川大20春《小组工作》20春在线作业2答案.docx

1、川大20春小组工作20春在线作业2答案(单选题)1: 面对脱离毒瘾的青少年适用的是：A: 社会目标模式B: 互惠模式C: 治疗模式D: 发展性模式正确答案: C(单选题)2: 小组聚会的时间一般不超过：A: 半小时B: 一小时C: 一个半小时D: 两小时正确答案: D(单选题)3: 小组前的工作准备阶段称为：A: 小组的筹备B: 小组中期C: 小组初期D: 小组后期正确答案: A(单选题)4: 现实中小组工作理想沟通状态之所以难以达到，主要因为对话中存在：A: 权力关系B: 经济关系C: 政治关系D: 文化关系正确答案: A(单选题)5: 次小组一般由几个人组成：A: 两三人组成B: 三四人组

2、成C: 四五人组成D: 五六人组成正确答案: A(单选题)6: 决定小组工作成败的是：A: 工作者的基本素质B: .小组成员的基本素质C: 小组目标的清晰D: 小组成员的配合程度正确答案: A(单选题)7: 一般认为，小组规模的人数上限是：A: 10B: 15C: 20D: 25正确答案: D(单选题)8: 小组工作的最高境界就是在小组中达到：A: 理想的沟通技巧B: 理想的冲突C: 理想的沟通情境D: 良好的人际关系正确答案: C(单选题)9: 帮助小组成员使其技能和行为进一步巩固和持久化的必要方法是：A: 解决冲突B: 跟进服务C: 小组评估D: 问卷调查正确答案: B(单选题)10: 小

3、组工作中的过程评估，又叫：A: 形成性评估B: 结果评估C: 组前计划评估D: 需求评估正确答案: A(单选题)11: 所有非西方国家社会工作发展过程中的一个热点话题是：A: 社会工作本土化B: 社会工作中国化C: 社会工作非西方化D: 社会工作专业化正确答案: A(单选题)12: 贯穿在小组工作价值观的两个基本概念是互助和：A: 个人具有改变的潜能B: 助人C: 个人具有遗传能力D: 个人性格不可塑正确答案: A(单选题)13: 工作人员被案主所激发的意识反应或潜意识反应称为：A: 情感转移B: 情感反应C: 反情感转移D: 同感正确答案: C(单选题)14: 适合于各种人群运用的是：A:

4、社会目标模式B: 互惠模式C: 治疗模式D: 发展性模式正确答案: D(单选题)15: 组员有权了解小组的目的、内容、程序、方法等具体内容，这是小组工作的：A: 程序性原则B: 知情原则C: 保密原则D: 尊重组员的原则正确答案: B(单选题)16: 小组开展工作的最佳时间是：A: 小组筹备B: 小组初期C: 小组中期D: 小组后期正确答案: C(单选题)17: 以下不是小组的内部结构要素的是：A: 目标B: .机构C: 成员D: 工作者正确答案: B(单选题)18: 小组领导除了小组领导者还包括：A: 小组结构B: 小组领导过程C: 小组功能D: 小组目标正确答案: B(单选题)19: 在小

5、组工作中，被证明小组工作有效性的最科学的方法是：A: 小组测量方法B: 小组评估方法C: 小组研究方法D: 小组治疗方法正确答案: B(单选题)20: 小组工作的基本手段是：A: 解决冲突B: 沟通C: 强制命令D: 放任自流正确答案: B(多选题)21: 小组工作实务中运用的主要理论有：A: 需要理论B: 小组动力学理论C: 社会学习理论D: 镜中自我理论E: 交流分析理论正确答案: A,B,C,D,E(多选题)22: 艾丽丝和费希的小组动力系统的过程因素主要包括：A: 问题解决的方法B: 小组程序C: 沟通模式D: 凝聚力E: 工作与参与正确答案: B,C,D,E(多选题)23: 以下关于

6、小组工作的论述，正确的有：A: 小组工作是一种群体活动或经验B: 小组工作是一个全体工作的过程C: 小组工作是社会工作的专业方法之一D: 小组工作是一种治疗或援助E: 小组工作又称为团体工作或团体社会工作正确答案: A,B,C,D,E(多选题)24: 小组评估常用的测量工具有：A: 小组进度笔记B: 个人自我报告C: 问卷D: 分析报告E: 小组过程录音和录像正确答案: A,B,C,D,E(多选题)25: 艾丽思和费希的小组动力系统主要有哪三个变项：A: 输入因素B: 影响因素C: 过程因素D: 模型因素E: 输出因素正确答案: A,C,E(多选题)26: 小组领导者的角色和功能有：A: 起始

7、者B: 推进者C: 观察者D: 反馈者E: 执行者正确答案: A,B,C,D,E(多选题)27: 小组领导者容易掉入的陷阱有：A: 关系陷阱B: 受伤的工作员C: 自恋的陷阱D: 反情感转移E: 情感枯竭正确答案: A,B,C,D,E(多选题)28: 马斯洛的需要层次理论包括：A: 生理需要B: 安全需要C: 归属和爱的需要D: 尊重的需要E: 自我实现的需要正确答案: A,B,C,D,E(多选题)29: 在制定小组规范时，需要遵循的原则主要有：A: 开放B: 平等C: 尊重D: 保密E: 非批评和团结合作正确答案: A,B,C,D,E(多选题)30: 聚会前的准备工作有：A: 工作者应该仔细

8、考虑聚会的时间、地点B: 工作者应该做好人事分工C: 做好告知成员参加聚会的通知工作D: 工作者应该在小组聚会前有一整套实施 方案，并有备选方案E: 工作者立即召开记者招待会正确答案: A,B,C,D(多选题)31: 小组成熟时的特点有：A: 小组形成最有效的管理模式和解决冲突的方法，组员之间有充分的默契B: 小组有足够的能量达成目标C: 小组的概念更加深入D: 权力结构趋于稳定E: 成员会比以前拥有更大的自主性，但彼此之间的依赖性更强正确答案: A,B,C,D,E(多选题)32: 以下属于小组促进和干预的技巧有：A: 引导互动B: 积极倾听C: 鼓励和支持D: 融合E: 对质正确答案: A,

9、D,E(多选题)33: 小组工作的专业化时期影响最大的四部专著是：A: 小组心理治疗B: 社会小组工作实务C: 以儿童为对象的治疗性小组工作D: 社会小组工作E: 小组工作对美国青年的服务正确答案: B,C,D,E(多选题)34: 小组工作在中国的运用的原则有：A: 程序性原则B: 知情权原则C: 保密原则D: 尊重组员的选择权原则E: 理论联系实践的原则正确答案: A,B,C,D,E(多选题)35: 有效的小组领导者的个人特质有：A: 自我察觉和自我了解B: 自我接纳、自爱自信C: 真诚、愿意对质自己D: 敏感与及时的回应E: 温暖、关怀与尊重他人的能力正确答案: A,B,C,D,E(多选题

10、)36: 小组的筹备具体而言有以下主要工作：A: 小组的组合B: 小组的聚会C: 开组前的面谈D: 目标确定E: 需求评估正确答案: D,E(多选题)37: 需要理论对小组工作的启示：A: 帮助小组工作员把握小组的方向B: 帮助小组工作员明确小组的目标C: 帮助小组工作员更好地理解组员的互动关系D: 寻求更大自我发展的人群E: 工作员要致力于促进小组目标的圆满实现正确答案: A,B,C(多选题)38: 解决冲突的策略有：A: 解决问题式的谈判策略B: 自我牺牲的顺应性策略C: .强迫进攻性策略D: 妥协式策略E: 逃避式策略正确答案: A,B,C,D,E(多选题)39: 以下带领小组的基本技巧

11、有：A: 积极倾听B: 鼓励和支持C: 自我流露D: 眼睛的应用E: 识别同盟者正确答案: A,B,C,D,E(多选题)40: 小组评估方式有：A: 不同小组间评估B: 工作者自评C: 成员自评D: 观察员评估E: 督导评估正确答案: B,C,D,E(单选题)1: 面对脱离毒瘾的青少年适用的是：A: 社会目标模式B: 互惠模式C: 治疗模式D: 发展性模式正确答案: C(单选题)2: 小组聚会的时间一般不超过：A: 半小时B: 一小时C: 一个半小时D: 两小时正确答案: D(单选题)3: 小组前的工作准备阶段称为：A: 小组的筹备B: 小组中期C: 小组初期D: 小组后期正确答案: A(单选

12、题)4: 现实中小组工作理想沟通状态之所以难以达到，主要因为对话中存在：A: 权力关系B: 经济关系C: 政治关系D: 文化关系正确答案: A(单选题)5: 次小组一般由几个人组成：A: 两三人组成B: 三四人组成C: 四五人组成D: 五六人组成正确答案: A(单选题)6: 决定小组工作成败的是：A: 工作者的基本素质B: .小组成员的基本素质C: 小组目标的清晰D: 小组成员的配合程度正确答案: A(单选题)7: 一般认为，小组规模的人数上限是：A: 10B: 15C: 20D: 25正确答案: D(单选题)8: 小组工作的最高境界就是在小组中达到：A: 理想的沟通技巧B: 理想的冲突C:

13、理想的沟通情境D: 良好的人际关系正确答案: C(单选题)9: 帮助小组成员使其技能和行为进一步巩固和持久化的必要方法是：A: 解决冲突B: 跟进服务C: 小组评估D: 问卷调查正确答案: B(单选题)10: 小组工作中的过程评估，又叫：A: 形成性评估B: 结果评估C: 组前计划评估D: 需求评估正确答案: A(单选题)11: 所有非西方国家社会工作发展过程中的一个热点话题是：A: 社会工作本土化B: 社会工作中国化C: 社会工作非西方化D: 社会工作专业化正确答案: A(单选题)12: 贯穿在小组工作价值观的两个基本概念是互助和：A: 个人具有改变的潜能B: 助人C: 个人具有遗传能力D:

14、 个人性格不可塑正确答案: A(单选题)13: 工作人员被案主所激发的意识反应或潜意识反应称为：A: 情感转移B: 情感反应C: 反情感转移D: 同感正确答案: C(单选题)14: 适合于各种人群运用的是：A: 社会目标模式B: 互惠模式C: 治疗模式D: 发展性模式正确答案: D(单选题)15: 组员有权了解小组的目的、内容、程序、方法等具体内容，这是小组工作的：A: 程序性原则B: 知情原则C: 保密原则D: 尊重组员的原则正确答案: B(单选题)16: 小组开展工作的最佳时间是：A: 小组筹备B: 小组初期C: 小组中期D: 小组后期正确答案: C(单选题)17: 以下不是小组的内部结构

15、要素的是：A: 目标B: .机构C: 成员D: 工作者正确答案: B(单选题)18: 小组领导除了小组领导者还包括：A: 小组结构B: 小组领导过程C: 小组功能D: 小组目标正确答案: B(单选题)19: 在小组工作中，被证明小组工作有效性的最科学的方法是：A: 小组测量方法B: 小组评估方法C: 小组研究方法D: 小组治疗方法正确答案: B(单选题)20: 小组工作的基本手段是：A: 解决冲突B: 沟通C: 强制命令D: 放任自流正确答案: B(多选题)21: 小组工作实务中运用的主要理论有：A: 需要理论B: 小组动力学理论C: 社会学习理论D: 镜中自我理论E: 交流分析理论正确答案:

16、 A,B,C,D,E(多选题)22: 艾丽丝和费希的小组动力系统的过程因素主要包括：A: 问题解决的方法B: 小组程序C: 沟通模式D: 凝聚力E: 工作与参与正确答案: B,C,D,E(多选题)23: 以下关于小组工作的论述，正确的有：A: 小组工作是一种群体活动或经验B: 小组工作是一个全体工作的过程C: 小组工作是社会工作的专业方法之一D: 小组工作是一种治疗或援助E: 小组工作又称为团体工作或团体社会工作正确答案: A,B,C,D,E(多选题)24: 小组评估常用的测量工具有：A: 小组进度笔记B: 个人自我报告C: 问卷D: 分析报告E: 小组过程录音和录像正确答案: A,B,C,D

17、,E(多选题)25: 艾丽思和费希的小组动力系统主要有哪三个变项：A: 输入因素B: 影响因素C: 过程因素D: 模型因素E: 输出因素正确答案: A,C,E(多选题)26: 小组领导者的角色和功能有：A: 起始者B: 推进者C: 观察者D: 反馈者E: 执行者正确答案: A,B,C,D,E(多选题)27: 小组领导者容易掉入的陷阱有：A: 关系陷阱B: 受伤的工作员C: 自恋的陷阱D: 反情感转移E: 情感枯竭正确答案: A,B,C,D,E(多选题)28: 马斯洛的需要层次理论包括：A: 生理需要B: 安全需要C: 归属和爱的需要D: 尊重的需要E: 自我实现的需要正确答案: A,B,C,D

18、,E(多选题)29: 在制定小组规范时，需要遵循的原则主要有：A: 开放B: 平等C: 尊重D: 保密E: 非批评和团结合作正确答案: A,B,C,D,E(多选题)30: 聚会前的准备工作有：A: 工作者应该仔细考虑聚会的时间、地点B: 工作者应该做好人事分工C: 做好告知成员参加聚会的通知工作D: 工作者应该在小组聚会前有一整套实施 方案，并有备选方案E: 工作者立即召开记者招待会正确答案: A,B,C,D(多选题)31: 小组成熟时的特点有：A: 小组形成最有效的管理模式和解决冲突的方法，组员之间有充分的默契B: 小组有足够的能量达成目标C: 小组的概念更加深入D: 权力结构趋于稳定E:

19、成员会比以前拥有更大的自主性，但彼此之间的依赖性更强正确答案: A,B,C,D,E(多选题)32: 以下属于小组促进和干预的技巧有：A: 引导互动B: 积极倾听C: 鼓励和支持D: 融合E: 对质正确答案: A,D,E(多选题)33: 小组工作的专业化时期影响最大的四部专著是：A: 小组心理治疗B: 社会小组工作实务C: 以儿童为对象的治疗性小组工作D: 社会小组工作E: 小组工作对美国青年的服务正确答案: B,C,D,E(多选题)34: 小组工作在中国的运用的原则有：A: 程序性原则B: 知情权原则C: 保密原则D: 尊重组员的选择权原则E: 理论联系实践的原则正确答案: A,B,C,D,E

20、(多选题)35: 有效的小组领导者的个人特质有：A: 自我察觉和自我了解B: 自我接纳、自爱自信C: 真诚、愿意对质自己D: 敏感与及时的回应E: 温暖、关怀与尊重他人的能力正确答案: A,B,C,D,E(多选题)36: 小组的筹备具体而言有以下主要工作：A: 小组的组合B: 小组的聚会C: 开组前的面谈D: 目标确定E: 需求评估正确答案: D,E(多选题)37: 需要理论对小组工作的启示：A: 帮助小组工作员把握小组的方向B: 帮助小组工作员明确小组的目标C: 帮助小组工作员更好地理解组员的互动关系D: 寻求更大自我发展的人群E: 工作员要致力于促进小组目标的圆满实现正确答案: A,B,C(多选题)38: 解决冲突的策略有：A: 解决问题式的谈判策略B: 自我牺牲的顺应性策略C: .强迫进攻性策略D: 妥协式策略E: 逃避式策略正确答案: A,B,C,D,E(多选题)39: 以下带领小组的基本技巧有：A: 积极倾听B: 鼓励和支持C: 自我流露D: 眼睛的应用E: 识别同盟者正确答案: A,B,C,D,E(多选题)40: 小组评估方式有：A: 不同小组间评估B: 工作者自评C: 成员自评D: 观察员评估E: 督导评估正确答案: B,C,D,E