团组织。

指导基层借助党政活动场所和资源，开辟村团组织工作和活动阵地。

广东、广西等省份依托农村远程教育站点推进村团组织阵地建设。

浙江、河北等省份结合创先争优开展的”村村都有好青年”活动成为基层工作新亮点。

　　　　3.农村专业合作组织团建实现新发展。

在符合建团条件的农村专业合作组织中推进团建工作，全国30个省联系并报送符合建团条件的49359个农村专业合作组织中，已建团28607个，建团率为58%。

河南、江苏、湖北、山东等省份通过成立省级青年农民专业合作社联合会、县级农民专业合作社团工委等方式，整体推进全省农村专业合作组织团建工作。

联合农业部，支持农村青年领创办专业合作社，培训青年骨干人才，认定100个农民专业合作社青年示范社。

　　积极参与大学生村官工作，推动大学生村官兼任村团支部书记或进入乡镇团委班子。

实施”东风帮扶大学生村官专项基金项目”，共培训1万名大学生村官。

北京、江苏、湖北、湖南等省份积极帮扶大学生村官创业。

制作农村党员干部现代远程教育教材18集，利用远程教育平台对全国农村基层团干部开展两次集中培训。

　　　　二、促进农村青年就业创业工作扎实推进

　　　　1.农村青年创业小额贷款工作不断深化。

与金融机构的合作进一步扩大，共有2751个县开展了小额贷款工作，覆盖全国%的县。

联合中国农业银行推进小额贷款项目，全年各级团组织与农行分支机构合作发放小额贷款亿元，获贷青年万人。

联合中国人民银行推进农村青年信用示范户工作，共评定信用示范户万户，为其中有贷款需求的发放小额贷款亿元，江苏、湖北、辽宁、江西、宁夏、福建等省份工作推进力度较大。

山西、重庆、广西、云南、新疆等15个省争取出台了贴息政策，落实贴息资金亿元。

联合中国银监会团委开展”送金融知识下乡”活动。

坚持小额贷款工作月报和通报制度，加强数据监测及核查。

2011年，全国共发放农村青年创业小额贷款亿元，万人获得贷款;开展金融知识培训6433期，培训团干部和农村青年万人。

　　2.农村青年就业创业培训工作实效增强。

指导推动各级团组织结合当地主导产业发展和农村青年实际需求，广泛开展农村青年就业创业培训。

陕西、广东、黑龙江、内蒙古等省份推出了有地方特色的培训项目。

联合农业部推进农村青年创业就业行动，共培训优秀农村创业青年6138人，推选3949名基层青年农技人员进行异地知识更新培训。

继续实施种都、美涂士等示范培训项目，培训农村青年万名。

2011年，全团共培训农村青年万人，实现就业万人。

　　　　3.农村青年致富带头人培养工作创新发展。

联合农业部表彰第七届”全国农村青年致富带头人”500名，中共中央政治局委员、国务院副总理回良玉出席表彰大会并发表重要讲话。

成立中国农村青年致富带头人协会，组织会员赴海南、山西、甘肃、重庆及台湾开展考察交流活动，并在中国农业大学举办了会员培训班。

与科技部共同开展农村青年科技特派员创业工作，发挥科技创业引领作用。

与央视七套等媒体合作，加强致富带头人事迹宣传。

广东、河南、江苏、安徽、吉林、海南等省份成立涉农青年组织。

　　　　三、保护母亲河行动进一步深化

　　　　1.资源向基层倾斜力度加大。

与全国绿委、国家林业局合作，支持瑞金、遵义等革命纪念地500多万元建设纪念林。

与农业部共同在西藏阿里地区投入460万元开展种草护草活动。

在解放军总政治部支持下，投资190万元新开工3片、总规划面积为8500亩的解放军青年林。

投入美涂士、欧莱雅专项基金200万元，资助基层植树造林。

辽宁、吉林、陕西、江西、山东等省份不断强化与政府部门合作和社会筹资，支持基层开展保护母亲河行动。

　　　　2.植树造林成效明显。

开展”保护母亲河--2011年长江流域青少年植树行动”，组织长江流域11个省份的团组织联动进行植树，并成立长江流域青少年生态环保社团联盟。

广泛开展”保护母亲河--2011年度青少年植树行动”，确定全国统一行动日，形成了面上推进的工作态势。

广西、重庆、江苏、内蒙古、宁夏、黑龙江等省份围绕江河的生态保护，动员青少年开展义务植树。

2011年，各级团组织共动员300多万人次青少年参与保护母亲河行动，植树2000多万株。

　　3.生态环保宣传教育广泛开展。

开通保护母亲河行动官方微博，开展”绿色卫士”勋章传递和网络植树活动，万多网友参与。

培训101名青少年生态环保社团骨干，资助50家青少年生态环保社团开展”为了母亲河”主题活动。

表彰第五届”母亲河奖”，全国人大常委会副委员长陈至立出席颁奖仪式。

与国家林业局、教育部共同命名10个国家生态文明教育基地。

湖南、浙江、河南、上海、湖北、云南、天津等省份也开展了多种形式的宣传实践活动，营造了保护母亲河、保护生态环境的浓厚氛围。

　　与农业部合作，开展农村环境综合整治活动，扶持建立896个共青团沼气服务网点、培训10747名农村青年沼气和环境建设带头人，在安徽、甘肃等6省份建设农村清洁工程示范村。

认定100个全国青少年农业科普示范基地，在四川、云南、贵州开展外来入侵生物集中灭除活动。

联合团中央实业发展中心，投入420万元在全国建设35个青少年安全教育流动服务站。

　　　　四、工作推进落实机制不断完善

　　注重在面上推进工作，通过加强机制建设，不断提高工作的系统性、科学性，增强战线狠抓落实的合力。

一是加强工作传导。

工作超前安排，信号及时传达到基层;注重使用飞信、QQ、网络等手段，沟通信息、推动工作。

二是加强工作指导。

把握工作节奏，分阶段召开3个片区会议和3个专题会议，了解各地工作动态，推动落实;研究和总结各地有效的工作模式、流程和案例，及时推介。

三是加强工作督导。

对各省落实年度重点工作情况进行梳理分析和客观评价，并以工作建议函的方式逐一反馈;指定专人跟踪各项重点工作，定期汇总情况，适时进行重点督导;坚持工作月报制度，定期通报小额贷款和培训工作进展情况，并对乡镇团的组织格局创新工作进行了9次通报。

四是加强工作宣传。

强化农村战线信息平台作用，并与新闻媒体密切合作，宣传典型，推介经验，扩大影响。

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