川大20春《小组工作》20春在线作业2答案.docx
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川大20春《小组工作》20春在线作业2答案
（单选题）1:
面对脱离毒瘾的青少年适用的是：
A:
社会目标模式
B:
互惠模式
C:
治疗模式
D:
发展性模式
正确答案:
C
（单选题）2:
小组聚会的时间一般不超过：
A:
半小时
B:
一小时
C:
一个半小时
D:
两小时
正确答案:
D
（单选题）3:
小组前的工作准备阶段称为：
A:
小组的筹备
B:
小组中期
C:
小组初期
D:
小组后期
正确答案:
A
（单选题）4:
现实中小组工作理想沟通状态之所以难以达到，主要因为对话中存在：
A:
权力关系
B:
经济关系
C:
政治关系
D:
文化关系
正确答案:
A
（单选题）5:
次小组一般由几个人组成：
A:
两三人组成
B:
三四人组成
C:
四五人组成
D:
五六人组成
正确答案:
A
（单选题）6:
决定小组工作成败的是：
A:
工作者的基本素质
B:
.小组成员的基本素质
C:
小组目标的清晰
D:
小组成员的配合程度
正确答案:
A
（单选题）7:
一般认为，小组规模的人数上限是：
A:
10
B:
15
C:
20
D:
25
正确答案:
D
（单选题）8:
小组工作的最高境界就是在小组中达到：
A:
理想的沟通技巧
B:
理想的冲突
C:
理想的沟通情境
D:
良好的人际关系
正确答案:
C
（单选题）9:
帮助小组成员使其技能和行为进一步巩固和持久化的必要方法是：
A:
解决冲突
B:
跟进服务
C:
小组评估
D:
问卷调查
正确答案:
B
（单选题）10:
小组工作中的过程评估，又叫：
A:
形成性评估
B:
结果评估
C:
组前计划评估
D:
需求评估
正确答案:
A
（单选题）11:
所有非西方国家社会工作发展过程中的一个热点话题是：
A:
社会工作本土化
B:
社会工作中国化
C:
社会工作非西方化
D:
社会工作专业化
正确答案:
A
（单选题）12:
贯穿在小组工作价值观的两个基本概念是互助和：
A:
个人具有改变的潜能
B:
助人
C:
个人具有遗传能力
D:
个人性格不可塑
正确答案:
A
（单选题）13:
工作人员被案主所激发的意识反应或潜意识反应称为：
A:
情感转移
B:
情感反应
C:
反情感转移
D:
同感
正确答案:
C
（单选题）14:
适合于各种人群运用的是：
A:
社会目标模式
B:
互惠模式
C:
治疗模式
D:
发展性模式
正确答案:
D
（单选题）15:
组员有权了解小组的目的、内容、程序、方法等具体内容，这是小组工作的：
A:
程序性原则
B:
知情原则
C:
保密原则
D:
尊重组员的原则
正确答案:
B
（单选题）16:
小组开展工作的最佳时间是：
A:
小组筹备
B:
小组初期
C:
小组中期
D:
小组后期
正确答案:
C
（单选题）17:
以下不是小组的内部结构要素的是：
A:
目标
B:
.机构
C:
成员
D:
工作者
正确答案:
B
（单选题）18:
小组领导除了小组领导者还包括：
A:
小组结构
B:
小组领导过程
C:
小组功能
D:
小组目标
正确答案:
B
（单选题）19:
在小组工作中，被证明小组工作有效性的最科学的方法是：
A:
小组测量方法
B:
小组评估方法
C:
小组研究方法
D:
小组治疗方法
正确答案:
B
（单选题）20:
小组工作的基本手段是：
A:
解决冲突
B:
沟通
C:
强制命令
D:
放任自流
正确答案:
B
（多选题）21:
小组工作实务中运用的主要理论有：
A:
需要理论
B:
小组动力学理论
C:
社会学习理论
D:
镜中自我理论
E:
交流分析理论
正确答案:
A,B,C,D,E
（多选题）22:
艾丽丝和费希的小组动力系统的过程因素主要包括：
A:
问题解决的方法
B:
小组程序
C:
沟通模式
D:
凝聚力
E:
工作与参与
正确答案:
B,C,D,E
（多选题）23:
以下关于小组工作的论述，正确的有：
A:
小组工作是一种群体活动或经验
B:
小组工作是一个全体工作的过程
C:
小组工作是社会工作的专业方法之一
D:
小组工作是一种治疗或援助
E:
小组工作又称为团体工作或团体社会工作
正确答案:
A,B,C,D,E
（多选题）24:
小组评估常用的测量工具有：
A:
小组进度笔记
B:
个人自我报告
C:
问卷
D:
分析报告
E:
小组过程录音和录像
正确答案:
A,B,C,D,E
（多选题）25:
艾丽思和费希的小组动力系统主要有哪三个变项：
A:
输入因素
B:
影响因素
C:
过程因素
D:
模型因素
E:
输出因素
正确答案:
A,C,E
（多选题）26:
小组领导者的角色和功能有：
A:
起始者
B:
推进者
C:
观察者
D:
反馈者
E:
执行者
正确答案:
A,B,C,D,E
（多选题）27:
小组领导者容易掉入的陷阱有：
A:
关系陷阱
B:
受伤的工作员
C:
自恋的陷阱
D:
反情感转移
E:
情感枯竭
正确答案:
A,B,C,D,E
（多选题）28:
马斯洛的需要层次理论包括：
A:
生理需要
B:
安全需要
C:
归属和爱的需要
D:
尊重的需要
E:
自我实现的需要
正确答案:
A,B,C,D,E
（多选题）29:
在制定小组规范时，需要遵循的原则主要有：
A:
开放
B:
平等
C:
尊重
D:
保密
E:
非批评和团结合作
正确答案:
A,B,C,D,E
（多选题）30:
聚会前的准备工作有：
A:
工作者应该仔细考虑聚会的时间、地点
B:
工作者应该做好人事分工
C:
做好告知成员参加聚会的通知工作
D:
工作者应该在小组聚会前有一整套实施方案，并有备选方案
E:
工作者立即召开记者招待会
正确答案:
A,B,C,D
（多选题）31:
小组成熟时的特点有：
A:
小组形成最有效的管理模式和解决冲突的方法，组员之间有充分的默契
B:
小组有足够的能量达成目标
C:
小组的概念更加深入
D:
权力结构趋于稳定
E:
成员会比以前拥有更大的自主性，但彼此之间的依赖性更强
正确答案:
A,B,C,D,E
（多选题）32:
以下属于小组促进和干预的技巧有：
A:
引导互动
B:
积极倾听
C:
鼓励和支持
D:
融合
E:
对质
正确答案:
A,D,E
（多选题）33:
小组工作的专业化时期影响最大的四部专著是：
A:
《小组心理治疗》
B:
《社会小组工作实务》
C:
《以儿童为对象的治疗性小组工作》
D:
《社会小组工作》
E:
《小组工作对美国青年的服务》
正确答案:
B,C,D,E
（多选题）34:
小组工作在中国的运用的原则有：
A:
程序性原则
B:
知情权原则
C:
保密原则
D:
尊重组员的选择权原则
E:
理论联系实践的原则
正确答案:
A,B,C,D,E
（多选题）35:
有效的小组领导者的个人特质有：
A:
自我察觉和自我了解
B:
自我接纳、自爱自信
C:
真诚、愿意对质自己
D:
敏感与及时的回应
E:
温暖、关怀与尊重他人的能力
正确答案:
A,B,C,D,E
（多选题）36:
小组的筹备具体而言有以下主要工作：
A:
小组的组合
B:
小组的聚会
C:
开组前的面谈
D:
目标确定
E:
需求评估
正确答案:
D,E
（多选题）37:
需要理论对小组工作的启示：
A:
帮助小组工作员把握小组的方向
B:
帮助小组工作员明确小组的目标
C:
帮助小组工作员更好地理解组员的互动关系
D:
寻求更大自我发展的人群
E:
工作员要致力于促进小组目标的圆满实现
正确答案:
A,B,C
（多选题）38:
解决冲突的策略有：
A:
解决问题式的谈判策略
B:
自我牺牲的顺应性策略
C:
.强迫进攻性策略
D:
妥协式策略
E:
逃避式策略
正确答案:
A,B,C,D,E
（多选题）39:
以下带领小组的基本技巧有：
A:
积极倾听
B:
鼓励和支持
C:
自我流露
D:
眼睛的应用
E:
识别同盟者
正确答案:
A,B,C,D,E
（多选题）40:
小组评估方式有：
A:
不同小组间评估
B:
工作者自评
C:
成员自评
D:
观察员评估
E:
督导评估
正确答案:
B,C,D,E
（单选题）1:
面对脱离毒瘾的青少年适用的是：
A:
社会目标模式
B:
互惠模式
C:
治疗模式
D:
发展性模式
正确答案:
C
（单选题）2:
小组聚会的时间一般不超过：
A:
半小时
B:
一小时
C:
一个半小时
D:
两小时
正确答案:
D
（单选题）3:
小组前的工作准备阶段称为：
A:
小组的筹备
B:
小组中期
C:
小组初期
D:
小组后期
正确答案:
A
（单选题）4:
现实中小组工作理想沟通状态之所以难以达到，主要因为对话中存在：
A:
权力关系
B:
经济关系
C:
政治关系
D:
文化关系
正确答案:
A
（单选题）5:
次小组一般由几个人组成：
A:
两三人组成
B:
三四人组成
C:
四五人组成
D:
五六人组成
正确答案:
A
（单选题）6:
决定小组工作成败的是：
A:
工作者的基本素质
B:
.小组成员的基本素质
C:
小组目标的清晰
D:
小组成员的配合程度
正确答案:
A
（单选题）7:
一般认为，小组规模的人数上限是：
A:
10
B:
15
C:
20
D:
25
正确答案:
D
（单选题）8:
小组工作的最高境界就是在小组中达到：
A:
理想的沟通技巧
B:
理想的冲突
C:
理想的沟通情境
D:
良好的人际关系
正确答案:
C
（单选题）9:
帮助小组成员使其技能和行为进一步巩固和持久化的必要方法是：
A:
解决冲突
B:
跟进服务
C:
小组评估
D:
问卷调查
正确答案:
B
（单选题）10:
小组工作中的过程评估，又叫：
A:
形成性评估
B:
结果评估
C:
组前计划评估
D:
需求评估
正确答案:
A
（单选题）11:
所有非西方国家社会工作发展过程中的一个热点话题是：
A:
社会工作本土化
B:
社会工作中国化
C:
社会工作非西方化
D:
社会工作专业化
正确答案:
A
（单选题）12:
贯穿在小组工作价值观的两个基本概念是互助和：
A:
个人具有改变的潜能
B:
助人
C:
个人具有遗传能力
D:
个人性格不可塑
正确答案:
A
（单选题）13:
工作人员被案主所激发的意识反应或潜意识反应称为：
A:
情感转移
B:
情感反应
C:
反情感转移
D:
同感
正确答案:
C
（单选题）14:
适合于各种人群运用的是：
A:
社会目标模式
B:
互惠模式
C:
治疗模式
D:
发展性模式
正确答案:
D
（单选题）15:
组员有权了解小组的目的、内容、程序、方法等具体内容，这是小组工作的：
A:
程序性原则
B:
知情原则
C:
保密原则
D:
尊重组员的原则
正确答案:
B
（单选题）16:
小组开展工作的最佳时间是：
A:
小组筹备
B:
小组初期
C:
小组中期
D:
小组后期
正确答案:
C
（单选题）17:
以下不是小组的内部结构要素的是：
A:
目标
B:
.机构
C:
成员
D:
工作者
正确答案:
B
（单选题）18:
小组领导除了小组领导者还包括：
A:
小组结构
B:
小组领导过程
C:
小组功能
D:
小组目标
正确答案:
B
（单选题）19:
在小组工作中，被证明小组工作有效性的最科学的方法是：
A:
小组测量方法
B:
小组评估方法
C:
小组研究方法
D:
小组治疗方法
正确答案:
B
（单选题）20:
小组工作的基本手段是：
A:
解决冲突
B:
沟通
C:
强制命令
D:
放任自流
正确答案:
B
（多选题）21:
小组工作实务中运用的主要理论有：
A:
需要理论
B:
小组动力学理论
C:
社会学习理论
D:
镜中自我理论
E:
交流分析理论
正确答案:
A,B,C,D,E
（多选题）22:
艾丽丝和费希的小组动力系统的过程因素主要包括：
A:
问题解决的方法
B:
小组程序
C:
沟通模式
D:
凝聚力
E:
工作与参与
正确答案:
B,C,D,E
（多选题）23:
以下关于小组工作的论述，正确的有：
A:
小组工作是一种群体活动或经验
B:
小组工作是一个全体工作的过程
C:
小组工作是社会工作的专业方法之一
D:
小组工作是一种治疗或援助
E:
小组工作又称为团体工作或团体社会工作
正确答案:
A,B,C,D,E
（多选题）24:
小组评估常用的测量工具有：
A:
小组进度笔记
B:
个人自我报告
C:
问卷
D:
分析报告
E:
小组过程录音和录像
正确答案:
A,B,C,D,E
（多选题）25:
艾丽思和费希的小组动力系统主要有哪三个变项：
A:
输入因素
B:
影响因素
C:
过程因素
D:
模型因素
E:
输出因素
正确答案:
A,C,E
（多选题）26:
小组领导者的角色和功能有：
A:
起始者
B:
推进者
C:
观察者
D:
反馈者
E:
执行者
正确答案:
A,B,C,D,E
（多选题）27:
小组领导者容易掉入的陷阱有：
A:
关系陷阱
B:
受伤的工作员
C:
自恋的陷阱
D:
反情感转移
E:
情感枯竭
正确答案:
A,B,C,D,E
（多选题）28:
马斯洛的需要层次理论包括：
A:
生理需要
B:
安全需要
C:
归属和爱的需要
D:
尊重的需要
E:
自我实现的需要
正确答案:
A,B,C,D,E
（多选题）29:
在制定小组规范时，需要遵循的原则主要有：
A:
开放
B:
平等
C:
尊重
D:
保密
E:
非批评和团结合作
正确答案:
A,B,C,D,E
（多选题）30:
聚会前的准备工作有：
A:
工作者应该仔细考虑聚会的时间、地点
B:
工作者应该做好人事分工
C:
做好告知成员参加聚会的通知工作
D:
工作者应该在小组聚会前有一整套实施方案，并有备选方案
E:
工作者立即召开记者招待会
正确答案:
A,B,C,D
（多选题）31:
小组成熟时的特点有：
A:
小组形成最有效的管理模式和解决冲突的方法，组员之间有充分的默契
B:
小组有足够的能量达成目标
C:
小组的概念更加深入
D:
权力结构趋于稳定
E:
成员会比以前拥有更大的自主性，但彼此之间的依赖性更强
正确答案:
A,B,C,D,E
（多选题）32:
以下属于小组促进和干预的技巧有：
A:
引导互动
B:
积极倾听
C:
鼓励和支持
D:
融合
E:
对质
正确答案:
A,D,E
（多选题）33:
小组工作的专业化时期影响最大的四部专著是：
A:
《小组心理治疗》
B:
《社会小组工作实务》
C:
《以儿童为对象的治疗性小组工作》
D:
《社会小组工作》
E:
《小组工作对美国青年的服务》
正确答案:
B,C,D,E
（多选题）34:
小组工作在中国的运用的原则有：
A:
程序性原则
B:
知情权原则
C:
保密原则
D:
尊重组员的选择权原则
E:
理论联系实践的原则
正确答案:
A,B,C,D,E
（多选题）35:
有效的小组领导者的个人特质有：
A:
自我察觉和自我了解
B:
自我接纳、自爱自信
C:
真诚、愿意对质自己
D:
敏感与及时的回应
E:
温暖、关怀与尊重他人的能力
正确答案:
A,B,C,D,E
（多选题）36:
小组的筹备具体而言有以下主要工作：
A:
小组的组合
B:
小组的聚会
C:
开组前的面谈
D:
目标确定
E:
需求评估
正确答案:
D,E
（多选题）37:
需要理论对小组工作的启示：
A:
帮助小组工作员把握小组的方向
B:
帮助小组工作员明确小组的目标
C:
帮助小组工作员更好地理解组员的互动关系
D:
寻求更大自我发展的人群
E:
工作员要致力于促进小组目标的圆满实现
正确答案:
A,B,C
（多选题）38:
解决冲突的策略有：
A:
解决问题式的谈判策略
B:
自我牺牲的顺应性策略
C:
.强迫进攻性策略
D:
妥协式策略
E:
逃避式策略
正确答案:
A,B,C,D,E
（多选题）39:
以下带领小组的基本技巧有：
A:
积极倾听
B:
鼓励和支持
C:
自我流露
D:
眼睛的应用
E:
识别同盟者
正确答案:
A,B,C,D,E
（多选题）40:
小组评估方式有：
A:
不同小组间评估
B:
工作者自评
C:
成员自评
D:
观察员评估
E:
督导评估
正确答案:
B,C,D,E
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