盛国民同志在全市一创双优集中教育活动转段动员会议上的讲话精.docx

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盛国民同志在全市一创双优集中教育活动转段动员会议上的讲话精

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濮阳县邮政局“一创双优”集中教育活动第二阶段学习材料

盛国民同志在全市“一创双优”集中教育活动转段动员会议上的讲话

（2010年11月26日）

同志们:

这次会议是经市委同意召开的一次重要会议。

会议的主要任务是:

对全市“一创双优”集中教育活动学习动员、提高认识阶段的工作进行总结,对深入查摆、解决问题阶段的工作进行安排部署。

会前,市集中教育活动领导小组就转段工作进行了认真研究。

市委书记段喜中还专门听取了市集中教育活动领导小组的汇报,并对活动第一阶段取得的成效给予了充分的肯定,对如何抓好活动第二阶段的工作提出了明确要求。

一会儿,段书记还要作重要讲话。

下面,按照市委要求,我代表市集中教育活动领导小组讲三点意见。

一、精心组织,强力推进,“一创双优”集中教育活动开局良好

全市“一创双优”集中教育活动正式启动以来,各县（区）、各单位快速行动、精心组织、扎实推进,学习动员、提高认识阶段已经取得了明显成效。

广大干部群众从身边的变化中真切地感受到了市委的决心,看到了濮阳的希望,态度从观望到关注再到参与,由认可到期盼再到支持,由衷地拥护市委的决定,全市上下已经动起来了、热起来了、干起来了、变起来了。

干部群众的思想观念在变,精神面貌在变,干部作风在变,办事效率在变,服务质量在变,发展环境在变,城市面貌在变,沉闷的濮阳焕发出了生机和活力,全市上下一派新气象。

（一）主题切中实际,引起了全市上下的强烈共鸣。

大家普遍认为,在濮阳发展的关键时期,市委决定开展以创新思想观念、优化干部作风、优化发展环境为主题的“一创双优”集中教育活动,抓住了当前濮阳发展的关键,天当其时。

活动的主题、提出的奋斗目标、“三种意识”、“六超”精神,道出了群众的心声,深得民心。

一位同志在自己的学习心得体会中写到:

“濮阳自建市以来,从来没有一项活动如此牵动人心,从来没有一项活动如此受到关注,从来没有一项活动让大家如此群情激昂,群众无不为之欢呼、无不为

-2-之鼓舞。

”尤其是家园意识,一下子拉近了党委、政府和人民群众的距离,凝聚了人心。

大家都认识到,濮阳是濮阳人民的家,建设濮阳就是建设自家的家园,建好了,谁也带不走,受益的是濮阳人。

共识成了共为,许多人由原来的推一推动一动,变为主动请缨“我要干”。

这就是我们当前最大的变化。

清华地产捐资500万元,支持濮阳建设。

这种干事创业的积极情绪也波及到了外地。

山东美术馆专业画家李方玉先生,回濮阳老家时得知我们正在开展集中教育活动,非常振奋,决定再次捐出自己创作的优秀作品。

在山西省河曲县打工的王助乡丁寨村村民韦富祥,在网上看到我们开展活动的消息,将打工挣的10多万元捐出,为家乡修路。

（二）组织领导有力,保证了活动的顺利开展。

一是建立健全组织。

市委成立了“一创双优”集中教育活动领导小组,下设办公室,各级各部门也成立了相应机构,形成了上下贯通、运转高效的工作体系,为活动的顺利开展提供了有力的组织保证。

二是周密安排部署。

各县（区）、各单位结合各自实际,制定了切实可行的活动方案,认真组织实施。

市活动办还采取发表评论员文章、编发简报信息等形式,迅速解读传达市委对活动的指示和要求,及时总结推广先进经验,有力地指导了活动的开展。

各县（区）、各单位也采取多种形式切实加强对活动的指导。

三是突出领导带头。

市委常委、市级领导干部、各级各部门“一把手”精心组织活动,带头参与活动。

市委书记段喜中、市长王艳玲连续召开三农、城建、工业等座谈会,广泛听取意见建议,指导活动开展。

市委常委按照分工,深入所包县（区）进行督促检查、具体指导。

各级各部门“一把手”认真履行第一责任人的职责,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

四是营造浓厚的活动氛围。

各新闻单位积极改进报道形式,深度挖掘新闻内容,采取开设活动专栏等形式,传达市委的部署和要求,报道社会各界对活动的反映。

各单位也充分利用网络、电子显示屏、宣传栏等形式对活动进行广泛宣传,集中教育活动已深入人心。

从地方到油田,从城市到农

村都在关注着市委、市政府的举措,关注着活动的进展。

现在,看濮阳日报的多了,收听收看濮阳新闻的多了,濮阳市内网站点击量已经突破了20万人次。

-3-（三）学习教育深入,干部群众的思想观念有了明显提高。

各级各部门按照要求,紧密结合各自实际,采取灵活多样的方式,深入学习。

一是坚持集中学习与个人自学相结合。

各县（区）、各单位在组织干部职工自学的基础上,合理调剂时间,很多单位利用晚上、双休日集中学习,保证了学习时间,学完了规定内容。

为了提高学习效果,编发《学习资料汇编》4册共6万余本,DVD学习光盘3000套。

还采取开展主题征文、组织演讲比赛、观看电影《焦裕禄》、《红旗渠》、《第一书记》等形式,灵活多样地搞好学习。

二是坚持请进来与走出去相结合。

市委邀请东莞市委党校副校长达蕃钦教授作专题报告,各县（区）、各单位也先后邀请专家、教授作辅导报告320多场。

市级领导干部、各级各单位主要领导也走上讲台谈体会、作辅导。

11月11日至15日,我市组成由市四大班子领导、各县（区）党政一把手、市直有关单位主要负责人参加的党政考察团,赴豫北五市进行学习考察。

五市拼搏进取的状态,大干快上的气魄,快速崛起的势头,使大家心潮澎湃,受到极大震撼,有了坐不住的紧迫感、慢不得的危机感和等不起的责任感。

考察学习成了思想解放的大教育、加快发展的大动员。

三是坚持理论与实际相结合。

各县（区）、各单位在学习中,紧密结合思想实际和工作实际,谈认识,找差距,避免了空对空,提高了学习效果。

四是坚持以考促学、以考验学。

组织238名市直单位主要负责人进行电脑答题,现场评分,集中测试;各县（区）、各单位共组织理论测试195场次。

（四）学查改结合紧密,有力推进了工作。

各级各部门注意把学习教育与查摆问题、解决问题相结合,在提高认识上下功夫,在解决问题、推进工作上动真格,力求快出、早出、多出成效。

城建系统在中心城市综合提升方面,发扬“六超”精神,落实“六新”要求,高标准谋划、强力推进,提前启动“六乱”治理,与公安部门配合拆除广告牌2400多块,清理夜市摊点1200多家,清理占道经营856处,治理乱停乱放1200多起,对城市“牛皮癣”进行了集中打击,抓获违法人员81人,建立了城市保洁新机制。

群众普遍反映交通秩序好转了,大街小巷卫生状况改善了,城

市管理进步了,城市面貌变美了。

政法系统加大对“三强四霸”等破坏企业发展环境行为的打击力度,市人社局、市安监局、市

-4-公用事业局等职能部门转变作风,纷纷推出便民服务措施,提高了服务质量和办事效率。

企业反映现在门好进了、脸好看了、事好办了,发展环境变优了。

一些企业表示要改建扩建大干一场,准备外迁的项目不走了,投在外地的项目准备回归了。

台前县恒润化工投资15亿元的碳四综合利用项目,面临的33个问题一次性得到了解决,将于近期动工建设。

一些单位自加压力,拼搏进取。

农口系统深入实际、调查摸底,高标准推进今冬明春四项重点工作。

工业系统按新要求、新标准,理思路,定措施,积极谋划发展。

市财政局决定今年超收财政收入1.6亿元。

市地税局投资600万元,将所有的税务服务大厅改造成一流大厅,更好地服务纳税人。

市移动公司、联通公司等30余家驻濮企业和单位,积极行动,多方筹资,开展亮化工程竞赛。

范县白衣阁乡今年有3个投资3千万元以上的项目开工建设。

油地双方强化油地共荣的“三种意识”,合作共赢的新局面已经凸显。

油田上下一致表示,要身在濮阳,建设濮阳,美化濮阳,发展濮阳。

据不完全统计,全市共解决涉及民生、惠及百姓、方便企业的问题584个,其中县（区）455个、市直单位129个。

（五）督导督察严格,确保了活动深入扎实。

督导组扑下身子,兢兢业业,尽心尽责。

通过走访座谈、明查暗访,重点抽查等多种方式,全面掌握情况,适时督促指导,做到了坚持标准不走样,严格程序不变通,保证了活动不搞形式、不走过场。

截止目前,15个市派督导组参加了120个单位的动员会议,审核了171个单位的实施方案,参加集中学习214次,参加集中讨论168次,审阅学习笔记4009本,完成了所有被督导单位的转段把关。

着力抓好督察,通过解决问题促使活动深入开展。

各级活动办均开通了投诉电话,设立举报信箱、电子信箱等,全天候受理群众的举报和投诉。

对受理的投诉和举报,及时建立台帐,按照“分级负责、归口管理”的原则,依照程序进行了转办、催办和督办。

截止目前,累计受理各类投诉84件,已办结56件,其余正在办理之中。

从动员会上的“哄堂大笑”,到“一号通报”,从查处违规办理丧事一案,到红白事开始从简办理,吹来一阵清风。

通过督

察督办案事件,群众真正感受到老百姓的事有人管了,濮阳的发展有希望了。

一位80岁的老干部激动地给市活动办写信,作诗表达对市委领导的支持,说:

“一创双优”出成

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果,濮阳日月换新天。

“一创双优”集中教育活动虽然取得了显著成效,但仍存在一些问题。

主要表现在:

一是个别单位用老套路、老办法,生搬硬套,活动开展表面化、机械化,至今没有找到推进工作的突破口和切入点;二是从活动交办的事项看,一些部门不是主动承担责任,积极解决问题,而是想方设法找借口,互相推诿,避实就虚;三是个别单位学的不深、联系实际不紧、整改措施不到位。

有些单位对承担的省、市重大项目,等待观望,至今没有突破性进展;四是个别单位不能妥善处理活动与工作的关系,为活动而活动,就学习说学习,等等。

对这些问题,我们一定要采取有力措施认真地加以解决。

二、深挖细查,早整快改,扎实做好查摆解决问题阶段的各项工作

深入查摆、解决问题阶段,从11月27日开始,到12月26日结束,为期一个月。

这一阶段是“一创双优”集中教育活动最为关键的阶段,能否抓好这一阶段的活动,真正把问题查准确、查全面,把问题解决好,解决到位,是集中教育活动不走过场,取得实效的关键,决定着整个活动的成败。

各县（区）、各单位一定要不折不扣地按照《深入查摆解决问题阶段实施方案》开展活动,对照检查求准、分析原因求深、解决问题求快、整改提高求实。

要坚持边查与边学相结合,边查与边改相结合,主动查与帮助查相结合,查摆与查处相结合,切实做到以下几点:

（一）明确查摆内容,做到不避不漏全面查

在动员会上我已经讲过,这次“一创双优”集中教育活动,我们没有详细列举需要查摆的问题,只是提出了查摆的方面。

这样在具体查摆时,大家可能面临的第一个问题就是,在这些方面,我们究竟要查哪些问题呢,这个“哪些问题”,就是我们所要查摆的具体内容。

以往开展活动时,一般是首先将问题罗列出来,分析危害,

再让你对号入座,进行查摆。

这次没有这样做,目的就是要避免一些单位、一些干部,在查摆问题时,不切实际,比葫芦画瓢,敷衍了事。

就是要促使他们真正做到,在提高认识的基础上,开动脑筋,真查真摆。

如果不能把问题查准查全,连群众反映的、上级掌握的、甚至浮在面上的问题都

-6-查不出来,要么是你学习没搞好,认识上不去;要么是你态度不端正,没下真功夫;要么两者都有。

对这样的单位和干部,特别是领导干部,坚决不能让他过关,要严肃追究责任。

我们一定要端正态度,严格按照《方案》要求,紧紧围绕建设富裕和谐美丽新濮阳的奋斗目标,对照中央、省委、市委关于解放思想、转变作风、优化环境的要求,对照周边地区快速发展的实际和全省蓬勃发展的形势,立足于自身,关键是班子,深入查摆我们在思想观念、干部作风、发展环境、工作机制方面存在的突出问题,真正弄清楚应该破除什么样的旧观念、树立什么样的新观念;摒弃什么样的不良作风、弘扬什么样的优良作风;整治什么样的不良环境、打造什么样的优良环境;革除什么样的旧机制,建立什么样的新机制。

11月18日,郭庚茂省长在省委八届十一次全会上,参加濮阳组讨论时讲的好:

“濮阳没有被边缘化,只是自己没有起来,相对自我矮化,自我边缘化了。

什么中心不中心,你做大了,做强了,不是中心也是中心,做不大做不强,只能继续矮化下去。

”郭省长还说:

“实际上如果说濮阳落后,根本原因在自身,关键在班子,而不是在外部,这一点要统一各级干部思想。

”语重心长啊,同志们!

振聋发聩啊,同志们!

我们以前总是埋怨省里不支持我们,总是强调客观原因,却不从自身找原因。

所以说,查摆问题要紧密结合思想实际和工作实际,以新观念、新理念审视自己,以反面案事件为镜子,照照自己,对照岗位职责,仔细想一想,哪些工作积极主动,促进了发展;哪些工作平平淡淡,影响了发展;哪些工作被动应付,阻碍了发展。

要认真查看自己的工作在全省、全市的排位情况、服务重点项目建设情况、服务全市中心工作情况等,这是在查摆中需要认真思考的问题。

要从工作上找差距,从措施上找不足,从思想上找根源,实事求是地把问题找准确、查全面。

（二）把握查摆方法,做到触及灵魂深入查

查摆问题一定要坚持“自己查、互相帮、上级点、群众提、社会评”的基本方法,突出重点,着力查深层次的问题、查工作中的顽疾、查矛盾的根源。

查摆要深入,抓内因、

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抓实质,真正把问题查深、查透、查彻底。

一要做好自我查摆。

要紧密联系自身实际,真正把自己摆进去,深入查摆。

查摆问题是一个认识问题,更是一个勇气问题、态度问题。

现在一个共性的问题,就是说别人理直气壮,说自己羞羞答答,讲客观多,讲主观少,这次必须要解决好这个问题。

要敢于直面问题,不怕揭短亮丑,真正做到热点问题不回避、难点问题不遗漏。

二要做好相互查摆。

要广泛开展谈心活动,主要负责同志要与班子其他成员逐个谈心,沟通思想,指出问题,提出要求;领导班子成员之间,领导与分管部门负责人之间、干部职工之间要相互谈心,互找差距,互相帮助。

要开好专题民主生活会。

在查摆阶段,各县（区）、各单位要按照安排,认真开好专题民主生活会。

要从党的事业和濮阳发展的大局出发,坦诚相待,真心实意地开展批评和自我批评。

要讲原则不讲关系、讲真话不讲套话、讲要害不讲枝节,触及实质、触及灵魂。

真正明白,敢于开展批评是对濮阳发展的负责,轻描淡写是对濮阳发展的犯罪。

做到知无不言,言无不尽,有则改之,无则加勉,达到深化认识、共同提高的目的。

三要做好开门查摆。

要充分相信群众,充分依靠群众,真心实意让群众帮助查问题、找差距、定措施,真正做到听民声、聚民智、解民忧,从而形成上下同心、群策群力谋发展的良好局面。

要按照要求,通过召开不同层面、不同形式的座谈会、走访调研、发放征求意见表、设立征求意见箱、开通热线电话等方式,广泛征求基层单位、服务对象及社会各界的意见。

督导组也要采取灵活多样的形式,收集各方面对被督导单位的意见和建议,直接掌握一些在干部作风、发展环境等方面的案事件,帮助被督导单位真正把存在的问题和不足查摆出来。

要重点抓好对优化发展环境有重要影响的关键部门、关键岗位和关键人员的查摆,真正把影响发展的问

题查出来、查透彻。

各县（区）、各单位要对查摆出的问题和收集到的意见建议进行认真梳理,建立整改台帐,及时上报市活动办,为整改做好准备。

（三）着力抓好整改,做到动真碰硬见实效

-8-解决问题、促进发展,建设富裕和谐美丽新濮阳是这次集中教育活动的出发点和落脚点,也是这次活动的核心和本质要求。

我们必须坚定不移地把它贯彻始终,扭住不放。

一要抓好主动整改。

要坚持边查边改,对于查出的问题,能够整改的立即进行整改;一时整改不了的,要列出计划,明确措施,落实责任,创造条件尽早整改;对于不符合政策规定的,要说明情况,做好说服教育工作。

对于查摆的问题和整改情况,要形成专题报告,领导班子及其正职的查摆整改报告由市活动办和分管市领导审阅把关,班子其他成员的查摆整改报告由单位党组织和市督导组审阅把关,中层正职的查摆整改报告由单位党组织和主要领导审阅把关,其他干部的查摆整改报告由单位活动办和分管领导审阅把关。

要按照方案要求,对查摆整改报告进行民主评议,评议结果要在新闻媒体上公布。

对隐情不查、有错不纠、纠正不力的,要追究相关人员的责任。

二要做好集中交办。

集中交办,是查摆、解决问题阶段最关键的一环,必须认真抓好。

为了做好集中交办工作,市活动办专门制定了《投诉受理督察方案》,明确了工作流程,从受理、拟办、批办到集中交办、督办、报结、反馈,直至销号,这八个环节紧密相扣。

实行“四表三书一专报”制度,“四表”就是对群众的投诉建立“受理登记表”、“事项台帐表”、“督办台帐表”、“办结情况反馈销号表”,“三书”就是通过下达“交办责任书”、“转办通知书”、“督办通知书”对有关事项进行交办转办,“一专报”就是以“要情专报”的形式,将受理和办结的重要事项,向有关领导报告。

这些程序和制度,保证了投诉事项的快接、快查、快报。

我们必须严格按照这个方案,切实抓好投诉受理和集中交办工作。

要坚持24小时值班,不管群众反映的是民生问题、发展问题、干部作风问题还是其他问题,都要认真受理,让群众真正地感觉到党和政府对他们的关心、关注和关切。

对反映不符合有关规定、不能解

决的问题,要及时解释清楚;对反映的一般性问题,要立即向有关单位进行转办,限期解决;对反映涉及面广,解决难度大的问题,要认真登记,进行集中交办,督促解决整改。

目前,市活动办正在对全市进展不顺利的重点项目、市政府本年度承诺的民生工程、大招商签约项目和接受投诉受理到的、群众反映强烈的热

-9-点难点问题,进行梳理,近期将集中交办一次。

市委、市政府对集中交办决心很大,要召开专门会议,邀请媒体参加,与承办单位和协办单位签订责任书,予以公开交办。

凡是不能按期完成任务的,不能转段。

责任书就是军令状。

集中交办的问题,可以说都是热点问题、焦点问题、难点问题。

解决这些问题,需要能力,更需要决心、胆略和气魄。

能否解决好交办的问题,是对领导干部的现实考验。

如果不敢、不会、不能解决好交办的问题,就只能说明你不称职,组织上将让你腾出位臵,让更优秀的干部去作为。

我们评价一个干部是不是优秀,不能只听他说什么,更需要看他干什么。

如果谈论问题,慷慨激昂,一联系实际,就瞻前顾后,畏首畏尾,不敢触及矛盾,那就不是一个称职的干部,更谈不上优秀。

今后我们要树立正确的干部导向,在发展的第一线、在解决复杂问题的过程中,去发现干部、培养干部、使用干部,真正让想作为、会作为、能作为的干部有舞台,让流于平庸、甘于平庸、只想平庸的干部让位臵,让不作为、慢作为、乱作为的干部受到惩戒,真正把广大干部的注意力凝聚到想发展、谋发展、促发展上,形成明争暗赛、干事创业的浓厚氛围。

三要抓好案事件查办。

我们要保持高压态势,加大对影响发展的案事件的查处力度。

要重点查办失职渎职、作风粗暴、吃拿卡要、不作为、乱作为、借机敛财、敲诈勒索等影响发展环境的典型案事件,做到发现一起,查处一起,决不姑息迁就,从快、从严、从重处理,查处一件,教育一片。

四要着力促进工作。

市委已经决定将中心城市综合提升、今冬明春农业农村四项重点工作、解决一批疑难信访案件作为“一创双优”集中教育活动的三个突破口。

在中心城市综合提升方面,提出通过集中治理“六乱”,规范城市管理,打造一个整洁有序的新濮阳;通过强力实施设施改造,美化、绿化、亮化,打造一个靓丽的新濮阳;通过强力推进城市建设,高起点谋划新区,高标准提升建成区,把濮阳打造

成为冀鲁豫三省交界处的一颗璀璨的明珠。

在农业方面,已经确定了农田水利建设、植树造林、设施农业发展、新农村建设4个方面18项工作。

在工业方面,已经确定要实施“千亿工业振兴计划”。

同时集中

-10-研究解决一批长期遗留的信访问题。

市委决心以“六超”精神和“六新”要求,高起点谋划,高标准推进,打好第一个攻坚战,以提振精神,擦亮名片,重塑濮阳形象。

各县（区）、各单位也要结合本地、本单位实际,选准突破口,时不我待,只争朝夕,加快发展。

（四）继续加强学习,做到深化认识促提高

学习认识的高度决定着查摆的深度、整改的力度。

我们要继续抓好学习,以学习促查摆、促整改。

为配合查摆问题,市活动办精选了一批我市以往发生的和活动以来查处的典型案事件,编辑成册。

这些案事件有思想观念方面的、有作风建设方面的、有发展环境方面的,非常典型,有的触目惊心,很有教育意义。

各县（区）、各单位一定要认真组织好对典型案事件的学习,以案为鉴,举一反三,吸取教训。

当前,尤其要学好省委八届十一次全会精神、卢展工书记在全会上的讲话、郭庚茂省长在我市代表团讨论会上的讲话等,准确把握省委对濮阳发展的定位,强化机遇意识,抓住机遇,用好机遇,主动承接环渤海经济圈和中原经济区的“双重辐射”,主动呼应、主动对接、主动融入,以更加振奋的精神、更加开阔的视野、更加务实的作风,锐意进取,克难攻坚,有所作为,奋发而后起,努力把濮阳建设成为省际交会的重要支撑点和豫东北地区的重要门户城市,不辜负省委的殷切期望,不辜负人民的热切期盼。

三、强化责任,严格督导,确保“一创双优”集中教育活动健康开展

深入查摆、解决问题阶段时间紧、任务重、程序多、要求严、标准高、责任大。

各级各部门要百尺竿头、更进一步,发扬连续作战、不怕困难的优良作风,在巩固学习动员、提高认识阶段工作成效的基础上,扎实做好深入查摆、解决问题阶段的各项工作。

（一）进一步加强组织领导。

继续坚持“三个带头”,推动深入查摆、解决问题阶段各项工作扎实开展。

各级各部门“一把手”要履行好第一责任人的责任,分管领导要落实直接责任,把深入查摆、解决问题阶段的各项要求抓实、抓好、抓到位。

要结合本地本部门工作实际,突出查摆、整改问题的针对性,着力解决思想观念、干部作风、服务发展等方面存在的突出问题,把班子带好,把队伍建好,把工作干好。

各级各部门“一把手”要以

（一）进一步加强组织领导。

继续坚持“三个带头”,推动深入查摆、解决问题阶段各项工作扎实开展。

各级各部门“一把手”要履行好第一责任人的责任,分管领导要落实直接责任,把深入查摆、解决问题阶段的各项要求抓实、抓好、抓到位。

要结合本地本部门工作实际,突出查摆、整改问题的针对性,着力解决思想观念、干部作风、服务发展等方面存在的突出问题,把班子带好,把队伍建好,把工作干好。

各级各部门“一把手”要以身作则、当好表率,要求群众做到的,自己首先做到,用自己的模范行动带好“一班人”、带动“一批人”。

要带头提高认识,创新观念,把创新思想观念的成果转化为推动科学发展的正确思路、促进科学发展的政策措施、领导科学发展的实际能力。

要带头自我剖析,深入查摆,敢于触动思想,把存在的问题和不足摆出来、晒太阳,认真剖析原因,切实搞好整改。

要把各级各部门“一把手”是否扎扎实实地组织好、推动好集中教育活动,作为衡量“一把手”政治素养、工作能力的重要依据,作为考核“一把手”是否称职的重要标准。

市活动办要加强协调,根据市委安排,结合实际,精心组织好每一步骤、每一环节的工作。

要把可能出现的情况分析得更全面一些,把可能遇到的问题思考得更深入一些,把比较敏感的政策性问题研究得更透彻一些,把解决问题的措施考虑得更具体一些,牢牢掌握工作的主动权。

明后两天仍是公休日,各县（区）、各单位仍要利用公休日,迅速完成转段动员。

（二）进一步加强督导检查。

督导组要牢记使命和责任,掌握方法步骤,明确工作要求,突出督导重点,认真履行职责,确保深入查摆、解决问题阶段的工作扎实开展、取得实效。

要严格督导,严格检查,切实把握各个环节的工作要求,及时指出存在的突出问题,纠偏指正。

要硬起手腕,严格把关,严格验收,不达标的单位,不能转段。

要采取多种形式,深入群众、深入基层、深入一线,掌握实情,帮助督促被督导单位查

摆问题、解决问题。

要加强沟通,坦诚相待,紧紧依靠党委（党组开展工作,确保活动扎实开展。

（三）进一步加强舆论宣传。

要充分利用各种媒体和平台,紧扣深入查摆、解决问题-11-

阶段的进展情况,用人民群众看得见、摸得着、说得出的实实在在的变化,亲身感受集中教育活动带来的新气象、新成效。

要及时总结和推广各级各部门在深入查摆、解决问题阶段中涌现出的好经验、好做法。

要加强正面引导,把握宣传角度,深入挖掘基层一线无私奉献、默默工作的典型人物,用先进典型感化人、教育人、激励人。

要进一步增强舆论宣传的生动性和吸引力,营造良好的舆论氛围,