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从业人员安全培训基本台账

 

企业安全教育培训档案

 

 

单位名称:

编制人:

单位负责人:

 

年月日

 

表1从业人员安全培训基本台账

编制时间:

年月日

姓名

性别

出生

年月

入厂

年月

岗位

类别

当前已培训时间

日∕月

日∕月

日∕月

日∕月

1

2

3

4

5

6

7

8

9

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11

12

13

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16

17

18

13

20

21

22

23

24

表2年度安全培训计划表

编制时间:

年月日

培训

时间

培训内容

参训

人员

培训

方式

授课

培训

地点

培训

教材

考核

方式

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

编制单位

批准人

表3其他从业人员安全培训课程表

培训时间:

年月日~月日

课时安排

培训内容

授课人

培训地点

负责人

备注

授课人员选定:

企业安全培训应当聘用有资质的安全培训专职教师,或者在本企业抽选具有丰富安全管理经验和教学能力的一线安全管理、技术人员,以及注册安全工程师担任专兼职教师。

学时要求:

生产经营单位新上岗的从业人员,岗前培训时间不得少于24学时。

表4其他从业人员安全培训签到、考勤表

培训部门:

培训时间:

年月日~月日

姓名

_月_日

_月_日

_月_日

_月_日

上午

下午

上午

下午

上午

下午

上午

下午

1

2

3

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27

28

29

30

31

应到人数:

实到人数:

参训率:

迟到人数:

请假人数:

早退人数:

转训安排:

注:

到课者本人签字、“△”表示请假、“○”表示旷课。

负责人签字:

表5其他从业人员安全培训记录表

培训部门:

培训时间

培训地点

授课人

课时

培训方式

培训对象

人数

缺勤人员

培训教材

培训纲要

□安全生产“三级教育”;□法律法规与其他要求;□安全生产责任制与规章制度;□危险源辨识与风险评价;□应急管理;□职业卫生管理;□操作规程,□劳动防护用品使用;□不良行为纠正技巧;

□标准化绩效考核制度。

其它:

培训内容

培训效果评估汇总

记录人

日期

 

表6其他从业人员安全培训考核成绩表

培训部门:

考核时间:

年月日

考核类型:

理论□实操□成绩合格率:

序号

姓名

成绩

补考成绩

序号

姓名

成绩

补考成绩

1

16

2

17

3

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4

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13

28

14

39

15

30

填写人:

审核人:

 

表7企业从业人员安全资格证管理台账

填制时间:

年月日

姓名

岗位类别

培训时间

复训时间

证书到期时间

培训单位

证书名称及编号

培训课时安排参考表

项目

培训内容

学时

 

 

安全生产基本知识

4

1、本单位安全生产情况;2、本单位安全生产规章制度;3、从业人员的安全生产权利和义务。

4

1、工作环境及危险因素,2、从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;3,所从事工中的安全职责、操作技能及强制性指标;4、本车间安全生产状况及规章制度;5、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况处理。

6

1、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;2、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项。

4

1、岗位安全操作规程,2、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;3、有关事故案例。

4

复习

1

考试

1

合计

24

公司

2017年度安全培训计划(样式)

为更好地贯彻执行《河北省生产经营单位其他从业人员安全生产培训实施办法(试行)》的通知,积极落实我公司的《安全生产教育培训制度》,增强我公司员工的安全生产知识和技能,提高安全意识和自我保护能力,保障从业人员的生命和健康,减少伤亡事故的发生,结合本公司的实际情况,特制定计划如下:

一、培训目的:

通过培训,使培训对象熟悉国家安全生产方针、政策、法律、法规、规章和国家标准及行业标准,掌握基本的安全生产管理知识和安全技术,了解职业卫生防护和应急救援知识,具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的本岗位安全操作、自救互救、应急处置等知识的技能。

二、指导思想:

始终坚持“安全第一,预防为主”的基本工作方针,处处体现以人为本的指导思想,实行安全优先的原则,只有确保了人的安全,企业才会实现生产的其他目标。

三、培训对象:

一般生产经营单位除主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员以外,生产经营单位从事生产经营各项活动的所有人员,包括其他负责人、其他管理人员、技术人员和各岗位的工人以及临时聘用人员。

四、培训内容:

(一)、厂级岗前安全培训包括:

1、本单位安全生产情况;2、本单位安全生产规章制度;3、从业人员的安全生产权利和义务。

3、有关事故案例。

(二)、车间级岗前培训内容包括:

1、工作环境及危害因素;2、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;3、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。

4、本车间的安全生产状况及规章制度,5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;6、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项。

7、有关事故案例。

(三)、班组级岗前安全培训内容包括1、岗位安全操作规程,2、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;3、有关事故案例。

4、其他需要培训的内容。

5、从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应当重新接受车间和班组级的安全培训。

五、培训人数:

参训的实际人数。

六、培训时间:

一般都在春节后复工前。

学时不得少于24学时。

七、培训形式:

在不影响正常的生产经营的前提下可以选择脱产或半脱产的形式,也可以采取理论授课、安全知识竞赛、经验介绍、事故案例分析等形式。

八、考核时间:

培训完之后立即进行。

九、具体负责人:

十、具体要求:

自行制定

后附《年度安全培训计划表(表2)》

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