机关单位XX年工会工作总结及工作计划.docx

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机关单位XX年工会工作总结及工作计划

机关单位XX年工会工作总结及2018年工作计划

　　以中共党的十七大精神和省九次中国共产党全国代表大会精神为指导，以科学发展观为统领，以保持党的先进性纯洁性为重要目标，按公司党委的部署，牢牢把握服务中心、建设队伍两大主线，以创先争优。

下面是小编分享的工作总结范文，欢迎大家阅读！

　　机关单位XX年工会工作总结及2018年工作计划　　XX年，局工会紧紧围绕交通运输中心工作，按照年初工作计划和局党委对文明城市创建的部署要求，实施“六新六建”，为推进通江达海目标，推进文明城市创建作出了积极贡献。

现将工会一年来的工作情况总结如下：

　　1、试点民主直选工会主席。

我们主动深入基层工会，在2次调研的基础上，选取亨通公司作为试点单位，多次与公司领导和党组织书记进行交谈勾通，并达成一致共识。

经过充分准备，各方面条件业已成熟，最近一段时间，试点工会主席民主直选工作将会展开。

　　2、抓牢基层工会规范化建设。

重点开展“示范工会”、“先进工会”、“达标工会”三个类别的创建。

制定了创建活动的实施方案，明确了年度创建工作计划。

各基层党组织把创建“示范工会”等纳入党建工作目标和达标评先内容，统一部署、检查和考核。

局工会加强对基层工会的指导，注重总结和推广典型经验，通过分类指导、示范带动，推动创建活动广泛深入地开展，以创建促基层工会规范化建设。

到年底全系统13家基层工会全部达标，建成2家示范工会，4家先进工会。

　　3、创新工会组织运行工作格局。

一是完善“党建带工建，党工共建”工作格局。

具体落实在三个方面：

思想共建，组织共建和活动共建。

创新党工共建，在工作思路上，切实维护职工的合法权益。

在工作方法上，把工会干部的培训纳入干部培训规划。

在工作载体方面，大力建设职工之家。

二是建立基层工会主席述职述学制，分上半年和下半年分别开展。

三是做好工会女职工工作，推进女职工读书活动、关爱行动。

　　1、积极评选劳模。

精心做好XX年交通运输系统劳动模范评选活动工作，组织评选出XX年度交通运输系统10名劳动模范并组织召开了劳动模范事迹报告会。

会上来自全系统不同战线的劳模受到了表彰，4名劳模代表作了先进事迹报告。

为弘扬劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风，在全系统开展“学习劳模，尊重劳模，崇尚劳模，争当劳模”的活动。

　　2、开展“一推二赛三提升”活动。

推进开展“成才在岗位，奉献在交通”活动，组织召开了交通系统“成才在岗位，奉献在交通”主题教育活动座谈会和成果汇报会。

选树了**市**站务公司、****公司、****集团公司等先进典型。

积极组织选手参加**技能状元大赛，**公司驾驶员**获得**赛区第一名的好成绩，被选树为**市劳模。

公交公司驾驶员鲍祥被推荐表彰为“**市金牌工人”;公路站**被表彰为“十大感动**交通人物”;**公司驾驶员**被评为**市首届“最美司机”。

选拔运管处**参加全市“读书劳动圆梦”为主题的全市职工读书演讲比赛活动。

另一方面，组织开展了**市特色家庭推荐评选活动。

**公司**家庭、**公司**家庭分获**市和谐家庭、平安家庭称号。

为提升全系统服务行业、窗口单位应急救护能力，4月中旬，我局工会会同市人民医院工会联合举办急救知识培训活动，邀请市人民医院急救团队前来培训授课，全系统180多人参加了活动。

　　3、开设“工会之窗”。

年初，在局网站设立了“工会之窗”，作为对外展示工会工作的窗口，在宣传中塑造工会形象，扩大交通工会的社会影响力。

“工会之窗”内容主要有：

工会主席论坛、政策法规、活动园地、开展职工活动图片、月度工作计划等内容。

“工会之窗”的设立，推进了工会规范化建设和会务公开，密切了工会同职工的联系，增强工会组织的凝聚力和号召力，提升了工会工作整体水平。

　　1、建成交通爱心品牌。

全系统为31名贫困学子发放资助金近14万元。

春节前组织慰问劳模、道德模范、困难职工、农民工、一线工人200余人次，发放慰问金和物资折款30余万元。

组织全系统职工参加义务献血活动，共有39名同志参加了无偿献血，体现了交通人爱心精神。

　　2、建成交通帮扶品牌。

开展新一轮万户结对帮扶活动。

组织开展局机关干部扶志、扶业、扶资、扶医、扶困“五扶”结对帮扶活动。

建立了帮扶爱心卡，爱心档案，爱心邮箱，致力建立扶贫帮困长效机制，开展常态帮扶，3年计划共计万元。

挂钩帮扶经济薄弱村。

我局结对帮扶**镇**村和挂钩帮扶**社区52户贫困户，一年来为加快发展**村村级经济和村庄基础设施建设，共帮扶资金20万元，落实**社区解困资金6万元，在全国第一个“扶贫日”，为**社区组织募集爱心款2万元。

　　3、建成职工服务品牌。

组织指导**公司整合资源，建立服务广大客运企业员工的职工食堂和汽车客运站职工活动中心。

活动中心有乒乓球、台球（斯诺克）、羽毛球等活动场地。

职工食堂和活动中心的建立，对解决职工就餐，锻炼员工体魄、陶冶员工情操、增强企业凝聚力具有重要意义。

　　1、搭建职工维权维稳平台。

专门下发了完善基层工会维权机构的有关文件，对各类矛盾纠纷由专门人员负责集中受理、分流和调处，坚持把“调解优先”的原则贯穿于化解社会矛盾的全过程，加强了基层工会的维稳工作力度。

　　2、推进和谐企业创建工作。

以促发展、保民生、保稳定、促和谐为总体目标，深入推进和谐企业建设，让和谐的劳动关系不断深化、细化，以点带面，营造浓厚的和谐氛围。

形成劳动争议预防、预警、调处工作网络和工作机制。

年内培植了**和亨通公司为和谐企业创建示范单位。

　　3、完善基层民主管理制度。

积极推行以职代会，厂务公开为基本形式的民主管理方式。

根据不同企业的不同情况，切实做好分类指导工作，采取一企一策的办法，确定不同的厂务公开主题，树立了**公司为厂务公开的典型。

为此，**公司参加了全国和**省总工会在**的调研。

省总工会计划明年在**公司召开全省厂务公开新型民主管理现场会，并作为“十大创新成果”向全省推广。

　　1、建立文明城市创建体系。

一是建立领导体系。

成立了以局长挂率的文明城市创建领导小组，明确各基层单位主要负责人为本单位的文明城市创建的第一责任人，做到领导到位、责任到位、工作到位，把文明城市创建与交通工作同规划、同部署、同落实、同奖罚、同发展。

二是建立管理体系。

抓好交通道路管理，推进城乡交通环境综合治理，推进精细化、预防性管理，创建文明示范路，全力打造公路品牌;抓好公共交通、运输和客运市场的管理，广泛开展文明行业、文明单位、诚信单位、服务示范岗位、服务品牌创建活动，擦亮“流动窗口”;抓好道路客货运输市场秩序整治活动，构建市区运政联动执法和网上稽查体系;抓好门前四包和联动共创工作，将门前四包工作转入常态管理;抓好行业文明创建活动，进一步打造行业品牌。

三是建立服务体系。

扩展客运线路，开通多条客运线路;抓好运输保障，做好春运、“清明”、“五一”、“端午”小长假旅客运输及平时客运组织工作;加强道路运输服务质量管理，确保了旅客的运输的组织和文明服务工作。

四是做好“**省文明单位在线”上线工作。

　　2、建立工会阵地创建体系。

一是创建“职工书屋”。

在航道站“职工书屋”公路站“职工书屋”获国家、省表彰命名后，今年指导运管处、**公司、亨通公司等单位，建立了职工书屋，创建成功5家**市“职工书屋”。

二是创建“职工之家”。

制定创建规划，统筹设计、互为补充。

**公司“职工之家”已于11月建成并投入使用，开始服务于广大职工。

三是创建“书香工会”。

开展“读一本好书、写一篇心得体会、提一条好建议、做一件有意义的事”的“四个一”活动，提倡“快乐工作”。

依托职工书屋、职工之家等，引导广大职工在学习中提高，在学习中进步，努力打造书香型职工队伍。

　　3、建立职工文体活动体系。

突出职工文体活动思想性、坚持职工文体活动群众性、体现职工文体活动时代性。

组织了交通运输系统乒乓球选拔赛，积极组织选手参加**市职工运动会、**市“**杯”羽毛球联赛、“**杯”乒乓球联赛和**市“**杯”职工运动会，在**市交通运输系统职工运动会上，我局选手表现突出，荣获团体第一的好成绩，并获得四个单项冠军。

　　1、强化自身作风建设。

组织实施“工会组织亮牌子、工会干部亮身份、工会工作亮承诺，工会会员评主席、会员代表评组织”的“三亮双评”活动;工会干部挂钩联系基层工会，规定每月下访基层工会至少一次，全年撰写调研文章2篇，分上半年和下半年完成。

　　2、强化自身思想建设。

定期研究和分析工会干部思想中存在问题，在工会干部中开展核心价值观教育，开展党的群众路线学习教育活动，突出十八届四中全会和全总十六大精神的学习，制定了《工会干部学习制度》和《工会主席季度例会制度》，使核思想教育内化于心、外化于行。

　　3、强化自身能力建设。

组织工会干部参加读书学习和培训活动，搭建“学习论坛”学习交流平台，组织基层工会干部每季参加学习论坛，撰写学习心得。

让基层工会主席轮流组织局工会例会和工会论坛，要求工会干部参与本单位和谐稳定工作，努力把自身打造成“管理型”、“参与型”、“协调型”、“组织型”工会干部。

　　今年以来，工会工作多次受上级通报表彰，五月召开了市总第十五届五次全委扩大会，会上，交通运输局工会作了全面工作经验介绍。

尽管XX年工会和文明城市创建工作取得了不少成绩，但也存在一些问题。

一是年初工作计划还有个别工作没有完成;二是统筹兼顾不够，在工作中有顾此失彼的现象;三是对基层工会调研指导不够，基层工会工作特色没有得到充分显现。

这些问题我们将在2018年工作中加以改正。

　　1、把职工的智慧和力量凝聚到单位的中心工作上。

　　2、把企业民主管理和企务公开工作不断引向深入。

　　3、把维护职工合法权益作为促进企业发展的动力。

　　4、把工会宣传教育活动重点放在宣传党的方针、政策上，形成正确舆论导向。

　　5、把提升工会工作的综合能力作为工会自身建设的重要内容。

　　6、把文明创建工作逐步纳入常态管理，不断夯实创建基础，提升创建质量，增强创建实效。

　　机关单位XX年工会工作总结及2018年工作计划　　以中共党的十七大精神和省九次中国共产党全国代表大会精神为指导，以科学发展观为统领，以保持党的先进性纯洁性为重要目标，按公司党委的部署，牢牢把握服务中心、建设队伍两大主线，以创先争优、“守纪律讲团结树正气比奉献”主题教育等活动为载体，以改革创新精神加强党的思想、组织、作风和反腐倡廉建设，不断提高党建工作水平，为确保大队稳定、健康、持续发展提供坚强的政治保障，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

（一）大力加强党的建设，为促进我大队科学发展提供强有力的组织保障

　　1、深入开展“四强”、“五好”党支部和四优共产党员创建活动。

按省公司党委和公司党总支的统一部署，进一步细化、量化党建日常工作标准，明确党建工作检查的内容，促进党建工作的规范化、制度化和有形化建设，争取“五好”党支部。

（1）认真完善制度建设。

认真落实省公司党委和公司党总支的要求、将党建与思想政治工作融入各项管理工作当中，不断致力于党支部各项工作制度的健全完善。

（2）加强党组织建设。

加强和改进党组织工作，深化党组织建设，充分发挥党组织的战斗力和把关定向作用，促进我站的良性、健康、有序发展。

　　（3）加强党员教育管理。

做好发展党员工作，认真按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做到“成熟一个、发展一个”。

把工作的重点放在扩大入党积极分子队伍和入党对象的培养教育上，吸收青年优秀分子入党，不断为党输入新鲜血液。

严格党费的收缴、使用和管理。

　　2、加强“五好”党支部建设。

继续开展“五好”党支部创建活动，按照“五好”党支部评比标准，逐项落实，积极开展工作，争取年内创建一个省公司级以上“五好”党支部。

（1）加强班子的思想政治建设。

组织班子成员进行系统的理论学习，坚持学习制度。

（2）加强领导班子的作风建设。

大力弘扬求真务实的精神，在领导班子的作风建设上，大兴求真务实之风，努力倡导深入实际、深入基层一线、真抓实干的工作作风，坚决克服工作中的漂浮、华而不实，坚决杜绝“甩手掌柜”现象，狠抓工作作风的转变。

　　（3）完善议事和决策制度。

按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”十六字方针，不断健全完善党内议事和决策制度。

（二）加强思想政治工作和企业文化建设，开展好主题教育活动，不断增强我站的向心力和凝聚力

　　1、抓好形势任务宣传。

在认真总结过去成功经验和发扬优良传统的基础上，结合实际，不断探索新方法，大张旗鼓进行形势任务宣传。

（1）加强会议精神的宣传。

充分利用黑板报、简报等形式，广泛号召广大员工围绕目标，抓住机遇，同心同德，共同奋斗，为实现我站年度计划奋斗目标而努力。

积极引导全体员工正确对待和认识我大队目前存在的一系列问题，化压力为动力，化被动为主动，激励全体员工切实增强工作主动性、提高工作责任心。

（2）加强形势任务宣传。

面对省公司下达的目标任务，在员工中开展以“讲形势，讲任务，讲措施”为主要内容的形势任务教育，形成人人讲形势，个个知目标，拧成一股绳，忘我拼搏的良好氛围。

　　（3）加强思想政治工作。

针对省公司和公司在党风廉政建设、生产、经营、管理等方面出台的制度和举措，利用各种形式和途径，把形势讲清，困难讲够，政策讲明。

通过耐心细致的思想政治工作，帮助员工增强对我站目前形势的认识，化解矛盾，稳定人心，保证我大队各项工作的顺利进行。

　　2、围绕我大队的中心任务和企业管理，开展多层次主题教育活动。

大力倡导“以人为本、以德为先、以法治企”的新理念，从而在全站营造人人学管理、人人讲管理、人人抓管理、人人负责任的良好氛围，有效激发广大员工的学习热情，进一步促进干部员工的作风转变。

　　3、围绕三个文明建设，打造全新企业文化氛围。

先进的企业文化在很大程度上能够团结、凝聚、激励、引导、鼓舞、塑造企业员工，激发生产要素中人的积极性和潜在能力，是企业宝贵的无形资产，不断培育先进企业文化。

　　4、加强员工队伍稳定工作。

“稳定是压倒一切的大事”，在工作中，要抓住员工对收入、管理、企业的生存和发展等方面存在的热点、疑点问题，及时掌握员工的生活思想状况，及时解决。

　　（三）加强政治理论学习，不断提高党员、干部的政治素质和思想素质

　　1、精心安排学习计划。

对全年的干部理论学习进行规划，提出要求，列出必读书目和学习专题。

针对省公司在不同时期的指示精神和安排部署，组织好党员干部的学习。

　　2、认真落实交通家团的党支部中心组学习制度。

要详细制定学习计划，每季度至少一次集中学习，坚持集中学习与自主学习相结合，做到学习有记录，听讲有考勤。

通过学习，努力提高两级领导班子的科学决策，驾驭全局的能力，促进我大队全面发展。

　　3、坚持制度。

坚持好“三会一课制度”，严格执行学习制度，学习前做好学习计划，学习时做好记名签到、学习记录;学习后将学习计划、学习记录整理归档，保证学习质量，使理论学习走上正规化、规范化、系统化的轨道。

　　4、突出重点。

结合我大队的实际，重点学习“十八”大、两个“条例”、科学发展观等重要的知识及上级有关文件精神。

　　（四）加强党风廉政建

　　1、组织领导干部要带头践行“三个代表”重要思想，带头学习贯彻《中共中央关于加强党的执政能力建设的决议》和《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，增强党的意识、廉洁自律意识、纪律意识及接受监督意识，用权要慎重，律已要严格。

　　2、认真执行《党风廉政建设责任制》、“党员干部廉洁自律保证书”、《财务管理制度》，坚持重大问题集体决策制度，加强民主监督，积极稳妥推进企务公开。

　　（五）坚持政治上领导，工作上支持，充分发挥工会、共青团组织在企业建设中的作用

　　1、加强对工会工作的领导。

当好党政与职工的桥梁纽带，尽心尽力地为职工办好事实事，突出重点务求实效，团结引导广大职工为促进我大队持续稳定发展，围绕我大队的生产经营、管理发挥积极作用。

　　2、加强职工民主管理。

明确政务公开的内容、形式及程序并定期检查抓落实。

　　3、大力开展各类先进的选树。

开展以“温暖送到家，真情暖人心”为内容的送温暖活动。

高度重视，支持团的工作。

推动生产经营和各项管理工作的顺利开展。

（一）加强组织领导，落实工作责任。

党建工作列入重要议事日程，切实做到认识到位、职责到位、措施到位、工作到位。

听取工作进展情况汇报，研究解决存在的问题，各方密切配合，形成共建合力。

各工作人员要密切配合，保证工作顺利推进。

（二）深入宣传，营造氛围。

加大对我大队党建工作的宣传力度，积极营造“党建”的浓厚氛围。

通过文化墙、宣传橱窗、标语等多种渠道广泛开展宣传教育活动，充分调动参与党建活动的积极性。

　　（三）以各种活动为载体，促进我站和谐发展。

组织广大职工参与各种有益身心健康的活动，加强精神文明建设。

　　（四）及时总结经验，促进工作创新。

认真研究党建工作面临的新情况新问题，积极探索新形势下我大队党建工作的规律，不断增强工作的主动性和预见性。

总结实践中创造的新鲜经验，不断创新党建工作的方式方法和运行机制。

　　机关单位XX年工会工作总结及2018年工作计划　　XX年区级机关工会工作在机关党工委领导和区总工会指导下，认真学习贯彻总书记关于工人阶级和工会工作的重要讲话精神，坚持服务职工、服务基层为本的工作理念，围绕中心服务大局，以深化服务型机关为载体，深入开展机关文化建设，主要做了以下工作：

　　一、以劳模先进评选表彰为抓手，弘扬劳动光荣优良品德。

年初区委、区政府开展XX年XX年度宝山区先进工作者、先进集体评选工作，此项工作时间紧、要求高、工作量大。

经过认真细致的工作，区级机关系统共有51个先进个人、13个集体被评为宝山区先进工作者和先进集体。

在此基础上，评选出王丽燕、陆继纲、戴雯为上海市先进工作者，区民防特救中心评为上海市劳模集体，受到表彰。

机关工会抓住这些来自身边的先进典型，将他们的先进事迹制作展览，在区政府机关大厅和《机关党建网》分别展示，让劳模先进精神发扬光大，掀起学劳模先进的热潮。

此外区气象局观测台工会小组被评为XX年全国模范职工小家，区审计局工会主席王建华、区法院工会主席吴隽、区检察院工会主席李宝根、税务局工会专职副主席薛寅翼、区委党校工会主席梁晓晖和区级机关经审委员张建明等六人被评为XX年宝山区优秀工会干部。

　　XX年区委组织部对部分党组织关系进行了调整，按照“党建带工建”的原则，原食药监局工会、质监局工会和原发改委物价监督部门划并新成立的市场监管局，城管局工会划归机关工会。

各调整工会组织都能够愉快服从组织决定，在新的工作环境中继续做好服务职工群众的各项工作，受到上级工会的充分肯定。

　　二、以读书系列活动为特色，弘扬社会主义核心价值观。

自去年10月开展为期半年、跨年度的“弘扬核心价值，共建书香宝山”机关读书系列活动以来，机关工会牵头联合妇工委和团工委先后举办了“弘扬社会主义核心价值观”荐好书读经典征文评选活动、“培育社会主义核心价值观”核心价值观名言征集行动和“践行社会主义核心价值观”经典阅读沙龙三大主题系列活动。

共收到读书征文27篇，征集核心价值观名言114条，印制读书笔记1500册，下发所属各单位职工。

开展两级读书沙龙18个，其中原食药监局工会和法院工会分别以基层队所、庭室为基础开展各种形式的读书沙龙活动，选拔优秀选手参加局工会和院工会举办的《弘扬核心价值，打造食药监忠诚卫士》、《弘扬核心价值，提升司法能力》主题读书沙龙活动，区委党校工会、区审计局工会、团区委工会和区人大办工会也分别举办了以核心价值观为主题的读书沙龙活动。

将食药监局、法院、党校和审计局四个读书沙龙申报XX年第十七届上海读书节示范项目。

“读优秀书籍，育优良品德、创优异佳绩”“三优”读书活动、“健康宝山，活力机关”区级机关运动会以及区级机关男子篮球队分别被评为宝山区职工文体活动品牌，受到区总工会表彰和奖励。

　　三、以纪念抗战胜利70周年为契机，弘扬爱国主义精神。

XX年是世界反法西斯战争暨中国人民抗日战争胜利70周年纪念，机关工会在党工委的支持下，承办了“祖国颂”区级机关干部职工纪念世界反法西斯战争暨中国人民抗日战争胜利70周年经典诵读比赛，共有来自本系统20个单位的个人或团体参加了比赛。

经过初赛选拔出12个经典作品进入决赛，邀请区各有关方面领导和部门以及机关干部职工参加，取得圆满成功，受到各方一致好评。

　　与此同时，机关工会还承担了宝山区纪念抗战胜利70周年歌咏比赛和展演活动区级机关代表队组队参赛工作。

在机关工作十分繁忙的前提下，克服种种困难坚持每周两次排练，在较短的时间里组成由50多名机关干部职工参加的机关合唱队，以良好的形象代表区级机关参加全区合唱比赛。

此外，来自区级机关系统的法院、检察院、财政局、气象局科委等单位工会也单独组队参赛，展示了机关干部职工一流的精神面貌和风采。

　　在全区进行的纪念大会上，由区法院、检察院组成的合唱队演唱了抗战经典歌曲。

应大会组委会要求，机关工会还组织40多名机关干部职工作为志愿者，参与大会维稳工作，受到组委会表扬。

　　四、以服务职工体系建设为根本，弘扬团结互助精神。

　　为贯彻沪工总财（XX）241号）文件精神，区级机关工会利用半年工作总结会之际，进行专题研讨，邀请区总工会财务部同志进行讲解和辅导，请区环保局工会、档案局工会、科委工会等工会经费使用规范的单位进行交流，从而达到统一认识，明确操作流程和规范，严格执行文件的目的。

　　机关工会还集中为工会经费代管的机关大院全体工会会员购买生日蛋糕券，发放春节年货金，其中蛋糕券人均250元，年货金额180元。

采取蛋糕券由机关工会集中购买发放，年货规定人均180元金额，由各机关工会自行购买，凭发票到机关工会报销，超出自理，共计人员230余人，金额万元。

　　开展元旦、春节帮困送温暖活动，向因病或家庭困难干部职工发放节日慰问金，共30人，金额17500元。

开展女职工“三八”节专科体检补贴活动，发放补贴金14780元;发放“六一”儿童节专项补助金18200元;做好在职职工互助保障参保工作，各机关工会共为812人办理投保，金额81735元，理赔10人次，理赔金额元;组织开展“一日捐”，上交金额141726元，认真做好“工会会员服务卡”办理发放工作，至今共为235人办理会员卡，补贴金额2820元。

　　根据区人社局与机关党工委达成的工作意见，由区级机关工会为无法自主组团开展职工疗休养的单位和部门牵头组织。

为做好此项工作，先后印发了《关于区级机关系统机关事业单位工作人员疗休养工作情况说明》、《疗休养景点线路征求意见表》，两次召开座谈会广泛听取意见，制定出台《关于区级机关工会系统职工休养工作实施意见》，按照有序严禁的原则，认真做好此项工作。

　　XX年是“十三五”发展的开局之年，也是上海市全面深化群团组织改革的关键之年。

新的一年工作我们要认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神和总书记系列重要讲话精神，全面落实区委六届九次全会、市总十三届七次全会部署，按照上海群团改革要求和区委群团改革工作部署，大力推进工会各项改革工作，围绕中心服务发展、凝心聚力服务职工，在推动现代化滨江新城区中充分发挥工人阶级主力军作用，为宝山实现“两区一体化升级版”目标作出积极贡献!

　　1.认真学习党的十八届五中全会精神，聚焦宝山“十三五”规划，发挥区级机关干部职工的率先引领作用。

要把组织广大机关干部职工认真学习党的十八届五中精神，作为今年的一项重要政治任务来认真抓好落实。

切实把学习全会精神与学习党的十八大、十八届二中、三中、四中全会和总书记系列重要讲话精神，与学习区委六届九次全会精神，尤其是宝山“十三五”规划结合起来，突出区级机关单位在实现“两区一体化升级版”宏伟目标中的不可替代的重要作用。

着力推动学习宣传工作向一线和窗口延伸、向干部职工群众拓展，不断创新学习载体，运用工会组织传统优势，迅速掀起学习宣传贯彻热潮，开展以“建功‘十三五’，贡献新宝山”为主题的新一轮立功竞