创建无烟医院工作计划.docx

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创建无烟医院工作计划

创建无烟医院工作计划

　　一、制定全院禁烟工作发展规划、工作制度、奖惩措施及无烟科室评选标准。

　　二、召开创建“无烟医院”动员会，号召全院职工，特别是医务工作者要作戒烟、禁烟模范，为创建“无烟医院”作出贡献。

　　三、开展创建“无烟医院”的宣传工作。

　　1、统一在医院大楼的主要入口设置明显的禁烟标志，在门诊候诊大厅、接诊室、病房走廊、办公室、会议室等处张贴悬挂禁烟标志，医院室外环境也配置“吸烟危害健康”的警示语标牌。

　　2、通过宣传栏、院周会和职工大会向全院工作人员进行禁烟宣传，强调做好禁烟工作的重要性和必要性。

　　3、将禁烟宣传融入住院病人的入院宣教中,宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人及家属禁止在院内吸烟。

　　四、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，做好新员工入岗安排禁烟教育培训，提高员工的禁烟能力。

　　五、组织禁烟小组人员进行月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室考核当中。

　　六、做好区域的禁烟工作，力求在室内场所全面禁烟。

　　七、建立一支监督员队伍，做到群众参与、群防群治，为我院的禁烟工作打下扎实基础。

　　20XX年

　　为了迎接国家“七城联创”顺利进展，促进本院职工身心健康，优化人文环境，树立良好的公众行象，我院于近日在全院开展“控烟”活动，为保障控烟活动顺利开展，我院专门成立“控烟”活动领导小组，全面负责控烟工作，为争创无烟单位尽快出实效，特制定20XX年控烟活动工作计划。

　　一、实施“控烟”活动的意义“吸烟有害健康”已为全世界人类所共识，据世界卫生组织统计，约70%的家庭，32%的公共场所和25%的工作场所成为被动吸烟场所，全世界每年因吸烟造成的死亡人数达1000万，我国每天有20XX人因吸烟死亡，控制和减少吸烟已成为全社会的共同责任。

创造一个良好的无烟环境，不仅有益于身心健康的发展，而且对体质的增强和健康水平的提高以及社会良好风尚的建立都具有深远的意义。

　　二、实施“控烟”活动的目标倡导单位领导、负责人率先带头不吸烟，单位的办公室、会议室等公共场所严禁吸烟，不向来客敬烟，积极宣传吸烟有害健康的科学知识，形成大部分职工戒烟的良好氛围，通过各种途径使控烟、戒烟成为职工的自觉行动，要求各办公室、会议室设置“禁止吸烟”标志，培养职工自觉自愿戒烟的良好习惯。

　　三、实施分阶段进行第一阶段：

宣传动员阶段。

主要是成立领

　　导机构，制定方案，部署工作任务；第二阶段：

创建实施阶段。

主要是落实专人管理控烟工作，组织开展“控烟”活动，力促控烟活动取得实效；第三阶段：

自查整改阶段，主要是对照创建标准进行自查，寻找问题，进行整改，完善档案资料。

　　四、无烟办公室标准1、要求有无烟办公室规划或计划，有工作制度和保障措施。

2、会议室、办公室、接待室等公共场所要张贴统一的禁止吸烟标志牌，有控烟管理制度，不摆放烟具，不得有烟蒂等吸烟行为。

3、职工、家属及来访者不在禁止吸烟的区域内吸4、有专人负责禁止吸烟的日常管理工作，有控烟检查员，做到及时劝阻和纠正违规行为，对不听从劝阻的吸烟者，依法给予处罚。

5、利用多种形式进行吸烟有害健康的宣传教育，并将其纳入到健康教育工作中。

6、定期对职工吸烟状况进行调查，职工要了解吸烟有害健康的科学知识，积极开展控烟工作，主动参与戒烟，使吸烟率逐年下降。

　　7、不得接受烟草厂商的赞助和标有烟草广告标8、院内不张贴烟草广告。

　　鄂尔多斯市第二人民医院医务科

　　20XX年01月12日

　　20XX年创建无烟医院工作

　　一、制定全院控烟工作发展规划、工作制度、奖惩措施及无烟科室评估标准。

　　二、召开创建“无烟医院”动员会，号召全院职工，特别是医务工作者要作戒烟、控烟模范，为创建“无烟医院”作出贡献。

　　三、开展创建“无烟医院”的宣传工作。

　　1、在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。

　　2、分别在门诊大楼外两侧的、4楼露天处设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害健康的警示语标牌。

　　3、在导医台、分诊台、病房、门诊候诊厅等处摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟知识。

　　4、利用宣传栏、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。

　　5、将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。

　　6、医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。

　　四、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害

　　性和戒烟方法的讲座，做好新员工上岗前禁烟教育培训，提高员工的控烟能力。

　　五、组织控烟工作办公室人员进行月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室质控当中。

　　六、做好包干区域的控烟工作，力求在室内场所全面禁烟。

　　七、建立一支监督员队伍，做到群众参与、群防群治，为我院的控烟工作打下良好基础。

　　20XX年内乡县中医院创建无烟医院工作实施方案

　　为进一步贯彻落实卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部、武警部队后勤部下发的《关于20XX年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》，充分发挥医疗卫生工作者控烟表率作用，打造清新、优美、健康的医疗卫生服务环境，保护广大患者及家属免受烟草烟雾危害，确保我院20XX年实现医疗卫生机构全面禁烟目标，现根据省卫生厅文件和南阳市卫生局文件要求，结合我县医疗卫生系统烟草控制现状，特制定如下方案。

　　一、指导细想

　　20XX年是“十二五”开局之年，也是新医改的收关之年，全系统要以党的十七大精神和科学发展观为指导，认真贯彻落实第十一届全国人大四次会议通过的《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》中提出的“全面推行公共场所禁烟”的要求，紧紧围绕卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部、武警部队后勤部四部委联合下发的《关于20XX年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》中提出的工作目标，克难攻坚，践诺履约，不断提高并巩固我院禁烟工作成果，确保20XX年禁烟工作全面达标。

　　二、工作目标

　　建立和完善禁烟工作组织领导体系和长效工作机制。

　　调整充实控烟巡查员，做到各单位、各科室禁烟工作有专人负责。

　　加强全院人员禁烟知识培训，提高医务人员控烟知识认知水平和戒烟服务能力。

　　确保到20XX年底，实现我院全面达到禁烟目标。

　　三、工作内容与步骤

　　医院是一个公共场所，创建无烟医院工作任务重、内容多、难度大，为使禁烟工作有计划、有步骤的开展，分四个步骤实施。

　　学习培训，宣传动员

　　1、加强组织领导，完善工作体系。

　　加强组织领导，按照，不断完善禁烟工作计划，建立健全目标管理责任制，做到各部门、各科室禁烟工作有专人负责，各项职责有明确分工，各项任务有专人承担。

　　2、完善制度建设，狠抓措施落实。

　　把禁烟制度建设作为强化禁烟措施、加大禁烟力度的重要手段，对待禁烟工作需要树立长期坚持，长期奋斗的工作观念。

在具体工作中，必须把禁烟工作纳入单位日常管理内容之中，要有禁烟工作职责分工、禁烟责任人制度、禁烟检查制度、检查书面记录、考评奖惩标准及奖惩记录等。

同时，要有禁烟工作实施方案、禁烟宣传计划、职工禁烟知识和劝阻吸烟技巧培训等工作记录。

　　3、开展禁烟培训，加强禁烟宣传。

　　组织干部职工，认真学习省、市下发的相关禁烟方案、禁烟评估标准等文件，积极开展禁烟知识培训，使广大干部职工掌握禁烟戒烟

　　知识，增强戒烟的意志和毅力。

领导干部要以身作则，率先戒烟，起到良好的表率和示范带动作用。

　　自查自评，全面整改

　　1、逐条对照标准，认真自查自评。

　　我院将按照《无烟医疗卫生机构评估标准评分表》，逐条逐项进行检查自评，未达标项目要根据禁烟工作中存在的问题及时进行整改。

重点按标准要求，完成各处禁烟标识和室外吸烟区设置工作，禁止本单位内商店、小卖部等经营销售烟草制品。

　　2、巩固宣传阵地，普及禁烟知识。

　　加强本院禁烟戒烟宣传教育，设置禁烟宣传栏，通过发放禁烟选产资料、开展禁烟知识讲座等形式，提高本院干部职工对烟草制品危害的认识，普及禁烟知识、戒烟方法与技巧，引导和教育全院人员主动参与禁烟工作，自觉远离烟草制品。

　　3、实施控烟干预，杜绝室内吸烟。

　　各科室、各部门指定1-2名禁烟监督员或巡查员，加强部门巡查，坚决避免医务人员着工作服在工作场所内吸烟现象发生，积极劝阻吸烟人员停止吸烟或到室外吸烟区吸烟，力争做到在院内无吸烟者、无烟具、无烟蒂、无烟草制品销售现象。

　　4、定期检查评比，严格落实奖惩。

　　禁烟工作领导小组每月要定期组织对本单位禁烟工作进行检查评比，落实奖惩制度，并将检查情况、奖惩措施落实情况进行书面通报。

各科室监督员或巡查员每周也要组织自查自评，并做好自查整改

　　书面记录。

在做好自查工作的基础上，要注重发挥社会监督和舆论监督力量，通过社会舆论监督、大众媒体的传播活动，带动其他系统和行业主动参与控烟，营造全社会控烟氛围。

　　克难攻坚，确保达标

　　1、落实工作规范，形成长效机制。

　　要高标准、严要求，反复对本院禁烟工作进行检查整改，落实工作规范，形成长效机制，力争使本院禁烟工作走上自觉化、规范化、长期化管理轨道，确保我院今年达到无烟单位标准。

　　2、加强档案管理，全面做好迎检。

　　根据前期自查自评情况，总结经验，查找自身不足，持续做好本院禁烟工作。

要进一步整理创建无烟医院的档案资料，认真查漏补缺，保证各种制度落实情况记录完整、规范，学习培训及效果评价资料真实齐全，全面迎接上级的检查验收。

　　总结经验，巩固提高

　　1、认真总结经验，做好材料上报。

　　对本院开展全面禁烟工作进行认真总结，撰写工作报告，内容包括：

主要做法，有效的制度措施、取得的成效，禁烟工作先进科室、先进个人，存在的问题及今后措施。

禁烟工作报告加盖公章后于20XX年11月10日前上报领导小组办公室，同时报送电子版。

领导小组办公室整理汇总后，撰写内乡县中医院20XX年全面禁烟工作报告，于20XX年11月20日前内乡县卫生局。

　　2、巩固禁烟成果，争取履约表率。

　　第十一届全国人大四次会议刚刚通过的《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》中提出要“全面推行公共场所禁烟”，控烟内容首次出现在中国经济和社会发展五年规划中，这表明了我国政府控烟履约的决心和信心，为全民开展控烟工作提供了政策保证，更有利于卫生部门的全面禁烟。

因此广大干部职工要进一步提高思想认识，从自身做起，积极行动起来，采取有效措施，全面巩固禁烟成果，争做控烟履约表率，确保20XX年实现我院全面禁烟的目标。

　　四、工作要求

　　1、提高认识，加强宣传。

　　全体领导、干部职工要充分认识此项医疗卫生机构全面禁烟的重要性、必要性和长期性、充分利用“世界无烟日”、“卫生健康大讲堂”等各种形式，开展职工禁烟知识学习教育活动，加强禁烟宣传，强化禁烟知识培训，使广大医务人员提高思想认识，规范自身行为，认真履行禁烟职责，成为全社会控烟工作的模范，为巩固实现我院禁烟目标做出实际贡献。

　　2、明确目标，狠抓落实。

　　今年，我院院部已将禁烟工作纳入今年卫生工作计划，各科室认真贯彻落实文件精神，严格按照《实施方案》，把禁烟工作纳入本科室责任目标管理之中，加强禁烟工作的各项制度措施的落实，禁烟工作领导小组要加强对本院工作的监督检查力度。

　　3、认真检查，严格奖惩。

　　成家庄镇中心卫生院创建无烟医院实施方案

　　为了更好地开展控烟履约工作，倡导人民摒弃不良的卫生行为，进一步加强医院公共场所禁止吸烟管理工作，推进无烟医院建设，根据国家卫生部、爱卫办制定的《无烟医院标准》和县卫生局文件精神，结合本院实际，特制定本工作计划。

　　一、组织管理

　　1、加强管理，实行医院、科室二级管理，医院成立控烟工作领导小组及科室控烟管理小组。

定期召开控烟工作领导小组会议，讨论控烟工作重点，制定下一年度工作目标。

　　2、控烟工作领导小组以院长为组长，有关职能部门负责人为组员。

领导小组下设办公室，负责制定全院控烟工作发展规划、年度工作计划、工作制度；协调各部门开展控烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开展情况。

　　3、控烟监督小组负责开展控烟日常工作，并做好定期检查及监管工作；相关职能科室协调负责控烟工作的宣传、教育培训工作；保卫科、保洁员负责日常公共场所吸烟人员的劝阻制止工作；院办负责沟通协调工作。

　　4、各科室实行科主任负责制。

成立以科主任为组长，1—2名科室成员为组员的控烟管理小组，各控烟管理小组根据医院工作计划开展科室控烟管理工作。

　　医院控烟领导小组

　　组长：

张忠平

　　副组长：

张国健张国军

　　成员：

张国娥刘玉峰任恩宏崔海英贾永金车翠兵领导小组下设办公室，地点:

医院办公室。

　　控烟监督小组

　　组长：

张瑜

　　成员：

强燕燕任永军

　　控烟宣传小组

　　组长：

刘利花

　　成员：

王晶晶刘生金

　　二、宣传工作

　　1、统一在医院大楼的主要入口处设置明显的禁止吸烟警示牌，在门诊候诊大厅、接诊室、病房走廊、手术室、办公室、会议室、值班室等处张贴悬挂禁烟标志；医院室外环境配置吸烟危害健康的警示标语牌。

　　2、开展多种形式的活动进行控烟宣传。

医院通过简报、宣传栏和职工大会等向全院职工、患者及其家属进行禁烟宣传，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人及家属禁止在院内吸烟。

　　3、每年为医务人员及社会吸烟人员安排吸烟危害性与戒烟方法的讲座，新职工上岗安排控烟教育培训。

　　4、作为人类健康的维护者，医务人员应当在控制烟草危害工作中发挥作用，做好表率，承担控制吸烟的任务，在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在禁烟区域内的吸烟行为。

　　5、导诊台、住院处摆放控烟宣传资料供取阅。

　　6、院内禁止放烟具物品及张贴派发各种形式的烟草广告和宣传资料。

　　三、禁烟区域

　　医院内所有室内场所，包括候诊区、急诊室、治疗区、病房、手术室、值班室、会议室、行政后勤各科室等。

　　四、监督管理措施

　　1、控烟监督小组组织人员进行每月检查，重点检查科室控烟落实情况，季度末将检查结果在院务会上通报。

　　2、科室控烟工作小组须认真贯彻医院控烟制度，负责所属区域内的禁烟工作，加强巡查，发现病人或家属吸烟，及时劝阻，保证禁烟区内无人吸烟、无烟头。

　　3、禁烟区实行包干负责，各科室负责范围内发生吸烟现象，科室负监管失职之责。

　　4、实施控烟目标责任制，若科室当年管辖范围内多次发生违反禁烟规定的现象，则该科室不得参加本年度科室评优工作。

　　5、保洁员进行院内日常巡管，及时劝阻吸烟患者或家属。

全院职工有责任制止所发现的吸烟行为。

　　五、奖惩措施

　　1、医院全体职工应带头禁烟，不得在禁烟区内吸烟，违者一经发现，控烟监督小组及时记录，每发现1次，扣当事人50元，从当月绩效工资中扣除；每月发现科室内工作人员3人次以上违规吸烟，加扣科室管理分分。

　　2、鼓励和帮助吸烟职工积极戒烟，对成功戒烟和创建无烟医院工作中成绩突出的职工给予适当表彰和奖励。

　　六、实施时间

　　本实施方案自发文之日起至-9月为宣传发动阶段；10月-12月为督导劝阻阶段；20XX年1月1日起全院实行控烟工作监管督查，争创为无烟医院。

　　七、本实施方案由院控烟领导小组负责解释。

　　成家庄镇中心卫生院

　　二0一0年七月二十日　

　　控烟制度

　　一、医院控烟领导小组负责全院的控烟、禁烟工作，将控烟工作纳入医院工作计划。

控烟领导小组成员在院内不吸烟或带头戒烟。

　　二、各科控烟领导小组负责本科的控烟督导检查工作。

　　三、全院职工进入院内禁止吸烟，并有劝阻他人吸烟的责任和义务。

　　四、医院保洁员负责院内及病区巡查吸烟情况，发现烟头及时处理。

　　五、医院门诊大厅、候诊室、病房、手术室等候区、公共场所粘贴禁烟标识。

　　六、在医疗工作中，医务人员要将“吸烟有害健康”的知识宣传给患者。

　　七、开展多种形式的控烟宣传教育活动。

　　八、在医院医务科设立戒烟咨询医生及戒烟咨询电话

　　九、违反以上规定者，在院内吸烟按医院《控制吸烟奖罚措施》执行。

　　成家庄镇中心卫生院

　　二0一0年七月二十日

　　科室控烟领导小组职责

　　一、认真落实医院下发的控烟工作方案，按照院内统一安排，做好本科室的控烟、禁烟工作。

　　二、所有工作人员，坚决禁止在工作时间、办公室、病区内吸烟，明确医院制定的控烟考核奖惩制度。

　　三、领导全科同志共同努力，人人宣传吸烟的危害及戒烟的益处，控烟、禁烟，确保无烟医院的顺利创建。

　　四、发现吸烟者应主动和蔼的劝阻，努力为病人提供一个干净、舒适的医疗环境。

　　成家庄镇中心卫生院

　　二0一0年七月二十日