开学教职工大会讲话稿凝心聚力 转型跨越.docx

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开学教职工大会讲话稿凝心聚力转型跨越

2018年开学教职工大会讲话稿：

凝心聚力转型跨越

年开学教职工大会讲话稿：

凝心聚力转型跨越各位老师、同志们：

大家好！

新春伊始，万象更新，我们迎来了新的一年，也迎来了新的一个学期。

定西师专与甘肃中医药大学合并的年过渡期已满，XX年是定西师专实质并入甘肃中医药大学的第一年，是校区转型发展的关键时期，校区遇到了很多的机遇，也面临诸多的困难。

今天，我们召开新学期的第一次教职工大会，就校区年来的工作进行简要总结，对今年的主要工作作以安排。

首先，我就并校三年的工作进展情况进行简要总结。

一、并校工作进度根据甘肃经济社会发展形势需要，省委省政府决定将定西师专整体并入甘肃中医学院，XX年月省政府下发了《甘肃省人民政府关于定西师范高等专科学校整体并入甘肃中医学院的实施意见》（x政办发〔XX〕x号），三年来，在甘肃省委省政府、定西市委市政府的高度重视和相关部门的关心支持下，在校区广大教职工的理解和努力下，定西卫校XX年实质性并入定西师专，定西师专成为甘肃中医药大学定西校区，截止XX年底，完成了定西师专向甘肃中医药大学人、财、物的整体移交，校区经费由省财政统一拨付，校区与校本部实现了行政及教学管理的逐步融合。

二、管理体制根据定西校区的教学实际和学校对定西校区的定位，在广泛调研的基础上，学校成立了定西校区管委会和定西校区党工委，根据学校的统一规划和定西校区管理需要，XX年底学校对定西校区原内设机构进行撤并整合，设立了综合办公室、党群办公室、教学科研办公室、学生工作办公室、后勤资产办公室等个管理机构，医学教学部、药学教学部、人文教学部、理科教学部、学前教育与体艺教学部等个教学部，各部室内部机构设置及人员配备工作正在进行中。

三、教学工作规范教学管理，保证人才培养质量校区立足人才培养，不断完善教学管理制度，稳步推进学分制教学管理，积极探索学生学业评价与考试制度改革，深化全过程、全方位人才培养模式，着力提高教育质量。

截至XX年，完成了定西校区招生的个专业和个高职一体化专业（中职段）人才培养方案的修订研制工作；深化“+”、“+”专科人才培养模式，积极探索“++”本科专业联合培养模式，形成了“厚基础、重实践”的人才培养特色；加大实验实训教学力度，本科专业实验开出率达%，专科专业实验开出率在x%左右，实践教学特色鲜明，效果良好;承担本部中药学、中药资源开发与利用等个本科专业、个预科班的教学任务，教学管理正常有序，教学效果良好，学生满意度较高。

深化教学改革，不断推进教学建设校区不断推进教学理念更新，加强教师教学能力提升培训及交流活动，促进了教师教学理念的更新和教学水平的提高；加大教学设施建设，建立了财务会计实训室、文秘实训室、电子商务及速录实训室、录播教室，新建成多媒体教室个、计算机机房个，完成新实训楼的建设和设备搬迁安装，以及药学类实验室的改造；加强产学研合作，巩固和新建了一批稳定、优质的专业实习实训基地，部分专业实现了“实习就业一体化”。

立足社会服务，专业建设取得新突破校区审时度势，从社会服务功能出发，立足地方产业发展实际，以并校为发展契机，持续推动专业结构调整和优势专业建设，取得了较大成绩。

目前，定西校区有个医药类专科专业招生，校本部有个医药类专科专业XX年开始在定西校区招生。

医学技术、教师教育、职业教育、学前教育等专业群协调发展的良好格局已初步形成，医学技术类专业群已初具规模，为校区的转型发展奠定了良好基础，目前各专业在校生总数达到人。

四、科研工作注重支持引导，科研立项取得新突破校区实施项目工程和团队建设工程，引导凝练科研方向，科研立项取得新突破，科研经费增长明显。

三年来，共计申报立项各级项目x项，通过项目鉴定x项。

在各类立项项目中，国家社科基金项目项，省自然科学基金项目项，省社科基金项目项，省科技下乡资助项目项，获得科研经费x万元。

药学教学部教师主持的“定西地产‘黑美人’马铃薯中花青素的提取、纯化及稳定性、抗氧化性能研究”获得XX年甘肃省自然科学基金项目立项，人文教学部教师主持的“乾嘉关陇作家群研究”获得XX年国家社科基金青年基金项目立项，并获资助经费万元，在省级自然科学基金项目和国家青年基金项目立项上均获得突破，填补了空白。

省部级以上项目立项数量在省内同类院校中处于领先水平。

科研成果众多，数量质量提升明显科研成果数量和质量持续提升，多项成果获奖，专利等科技成果增长明显。

三年来，我校教职工共计发表学术论文x篇，其中SCI论文篇，权威及核心期刊论文篇；出版教材、著作部，获专利项；获得各级各类科研和艺术奖励x项。

XX年获得国家新型实用专利项，XX年获得专利项、开发新型计算机软件并获登记项；获得甘肃省高校社科成果三等奖项。

五、师资队伍建设目前定西校区教职工总数x人，近三年有名教师晋升为教授，名教师晋升为副教授，其中破格晋升x人，校区现有教授x人，副教授x人，高职称教师比例达x%，校区教师职称学历偏低的状况得到一定改观。

校区采取选派教师外出进修培训、制定高学历人才引进方案和青年教师资助计划等措施，帮助教师专业转型，提高教师队伍整体水平。

校区现有硕士学位以上教师x人，博士学位教师人，在读博士学位教师人。

名教师获甘肃省青年教师成才奖，项成果获甘肃省教学成果奖。

六、大学生就业工作努力做好学生职业生涯规划指导与学生就业能力培养工作，引导学生正确的就业观。

校区先后与xq生产建设兵团、甘肃航天信息有限公司、兰州南特数码科技有限公司等余个地方人社部门和用人单位达成了校地或校企人才合作协议，举办专场招聘会多场，为广大毕业生提供了自主择业和双向选择的良好平台。

三年来，共有x人顺利就业，x人考取了专升本，总体就业率稳定在x%左右。

七、基础设施建设校区通过多种途径积极拓宽筹资融资渠道，不断加大基础设施建设力度。

标准化食堂改建工程业已完成，改善了师生的餐饮条件；号学生公寓和号教师公寓建设完工，投入使用，解决了学生住宿和教师住房紧张的问题；实训楼建设如期完工，完成了原卫校实验室的搬迁工作，校本部投入x万元购置了新的实验设备，较大程度地改善了实验实训条件。

办学条件的不断改善和民生建设的持续推进，保证了校区持续健康、稳定、和谐发展的良好局面。

八、党建思政工作校区紧紧围绕“全面从严治党”的中心，大力加强思想、组织、作风、制度和党风廉政建设。

一是扎实开展党建活动，XX年至今，先后开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育活动、“两学一做”学习教育活动。

二是抓好发展党员工作，加强党员教育培训工作，三年来共发展预备党员名，开展党员教育培训期，培训入党积极分子近人。

三是注重宣传工作，通过校园网、橱窗、微信等多种形式，加大对学校的宣传。

九、校园文化生活三年来，校团委、学生会指导个学生社团，以学术讲座、文学创作、科技创新、文艺演出和系列展览等形式开展文化活动场次，参与“绿色环保行动”“三下乡活动”等社会公益活动多次，成功举办了第九、第十、第十一届大学生艺术节，活跃了校园文化生活，营造了良好的校园文化氛围。

各位老师、同志们，过去的三年，是校区发展史上不平凡的三年，是全体教职工同心同德、融合包容、艰苦奋斗的三年。

XX年是并校后的第一年，是定西校区转型发展的关键之年。

我们要继续全面贯彻落实党的教育方针、政策，遵循高等教育发展规律，在学校的统一领导、统一规划、统一管理和统一建设下，不断加强专业学科建设、教师队伍建设、基础设施建设，加快校区转型步伐，大力提高教育教学质量，逐步把定西校区建设成为具有与校本部优势互补，具有较强服务地方经济社会发展能力的应用型人才培养基地，为医疗卫生事业和地方经济社会发展服务。

下面，我就XX年的主要工作任务作以安排：

一、围绕校区转型发展，进一步加强专业建设和教育教学改革一是做好专业建设和新专业申报工作。

各管理部门和各教学部要加强同校本部的沟通协调，持续推进专业结构调整和优势专业建设，每个教学部要确定个特色优势专业，以优势专业带动专业（群）建设。

各教学部要明晰专业定位，积极申报建设专科新专业，以专科为依托积极申报本科专业。

二是做好教学质量工程项目和教研室建设工作。

要进一步做好教学团队、特色专业、精品课程、教学成果、实验平台、创新教育项目等教学质量工程项目建设，教学管理部门要积极组织开展相关项目工作，每个教学部至少新建个教学团队或精品课程，申报项教研项目或教学成果。

各教学部要根据整合后的专业建设和发展情况，积极商讨建立新的教研室体系，尽快完成教研室建设，推动教学工作的开展。

三是继续加强实验实训建设。

教学科研办公室要组织各教学部积极申报建设专项，与校本部沟通，争取实验室建设专项，加大实验实训建设力度，重点建设药学、药物制剂技术、医学影像技术、康复治疗技术等新招生专业和重点专业实验室，继续加强校内外实习实训基地建设，满足实践教学需要。

四是稳步推进招生工作。

要合理编制招生计划，统筹安排单独招生、五年一贯制和普通高考招生工作，积极争取政策支持，确保招生规模和办学效益，理顺招生体系。

二、积极推进教师转型，增强师资队伍整体力量一是稳步推进教师的转型和分流。

根据校区转型发展的实际需要，结合教师自身专业和意愿，相关部门要尽快制定教师转型办法，研究细致的实施计划，稳步推进教师的分流，引导没有教学任务的教师进行转岗，在教辅、行政等岗位上继续发挥作用，在制定计划时要考虑妥善安排年龄偏大的教师，保证校区教师平稳过渡、顺利转型。

二是积极推进教师学历提升。

校区将根据教师队伍现有学历、年龄情况，鼓励支持教师参加专业转型培训与学历提升教育，提升教学和科研能力，优化教师队伍结构和水平。

校区要根据学校下发的《关于鼓励定西校区教师提升学历学位的暂行办法》，统筹教师学历提升总体规划，各教学部要根据教学科研工作需要和教师队伍学历情况，制定具体推进计划，逐步执行。

每位教师也要积极谋划，积极向学校主体专业转型，最大程度的提升学历，促进自身发展。

三、加强科研创新工作，提高校区科研能力一要继续实施项目工程，做好科研管理与服务工作。

科研部门要继续加强与校本部的科研融合，积极做好各种服务工作。

要加强与校本部的合作，加大高层次项目和成果申报力度，力争在国家自然科学基金、教育部项目上有所突破。

做好科研成果鉴定、奖项申报工作。

继续办好各类学术期刊，申办《甘肃中医药大学学报》社科版。

二要继续实施“团队建设工程”，不断探索科研发展模式。

要进一步加大科研团队的建设和管理工作，加强科研团队建设，培养一批学术带头人、中青年学术骨干，以研究所和科研团队为基础培育新的学科增长点。

同时，加强与地方政府、企业、科研院所和高校合作，推进个协同创新中心的建设。

四、加强大学生思想政治教育，做好学生工作一要加强和改进大学生思想政治教育。

坚持育人为本、德育为先，以社会主义核心价值体系教育为核心，创新学生基层党组织建设，充分挖掘校园文化内涵，召开学生工作研讨会，积极探索大学生思想政治教育的新思路、新方法。

二要加强学生社团和学生活动的指导扶持力度。

要进一步做好学生会、学生社团的指导工作，充分发挥学生干部的优势，通过多种社团活动提高学生参与社会活动的能力。

三要加强学生就业指导工作。

学生工作办公室要大力宣传、引导，加强就业指导工作，促进毕业生就业率稳步提升。

要以团组织为依托建立大学生“创新创业学院”，建设创新创业的课程体系，通过多种途径加强学生科技创新与创新创业实践锻炼，以创新促创业，以创业促就业。

五、做好基础性服务工作，提升校区服务水平一要做好校园环境治理工作。

后勤资产办公室在做好校区日常保障工作的同时，要进一步做好校园环境治理工作，制定校园绿化美化方案，加强基础设施的维修与更新，有计划、分步骤地治理校园环境，确保校园安全稳定，建设美丽校园。

二要做好新设机构办公场所的调整和固定资产管理工作。

按照“相对集中，方便管理”的原则尽快调整好五室五部的办公场所。

要提高固定资产的使用效益，建立好校产固定资产总帐和明细帐，严格请购、审批、验收、入库、报销、领用制度。

机构调整后，要做好资产移交与重新登记。

三要理顺财务关系。

综合办公室、后勤资产办公室要加快与省级有关部门、校本部有关部门的沟通联系，理顺财务关系和报销程序，搞好校区财务预算，妥善