社联个人述职报告.docx

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社联个人述职报告

社联个人述职报告

　　篇一：

大学社联部长个人述职报告

　　范文1：

　　尊敬的领导、老师、亲爱的朋友们：

　　大家上午好!

　　我是洛阳理工学院xxxx届社团联合会主席曹炳旺，刚刚过去的xxxx年，在悉心的耕耘中社团联合会同学生社团一起，满载收获并肩走来。

在这收获中请允许代表社团联合会感谢雷书记的仔仔关怀和谆谆教导、感谢孟老师陪我们一路风雨兼程!

感谢关心和支持社联工作的朋友们，感谢你们!

　　作为院团委领导下的三大校级学生组织之一，社联秉承服务、引导、监督、管理的核心理念，xxxx年社团联会工作坚持内、外两条线，加强内部组织建设，不断完善各项管理制度。

在以服务社团为基础上，力求工作突破创新，谋得发展成长。

首先在服务方面一年中我们着重强调对社团的服务意识，即用心帮助，有效解决。

从社团角度出发换位思考，在实际中探索人性化的操作模式。

　　八大职能部门分工明确、统筹兼顾：

办公室协助主席团进行各项工作的统筹安排、外联部有求必应为社团争取赞助竭尽所能、宣传部向校内向外传递团联、社团第一印象、负责各项重大活动的组织部、定期反馈制倾听社团声音，体现平等与尊重的督察部，组织多次大型文艺活动的文艺部。

每周一、周四的集体办公更进一步诠释了服务意识，努力背后社团的抵触少了，肯定多了，抱怨少了，理解多了。

　　其次实在突破创新方面，突破创新的实现来自一支有战斗力的团队，我是从协会空降的主席，在这里我更要感谢三位副主席和各位部长们，是你们的接纳和帮助让我很快融入这个团队，在最短的时间里完成了新一届社联的重组。

一年的共同努力让我们的社团在同学中的影响力、号召力却达到了一个新的高度。

在社团工作我们走出局限，15个院级社团的选举、社团团支部的设立、第一届团日活动的举办和第三届文化节开幕式以茶话会形式的尝试。

我们在力求社团的基础上大力扶持小社团、新成立社团。

使小社团、新社团如鱼得水，亮点活动不断涌现。

　　再次是发展成长，精诚的团队合作是发展的原动力，经过这一年的努力，社团无论从规模还是影响上都有提升。

xxxx年我院已有在校注册社团98个，并且新的社团还在增加。

xxxx年吸收大一会员6869名，全校参与社团活动的同学有一万多名。

除英语协会、环保协会、民乐协会、武术协会、疯狂学联等为代表的一批社团外，越来越多的优秀学生社团脱颖而出。

活跃在理论学习、体育、公益等方面，成为学院社团文化建设中一道绚丽的风景!

　　回望过去，在取得成绩同时也有许多问题一，社团文化传承还需要进一步加强二：

社联以及社团组织建设有待进一步加强，社联、社团规章制度仍需进一步完善，尤其是社团内部规章制度应该更加透明化，三：

社联、社团干部的培训四：

团联各部门之间的合作不够紧密五：

社联、社团活动的提前通知，新闻不够及时，质量有待提高。

展望未来，任重而道远，通过一代代社团人的努力和不断探索，我院社团已初见成效，我希望新一届团联干部在院团委的指导和支持下，进一步提升工作水平，全方位服务社团和学生，更好的发挥社团联合会的桥梁和纽带作用。

　　一：

增强服务意识，提高服务水平，不断创新工作机制

　　二：

以弘扬校园文化，展现社联人良好的精神风貌为目标，加强宣传和打造全方位的宣传阵地

　　三:

不断完善内部体制建设，完善内部规章制度

　　四：

不断完善现有活动，坚持不懈的承办下去，办出特色、办出品牌，为社团打造更多的活动交流平台

　　五：

坚持不懈的传承好服务学生社团的健康发展，服务于广大学生的全面成才的精神和宗旨

　　各位领导，团联的各位同事，特别感谢大家一年来对我工作的支持和鼓励，感谢你们的理解与付出!

生命有限，有梦最美，走入社联与各位共同进退是我毕生的荣幸，感谢大家!

　　范文2：

　　刚刚过去的xxxx年，在悉心的耕耘中学生社团联合会同学生社团一起，满载收获并肩走来，以下我将用四个关键词回顾我们一起走过的xxxx：

　　关键词一：

服务

　　作为校团委领导下的三大校级学生组织之一，社联秉承服务、引导、监督、管理的核心理念，在这一年中着重强调对社团的服务意识，即用心帮助，有效解决。

我们从社团角度出发换位思考，在实际中探索人性化的操作模式。

　　五大职能部门分工明确、统筹兼顾：

办公室处理场地申请，完整记录高效回复，社团赞许有加;监察部跟踪活动架设沟通桥梁，定期反馈制倾听社团声音，体现平等与尊重;策划部创意点亮社团，成为他们的贴心人;宣传部利用后院论坛第一时间传递活动第一印象，社团联合之家人气一路攀升;外联部有求必应为社团争取赞助竭尽所能。

　　真诚的态度、热情的奉献以及无处不在的细节把握将服务诠释得格外真切。

最忙碌时监察部一周之内参加46个社团大会，监督完成30个社团换届，发放、回收、核对3000张会费凭据。

据统计xxxx年，社联负责的校级学生社团单处理活动申请一项就有近1500个。

一串数字背后社团的投诉少了，肯定多了，抱怨少了，理解多了。

有困难找社联让我们彼此靠的更近，尽我所能全心为你，家的内涵真正意义上体现。

　　关键词二：

创新

　　创，来自敢于尝试;新，来自勤于思考;而创新的实现来自一支有战斗力的团队。

几大组织中社联最年轻，而最近一段时期她在社团以及同学中的影响力、号召力却达到了前所未有的高度。

巩固优势不断创新就是这支年轻团队向前迈进的动力：

竞标活动标新立异，引

　　入企业运作模式，使小社团、新社团如鱼得水，亮点活动不断涌现。

星级社团评比跳出固有宣传模式，社联搭台社团唱戏，魅力社团风采秀在生活区引起轰动，首届我最喜欢社团评比再掀高潮，累计投票9000余张，短信投票更是开创计量的先河。

社团联合招新创下当日报名4300人/次的历年之最。

除此之外，还有社联的干事试用期与培训班考核挂钩制度、旁听例会制度、社联之星评比

　　积极探索，大胆尝试让一个富有生命力的社联充满年轻的锐气青春的昂扬。

　　关键词三：

成长

　　创新是发展的原动力，经过这一年的努力，社团无论从规模还是影响上都有了大幅度提升。

　　xxxx年我校已有注册社团百余个，并以惊人的速度不断递增。

校级学生社团57个，五星级5个，四星级10个。

全校参与社团的同学有近一万人。

除零点调查协会、子午剧社、心理协会等为代表的一批社团外，越来越多的优秀学生社团脱颖而出，活跃在学术、文艺、体育、公益等诸多领域，取得骄人成绩，似朵朵奇葩绽放，为量院增添绚丽的风景。

　　这一切离不开规范的管理与有效地扶持，xxxx年社联相继制订完善了一系列规章，使得社团沿着健康有序的轨迹不断成长壮大真正实现服务、引导、监督、管理的宗旨。

　　关键词四：

思考

　　居安需要思危，成长必定要稳健思考。

今天的社联、社团呈现出婴儿般蓬勃的生命力，步入旺盛的成长期。

然而我们依然面临着许多问题与不足。

人员建设制度不完善，流失断层严重;工作效率团队协作能力有待提高。

社团活动经费不足，场地紧张、导师配备不足、二级学院社团发展相对滞后等一系列问题。

　　社联是一个学生组织，却又超越一般意义上的学生组织，我们关注的身后一批正在崛起的学生社团。

机遇挑战并存：

恰逢量院30周年校庆，弘扬计量文化的重任在肩，我们要做的还很多很多。

　　走过xx年，一群信仰梦想的社团人在大学的舞台用信念开创一份事业，那般热烈，那般坚韧、那般执著。

　　篇二：

新社团联合会干部述职报告范文

　　回顾我这半年以来的工作，喜忧参半，功过参半。

自暑假协助前任主席xx开始组织社团联合会整体工作，到社联主席团改组，进而协助现任主席xx主持开展工作，我一直尽职尽责，勤勤恳恳。

自我总结一下，这半年我主要完成了以下几项工作：

　　1、暑假期间社团风采集资料筹集准备，赞助费的联系。

原本怀着美好预期的我们，由于社团风采集的不完备，赞助商出的钱较少，赞助方案最终被团委否决掉了。

虽然本件事情无疾而终，但为我们以后的赞助工作做了一定的铺垫。

2、本学期初迎新筹备安排工作。

如同往年，作为校级组织的社团联合会，自然需要承担迎接新生这一新学年的重大任务。

这是关系着新生及其家长对我校第一印象的重大事件。

我们的工作不仅代表着社团联合会的形象，更关乎着整个学校的形象。

参加完校团委的筹备会后，我立刻组织安排了本部门的工作。

期间，由于学校相关工作的变动，我们临时调换了工作，由原来的饮用水发放到后来协助保卫处负责新生楼层的安全保卫工作。

虽然，临时变动工作十分仓促和突然，但在我的组织协调及上一届社联全体人员的共同努力下。

我们的工作得到了保卫处的赞赏，也赢得了新生和新生家长的好评。

3、社团联合会新学年干事咨询纳新会以及社团联合会新一届干部推荐选举。

干部干事纳新是关乎社团联合会今后发展的重大事件。

干部是社团联合会发展和当前工作开展的中坚力量，而干事则关乎着社联未来的发展前途。

在此两次选拔中，我都较好的完成了自己的组织协调工作，保障了两次选拔工作如期有效进行。

为社团联合会的发展补充了新鲜血液，便于了日后社联工作的正常开展。

4、全校社团的集中统一纳新。

社团纳新是我本学期的组织筹备的第三次纳新工作，在前两次纳新经历后，我已积累了不少经验，组织本次工作显得就得心应手多了。

在有序的前期准备工作后，我们选取了在大学生活动中心大厅举办本次社团纳新这一社团工作开展的盛会，纳新当天，参加者云集，原本宽敞的大厅在那一天显得相当拥挤。

劳累一天后，我们也圆满结束了本年度的社团纳新工作。

5、社团文化节的组织协调。

社团文化节是校园社团文化的一个重头戏，在此期间，我和我分管的两个部门都充分参与到了这次重要活动中，有效的协助保证了本次社团文化节的顺利开幕和圆满闭幕。

除了上述这些，还有社团年终考核，优秀社团干部、社团活动积极分子前期的相关组织安排以及社团文化优秀品牌活动的材料的收集和组织评审。

叙述了这么多，但我面对这些工作成绩时，却感觉眼前的文字苍白无力。

成绩都属于过去，相反失误和不足才从属于未来。

因为失误让我警醒，让我更加清晰正确地认识这个世界，让我在以后的人生道路上走的更平稳。

回过头来，仔细总结自己工作的不足，主要有以下这些：

1、面对问题和麻烦时，没有奋勇向前解决问题，有些退缩避让。

2、在社联指导老师调换，经历的动荡时期，没有有效控制工作局面，协调好新任指导老师和老干部间的关系，使得一批有经验老干部离去，导致后期一些工作开展的被动。

3、工作期间，与各主席协调沟通不够，没有充分协助主席打造好新一届社联的组织合力。

4、在社联干部选拔期间，没有把握好人才选拔标准，导致部分组织人员进来后无法快速的融入组织体系和工作当中去，直接影响了部分工作的有序和有效开展。

5、组织历史传延不够，思想力滞后，行动力缺乏。

没有提前预见存在的问题，总是等问题出来后再疲于应付，导致工作开展过程中，漏洞百出，工作缺乏成效。

认真的剖析反省自己，才能在以后的岁月谋求更长足的进步。

总结完自己的得失后，今天做为一名即将离任的社联老干部，还想向大家讲述下我个人的社团联合会主要工作思路。

社团联合会做为一个倾力打造校园社团文化品牌和服务社团发展的校级组织，要在把握团委→社联→学生社团→广大学生这一条主线的基准上有效地开展四条组织建设支线的工作，提升社团联合会的战斗力。

四条组织建设支线分别是组织架构建设、组织规章制度建设、组织队伍建设以及组织文化建设，在处理好主线关系后，从这几方面着手加强组织建设，才能构建起架构规范、制度完善、人员精干、文化优良的高战斗力团队。

另外，对于我各位亲爱的学弟学妹们，在这里我想对于你们提出三点要求和希望：

1、工作上：

思想力超前于行动力，行动力统一于

　　思想力。

2、学习上：

刻苦勤奋，博览群书，厚积薄发，努力成为多学科复合型人才。

3、生活上：

平和处事，宽厚待人，宁静致远。

最后，用我以前为xx大青年的撰稿中的一句话来结束我的述职报告：

选择了商大社联，就选择了前方，选择了励志前行，只为日后商大社联如大鹏般水击三千里，扶摇直上九万里。

　　篇三：

社联个人期末工作总结

　　社联个人期末工作总结

　　转眼之间，本学年已经结束了，而我在社联活动策划部工作也两年了。

蓦然回首，不能不感慨心中有一种光阴似箭般穿梭中的那份无奈。

而这一个学年也即将结束，整理自己在社联工作的点点滴滴，发现在经过一学年在社联的历练后，我的心中多了一份沉甸甸的充实，更为我今后自己的工作提供了许多宝贵的经验。

　　一、活动总结

　　我们活动策划部在社团联合会的主要任务是负责所有活动前期的策划以及后期的总结，这一学年里，我们社联活动策划部负责举行了很多活动。

每次活动之前我都会分工合作，写出关于活动的策划，以保证活动的顺利开展。

比如校园艺术节期间，在社联各部的配合下，我们部里负责策划了社团汇报演出、社团成果展，又例如最近自己负责策划的20XX年社联联谊欢送晚会，正在紧张的布置中等等。

每次活动开展后我都会总结出活动的经验教训，认识到自己做得不足之处，为下一次的活动策划准备。

我知道计划赶不上变化，所以在做每个活动的策划前，我都会认真的考虑到每个细节，尽量保证所有的情况都在考虑范围之内，已保证活动可以顺利的进行。

　　二、思想总结

　　在这一学年的工作中，活动策划部不仅告诉我要做事，还教会了我如何做事。

工作是由人来完成的，所以个人的主观能动性是影响工

　　作质量的关键。

一味的等着别人催你去工作，让工作牵着你走，即使兢兢业业的去完成，也是很难把事情做好的。

工作任务是静止的，而人是变通的。

要迅速而出色的解决工作上的问题，首先就必须克服自身的惰性，发挥主观能动性，积极寻求新方法、新思路，灵活变通，甚至在必要的时候要勇于打破旧的、不合适的工作传统，探索更高效的工作方式。

我们部里所提倡的也正是这样一种积极主动的工作态度和勇于拓新的工作精神。

这点在社联许多优秀的学生干部身上都得到了体现，我觉得这些正是我需要学习的。

　　我认为社联就是一片肥沃的土壤，只要你善于吸收，它总会为你提供足够的养分和阳光。

我为能生活在这样一片土地上而感到幸运。

在这里我开始了真正的学习和成长，并有幸结识了许多优秀的学生干部，从他们每个人身上，我们都能学到很多，受益匪浅。

可以说，它留给我的，绝不只是短暂的工作经历，在活动策划部的这段时光将永远是我岁月的墨迹里最浓重的一笔！

　　活动策划部部长

　　刘欢

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　　篇四：

社联个人工作总结

　　社团联合会20XX——20XX年度

　　个

　　人

　　工

　　作

　　总

　　结

　　年2月22日20XX

　　个人工作总结

　　一、个人总结

　　经历了近一年的社联生活，让我在很多方面都得到了一定的提高。

首先是技能上的掌握更加明确，在新闻稿的撰写和消息的发布都能够尽量做到不出问题。

其次，在人际交往方面我更加擅长与人沟通交流了，比之前更加落落大方。

　　二、工作总结

　　新闻稿的撰写：

从之前写新闻稿中，我总结出几点需要明确，易出错的地方。

主办方，承办单位，协办单位，时间，地点，人物姓名的准确性尤其重要。

　　考核活动：

之前参与考核活动觉得不太能看出一个社团办活动或者社团活跃度的质量，希望以后在考核方面能完善考核制度，多方面评定一个社团的优劣。

而且，还要加强与社团负责人的联系，以便能够保证对社团活动开展的了解。

社联官方QQ信息发布：

接手社联QQ的管理后，才更加知道信息传播的迅速。

对于QQ的管理，如何认定的问题我还不太了解，希望有机会可以讨论一下。

　　三、部门展望

　　记者团的部门工作现包括：

人人、官方QQ、微博的信息上传，新闻稿的撰写和社团活动照片的拍摄。

我希望能够让各学院社团部，各社团QQ或者社团负责人能够关注社联各个信息平台，关注人人、微博，加社联QQ好友，这样能

　　够更加有利于社联发布信息的及时传递。

　　对于纳新，如果记者团可纳人数为10人，分配大概可以为至少4人应自备相机，跟活动拍照，剩下六人暂时先两人管理一个平台,新闻稿的撰写和社联常规工作大家都应该熟悉，还有，扩大主页这些将在纳新后他们熟悉部门工作之后进而考虑开展。

　　四、社联展望

　　社联的发展与日俱增，大家都是有目共睹，更何况我们这些社联人。

但是，为了更好地发展我们需要学习地方还有很多。

希望以后能够与其他高校社联联系更加密切，多交流，学习他们优秀的地方。

对社联内部人员的考核也很重要，应该制定一些针对社联人的考核标准。

再就是，对于社团的管理，我们应该与社团交朋友，能够做到他有什么动态我们都能知道的地步，将来社联发展，可以考虑将社团管理落到人头上。

　　篇五：

社团联合会主席述职报告

　　西校区学生社团联合会主席述职报告

　　尊敬的领导、老师、亲爱的朋友们：

　　大家下午好！

我是江苏科技大学西校区学生社团联合会主席孙志文。

　　刚刚过去的一学年中,西校区学生社团联合会和各社团一起，满载收获并肩走来。

这一年终我们积极完成联合招新、科技文化节、社团巡礼节的项目工作，成果显著，我们积极开展内部组织建设，把提高每一位成员的综合素质作为目标，我们服务与引导社团，将社团活动常规化，品牌化。

在这收获中请允许我代表西校区社团联合会感谢各位书记的亲切关怀和谆谆教导、感谢各位老师陪我们一路风雨兼程！

感谢关心和支持社联工作的朋友们，感谢你们！

。

　　下面我为大家展示我的ppt，这是我述职内容的饼状图，包括：

社联介绍，内部建设，服务保障，社团管理和特色工作，其中我们为每一项内容都赋予了我们自己的关键词，这些关键词也是我西区学生社团联合会工作的基准，其中内部建设为制度保障，有力执行，通过有力的执行已有的制度成为我联合会内部建设的重要手段之一，服务保障的关键词为社团联合，科技文化，这也是我社团联合会工作的两大中心，社团管理是服务与与引导并行，最后一个特色工作为结合特点，突出亮点。

以上就是我今天述职的大体内容，下面我为大家详细讲述，我们先看社联简介：

　　作为西区团工委领导下的校级学生组织之一，西校区学生社团联合会以“组织、管理、协调、服务”为工作宗旨，以“团结、高效、创新、和谐”为工作理念，努力推进社团健康、稳定、有序的发展，积极拓展学生的综合素质，力求繁荣我校的校园文化。

西校区社联是在校团委指导下成立的学生社团联合体，前身为江苏科技大学西校区大学生文化科技协会，是学校联系广大学生的桥梁和纽带。

　　本届的西校区学生社团联合会现共设6个部门（办公室，外联部，文艺部，宣传部，社团部，信部），下辖5个学生社团（西区广播站，西区大学生艺术团，环保协会，平面设计协会，五七电影协会）总成员共200余人，其中社联成员95人。

　　在上一学年中，社团联合会工作坚持内、外两条线，加强内部组织建设，不断完善各项管理制度。

在今年我们完善了《江苏科技大学西校区学生社团联合会内部建设》、《江苏科技大学西校区学生社团管理工作》、《江苏科技大学西校区

　　学生社团管理条例》，这三大基本制度。

　　其中内部建设制度包括：

　　西校区学生社团联合会例会值班制度：

每周三一次社联部长、社团会长联席会议，每周一一次社联部员（这个时间是建议时间，可随机改变时间），社团会员例会，每双周二一次参加校社联召开的主席联席会议。

社联成员须每周参加一次办公室值班。

　　西校区学生社团联合会成员选拔管理制度:

（一）西校区学生社团联合会干部任职条件

（二）西校区学生社团联合会学生干部的任免（三）西校区学生社团联合会成员档案考核制度（四）学生社团联合成员的奖惩

　　在成员选拔管理的过程中我们也十分重视成员综合素质的培养与团队建设，在这一年中我们举办了“社联一家亲”包饺子”、“今天我是部长”模拟竞选以及“素质拓展之会当凌绝顶”等活动，这些活动中我们的成员彼此熟悉，培养了成员的合作协调等能力。

　　另外内部建设制度还有办公室物资制度和办公室财务制度。

做为校社联西区分会，我社团联合会还未各其他学生社团提供了众多活动物资，此时上述两项制度就是我社团联合会的执行依据。

　　以上是我们的内部建设制度，下面我给大家汇报一下我社团联合会在服务保障方面的工作。

　　我们的关键词是社团联合，科技文化，社团联合方面主要是1、思想引领：

图片为西区广播站音超联赛现场为雅安祈福的画面，当时雅安地震的突发消息牵动着我们每个人的心，当天下午在和周园书记商量后，我们决定活动如期举行，但要在现场做一个祈福的仪式，随即我们社团部的负责人员联系到了广播站的负责人，沟通了此事，负责人也赞同了我们的想法，事后我们了解到此次祈福仪式在同学们之间有不小的反想。

第2是物资服务，我社团联合会为各社团提供了宣传海报制作的材料，地点，活动桌椅等，在此不得不提的是，我们在一次社长例会上达成了一点共识就是资源整合，这充分体现了社团联合的理念，比如环保协会购置的帐篷等物资交至社联统一管理，其他各社团可以借用，再如各社团充分利用广播站的宣传资源，对各自的活动进行报道，此外落实到具体活动上，在上学期的社联举办的“舞谁与归”大型联谊舞会上，我们充分调动平面设计协会的模特，五七电影协会的技术等，给舞会的顺利进行提供的充分的保障。

这是什么。

　　这就是社团联合。

其他服务还包括宣传服务，除上述社团联合的广播宣传外，我社团联合会社团部还统一将各社团需要做的活动宣传收集整理交至信部，再在新媒体上做统一宣传。

还有一个就是联系服务：

我社团部为各社团印制了一份全校社团注册信息表，共各社团联系合作，像环保协会就根据此表和生化学院的环保协会有了长足的联系。

　　以上是社团服务方面，接了下来的是科技文化，由于我社团联合会不负责本创等科创项目，所以我们致力开展多样的学术科技类活动，充分调动了西校区的学术科技氛围，图为“科创达人炫我青春”访谈会、“这是为神马”科普知识竞赛。

此外我们还在西区的宣传栏内，长期放置了我校科创方面的成果，就在西苑食堂对面的宣传栏内。

各位路过的时候可以欣赏一下。

　　社团管理工作，关键词是服务与引导并行。

　　社团管理工作包括：

“123”学生社团工作会议制度、社团注册工作、学生社团调研工作、学生社团干部评优、第五章关于社团巡礼节、科技文化节活动申报、开展、总结工作、协助校社联开展社团评优与星级认定工作、学生社团换届工作、宣传工作。

　　在社团知道上，我们会在各个特定的时期为各社团做专业指导，如本次社团答辩，我们王甜副主席就在社长例会上就ppt制作，答辩技巧上为各社团做了指导，另外我们还会定期开展社团调研，这张图就是调研后社团部成员向主席汇报情况，调研内容包括活动开展情况，财务管理情况，以及活动中需要的帮助等。

　　在活动管理上，我们主要的重心在日常活动的常规化，以及活动的品牌化，这一年中我们将之常规化的日常活动有：

西区广播站：

快乐访谈会（其中亮点：

贴吧点歌活动，同学留言，楼主进行删选整理，播放）、环保协会：

环保风暴周（西区的道路清理，废旧电池回收，草坪的提醒标语制作等等）、五七电影协会：

每周五晚七点，西区图书馆报告厅，热门电影放映、平面设计协会：

登临南山，外拍活动等。

此外我们重点打造了一批品牌活动，无论是在资金上，还是宣传力度上，乃至包括申报科技文化节，社团巡礼节的选择上我们都作出了突出重点，打造品牌，其中包括，广播站的音超联赛，金话筒主持人大赛，环保协会的环保风暴周，社联的联谊舞会和科创达人访谈会等等等等。

　　最有一点是我们的特色工作，包括一、社团部的设立：

我们派专人负责各社团考察调研工作。

二、社团资源整合：

充分整合团联资源，共同利用三、季度“优

　　秀干事”评优：

每学期两季度的优秀干事评选四、模拟竞选活动：

培养社团成员的综合素。

以上就是我的ppt内容，时间限制，详细请评委查询我们的申报材料。

然而，回望过去，在取得成绩同时也有许多问题一，社团文化传承还需要进一步加强二：

社联、社团规章制度仍需进一步完善，尤其是社团内部规章制度应该更加透明化三：

社联、社团干部的培训做需进一步加强四：

团联各部门之间的合作不够紧密五：

社联、社团活动的提前通知以及宣传不够及时，质量也有待提高。

展望未来，任重而道远，通过一代代社团人的努力和不断探索，各社团已初见成效，我希团联干部进一步提升工作水平，全方位服务社团和学生，更好的发挥社团联合会的桥梁和纽带