学校工作总结12.docx

上传人:b****3 文档编号:3829108 上传时间:2022-11-25 格式:DOCX 页数:5 大小:19.76KB
下载 相关 举报
学校工作总结12.docx_第1页
第1页 / 共5页
学校工作总结12.docx_第2页
第2页 / 共5页
学校工作总结12.docx_第3页
第3页 / 共5页
学校工作总结12.docx_第4页
第4页 / 共5页
学校工作总结12.docx_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
下载资源
资源描述

学校工作总结12.docx

《学校工作总结12.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《学校工作总结12.docx(5页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

学校工作总结12.docx

学校工作总结12

黑水县扎窝乡中心校2012年学年度

 

二0一二年十二月

 

扎窝乡中心小学校2012学年度工作总结

一年以来,我校在县教育局的正确领导下,认真贯彻党的教育方针,以科学的发展观统领学校工作,努力创建和谐校园。

在全体教职员工的共同努力下,学年初提出的“三好学校”发展目标得到全面落实并初见成效,办学水平得到扎实、稳步提升。

现将学校一年以来开展的各项工作本着实事求是的原则,围绕“三好学校”的发展目标做如下总结,不足之处敬请各位领导和老师批评指正!

第一方面、以“吃得好”作为学校蜕变的切入点,办“放心教育”,树立了学校良好的对外形象。

1、学年初,学校就把让学生“吃得饱、吃得好”作为学校首要工作来抓,按照每天10元的标准开足了学生伙食,做到顿顿有肉,菜品每天翻新,同时提高饭菜的可口度,保证学生愿意吃,并且能吃饱。

经过不断的改善,我们学校已在本学期实现每餐“一荤一素”,完全实现了菜够吃、饭够饱的标准。

2、制定和推行“一周食谱”制度。

经过不断的探索和调查,以学生爱吃为标准,我们先后几次更改了菜谱,目的是让菜品更适合学生,此举不仅丰富了学生的三餐类型,同时还有效地规避了盲目采购和重复采购的现象,学生浪费的现象也得到进一步遏制,对经费的有效利用也起到了积极的作用。

3、力所能及地实行“营养早餐”制,通过“牛奶+蛋糕”、“鸡蛋+稀饭”、“稀饭+蛋糕”的配餐模式,一方面适当满足学生成长的营养需求,另一方面保证学生早上吃得饱,以更加旺盛的精力投入到一天的学习中。

4、利用学校经费添置了一些厨房设施设备,逐步实现了厨房工作的电、气化,切实减少了厨房工作人员的工作量。

一年中,我们先后采购了两台餐具消毒柜、一台切肉机、一台和面机、一台馒头机、两台排气扇,先后两次为学生统一购买了碗、勺和餐盘,并在学校的安排下由厨房工作人员予以统一清洗和消毒。

5、加大对食品安全的督查力度,保证学生的食品安全。

一方面我们对厨房所需的各类物资进行定点采购,严禁“三无”食品入库,并做好索证、索票工作;另一方面严禁厨房人员加工腐烂、变质的食材,同时严禁给学生提供上餐的剩菜剩饭。

其次,学校领导不定期深入厨房进行督查,对于存在的问题及时安排整改和落实。

通过大家的共同努力,一年来我校没发生一起食品安全事故。

6、加大对餐具、炊具的消毒力度,避免学生交叉感染和传染。

我校专门安排一名洗碗工人,节省出时间让学生好好学习,为学生提供统一的餐具,可以加快学校标准化建设进程,但同时也加大了厨房工作人员的工作量。

但是我们始终坚持餐具、炊具的“一洗二清三消毒”工作,用餐洁精洗、用自来水冲、开水或蒸汽里蒸煮、消毒柜里再消毒。

我们可以很负责任地说,我们每餐给学生提供的餐具是干净的更是安全的。

7、加强对餐厅的清扫力度。

餐厅作为学生用餐的唯一地点,它的清洁度可以左右学生的食欲和用餐情绪。

为了给学生创造一个洁净、舒适的用餐环境,我们坚持餐厅“每天三扫制、每周一大扫制”,要求管理员教师每天每次到场,指导和督促学生打扫餐厅,经过两位老师的和同学们的不懈努力,餐厅卫生已发生翻天覆地的变化,也受到来校检查工作的各位领导的一致好评。

8、为了进一步做好“吃得好”工作,办好“放心教育”,下一步学校将尽快做好以下几方面工作:

第一、新购部分厨房设施设备,满足实际需求,切实做好厨房工作人员的“减负提效”工作,进一步实现厨房工作的电气化和机械化。

如切菜机、饺子机和蔬菜摆放架等;第二、申请追加临时工数量,逐步解决人手不够的问题;第三、新购一批餐桌,解决学生多、桌子少的问题。

第四、进行餐厅文化建设,为学生创建一个温馨、舒适、寓教的用餐环境。

第二方面、以“住得好”作为学校工作的宣传窗口,努力办“特色教育”,提高学校的办学水平。

一、硬件配置情况:

在秋季学期刚开学不久,为女生饭堂、男生饭堂分别安装了液晶电视,解决了学生看电视难的问题;给每间寝室购置了鞋架子和门垫;给宿舍楼安装了仪容镜;更换了所有破损的玻璃;改造了宿舍楼的化粪池,对部分破损管道予以了维修;对破损比较严重的床上用品予以了更换;给每间寝室临时配备了一张洗漱工具摆放桌;给每位寄宿生购置了洗漱口杯。

这些投入有效地缓解了由于设施设备不足、不齐而给宿舍管理造成的压力。

二、宿舍管理方面:

1、形成了“生活管理员+班主任+值周教师,生活管理员唱主角,其余人员唱配角”的全方位寄宿生管理模式,通过大家的分工协助,力争不给学生管理留死角,使寄宿生得到更多的关怀和帮助。

2、在生活管理员的努力下,宿舍文化建设得到稳步推进。

在宿舍楼的墙壁和过道上张贴了精美的剪纸画和富有教育意义各类提示语;在女生寝室管理中已经开始评比机制,充分调动学生参与宿舍建设的积极性。

3、宿舍卫生在生活管理员的努力下,已得到彻底的改观,每天都能做到清洁、有序。

4、重视宿舍安全工作,每天就寝时对寄宿生进行查寝,预防学生不假外出或外宿。

对学生进行防火、防电教育,预防安全事故。

正确处理学生之间的各类纠纷,避免矛盾进一步激化,创建和谐宿舍。

5、为了进一步做好“住得好”工作,下一步学校将逐步落实以下几项工作:

第一、借鉴部队内务管理模式,邀请一些退伍军人到校给学生示范、传授床上用品折叠和洗漱工具摆放的方式方法,学校届时也将组织学生观看相关视频和开辟宣传专栏,使宿舍管理水平更上层楼。

第二、进一步做好寝室文化建设,重点放在寓教功能上。

第三、为每间寝室配备一张正规的洗漱用品摆放桌和自习桌,满足寝室和宿舍需求,完善宿舍楼的服务功能。

第三方面、以“学得好”作为学校工作的抓手,努力办“满意教育”,提高学校的核心竞争力。

一、以月考作为提高教学质量的切入点,制定教学质量评比方案,奖勤罚懒,切实提高学校的核心竞争力。

1、本学期开始,学校推行了月考制,以考促学,以考促教,初步营造了良好的学校氛围。

2、每次月考后,对考的好的和有进步的学生予以大张旗鼓的表彰,并在宣传栏里开辟专栏予以公示,以此培养学生间你追我赶,力争上游的学习氛围。

3、对每次月考成绩以校本研修的形式,组织全体教师进行质量分析。

以抽签的形式安排发言教师,通过分析找出问题,找出原因,寻求更好的解决途径,以此不断提升教师“教”的能力。

4、制定了教学质量评价办法,通过奖勤罚懒的评价机制,充分调动广大教师的工作责任心和积极性。

5、下一步我们将继续推行月考制度,一方面完善月考工作,另一方面完善评价机制,使月考和评价更适合师生,更能调动广大师生的积极性。

二、加强教师队伍建设,从师资力量上充分保障教育教学质量的提高。

1、以师德修养作为教师队伍建设的首要工作,结合上级教育主管部门的要求,如实开展了《教师职业道德》学习专项教育活动,并安排好教师如实完成《四川省职业道德与创新能力》的网络培训和考试。

根据实施方案和上级要求开展了各阶段的工作任务,通过大半年的活动,教师的敬业精神有了明显的改善。

此项活动我们会建立长效机制,将深入持久的开展下去。

2、重视班主任队伍建设,挑选得力的教师承担班主任工作。

一年来,我校对全校10个教学班的班主任做了较大调整,每位教师除了管理好学生,还参加各种业务培训。

让自己的业务水平得到了大幅度的提高,为今后胜任重要位置的工作奠定了坚实的基础。

本学期由于教师缺编严重,学校还自行聘请了三位代课教师,目的就是让任课教师轻松上阵,一心一意抓教学质量。

3、认真开展校本研修活动,今年我校开展了多次大型的教研活动,内容涉及教育教学的方方面面,这些活动为切实提高师资水平起到了一定的促进作用。

6、学校领导坚持深入课堂,听随堂课,听推门课,本着“相互借鉴,共同提高”的原则,在9月中、下旬崇州市元通小学和羊马小学的领导来我校进行教学座谈,课后与上课教师开展“一对一”的交流。

7、下一步我们将从以下几方面做好教师队伍建设:

第一、继续做好校本研修工作,切实提高教师教书育人的本领。

第二、加强德育工作,充分发挥少先队组织的优势,开展切实有效的德育主题活动,提高学生的思想素质,培养合格的小学生。

三、充实必要的教学硬件设施设备,从装备上保障课堂教学效率的提高。

1、上学期,学校利用每间教室的电视、DVD设备,为学生拓宽知识面和提高汉语表达能力搭建了良好的平台。

2、经常利用白板进行教学,让学校的教学工作逐步走向现代化。

3、在教师语文办公室和数学办公室各配置了两台电脑,并接通了网线,方便教师查阅资料。

还在办公室配备了热水器,洗手设备,极大地改善了教师的办公条件。

第四方面、其他工作

一、工会工作

1、积极响应教育局工会的倡议,向有困难的教职工伸出援助之手,帮助他们度过难关。

2、积极和兄弟学校联谊,增进教师间的交流,目前主要以听课、上观摩课和篮球的形式进行。

3、力所能及地为本校职工排忧解难,本学期,学校以工会的名义为家中遭受不幸的教师发放慰问金,以缓解他们的燃眉之急。

4、不足之处:

目前我们还没有固定的工会活动时间,活动的内容也比较单一,下一步学校将逐步规范工会活动时间和内容,通过有效的活动形式切实缓解教师的工作压力。

二、财务工作

1、根据财务制度的规定,我校的经费根据学校的实际需求予以了开支,不存在挤占、挪用以及不合理开支的情况。

2、每月定期在宣传橱窗里进行财务收支公开,接受师生和家长的监督。

3、认真做好学校财务的自纠自查工作。

三、城乡环境综合治理工作

1、改建了原来的垃圾焚烧池,对于学校产生的垃圾在值周教师的负责下实行“日清日烧”制,却不让当天的垃圾过夜,并执行“每周填埋制”。

2、积极响应上级号召,组织师生对学校周边环境予以清扫,营造良好的育人环境。

3、积极配合扎窝乡政府进行冬季护林防火的宣传,做到“护林防火、人人有责“。

四、“两基”迎“国检”工作

1、在教育局的安排和学校的有力组织下,“两基”迎“国检”筹备工作得到稳步推进,基础数据和各种软件资料已得到全面完善。

2、为了创造一个良好的迎检环境,我校对陈列室进行了一定装修。

新修了一个展示台,对需要在墙上张贴的部分资料予以重新喷绘和装裱。

第五方面:

存在的不足

1、德育工作还比较薄弱,开展的活动都比较肤浅,应付成分比较重,重课堂教育轻课外活动,缺乏深入持久的德育主题活动。

2、软件资料的收集和归档习惯有待加强,我校的资料无法展现学校前进的每一步脚印。

3、学生的养成教育有待加强,乱丢、乱写、乱刻现象依然存在,尤其是学习习惯和卫生习惯更是需要加强。

以上内容是我校2012年度的工作总结,对于做得好、取得的成绩我们将一如既往地予以坚持,把它做的更好,对于存在的问题我们有信心,也有能力把它做好!

二0一二年十二月

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 工程科技 > 能源化工

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1