培训中心述职报告.docx

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培训中心述职报告

培训中心述职报告

　　篇一：

培训部XX年述职报告

　　培训部XX年述职报告

　　XX年，对于职业能力培训部而言，是极其不平凡的一年。

我们和学院领导和同事共同承担了“512”汶川大地震带来的切肤之痛，也和我的团队的战友共同见证了快节奏的培训工作给我们带来的成功和喜悦。

现将一年来的工作和廉政情况汇报如下：

　　一、常规工作竟然有条，培训项目和精品培训课程日益形成

　　职业能力培训部成立3年多以来，经过不断的探索和总结，逐步形成了以民政事业单位岗位培训为重点、以部机关公务员党员培训为重心，以职业技能鉴定培训为特色的培训课程体系和精品培训项目。

逐步开发了部机关公务员、党员培训项目;民政事业单位管理岗位、专业技术岗位能力培训项目;民政行业和社会技能人才培训项目，丰富了干部培训工作的内容。

　　二、开创性工作异彩纷呈，培训中心成为机关和基层民政事业单位功能延伸作用日益发挥

　　1.年初3月份，协助部社会福利和社会事务司、中国殡葬协会联合开发“清明节预案编制和突发事件应对专题研修班”，这是民政部历史上首次就“清明节”预案编制和突发事件应对的培训班。

　　月份，在512大地震之后不久，协助部人事教育司，具体承办了民政部“民政职业技能鉴定工作会议”和“职业技能鉴定考务人员培训班”。

之后积极参与民政部全国首次职业技能鉴定和殡仪服务员职业技能竞赛工作，为xx、xx、xx、xx、xx、xx等举办了8期专题培训班;在中心举办了2期师资培训班，5期示范性职业技能培训班和1期职业技能竞赛裁判员培训班。

　　3.承办部机关公务员和直属单位负责人共计330余人参加的3期“学习实践科学发展观专题培训班”，在院领导和其它部门支持之下，较好地成了这一政治任务，受到部机关党委和参训学员的一致好评。

　　三、研究性工作硕果累累，以研究为先导的培训特色日益凸显

　　XX年，我们部门完成的培训研究课题项目有：

　　1.学院XX年2级研究课题《民政企事业单位改革研究》XX年5月解题。

　　2.人教司XX年部标准研究《民政行业职业分类和代码》，完成初

　　稿，上报民政部和国家标准委。

　　3.人教司和部职鉴中心委托研究和开发项目《民政行业职业技能鉴定培训（操作技能）系列教学片编辑制作》，完成，在民政系统内部发行。

　　市民政局委托研究项目《xx市殡葬管理条例立法调研课题研究项目》结题。

　　5.社会福利和社会事务司资助委托研究课题、培训精品课程专题经费资助的《“殡葬管理和服务”专业教材开发项目》,进入最后审稿阶段，预计今年“清明节（来自:

校园生活:

培训中心述职报告）”出版面世。

　　省xx市民政局委托的研究项目《民政理论及业务知识——基层民政干部业务实用手册及考核大纲》近期出版。

　　四、教材发行工作收入不菲，为学院收入开辟了新的财源渠道

　　1.我部承担部人事司殡葬、假肢《国家职业标准》和《职业资格培训教程》、《民政理论与实务》、《民政应急管理》的发行工作。

　　五、工作实效和业绩较为突出，较好完成年初学院规定的目标任务

　　一年来，我们在学院领导关注、各部门配合和培训同仁的共同努力下，民政事业单位岗位能力培训方面大胆创新。

　　1.培训人数：

从2月份开始到12月初，先后举办了41期不同类型的培训班，累计培训人员3861人次，完成了全年培训任务3000人次的128%。

　　2.培训收入和利润：

据不完全统计，XX年全年累计完成培训毛收入余万元。

其中，培训班业务收入193万元，教材发行收入万元。

实现培训利润应在万元，较年初计划32万元超额145%。

　　取得了较好的社会效益和一定的经济效益，得到了受训学员的一致好评和充分肯定。

　　培训部XX年述职报告2

　　院与沈阳师范大学东校区（原辽宁教育学院）高职办学归口合并以来,我先后被聘为沈阳师范大学职业技术学院东校区综合办公室主任、培训部主任.一年多以来在领导和全体同志的大力支持下,根据综合办公室、培训部和主任职责开展各项工作,现作述职报告如下:

　　综合办公室和培训部主任职责（略）

　　任职期间综合办公室和培训部所做的主要工作:

　　综合办公室工作

　　主要抓了以下九项工作

　　两校区合并机制转换工作对接:

完成了沈阳师范大学东校区学生管理档案移交,工作接交;合并过度时期工作协调与沟通发挥了综合办公室的运转职能作用.

　　着力抓了东校区学生管理、教学管理与院各职能部门的工作协调,沟通与落实.

　　完成了抗击"非典"稳定校区局面工作.推荐教工、学生"非典先进个人评选工作.

　　完成了两校区教学系整合,调系工作的具体组织安排与实施.

　　组织完成了03级迎新生报到,接待工作.

　　起草了东校区教学设施、设备配套改造、摸底、统计、计划上报工作.对各教学系,学生管理,教学管理等各方面工作发挥了综合办公室宏观调控职能.

　　完成了合并后东校区教学计划的调整;03年期末考试的实施方案组织落实工作.

　　完成班主任队伍调整、充实、建设工作,03年学生评优组织工作.

　　在较短的综合办公室主任工作时间里,事无巨细,任职期间完成了领导交给的各项任务,体现了个人行政、教学辅助等工作的组织驾驭能力.

　　培训部工作

　　完善加强培训部对外工作:

专业证书委办局省经贸厅及葫芦岛、营口两个教学点,省教育厅、沈师大成教院、自考办学合作高校、吉林大学文学院、市社会力量办学办等工作单位联系渠道.

　　完成了葫芦岛、营口地区专业证书、成人专科办学协议的签署.

　　专业证书学历教育工作

　　完成了葫芦岛营口两个教学点,04级营口教学点32人录取工作.办理02级专业证书结业证25人.02级专业证书转入成人专科录取25人.完成05年专业证书葫芦岛、营口、沈阳、大连,四个地区专业证书招生计划申报工作.完成专业

　　证书转入成人专科教学计划对接调整工作.组织完成营口班成人专科省抽考《世贸教程》科目的教师聘任和授课任务.

　　自学考试学历教育工作

　　自学考试文秘专业本科班,经多次与吉林大学文学院沟通完成了两校联合办学协议书签署并考察了吉林大学自考办学资格及自考文秘专业毕业文凭的认定,规范了报名登记表,落实了教材征订,开学典礼及授课的时间安排等工作.自考本科文秘班招生现达到64人.05年该专业招生正在进行中.

　　完成吉大自考文秘班寒暑假面授教学组织工作;组织该班学生四月份58人,十月份64人参加单科结业考试并取得了较好的成绩,各科及格率达到90%以上.

　　开展落实国际交流项目工作

　　完成了我院承办沈阳师范大学与韩国湖源大学互派留学生交流项目的策划、宣传、咨询工作,并请院长为中层干部做了国际交流项目说明动员报告会（会上播放了湖源大学声象资料）.现已有计算机系李国军,文秘系杨柳两名学生已获签证入学.另有音乐系一名学生侯欣卉留学公证材料正在办理之中.还有十余名学生意向报名赴韩国湖源大学留学.

　　短期培训

　　开办了A、B级英语过级考前辅导班;完成了学前系及其它各系学生367人普通话测试组织工作;完成蒙台梭利培训班31人学员结业验证工作;落实了短期培训社会力量办学许可办照,办证工作.先后主办了《美国堪州海斯州立大学学士学位项目面向沈师大所有专业学生全面招生》说明会;《跆拳道教学理念》讲座及跆拳道表演;《英语A、B级考试技巧与策略讲座》.

　　部门建设工作

　　完善部门规章制度,起草了培训部工作职责,主任岗位职责,副主任岗位职责.建立了部门页.起草了各类办学,讲座简章、海报,上信息报道.

　　任职期间,本人体会到工作上层次就要增强主人翁责任感意识.培训部工作要在稳定专业证书办学基础上拓宽自考学历教育覆盖面;在做好培训、洽谈、咨询工作的基础上争取国际交流互派留学生工作有所突破.培训部沉闷的工作局面逐步转变,预示出生机.任职期间所开展的各项工作离不开学院主要领导对本人

　　信任与支持.工作中所取得的亮点与学院主要领导的把关定向,各部门的大力配合支持是分不开的.在此,一并表示诚挚的谢意.

　　以上汇报,可能有不当之处,对本人的缺点与不足恳请同志们批评指正,提出宝贵意见.

　　　　篇二：

培训中心述职报告

　　培训中心述职报告

　　本人在本年度中，遵循强化管理、重抓质量的原则，以人为本、开拓市场，积极配合公司各部门尽力落实和完成我司既定的各项奋斗目标。

现就这一年来的基本情况向公司作以简要汇报。

　　一、在思想政治方面，以“三个代表”为指导，以两个《条例》为规范，努力提高思想素质和政治水平，弘求真务实精神，兴求真务实之风，敬业、爱岗，一心为公，从思想上、政治上不断提高自身修养。

并在以身作则的同时，抓全员职工的思想素质和工作作风。

现已在本部门形成相互关心、相互协作、积极向上、不断进取的工作作风和推心置腹、开诚布公的精神风貌，使全员职工都能在敬业爱岗、团结奋进的工作氛围中不断进取，共同进步。

使大家都要有良好的团队精神和敬业精神。

　　二、在工作作风方面，发扬严于律己、宽以待人的优良作风，讲正气，走正道。

不搞腐败、讲特殊，能洁身自好。

并能急职工所急、想职工所想，关心职工生活，应该说在广大职工中树立了良好的威信。

　　三、在企业管理方面，既强化管理，又实行开放，在要求职工敬业、爱岗的前提下，允许职工在各负其责、各尽其能的同时，放开手脚、多方开拓、努力学习、全面发展，形成以人为本、共同发展的工作环境。

消除以往职工工作激情不高、干劲不足的劣习，增强全员职工的主人翁意识，使全体职工都能同甘苦、共患难，群策群力、共同进步，发挥出每一位职工的最大效能。

　　四、在企业发展方面，在公司的大力支持下，为满足培训工作需要，新建培训车间一间。

并已投入使用。

并响应公司决策，配合公司各部门，向各分公司下发××通知。

安排××工作，以满足我司施工生产需要及××要求。

　　五、在生产任务方面，经多方努力、不断开拓，扩大市场占有份额，已完成××任务××，计××人次，共计创收××万元，基本保证职工工资和企业正常运营开支。

为企业的持续改进和发展打下了良好基础。

　　六、在工资发放方面，今年无拖欠员工工资，工资现已发放至今年11月份。

　　七、在资金管理方面，能严格执行公司的相关管理制度。

通过努力，今年经营略有盈余。

　　针对公司实际情况，结合本部门发展能力，将努力配合公司，既搞好公司内部团结协作，又不断拓展对外市场，改善产业结构，发展我司××技术力量，承接对外××任务。

创造新的经济增长率，做好××准备工作，力争一次通过××工作。

　　述职人：

　　XX年12月20日

　　篇三：

培训部XX年述职报告

　　培训部XX年述职报告

　　XX年，对于职业能力培训部而言，是极其不平凡的一年。

我们和学院领导和同事共同承担了“512”汶川大地震带来的切肤之痛，也和我的团队的战友共同见证了快节奏的培训工作给我们带来的成功和喜悦。

现将一年来的工作和廉政情况汇报如下：

　　一、常规工作竟然有条，培训项目和精品培训课程日益形成

　　职业能力培训部成立3年多以来，经过不断的探索和总结，逐步形成了以民政事业单位岗位培训为重点、以部机关公务员党员培训为重心，以职业技能鉴定培训为特色的培训课程体系和精品培训项目。

逐步开发了部机关公务员、党员培训项目；民政事业单位管理岗位、专业技术岗位能力培训项目；民政行业和社会技能人才培训项目，丰富了干部培训工作的内容。

　　二、开创性工作异彩纷呈，培训中心成为机关和基层民政事业单位功能延伸作用日益发挥

　　1.年初3月份，协助部社会福利和社会事务司、中国殡葬协会联合开发“清明节预案编制和突发事件应对专题研修班”，这是民政部历史上首次就“清明节”预案编制和突发事件应对的培训班。

　　月份，在512大地震之后不久，协助部人事教育司，具体承办了民政部“民政职业技能鉴定工作会议”和“职业技能鉴定考务人员培训班”。

之后积极参与民政部全国首次职业技能鉴定和殡仪服务员职业技能竞赛工作，为xx、xx、xx、xx、xx、xx等举办了8期专题培训班；在中心举办了2期师资培训班，5期示范性职业技能培训班和1期职业技能竞赛裁判员培训班。

　　3.承办部机关公务员和直属单位负责人共计330余人参加的3期“学习实践科学发展观专题培训班”，在院领导和其它部门支持之下，较好地成了这一政治任务，受到部机关党委和参训学员的一致好评。

　　三、研究性工作硕果累累，以研究为先导的培训特色日益凸显

　　XX年，我们部门完成的培训研究课题项目有：

　　1.学院XX年2级研究课题《民政企事业单位改革研究》XX年5月解题。

　　2.人教司XX年部标准研究《民政行业职业分类和代码》，完成初稿，上报民政部和国家标准委。

　　3.人教司和部职鉴中心委托研究和开发项目《民政行业职业技能鉴定培训（操作技能）系列教学片编辑制作》，完成，在民政系统内部发行。

　　市民政局委托研究项目《xx市殡葬管理条例立法调研课题研究项目》结题。

　　5.社会福利和社会事务司资助委托研究课题、培训精品课程专题经费资助的《“殡葬管理和服务”专业教材开发项目》,进入最后审稿阶段，预计今年“清明节”出版面世。

　　省xx市民政局委托的研究项目《民政理论及业务知识——基层民政干部业务实用手册及考核大纲》近期出版。

　　四、教材发行工作收入不菲，为学院收入开辟了新的财源渠道

　　1.我部承担部人事司殡葬、假肢《国家职业标准》和《职业资格培训教程》、《民政理论与实务》、《民政应急管理》的发行工作。

　　五、工作实效和业绩较为突出，较好完成年初学院规定的目标任务

　　一年来，我们在学院领导关注、各部门配合和培训同仁的共同努力下，民政事业单位岗位能力培训方面大胆创新。

　　1.培训人数：

从2月份开始到12月初，先后举办了41期不同类型的培训班，累计培训人员3861人次，完成了全年培训任务3000人次的128%。